① 煤礦通訊稿
下面是編撰的一篇樣稿，請你拿你們煤礦的安全技術措施，將其中技術措施、組織措施做一些修改和調整。
大體模樣就是這樣了，下半部將其中涌現出來的好人好事稍微給表揚一下，大體突出個別貢獻較大的領導和技術人員。
這個樣稿只是供你參考，你在此基礎上修修補補，改改動動，也能就大概過關了。
建議你再看看通訊稿的常規要求，按照新聞的導語什麼的模式，搞得像模像樣一些。
僅供參考。
攻克無炭柱，實現開門紅
近日來，**煤礦**綜采隊在**工作面遇到無炭柱的困難情況下，通過編制安全技術措施，現場精心組織，狠抓質量和工效，已經順利采過無炭柱，采出原煤**噸，安全生產工作保持了平穩有序的態勢，勝利實現了首季開門紅。
**隊現在所採的**工作面，走向長度為**米，傾向長度為**米。在他們轉戰此工作面時，接到礦職能部門預報資料：在工作面中部將會出現長軸約*米，短軸約*米的大型無炭柱。**隊在隊長***和支部書記***等領導的帶領下，在礦領導和相關職能部門的指揮下，全體職工心往一處想，勁往一處使，大家不畏艱難，群策群力，動腦筋、想辦法、抓落實、嚴管理，終於順利通過了該無炭柱，確保了安全生產。
該綜采隊配合職能部門對過無炭柱進行了方案比選，對繞過還是硬過過，從技術上、安全上、經濟上進行了測算，最終決定啃下硬骨頭。他們針對具體實施方案超前做好准備，出台了非常時期的非常措施。為保證過無炭柱期間的正常出勤，提前出台了保勤獎勵制度，並對打眼、維護、清矸等關鍵性工作在分配上予以傾斜，以調動員工的工作積極性，保證每班進度。對所需設備材料落實到人頭，制定計劃，提前組織到位、安裝到位。他們從無炭柱出現開始，即時調整生產循環，由一班檢修三班生產改為兩班打眼放炮兩班割煤推進，嚴格落實上道工序是產品、下道工序是用戶的管理理念，互打基礎，交叉作業。
這次取得成功，關鍵在於於各項措施和組織方案的有效落實。副隊長**、技術員**加強生產過程組織協調，緊盯現場，確保現場不失控。為此，該隊還進一步細化了各班次工程進度與質量目標,明確了隊組現場管理的重點；針對****等特殊工程均通過現場辦公制訂了施工方案和組織措施，有效解決了生產過程的重點難點。 強化設備管理不放鬆。該隊堅持推行標准化檢修、圖表式管理，重點強化了檢修班試機，交接班管理等環節的檢點考核，對關鍵設備做到了計劃性檢修更換，設備事故同期減少了***小時。面對惡劣的生產條件，該隊組織職工進行學習，統一思想，積極主動組織出煤。各級幹部進一步強化責任意識，任勞任怨，深入現場，跟班加點處理擋手問題，以「三基」工作為抓手，進一步搞好動態達標工作，取得了過無炭柱的圓滿成功。
② 煤礦安全生產通訊稿 跪求，本人剛進煤礦。字數不限。內容部限。大致內容圍繞安全。
關於開展「加強基礎管理、狠抓工作落實」
活動的實施意見
公司各單位、各部門：
為深入貫徹落實公司年初工作會議精神，進一步振奮精神、轉變作風、狠抓落實，經公司研究決定，從五月初至六月底利用兩個月的時間，在公司各單位、各部門開展「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動。為保證活動的各項工作順利、有序進行，特製定如下實施意見。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持以人為本、和諧發展的工作思路，按照「夯實基礎管理、狠抓工作落實」的工作方法，緊緊圍繞實現公司跨越發展的中心任務，進一步創新發展理念、振奮精神狀態、夯實基礎管理、轉變工作作風、提升素質能力、增強發展動力，努力在全公司上下營造履職盡責、遵章守紀、幹事創業、對標達標的良好氛圍，確保公司各項目標任務如期完成，為做強做大晉神公司奠定堅實的基礎。
二、目標要求
通過開展「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動，使基礎管理工作更加牢固，各項制度程序更加規范，幹部作風更加扎實，落實工作措施更加有力。
1.「加強基礎管理」，就是面對集團公司轉型跨越發展的新局面，進一步健全制度體系，規范工作程序，約束幹部行為，把各項工作納入到規范有序的軌道上來，確保職責更加清晰，管理更加嚴密，運轉更加高效，保障更加有力。一是完善各項工作流程，抓好管理規范。圍繞管住人、管住事，重點對制度規范進行梳理檢查和修訂完善，著力解決制度制定不科學、不嚴密，操作性和約束力不強的問題，確保各項工作有章可循、有規可依。二是真督實查，抓好行為規范。以組織監督為主，結合民主監督、輿論監督、社會監督等方式，進一步加強日常工作中的各個步驟、各個環節、各個層面的監督，重點對領導幹部、窗口科室、各單位執行落實制度情況進行檢查，著力解決工作中不規范、不嚴密、不作為、亂作為的問題，確保各項制度落到實處。三是深究嚴辦，抓好紀律規范。對監督檢查中發現的問題，及時採取提醒、告誡、整改等措施進行糾正，對有法不依、有章不循、有令不行、有禁不止，在工作中出現重大失誤、造成嚴重後果、產生惡劣影響的人和事，要嚴格按照相關制度規定進行責任追究和查辦懲處，著力解決查糾不嚴、懲處不力的問題，真正讓違法違紀行為得到有力的懲治，對工作自由散漫，無視組織紀律的個人或單位要嚴厲懲處，決不姑息。
