⑴ 新生宿管部幹事工作計劃
我是一名技師學院07屆的新生，經過我的不懈努力，我終於進了我們學校的學生會宿管部，現在學生會主席要求我們寫一份各自的工作計劃書，由於從前的語文成績不好，所以寫這一類東西最使我頭疼，而且我也是第一次加入這樣的組織，也是第一次寫工作計劃書，所以我怎麼也想不出這份計劃書該怎麼寫，連基本格式都不懂。望大家幫幫忙啊！幫我搞定的我一定再加分給你的。
⑵ 迎新生的策劃案
為xx屆新生舉辦迎新晚會目的在於表達學校對新生的歡迎，展示當代學生的風采體現學院文化;也為了豐富同學們的課餘生活，激發同學們對新學校、新生活的熱愛。同時也為全體學生提供一個展現自我、釋放才藝、增進友誼的舞台，讓大家感受學生會大家庭的溫暖。
二、 活動時間：
X月XX日晚X:XX晚會正式開始
三、 活動地點：
學生活動中心
四、 主辦單位
團委
五： 承辦單位：
團委學生會
六、 前期准備：
1、宣傳：(2012年X月XX日至X月XX日)主要由宣傳部幹事負責宣傳，主要有海報、展板和貼吧宣傳方式。
【註：提及新生節目報名事宜的具體內容見下頁】
(1)展板宣傳：
內容：「2012屆迎新晚會缺你不可!」(按最後方案寫明時間地點;可適當使用網路熱詞吸引新生注意;並且寫上接受新生節目報名的內容)
要求：展板設計形式應體現熱情、青春活力的基調。
數量：一張展板(三張一開紙大小)
展出地點：在新生宿舍樓下
(2)廣播宣傳(廣播站)：
內容：「2012屆迎新晚會期待你的參與!」活動時間為2012年X月XX日至X月XX日。我們等你來!
要求：廣播站分別在X月XX日至X月XX日期間進行廣播。
(4)在學校網站、貼吧進行宣傳：由團委辦公室。
2、節目甄選准備：
新生節目報名及甄選：新生節目在2012年X月XX日至XX日兩天甄選
節目排練時間
X月XX日進行晚會綵排，綵排地點為：
3、物資購置：
所需物品：噴繪(12*4)，租借舞台，桌椅(視嘉賓人數而定)，汽球(色澤鮮艷、光亮)6-7包、絲帶、綵帶若干，熒光棒(兩桶)、大頭針、別針、針線盒、鉗子、錘子。
七、活動時間安排：
本次活動時間為2012年X月XX日至X月XX日。
X月XX日至X月XX日為宣傳及節目甄選時間;
X月XX日至X月XX日為物資購置時間;
晚會安排：
(一)、晚會准備：
1、與組織部及時做好溝通和人員安排協調;
2、文體部與各兄弟部門及時做好工作的溝通;
3、確定主持人兩名及主持稿;
4、與各節目負責人商定節目細節並商討流程。
晚會當天：
(1)X月XX日下午沒有課的學生會成員去操場搭建舞台，並准備本次比賽的舞台裝飾工作。
(3).X月XX日下午X點所有演員集合完畢，6點10分所有演員(節目負責人)簽到完畢。
(4).X月XX日下午X點XX分.學生會成員進行簽到，各組工作人員到位;
(5)X月XX日下午X點XX分，晚會正式開始。
(二)、晚會流程：
晚會分為三個篇章：
一、給你們的見面禮;
二、我有我的young!
三、一起去未來!
第一篇章：給你們的見面禮：(主要播放視頻回放開學到現在的所有所有)
開場：(1)由學生排練的歌舞形式的開場;
(2)主持人介紹到場嘉賓，晚會流程和表達對新生的熱烈歡迎;
第二篇章：我有我的young!
由大一新生表演節目()
第三篇章：一起去未來
由領導講話
(三)、迎新晚會後期安排：
1、活動結束，所有演員代表及工作人員上台合影留念;
2、紀檢部成員組織觀眾保持秩序離場;
3、學生組織所有同學收拾會場(打掃場地及整理搬運道具);
4、活動結束後一周之內各部門上交活動總結(交給組織部，由組織部進行匯總);
5、宣傳部，傳媒部負責對晚會的記錄並上傳影音資料至學校網站。
八、活動所需物資：
1、舞台裝飾：腳手架、噴繪、紫紗、汽球、絲帶、綵帶 、地毯
2、音響設備 、
3、嘉賓席：節目單，桌椅;
4、 其他： 服裝、熒光棒、禮花、橫幅、大頭釘、大頭針、鉗子、錘子、鐵絲、紙和筆。
九、活動人員安排：
由組織部酌情分配出禮儀隊等配合迎新晚會的籌辦。
應急預案
1、 由組織部安排人員做好消防安全工作
2、 應及時疏通安全通道，保證緊急情況發生時能及時疏散人員
3、 演員的安全保障，應准備急救葯箱。
⑶ 要成立學生會督察小組,急求策劃書一份!!!!!
