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鋁廠班組管理策劃書範文

發布時間:2022-01-11 00:12:59

策劃書怎麼寫

一、 活動背景
二、 活動目的
(一)、目的1
1、
(1)、
(2)、
(3)、
2、
3、
(二)、目專的2
(三)、目的3
三、 活動主屬題
四、 可行性分析
五、 時間、地點、參與對象
六、 宣傳方案
宣傳形式 總體數量 執行原則 投放時間和周期 負責人
海報
橫幅
展板
七、 活動安排
(一)、前期准備
(二)、人員職責表
(三)、當日流程表
八、 物資一覽表
總項 分項 說明 單位 單價 數量 備注
九、 風險控制
分類 可能問題 解決方案
十、 預算
項目 用途 單位 單價 數量 合計 備注
合計
十一、 其它
200x年x月x日

❷ 活動策劃書範文

誰有公關活動策劃書的範文
一、營銷策劃書的格式一份完整較的營銷策劃書的構回造分為三大答部分:一是產品的市場狀況分析,二是策劃書正文內容。三是效果預測即方案的可行性與操作性。
公關活動策劃書(一)
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❸ 計劃書範文

一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,作為學校學生會里的一名成員,我有責任把學校賦予的每一項工作做好。根據大學生藝術團本學期工作要點,結合院學生會工作實際,特定學生會個人工作計劃如下:

一、認真完成本職工作

1、每天按時簽到,每周按時開例會。

2、認真完成學生會安排的任務:排球賽後勤組、辦公室值班等。

3、學習學生會工作精神,認真、嚴謹、負責的做好每一件事,服從組織

安排,服務全體同學。

4、充分發揮主觀能動性,發揮想像力和創新力,積極策劃藝術團的所有活動。

5、認真做好藝術團招新活動,負責好每一個細節。

二、開展豐富多彩的校園活動

(一)准備中的活動

為弘揚愛國主義和民族團結精神,構建和-諧校園,豐富校園文化生活,向經典致敬,為英雄歌唱,學校在五月即將舉行以學院為單位的紅歌合唱大賽,為迎接此次比賽,學生會大學生藝術團將投入更多的精力在對合唱隊的訓練中。作為大學生藝術團的一員,我會做到以下幾點:

1、做好合唱隊招新工作,積極宣傳,聽從部長及副部長的安排,積極與本部門幹部協同合作。

2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導、嚴格打好隊員考勤的工作。

3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學院大學生藝術團合唱隊

在紅歌合唱比賽中取得好的名次。

(二)策劃中的活動

1、職教學院歌手大賽

(策劃已做好,需經學院領導批准)

2、職教學院打跳晚會

3、五四青年節學院合唱比賽

三、提高個人素質

1、對待工作嚴謹認真、充滿干勁與熱情。

2、禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。

4、提高與其他幹部的合作能力。

以上是我本學期的工作計劃,在工作實施中也許會遇到很多難題,但我會盡最大的努力把工作做的最好,同時請主席、部長及各位幹部在工作中給予我指導與幫助。

❹ 策劃書範文

一.策劃書名稱
二.活動背景及基本情況簡介
三.活動意義及目標
四.資源需要(人力物回力資答源需要)(可列為已有和需要資源)
五.活動開展(人員組配,活動對象,相應責權,時間地點,應變程序)
六.經費預算
七.活動中應注意的問題及細節

兄弟,咱能幫你的就這些了,加油哦,嘿嘿!

❺ 如何寫成員管理策劃書

第一個問題好解決;就寫思想建設...以及實際建設結合就行具體自己想把
第二個與上級處理好關系 就不用別人教了把
第三個就是在做好自己本分工作的同時,勁量協助他人任務。。
至於範文沒時間寫額 ...自己找度娘把

