記者宣傳

❶ 我想為公司的產品做宣傳，怎樣約到一個記者

找到新聞報社的電話聯系聯系溝通一下試試

❷ 宣傳部 文字記者

都不是 應該是搞一些單位的新聞發布的材料 或者是寫一些單位的新聞通訊 是在宣傳部工作 如果被分到電視台也是有事業編制 而不是普通的記者

❸ 一位宣傳部長是怎麼應對記者的

根據目前面臨的形勢和各地的實際情況，為更好地應對各種監督性報道，我建議對基層單位應當明確如下要求：
1、各基層單位領導要高度重視。如何應對監督性報道，這個問題不僅關繫到當地黨委和政府的形象、社會穩定、投資環境，更重要的是關繫到報道所涉及的地區和單位將來如何開展工作、如何發展的問題。有些問題處理不好，會造成很大的被動。
2、要驗明記者身份。記者采訪應該備有記者證、采訪證和介紹信，但文字記者與攝像記者略有不同，有的只要有記者證和介紹信就可以進行采訪。（我驗證記者的基本途徑一是上網搜索，只要是國家承認的正式記者，網上都能查到；二是根據記者提供的新聞單位名稱和地址，直接打當地114查單位電話和部門電話，進行查尋。但目前，很多媒體存在大量的臨時聘用人員，他們不被國家承認，但又擔當采訪任務，我個人認為應當把他們當做真記者對待。）
3、了解記者采訪的有關程序。（1）記者在采訪中，一般是采訪誰，向誰出示證件，當地宣傳部門的同志在場時，記者必須出示證件；（2）記者采訪的內容，如果是正面報道，應該事先徵求當地政府或宣傳部的意見，並獲得支持和配合；如果是監督報道，可不必與當地政府或宣傳部聯系，但對報道中涉及政府或其派出機構的相關內容，按程序應該到當地政府或有關部門進行采訪；（3）記者采訪原則上不收任何費用，如果記者在采訪過程中明確提出費用要求的，則考慮記者本身是否有問題。
4、要熱情接待，及時上報。無論是真記者，還是假記者，無論是正面報道，還是監督報道，無論報道內容是否涉及本單位，只要記者（特別是國家級媒體記者）找到各單位，在接待上一定要熱情，而且一定要把人留，絕不能推脫、怠慢。實在留不住人，也要通過各種方法了解去向。與此同時，要及時向主管領導和宣傳部報告，主管部門或宣傳部派人去負責接待和協調。
5、單位主要領導或新聞發言人要出面接待。對於采訪涉及到的單位，主要領導或新聞發言人要親自出面接待，不能推脫和躲避，並要在接待采訪中注意以下問題：（1）要以高度負責的精神，代表黨和政府表明觀點，求得理解。有些同志認為，只要主管單位不出面、不接受采訪，就可以迴避矛盾，記者就不敢亂寫、亂報。事實正好相反，主管單位不出面表明觀點，記者只能聽一面之詞，即使出現記者報道失實的情況，報社在一般情況下不會予以更正，但負面影響已經形成。（2）要特別注意講話的內容。由於記者普遍都有偷錄、偷拍設備，並以此為采訪、寫稿依據，所以接受采訪的領導一定要做好充分的准備，並注意講話的內容，可以不說真話，但一定不要說假話，了解的說，不了解的調查後再說，千萬不能憑想像亂說。此外，對於有些涉及上級單位和領導的問題，不能急於推卸責任，不利於上級單位和領導的話堅決不說。（3）要提前溝通，加強聯系。對於一些涉及到多個部門的問題，在接受采訪前，各單位之間要提前溝通聯系，統一對外口徑，不能你說一套，他說一套，自相矛盾，相互推諉。（4）在一般情況下，不要接受記者電話采訪，防止有些人假冒記者套取信息，或者落入記者設計好的圈套。
6、要捨得投入。采訪涉及到的單位要把記者的吃、住、接、送都管起來，標准要高，與被曝光後的負面效應相比，花費一些還是值得的。有條件的單位在平時要注意加強與新聞單位的溝通和交流，一旦出現監督性報道，通過內部關系，有助於盡量減少負面報道，有的甚至可以改變報道導向。但對於明顯帶有敲榨、勒索性質的監督性報道，要採取必要措施，堅決予以抵制。
7、要建立責任追究制度。各地宣傳部要追究的不是工作上的責任，而是程序上的責任，只要各單位按照上述要求去做，在程序上就沒有責任，否則一旦出現問題，宣傳部可如實上報，洗清自己的責任。此外，在接待采訪的過程中，有些事宜應當徵求並尊重宣傳部的意見。
8、明確宣傳部的職責。有些單位的同志認為，接待采訪的事情，只要宣傳部出面，什麼問題都能如願解決。實際情況並不是這樣，問題能否解決，主要取決於報道內容的基本性質、嚴重程度，以及主管部門的認識、重視程度和解決問題的誠意，宣傳部在這項工作中，只負責核實記者身份、熱情招待服務、協調采訪事宜、提出參考建議，並在可能的情況下，將報道的負面效應減少到最小程度。

❹ 新聞和宣傳的區別

1、出發點不同：

宣傳的出發點是處於宣傳者自身的生存、發展需要去追逐受眾；
新聞的出發點是受眾出於自身的需要去追逐信息。宣傳追逐受眾，受眾追逐信息。

2、歸宿點不同：

宣傳者傳播觀念的目的是要受眾理解它、接受它、支持它，宣傳者在宣傳之前有自己的主觀意圖，通過宣傳，力圖影響人們的思想，讓受眾按宣傳者的意圖去行動；
新聞發布者除了以新聞謀利以外，對新聞本身無自己的主觀意圖，任憑受眾自己去分析判斷，作出決策。

