忠誠使命保密法宣傳月

㈠ 弘揚公安消防精神 忠誠履行職責使命 演講稿

為大力倡導和弘揚「忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民」的新時期公安消防精神，使之體現在具體實踐中，紮根於廣大官兵的心靈中，推動消防工作和部隊建設實現創新發展，進一步掀起宣傳新時期公安消防精神的熱潮。根據總隊的通知精神，常德支隊決定於9月12日在全市消防部隊開展「弘揚新時期公安消防精神」演講比賽活動。
此次演講比賽主題主要是結合消防工作和隊伍建設的實際，圍繞「忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民」的精神精髓，講述身邊人、身邊事，熱情謳歌在抗冰救災、抗震救災及滅火救援中涌現出的先進集體和先進個人，充分展示消防部隊「威武之師、文明之師、勝利之師」的光輝形象。參賽人員以機關各部門、大隊為單位，每個單位選派2人（一名幹部，一名戰士）參加，共20人。
為確保此次演講比賽圓滿成功，支隊成立了由軍政主官任組長，各部門領導為成員的活動領導小組。並由支隊全體黨委成員擔任評委。比賽設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別頒發榮譽證書和獎金。
支隊要求：一是高度重視，精心組織。此次演講比賽是弘揚新時期公安消防精神的具體舉措，是活躍部隊官兵生活、加強警營文化建設的實際行動。各單位要周密部署，不得指定參賽選手，要認真搞好選拔比賽，真正把優秀選手推選出來；二是聯系實際，緊扣主題。要突出「忠誠可靠、赴湯蹈火、服務人民」這個主題，結合消防工作和隊伍建設的實際，以典型的人或事感染人，樹立消防部隊的良好形象；三是注重質量，確保效果。要組織人員認真撰寫演講稿，有條件的單位可邀請專業人士來隊指導，切實提高活動質量。

㈡ 關於軍人的使命與忠誠的有關文章

一 青春
青春，你是濃濃的墨汁，在浩繁的人生卷帙中，寫下了雄渾的一筆，譜寫了春天最華麗的篇章；青春，你是清清的露水，在熾熱的人生理想中，帶來了清澈的滋潤，孕育了夏季最瀟灑的榮昌；青春，你是芊芊的柳絲，在默然的人生旅途中，舞出了動人的風姿，抹去了秋天最沉默的情殤；青春，你是皚皚的白雪，在步履維艱的人生困境中，掩蓋了寒風的凜冽；放出了冬季呼喚陽光的聲響。
青春，我知道你，知道你讓我們無怨無悔，無怨的是那一份永恆的執著，無悔的是每一次心靈的選擇；知道你讓我們輕狂，輕狂的是一種堅韌的自信，是一種「人不輕狂枉少年」的人生壯言；知道你讓我們縱橫馳騁，縱橫在楚漢棋局之上，馳騁於九霄雲譎之中。
青春，我感受你，感受你清澈明朗的力量，感受你舞蝶鴛織的纏綿，感受你搏擊風浪的勇猛，感受你扛起社會的脊樑。
青春，我以血為墨，書寫出最壯麗的宣言；青春，我以歲月為律，譜出最動聽的樂章；青春，我以心為錘，擊打那沉靜了千年的暮鼓晨鍾。青春，我以狂為刃，斬斷那荊棘華霜。
紛飛的夢想 ，是青春不變的情節；無盡的痴狂，是青春難得的赤誠坦盪；時代的激越，是青春奮進的力量！
讓我們用青春，詮釋個性的張揚；讓我們用青春，燃燒生命的希望，讓我們用青春，走出精忠報國的坦坦盪盪。

二 信念
信念，你是女子眉下彎彎的新月，默默地注視著遙遠的遠方；信念，你是男兒心中雄壯的長虹，傾訴著對未知旅途的豪情氣壯；信念，你是遙指秦嶺雲橫的星斗，閃耀著召遞八千遠路的耀眼光芒；信念，你是荷塘中的清風淡淡，吹開了荷葉的迷茫，溢出了荷花的點點清香。
信念，我知道你，知道你讓我們的青春有了航向，在孤獨的歲月里，有了對歡樂的嚮往；信念，我知道你，知道你讓我們的青春有了力量，在茫茫的歷史長河中，有了匯聚成江海的渴望；信念，我知道你，知道你讓我們的青春有了目標，在巍巍的中華大地上，有了無盡的赤誠去治國安邦。
信念，我堅持著你，堅持你那份沉默中的等待，堅持你冰霜下的火熱，堅持你暗夜中的嘹亮的聲響。
執著的信念，你讓我如綠葉般無悔地撲向大地，報答泥土對我的滋養；無悔的信念，你讓我這在外的遊子，決然地拋開了母親的懷抱，去開創屬於自己的天堂；青春的信念，你讓我和這青春的共和國，共同去開創曾經的雍容漢唐。

