宣傳部需要什麼能力

A. 大學競選宣傳部要具備哪些能力

文藝方面的才能（開晚會什麼的出個節目）
或者是比較好的繪畫功底（花展板宣傳海報什麼的）
力氣大的（扛展板 布置場地什麼的）
還有一個就是比較好的人際關系

B. 宣傳部需要什麼特長

大學如果想進宣傳部門，那麼最好還是練過藝術字，比如會pop字體，寫海報的時候也有自己的特色，能抓住學生眼球，最好還要懂一些設計，因為整個板面都是要宣傳部自己進行設計布局的，怎麼好看怎麼畫，美術功底最好也要有一些。

另外，有些設計是在電腦上完成的，所以這就涉及到會使用一些設計類軟體，如ps，有些同學還會用畫板就更方便了。當然，每個院校宣傳部的工作不盡相同，要求也會各有差異，所以只要稍微會一些就可以，不必精通，要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。

大學無論在哪個部門，都是有機會競選會長或者是學生會主席的，只要你有能力就可以，能把各方面工作做好，做好各部門之間的協調、安排、調動，能讓大家團結起來共同為學生服務，同時自己也得到鍛煉，共同成長進步。

(2)宣傳部需要什麼能力擴展閱讀：

大學裡面有些部門可以不需要技能，進入學生組織以後再去鍛煉，但是有些部門卻是要有一些基礎，否則你進入之後什麼也不會，那麼就是無用的，最典型的部門就是文藝部和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調，宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。

現在宣傳部不止需要會手繪字體，還要懂一些ps，這樣在做宣傳海報時才不至於不會。宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等，每個學校工作可能不盡相同，但都是為活動做宣傳，讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動，並且准時來參加，這樣才能達到宣傳的目的。

宣傳板一般都擺放在學生上課經過的地方，一眼就能看到，或者紙質海報貼在教學樓宣傳欄上，所以最好做的好看一些。

C. 入團委宣傳部需具備哪些條件

具有一定的軟體運用能力是一定要的咯，例如說Photoshop，PowerPoint，視頻的就會聲會影什麼的。。。本人就是團委宣傳部部長，我覺得有沒有idea是很重要的，還有就是要有責任心，宣傳部的工作挺辛苦的。還有想進的話要好好了解你們的宣傳部相關的工作和活動，對面試什麼的有用的。

D. 高中的宣傳部部長需要具備那些素質

我在大學裡面是學生會宣傳部的 希望能幫到你
脫稿演講就是講的時候不能看搞子吧？這沒什麼不同 只要你的上台經驗足夠 完全能得心應手 至於要具備什麼素質 我認為既然是宣傳部的部長 首先得有語出驚人的口才 還得有熟練過硬的交際手腕 還需要有出色的文化功底 宣傳部在高中大概就是辦一下黑板報-這是考驗你的設計能力 宣傳一下大型活動-這是考驗你的組織能力。。通過這些 你會逐漸成為一個辦事能力強 能說會道的人 最後你說要寫點材料 這我還真不知道 因為我不知道演講的大概主題 大方向說 無非就是 咱們宣傳部會盡心盡力為同學們服務 為學校更好的發展貢獻一點微薄的力量 希望大家支持宣傳部的工作==

