協會換屆策劃書

Ⅰ 青年志願者協會策劃書選什麼主題

請新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！

漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的「青協」，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：

09年九月份：

（一） 接新生

一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員於新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市裡，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

（二） 關於召開「新生」入青協的籌備工作

青協迎來了2009年青年志願者協會納新活動，此次活動不僅會 很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志願者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及准備工作：

（1）秘書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的製作；

（2）宣傳部則負責納新海報的製作以及張貼等工作，並負責與校廣播台的聯系工作。

（3）外聯部負責納新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。

（4）活動部負責納新活動期間宣傳點的布置及值班人員的安排工作。

在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。n號晚，召開招新大會。會前的准備工作包括申請教室，製作PPT，選拔主持人，大會當天會場的布置。在招新大會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體說明。會長及各部部長，青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。在召開招新大會後進行第一輪招新面試再而第二輪面試，我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑借 「團結就是力量」，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！

09年十月份：

為使新實習幹事更快的融入這個大家庭，了解這個大集體，也慰勞幹事在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂，以便日後更具默契的相處及工作。

（一） 召開青協全體大會，再次對實習幹事說明協會的性質、宗旨等。

（二） 培訓新實習幹事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。

（三） 軍服回收活動

09年十一月份：

（一） 實習幹事轉為正式幹事

（二） 捐血維持工作

（三） 舉行徵文比賽

09年十二月份：

（一）青協表彰大會

（二）各部門成員寫好總結

學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的復習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名幹事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有扎實的學習功底！

10年一月份：

（一）准備籌劃寒假三下鄉活動

10年二月份：

舉行寒假三下活動

10年三月份：

為進一步弘揚雷鋒精神，推動我院學雷鋒和青年志願者活動深入持久開展，提高我院大學生公民道德素質和社會文明程度，構建社會主義和諧社會，青年志願者協會開展「學雷鋒」系列活動。

（一）3月5日:以展板形式宣傳雷鋒精神，各團支部開展以「學雷鋒」為主題的團日活動。

（二）3月8日：組織學生去老師辦公室打掃；向女老師獻上賀卡並致以節日的問候。

（三）3月12日：宣傳環保，加大學生的綠化意識；

（四）3月15日：擴大宣傳保護自身權益，使人們更加了解3.15。聚焦08年三聚氰胺事件，立足消費者權益保護，跟消費者權益保護協會取得聯系，開展打假教育活動。

（五）3月22日：宣傳節約用水，製作節約用水牌，分發到各宿舍。

（六）服務龍洞一條街

（七）雷鋒月活動總結會

(八)籌劃銀河園志願活動

（九）建立松柏總隊及其理事機構

10年四月份：

（一）4月2、3、4、10、11、17、18號在銀河園進行義務服務

（二）舉行「換換愛「活動

（二）四月中旬籌備換屆工作

10年五月份：

（一） 舉行相「青」相愛聯歡會

經歷一個學年的參與和磨練，相信無論是幹事還是會員都會從我們的活動中得到獨一無二的經驗與感受。青協作為一個協會也作為一個集體，加之本身就屬於公益性的社團，所以所有的會員想必都有一顆熱情而年輕的心。作為一學年末的一份禮物，我們希望通過這個聯歡會讓所有會員都更加團結互愛，真正把這個集體當作家庭一樣去愛護及關懷。並在這個集體里不斷汲取快樂和經驗，使自己能更健康向上的成長。

（二） 在招聘會上協助院紀檢部維持紀律，讓面試的人有個更好的環境。

10年六月份：

（一） 各部門寫好總結

（二） 籌劃暑假「三下鄉「活動

我們將繼續本著「奉獻、友愛、互助、進步」的精神，在堅持搞好以往活動的基礎上，不斷發展和完善自己，同時接受院青協的領導，努力進取，開拓創新，確實做到服務於人，方便於人我們相信，青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定會盡自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心和熱情為青協這個大家庭築一堵深厚的，堅不可摧的牆，讓旅遊系青協的明天更輝煌！

好像沒完，你到「172校園活動網」上找吧，有很多策劃書。

Ⅱ 文學社團申請策劃書

尊敬的團委社團聯合會：

你們好，感謝抽空閱讀此優秀社團申請書。

創建於1985年的雨絲文學社，已走過了24年的歷程，其辦社宗旨是培養寫作興趣，提高寫作素養，廣交文學朋友，繁榮校園文學，積極配合學校推動校園文明建設。24年來，她經歷了一批又一批校園寫手的精心潤澤，創辦了品牌刊物《雨絲文學》，舉辦過專題講座及文學沙龍，並舉行了一年一度的徵文大賽等品牌性活動。有著優良傳統和輝煌歷史的雨絲文學社本著激發全校師生的寫作熱情的原則，認真指導文學愛好者進行文學創作，積極為會員提供發展舞台，為會員寫作水平和文學欣賞水平的提高做了很大的貢獻,成為校園中擁有廣大會員及良好聲譽的知名協會。

雨絲文學社2008年度舉辦的大型特色活動有：1、擬定、修改和完善協會簡介及章程；2、9月23日出版第7期（總106期）報紙；3、9月23至25日招新；4、10月11日晚舉行新、老會員見面會；5、10月16日舉行「金薔薇小說大獎賽」頒獎活動；6、10月24日舉行會員作品交流座談會；7、11月16日青原山采風；8、11月29日與「學生之家」、「大通社」舉辦聯誼活動；9、12月1日出版第8期（總107期）報紙；10、12月6至10日舉辦「金薔薇小說大獎賽」售書活動；11、期末總結大會及各例行會議。

