政工宣傳箱

⑴ 政工是什麼意思

政工是什麼意思？？？
好。政工就是指政治工作。我們的單位以前是副處級，就設有政工科。政工科可牛了，不僅管政治宣傳工作，還管人事等。呵呵，後來我們單位升為正處級，政工科改組成黨委辦公室，原先的人事權力，移交給辦公室。現在負責黨的一些政治活動與宣傳。

春花含笑意 爆竹增歡聲喜氣盈門

⑵ 單位宣傳委員算政工人員嗎

宣傳委員算政工人員
政工師屬於中級職稱，評定需要資歷條件和論文條件。政工師屬於思想政治工作人員，申報人范圍包括在設置政工專業崗位的企業和其他新型組織中，直接從事黨建工作和群眾思想政治工作的專職人員，或以主要精力直接從事黨建工作和群眾思想政治工作的非專職人員。政工師職稱等級有政工員、助理政工師、中級政工師、高級政工師等。各級黨政機關和事業單位工作人員達到法定退休年齡或已辦理退休手續的人員就不能參與申報政工師了。政工師屬於中級職稱，評定需要資歷條件和論文條件。

(2)政工宣傳箱擴展閱讀

政工師是指凡現在國有企業、集體所有制企業、外商投資企業（「三資」企業）、鄉鎮企業和具備條件的實行企業化管理的事業單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員，符合規定條件的，經企業推薦可申報評審相應職務任職資格。

在評定中，要重視學歷、資歷和論著，更要重視實際工作能力、水平和實績，特別強調對參評人員的政治立場、思想品德等方面的嚴格要求，從理論與實踐的結合上作出正確評價。參加企業政工專業職務評審的人員，所在單位必須對其實際工作能力、水平和實績作出書面鑒定。

具體評聘對象為：

l、企業黨委的負責人，組、宣、辦、研究、統戰等部門和紀委中直接從事思想政治工作的專職人員；

2、專職黨總支、黨支部書記；

3、在行政系列宣傳、宣教部門中直接從事思想政治工作的專職人員；

4、企業工會的負責人，宣教、組織、研究、女工部門中直接從事思想政治工作的專職人員；

5、企業共青團組織負責人和宣傳、組織部門中專職從事思想政治工作的人員；

6、兼有政工或技術工作的人員，應按有關規定在其主要工作崗位參加專業技術職務的評聘。

⑶ 如何做好思想政治宣傳工作

（一）樹立大局意識，推動領導對思想政治工作重視程度。一是牢固樹立思想政治工作地位至關重要的意識，把思想政治工作始終放在重要的位置，嚴防思想政治工作被其他工作「充、占、擠、壓」。二是要積極探索新形勢下的教育發展方向，深入調查研究和把握新時期、新形勢下思想政治工作出現的新特點、新動向，嚴格落實思想政治工作制度，保證政治教育「時間、地點、人員、效果」真正落實到位。
（二）堅持人本觀念，增強思想政治工作的的針對性和實效性。要適應教育對象不同的素質和特點，選擇不同的教育內容。對上級安排的教育內容，善於從本單位的實際出發進行調整和變通，搞出自己的特色來。一是切實抓好從優待警各項措施的落實。在理解人、尊重人的基礎上教育人、塑造人，要貼近民警生活，針對社會利益、矛盾突出的實際，通過教育，解決民警的模糊認識和思想「疙瘩」，維護好民警的切身利益。二是正確處理基層民警關注的敏感問題。特別是在幹部選拔任用上，要堅持基層優先、德才兼備、實績突出、群眾公論的原則，尤其要擴大基層民警的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是努力解決民警面臨的實際困難。深入了解基層民警想什麼、要什麼、盼什麼，有針對性地進行疏導和排解，把工作做到基層民警的心坎上。
（三）創新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多層次、多角度、多方位開展思想政治工作。要充分利用區域網、多媒體教學、會議視頻系統以及通過座談討論、出刊牆報、學習典型、利用圖片展覽、宣傳標語、網路、報紙等形式和陣地開展思想政治教育。二是積極開展心理疏導教育。要切實關注民警的身心健康，通過座談交流、開展心理健康教育和心理訓練等活動，及時疏導民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情緒，緩解基層民警心理壓力。三是推行績效考評制度。要全力推行政工幹部隊伍考評工作機制，運用多元化思維，採取綜合性手段，在完善和落實激勵機制上下功夫，發揮好政治和經濟雙重杠桿作用，做到有效激勵、獎罰分明，激發基層單位和個人推進思想政治建設的內在動力，以此鍛煉、考察和培養幹部，從而激發群體潛能，推動思想政治工作。