三 責任
責任，你是青春的天職，因為有你，浮華的青春卻有了最真的真誠；責任，你是信念的重任，因為有你，那遁隱於信念之下的喧囂卻有了最和諧的曲調；責任，你是繁華喧鬧中的一縷清靜，讓每顆躁動的心靈，豁達地有如天高地迥，水闊山重……
責任，我承擔著你，你輕輕地壓在我的肩頭，卻讓我邁出了堅實的腳步；責任，我承擔著你，你猶如壓在天平上的砝碼，卻使傾斜的人生，有了平衡的度量；責任，我承擔著你，你猶如風花雪月中一劑響亮的耳光，喚起了我對於現實的回望。
責任，你在青春溪流中來回激盪；責任，你讓迷茫中的信念有了堅定的嚮往；責任，你讓落葉繽紛浮萍聚散的燦燦新生，爭做共和國的棟梁！

四 尾聲
風起畫堂，簾箔影翻青荇淖；月斜金井，轆轤聲度碧吾牆。青春，我們有你而有了萬丈榮光；信念，我們有你而有了盪氣回腸；責任，我們有你而有了生命的玉液瓊漿！

㈢ 新保密法宣傳總結

開展《保密法》宣傳周活動的工作總結

為切實提高涉密人員、機關工作人員及全社會的保密意識，增強保密觀念，按照市委、區委保密委要求，我鎮於5月21日至27日開展了為期一周的《保密法》宣傳活動，進一步增強了保密觀念，夯實了各項基礎工作，推進保密工作的科學化、保密管理的法制化、保密技術的現代化和保密幹部隊伍的專業化。使我鎮的保密工作達到了一個新的水平。

一、加強領導，建立組織，認真學習保密工作文件精神。

我鎮把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照區委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確黨務副書記主抓保密工作，配備1名幹部專門承辦日常保密工作。我鎮堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開2次以上的專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立「人人保密、時時保密、處處保密」的良好意識。

我鎮認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入機關幹部的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市區組織的保密知識培訓，時刻提醒機關幹部注意各項工作的保密性，尤其是全鎮幹部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我鎮實際，以「學刊用刊」活動為載體，認真組織機關幹部撰寫保密工作信息、研討文章，強化保密意識，樹立起「人人保密、時時保密、處處保密」的良好氛圍。 三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在「保安全，保發展」中的重要作用。

我鎮嚴格按照區委文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我鎮工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促幹部對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，規范涉密文件、資料的印製工作。

（三）做好本單位對外宣傳工作，對市、區的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

（四）專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，定密准確率達95%以上，全年未發生泄密事件。

（五）本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成區委保密辦部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由於鎮領導和全體機關幹部的高度重視，我鎮的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全區的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我們將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我鎮的保密工作上台階。

㈣ 「吾之榮譽即忠誠」是什麼意思

「吾之榮譽即忠誠」的意思是：

我們的忠誠是榮譽。

黨衛軍名言 德文為Meine Ehre heiβt Treue

是德國納粹黨衛軍維京師的口號，貌似是綉在軍旗上的，德國軍人入伍都要宣誓的，在希特勒上台前是對國家宣誓忠誠，希特勒上台後，國家=民族=元首了！

這樣的口號最早可以追溯到中世紀騎士的效忠宣誓，在納粹當權後，有很多「復古」的行為，表示繼承「優秀的歷史」。

在黨衛軍中宣誓忠誠，就是宣布軍隊是忠於「元首」的(就如同古代騎士宣誓忠於國王一樣)，是希特勒控制軍隊的方法 (國防軍就不說這話，國防軍是忠於「國家」而不是個人或黨派。所以希特勒對國防軍一直不放心)。