2.「狠抓工作落實」，就是要進一步提高執行力和落實力，把該辦的事情辦到位，該解決的問題解決到位，該落實的工作落實到位，做到貫徹政策堅定堅決，落實部署不折不扣，完成任務拒絕理由。一是定責加壓，促進任務落實。對各項工作任務進一步進行細化分解，明確責任主體和完成時限，以更大的力度和過硬的措施在推動不夠的地方抓推動，在落實不力的環節抓落實，真正形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是激先策後，促進目標落實。進一步明確任務目標，完善各項工作考核獎勵辦法，進一步加大考評獎懲力度，著力解決爭先意識不強，趕超氛圍不濃的問題。通過精考細評、重獎嚴罰，樹立鮮明的結果導向，激發全公司上下幹事創業的動力和熱情。
三、方法步驟
「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動，從2012年5月1日開始，到2012年6月30日結束，共分三個階段。
第一階段：工作發動階段（5月1日—5月20日）
制訂專項活動實施方案，努力營造「夯實基礎管理、狠抓工作落實」的良好氛圍。各單位、各部門要根據本方案，按照活動目標和要求，分解任務，落實責任，並結合自身實際制定具體的、切實可行的實施方案。
第二階段：工作落實階段（5月21日—6月10日）
各單位、各部門要按照年初工作會的安排部署，根據各自製定的方案，落實責任，明確分工，集中精力，抓好各項工作的貫徹落實。同時，根據分解的目標、提出的措施及反映的難題，對專項活動進展情況督促檢查並及時將檢查結果進行通報。
第三階段：總結評議階段（6月11日——6月30日）
根據民主評議、明察暗訪等結果，對各單位、各部門的活動開展情況進行綜合評比，排出名次。評比結果與績效工資掛鉤，排名倒數第一的單位（部門），扣除該單位（部門）半年績效工資。同時，各單位、各部門對活動開展情況進行認真梳理，將活動總結報領導小組辦公室。
四．組織領導
開展「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動是規范各項制度機制的具體措施，是推進各項工作加快落實的有效載體，是優化公司跨越發展環境的有效手段，各單位、各部門要高度重視，加強領導，精心組織，確保取得實效。
1.建立組織機構。「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動時間短、任務重、要求高，為確保活動的順利進行，成立由公司總經理趙洪月為組長的活動領導小組。各單位、各部門也要結合實際，成立相應的領導機構，制定具體的實施辦法，並在此基礎上大膽創新，科學謀劃，精心實施。各單位、各部門負責人為此次活動的第一責任人，要堅持認真謀劃、親自部署、強力推進，確保活動取得實效。
2.加強督導檢查。公司活動領導小組負責對「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動進行督導檢查。通過定期調度、交流研討、明察暗訪等多種形式，及時掌握各單位、各部門活動開展情況，發現解決存在的問題，總結推廣先進的經驗。對認識不到位、參與不積極、措施不得力、效果不明顯的單位或部門，視情節予以提醒、警告、通報批評並限期整改。
3.創新活動載體。「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動，目標明確、要求具體、內涵豐富。各單位、各部門在組織實施過程中，要按照公司設立的「規定動作」根據新形勢、新任務、新要求，聯系自身實際，認真謀劃、精心設計各具特色的「自選動作」，創新活動載體，不斷賦予活動新內涵，探索活動新途徑，提出活動新辦法。
附件：「加強基礎管理、狠抓工作落實」活動領導小組人員名單
③ 求煤礦通訊稿，內容不限，字數不限，積極向上，必須原創。篇數多的話追加懸賞。發送到[email protected]
煤礦召開安全生產大檢查
為了切實搞好煤礦的安全生產工作，做到警鍾長鳴，防患於未然。近日煤礦開展了為期一周的安全生產大檢查工作。
針對近年來我國煤礦安全生產事故頻發的現狀，煤礦結合實際，認真開展安全生產自查自糾工作，礦領導召開全礦安全生產工作會議，研究部署當前的安全生產工作。礦領導結合近年來安全生產事故，分析煤礦當前存在的安全生產隱患，進一步進行查漏補缺，建立健全各項規章制度，狠抓各項安全措施的落實，突出以人為本，安全發展，科學發展，發揮企業在安全生產中的主體作用，動員全礦職工爭當安全生產的標兵，表彰獎勵先進集體和先進個人，對安全生產隱患整改不到位的部門進行通報批評和經濟處罰，責令限期整改。