⑷ 黨建工作應是哪個科室的工作，我單位有機關辦公室、政工科、宣傳督導科。這三個里，誰是對應的黨建業務科

政工科

⑸ 關於政工宣傳部優質服務方面的對聯

弘揚人間真善美；
凝聚時代精氣神。

⑹ 什麼是單位的政工部門

「政工」，是「政治思想工作」的簡稱。
「單位的政工部門」，也就是開展政治思想和宣傳工作的部門，其主要職責為：負責思想政治教育、職業教育和高層次人才的培養工作；負責宣傳工作和組織開展「爭先創優」活動，及時宣傳、表彰涌現出來的先進集體和先進模範人物；負責幹部人事管理工作，協同本級黨委和下一級黨委做好領導班子及後備幹部的配備、考察工作，辦理有關任免手續；指導和做好機構編制管理、幹部考察、任免、職級職稱晉升、人員招錄、年度考核、人員調配、勞動工資、人事檔案、信息管理等；負責機關黨、團建設工作等。
一般情況下，設置有政工部門的單位均是較大型的單位和等級較高的部門。縣級黨政機關部門中雖在履行政工職能，但卻沒有專設的「政工辦」、「政工科」等，只有在地市級以上的黨政機關（也僅僅是一小部分）中，才設有這樣的專門處室如「政治處」等。即使如此，這些「政治處」中，也不僅僅承擔政工職能，還得承擔人事管理等職責。
如果你的單位並非是大型國有企業而是中小企業的，一般都不設「政工辦」，只能是「黨政辦」。因此，如果「需要單位的政工部門出具政審材料並蓋章」，那你就只能找你單位的「黨政辦」為你辦理相關的「出具政審材料並蓋章」的手續了。

⑺ 淺談政工信息宣傳報道員應具備的幾種能力

而作為政工信息宣傳工作的根本，信息宣傳報道員隊伍素質的高低對信息稿件的質量起著關鍵作用。我認為作為一名政工信息宣傳報道員應具備以下條件： 一、敏銳的信息捕捉能力。敏銳的信息捕捉能力是一個政工信息宣傳報道員應該具備的最基本的能力，只有對信息及時感知、迅速收集才能使信息發揮它的可讀性、時效性的特點。一是嗅覺靈敏，感知迅捷。較強的信息敏感性是捕捉信息的基礎，如果嗅覺不靈，反映遲鈍，就不可能及時發現信息，更談不上捕捉了。作為一名信息宣傳報道員要能夠靜中見動，小中見大，從不同側面、不同角度作細致觀察，在表面視為無用的信息中挖掘潛在的使用價值，在人們司空見慣的信息中發現有利於工作開展的特殊價值。二是視野開闊，廣泛收集信息。工作的開展不是單一存在發展的，任何事物都有必然的聯系，信息宣傳工作同樣如此。消防工作大都開展在基層單位，信息來源於日常的工作、生活、訓練、學習和大型活動中，這些信息分布於不同地區、不同領域、不同部門和不同群體中，要把大量客觀存在的信息收集起來，就要求信息宣傳報道員視野開闊，大面積掃描，全方位收集，確保信息收集的全面、翔實。三是行動迅速，捕捉及時。如果說及時發布的信息是一字千金的話，那麼過時的信息就一文不值了，所以提高信息稿件的采寫和發布速度是十分重要的。信息宣傳報道員要不斷加強時間觀念，做到眼疾手快，聞風而動，把握時機，迅速捕捉，不讓有價值的信息從身邊溜走。 二、准確的判斷能力。判斷能力就是要善於運用寫作的基本理論，站在消防工作全局的高度，對來自各方面的信息，做出正確的判斷，從一般發現特殊，從現象洞察本質，從而提煉出可供開發的高質量信息。對於信息宣傳報道員來說，衡量某一信息是否有價值，取決於該信息對部隊工作有無指導意義，能否成為領導掌握基層工作開展的第一手資料。信息宣傳報道員判斷水平的高低，很大程度上取決於自身對各種分析判斷方法掌握的熟練程度。因此，信息宣傳報道員必須通過不斷實踐，熟練掌握各種分析判斷方法，加強判斷信息的能力，從而做到在材料堆里找線索，利用各種會議挖新聞，寫出既有本單位個性特徵、又能表達全局工作的信息。 三、超前的思維能力。作為一個信息宣傳報道員要有把握未知、預見未來的能力，要為領導當好參謀，不僅需要及時掌握當前消防部隊工作開展的狀態，還應明確本單位工作開展的近況，更要了解今後的發展趨向，從而使決策和信息寫作更有充分的理論依據。一是聞一知二，由此及彼。任何事物都是相互聯系、相互影響、相互制約的，信息宣傳報道員就是要善於發現和把握事物之間的相互關系，用聯系、發展眼光看問題，由這一事物發生的信息，預知和推斷接下來可能出現的新信息。二是抓住苗頭，一葉知秋。事物的發生、發展都有其特定的原因，一些小的事件往往是重大事件、普遍現象的先導，是促其產生的原因，信息宣傳報道員要抓住苗頭性的東西，小處入手，大處著眼，將整個事件寫深寫活，更客觀地反映事實，給讀者以真實、鮮明的印象。三是探索規律，把握趨勢。事物的發展有著連續性，沒有事物的過去，就沒有事物的現在和未來，因此，信息宣傳報道員要善於探索事物發展的客觀規律，把握其發展趨勢，揭示客觀事物中存在的共性和原因，從而寫出更有價值的稿件。 四、良好的表達能力。文字寫作表達能力是干好工作的前提和基本要求。信息宣傳報道員對信息收集整理後，可以通過口頭匯報、電話聯系、寫成文稿等形式准確無誤地傳輸出去。在稿件的寫作中，如果作者能夠准確描述，言簡意賅，定能使讀者如吃甘飴；反之，拖沓冗長，詞不達意，讀者必會感覺味同嚼蠟。為此，在稿件寫作過程中，信息宣傳報道員應注意以下兩點：一是加強信息寫作技法訓練。信息寫作與其他文體的寫作相比，固然有其特殊的要求和規律，但在許多共性問題上是一致的。所以，筆者認為，在實際寫作訓練過程中，信息宣傳報道員可以有意識地加強敘述、描寫和議論等方面的訓練，這三項訓練內容既可以單獨進行，也可以交叉實施。即在敘述中穿插描繪，在描繪中穿插議論，在議論中穿插敘述。二是取長補短，厚積薄發。在信息寫作過程中，信息宣傳報道員應該注意多寫、多學和多練，做到厚積薄發，同時還可以研讀範文，學人之長，補己之短。同時，信息宣傳報道員還要多與基層官兵接觸，因為一些好的素材都是在基層產生的，基層官兵恰恰就是這些信息線索的提供者，為此信息宣傳報道員要多與他們溝通，多講授寫作方法和技巧，多指導並鼓勵他們去寫作。（烏蘭察布市邊防支隊 高宏）

