㈠ 保潔公司用什麼宣傳語好
你好，很高興為你解答
巧媳婦家政的宣傳語：先掃一城，再掃天下！
倡導城市美容，享版受品質生權活
城市更潔凈，生活更健康
城市美如畫，全靠XXX
房前屋後是我家，清潔衛生XXX來抓
保萬家潔凈，樹XX雄風
給家一份清新，還家一份潔凈
盡我所能，「潔」誠相待
舒適居家生活的「潔」出倡導者
真心真意，「凈」善「凈」美。
希望可以幫助到你，望採納，謝謝！
㈡ 如何干好保潔工作宣傳稿
這樣自然會調動起保潔員的工作積極性。最後依據上述兩項對保潔員工作按月進行回考核，做到賞罰分答明先明確保潔員的崗位職責，讓保潔員明白自己負責哪些區域的清潔工作及工作做到什麼程度才是合格的，符合公司要求的；然後制定相應衛生管理制度，制定中要確定相應獎懲機制，做的好有什麼獎勵，做的不好會受到什麼處罰
㈢ 保潔公司怎麼營銷和宣傳
首先得選對目標群體，也就是營銷上的定位，就是你的保潔業務是針對什麼人群的，這樣能最大化的節約營銷成本和獲得差異化和專業化的競爭優勢。
這個要看你當地的具體情況了，但一般中高級白領人士是個不錯的選擇，這類人群時間緊張，要求高，一般的保潔公司不能滿足要求，而且較傳統的保潔獲得較高利潤。
二、在選定目標群體後，就要著手打造你的競爭優勢了，這里可以使用增加-減少-創造-剔除方法來對業務流程進行重新分析，進而得到你的競爭優勢。
比如像上面所說的，針對中高級白領人士，那麼是否可以考慮增加一些較現代較時尚的工具，減少傳統的原始工具。
保潔公司指的是由專業保潔人員來提供室內外清潔、外牆清洗，清洗地毯、石材翻新 石材養護等服務、鍾點服務等家政服務，將部分家庭事務社會化、職業化的社會盈利組織。
以此來幫助家庭與社會互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
業務有外牆清洗、玻璃外牆清洗、地毯清洗、沙發窗簾清洗、煙道清洗、水晶燈清洗、油煙機清洗、地面清洗、石材翻新、石材結晶、外牆翻新、地板打蠟、大理石晶面、展會保潔、開荒保潔、工程開荒、日常保潔、物業保潔、新房保潔、裝潢後保潔、辦公室潔等我公司還承接各企事業單位、小區、大廈、酒店的常年保潔託管業務。
要選掌握各種專業技術、受過物業管理正規培訓、擁有一支學歷較高、責任心強、有專業知識和豐富保潔經驗的專業化隊伍，公司的服務宗旨是：以人為本，誠信至上；規范管理，專業服務；開拓市場，惠及於民。公司的服務理念是：同舟共濟，團結合作；愛崗敬業，文明服務。
為了搞好室內外清洗保潔工作，我公司特引進了各種先進的清掃機具、蠟劑、清潔劑等，有專業的技術人員實際操作，採用科學的管理方式、完善的服務體制給各界客戶提供定期清掃、地毯清洗、大理石結晶及翻新處理、外牆清洗等各項保潔服務工作。
㈣ 商場保潔開荒的宣傳稿件
2
開荒保潔總體計劃方案
根據我公司業務人員現場勘察及業主描述，針對新世界購物廣場項目做出如
下開荒清潔計劃：
一、總體規劃：
1
、合理分配人力資源，按照各區域統一劃分保潔區域。
2
、充分利用清潔制劑，配備專業保潔工具，每一位保潔員工熟練上崗。
3
、搭配專業清洗設備，以替代人工所無法及時完成的地面清潔。
4
、協調工作人員，共同打造商場的潔凈空間。
5
、保潔主管增強巡迴監督、檢查，突出重點同時不忽略次要區域。
二、所用工具：
（
1
）玻璃：上水器、專業玻璃刮、玻璃鏟刀、刀片、玻璃清潔液、全新干抹布。
（
2
）電源盒、燈具：全新抹布、刀片、環保清潔劑。
（
3
）廚房、衛生間：全新抹布、環保清潔劑、鋼絲球、鏟刀、刀片。
（
4
）牆：全新抹布、環保清潔劑、刀片、鏟刀。
（
5
）地面：
專用洗地機、吸塵機、吸水機、