通過安全生產檢查，發現安全生產隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領導和安委會將進行督導和檢查，確保各項整改措施落實到位。
④ 本人剛剛在煤礦就業，要求每個月寫幾篇煤礦通訊稿，跪求大家了，幫幫忙，50到200字，會寫的少不了好處的
你咬寫什麼樣的啊，哪方面的 然給你寫通訊稿 ，是為了體現這個月發生在你身邊的新聞，你咬說出具體的事情才可以寫的，如果我幫你亂寫，你們領導一看就知道了，你可以說說你們班組、科段、最近都發生什麼事情了，安全方面、管理方面、學習方面、科技創新方面、隱患排查方面、班組建設方面、檢修、技改等等 很好寫的 就像事情敘述一樣。
⑤ 求一篇煤礦企業工人好人好事宣傳稿500字左右
夏日炎炎,精神不變
工作沒有終點，只有始點。馬麥辰同志，自參加工作以來，他始終抱著干一行、愛一行、鑽一行的敬業精神。由於煤礦這一行業經濟形勢的滑坡，他不敢有絲毫的鬆懈。他一如既往的堅持高標准,嚴格要求自己，恪盡職守，對煤礦有著不可估量的貢獻。
2012年7月由於准備隊友一名三鐵工有事請假，有我暫時負責協助馬麥辰同志。這幾天與馬麥晨同志相處和工作使我受益匪淺。我們這幾天工作的主要任務是回收利用井下損壞的液壓管和維修操作閥。當我去上班時，馬麥辰同志已經在機電倉庫幫忙切割液壓管。由於液壓管的損壞程度不同，需要切割掉損壞的部分，切割成需要的尺寸。損壞管子的表面有很多裸露在外面的細鋼絲，在工作期間他不知道被鋼絲扎拉多少下，但他還是默默無聞的工作著，汗水侵濕了衣服也毫不在意。僅在兩天時間內修復的液壓管二百多根。在機電車間忙完後，就直接回隊部的三鐵倉庫，開始啦下一個工作：修理操作閥。因為操作閥零件損壞的比較嚴重，零件需要提前清洗，所以在前一天就把零件拆掉用柴油進行清洗，只是為啦不耽誤時間。在安裝時又是那麼的細心，一步步將操作閥安裝修復完整。一個人挑起兩個人的擔子，但沒有任何怨言，每天都是那麼忙碌。
在和馬師傅相處這幾天，雖然時間短暫，但是學到啦很多知識，但更多的是學習他那種格盡職守，兢兢業業，紮根於煤礦奉獻與煤礦的精神。馬師傅這種精神都需要我們去學習，只要每名礦工都能做到我為人人，靠我們的努力為三礦的發展奠定堅實的基礎。
准備隊 ： 孫曉宗
⑥ 如何寫好煤礦的一片通訊稿
梁麗敏編輯(963417709) 13:34:36
今天我們請到的嘉賓是一位很優秀的通訊員。報道內容涉及土地、礦政，體裁涉及消息、通訊、言論、新聞故事等等。發稿數量多、質量高。
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:38:05
不敢說是嘉賓，只能與大家談點體會，共同進步
梁麗敏編輯(963417709) 13:37:48
下面訪談開始。
第一，請介紹一下你的主要工作，是專職信息員嗎？如何處理工作與采訪的關系？采訪是利用工作時間還是業余時間？
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:38:05
回顧我的十幾年的生涯，主要從事文字工作，先後在基層所、縣局、市局、省廳工作過，是國土資源報的特約記者。目前，在太原市國土資源局辦公室工作，主要負責編輯《太原國土》雜志（雙月刊）和全局對外新聞工作。
雖然負責新聞報道工作，但是局裡的調研、總結、方案、以及心得體會，還是不時地壓到了自己的頭上。我簡單回顧了一下，自己今年從事新聞采訪僅僅30天，其中很多是利用的雙休節假日。
梁麗敏編輯(963417709) 13:38:55
第二， 請簡要介紹一下新聞寫作經歷、基本情況。比如，從什麼時候給《中國國土資源報》投稿？曾給哪些版面供稿？到目前為止在我報發表文字多少篇、大約多少字？其中哪種體裁較多（消息？通訊？言論？散文？）
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:39:20
我1997年參加工作，之前在煤礦、報社打過短工。開始寫新聞大約是在1998年左右，以前寫的基本是散文、詩歌、小說，1997年開始主要寫的商業單位的優質服務的稿件。
2001年借調到陽城國土資源局後，開始寫新聞。當時局裡定的任務每年發稿50篇，其中國家級要求1篇，省級5篇，市級20篇，其餘為縣級。
但是2001年，這50篇任務也確實難以完成，特別是省級以上的。2002年，我在國土資源報僅僅發稿3篇，全是消息。
