廣告宣傳策劃公司

⑴ 關於創業 公關策劃公司或廣告策劃公司

區別是公關策劃公司提供以市場公關為主，主要包括：新產品投放，社會危機公關，大客戶公關，政府公關等，廣告策劃:以廣告為主，主要包括:廣告製作，廣告投放，設計等。
建議你開個策劃公司，這個是比較有前景的。但是難度是比較大的。你還是從促銷執行開始做吧。
你要做這行，幾個硬功還是要的：文案策劃，項目管理，大客戶公關等

⑵ 想開一家廣告策劃公司，應該怎麼做

美國總統羅斯福在參加總統選舉前說過「不做總統，就做廣告人」，這句話對今天的中國廣告人也有著很深的影響，很多廣告人經常不分場合地引用此話。然而，就在廣告人自我滿足地和總統相提並論之時，廣告人在人們心目中又是什麼樣的形象呢？ 1998年深圳大學法學院信息中心社會調查部在深圳市組織過一次規模較大的職業聲望問卷調查，列出了百種職業聲望的排行榜。調查結果廣告策劃人員名列第56，遠遠低於同樣以知識和技術等職業品質而博得公眾普遍認同與尊重的諸如科學家、教師、工程師、律師、醫生、文化藝術類等職業人員。造成這種令人痛心的現象原因是多方面的，但是，新聞傳媒廣告業務人員構成復雜、素質參差不齊是個十分重要的原因。 新聞傳媒廣告業務人員素質分析 中國的廣告人還沒有贏得應有的尊重，這是毋庸諱言的事實。造成中國廣告人整體美譽度不高的原因有很多，但其中不能不承認的一點就是廣告人的自身素質。 首先，由於廣告業的迅速發展需要大量的從業人員，使得進入廣告業的門檻很低，而所謂的廣告公司很多都處在一種作坊式的運作狀態，專業水準低、科技含量低；很多「廣告人」入行前沒受過良好的教育，入行後，又缺少專業、正規、長期的培訓和教育，這樣的廣告人與廣告業在社會經濟文化中的位置是極不相稱的。 其次，職業心態盲目浮躁，一些廣告人不遵守「游戲規則」，缺乏基本的商業操守。同行之間缺乏應有的尊重，不僅不能團結協作，反而互相拆台、惡性競爭。有的廣告人不是在策劃、創意、設計與製作上下工夫，而是試圖通過低價、依靠「關系」來拉廣告。心態浮躁、行為草率，急功近利。 再次，廣告人最為嚴重的詬病莫過於社會文化責任感的喪失。一些廣告人受利益驅動，丟棄了廣告人應有的文化立場、崗位責任和法律觀念，炮製與傳播虛假廣告信息。近年來，醫療、葯品、保健食品廣告的違法率居高不下，不僅給消費者造成誤導，也降低了廣告在消費者中的信譽度，並損害了廣告界的整體形象。 改革開放以來，我國的新聞事業經歷著從單一的「喉舌」功能向雙重的「喉舌」加產業功能轉變的過程，而廣告經營就是新聞傳媒的產業功能的主要體現之一。廣告業務員的素質又成為決定廣告經營成敗的關鍵。 然而，由於這些業務員的年齡、性別、所受教育、生活經歷等各方面因素的不同，素質相差甚遠，再加上各媒體對廣告業務員的管理方法和政策不同，使少數業務員在工作中急功近利，不擇手段，做出一些不符合媒體工作身份的、甚至是違規、違法的事情，很大程度上破壞了媒體的社會形象，破壞了廣告行業的形象。 廣告業務員素質不高有很多原因。 一是歷史原因，媒體廣告發展初期，很多媒體沒有專門的廣告經營部，也沒有專門的業務人員。廣告業務人員都是采編崗位的「老弱病殘」。 二是廣告業務員自身原因，急功近利，不擇手段，不注重學習，把自己的工作簡單化。 三是媒體對廣告經營工作的認識有偏差，重視程度不夠，依然把主要人力資源放在采編一線。 我報就在某些工作中表現出這種理念，比如說人才招聘的時候，招聘條件就這樣寫著：編輯、記者，大學本科以上學歷 ；廣告業務員，大專以上學歷。廣告收入是媒體的主要經濟來源，廣告工作和采編工作同樣重要，應該受到同等的重視，把廣告業務員的條件降低是不恰當的做法。 四是有些媒體的管理方法不夠合理，很多媒體都是把廣告的經營目標分配到每個人。在經營目標任務的壓力下，在大額獎金的誘惑下，有些廣告人員因為爭取業務影響了同事之間的關系，損害了單位的形象。甚至為了爭取上門業務拉攏門衛，這不能不說是一種悲哀。 新聞傳媒廣告業務人員應該具備的素質 無論是就廣告業的行業定位（知識密集、技術密集、人才密集）和社會定位（傳遞信息、傳播文明）而言，還是就廣告業一直以來對人才的實際使用和需求而言，廣告業對從事這項事業的人都有著較高和較全面的素質要求。 廣告人所應具備的素質應該是「通」和「專」相結合的素質，是一種涵蓋了觀念意識、道德操守、身心素質、知識結構和能力結構等不同層面的全面發展的素質。要成為一名合格的廣告人，除了具備文化責任感、良好的品質及身心素質外，還必須具備從事這個職業所必需的良好的專業知識（技能）結構和能力結構，這是構成廣告人綜合素質的關鍵。