其現實意義是軍人要對自己的首領保持高度的忠誠，對上級的命令堅決服從，不做背叛首領之事。

㈤ 忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽。呢⒛個字代表咩意思

「忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽」是當代革命軍人的核心價值觀。

忠誠於黨，就是要自覺堅持黨對軍隊的絕對領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義理想信念，任何時候任何情況下都堅決聽黨指揮。

熱愛人民，就是要忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，視人民利益高於一切、重於一切，永葆人民子弟兵政治本色，與人民群眾心連心、同呼吸、共命運，為人民無私奉獻。

報效國家，就是要大力弘揚愛國主義精神，把個人的前途命運與國家的前途命運緊密聯系在一起，堅決捍衛國家主權、安全、領土完整和人民民主專政的國家政權，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家貢獻力量。

獻身使命，就是要履行革命軍人神聖職責，愛軍精武，愛崗敬業，不怕犧牲，英勇善戰，堅決履行好黨和人民賦予的新世紀新階段軍隊歷史使命。

崇尚榮譽，就是要自覺珍惜和維護國家、軍隊、軍人的榮譽，視榮譽重於生命，自覺踐行社會主義榮辱觀，弘揚革命英雄主義和集體主義精神，提高素質、全面發展，爭創一流、建功立業，貞守革命氣節，嚴守軍隊紀律。

當代革命軍人核心價值觀的五個方面是相互聯系的整體，是反映我軍官兵與黨、人民、國家、軍隊的關系以及我軍官兵相互間關系最基本、最核心的價值觀念，體現了我軍優良傳統、時代發展要求、官兵價值追求的統一，必須全面准確地理解和把握，並大力加以倡導和培育。要堅持不懈地用當代革命軍人核心價值觀引領官兵的思想和行為，引導官兵始終保持政治堅定和思想道德純潔，真正做到打得贏、不變質。要把培育當代革命軍人核心價值觀融入部隊建設的方方面面，抓好思想教育、輿論引導、文化熏陶、典型示範、實踐養成、制度保障，使當代革命軍人核心價值觀為官兵普遍理解認同、自覺培養踐行。

(5)忠誠使命保密法宣傳月擴展閱讀：

當代革命軍人核心價值觀的時代背景

（一）世界范圍內意識形態斗爭空前激烈

自從馬克思主義在世界范圍內傳播以來，特別是在世界上出現第一個社會主義國家以來，社會主義和資本主義兩種意識形態的斗爭就一直沒有停止過。

從20世紀50年代起，西方資本主義陣營就對蘇聯、中國等社會主義國家推行「和平演變」戰略，妄圖從內部攻破堡壘。「和平演變」戰略的實質，就是用資本主義的思想意識對社會主義國家進行滲透和顛覆。80年代，西方敵對勢力利用社會主義國家的困難和危機，進一步加大意識形態滲透的力度，這是導致「蘇東劇變」的重要原因。

冷戰結束後，隨著政治多極化、經濟全球化、科技信息化的深入發展，世界上各種思想文化相互激盪，不同文明交流、交融、交鋒更加頻繁，文化與經濟、政治相互交融的程度不斷加深，與科學技術的結合更加緊密，意識形態領域的斗爭空前激烈。我國實行改革開放政策以來，西方敵對勢力利用我打開國門的有利時機，不斷向我國傳播其意識形態和價值觀念，進行文化擴張和思想滲透，加緊對我國實施西化、分化的戰略圖謀。西方敵對勢力這種長期以來對我實施的西化、分化的滲透和破壞活動，是國際間文化競爭和意識形態斗爭的具體表現。

（二）當前我國意識形態領域面臨復雜情況

改革開放使我國經濟發展、社會進步，我國社會主義先進文化也得到了繁榮發展，有效地抵禦了西方敵對勢力的文化滲透和破壞活動，粉碎了其「和平演變」的戰略圖謀。

然而，在這個歷史過程中，國際國內形勢的深刻變化使我國意識形態領域面臨著空前復雜的情況。從國際看，西方發達國家憑借經濟、科技優勢，加緊進行意識形態滲透，企圖把他們的政治理念和價值觀念推銷、擴張到我國。從國內看，我國已進入改革發展的關鍵時期，隨著我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、分配方式和利益關系日趨多樣化，隨著利益格局的不斷調整和社會生活的日趨多樣化，人社會思想空前活躍，社會意識更加多樣、多變，各種價值觀念相互交織、相互碰撞、相互影響。