環保清潔劑、全新抹布、刀片、鏟刀。
三、所用葯劑：
全能清洗劑、除銹劑、強力去污水、玻璃清潔劑。
四、
保潔
程序：
由內往外，由上往下、由難到易（包括玻璃、牆面、地面等）
1
、首先清理商場里遺留的建築垃圾。
2
、由上到下全面清理。
3
、擦玻璃：先用雲石鏟刀和清潔球清除窗框和玻璃上頑固的污漬，然後用毛巾
把玻璃再用塗水器沾稀釋後的玻璃水溶液，均勻的從上到下塗抹玻璃，再重
復以上工序後使用雙面玻璃清潔器將玻璃擦乾凈，最後用干毛巾將玻璃邊的
水痕擦乾。
4
、衛生間：堅持由上而下的原則，首先認清衛生間頂子的材質，是
PVC
的或是
鋁塑板還是塗料的，再根據不同的材質用不同的清潔方法進行清潔；用清潔
球或是板刷清洗衛生間的牆壁，著重瓷磚的縫隙，和瓷磚表面上遺留的膠跡、
塗料點、水泥漬等；用毛巾清潔衛生間的潔具，用不銹鋼清洗液針對各種龍
頭、管件進行清潔；用洗地機對地面進行最後的清潔，由其是地面的邊角，
3
用清潔球和刀片對角落進行針對性的除污、去除水泥漬等；最後，檢查無遺
漏後，再用干毛巾把水龍頭等管件擦拭一遍。
5
、走廊：程序同上。注意：因走廊里的樓梯扶手等多為不銹鋼，應是清潔重點。
6
、辦公室及大廳：牆壁用撣子或是吸塵器做除塵處理，擦拭燈具、開關盒、排
煙置、空調口、排風口等。
7
、門及框：分清門的材質，用專業清潔劑稀釋後，用毛巾擦拭，程序也是從上
到下，把毛巾疊成方塊，從門的頂部開始從左到右的擦拭，不能有遺漏，有
膠漬的地方可用除膠劑做處理；框的程序同門；一定要做到無遺漏、無死角。
8
、地面的清洗：把所有的做完以後，就是地面的清洗了，地面也要分材質，是
木地板的、還是瓷磚的、或是石材的，當分清後就選擇專用清潔劑稀釋後，
開始清洗。地面上的膠漬可用刀片清除，頑固的可用去膠劑處理；最後一道
工序做完後，應由領班全面檢查一遍後，確認無遺留後撤離現場
9
、地角線：用毛巾擦拭，用刀片去掉各種膠跡、塗料點等。
10
、樓梯：用撣子或是吸塵器做除塵處理，用毛巾擦拭扶手，用除膠劑刀片除去
膠跡、漆印、水泥印，用保養劑保養樓梯扶手；用除膠劑刀片除去膠跡、漆
印、水泥印，用墩布擦拭地面。
五、最後突擊：
開荒保潔整體上的清理已完畢，這個時候保潔工作就要進入細節及角落裡。
那些微忽的、細小的、石灰跡、漆跡、塗料點、鉛筆印、包裝膜跡。保潔員要針
對性處理。
1
、廚框上的黃膠在新裝的廚房經常見到。可以使毛巾沾除膠劑擦掉，嚴重的地方
用擦絲沾除膠劑擦，但盡量只在邊緣使用。靠中的地方多悶會兒再擦；
2
、封櫃子門的膠帶跡萬萬不得用鋼絲擦，沾上水清理比較容易，直視看不出問題，
側光看則出現無數劃痕、鋁塑框（板）也有同樣的問題
3
．實木地板上遇漆點，可用少量稀料沾布輕擦拭軟化，一般有這種情況少見，業
主也會提出注意，因為這也許是裝修時未保護好地板所造成的；
4
、塗料點、鉛筆印，用小刀和軟擦絲沾水清除。但塗料點落在鐵藝及其他裝飾材
料比較難清，鐵藝上可用鋼絲球沾水清，裝飾材料上用濕布用勁擦，鉛筆印一
般都；
5
．有些石材鋪地接縫處有石灰跡，可用小刀側刮或鋼絲球沾水擦
㈤ 我想開一個保潔公司，求營銷，廣告方案和宣傳
時間太短，簡單說說。
一、首先你得選對目標群體，也就是營銷上的定位，就是你的保潔業務是針對什麼人群的，這樣能最大化的節約營銷成本和獲得差異化和專業化的競爭優勢。這個要看你當地的具體情況了，但一般中高級白領人士是個不錯的選擇，這類人群時間緊張，要求高，一般的保潔公司不能滿足要求，而且較傳統的保潔獲得較高利潤。