目前，雨絲文學社為了響應團委社團聯合會關於「由人管事向制度管人轉變」的號召以及自身的發展需求，為了規范化、制度化地開展活動，對協會進行了改組。擬定、修改和完善協會簡介及章程。在本社團參加井岡山大學學生社團聯合會並為其社員單位，承認並遵守《井岡山大學學生社團聯合會章程》的前提大原則下，作了如下之規定：1、社員方面，明確社員享有的權利以及須履行的義務；2、組織機構方面，明確社員大會是本社團的最高權力機構，並進一步明確了社員大會、社委會、社長以及各理事行使的職權。新增加了編輯部、宣傳部、外聯策劃部等部門，有力地進行了協會分工。3、活動方面，本社團的活動按照依據《井岡山大學學生社團聯合會章程》及有關規定的精神，制定每屆社團活動計劃書，依據本社團章程，有計劃、有目的和定期地堅持開展和組織與文學欣賞和創作密切相關、有利於培養學生文學欣賞能力，有利於提高學生的文學創作能力，有利於繁榮校園文學，有利於活躍校園文學氛圍的活動；4、財務管理方面，明確了本社團的經費由財務管理員負責管理，贊助等其他經濟來源及各項活動收支情況必須設立專用賬簿登記，保存各種原始單據，並隨時接受學校團委、學校學生社團聯合會的監督檢查。每屆社委會改選前要公布和清理賬目，由學校學生社團聯合會派專人監督執行。改組後，將更利於協會的發展，更利於社員和文學愛好者寫作水平和人文素養的提高！

風雨兼程，24年來,有近千名優秀學子在雨絲文學社得到鍛煉、成長、成材,有不少社員已成為省市報社、電台、電視台等新聞媒體的骨幹力量,有的社員已經成為省市作家協會會員。雨絲社員的文章先後在《人民文學》、《詩刊》、《詩選刊》、《散文詩》、《詩歌月刊》、《創作評譚》、《青春詩刊》、《芳草》、《中國微型詩》、《大學時代》、《作文與閱讀報》、《中國網路現代詩精品三百首》、《群星璀璨-中國當代校園詩星作品精選2006年卷》、《半月談》、《江西日報》、《都市報》、《井岡文藝》、《井岡山報》、《吉安晚報》、中青網、中國教育網、大江網、中國吉安網等各大媒體刊物發表,得到社會各界及專業同仁的高度重視和積極評價。雨絲文學社2009年度擬定將要舉辦的大型特色活動有：1、與「學生之家」、「大通社」、醫校區「紫竹文學社」聯合舉辦「井岡山大學第二屆春天送你一首詩」大型文藝活動；2、在社團文化節期間將出演話劇《青春歲月》；3、如果經費允許，將再出版兩期報紙；4、搞一兩次別具特色的講座；5、組織會員觀看一兩次有意義的電影；6、會員作品交流會；7、換屆工作安排

Ⅲ 協會策劃書

《＊＊＊協會會慶策劃書》
一、宗旨。也就是你開展這次會慶的目的。

二、內會慶時間。＊＊年＊容＊月＊＊日

三、會慶地點。

四、具體項目。
1、挑選會慶主持人。
2、確定邀請嘉賓。
3、會慶節目。這要根據協會性質來確定，以英語協會為例，可以搞英文演講、英文歌曲、英文小品、英文話劇等很多節目。
4、物資准備。包括茶水、宣傳海報、音響、主持人服裝、獎品等。
5、經費預算。

五、實施方案。
1、各項目要確定一個負責人，主管該項目。
2、制定好項目完成的時間。以會慶節目為例，必須在＊＊日之前確定會慶節目。

六：會慶流程：
1、主持人報幕。介紹邀請嘉賓，並感謝其到來。
2、節目開始，並依次開展。
3、節目結束，邀請嘉賓進行頒獎。
4、主持人做總結，再次感謝嘉賓的到來。
5、會慶結束，觀眾依次離場。

基本上的格式就是這樣的了，因為你在問題中也沒說是哪種協會，到底舉辦的多大，要不要拉贊助等，所以我也不好些，但是有了這些格式，你就可以只用去套就行了，把裡面的內容填完整了這就是一份完整的策劃書。活動要想舉辦的精彩一點的話，那最重要的就是要大膽、出奇，只有這樣才能調動觀眾的興趣，才有可能精彩。希望你能把這次活動舉辦的有聲有色！