2002年應該說是我學習國土資源法律法規最多的一年，通過學習，自己對國土資源的業務有了很大的提高。2003年，自己在國土資源報上發稿大約是10多篇，2004年是20多篇，2005年是30多篇，2006年是40多篇。在這幾年裡，我采寫的稿件都是鄉村版塊的稿件，當然發稿主要是在國土資源報的鄉鎮周刊發稿，其中2005年自己寫的《小山村變了樣——山西陽城望川村節約集約用地略記》被國土資源報當年的出版的《誰給我們的土地——節約集約用地100例》收錄。當然，這些年寫的一些稿件，也被其他版面採用，例如2006年采寫的《豆包村長用地有講究》，就在國土資源報2版頭條刊發。
這里，感謝我曾經的工作單位——陽城縣國土資源局，那裡有我的很多記憶
梁麗敏編輯(963417709) 13:40:33
第三， 寫作有何心得體會？比如，如何判斷新聞價值？(換言之，一個東西值不值得寫成消息或通訊，你怎麼把握?) 如果寫一個兩千多字的通訊，在選擇素材上如何把握？
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:40:43
2007年，借調到山西省國土資源廳宣傳中心後，由於自己的寫稿范圍更大了，寫的稿件見報率更高了。這一年，自己寫的《山西煤炭零增長透析》，被國土資源報頭版頭條刊發後，被央視早間媒體廣場刊播。
在2007年至 2010年，三年間，自己在國土資源報上發稿，每年大約在10萬字以上，發稿大約在200篇左右。
體裁方面，消息最多，通訊次之，散文大約有個10多篇，評論與言論大約50多篇。
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:41:09
寫新聞，首先都熱愛新聞，其次才能發現新聞。
2006年，中央電視台熱播《別拿豆包不當干糧》，電視劇的主要景點在我們縣的北留鎮皇城村。
根據我平時的素材收集，發現皇城村用地特別集約，看著《別拿豆包不當干糧》電視劇，我的大腦里開始構思皇城村的節約集約用地。
下面是原稿件：
「一分地」與「七十萬」
——山西皇城集團總經理張家勝的用地觀
央視一套熱播的《別拿豆包不當干糧》，使山西皇城村再次引起了人們的極大關注，但是劇中主人公「豆包」的原型皇城集團董事長兼總經理張家勝在領導全村人以旅遊帶動全村人致富時，在土地上的「摳門」卻遠遠超過了劇中主人公的精明，他們在幾年裡，硬是靠輾轉騰挪的辦法，不減一分耕地，實現了人均產值70萬的業績。
皇城村是清代康熙皇帝的老師、文淵閣大學士、《康熙字典》總編撰陳廷敬的故鄉，是一座擁有500多年輝煌歷史的古城堡村落，融官宅、民居和防禦工事為一體，集明清建築文化精華於一身，具有較高的旅遊價值。
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:41:21
1997年，以煤炭起家的皇城村開始發展旅遊業，發展之初，為了保護古建，需要搬遷原居住在古建內的住戶100多戶。這100多戶修建新居將用地40餘畝，為了節約這四十多畝土地，張家勝把眼睛盯在了散落在保護區外的住宅區上，採取了「擠」的辦法。保護區外原有住戶110戶，卻佔有建設用地近100畝，屬典型的「散棋子」式分布，有個別戶佔地竟高達1.5畝，經村兩委研究決定，由村集體投資5000萬元，在相府外面興建別墅式新村，用原來一半村民的佔地，安排全村人的住宅。但是，由於千百年宅基地私有化的根深蒂固，使得拆舊建新成為一項「轉千年意識，改百年陋習」的事，難度可想而知。張家勝帶領皇城村兩委以輿論引導曉之以理，幹部帶頭動之以情，歷盡千辛萬難，用二年的時間在舊村莊上建起了210棟農民別墅，使全村210戶726口人，全部住上了寬敞明亮、舒適、功能齊全的新居。
隨著皇城相府集團的迅猛發展，大量務工人員湧入皇城村，2000年外來人員達到了3000人，隨之帶來了新問題，即要讓他們樂業，還要讓他們安居。而且每年要接待旅遊人員近30餘萬人次。這樣，就必須要有足夠的空間安排他們的吃、住和業余活動。張家勝很小氣，捨不得減少耕地，於是選擇了土地置換，他們的眼睛盯上了原低效利用的建設用地，採取了「挪」的辦法，投資20萬元，對原村集煤場建設用地40.2畝進行復墾，置換建設用地15畝，建造了職工宿舍樓和村民活動場。
張家勝對土地的理解是全方位的，他深深懂得節流的同時，必須開源，全村720口人，耕種著500畝耕地，對下一步的發展將是極大的制約，富起來的農民必須對土地進行反哺，於是他的眼睛又盯上了村北一片溝坡，採取了「整」的辦法，對這一片凹凸不平的田地、三荒六石一分田進行了整理，2002 年，皇城村投資2千萬元，進行了土地整理，打壩60米，調用土石方20萬方，硬是把昔日的荊棘山變成了米糧川．
2005年，皇城村總收入已經達到了5億元，人均產值70萬元，他以「中國十佳小康村」、「全國精神文明先進集體」、「山西省十大名村」、「國家4A級景區」等而享譽三晉，名揚中外。