一、成立概述：為確保宿舍管理的順利開展，加強各個系之間的查寢嚴謹,減少安全等危害事故的發生，為同學們營造個良好的學習生活環境，減輕老師的工作負擔，提升宿舍管理委員會的工作質量，以更好的達到鍛煉成員、服務師生及物院的目的。現謹提交關於督察小組的成立策劃方案，望老師、常委們給予意見和指導。 督察組是一個服務同學，服務物院的組織機構，也是關於管理宿舍衛生、紀律、安全的優秀團隊，在宿管會內部其監督協調作用，在宿舍管理方面起服務作用。它是由宿管會常委直接管理，1、 組織名稱：宿管會督察組2、 主旨：為宿舍管理提供一個可操作性的方案。3、 主題：深化宿舍管理質量4、 目的： a、服務同學，服務物院。 b、為各系成立宿管部奠定基礎。 c、監督宿管會幹部日常工作。 d、輔助老師、宿管員及治安分隊工作。 e、檢查寢室衛生及紀律，加深安全意識。5、 作用：a、有利於宿舍管理的順利開展。 b、提高幹部的辦事效率及服務質量。c、協助各系宿管部的成立及工作的開展。d、促使宿捨生活文化的提高。 e、鍛煉成員的各方面能力。二、成立安排：1、時間：十二月八日晚九點 （星期三）2、地點：物院籃球場3、成員：組長一名 由主任任命（待定） 副組長兩名 常委中選任 （待定）由各個部門選派三名新成員4、成立所需物品：待定5、前期准備：主持人(待定) 設備負責（待定）會場布置及其他人員安排（待定）三、未來發展思路：1、准備材料向學校領導以部門的形式發展督察組。2、現在開始籌劃下學期的招新具體工作，組建一支工作過硬的精英團隊。3、逐步建立和完善部門的各項規章制度，努力把工作推向規范化，具體化,組建一支協調有力的管理團隊。4、 努力加強與各系部的聯系，強化系部宿管部的職能。5、不斷總結、反思，開展更加具有影響力和吸引力的活動,爭取在形成具有一定影響力的部門。6、加強與其他部門的合作與交流。督察組職能1、 本學期負責對各棟寢室衛生、紀律等方面進行定時不定點的督查，並在安全防範方面重點監督。2、 下學期負責協助各系宿管部的督查並起督察作用。3、 協助各個系部成立宿管部，有必要組成宿管會的分部。4、 對宿管會各部門起監督的作用。5、 定期對宿管會每個成員的工作進行考核。
⑷ 大學學生會辦公室幹事的工作計劃書
xx學院學生會辦公室部2009—2010年度個人工作計劃書一 指導思想及目標 為了更好的服務於每一位同學，為了更好的完成辦公室的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經過接下來這一年的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會辦公室幹事。 二 主要工作任務
1 每周一晚九點三十分，在南304准時參加例會，認真做會議記錄，做好會議通知和會場布置工作。2多學 多看 在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。3在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。4協調學生會各部門工作。5定期了解各部門工作進程，期末交學生會主席團，由此形成學生會工作總結，並以此作為部門考核內容之6負責學生會的對外聯系和來客接待工作。7負責學生會倉庫公共物品的管理。8負責學生會印章管理。9 負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團，學習組織文件、外來信函材料等；起草、印發學生會文件、總結匯報材料和對外信函等；做好文件管理、檔案（含電子檔案）和信息工作。11完成主席團交給的其它工作任務。12 配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。 三 個人素質培養要求
首先熟悉學生會的環境，包括人文環境、地理環境、關系環境等，尤其是人文環境，包括各部成員之間幹事與部長、副部長間，以及各部門的設置和功能，學生會的功能等，這是開展工作的前提：注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求；激發成員的榮譽感，珍惜機會，珍惜榮譽，是我們所提供並貫徹的。
。 四 學習管理理念 1學校管理工作像企業管理一樣，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達，以確保內、外工作的高效完成。
2 社會高速進步，學校管理快速發展，所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著「一切服務學生」的宗旨，作到快速的服務，確保學生工作的順利進行。
3有了簡潔的號令和快速的傳達作保證，就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
4「友情是一筆寶貴的財富，它將使我們的工作進一步升華，更加趨於團結與統一。 新的學期，新的工作。這一年，我將認真完成自己的工作，爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠！ 新的學期，新的任務。這一年，我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室最優秀的新幹事！ xx學院學生會辦公室預備幹事 xxx 2009年x月x日
⑸ 大學生活部新生幹事工作策劃書怎麼寫
照以往寫法
⑹ 培訓招生幹事需要培訓什麼內容培訓招生幹事策劃書如何寫