目前，中國廣告業一個亟待解決的問題就是專業素質低、科技含量低，這「兩低」直接影響了廣告人的職業水平和工作效率。 那麼，作為一個合格的廣告人究竟需要什麼樣的專業素質，從哪些方面提高自己呢？ 1、知識結構 廣告業是知識密集的行業，它涉及社會政治、文學藝術、新聞傳播、經濟、法律、社會學、行為學、市場營銷學、信息科學、外語等多學科多門類的知識，而且事實上廣告本體學科的確立和發展，因受其他學科的影響而呈現出整合性、交叉性等特點。廣告專業知識與它的相關學科知識共同構成了廣告人的知識結構。 2、專業技能 新世紀知識經濟下的廣告業，是一種服務性的高新技術產業，它集新媒體、新設備、新材料、新技術於一體。高技術含量的廣告操作需要具有掌握和運用專門技術的能力和技能的廣告人。 3、能力結構 廣告活動的開展除了知識和技能外，由於其涉及的工作是多方面的，因此，它要求從業人員也是能力「密集」的行業。廣告人的能力結構也是一個整合的體系，它由一系列彼此關聯的能力構成。 4、創造力 這是廣告人最重要的能力。廣告業是智慧的行業，是迫切需要創造力和想像力的行業。廣告創作的精髓就是創造力的結晶——創意。所以，創造力幾乎成了衡量一個廣告人及其作品是否優秀的最重要標准。 5、洞察力 廣告需要廣告人在紛繁復雜的信息中抓住最有價值的信息、透過種種現象看到潛在本質的深刻的洞察力。一次成功的廣告策劃與廣告人對社會政治、經濟、文化的敏銳洞察，對市場需求、競爭狀況的前瞻性把握，對消費者消費心理、行為的深入分析，對產品（品牌）的全方位認知是不可分的。只有具備了這種洞察力，才能保證廣告決策的針對性，廣告創作的有效性。 6、溝通能力 廣告就是溝通，是信息溝通，也是情感溝通。開發客戶，與客戶為某一創意達成共識，需要充分的溝通；塑造一個品牌，使品牌在消費者心中建立一定地位，也需要充分溝通。廣告人應該是溝通大師，比任何人都更知道「對誰說」、「說什麼」， 「怎麼說」才能打動接受者，因為這是他的天職。 7、表達能力 表達能力包括文字表達和口頭表達能力，能說會寫是廣告人的基本功。在與客戶、同行、消費者溝通時，有良好的口頭表達能力，才能吸引人、打動人。此外，廣告人還需要有較強的文字表達能力，來完成文案、調查報告等案頭工作。 8、信息採集和處理能力 這種能力，首先是時代對一個現代人的要求。21世紀，人類生存的一切領域都是以信息的獲取、加工、傳遞和分配為基礎的。其次是行業的特性對廣告人的要求：只有在大量收集和充分研究相關信息的基礎上，才能最後凝結成廣告信息。 9、政治素質 新聞傳媒廣告業務人員除了應該具備普通廣告人專業素質之外，還應該具備新聞媒體從業人員的政治素質，因為新聞傳媒要對社會負責、對受眾負責、對黨負責，要有政治高度。廣告也要講政治，因為把關不嚴而使新聞媒體造成重大政治事故的例子屢見不鮮：1994年，我省某家報紙在刊發一企業開業的廣告時，由於當事人的政治素質不高，廣告內容中出現了「中華民國」字樣； 2001年，某報在刊發廣告性公告時，將我駐軍地理位置圖刊出，造成了重大軍事泄密事故。 10、道德素質 道德修養對一個廣告人很重要，對新聞傳媒廣告業務人員尤其重要。如果我們的廣告業務人員有較高的道德修養，就不會出現像前文所提到的那些尷尬現象。 提高廣告業務人員素質的一點經驗 筆者分管廣告經營也有近十年的時間了，幾年來，在提高廣告業務員素質方面我們也有一些經驗和教訓。 首先，在廣告業務員招聘工作中，嚴格把關，要經過面試、筆試、再面試等環節。 其次，是試用期的十分細致的崗前培訓 ：一是要求新同志熟悉整個報紙的采編、出版、發行等工作流程，增進了對報社相關崗位的了解，增加了對其他部門同事的理解。二是要求認真學習《廣告法》和國家有關法律法規，要求認真學習報社各項規章制度。三是要求學習與廣告有關的基礎理論知識。四是新同志一定要在老同志的帶領下活動，從理論到實踐，從做人到做事，從市場調查到和客戶面對面地談判，從合同簽訂到上稿程序，全面了解整個流程。第三，嚴格執行制度，制度對合同管理、差錯處理、客戶沖突處理、同事之間沖突處理都作了明確的規定，並嚴格執行，將不利於工作、不利於團結的壞思想、壞作風、壞行為消滅在萌芽狀態。 結語 在新時期的條件下，新聞傳媒面臨更加激烈的競爭，這在很大程度上就是人才的競爭，而傳媒廣告業務人員的素質現狀令人擔憂，應該引起足夠重視，嚴格把關，加強培訓，進一步提高新聞傳媒廣告業務人員的素質，維護新聞傳媒的整體形象。對此，我們任重而道遠