Ⅳ 急求計劃書

社團章程草案範本
第一章 總則
第一條 本社團的名稱全稱（外語類社團註明英文名字，學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定、不得違背校園文明風尚）、簡稱。
第二條 本社團的性質（其中必須註明：社團登記類別；自願結成：非營利性社會組織；社團共分為：學術類（專業類）、實踐類、文藝類、思想類、體育類。）
第三條 本社團的宗旨（其中必須註明：遵守憲法、法律、法規和學校的規定）
第四條 本社團接受山東中醫葯大學學生社團管理中心的監督管理，接受指導單位的指導（必須註明具體的指導單位）
第二章 活動范圍
第五條 本社團的活動范圍（必須具體、明確）
（一）組織本社團會員在學校開展培訓、交流、講座的活動；
（二）……
（三）……
第三章 會員
第六條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
（一） 具有山東中醫葯大學正式學籍的本科生、專科生及研究生；
（二） 承認本社團章程；
（三） 自願加入。
第七條 會員入會的程序是：
（一） 提出入會申請；
（二） 進行審核登記並交納會員費
（三） 由本社團發給會員證。
第八條 會員享有以下權利：
（一） 本社團的選舉權、被選舉權和表決權；
（二） 參加本社團活動的權利；
（三） 獲得本社團服務的優先權；
（四） 對本社團工作的批評建議權和監督權；
（五） 入會自願、退會自由；
第九條 會員履行下列義務：
（一） 執行本社團的決議；
（二） 維護本社團的合法權益；
（三） 參與本社團相關活動；
（四） 按規定交納會費；
第十條 會員退會應書面通知本社團，並交回會員證，社團不退返剩餘會員費。
第十一條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十二條 本社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是：
（一） 制定和修改章程
（二） 選舉社團執行機構；
（三） 審議社團執行機構的工作報告和財務報告；
（四） 決定社團終止事宜；
（五） 決定其他重大事宜。
第十三條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員1/2以上通過方可執行。
第十四條 會員大會每年召開一次；
第十五條 在會員大會閉會期間由會員大會執行機構領導本社團開展日常工作。
第十六條 執行機構必須包括：會長、副會長、辦公室（財務部）、宣傳部、外聯部，其餘部門根據協會自身特點設立，另設的部門最多不能超過四個。
第十七條 社團執行機構的職權是：
（一） 執行會員大會的決議；
（二） 籌備召開會員大會；
（三） 向會員大會報告工作和財務狀況；
（四） 決定會員的吸收和除名；
（五） 決定社團下屬各部門主要負責人的聘任；
（六） 領導本社團各機構開展工作；
（七） 制定內部管理制度；
（八） 決定其他重大事項。
第十八條 本社團的會長（社長）、副會長（副社長）、各部門負責人必須具備下列條件：
（一） 我校在校大學生；
（二） 擁護黨的路線、方針、政策；
（三） 熱愛學生社團工作；
（四） 學習成績中等以上；
（五） 大學期間未受過學校的處分。
第十九條 本社團會長（社長）、副會長（副社長）及各部門負責人任期時間由社團會員大會決定，連任不得超過兩屆。本社團會長不兼任其他學生社團的主要職務。
第二十條 本社團會長（或社長）行使下列職權：
（一） 召集和主持執行機構會議；
（二） 代表本社團簽署有關重要文件；
（三） 按時參加山東中醫葯大學學生社團管理中心的相關會議。
第二十一條 本社團副會長（或副社長）行使下列職權：
（一） 主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；
（二） 配合會長（社長）的工作；
（三） 在會長不在期間代理會長（社長）行使其職權。
（四） ……***
第二十二條 本社團辦公室行使下列職權：
（一） 負責本社團的日常工作；
（二） 負責本社團的財務，日常活動經費的報銷。
（三） ……****
第二十三條 本社團宣傳部行使下列職權：
（一） 開展本社團活動的宣傳工作；
（二） 以海報或廣播等形式通知本協會會員召開相關會議。
（三） ……****
第二十四條 本社團外聯部行使下列職權：
（一） 在協會開展活動時負責贊助；
（二） 開展與其他本校社團和外校社團的交流。
（三） ……***
第五章 資產管理、使用原則
第二十五條 本社團經費來源。
（一） 會員交納的會費；
（二） 上級部門、指導單位的經費支持；
（三） 在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；
（四） 所得的正當贊助
（五） 其他合法收入。
第二十六條 本社團按照山東中醫葯大學學生社團管理中心有關規定收取會員會費。
第二十七條 本社團經費必須用於本章程規定的活動范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
第二十八條 本社團建立嚴格的財務管理制度，具有專門的財務人員。社團日常辦公用費的報銷須由財務人員負責報銷，報銷票據背後須有經手人和證明人兩人以上的簽名。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。
第二十九條 本社團資產管理必須執行山東中醫葯大學學生社團管理中心規定的財務管理制度。資產來源屬於專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受山東中醫葯大學的監督。
第三十條 本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受華南熱帶大學社團管理中心辦公室的財務審計。
第三十一條 本社團資產，任何單位、個人不得侵佔、私分和挪用。
第六章 終止程序及終止後的財產處理
第三十二條 社團終止程序：
（一）本社團由於自行解散或分立、合並等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止意見。
（二）本社團終止意見須經會員大會表決通過，並報指導單位審查同意。
（三）本社團經山東中醫葯大學學生社團管理中心辦理注銷登記手續後既為終止。
第三十三條 本社團終止前，須在學生社團管理中心規定下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十四條 本社團終止後的剩餘財產，按照山東中醫葯大學學生社團管理中心的有關規定處理。
第七章 附則
第三十五條 本章程經*年*月*日會員大會表決通過。
第三十六條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。
第三十七條 本章程自山東中醫葯大學學生社團管理中心核准之日起生效。

Ⅳ 學生會 生活部策劃書！

你這個只是寫09上期策劃書，所以只需要把活動時間活動主題點出來就是了，不需要具體展開，我給你個範例，你自己去整理：
時間 活動 負責部門
08.6.1—08.7.5 第五屆幹部換屆選舉、08年上期工作總結大會、新幹部培訓 辦公室、人力資源管理部
08.6.5 世界環境日 各系隊
08.6.26 國際禁毒日：禁毒宣傳活動 各系隊
08.8.25—08.9.3 2008屆新生接待 辦公室、活動策劃部
08.9.1—08.9.10 招新、……迎新晚會 人力資源管理部、文藝部
08.9.8—08.9.25 組織新人面試、基本技能培訓、對近期新人培訓進行考核 人力資源管理部
08.9.22—08.9.27 召開全體大會：1、對上期工作簡單總結、對本期工作部署2、上期資金結算、本期資金預算並公示3、新幹部上任並進行工作移交和就職宣誓 辦公室
08.9—09.9 大學生文明離校捐贈活動 籌資部
08.9.28 國際聾人節 各系隊
08.10.16 世界糧食日 各系隊
08.11.27 感恩節 各系隊
08.12.1—08.12.5 召開國際志願者日活動動員大會、組織新志願者宣誓 辦公室
08.12.8—08.12.14 國際志願者日、12.9紀念日活動周 活動策劃部
09.1 敬老院新年慰問
1月末—期末考試前 召開本學期總結大會 辦公室
09.3.1—09.3.10 召開全體大會：1、上學期工作總結、本期工作部署2、上期資金結算、本期資金預算並公示3、表彰上期優秀、過去一年的星級評定、捐贈先進4、對中國志願者服務日活動進行動員、組織新一批志願者宣誓 辦公室
09.3.1—09.3.15 中國志願者服務日活動周1、中國志願者服務日2、植樹節 活動策劃部
09.4.7 世界衛生日 各系隊
09.4.23 讀書日 校園服務部
09.4.22 世界地球日 各系隊
09.5.1—09.5.10 召開五四活動動員會議，圍繞五四開展活動 理事會、辦公室
09.5.1—09.5.10 五四活動周、母親節 活動策劃部
09.5.19 全國助殘日 愛心服務部
09.6.5 世界環境日 各系隊
6月—期末考試前 召開全體大會：1、對本期進行總結2、進行協會換屆選舉 辦公室
註：以上為常規性活動，在沒有特殊情況下開展。同時還有一下特殊活動
1、9月旱災、水災捐贈、其他突發災害捐贈（籌資部）
2、學校等安排的活動。（活動策劃部）
3、愛心服務部、校園服務部按各自的自責開展活動