二、在選定目標群體後，就要著手打造你的競爭優勢了，你要分析一般的保潔公司都有些什麼優劣勢，然後你應該在你的保潔業務中增添一些新的利益點，這里可以使用增加-減少-創造-剔除方法來對業務流程進行重新分析，進而得到你的競爭優勢。比如像上面所說的，針對中高級白領人士，那麼是否可以考慮增加一些較現代較時尚的工具，減少傳統的原始工具？創造性的使用客戶滿意卡？等等，這個需要公司運營者仔細思考和在運營中改進。
三、在傳播這塊，我覺得可以分為四個部分，一是針對性的傳播，這個要具體看你的目標客戶的特性和自身的人財物等資源來制定，不過這類花費較大，前期不建議採用。第二就是廣泛傳播，比如專業的家政服務方面的網站，或者當地的廣告報紙等。第三部分就是人際傳播，由滿意度帶來的老客戶的人際傳播，小區報欄的利用，自身的關系網等。第四個部分就是社會上的合作競爭。一方面是指與其他行業合作，比如家庭裝修公司，電器銷售公司（按照後的保潔工作）等，另一方面是指搶對手客戶。這個有點火爆，需要一定的條件支持，比如對手的服務過的客戶，你可以讓他免費體驗一次，以此對比顯現自己的優勢，從而搶奪客戶。
基本上這就是一個初步的想法，如果有其他的需要或再聯系我吧。
㈥ 打掃衛生我靠老師叫寫宣傳稿怎麼寫啊
為加強班風、學風建設，提高同學們自治自理能力，增強集體榮譽感和為人責任感，養成良好的生活、學習、勞動習慣，努力建設一個具有尊師守紀、勤奮學習、團結互助，積極向上的班集體，特製訂省實高一6班管理規定。本班規是本班的「憲法」，全體成員必須以本班規為根本的活動准則，並負有維護本班規尊嚴，保證本班規實施的職責。
德育考核制度
1、 根據《德育考核評分細則》，每天對同學們的品德行為進行考核。
2、 每模塊末品德行為考核（存入學生檔案）以每個模塊考核總成績為主要依據。
3、先進宿舍依據學校生活老師每個星期對宿舍及個人評分結果及本班對宿舍及成員的內務抽查結果而定；
4、考核基本分為80分，根據每位同學在學段中的品德行為表現進行加減分，85分以上者考核評定為優；75-84分者考核評定為良；60-74分者考核評定為及格；60分以下者為考核不及格，並將個別報學校教育；受學校「警告」以上行政處分者，考核總評為不及格。
德育考核評分細則
A、 禮儀方面（文娛委員,體育委員,紀檢委員執行）
1、維護國家榮譽，尊敬國旗，依時按要求參加升國旗儀式，無故不參加升旗儀式每人每次扣2分。每周周會升旗統一穿禮服，包括領帶、領結等，其他情況按相應要求執行，違者扣1分。
2、學生在校學習期間要按要求穿校服，不按規定以校服示人者，先口頭警告，再犯者每次扣1分。
3、尊敬老師，有對老師不禮貌，不尊重，欺騙或頂撞老師的行為，每人每次扣2分。
4、同學間團結互助，互相謙讓，發生矛盾多作自我批評，不罵人，不打架，違者視情節輕重扣3-5分，情節嚴重者，報學校給予行政處分。
B、 紀律方面(紀檢委員,科代表,體育委員執行）
1、早上7：45前要進入教室，並開始早讀，不能隨便過位，按早讀課要求，違者要登名。無合理原因遲到、缺席者每次扣0.5分。
2、早上8：10、下午2：30後進入教室者，無合理原因的每次扣1分。屢犯者要全班公開批評。
3、一個星期遲到達3次者，按年級要求給予暫停住宿資格一周處分，並視其後期表現決定是否恢復其住宿。長期無心向學者報學校處給予行政處分。
4、凡請病假者要有醫生證明或家長電話證明；凡請事假者要有家長電話並經班主任許可，否則一律作曠課處理。
5、不遵守自習課、晚自修紀律，隨意過位或者講閑話或討論問題，影響他人學習者，每次扣1分。
6、無故不做早操者扣2分；無故不做眼保健操者扣1分；無故不參加集會或集體活動者扣2分。
7、無故不服從班委管理，造成不良影響者，酌情扣1-3分。