山西省廳邢雲鵬(454686377) 13:41:34
我個人觀點，寫新聞關鍵在與與時俱進，一篇新聞的新聞價值是與這個時代密切相關的，如果央視不播《別拿豆包不當干糧》，那麼上述稿件可能刊發在鄉鎮周刊，絕對不可能刊發在國土資源報的第二版頭條。
寫新聞要緊跟時代，時刻關注社會上的重大事件。南方乾旱、地下水位下降，你就得挖掘如何勘測地下水，如何保護地下水的稿件。2009年紀我就寫過這樣的稿件，
誰解太原之渴
——關於太原地下水連年回升的調查
山西之「長」在於煤，山西之「短」在於水。日前，山西省太原市水務局水資源辦公室負責人介紹，太原市地下水水位近年來連續上升，其中西張地區近5年累積上升了35．04米。在全國大多數城市地下水連續下降的背景下，作為嚴重缺水的山西，太原市是如何做到地下水位近年來持續上升的？通過一系列調查，奧秘逐漸揭開。
（《地質勘查導報》2009年8月18日報道）字數5000字
梁麗敏編輯(963417709) 13:43:05
第四， 寫現場新聞要注意什麼？如果事發時，你不在現場，你如何寫現場？
⑦ 關於煤礦安全的通訊稿
不知是不 ，來源http://..com/question/41872770.html 煤礦事故應急救援預案是針對可能發生的重大事故所需的應急准備和響應行動而制定的指導性文件，其重要內容包括方針與原則、應急策劃、應急准備、應急響應、現場恢復、預案管理與評審改進六大要素。其編制的主要內容和格式為：
方針與原則
應急救援預案應有一明確的方針和原則作為指導應急救援工作的綱領。體現保護人員安全優先、防止和控制事故蔓延優先、保護環境優先。同時體現事故損失控制、預防為主、常備不懈、統一指揮、高效協調以及持續改進的思想。
應急策劃
應急策劃是煤礦事故應急救援預案編制的基礎，是應急准備、響應的前提條件，同時它又是一個完整預案文件體系的一項重要內容。在煤礦事故應急救援預案中應明確煤礦的基本情況以及危險分析與風險評價、資源分析、法律法規要求分析等結果。
(1)基本情況主要包括煤礦的地址、經濟性質、從業人數、隸屬關系、主要產品、產量等內容，周邊區域的單位、社區、重要基礎設施、道路等情況。
(2)危險分析、危險目標及其危險特性、對周圍的影響
危險源辨識、風險評價。危險分析結果應提供：
◎地理、人文、地質、氣象等信息；
◎煤礦功能布局及交通情況；
◎重大危險源分布情況；
◎重大事故類別；
◎特定時段、季節影響；
◎可能影響應急救援的不利因素。
危險目標的確定。可選擇對以下材料辨識的事故類別、綜合分析的危害程度，確定危險目標：
◎重大危險裝置、設施現狀的安全評價報告；
◎健康、安全、環境管理體系文件；
◎職業安全健康管理體系文件；
◎重大危險源辨識、評價結果；
◎其他。
(3)資源分析根據確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響以及應急救援所需資源：危險目標周圍可利用的安全、消防、個體防護的設備、器材及其分布；上級救援機構或相臨煤礦可利用的資源
(4)法律法規要求法律法規是開展應急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應急各部門職責要求以及應急預案、應急准備、應急救援有關的法律法規文件，作為編制預案的依據。近年來，我國政府相繼頒布了一系列法律法規，如《安全生產法》第十七條規定：「生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：（五）組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案」。第三十三條規定：「生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，並制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當採取的應急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內特大生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系」。其他法規如《中華人民共和國礦山安全法》；《中華人民共和國職業病防治法》；《中華人民共和國消防法》；《煤礦安全監察條例》；《危險化學品安全管理條例》；《特種設備安全監察條例》（國務院令第373號）；《建築設計防火規范》（GBJ16）；《關於特大安全事故行政責任追究的規定》；《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》等也作了相應規定。
應急准備
在煤礦事故應急救援預案中應明確下列內容：