這個雖不是生活部的，反正就是按這種形式寫一下就行了
生活部可以開展寢室文化藝術周（以寢室為單位參加球類比賽或者參加水果拼盤比賽）、預防甲流宣傳活動等等，這樣豐富大家的業餘生活

Ⅵ 關於演講與口才協會的招新換屆策劃書怎麼寫

一、納新背景：為了傳承法學院演講與辯論協會的優良傳統，普及辯論知識，培養下一屆新的演講辯論精英，法學院演講辯論協會（一下簡稱辯協）定於2010年10月10日進行納新活動。二、納新主要對象：沈陽師范大學法學院2010屆全體新生三、納新人數：···人四、納新時間： 2010年 10月10日五、納新進程： 納新前通過10屆各班的負責人對本次納新進行宣傳。納新前一天召開09級全體會議，分配納新當天的工作，明確責任。納新後一周內公布納新結果。六、納新方式： 1、納新前一星期，各班上報納新報名人員名單。2、將報名人隨機分組，安排好納新當天的辯論題目。3、納新當天以模擬辯論的形式，四人為一組，現場提前十分鍾拿到辯題。4、模擬辯論流程為：每人闡述自己的觀點一分鍾，每組自由辯論四分鍾。5、每組結束，評為進行簡單的點評，對辯論的方法做初步的指導。6、評分為投票制，共五位評為。7、確定人員。七、納新要求： 1、要求納新人員為法學院10級在籍新生。2、要求對辯論有一定了解，並有高昂的熱···················································參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/原文地址： http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/shetuan/2010/0908/4269.html

Ⅶ 學生會社團部優秀協會表彰大會策劃書 跪求了 ，下午要交啊

團委社團部2009年度先進工作者表彰暨2010年新學期工作會3月11日下午在923T教室舉行。院團委常務副書記汪傑、副書記王琦，團委組織部部長邵老師及社團部各位老師出席了此次會議。

首先，大會對排球協會、圖書館學管會等13個三星級社團，譯苑棋社、紅十字協會等23個四星級社團，國旗班、桃李文學通訊社等11個五星級社團進行了頒獎。隨後，院團委常務副書記汪傑作了講話。他說，2009年是社團發展史上不平凡的一年，首先，他代表院團委對2009年度各個優秀社團表示祝賀並對其取得的成績給予了充分肯定。他認為，社團是校園文化的主力軍，它為廣大同學提供了鍛煉的平台，使其能夠很好地發揮特長，陶冶情操，並在活動中能得到很好的鍛煉。社團開展的各項活動，不僅對廣大同學的思想發揮了積極作用，也對學院的發展產生了推動作用。因此，社團對個人的成長發揮著不可估量的作用。社團在繁榮校園文化活動方面的地位也是舉足輕重的。汪書記強調，2010年是學院大變革、大發展的一年，社團在這一新的背景下應積極思考自身的發展方向。院團委是社團發展的助催劑，它為我院廣大青年提供展示自我的平台，為學員的成長成才服務。院團委全體人員將會為社團的發展做好護航工作。

緊接著，大會對2009年的先進個人予以表彰並由院團委副書記王琦對本學期的工作做了安排。他說，3月份是「雷鋒月」，以社會服務類社團為主導展開工作。4月份則以學習為導向，掀起學習熱潮。而「紅五月」則以藝術類、體育類社團為主力軍舉辦各項活動。王副書記強調，各社團應規范換屆流程、完善例會制度、加強校際交流。同時，院團委將成立社團部團總支並從業務、考核方面進行雙軌管理。社團應堅信勇往直前、自力更生的信念。他也希望各位學員百尺竿頭、更進一步，各社團在嶄新的一年裡取得更大的成績。

會議最後，邵老師對團委的工作作了總結。她說，為了穩步推進院團委的工作，結合我院實際情況，院團委將於本學期建立全團總支，使其正規化、全面化。從而為西譯文化建設增添一份力量。