E. 宣傳部需要什麼能力50字

（二）基本能力
公務員能力是指公務員能夠履行公共行政職能、勝任崗位責任而必須具備的人格素質，包括一定的認知水平，也包括價值觀、態度、自我形象、社會動機等個性品質。2003年，人事部（現人力資源和社會保障部）發布了《國家公務員通用能力標准框架（試行）》，提出公務員必須具備九種基本通用能力：
1.政治鑒別能力。公務員要有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，認真實踐「三個代表」重要思想；要善於從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現象看本質，是非分明；要具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發展要求，科學判斷形勢；要貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2.依法行政能力。公務員要有較強的法律意識、規則意識、法制觀念；要忠實遵守憲法、法律和法規，按照法定的職責許可權和程序履行職責、執行公務；要准確運用與工作相關的法律、法規和有關政策；依法辦事，准確執法，公正執法，文明執法，不以權代法；要敢於同違法行為作斗爭，維護憲法、法律尊嚴。
3.公共服務能力。公務員要牢固樹立宗旨觀念和服務意識，誠實為民，守信立政；要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益；要有較強的行政成本意識，善於運用現代公共行政方法和技能，注重提高工作效率；要樂於接受群眾監督，積極採納群眾正確建議，勇於接受群眾批評。
4.調查研究能力。公務員要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情；要堅持群眾路線，掌握科學的調查研究方法；要善於發現問題、分析問題，准確把握事物發展的歷史、現狀和產生的影響；要積極探索事物發展的規律，預測發展的趨勢，提出解決問題的建議；要善於總結經驗，發現典型，指導、推動工作。
5.學習能力。公務員要樹立終身學習的觀念，有良好的學風，理論聯系實際，學以致用；要明確學習目標，根據自己的知識結構和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經驗；要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；要拓寬學習途徑，向書本學、向實踐學、向他人學。
6.溝通協調能力。公務員要有全局觀念、民主作風和協作意識；在語言文字表達上要做到條理清晰，用語流暢，重點突出；要尊重他人，善於團結和自己意見不同的人一道工作；要堅持原則性與靈活性相結合，營造寬松、和諧的工作氛圍；能夠建立和運用工作聯系網路，有效運用各種溝通方式。
7.創新能力。公務員應思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創新精神和創新勇氣；要掌握創新方法、技能，培養創新思維方式；要對新事物敏感，善於發現、扶植新生事物，總結新鮮經驗；要善於分析新情況，提出新思路，解決新問題，結合實際創造性地開展工作。
8.應對突發事件能力。公務員要有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性的問題，制定可行預案，並爭取把問題解決於萌芽之中；要正確認識和處理各種社會矛盾，善於協調不同利益關系；面對突發事件時，要做到頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況；要准確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。
9.心理調適能力。作為公務員，要有強烈的事業心，有積極、樂觀、向上的精神狀態和愛崗敬業的熱情；要根據形勢和環境變化適時調整自己的思維和行為，保持良好的心態、情緒；要有戰勝困難的自信心，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗；要有良好的心理適應性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。

F. 進入校學生會宣傳部都需要哪些能力

大學如果想進宣傳部門，那麼最好還是練過藝術字，比如會pop字體，寫海報的時候也
有自己的特色，能抓住學生眼球，最好還要懂一些設計，因為整個板面都是要宣傳部自
己進行設計布局的，怎麼好看怎麼畫，美術功底最好也要有一些。

另外，有些設計是在電腦上完成的，所以這就涉及到會使用一些設計類軟體，如ps，有
些同學還會用畫板就更方便了。當然，每個院校宣傳部的工作不盡相同，要求也會各有
差異，所以只要稍微會一些就可以，不必精通，要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。

大學無論在哪個部門，都是有機會競選會長或者是學生會主席的，只要你有能力就可
以，能把各方面工作做好，做好各部門之間的協調、安排、調動，能讓大家團結起來共
同為學生服務，同時自己也得到鍛煉，共同成長進步。

(6)宣傳部需要什麼能力擴展閱讀：

大學裡面有些部門可以不需要技能，進入學生組織以後再去鍛煉，但是有些部門卻是要
有一些基礎，否則你進入之後什麼也不會，那麼就是無用的，最典型的部門就是文藝部
和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調，宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。

現在宣傳部不止需要會手繪字體，還要懂一些ps，這樣在做宣傳海報時才不至於不會。
宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等。

每個學校工作可能不盡相同，但都是為活動做
宣傳，讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動，並且准時
來參加，這樣才能達到宣傳的目的。

