葯業宣傳

① 求先聲葯業企業宣傳片，最好是可下載或者下載鏈接

你好，我是先聲葯業的員工，目前最短的宣傳片也要2分鍾，可是文件比較大，能否留下你的郵箱，我再發你一份。

② 康美葯業宣傳片什麼時間什麼頻道播出、就是康美之戀

晚上11點半左右，在中央電視台10套和7套

③ 揚子江葯業的企業文化

揚子江葯業集團在近40年的時間內從無到有，從小到大，迅速發展成為中國制葯行業的龍頭企業，不僅企業綜合競爭力連續幾年排名全國醫葯企業榜首，而且還先後榮獲「全國企業文化優秀獎」、「中國十大和諧文化獎」和「衛生文化建設先進單位」。揚子江葯業共有8000員工,固定資產近100億元,2010年實現產值250.16億元，實現利稅30億元，是中國500強、中國製造業500強、中國民營企業500強、中國納稅500強等。揚子江葯業之所以能創造人矚目的經濟發展奇跡，一方面源於先進的企業制度和快人一步的市場經濟意識，另一方面在於企業領導者始終堅持科學發展觀，牢牢把握以人為本的企業發展理念，以企業宣傳媒體為一個重要的載體，著力打造和諧向上的特色企業文化，以文化創新力提升企業競爭的軟實力，推動了企業又好又快的發展。回顧揚子江葯業的特色企業文化建設之路，我們的主要做法是：一、 領導重視，機制落實，著力構築企業文化高地 多年來，集團的宣傳工作緊緊圍繞企業生產經營中心，服務於改革發展穩定大局，堅持貼近時代、貼近基層、貼近員工，創新內容、創新形式、創新手段，為實現集團發展目標，推進企業又好又快發展提供了強大的精神動力、思想保證和輿論支持。1.強化領導，完善組織架構。集團把建立具有揚子江特色的企業文化，當作打造企業競爭「軟實力」的重要工程，建立了黨政主要領導全面抓，分管領導分工抓，宣傳部門牽頭抓，其他部門配合抓的企業文化建設工作機制。為此，集團創辦「一報一刊一網」（揚子江報、揚子江葯業雜志、揚子江網站）的企業媒體宣傳平台，建立了科室、車間、班組三級通訊網路，各單位、部門也相應明確主要領導為第一責任人，形成以宣傳部門專職宣傳報道員為骨幹，其它基層單位兼職通訊員為輔的企業媒體宣傳報道框架，為企業宣傳工作提供了強有力的組織保證。2.強化考核，落實長效機制。為了摒棄「企業文化看不見、摸不著，宣傳報道擺花樣」的「無用論」思想，真正把企業宣傳報道工作落到實處，集團從建立健全的長效機制入手，明確了「以報道促工作」、「以宣傳樹形象」、「以文化建和諧」的功能定位，堅持把企業宣傳工作與經濟發展同計劃、同部署、同考核、同獎懲。每年集團黨委都要制定企業年度宣傳工作計劃，把「一報一刊一網」的宣傳工作列入黨群工作方針目標考核體系中，按月按季度進行考核，使企業宣傳工作由「軟任務」變成「硬指標」。3.健全網路，培育人才隊伍。在組建通訊網路上，集團做到了「三個落實」：一是落實了通訊員信息員隊伍。廠報、廠刊創刊時，集團建立了科室、車間、班組通訊員、信息員網路，要求每個單位、部門選出一至兩名兼職通訊報道員，使廠報、廠刊宣傳報道工作在基層有了得力「抓手」。二是落實通訊員培訓制度。為提高基層通訊員的新聞寫作水平，我們定期舉辦通訊員新聞、攝影培訓班，編寫培訓教材，聘請新華日報、泰州日報等專業媒體的資深編輯、記者來企業授課，使通訊員的專業素質和實際寫作水平都有了較大的提高。三是落實了報道稿酬制度。為了提高通訊員寫稿、投稿的積極性，我們對採用稿件給予優厚稿酬，同時每年評選出優秀通訊員和作品，給予表彰獎勵。對在廠報、廠刊上見報的稿件，稿費從原來每篇50元提高到80元，對在省級以上報刊上見報的則加倍獎勵。二、 明確責任，創新思路，全力辦好「一報一刊一網」根據集團黨委的指示精神，我們進一步明確「一報一刊一網」的職能目標，即一方面是企業內部信息交流的載體和對外宣傳的窗口，另一方面更是凝聚企業員工的精神家園。圍繞這一中心，我們創新工作思路，努力在辦新、辦活、辦出特色上下功夫，使企業媒體更好地服務於企業經濟建設和精神文明建設，成為促進企業和諧發展的重要文化力量。1．創新發展，形成自身特色。揚子江報、揚子江葯業雜志分別創刊於1994年和2004年，我們堅持與時俱進的辦報、辦刊方針，無論是內容設置還是版式設計都不斷探索、創新。至今已對廠報、廠刊進行了三次大幅度的改版，揚子江報從最初的「黑、粗、單」八開小報，演變成的「精、美、活」彩印大報；揚子江葯業雜志聘請了省級專業媒體的資深編輯擔任顧問，同時學習、借鑒流行刊物的辦刊理念，通過正規製版公司和印刷廠進行編排、印刷，從內容到版式都讓人耳目一新。對揚子江網站這個企業重要的對外形象窗口，集團請來專業製作公司進行設計、製作、包裝，使版面更美化、內容更豐富，新聞點擊率不斷提高。2.精設欄目，精選內容，擴張閱讀力。企業媒體必須在「新、實、活、美」上尋求宣傳內容的突破，力求適應現代人的閱讀審美需求。揚子江報在版面欄目安排上，一版要聞版重點報道集團的重大決策、重要活動，以及企業改革發展的最新精神和成果，既有及時性的新聞報道，又有宏觀的深度報道和具有導向性的言論「揚子論壇」。二版綜合新聞版，綜合報道集團總部部門及基層改革、發展的重要新聞，側重科研生產一線、後勤服務及子公司、各大基地的動態信息和深度報道。