一、活動主題：學生會幹事培訓活動 二、活動目的： 1、隨著學生會納新活動的順利完成，學生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發改部對本次納新活動總結的反饋上來看，幹事們對於學生會相關工作並不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關工作，並投入到學生工作中去。2、提高學生會幹事的綜合素質，使其能更有效地開展學生會工作，在每次活動中均能提前做好相關准備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學生會工作的連續性，更好地服務學院、服務同學。3、提高新一屆學生幹事在學生會工作中的基本業務素質與活動能力等，培養創新型、復合型和協作型優秀人才，以便學生會健康發展。4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。三、活動時間：10年11月22日—10年12月6日的每周日14：00—17：00 四、活動地點：三教（具體教室待定） 五、主辦單位：吉林大學法學院學生會 六、活動安排 （一）第一期培訓活動1、活動時間：2010年11月22日14：00—17：002、參加人員：學生會10級全體幹事，09級幹部可自願參加。3、主講人：高岩老師、鄒運主席、井源副秘書長等4、主持人：馬朕卓秘書長5、活動內容：召開學生會全體幹事大會（1）邀請學生會指導老師對10級幹事進行思想教育培訓，闡述幹事進入學生會的目的和意義，並指出學生會的宗旨在於服務學生，要發揮學生會「同學之家，師生之橋」的作用，同時，鼓勵幹事們能樹立學生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。（2）邀請學生會主席鄒運同學為大家講解學生會工作紀律及規章制度，包括請准假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。（3）由09級部分幹部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。（二）第二期培訓活動1、活動時間：2010年11月29日14：00—17：002、參加人員：秘書處、發改部、宣傳部、外聯部、文藝部以及體育部幹事須全體參加，其他人員可自願參加。3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）4、活動內容：（1）講解學生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料准備及會場布置等知識。（2）培養幹事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向幹事們介紹策劃書的基本步驟、關鍵點和細節，並耐心解答幹事們關於寫策劃書方面的問題。培訓結束後，到場幹事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，於12月6日前交至負責人處。策劃內容從「趣味體育賽」、「陽光體育運動月」、「校迎新晚會」、「聖誕狂歡party」、「主題講座」（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。（3）培養幹事的繪畫、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術字相關知識以及製作展板的相關事宜。課後，宣傳部幹事須每人完成一張手繪海報，於12月13日前交至負責人處。內容從「徵文比賽」、「系列講座」、「聖誕主題游戲」中任選其一。（4）培養幹事的資料整理能力。介紹活動總結的格式、寫作技巧以及做會議記錄的有關知識。課後，到場幹事須每人完成一份「第二期培·····················參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/精英入黨網 http://www.okjingying.com/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/xiaoyuan/2011/0127/5306.html
⑺ 學生會新生幹事培訓班策劃
首先，對他們說明他們進學生會後的工作活動和態度，然後可以再問一下他們的一些興趣愛好，以及他們對以後的工作有什麼看法之類.......
⑻ 新生幹事培訓具體策劃與安排
～～～我也是正在寫面試題～～～
找資料的時候看到你的了～～～
不說了～～
也給你一點我自己的建議
為加強建築學院社團聯合會幹事的工作能力，提高幹事領導、管理社團的能力，經商討，特製定本培訓計劃。
培養目的：通過培養使幹事具備較強交際能力、領導組織能力、語言表達能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學生，同時，使幹事具有提出問題並能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學習的關系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。
培養目標：基於部門的條件，針對部門的工作，經過實施幹事培養計劃，希望每個幹事都會寫策劃和總結並且會與商家說話，讓他們「會」做事且能自己「找」事做。
具體計劃：
一、對於幹事的管理能力，把所有幹事分成兩組，在社聯副主任的帶領下（前期階段），以助手和監督的身份深入到社團內部工作，負責協調好社團的活動，總結社團的活動，並提出建設性意見。
二、幹事的領導能力，社聯會安排每個幹事至少獨立組織完成一項社團活動。
三、幹事的交際能力，主要是針對社團舉辦大型活動時的外聯，首先讓幹事學習一下什麼是拉外聯、怎樣拉外聯和拉外聯時應注意的問題，然後由社聯主任、副主任帶領幹事出去熟悉一下拉贊助的流程並進行現場指導，待時機成熟以後，分派幹事自己出去找商家拉贊助，以使社團活動辦的更精彩。
四、對於幹事寫作能力的培養，先教幹事怎樣寫策劃和總結（發給幹事一些策劃書和總結），然後對於拉外聯時的外聯策劃主張由幹事自己寫（針對於商家的策劃），並且以後幹事每人每月寫一份工作總結和每次社團活動總結交於主任，包括他們的一些建議和想法，以及他們的心得體會。
五、培養主要方式是以實踐為主，在實踐中提高幹事的各方面能力，達到一個具備口才、交際、論辯等多方向綜合能力。
六、增強幹事的團結合作精神，適當的讓幹事與團委學生會的其他部門合作，培養其全局性觀念。
社聯幹事培訓主要遵循兩個原則：
1、在實踐中成長，多讓幹事干實事，引導他們在做事的過程中學會做事與做人。
2、全體培訓與特殊培訓相結合，對於幹事全體培訓不分門別類，所有培訓針對於全體幹事，並具體對某個幹事的某個弱點進行特殊的培訓，以使其早日適應社聯的工作。