⑶ 策劃公司和廣告公司有什麼區別

策劃公司和廣告公司的區別如下：

1、概念不同

策劃公司，廣告策劃、營銷策劃、地產策劃等策劃企業的統稱。策劃始於20世紀90年代，興盛於21世紀初。廣告公司是指專門經營廣告業務活動的企業，是「廣告代理商」的俗稱。

策劃公司更多的是提供策略，以策略指導創意和設計以及廣告投放等，而廣告公司的強項在於其創意、設計和媒體傳播資源。

2、范圍不同

策劃公司基本上包括了企業部門市場部、銷售部的所有工作，甚至還包括企業培訓部門的工作，服務范圍全面、系統，服務內容廣、服務水平專業是專業營銷策劃公司的特點，是企業整個營銷中心的外腦。

而廣告公司的主要服務內容大多隻限於企業的市場部或企劃部，相當於是企業市場部或企劃部的外腦，服務內容相對於專業策劃公司來講缺乏系統性、顯得狹窄很多。

3、業務側重點不同

策劃公司，側重點是活動的策劃和執行，公關策劃和執行。廣告公司的主要業務是廣告代理、設計、製作、包含平面設計、創意這些。但一般廣告公司都兼有策劃業務，策劃公司就比較注重策劃類。所以從公司注冊角度來考慮，廣告公司所涵蓋和覆蓋的業務面更廣。

(3)廣告宣傳策劃公司擴展閱讀：

廣告公司的功能

1、代理廣告客戶策劃廣告

廣告公司是以廣告代理為工作核心，代理廣告客戶策劃廣告是廣告公司最本質的功能。具體包括為廣告客戶進行有關商品的市場調查和研究分析工作，為企業發展確立市場目標和廣告目標，為代理客戶制定廣告計劃和進行媒體選擇。廣告公司從自己專業領域出發，為廣告客戶提供廣告主題和實現廣告主題的廣告創意、構思和策劃。

2、為廣告客戶製作廣告

這是指廣告公司將創造性構思和創意轉換成具體外在表現的廣告產品的活動。廣告公司選擇最具表現力、影響力和感染力的手法，客觀地、真實地、具有美感和藝術性地去表現創造性廣告思想的廣告形式，是製作廣告的根本要求。

3、為廣告客戶發布廣告

廣告公司在策劃和製作出廣告作品之後，通過廣告媒介的合理選擇和應用，把廣告信息及時地、迅速地傳遞給廣大社會公眾。發布廣告時，廣告公司要為客戶利 益著想，注意選擇最具表現和傳播效果、又能最低投入的媒介，將廣告信息傳遞到最多的潛在購買者，從而引導社會公眾對於廣告客戶信息的認可、接受，以產生購買行為。