(1)應急救援組織機構設置、組成人員和職責劃分依據煤礦重大事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。組成人員應包括主要負責人及有關管理人員；現場指揮人。明確職責，主要職責為：
◎組織制訂煤礦重大事故應急救援預案；
◎負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；
◎確定現場指揮人員；
◎協調事故現場有關工作；
◎批准本預案的啟動與終止；
◎事故狀態下各級人員的職責；
◎煤礦事故信息的上報工作；
◎接受集團公司的指令和調動；
◎組織應急預案的演練；
◎負責保護事故現場及相關數據。
(2)應急資源應急資源的配備是應急響應的保證。在煤礦事故應急救援預案中應明確預案的資源配備情況，應包括應急救援保障、救援需要的技術資料、應急設備和物資等，並確保其有效使用。
應急救援保障。分為內部保障和外部保障。
內部保障。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎確定應急隊伍，包括搶修、現場救護、醫療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、後勤等人員；
◎消防設施配置圖、工藝流程圖、現場平面布置圖和周圍地區圖、氣象資料、煤礦安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人；
◎應急通信系統；
◎應急電源、照明；
◎應急救援裝備、物資、葯品等；
◎煤礦運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備；
◎保障制度目錄；
◎責任制；
◎值班制度；
◎其他有關制度。
外部救援。依據對外部應急救援能力的分析結果，確定以下內容：
◎互助的方式；
◎請求政府、集團公司協調應急救援力量；
◎應急救援信息咨詢；
◎專家信息。
礦井事故應急救援應提供的必要資料，通常包括：
◎礦井平面圖；
◎礦井立體圖；
◎巷道布置圖；
◎採掘工程平面圖；
◎井下運輸系統圖；
◎礦井通風系統圖；
◎礦井系統圖；
◎排水、防塵、防火注漿、壓風、充填、抽放瓦斯等管路系統圖；
◎井下避災路線圖；
◎安全監測裝備布置圖；
◎瓦斯、煤塵、頂板、水、通風等數據；
◎程序、作業說明書和聯絡電話號碼；
◎井下通信系統圖等。
應急設備應確定所需的應急設備，並保證充足提供。要定期對這些應急設備進行測試，以保證其能夠有效使用。應急設備一般包括：
◎報警通訊系統；
◎井下應急照明和動力；
◎自救器、呼吸器；
◎安全避難場所；
◎緊急隔離柵、開關和切斷閥；
◎消防設施；
◎急救設施；
◎通訊設備。
（3）教育、訓練與演練。煤礦事故應急救援預案中應確定應急培訓計劃；演練計劃；教育、訓練、演練的實施與效果評估等內容。
應急培訓計劃依據對從業人員能力的評估和社區或周邊人員素質的分析結果，確定以下內容：
◎應急救援人員的培訓；
◎員工應急響應的培訓；
◎社區或周邊人員應急響應知識的宣傳。
演練計劃依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎演練准備；
◎演練范圍與頻次；
◎演練組織。
教育、訓練、演練的實施與效果評估。依據教育、訓練、演練計劃，確定以下內容：
◎實施的方式；
◎效果評估方式；
◎效果評估人員；
◎預案改進、完善。
互助協議當有關的應急力量與資源相對薄弱時，應事先尋求與外部救援力量建立正式互助關系，做好相應安排,簽定互助協議,做出互救的規定。
應急響應
（1）報警、接警、通知、通訊聯絡方式。依據現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎24小時有效的報警裝置；
◎24小時有效的內部、外部通訊聯絡手段；
◎事故通報程序。
（2）預案分級響應條件。依據煤礦事故的類別、危害程度的級別和從業人員的評估結果，可能發生的事故現場情況分析結果，設定預案分級響應的啟動條件。
（3）指揮與控制。建立分級響應、統一指揮、協調和決策的程序。
（4）事故發生後應採取的應急救援措施。根據煤礦安全技術要求，確定採取的緊急處理措施、應急方案；確認危險物料的使用或存放地點，以及應急處理措施、方案；重要記錄資料和重要設備的保護；根據其他有關信息確定採取的現場應急處理措施。
（5）警戒與治安。預案中應規定警戒區域劃分、交通管制、維護現場治安秩序的程序。
（6）人員緊急疏散、安置。依據對可能發生煤礦事故場所、設施及周圍情況的分析結果，確定以下內容：事故現場人員清點，撤離的方式、方法；非事故現場人員緊急疏散的方式、方法；搶救人員在撤離前、撤離後的報告；周邊區域的單位、社區人員疏散的方式、方法。