3、傳播的方式不同：

新聞（信息）的傳播是一次性的，第二次、第三次就不能再稱為新聞（信息）。
宣傳卻需要經常重復，以加深人們的印象，利於人們的了解和理解，並往往用一種或多種不同的形式反復宣傳同一種觀念。

4、傳播的要求不同：

信息溝通要求定量的准確（真實、全面、客觀、公正、及時、准確）。

(4)記者宣傳擴展閱讀：

新聞分類：

1.按事實發生狀態分：突發性新聞、持續性新聞、周期性新聞；

2.按事實發生與報道的時間差距分：事件性新聞與非事件性新聞；

3.按新聞發生的地區與影響范圍分：國際性新聞、國內性新聞、地方性新聞；

4.按新聞事實的材料組合分：典型新聞、綜合新聞、系列新聞；

5.按傳播渠道與信息載體分：文字新聞、圖片新聞、電聲新聞、音像新聞；

6.按反映社會生活的內容分：政治新聞、經濟新聞、法律新聞、軍事新聞、科技新聞、文教新聞、體育新聞、社會新聞等。

❺ 記者到政府單位采訪需經過宣傳部嗎

不需要經過該單位的宣傳部門，例如央視新聞調查等節目，采寫、發表地方政府機構新聞不需要經過該政府部門同意。

❻ 如何做好新聞宣傳和報道工作

一、要培養寫作興趣
興趣是最好的老師，也是工作的動力。沒有濃厚的寫作興趣，也就無從談起做好新聞宣傳報道工作
二、從提高新聞敏感度上下功夫
一是吃透「上頭」和「下頭」。「上頭」就是一個時期黨的方針、政策，所謂「下頭」是指對實際情況的了解。只有吃透上頭才能對全局有準確的判斷和把握，只有吃透下頭才能反映紛繁復雜的生活。所以我們要經常學習黨的路線、方針、政策，在這個角度講，新聞敏感就是政治敏感。上級聯社布置開展某項工作，我們及時反映該項工作的典型經驗和做法，在面上具有指導意義，肯定有採用價值。或是通過調查研究，反映出該項工作存在的問題與對策，便於解決執行中的問題，同樣具有價值。二是要多觀察、多思考，善於從日常工作、生活中發現新聞。客觀現象永遠存在，只要善於觀察，新聞永遠是豐富的。關鍵是透過現象去思考它蘊含的思想內容，發現閃光點。三是「溫故而知新」，在新與舊的對比中發現新聞。從研究原有的事實開始，並以此為基礎，頭腦里形成一條由原有事實組成的「地平線」。這條線越清晰，新聞敏感性越強，因為任何一個新事實、新信息一旦冒出這條「地平線」，我們就有可能發現它。

三、廣泛收集信息，做到博觀而約取、厚積而薄發
要把新聞稿件寫深、寫透、寫活，單有興趣和新聞敏感度還不夠，只有掌握大量的信息才能從中發現更多的新聞。

四、進行新聞寫作的規范化練習，筆耕不輟
有了大量的事實材料為依託，能夠從中發現新聞，下一步就是如何寫的問題。必須在深刻理解新聞寫作的基礎上，不停地進行實實在在的寫作訓練。

五、千錘百煉、挖掘主題
新聞主題，一般指該新聞所表達、體現的中心思想或基本觀點。它體現作者的見解、意見或傾向，它是選擇原始材料的依據。是貫穿全篇新聞的主線，從側面反映了新聞的價值。決定著社會效應大小，讀者是否喜歡。沒有主題思想的稿件毫無價值可言。
如何提煉主題、主題思想?根據所掌握的新聞事實的素材，聯系國內外形勢，廣大群眾所關心、感興趣的問題，進行去粗取精，去偽存真，由表及裡，由此及彼的加工，經過分析判斷選擇其精華部分。這是一個大問題，不是簡單的幾句話能夠說清楚的，需要在長期實踐，並在實踐中不斷總結經驗。人民日報的老記者同樣也會遇到如何更好地提煉主題、主題思想的問題。要具體情況具體分析。

六、把握投稿規律，與編輯建立良好的編讀往來關系
應該說，稿子寫得好也不一定被採用。現在的報紙，尤其是國家級的大報(人民日報、經濟日報、光明日報)用稿，不只看新聞寫作水平如何，這里還有好多因素。如:稿子內容是否符合當前的宣傳中心?稿子內容是否有普遍意義?發表有何積極作用?有無負作用?內容是否符合黨的路線、方針、政策?稿子寫得如何?上述各方面都沒有問題了，還要考慮各地區之間發稿的平衡。寫稿要符合報紙、雜志在某一個時期的宣傳重點，「適銷對路」。

❼ 社團記者部宣傳海報要寫什麼話在上面啊

先寫個部門簡介 不用太多字 要精簡到位 大概50-80個字吧

然後寫個部門職能 就是部門平時都做些什麼類的工作 有哪些大類 最後是一條一條列清楚 讓新生能看明白

最後寫個 招新要求 你們需要什麼類型的人才啊 對哪類人才可以優先考慮

當然 要注意用語正規清晰 你們是記者部的話語言功底肯定不差 希望你們招新成功！

❽ 我想請報社記者來采訪宣傳我們單位可以嗎但是我又不認識報社的人。

你有這方面人脈可以請啊，沒人脈就難搞哦，或者你寫了文章直接給報紙之家讓他們幫你投稿到報社，省事簡單。也不需要記者專門跑一趟，關鍵是記者來了也不一定給你發你單位的宣傳稿件。

❾ 記者節宣傳語

今天我們怎樣做記者？

記者不過的節日

❿ 如何在網路上宣傳我校記者部成立事情具體怎麼寫

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