請參照

Ⅷ 九江職業大學微博協會的協會章程

目錄
第一章 總則…………………………………………………3
第二章 組織結構……………………………………………3
第一節 組織機構……………………………………………3
第二節 組織機構職能………………………………………5
第三章 會員…………………………………………………6
第一節 會員注冊程序………………………………………6
第二節 會員權利……………………………………………6
第三節 會員義務……………………………………………7
第四節 會員退會程序………………………………………8
第四章 社團管理制度……………………………………8
第一節 社團幹部的權利義務………………………………8
第二節 會議制度……………………………………………9
第三節 財務制度…………………………………………9
第四節 獎懲制度…………………………………………10
第五節 社團幹部競選制度………………………………10
第六節 社團幹部罷免制度………………………………11
第五章 基本活動…………………………………………11
第六章 章程修改與終止程序……………………………11
第七章 安全事項…………………………………………12
第八章 附則………………………………………………13
第一章 總則
(一)社團名稱：九江職業大學微博協會
(二)社團宗旨：不以盈利為目的。以微薄之力，讓校園更美。
(三)社團定位：引領時代潮流，走進微博文化世界，體驗微博分享的快樂。致力於為全校學生服務，普及微博文化，促進高校間微博交流，走出自己的特色力求在學院學生之中創造一種全新的形象。培養充滿激情、活力和時代精神。增強九江職業大學在微博上的影響力和公信力。
(四)社團目標：在校內成為一個被微博文化愛好者熱愛、擁護，受到全校師生認可的一個擁有高水平人才和能夠舉辦優秀活動的一個校優秀協會。在校外為九江職業大學爭取更多的榮譽，為學校爭光，使本校的微博文化得到社會的認可，最終為學院樹立一面旗幟。
(五)社團發展：通過協會的培訓、活動等方式培養出一批媒體技術和微博營銷人才，建成一支高水準微博文化、微博應用開放、微博營銷團隊，打造一個新潮校媒體。通過協會運作活動，加強同學們的溝通交流，豐富校園生活。
（六)協會活動：為校內其它學生團體或校園相關部門，組織的講座、會議、活動、晚會等提供「微博大屏幕」。定期舉行活動推廣、技術指導、微博應用、微博營銷等培訓。充分利用協會資源，在校園通過開展各類公益活動、各類文化活動。贊助商應時推出了線上活動，如「愛地球」大學生綠植領養活動、新生報到時期的「開學報平安」活動、9月10日的「教師節送祝福」活動及領取「三好學生勛章」活動等。
(七)本社團活動均需遵守國家法律法規和學校的規章制度 ，本章程適用於本社所有社員 。第二章 組織結構
第一節 組織機構
一、社團的最高權力機構是會員大會，會員大會的職責是：
1)制定和修改章程；
2)選舉和罷免協會領導人，最終由協會召開會員大會決定，經審核考察後批准；
3)審議組織機構的工作報告和財務報告；
4)審議組織機構的協會發展規劃；
5)決定終止事宜；
6)決定其他重大事宜
二、會員大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。會員大會每一學期召開一次，在特殊情況下可提前或延後召開。
三、理事會是協會代表大會的執行機構，對協會代表大會負責。理事會的職責是：
（1）執行社團代表大會的決議；
（2）選舉和罷免會長、副會長；
（3）籌備召開社團代表大會；
（4）向社團代表大會報告工作和財務狀況；
（5）決定會員的吸收或除名；
（6）決定各部門部長的任職；
（7）領導本社團各個部門開展工作；
（8）完善社團內部機制，制定內部管理制度；
四、理事會組成：本社團設立會長、副會長、辦公室、宣傳部、組織策劃部、技術部、編輯部、外聯部。其中會長一名，副會長三名，會長助理一名，各部設部長、副部長各一名、幹事若干。會長、副會長及各部部長組成社團理事會。
五、理事會管理機構產生辦法：
1、會長：由指導老師或即將離任的會長推薦有才能的會員成為會長候選人，在會員大會上投票表決，確定新一任會長；
2、副會長、會長助理及各部部長：召開會員大會，經自薦或他人推薦成為侯選人，並通過投票選舉產生；
3、幹事：由各部部長推薦報理事會，批准後為候選人，並通過投票選舉產生。
第二節 組織機構職能
（一）會長：會長一名，每屆任期一年。主要工作有：
確定本協會各個階段的目標和任務；領導本協會各部門的日常工作，主持例會；監督本協會各部門的日常工作，並進行考評；定期向社團聯合會報告工作；保持與各個協會的交流聯系；採納各部門的意見和建議，及時幫助解決實際問題，改進本協會的不足；負責重大活動的策劃，籌備和組織。
（二）副會長：協會設副會長三名，每屆任期一年。主要工作有：
協助會長主持協會工作和協會會議，召集協會各部門部長開會，積極與會長商談協會各方面事宜，對各部門工作進行監督和指導，了解各個部門的意見和建議，及時解決問題，會長不在時，全面負責協會工作。
（三）會長助理：協會設會長助理一名，每屆任期一年。主要工作有：
協助會長處理協會內部日常事務，替會長處理一些瑣事，分擔會長的工作，像協會積極傳達會長的指示，同時幫助會長更好地管整個協會。
（四）辦公室：協會設辦公室主任一名，副主任一名。主要工作有：
社團的日常工作的開展：負責本社團的財務，日常活動經費的報銷；負責成員的資料的管理及會議記錄以及資料整理；在會長委員會的指導下行使人事安排的權力。