❻ 怎樣寫一份企業部門策劃書

企業策劃是企業發展關鍵所在。一般小型企業有董事長(總經理),辦公室秘書。下設:
人力資源部:負責公司的人力資源管理工作,比如招聘、面試、轉正、勞動關系管理、薪資、考核,福 利,員工檔案管理、社會保險、異動、離職等工作 。
技術 開發部:負責技術研究 開發新產品
物資管理部:負責材料采購,供應
生產部: 生產 製造(可設各車間主管)
質量管理部:監督產品質量
營銷部: 經營 銷售
後勤部: 食堂、衛生、安全保衛
員工制度包括:為建設一支紀律嚴明、技術過硬的現代員工隊伍,以適應公司發展的需要,特製定本制度。
一、 聽到上班鈴聲,員工應穿好工作服,佩戴工作證,按公司的規定,迅速到位,任何員工不準拖延時間,違者罰款5元。
二、 要遵守公司的作息時間,上下班嚴禁遲到早退。未到上班時間,任何員工不準提前到車間或樓梯口等待。下班時間不準在公共場合丟瓜子殼、零食袋、香煙頭等,要把垃圾丟到垃圾桶內,以免破壞環境衛生,違者罰款5元並當場打掃清潔干凈,對教育不聽者可加倍處罰。
三、 要遵守上下班安全秩序,上下樓梯嚴禁打鬧、開玩笑,不得前後擁擠,更不準下班後飛跑出車間奔向食堂,進入食堂按順序排隊,不準插隊,用餐時不得浪費,要服從門衛的管理,違者罰款10元,並當場揪出維持秩序。(對打飯打的多吃不掉浪費的員工,視情節一律罰款50-100元並給予公開通告。
四、 車間內嚴禁打鬧、喧嘩、串崗聊天、吃東西、打瞌睡、看讀物,跑到廁所抽煙、偷懶磨時間等,違者罰款10元。
五、 員工必須服從管理和生產安排調度,工序做完後,應主動向管理人員匯報等待安排,不得擅自離崗,要有強烈的緊迫感和責任感,樹立「廠有我有,廠興我榮」的思想。工作中不得與管理人員頂撞吵鬧,認為不合理的,先執行待下班後再解釋,違者罰款10元。
六、 必須遵守生產操作規程,注意安全生產,未經允許不得隨便操作設備和偷學技術,違者罰款10-50元。如有不當,損壞公件,造成超標准消耗,一律按價賠償,情節嚴重的報辦公室另作處理。
七、 保持崗位整潔有序,下班可提前1份鍾整理工作台,要遵守車間下班後每日輪流打掃衛生規定,對工配件掉到地上要隨手撿起,嚴禁浪費亂扔原材料,違者罰款10元。
八、 質量是生命,效益是根本,員工必須嚴格按照工藝質量要求,努力提高技能水平,不得為達到個人的利益粗製亂造,事關質量要誰操作誰負責,避免流入下道工序,違者按公司質量標准處理。
九、 工作表現好的員工由車間評定,推薦為優秀員工學技術或加薪,學習技術一律按規定簽訂合同。
十、 任何場所不準損壞公物、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、私藏凶器、偷看黃色物品、盜竊財物等行為,違者罰款100-200元或開除,嚴重者送交公安部機關處理。
十一、 因事請假,一天內由車間主管批示,2天以上由部門經理批准。無故曠工按上班的2倍時間扣罰工資。要求辭工,須有效證明,充分理由,提前一個月申請,按級上報批復。
十二、 員工應遵守公司的各項規定,進出大門要佩戴好工作證,服從門衛的管理,請假、休息要向門衛出示證明。外出租房人員要經事業部批准等,違者罰款10元。對未有手續,擅自外出睡覺者一律罰款30元。
十三、 服從管理、服從安排,一切行動聽指揮,注意防火防盜。對能維護公司利益,進行工藝技術革新,成績表現突出的予以表揚獎勵。
十四、 員工以自身原因,在司外所產生的一切後果均自負,如給公司造成一定的影響,給予罰款200元並開除。
十五、管理人員應以身作則,大公無私,賞罰分明,精通專業,嚴格要求,嚴格管理,多做思想工作進行協調溝通,不得徇私舞弊處事不公,態度惡劣、粗暴等對待員工,違者公司給予嚴厲處罰。
以上各條如與公司規章制度有抵觸的,均按本規定執行。

❼ 策劃書格式範文,策劃書怎麼寫

策劃書基本包括:
一、活動全稱
(沒活動名稱談什麼策劃,最好名稱能立刻體現你想干什麼,不要太復雜,要清晰明了,別名或副名只能做小標題.)
二、舉辦機構:1)主辦單位2)承辦單位3)贊助單位
(是以單位還是個人舉辦,是什麼單位舉辦要明確,一方面是要明確活動責任,另一方面也有一個許可權問題,舉辦單位是否有越權舉辦活動)
三、活動地點
四、活動時間
五、參與人員
(時間\\地點\\人物 小學老師教作文都有交代,策劃怎麼能少呢?審批者也可簡單判斷所定時間、地點是否有與其他活動沖突和可行程度)
六、活動主題(活動目的)
(交代清楚為什麼要舉辦這個活動,活動的意義何在。很多時候,策劃者不可能當面對審批者進行說服,這段文字也擔當著說服的作用,為什麼審批者要認同你的活動而不認同其他活動呢?)
七、宣傳活動:1)宣傳期2)宣傳重點、方法
(一個好的產品,沒有好的銷售手段,也不可能成功活動也一樣,沒有好的宣傳方式,活動也不會火。所以,審批者從宣傳方式中已能基本預知活動的成功情況,如果預測不會很成功,那何必浪費經費去舉辦?)
八、場地設置(各賽段)
(看到這里,審批者一般都認同你的活動了,但策劃者是否有能力舉辦還要看下面的具體操作。場地設置中可以看出策劃者想要達到一個什麼效果,而且經費方面有沒有浪費,是否值得如此布置,布置是否合理)
九、活動流程(各賽段)
(在這里,審批者要衡量的是具體操作是否實際可行。將能預想到的從活動開始到結束(甚至結束後的後續工作)的所有細節和解決辦法交代清楚就可以了,一般問題不大,一定要詳盡!有問題一般會退回要求修改)
十、工作分配
(此項一般審批者已經不會很詳細看,這項也是大概看一下分配是否合理,是否有疏漏。也是能看出策劃者水平的一個項目)
十一、預計費用
(衡量此項活動的價值,一般審批者看完上面的策劃,心裡已有個大概數目,如果花費比審批者心裡的數額差很遠也很有可能被否決,如果相差不大那就恭喜了,正常情況下就可以通過審批開始活動了。)

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