（三）意識形態斗爭的實質是不同核心價值體系的較量

以美國為首的西方國家長期以來對發展中國家特別是社會主義國家進行意識形態滲透、擴張，實質上是進行其核心價值觀念的滲透和擴張。大力培育當代革命軍人的核心價值觀，是建設社會主義核心價值體系的重要方面，是應對意識形態領域激烈斗爭的必然要求。

當代革命軍人核心價值觀_網路

㈥ 踐行新使命，忠誠保大慶 公安演講稿

這個演講稿裡面其實就是突出了兩個方面，一個是政府對於你們提出了哪些要求和使命，另外一個是自己怎樣結合大慶市的實際情況和本職崗位上的具體工作來踐行這些新使命，新要求，表達愛崗敬業一心為民的決心。

㈦ 我們在部隊中如何體現自己的忠誠使命心得體會

軍人的使命就是服從。

軍人在戰場上是要殺死敵人，否則就會被敵人殺死，不僅關繫到自己的性命，這還關繫到民族國家的命運，所謂死生之道，存亡之地，不可不查也。死生非兒戲，軍人的行動要高度統一，專業，所業說軍人的使命就是服從。

選擇了軍人這個職業，就意味著選擇了離犧牲最近的職業，「師出之日，有死之榮，無生之辱」，軍隊的職業決定了其使命的履行必須是甘於付出鮮血和生命，軍人的奉獻犧牲是最純粹的,徹底的,無條件的。因為他們始終秉承「人民利益高於一切」的光榮傳統，危難時刻總是把危險留給自已將苦難一肩擔當，為中華挺直脊樑，為國家撐起一片晴空。