⑻ 政工主要是做什麼的

政工指政治思想工作。「政工幹部」就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的幹部，「政工師」是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員。
政工主要 是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

⑼ 政工員的工作是什麼

政工員專門從事政治思想和黨務工作，政工幹部的能力、素質直接關繫到基層建設的質量。

在當前實施「三基工程」建設的新形勢下，如何進一步提高基層政工幹部的綜合素質，為圓滿完成各項繁重的消防保衛任務提供強有力的思想保證，是當前各級領導和基層政工幹部需要迫切解決的問題。

當前政工幹部思想政策水平多數不夠高。有的學習和掌握政策規定不夠，對政治工作條例不熟悉，對上級的指示規定不了解、不熟知。

有的對工作進行理性思考不夠，提不出帶全局性的意見建議；有的同志思想方法簡單、片面，對部隊發生的問題就事論事，不能舉一反三指導工作，對部隊所處的特殊環境，重堵輕疏，工作指導重過程輕效果。

(9)政工宣傳箱擴展閱讀：

政工工作的基本工作要求，就是干什麼像什麼，干什麼就要把什麼干好。我總結為四句話：基礎工作做扎實、例行工作有特色、例外工作有亮點、主題工作出經驗。

一是基礎工作要做扎實

我們的基礎工作要做得扎實，基礎管理要規范，這是干好工作的基本要求。

二是例行工作要有特色

大家要做的例行工作大同小異，不能別人怎麼做，我們就怎麼做，要用心做，做出特色來。如果循規蹈矩、一成不變，工作的效果就不明顯，就沒有特色。

三是例外工作要有亮點

每年在某個階段，無論是上級還是同級會根據生產經營等中心工作，出台一些政工工作例外的工作，或者叫「規定動作」以外的動作。對於這些例外工作，我們要做出亮點，可圈可點，讓大家為我們點贊。

四是主題工作要出經驗

每年從中央到集團，再到公司，最後到企業，都會安排布置一些主題工作，比如：群眾路線教育實踐活動、「三嚴三實」專題教育、「兩學一做」學習教育工作等。