4、為廣告客戶反饋廣告信息、評估廣告效果

廣告公司在代理客戶發布廣告之後，要對於所發布的廣告進行市場調查和研究，對於廣告效果進行科學地測定和評估，及時向廣告客戶反饋有關市場的銷售信息及相關的變動信息。

5、為客戶提供咨詢服務

廣告公司要為廣告客戶的產品計劃、產品設計、市場定位、營銷策略、廣告活動和公共關系等方面提供全方位的綜合信息，為客戶提供各方面的咨詢服務，從而實現企業資源的合理流向與最佳配置，推動經營企業的發展。

6、影響廣告業水平

對於廣告行業來講，廣告公司是廣告業中最重要的主體之一。廣告公司的活動發展會影響到廣告行業的整體水平和發展狀況。在與客戶和媒介合作時，廣告公司又對廣告市場的容量、分配、流向、趨勢等具有一定的調節功能。

⑷ 廣告公司宣傳策劃案怎麼寫

呵呵同行啊，我大概說說吧
一份廣告宣傳策劃書應該包括以下內容：
一、營銷環境分析
1、企業市場營銷環境中宏觀的制約因素。
（1）企業目標市場所處區域的宏觀經濟形勢；
總體的經濟形勢
總體的消費態勢
產業的發展政策
（2）市場的政治、法律背景：
是否有有利或者不利的政治因素可能影響產品的市場？
是否有有利或者不利的法律因素可能影響產品的銷售和廣告？
（3）市場的文化背景
企業的產品與目標市場的文化背景有無沖突之處？
這一市場的消費者是否會因為產品不符合其文化而拒絕產品？
2、市場概況。
（1）市場的規模
整個市場的銷售額
市場可能容納的最大銷售額
消費者總量
消費者總的購買量
（2）市場的構成：
構成這一市場的主要產品的品牌
各品牌所佔據的市場份額
市場上居於主要地位的品牌
與本品牌構成競爭的品牌是什麼？
未來市場構成的變化趨勢如何？
3、營銷環境分析總結。
（1）機會與威脅
（2）優勢與劣勢
（3）重點問題
二、消費者分析
1、消費者的總體消費態勢。
2、現有消費者分析。
3、潛在消費者。
4、消費者分析的總結。
三、產品分析：
產品的性能、價格、特性、包裝等
與同類產品的比較
產品的定位分析
產品分析總結
四、企業和競爭對手的競爭狀況分析
1、企業在競爭中的地位。
2、企業的競爭對手。
3、企業與競爭對手的比較。
五、企業與競爭對手的廣告分析
1、企業和競爭對手以往的廣告活動的概況。
2、企業和競爭對手以往廣告的目標市場策略。
3、企業和競爭對手的產品定位策略。
4、企業和競爭對手以往的廣告訴求策略。
5、企業和競爭對手以往的廣告表現策略
6、企業和競爭對手以往的廣告媒介策略。
7、廣告效果
8、總結
三、市場分析總結
面臨的問題：短期需要解決的問題
長期需要解決的問題
四、廣告策略
1、廣告目標
2、目標群體分析
3、媒介策略制定
媒介分析、媒介行程
4、廣告表現
5、廣告創意
五、廣告排期：
六、廣告效果評估
七、結束

恩基本上需要包含這些內容，可視客戶情況增減

⑸ 廣告策劃公司，哪家廣告策劃公司做廣告策劃最專業

做廣告策劃啊，找專業的廣告策劃公司是沒錯。頭羊智業挺不錯的，他們公司在廣告策劃方面很專業，是一家新疆最好的廣告策劃公司，很多大型的企業都找他們公司做過廣告策劃，很有創意，是一家很有知名度的廣告策劃公司。頭羊智業的服務項目有：品牌策劃類廣告；影視廣告；平面創意廣告；公關活動廣告；媒介投放廣告；政府營銷廣告。你可以聯系下他們。

⑹ 廣告公司文案策劃這個職業是做什麼工作的

主要工作：
（1）項復目的信息收集、策略制的分析、方案的擬定、提案製作等；
（2）公司客戶的廣告策劃、宣傳物料文案、活動方案等的撰寫；
（3）新聞稿、軟文等文案；

文案是一種思想的表達，一種優美的抒寫；策劃是一種思維方式，一種奇妙的邏輯。--摘自鄧國華的《這年頭，文字工作者怎麼活》

⑺ 找一家廣告策劃公司，急。。

您應該把問題說詳細點，您是哪個城市，具體做什麼類型的活動，對廣告公司的要求，多大的項目預算什麼的？要是往好的說有電通，智威湯遜，奧美等，每個城市的廣告策劃公司又不一樣，小城市的小廣告公司有很多！我是武漢的，這邊做平面最好的應該是利器，房地產的是青銅騎士等等。
要是一般公司的十一五一活動，預算有不多可以找個小公司，3000 5000的就解決了！