（五）宣傳部：協會設部長一名，副部長一名。主要工作有：
負責開展本協會活動的宣傳工作：以各種，特別是微博形式通知本協會會員召開相關會議；招新等宣傳工作；日常官方微博運營工作。
（六）組織策劃部：協會設部長一名，副部長一名。主要工作有：
組織策劃開展協會活動：對於本協會活動的策劃執行情況進行監督，並進行現場組織工作。
（六）技術部：協會設部長一名，副部長一名。主要工作有：
微博應用開發，BBS，網頁維護，微博相關技術的支持。
（七）編輯部：協會設部長一名，副部長一名。主要工作有：
負責本社的采寫任務：負責本社的社刊的編輯；編輯宣傳內容微博運營（與宣傳部合作）。
（八）外聯部：協會設部長一名，副部長一名。主要工作有：
負責協會外聯工作：活動贊助；與本校其他社團和外校社團進行交流；聯系經驗交流會、講座等相關人員。
第三章 會員
第一節 會員注冊程序
（一）提交申請，並填好申請表
（二）交社干會議審核後，並交納入會費，領取相關資料
（三）新社員接受入社培訓，學習協會章程
（四）成為正式社員
第二節 會員權利
（一）擁有本社團的選舉權、被選舉權和表決權，有按照章程擔任學生社團理事會職務的權利，並承擔相應義務。
（二）有退出所在本社團的自由。本社團內部成員在本社團中權利和義務一律平等。
（三）本社團會員有權了解本社團的章程、組織機構、管理制度、活動計劃和財務管理等情況，有權對本社團的管理和活動提出建議。
（四）本社團會員有權參加社團聯合會每年度的「優秀社團積極分子」的評選。
（五）本社團理事會成員違反九江職業大學學生社團管理條例的有關規定和校紀校規，損害社團利益的，本社團會員有權向社團聯合會和共青團九江職業大學委員會反映問題和情況。
（六）有優先參加由本社組織的比賽、訓練班和其他活動的權利。
（七）有被本社選派參加對外比賽活動的權利。
（八）有優先獲得技術指導和咨詢的權利。
（九）如中途退會需提出書面申請，報告至辦公室，並交回會員證，辦公室給予注銷除名，不退會費；畢業離校者將自動注銷。
第三節 會員義務
（一）遵守本協會章程，執行本協會決議，認真遵守九江職業大學微博協會的各種規章制度；
（二）積極支持本協會工作，參加本協會組織的各項比賽和活動；
（三）維護本協會的集體榮譽和利益，不得以協會名義處理任何私人事務；
（四）積極參加本協會組織的各種活動，認真完成協會規定的任務；
（五）積極為本協會出謀劃策，遵守少數服從多數的原則，以協會全體利益為重；
（六）本社團各會員之間互相支持，團結協作；不得做出有損於本協會和其他會員的言論和行動；
（七）會員無特殊情況應按時交納會費。
第四節 會員退會程序
（一）畢業離校者自動注銷會員資格。
（二）如中途退會需提出書面申請，報告至辦公室，並交回會員證，辦公室給予注銷除名，不退會費。
第四章 社團管理制度
第一節 社團幹部的權利與義務
一、 社團幹部的權利
1、根據有關規定開展社團活動，有活動的發言權與舉辦權；
2、可參與優秀社團幹部的評選；
3、對社團在工作方面的意見，可直接向九江職業大學社團委員會反映；
4、對社團做出的撤職決定，可直接向九江職業大學社團委員會申述。
二、 社團幹部的義務
1、牢固樹立面向基層、服務同學的意識，講求認真熱情的服務態度和一絲不苟的工作方針，主動協調好各部門、各級幹部之間的關系，密切聯系會員和廣大同學，及時反映廣大學生的意見和呼聲；
2、接受社團部的監督和工作指導，主動配合社團聯合會的工作。
3、努力學習，模範遵守學校有關社團規章制度；
第二節 會議制度
一、會員大會
出席人員：九江職業大學微博協會全體成員
時間：每月2次
內容：傳達決議，布置工作，商討問題，加強協會會員交流。
二、理事例會
出席人員：會長、副會長、各部門部長及成員，不定期邀請指導老師。
時間：每周周日晚上六點
內容：1、各負責人匯報工作並進行討論，總結工作中的得失從而中吸取經驗和教訓。
2、討論重大問題，制定協會工作計劃、分配任務。
例會制度：
1、每次例會均會簽到，缺席、遲到、早退者均會記錄下來。
2、每次例會理事會成員都得出席，有事者需在開會前打電話與辦公室聯系，說明缺席、遲到、早退原因。沒有說明者，一律如實記錄。
3、在各會議中，參加會議的所有人均有發言的權利與義務。
4、遲到或缺席滿五次者，給予一定批評，且該學期不予以任何錶彰。
一、二會議要求：
1、會議由會長或副會長主持。
2、負責通知的部門工作到位，指定人員對會議進行考勤、記錄、整理和存檔。宣傳部及編輯部做好微博直播。
3、參加會議者必須准時到會，個別幹部因事務不能按時參加例會須提前一天提出書面申請，報辦公室批准；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之後再補交請假條。
三、部門會議：
部門會議由各部門部長主持召開，主要為部門內的成員與會，討論本內部的工作等，原則上每月一次，由各部籌備。
會議期間須將手機調成靜音或者關機，保持會場內秩序井然，禁止交頭接耳，做與會議無關事情，如要發言需舉手示意，經許可後方可。會後由各部門輪流做好會場的清掃工作。
第三節 財務制度
一、本協會經費來源：
（一）會費
（二）捐贈及企業贊助
（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入
（四）其他合法收入
二、本社團按照社聯有關規定收取會費。
三、本社團經費必須用於本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。
四、本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、准確、完整。