三版市場特稿版，重點報道經營動態，為市場一線提供最新企業經營精神、市場信息、營銷技巧和營銷案例，同時每期刊登一篇可讀性強的特稿。四版家園生活版，集生活、健康、娛樂、知識、趣味、文學於一體，為職工提供保健休閑和舞文弄墨的舞台。揚子江葯業雜志設置了企業要覽、本期專題、熱點聚焦、揚子特稿、名家論壇、科技先鋒、市場透視、企業在線、創新之星、杏林漫步、健康花園、時尚季風等職工喜聞樂見的欄目，在傳遞企業動態發展信息，報道科研、質量、創新成果的同時，更加註重知識性、趣味性和可讀性，成為職工爭相閱讀、愛不釋手的精神食糧。3.突出重點，緊扣企業和社會發展主題。在創新辦報思路的同時，我們始終弘揚主旋律，緊跟時代發展脈絡，突出重點，全方位、立體式地報道企業在科學發展、和諧發展上所取得的進步，全面展示企業在科技、質量、誠信、環保等方面所取得的成績。為此，我們先後在廠報、廠刊上組織策劃了以宣傳「科學發展觀」、「八榮八恥」、「兩個率先」、「質量與生命」、「和諧發展」、「節約型企業」、「環保型企業」等為主要內容的專題報道。2008年512汶川大地震發生後，集團在第一時間派人奔赴子公司所在的都江堰重災區，深入采訪企業參與抗震救災的先進事跡，並在廠報、廠刊開辟專版進行宣傳報道，使企業「護佑眾生」的形象得到進一步提升。三、 注重實效，發揮效能，構建和諧精神文化家園企業媒體是企業發展宣傳的主陣地，是企業優秀形象的展示窗口，是增強員工凝聚力、向心力的粘合劑。集團力求通過辦好「一報一刊一網」，為職工提供豐富精美的精神食糧和文化大餐，增強企業文化對員工的吸引力、影響力和感召力，激發員工「愛黨、愛國、愛人民、愛企業、愛崗位」的熱情。1.以典型引導人，塑造奮發向上的企業精神。肩負著樹立典型，弘揚正氣，唱響主旋律的使命，定期在廠報、廠刊和高港電視台上宣傳報道企業內外線勞模、標兵的先進事跡，通過宣傳典型、弘揚典型，來教育人、感化人，從而激發全體員工立足崗位，奮力拚搏的工作熱情和奉獻精神。2.以藝術熏陶人，培養高素質的企業員工。人才是企業發展的重要生產力，員工素質的高低是企業能否長遠發展的一個決定性因素。集團充分發揮企業媒體這個宣傳平台，通過各種形式提升員工的文化水平和藝術品位。比如在廠報四版專設了職工文苑欄目，在揚子江葯業雜志設置了美文拔萃、詩海聽潮、藝術鑒賞等文學藝術類的欄目，一方面讓員工有舞文弄墨的自我園地，另一方面精選高質量的文藝作品供大家欣賞，從而提高了員工的審美情趣和文化素養。3.以文化感染人，構建和諧美好的企業家園。集團不斷創新企業媒體的發展思路，追求企業媒體宣傳性與可讀性的完美結合，努力營造具有揚子江特色的優秀企業文化。通過幾次改版創新，揚子江報和揚子江葯業雜志最終以厚重、豐富、鮮活的內容，清新、靚麗、大氣的報容、版貌，贏得企業員工的喜愛，成為企業名副其實的精神文化家園。每次廠報廠刊出版，大家都爭相傳閱，一睹為快。「牆內開花牆外香」，許多來廠參觀的賓客對我們的廠報廠刊也產生濃厚興趣，稱贊有加，有的臨走前特地留下地址請我們定期贈閱。四、關心職工，開展活動，營造溫馨的企業文化氛圍企業文化宣傳展示的是集團的軟實力，我們在努力辦好「一報一刊一網」的同時，強化對職工企業精神和企業理念的教育，通過建好職工之家，積極開展豐富多彩的職工文體活動，培養職工對企業的認同感和責任感，營造出溫馨和諧的企業文化氛圍。1.積極開展文體活動，增強凝聚力和向心力。集團每年都利用「五一」、「七一」、「十一」等節日契機舉行「迎七一革命歌曲大合唱比賽」、文藝晚會、職工運動會、知識競賽、小品大賽、卡拉OK比賽等各種文體活動，吸引職工踴躍參加，企業業余文化生活活動空前活躍。集團已連續舉辦了十一屆大合唱比賽、八屆曲藝小品比賽、十五屆軍事隊列會操比賽，其他如中秋晚會、聖誕晚會等更是經常化、制度化，每年都少不了。去年春天，集團的文藝演出節目還上了在崑山舉辦的第一屆中國農民藝術節。集團邀請了三個劇團（江蘇京劇院、安徽黃梅戲劇團、浙江越劇團）在廠里連演6場，讓集團員工和當地老百姓觀看，讓「文化惠民」要求落到實處。2.建好職工之家，營造硬體一流的家的環境。集團投資2000餘萬元，建設了總面積10280平方米的「職工之家」，內設職工食堂、撞球室、乒乓球室、舞廳、浴室等設施，集生活、學習、休閑等多功能於一體。集團內還有風景獨特的醫葯名人雕塑文化大道、氣勢如虹的愛國主義教育基地東方紅廣場、以水為紐帶的域外風情島、職工健身休閑的五環廣場……這一系列國內一流的硬體文化設施，先後被評為「江蘇省文明單位」、「江蘇省模範職工之家」、「全國模範職工之家」。3.關心職工，讓職工感受企業大家庭的溫暖。集團對職工的關心體貼入微，公司為新進大學生新建了公寓式住房，各種娛樂、學習、體育鍛煉的場所一應俱全。公司每日免費為員工提供兩頓工作餐，定期組織職工體檢，逢年過節慰問勞模和家庭困難職工，為職工發放福利，關心職工子女的入學、入托，幫助職工解決生活困難。「揚子江葯業，我可愛的家園」，一句平凡而朴實的話，出自一個個普通職工之口，卻是揚子江企業文化的生根發芽。這其中蘊含是一份溫馨、一份激勵，更是一種和諧之美。