㈧ 保密法宣傳月是什麼時間

保密法宣傳月是每年的5月。

㈨ 如何有效提升員工對企業的忠誠度，使命感，責

忠誠度是在特定條件下、與態度和行為表現相關的工作狀態，激情、專注、勤奮、鑽研是忠誠度的重要組成部分。企業員工的忠誠度是指員工對於企業所表現出來的行為指向和心理歸屬，對自主選擇的企業盡心竭力的奉獻程度。員工的忠誠有助於增強企業凝聚力、提升企業戰鬥力、降低企業管理成本、推動企業文化形成，從而帶來更高的利潤和生產率、更加完美的品牌和社會形象。實踐證明：忠誠就是企業的競爭力，是企業發展的基石。因此，在競爭日益激烈的新經濟時代，企業之間的競爭很大程度上取決於是否擁有、用好和留住人才，員工忠誠度的高低直接影響著企業的健康、可持續發展。
一、企業員工的忠誠度解析
(一)企業忠誠和職業忠誠
所謂企業忠誠，是指員工對某個具體企業的忠誠；所謂職業忠誠，就是員工能夠把自己所做的事業放在一個較寬的范圍內看待，而不局限於某個企業和組織，不把自己的事情看做是為單位某個人做的，其核心在於忠於認同的理想。當企業忠誠與職業忠誠相沖突時，企業忠誠在價值上並不處於優先地位，反而具有對職業忠誠的從屬性。
(二)行為忠誠與態度忠誠
忠誠度是員工行為忠誠與態度忠誠的有機統一，是指員工對企業的認同和竭盡全力的態度與行為，具體表現為在思想意識上與企業價值觀和理念等保持一致，在行動上盡其所能為企業做貢獻，時刻維護企業的利益。行為忠誠是態度忠誠的基礎和前提，態度忠誠是行為忠誠的深化和延伸。員工對企業的忠誠除了看其態度，更要看員工對企業的行為。只有在行動上對企業具有強烈的責任感、使命感，時刻為企業獻計獻策，把維護企業的利益放在首位，才真正體現了員工在態度與行為上對企業的忠誠。
(三)企業和員工的雙向忠誠
忠誠是企業的一種隱性資產，企業與員工的雙向忠誠是指一方面企業為員工提供必要的組織支持，另一方面員工對企業的高度忠誠即組織承諾，是雙方互動的一種心理契約。企業和員工的雙向忠誠，無論是對企業或是員工都是最佳的選擇。
二、做好思想政治工作提高員工忠誠度
第一，把思想政治工作融入企業文化建設，在員工對企業產生認同感的過程中實現企業忠誠和職業忠誠的統一。企業文化是一個企業特有的傳統和風尚，它體現其價值觀、經營理念和行為規范。良好的企業文化建設就是要促使員工共同遵循一樣的價值觀、經營哲學和行為准則，並滲透於企業的整個經營管理過程，形成強大的凝聚力和協同力。通過企業日常的思想政治工作，加強對員工的人生觀、職業道德教育，極力培養他們的職業忠誠、提升職業競爭力；加強對企業文化的宣傳，讓員工更加了解和認同企業精神，從而在理解的前提下對企業的價值觀保有思想和行為上的一致性。把思想政治工作融入企業文化建設，使員工個人價值的實現與企業發展目標相一致，最大限度地釋放蘊藏在員工心中對事業追求和個人價值實現的能量，增強企業對員工的吸引力以及對企業的歸屬感，從而為企業的持續發展提供不竭的動力。
第二，加強思想政治工作的創新，實現員工行為忠誠與態度忠誠的統一。員工忠誠是員工對企業行為忠誠和態度忠誠的統一，奉獻企業、一切以企業整體利益為重是員工忠誠的最高境界。在新形勢下，需要創新思想政治工作的方式、方法和策略，著重培養員工的團隊意識和全局觀念，引導員工將個人的榮辱和企業的興衰聯系在一起，使每個員工對企業有一種「擁有」的感覺。這個「擁有」的概念應該擴展到參與決策，應讓員工參與到那些影響其切身利益和發展的決策中，並讓他們感覺到自己的意見得到了關注，他們對結果作出了貢獻，那麼他們將更可能接受這樣的決策或變化，因為是他們同意的，而不是被管理方強加的。員工參與企業決策的范圍越廣、程度越深，對自己在企業中的地位和重要性的評價就越高，其歸屬感也就越強烈。
第三，在思想政治工作中注重員工的職業生涯發展，實現企業和員工的雙向忠誠。根據調查研究發現，對於那些能給自己提供發展機會的公司，員工會非常賣命，忠誠度指數也相對比較高，工作更有干勁，也更努力、更長久。即使企業處於逆境中，員工也會從職業生涯的長期規劃著想，協助企業渡過難關，擺脫困境。在思想政治工作中注重員工的職業生涯發展，讓員工對自我有明確的定位，明確職業發展方向，選准自我發展的突破口，並根據不同員工的興趣、能力和價值觀的不同，幫助員工充分發揮自己的潛能，達到應有的職業生涯高峰，贏得員工的獻身精神。
第四，在思想政治工作中注重情感管理，實現員工由被動忠誠向主動忠誠轉變。現代情緒心理學的研究表明，情緒、情感在人的心理活動中起著組織作用，它支配和組織著個體的思想和行為。前衛的西方學者認為，企業要在知識經濟時代站穩腳跟，必須同時擁有智力資本和情感資本。因此，感情因素往往影響員工對企業的印象，影響到員工的忠誠度，情感也是提高員工忠誠度的催化劑。情感管理是企業管理倫理性的表現，它能使冰冷的管理活動變得溫馨、富有人情味。使領導者與下屬之間具有認同感、歸屬感和向心力，進而提高忠誠度。
第五，堅持以人為本的理念，加強企業的想政治工作，實現勞動契約與心理契約的完美結合。勞動契約更多的是存在於員工與企業之間的顯性契約，心理契約則是一種隱性契約，是員工和組織之間的相互理解和信任。研究表明，由於對企業的現狀不滿，在不違背顯性契約的前提下，許多員工在隱性契約方面已經產生了背叛。堅持以人為本，就是尊重員工在企業中的主體地位，充分激勵他們的內在動機，重視自主動機激勵，使他們對企業抱有堅定美好的信念，此外，通過良好的思想政治工作使員工對自己在組織中的角色、位置、權力、職責都有明確的認識和定位，在企業與員工之間建立一種穩定、默契的心理契約，才能實現勞動契約與心理契約的完美結合，即企業與員工的完美結合。

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影片講訴了駐守在伊拉克的一名美國陸軍中尉剛要被調離，在即將離任的最後一分鍾，事情被搞得亂成一團，原因是他的一名士兵試圖擅離職守此時他不得不做出抉擇，是選擇袒護逃跑的士兵還是選擇履行軍隊的職責或者是聽從愛戀他的未婚妻。