8、故意毀壞學校公物者，每人每次扣3-5分，並賠償公物。
9、不得私自使用課室電腦平台，違者扣2分；如因課業需要確需使用的，要向班主任提出申請，得到批准後方可使用；凡是違規使用電腦致設備損壞者，由違規使用者賠償損失。
10、 一學期內無任何違紀行為，全勤者，加3分。
C、 勞動衛生方面（勞動委員執行）
1、大掃除：每周的大掃按規定進行，實行輪流值日，無特殊原因不參加者，每次扣2分，由組長負責向勞動委員報告。除了有不可阻擋的客觀原因，大掃除沒有達到要求的，該組同學均要負責，每人扣1分，組長扣2分。長期做得好的小組每人可加2～3分。
2、課室保潔：值日生按要求按時清潔課室，負責打掃教室及走廊，抹講台，擦黑板並把黑板溝槽內粉筆灰打掃干凈，倒垃圾。如無特殊原因，無故不打掃衛生者罰掃1～3天，並扣0.5分。
3、隨地吐痰，亂扔果皮紙屑者，扣2分。
4、無特殊情況，被發現把手機帶入教學區域，違者扣1分。
5、勞動主動積極的個人可加2～5分。
D、 學習方面（學習委員,各科代表執行）
1、由年級統一組織的各學段考試名列全班前3名者，加5分；4-6名，加4分；7-10名，加3分；11-15名，加2分。在年級里排名進步者加1分；進步50名者，加2分；進步100名者，加3分；進步150名以上者，加5分。
2、各科單元測試成績名列全班前5名者，加3分；6-10名者，加2分；11-15名者，加1分；進步10-20名的加3分；進步20名以上的加5分。
3、由年級統一組織的各類考試中，成績在班排名中退步10-15名者，扣1分；退步20名以上者，扣2分。
4、各科代表每天要按各科老師要求依時收齊作業並交到老師處，無特殊原因造成集體遲交、缺交作業的責任歸科代表；若是小組遲交、缺交作業的責任歸小組長。每天放學前科代表要
5、個人不交作業一次，扣1分；遲交一次，扣0.5分。
6、抄襲他人作業或為他人抄襲作業提供方便者，被發現一次，扣2分。
7、各類考試作弊，第一次被發現的，扣4分；第二次被發現的，給予期末品德考核總評「不合格」的處分，為他人作弊提供方便者，同上處理。
8、勤學好問的同學根據科任老師的評價酌情加3-5分
E、 宿舍管理（生活委員，各宿舍長，寢室長執行）
1、在周評比中，寢室被評為「文明寢室」的，每位成員加2分，宿舍長加3分。
2、被評為「星級宿舍」的，每位成員按星級級別加3-10分，宿舍長相應加4-11分。
3、在周評比中，被公開批評的寢室，每位成員扣2分，宿舍長扣3分。
4、住宿生午休期間要保持安靜，如影響到他人休息，每人每次扣2分。
5、走讀生在課室午休時要保持課室安靜，不得濫用電腦聽歌、看電影、玩游戲等，違者每人每次扣2分。
F、值日班長工作方面（由班長負責督促）
每天的值日班長要按班日誌上的要求去做，並記錄好當天的情況。不負責的同學要酌情扣2～5分，做得好的可加2～5分。
G、榮譽方面（宣傳委員執行）
1、 做好人好事有一定影響的，加1-4分；
2、 參加各類比賽，獲校級一、二、三等獎者，分別加5、4、3分；獲市級一、二、三等獎者，分別加10、8、6分；獲省級以上獎勵的，加5分。
3、 被評為校級三好學生、優秀學生幹部、優秀團員、學習積極分子者，加4分。
4、 校田徑運動會單項比賽前6名者，分別加6、5、4、3、2、1分；未獲名次，但頑強拼搏，表現突出者，酌情加分；根據訓練情況，給所有參賽運動員酌情加分。
5、 積極參加校級運動比賽活動者，加2分，獲獎者按本款第2條進行加分。
6、 同項加分不累積，取最高分。
7、 積極給班級提意見、建議；提出合理、建議性意見被採納者，酌情加分。
8、 工作積極、認真負責的班委可加3～5分。