G. 學生會宣傳部都有什麼工作 具體一點能不能 需要具備哪些素質

一、學生會宣傳部主要工作內容如下：
1、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；
2、為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；
3、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；
4、為全系學生第一時間傳遞學校發布的信息，並及時反饋他們的意見和建議；
5、與其他部門共同開展內部建設活動，並對院系宣傳工作進行監督；
6、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平；
7、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
二、學生會宣傳部崗位具備的素質要求如下：
1、端正的工作態度，即全心全意為同學服務；
2、正確的工作方法；
3、較強的協調，溝通能力；
4、熟悉活動流程、審批程序；
5、了解學院活動及自己部門的活動，能准確把握學院整體情況；
6、能准確把握即將開展的活動的可控性及實效性。

H. 大學裡面學生會宣傳部是干什麼的，要競選需要什麼特長嗎

1、學生會宣傳部職責：
一、為學生會內部舉辦的各類活動進行前期、後期宣專傳，並屬在舉辦活動時進行實時宣傳;
二、為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務;
三、運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念;
四、為全系學生第一時間傳遞學校發布的信息，並及時反饋他們的意見和建議
五、與其他部門共同開展內部建設活動，並對院系宣傳工作進行監督;
六、定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平;
七、協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。

2、特長：
一、喜歡熱愛各類活動。
二、有一定的組織管理能力。
三、宣傳設計理念到位。
四、團隊合作能力強。
五、文化功底深厚。

I. 作為宣傳部成員，需要培養哪些能力

額,這個...得會畫宣傳板(這個我一般都是從網上找好圖片然後再結合內容上去的.記得要找圖案簡單色彩明快的),會寫海報,練一點藝術字(找些POP手繪海報什麼的書學吧),要是有先進點的就得會電腦設計...會布置舞台什麼的...學會和別的成員合作,學會聆聽別人尤其是上頭的意見...
當然在別的活動的時候也要會幫忙拉...我就是宣傳部的,感覺還不錯哈

J. 進入宣傳部的要求

你如何評價自己與上級管理層、下屬和同事進行交流的能力？（這是某宣傳部部長的提問）希望能幫到您）

(1)請告訴我你最大的優點，你將給我們宣傳部帶來的最大財富是什麼？
(2)你最大的缺點是什麼？

(3)你最喜愛的工作是什麼？

(4)你最不喜歡的工作是什麼？當時你的上司（比如說：部長）在你的工作扮演了什麼樣的角色？

(5)如果你被選錄，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

(6)你有什麼出眾之處？

(7)如果你被選錄，在你近期的工作中，你需要做些什麼，用來增加宣傳部的宣傳影響？

(8)如果你被選錄，你需要做些什麼來降低宣傳部的宣傳時間而達到宣傳效果不變或增加？

(9)在此之前，你最富有創造性的工作成果是什麼？

(10)談選手的看法：你將來的上司（部長）認為你對他們最具價值的是什麼？

(11)宣傳機構的一般職責是什麼？

(12)如果你被選錄，你認為你工作中的哪些方面是至關重要的？

(13)為了完成工作，你每周至少能抽取幾小時工作？

(14)如果你被選錄，你認為你的職位（宣傳幹事）同你的部門或全系的整體目標有什麼關系？

(15)今期你認為你需要提高哪些方面的技能？

(16)如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？

(17)發展對你意味著什麼？

(18)如果你被選錄，請區別一下你在宣傳部供職期間所經歷的縱向的職位晉升和橫向職責范圍的擴展？

(19)你需要什麼樣的組織安排、指導和反饋，才能出色完成工作？

(20)在管理員的方面，你是「期望」多於「檢查」，還是相反？

(21)你是如何從協調事業與個人生活的角度來對待工作的？

(22)如果我們聘用你並提拔你，請描繪一下你將營造的校園宣傳文化。你會採取一種將權力集中在少數幾個人手裡、更為集權的、家長式的運用方法，還是會經常將職權下放？

(23)你如何評價自己預測需求的能力？換言之，你如何評價你的直覺、及時處理問題的能力和積極主動的業務風格？

（答案：僅作參考）