⑻ 我現在在一個三線城市開了個所謂的廣告策劃公司，主要做廣告物料和活動策劃，自己本來也不是做這行業的！

設計師還是可以找下的，把自己搭進去不合適。這類公司還是靠客戶量發展的。網上搜設計師，qq上加一些設計師群，3000左右的工資讓人去做設計，你就有更多的時間發展、挖掘客戶。

⑼ 一般廣告策劃公司需要有哪些部門

以我開廣告策劃公司的經驗來看，一般廣告策劃公司是這樣配置的：

1、市場調查部，

2、媒介部，

3、提案策劃部，

4、創意設計部，

5、美術工程部，

6、AE客戶部，

7、行政部（包括財務部、辦公室等）

網路名人馬雲，還根據個人的喜好，將自己公司的部門分別取了好聽的名字，讓人印象深刻。

其實說「廣告策劃」有點不明所以，不同的廣告公司對於所謂的「廣告策劃」（暫就這么叫吧）有不同的職位定責：
舉些例子：

1、有些廣告公司核心業務是以企業的品牌管理為主，那麼他們公司的策劃就是以企業的品牌策略為導向的策劃，比如品牌的命名，品牌核心價值、品牌理念、品牌核心訴求、品牌情感、品牌定位品牌表現策略等等，這個偏重戰略性的，因為做品牌是個長期的活，這需要對品牌策劃人員有著相當高的專業要求及閱歷，當然還需要對未來的發展格局有些預判（這方面主要是對你的品牌定位是否有競爭力而備的）；
2、再者有些廣告公司的核心業務是以企業的公關傳播為主，那麼他們公司的策劃就偏市場營銷型策劃，當然這個內容涵蓋的比較多了，大多做的就是甲方市場部做的活（有所不同的是甲方市場部需要對所做的公關策略進行總結，建模，總結出最合適自己的推廣策略，並對銷售業績負責，而現在大多數廣告公司與企業的銷售利潤並不掛鉤，明碼標價的居多）。

一些本土的中小廣告公司很難涵蓋公關的所有業務內容，只會包含其中某些支流，公關包括了一切能夠幫助企業提升品牌形象的行為，它包涵了事件的、公益的、傳播渠道的、言論的、危機處理的等等。

而且我一直強調的是其實所謂的公關，也可以叫他品牌推廣，沒有品牌意識的公關是站不住腳的。所以即使你想要做以公關傳播為主營業務的廣告公司對於品牌方面的一些知識理解也是需要有的；

3、其次還有些廣告公司是以媒體購買（渠道）為主營業務的，當然這方面的廣告公司也有很多叫傳媒公司的，他們的策劃主要是對企業的推廣渠道進行策略組合，根據客戶的消費人群特點，購買特點，產品特點等進行策劃，這需要這個策劃人員對於每個媒體的特點，表現形式，傳播力度、受眾、價格等等方面都有著諸多的了解認識才可以。

4、當然還有些公司是專門以活動策劃、或者影視製作（TVC、宣傳片、微電影等等）為主營業務的廣告公司，策劃的職位定責也不近相同。

我建議你在了解一個廣告公司是否是適合自己的時候，建議多看一下他們案例分析，從案例中看到他們表述的側重點，就可以知道他們的主要業務是哪方面了，再去了解這個公司的崗位劃分及職責要求。

對於崗位的叫法，我剛剛說了，根據不同的業務構成不同很多叫法也不盡相同，這充分發揮了廣告公司普遍的創意特點（呵呵），不過大都是品牌營銷策劃、品牌策劃、品牌管理、公關總監、公關經理、創意總監、文案、策略助理，活動策劃、影視策劃等等，這個也說不好，呵呵，多上網了解下就大概知道了。

⑽ 廣告策劃公司哪家好

廣告策劃公司，找頭羊智業吧！頭羊智業是新疆最好的廣告策劃公司，在廣告策劃方面很有創意，跟中國移動、聯通、電信等大型企業都有著密切的合作關系，是一家很有知名度的廣告策劃公司。頭羊智業的服務項目有：品牌策劃類廣告；影視廣告；平面創意廣告；公關活動廣告；媒介投放廣告；政府營銷廣告。