五、本社團有專門的財務人員，財務人員變動時，必須與接管人員辦理交接手續。
六、本社團資產管理必須執行九江職業大學社團管理條例規定的財務管理制度，接受會員代表大會和各級指導單位的監督。資產來源屬於專項資金或者社會捐贈的，必須接受共青團九江職業大學委員會的監督，並將有關情況以適當的方式向會員公布。
七、本社團換屆或更換負責人之前必須接受共青團九江職業大學委員會組織的財務審計。
八、本社團資產，任何單位，個人不得侵佔，私分和挪用。
第四節 獎懲制度
一、 每學期召開全體幹部、幹事會議，評出社團優秀幹部，優秀積極分子，給予證書以及獎品獎勵。
二、凡在協會的活動中積極主動並為協會作出突出貢獻的，協會根據具體的情況可給予一定的獎勵。
二、 對於在工作中犯了錯誤的幹部和幹事，應根據錯誤的輕重程度予以警告、勒令口頭或書面檢討等處分，嚴重的可予以撤職、除名。
第五節 社團幹部競選制度
1、社團幹部的選拔，必須按照民主集中制的原則，在公開、公平、公正的前提下，採取推薦、自薦等不同形式，產生候選人，通過民主選舉產生。
2、根據工作需要社團幹部也可由組織以任命或招聘等形式產生。
3、社團正副會長人選，由會員推薦選舉產生初步人選，報社聯審批後，由社聯有關人員監督任命。
第六節 社團幹部罷免制度
社團幹部在一些情況下可由組織罷免：
1、因自身原因不能繼續擔任社團工作者；
2、無故不參加例會超過三次者；
3、工作無實效，或有嚴重讀職行為者；
4、群眾基礎不好，學生意見大者；
5、有觸犯國家法律或嚴重違反校紀校規者；
6、有其它特殊原因不能繼續擔社團工作者。
第五章 活動
一、社團內部如期召開會議
為了使我們社團能給廣大學生帶來更好的好活動，社干如期召開會議，大家一起出謀劃策，同時培養了我們社團各成員團結合作共同奮斗的精神，能讓我們在微博協會這個和諧的大家裡從學習中獲得快樂，在快樂中不斷成長。
二、協會組織相關活動
1）講座
活動內容：不定期邀請指導老師或聘請專業學者聯合微博愛好者、對網路營銷感興趣的同學微博營銷知識講座，提高會員營銷能力。
2)為各種大型活動提供微博大屏幕技術支持
活動內容：為校內其它學生團體或校園相關部門組織的講座、會議、活動、晚會等提供「微博大屏幕」。
3)發起線上線下公益活動
活動內容：配合社會相關機構或微博運營商進行公益性活動。
4）承擔微博運營商發起的比賽的組織工作
活動內容：發動九江職業大學學生微博用戶組團參加微博運營商發起的線下活動，在微博運營商發起的比賽中承擔湘南分賽區的組織工作，如微視頻、微小說、全國性的高校社團「百團大戰」。
6)大型微博達人晚會
活動內容：加強會員、學校同學之間交流，提供同學們更好的充分展現才能的平台：海選徵集微博用戶的個人才藝，在協會生日時舉辦一次大型的微博達人晚會共慶祝，並給參與的同學獎品鼓勵。
7）微博沙龍
活動內容：加強協會內部的交流與發展，將協會積極向上的精神展現給學院學生，促進九江職業大學學生課外活動的開展，豐富學生課外文化生活，不斷提高學生的各項素質，做好學生課外活動的派頭兵的作用。
三、本協會不局限於大學校園內的活動，在課余時間也會參加社會公益活動，增加社員的社會閱歷。
第六章 章程修改與終止程序
一、章程修改程序
（一）由本協會會員大會主要決議進行修改；
（二）提交章程原件，經九江職業大學社團聯合會核准同意後，報共青團九江職業大學委員會批准。
二、微博協會終止程序
（一）召開會員大會決定是否自行終止，必須經出席會議的會員三分之二以上贊成方通過；
（二）向九江職業大學社團聯合會提交由本協會會長（會長不再是由主要負責人代替）簽名，經會員大會通過的注銷申請書；
（三）九江職業大學社團聯合會對財務進行清算，在出具清算報告書後，報共青團九江職業大學委員會批准後，進行注銷登記。
第七章 安全事項
在每次的校外學習交流活動期間，應注意交通安全，活動時必須由社團主要負責人帶隊，保障每個社員的人身和財產安全不受損害。具體細則包括以下：
（一）、活動前審批
1、社團舉辦的戶外活動，須以書面形式報告給社團指導老師和社聯有關部門，並通過批准。未經批准，不可以宣傳、組織以上校外活動。
2、社團開展校外活動之前，社團負責人需提前3-5天將活動策劃書（裡面須包含活動介紹、安全保障措施）交到社團組織策劃部，並由組織策劃部上交到共青團九江職業大學委員會老師審批。材料中應指明活動內容、活動地點、參加人數、起止時間、指定負責人等具體事宜。
3、社團聯合會專人對該活動進行可行性討論，申辦活動的社團負責人負責召集參與活動的全體社員參加評論會並探討活動的安全可靠性。
（二）、活動中應注意的事項
1、活動組織者應及時將活動通知所有參與人員，包括發車時間、出行時間、聯系方式等。
2、校外活動的地方不宜太遠，當天外出，當天返校，不得在外住宿，外出時間僅限於雙休日節假日，不能曠課或調課。
3、發生意外事故應及時報告、並及時處理，玩忽職守的相關的人員要追究其相關責任。
4、注意食品和衛生安全，注意身體健康。
（三）、活動後的總結（適應校內及校外所有活動）
1、活動結束後主要負責人要對活動過程做出正確的總結，指出活動中出現問題的原因，活動中的不足，爭取在下一次活動中取長避短。
2、社團活動負責人要明確活動費用的狀況，保存好發票（註明：標寫經手人和證明人），方便以後的報銷事宜。
第八章 附則
一、本章程立足於社團現實，並將在實踐中不斷完善
二、本章程經由理事會表決通過
三、本章程最終解釋權屬九江職業大學微博協會
四、本章程自公布之日起生效
九江職業大學微博協會
2013年9月