（7）危險區的隔離。依據可能發生的煤礦事故危害類別、危害程度級別，確定以下內容：
◎危險區的設定；
◎事故現場隔離區的劃定方式、方法；
◎事故現場隔離方法；
◎事故現場周邊區域的道路隔離或交通疏導辦法。
（8）檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據有關國家標准和現有資源的評估結果，確定以下內容：
◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施；
◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施；
◎現場實時監測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法；
◎應急救援隊伍的調度；
◎控制事故擴大的措施；
◎事故可能擴大後的應急措施。
（9）受傷人員現場救護、救治與醫院救治。依據事故分類、分級，附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內容：
◎接觸人群檢傷分類方案及執行人員；
◎依據檢傷結果對患者進行分類現場緊急搶救方案；
◎接觸者醫學觀察方案；
◎患者轉運及轉運中的救治方案；
◎患者治療方案；
◎入院前和醫院救治機構確定及處置方案；
◎信息、葯物、器材儲備信息。
（10）公共關系。依據事故信息、影響、救援情況等信息發布要求明確以下內容：
◎事故信息發布批准程序；
◎媒體、公眾信息發布程序；
◎公眾咨詢、接待、安撫受害人員家屬的規定。
（11）應急人員安全。預案中應明確應急人員安全防護措施、個體防護等級、現場安全監測的規定；應急人員進出現場的程序；應急人員緊急撤離的條件和程序。
現場恢復
事故救援結束，應立即著手現場恢復工作，有些需要即行可實現恢復，有些是短期恢復或長期恢復。煤礦事故應急救援預案中應明確：現場保護與現場清理；事故現場的保護措施；明確事故現場處理工作的負責人和專業隊伍；事故應急救援終止程序；確定事故應急救援工作結束的程序；通知本單位相關部門、周邊社區及人員事故危險已解除的程序；恢復正常狀態程序；現場清理和受影響區域連續監測程序；事故調查與後果評價程序；
預案管理與評審改進
煤礦事故應急救援預案應定期、應急演練或應急救援後對預案進行評審，以完善預案。預案中應明確預案制定、修改、更新、批准和發布的規定；應急演練、應急救援後以及定期對預案評審的規定；應急行動記錄要求等內容。
附件
煤礦事故應急救援預案的附件部分包括：組織機構名單；值班聯系電話；煤礦事故應急救援有關人員聯系電話；煤礦生產單位應急咨詢服務電話；外部救援單位聯系電話；政府有關部門聯系電話；煤礦平面布置圖；消防設施配置圖；周邊區域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖；周邊區域的單位、社區、重要基礎設施分布圖及有關聯系方式，供水、供電單位的聯系方式；組織保障制度等。
⑧ 我需要一篇關於煤礦職工感恩心，愛孝心，責任心人物通訊報道範文
在生活中我們對別人一點點的幫助，不僅使他人受益，我們也會受益。感激就像甘露既滋潤了被感謝者的心也滋潤了感謝者的心;感激像太陽照亮了人間，驅除了黑暗寒冷，感激是心靈之橋，她讓人與人之間不再冷漠孤獨。心抱感激內心才不會變得冷漠麻木，才會變得純潔亮麗。「結草銜環」、「烏鴉反哺」、「羔羊跪乳」等一個個成語向我們傳遞著感恩的情懷。「感恩」是個舶來詞，牛津字典的定義是：「樂於把得到好處的感激呈現出來且回饋他人。」《現代漢語詞典》對這個詞的解釋為：對別人所給的幫助表示感激。感恩是禮貌。有人幫助了我們，我們隨口說聲「謝謝」，可能會給對方心裡帶來一股暖流。有人為我們付出了許多，我們感謝他，他可能會更加多的幫我們。懷著感恩的心，是有禮貌，是知恩圖報。所以，感恩，是一種有禮貌的品質。
感恩是感謝。感謝父母，他們給予你生命，撫養你成人；感謝老師，他們教給你知識，引領你做「大寫的人」；感謝朋友，他們讓你感受到世界的溫暖；感謝對手，他們令你不斷進取、努力；感謝太陽，它讓你獲得溫暖；感謝江河，它讓你擁有清水；感謝大地，它讓你有生存空間。所以，感恩是懂得感謝。
感恩是愛。愛有許多種愛，它們代表著不同的意義，有父母對子女的愛，那是無私的；朋友之間的愛，那是純潔的；我們對窮苦人的愛，那是真誠的……所以，感恩是愛。感恩作為中華民族的傳統美德,也是現今具有時代意義的熱門話題.今天人們生活在幸福之中,奔波於忙碌之中,往往忽視了自己所承受過的恩情.俗話說:"滴水之恩,當湧泉相報","籬笆修築豎三樁,暖流涌動感心房".感恩從來都不是無緣無故存在的,我們感恩是因為曾經獲得和索取―父母的愛,朋友的情,尊師的教導!