H、如果因違反紀律，被年級或者學校點名公開批評者，所扣相應分數將雙倍計算。
每月定期召開班干會議，對上月情況做出總結，提出本月工作目標。每月不定期召開宿舍長，科代表會議，總結工作。每月初公布上月德育考核成績。
本考核細則解釋權歸班主任、班委會，自2005年11月1日起修改稿實施。
㈦ 家政保潔公司怎麼樣宣傳好呢
開辦抄家政公司，自己做的話，襲其實並不容易，涉及到服務員管理（如何招聘、面試、培訓)客戶管理（快速推廣、定價、簽約、售後服務等），店員管理。當然還有培訓風險管理和投訴管理:保姆偷東西了，客戶不付工資，人身傷害，服務員客戶或工作人員跳單，都有處理方案的，同時還有怎麼選址、統一裝修等等，都需要培訓的。
我是上海愛君家政的夏總，關於家政加盟，我想陳述一下，不是廣告，僅僅個人意見（如下）
我是這個體系的一員，你加盟也將成為這個體系中的一員。所有經營商是共同使用和打造同一品牌愛君家政
。很多人有一個不好的誤解認為加盟就是使用別人的品牌，這個是一個錯誤的認識。加盟品牌是形成一個團隊，完成一個體系，提升作戰能力，是體系所有人的共同打造和使用統一的品牌。愛君家政給予加盟商
1。品牌授權使用
2。免費培訓
3
後續經營服務指導。其實總結起來就這些，當然執行起來具體的應用就多了。總的說愛君家政品牌給予創業者。一個品牌一個體系一套制度還有一套解決盈利及危機的方法。教會大家一個造血的功能，而不是簡單的輸血。
全國地區商務部備案可以加盟的家政公司也就三家，上海愛君家政
㈧ 清掃衛生宣傳報道
「野火燒不盡，春風吹又生」，在這個楊柳紛飛、萬物勃發的季節，濟南應用技術學校的教師和學生們，和校園的花草樹木一起妝點凈化了整個校園，師生並達成一致約定，在每周一下午進行一次校園衛生大掃除。
活動進行分區劃片整理，將校園劃分為三個大的區域，由學校領導帶隊，實行「包干到戶」的責任制，明確負責人帶領全體教師和學生，分組參加勞動，重點區域重點整理，清理學校各個衛生死角，對落葉、塵土和生活垃圾等進行了徹底的清理。通過此次活動讓師生們在體會勞動創造快樂的同時，也要學會珍惜他人的勞動成果，不隨手亂丟垃圾，不破壞校園的花草樹木。
「十年樹木，百年樹人，立人先立德」，而對於學生們最好的德行教育方法就是教師們的言傳身教。勞動還沒開始，各位老師就爭先恐後的備齊了清掃工具，鐵鍬，掃帚，簸箕齊上陣。就看一組的男教師們，個個甩開膀子，挽起袖子，扛桌子，搬椅子的勁頭十足，女教師們也掄起掃把清潔草叢花壇過道，那專業的架勢絲毫不遜色專業的清潔工阿姨，學生們則主動承擔起了收集整理推倒垃圾的臟活，透過他們額頭的晶瑩汗珠，折射出了甜甜的微笑。二組的教師也不含糊，為了保證學生們的人身安全，教師們個個奮勇當先的爬竹梯，清理那些被風刮上房頂的垃圾，雖然那些「隱形」的垃圾不會被大家看到，但是也絕不允許它們破壞整個校園的整潔。三組的清潔工作更是安排的有條不紊有理有序，工作雖然繁重，但是清潔效果明顯，整個操場也是煥然一新，更和跑道牆上的校園文化宣傳相得益彰。
在歡聲笑語中，本次清潔工作結束了。看著清新美麗的校園，師生們也在心底里叮囑自己，共同愛護我們的校園。
㈨ 開保潔公司怎樣宣傳才好呢
保潔公司面向的客戶一般是家庭單位，所以宣傳方面要直接面向家回庭。面向家庭的話宣傳方式就答可以選擇針對每個小區開展現場展業活動進行宣傳，也可以在每個小區的公告欄張貼宣傳單的方式。
保潔公司要進入小區展業，需要跟物業公司達成協議，不然到了小區裡面會被驅逐的。而且，展業的時間最好選擇在周六的下午或周日的下午，這個時間點一般平常上班的人都會出來閑逛或在小區里溜達。展業現場可以通過舉辦各種活動，通過送禮品送優惠的方式招攬生意。