④ 針對康美葯業宣傳片《康美之戀》該如何去欣賞和評論，它存在什麼不足和有什麼優點謝謝解惑

廣發華福

⑤ 康美葯業宣傳片是哪家策劃公司製作的

宣傳片現在有一種病毒動畫的形式宣傳哦！
為什麼說製作病毒動畫是企業宣傳的最佳方法呢？下面我們來給您分析一下 ：

一、可接受性強。 病毒動畫的特點就是通過一系列的搞笑、社會熱點等故事為切入點，充分調動顧客的好奇心後，再慢慢的引入到正題！讓顧客在欣賞動畫的同時記住我們的企業！一次宣傳就達到普通廣告上百次的效果！

二、推廣渠道多。相對於傳統的推廣媒介，企業宣傳動畫的傳播渠道非常廣泛，比如：視頻網站、新媒體（網路媒體、手機媒體、數字電視等）、戶外媒體等。推廣渠道越多，產品知名度越高！

三、企業介紹易於理解。講解人員在向顧客介紹企業的時候說的都是概念化的詞彙，顧客聽著雲里霧里。而企業宣傳動畫則恰好相反，它把概念化的詞彙通過動畫轉變成具象化的，顧客更容易接受。同時一部3分鍾的企業宣傳動畫包含的信息量往往比講解人員說上一天的信息量還要大！

四、價格低廉。製作一部3分鍾的企業宣傳動畫大概的費用是2-10萬元。價格相對其他推廣方式明顯要低很多。大大節省了推廣預算，對企業來說能省下不少的推廣費用。

「北京一諾動畫」十年專業動畫製作經驗，國內最強「病毒動畫」製作公司。官網里有很多類似的病毒動畫，如果您還是不太了解，可以到官網上去看一下案例！

⑥ 修正葯業產品宣傳員主要做什麼的

就是專業發傳單的，也可以講是促銷員。

⑦ 好多人都在宣傳天三奇葯業，他真的有那麼好嗎

真的挺好的，那並不是宣傳，只是用過天三奇葯業的治療方案，打心底里肯定天三奇葯業，那些只是對他的評價。

⑧ 請問中央播的康美葯業的宣傳片是在哪裡拍的風景好漂亮

康美葯業的宣傳片《康美之戀》劇中場景來自 桂林陽朔世外桃源、遇龍河、浪石灘、相公山等著名景區 。

⑨ 求葯業企業宣傳片創意文案公司

看看企業宣傳片網上找找吧

⑩ 制葯商在宣傳自己的產品時，經常用「葯效神奇」等字眼吸引患者，葯物能改變人體的功能嗎

病情分析：
葯品，保健品推銷人員在宣傳自己的產品時，經常用「葯效神奇」等字眼吸引人們。是誇大其實。
指導意見：
要以葯品說明書為准。任何一種葯品說明書都不會這樣的字眼。只相信葯品說明書，是識別虛假宣傳的標准。