而我們作為新時代的大學生,也應時刻心存感恩.感恩自然,給我陽光,使我一生沐浴光明;感恩父母,給我生命,助我踏上人一旅途;感恩朋友,給我友誼，感恩尊師，給我諄諄教導。
父母的愛是涓涓細流滋潤著我這棵小樹茁壯成長，我時時刻刻感謝我的父母我總想為我的父母做些什麼表達我的愛。「誰言寸草心，報得三春暉」，父愛如山，母愛如海。父母滴下的每一粒汗水都是為了我們能幸福的生活。感恩父母，感謝母親對我們無微不至的關懷，感謝父親對我們濃濃的愛意。其實感恩父母就是送他們一份驚喜或欣慰。
9月10日，是一年一度的教師節，這是一個讓人聯想到崇高與光榮、復興與圖騰的日子。每年的今時今日，媒體洋溢著祝福與贊美，輿論承載滿尊重和感恩。教師既是學科專家，又是心理醫生，還是道德楷模，是的，每一個教師節都值得感恩，中國教育的風雨兼程，正是因著他們的青春與血汗才生機勃勃，才有熱望和奔頭。感恩朋友，是他們讓我懂得了珍惜友誼，成功和快樂離不開感恩！讓我明白了團結就是力量。
有研究表明：鄉下人雖然經濟能力遠遠不及城裡人，但卻比城裡人過得幸福，原因是因為他們懂得感恩，懂得滿足，不會「撿了李子望西瓜」。
曾經有這樣一個故事：一個農民像天神抱怨家庭太貧窮，天神聽了以後非常同情他們，就讓農民從這里向遠處跑，再在天黑之前從遠處跑回來，他所跑過的地就全歸他了。這個農民聽了以後十分高興，就開始跑，一直跑到中午，天神提醒他該往回跑了，可他說再往前一些吧，就這樣，農民最後被活活累死了。
朋友們，過多奢求的結果就是一無所有，那麼還不如容易滿足一些，懂得感恩一點，這樣會使你更加快樂的！
你有多久沒有回家看看，聽聽家人的傾訴？有多久沒和他們一起吃飯，聽聽那幸福的歡笑聲？有多久沒與他們談心，聽聽他門的煩惱、他們的心聲呢？是不是因為一路風風雨雨， 而忘了天邊的彩虹？是不是因為行色匆匆，而忽視了沿路的風景？除了一顆疲憊、麻木的心，你還有一顆感恩的心嗎？不要因為生命過於沉重，而忽略了感恩的心！我們人生路上最燦爛的一縷陽光就是知恩圖報，懂得如何做人，懂得成功和快樂離不開感恩！感恩是一種情懷，學會感恩，更是一種高尚的情操。
⑨ 誰能給我找一篇關於煤礦的安全宣傳月方面的文章
安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每年有多少個礦山癱塌、瓦斯爆炸，多少年輕生命無辜斷送，多少老幼無奈地承受生離死別的傷痛，多少的家庭剎那間讓希望化為烏有。就在2005年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子裡，孫家灣礦難死亡214人。這其間有多少的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有多少年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節紮上一盞兔子燈，多少的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界裡，曾經創想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎麼了？一系列重大安全事故接踵發生，令人觸目驚心。而一次次事故調查其結果多是人為因素。人們不禁在質問，這究竟是因為什麼？企業的安全管理去了哪裡？員工的安全理念又放之於何方？眾所周知，煤礦的安全規程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規程》，我們有完善的煤礦安全管理規章制度，我們有詳盡的安全質量標准化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規程、安全制度每章、每節、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質量事故催生而來的，為什麼這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手？這究竟是因為什麼？究其原因，因為一些企業片面強調經濟發展漠視生命和健康的權益。20年來，在經濟建設成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業片面強調經濟增長、效益優先，產生效益至上觀念者也不在少數，這一切進而深刻地影響一些企業在生產中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產並未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產為了抓住這個大好時機，在未有科學的安全保證下貿然提高產量，導致惡性事故的發生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿然高產、蠻打蠻乾的背後，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災，他們的效益在哪裡？2004年1至9月，湖南省煤礦共發生傷亡事故309起，直接經濟損失3022.9萬元，間接經濟損失超億元，他們的效益又在哪裡？一份由國家經貿委等單位組織的《安全生產與經濟發展關系》研究結果顯示，近幾年來，我國每年所發生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近2000多億元。其每年的經濟損失相當於兩個三峽工程，兩百萬一所的希望小學，可以建造的數量是十個億。2000個億可以解決多少人的溫飽問題？可以解決多少失學兒童上學的問題？此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪裡？除卻這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒著希望的孩子，那些曾經憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算？那又豈能「經濟」二字所能涵蓋的了的？朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經濟增長點。從大處講，安全是確保企業的生產長期穩定運行，是創造良好經濟效益的前提；從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發自內心洋溢在臉上的幸福微笑。朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業下的一名高素質的員工，我們慶幸我們是在「以人為本」的先進管理理念下的一名企業的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現企業對生命與安全的重視。企業是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業、我們、效益就會永遠地走向一點。我尊敬的礦工朋友們：讓我們時刻牢記「安全就是效益」的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災，傷及自己，累及騎者；違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產就是健康、就是幸福、就是形象、就是發展、就是效益最有力的保障。（http://www.cnscwp.com/yyw/fyg/200612/7153.html）
⑩ 煤礦安全生產通訊稿（不要帶故事的）
近日，*****根據公司部署，深入開展安全大討論活動，為確保活動扎實有效的開展，*****採取多種方式促進安全大討論活動。
首先由支部書記帶頭組織班組長以上上人員對張局長的講話精神進行傳達；其次組織機修隊全體黨員學習灌輸會議精神，每名黨員對「鐵腕抓安全」的理解進行描述；最後，組織全隊職工進行討論，分班組寫活動總結。通過此次活動的開展，使廣大職工清醒的認識到「鐵腕抓安全」的真實意義。只有這樣，我們公司的安全生產才能得到健康穩定發展，企業才能夠長治久安。