Ⅸ 華南農業大學環保科技協會的協會結構

協會現設會長團3人（1名會長，1名副會長，1名團支書），分秘書部、會員部、宣傳部、外聯部、環教項目組、野外組共6個部門及項目組，並設有綠地圖小組，以興趣的形式、項目運行的方式讓協會會員選擇自己感興趣的，一起參與到活動策劃中。
會長團：
會長
1、 保持對外溝通交流，向外引進資源；
2、 把握協會發展方向，注重文化建設；
3、各種評優申請
4、與元老多溝通，組織聚會
副會長
1、 注重部長及幹事的成長和培訓；
2、督促各部門內部進行團隊建設
3、負責協會推優工作；
4、收集會長團對活動策劃書的意見並反饋給該籌委會
秘書長/團支書
1、請假制度的執行與監督；
2、 控制協會收支
3、負責監督協會平台的管理
一、秘書部
1、 對每個部門派掛鉤幹事，幹事必須出席該部門每次會議，做好會議記錄並存檔；
2、活動前期簽到，活動場地申請，活動費用在社聯的報銷；
3、 圖書角管理；
4.協會文件整理，在各項活動項目結束後一周內，督促負責人整理上交相關資料；活動後及時收集活動策劃書、總結、評價等資料整理成文檔；活動照片收集；將每學年的活動項目資料妥善保管，在換屆前移存協會硬碟交予下一屆負責人保管；
4、 協會資金管理，做好收支登記，完善財務管理制度；每學期公布一次（第二學期公布本學年的）；
5、 協會活動物資管理，做好借還記錄登記表；每學期公布一次（第二學期公布本學年的）；
二、外聯部
1、 負責協會項目的拉贊助；
2、 負責聯絡校內兄弟協會、校外綠色NGO及協會，主辦聯誼活動；
3、 出席對外交流、邀請的活動；
三、會員部
1、 主辦會員大會，組織會員參加活動，聯絡會員感情，團結協會全體成員；
2、主辦協會內部定期團建活動，如聚餐、運動比賽等；
3、 向會員轉發協會各種信息，及環保咨詢；
四、宣傳部
一、活動宣傳
1、協會形象工程打造，擴大協會知名度與影響力；
2、協會微信公眾平台、微博、博客、qq等公眾網頁信息更新；
3、管理協會郵箱，傳播有效信息；
4、活動前期承辦部分活動展板、海報、宣傳單等製作；
5、活動過程拍攝記錄，結束後撰寫新聞稿，照片、新聞稿，及時更新博客、微博，並向外投稿，如：校報、綠點、大型報紙雜志等；
6、製作協會會刊，分為對內版和對外版，及時群郵和對外發布；
7、更新協會綠地圖
二、環保科技資訊
8、環保科技資訊在微信公眾平台等的傳播
五、環教項目組

1、本項目組物資、財務管理；每學期末向秘書部反饋
2、 必勝客小超人項目，培育下一代綠色小超人；
3、 綠點環教（可能會在華農附小或豪賢路小學）；
4、 組織號召協會成員參加環教項目，培養環教優秀講師；
六、野外組
2、 協助會員部舉辦野外活動，帶領協會成員體驗大自然，如露營、登山等；
3、 野外知識培訓，如帳篷使用保管，戶外生存常識，急求護理等；
4、 主要負責校園農耕項目，組織大家體驗綠色農耕，成果分享；
5、繼續開展自然導賞、觀鳥項目
七、高校節能項目組
1、本項目組物資、財務管理；每學期末向秘書部反饋；
2、高校節能項目開展、針對校園節能創新項目開發；

Ⅹ 急需學生會換屆選舉策劃書

在以往的學生會工作中,我院學生會發揮了積極作用,取得了卓越的成績,為了進一步加強學生會的組織管理,大膽起用新人,為學生會注入新鮮的血液,我院將於5月20日進行換屆選舉活動.
一、活動宗旨:
團委學生會由學生中學有餘力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本
院學生鍛煉自己、發揮才能，提供充裕的機會，且順利起到「傳，幫，帶」作用為宗旨。

國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆團委學生會將以「團結，求實，進取，創新」為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對於後來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二．成立換屆選舉代表大會
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各年級團總支學生分會代表
4：各班級代表（05、06屆每班推選5名代表）
三．候選人應具備的條件
1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴於律己，沒違法、違紀的行為。
2．熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協調好其他部門的工作，按時、優質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4.學習成績在班中處於中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模範帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四．各崗位如下
（團總支）副書記1名；辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯部、紀檢部、宣傳部、女工部
（以上各部門分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）
五．各崗位職責
★團總支副書記：
1.按照團總支工作

職責，全面協助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志願者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
★學生會主席：
1.主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體幹部，面向全院學生組織開展各種有益於同學身心健康的活動，促進同學們全面發展。
3.聽取各部門的工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會幹部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進幹部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰鬥力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
★學生會副主席：
1.協助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協助主席開展各項工作，指導並監督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，並協調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委託時，代表主席行使各項主席職責。
★辦公室：
1.協助主席、副主席開展工作，協調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄並傳達各項指示。執行決議分配、落實部署的工作任務，監督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件列印、派發等管理工作，落實學生會內部制度的執行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，並提交審議。
3.發揮辦公室的功能。包括協調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會幹部之間的工作關系，並通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5.發揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6.定期公布院學生分會工作進程，收集學生會幹部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋
★組織部：
1.了解和掌握各支部的組織狀況，經

常與各支部組織委員保持聯系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優、評優工作，督促各支部的團活動正常進行。
2.建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養和考查，積極穩妥地做好新團員的發展的工作；
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。

4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生幹部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統計，協助團委做好團員證的頒發，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
★學習部：
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監督院學習制度的執行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養，優化校園的學習環境。
3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部：
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、製作各項活動的舞台背景等。
6.追蹤院學生會、青年志願者協會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。
★文藝部：
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨幹培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
★體育部：
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體

育活動的熱情，推廣「全民健身」精神。
★外聯部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。
★紀檢部：
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛工作，開展法制、校規、校紀的宣傳活動，培養同學們的自律能力，協助學院加強校園文明建設，創建優良校園風氣。協助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優良學風的建設。
2.負責本系學生幹部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1.配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，並將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6.策劃組織好一年一度的「女生才藝大比拼」和教師節系列活動。
7.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協調處理的事宜。
8.協助其它各部室開展有關工作

六．選拔程序
採用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1．有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職後的工作思路等。由各班班長統

一收齊於5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2．以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查並把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間（5月17日星期四）。競選者做3分鍾的脫稿演講。以投票結果佔30%、團總支領導評分佔30%、委員代表評分佔40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。4．組委會根據候選幹部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6．5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單並上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。