供電所宣傳欄

❶ 供電公司宣傳那麼多電話號碼，到底打哪個好使

當然是打8866666啦，上次覺得電表有問題打了一次，上午打電話，下午就安排電工過來了

❷ 縣級供電公司宣傳片解說詞

當廣袤的城鄉熱土點亮璀璨的萬家燈火時，當希望的綠色田野響起轟鳴的隆隆機聲時，當勤勞的父老鄉親綻放醉人的如花笑靨時，足跡深深，汗水涔涔的新一代xx電業人正用滿懷的激情擁抱光明的事業，用務實的舉措收獲似錦的繁花，用如椽的妙筆抒寫著嶄新的華章。

（推出片名：

「激情抒寫新華章」——xx電業創新發展紀實）

這里有風光旖旎聞名

這里有記載億萬年歷史的萬卷書冊石，

這里有潑紅嵌黛火熱撩人的名勝
這里有垂柳依依碧波粼粼
這里草長鶯飛，鳥語花香，處處洋溢著祥和的氣息。
xx供電公司宛若一顆璀璨的明珠閃耀在這片紅色的熱土上。

就是在這紅色的熱土上，新一代xx電業人，合著改革的強音，伴著時代的鼓點，邁著鏗鏘的步伐，傾情播灑那大山一樣的情懷；

就是在這紅色的熱土上，新一代xx電業人，用創業的果敢和創新的智慧點亮了沂山彌水，在波瀾壯闊的改革大潮中展現出勃勃生機；

就是在這紅色的熱土上，新一代xx電業人，憑著逐日誇父般永不停歇的精神，櫛風沐雨，披荊斬棘，以開拓務實的工作作風，嫻熟科學的管理能力，清正廉潔的優秀品質，為企業的創新發展譜寫出動人的樂章。

（字幕：電網布局五線譜！）

電網是經濟發展的動脈。(介紹你們公司電網建設情況)

輻射全縣，造福黎民的五大民心工程依次展開！

布局合理、安全可靠的供電網路，牽情傳意，猶如曼妙神奇的五線譜，將電能的魅力譜成高山流水般的樂曲！

（字幕：安全引吭平安曲！） 安全生產情況

「祝你平安，讓那快樂圍繞在你身邊，你永遠都幸福是我最大的心願」。平安，是愛心的呼喚，是關愛他人關愛社會的美好期盼，是社會進步個人幸福的不竭源泉。

在xx供電公司，

每年的公司一號文件，安全工作首當其沖。

每次的公司工作會議，安全話題不厭其煩。

每人的工作崗位職責，安全使命責無旁貸。

關愛自己，關愛他人，關愛社會，流露人間真情的關愛像吐露芬芳的花朵，在「愛心活動」，「平安工程」的號角下盡情綻放！

《年度安全目標及保證措施》、《十項安全重點工作及保證措施》、《設備缺陷管理規定》、《配電事故處理規定》等20多個安全管理文件、規定、制度像一把梳子把安全工作梳理得條分縷析、有條不紊；

健全三級安全網路、開展春、秋季電網檢修、搞好冬季「四防」、專項清理整頓線路走廊通道、創新漏電保護器「梯形」管理、堅持實施月度安全例會、廣泛開展百日安全競賽……「無違章企業」的旗幟在xx供電公司一項項身體力行的實踐中迎風飄揚。

大面積停電、人身傷亡和設備損壞事故，這些令人毛骨悚然、膽戰心驚的字眼在xx供電公司變成遙遠的絕響。

闡述你們安全生產的獲獎情況

這是滴水不漏天衣無縫的安全規章制度的體現，這是遵章守紀令行禁止的安全工作法則的碩果，這是情意無價的相互關愛的結晶。

（字幕：管理釀造和諧歌！） 企業管理

管理是企業堅持科學發展觀的羽翼，是企業與企業發展能力較量與比拼的砝碼，是統攬全局工作釀造整體和諧的主題歌。

堅持「對標全方位、指標爭第一、管理當典型、工作創最佳」的理念，供電公司加強指標管理、財物管理、計劃管理，全面完成質量管理體系標准認證；

強化了建設一流和同業對標工作，對各項指標、任務進行了層層分解，編制了同業對標、建設一流長短期規劃和計劃；

狠抓電力需求側工作，實現了聯絡、溝通、協調的無障礙式服務；

成立供電公司規章制度審核認定委員會，重新修訂了《工作標准》和《管理標准》，先後修改完善民主管理、黨風廉政、營銷管理、財務管理等規章制度項，確保了各項指標的先進性。

追求卓越，不斷超越的精神催促臨電公司企業管理像登山健將一樣，拾級而上，步步為營，漸入佳境，不斷領略風光無限！

（字幕：服務唱響主旋律！） 優質服務情況

供電公司始終把優質服務貫穿於企業發展的全過程，不斷深化「彩虹工程」，建立健全有力的社會監督和內部查處機制，定期徵求人大代表、政協委員及社會各界意見和建議；

繼續實施首問負責制、客戶代表制、服務承諾制，對客戶用電實行「三全服務」和「三個診斷」；

服務佔全縣80%地域的社會主義新農村，服務與時俱進日新月異的全縣經濟社會發展，服務是供電公司承擔社會責任，全力奉獻社會的集中體現和主旋律。

（字幕：多產彈奏和弦音！） 第三產業的情況

堅持「雙向延伸,兩翼齊飛」的理念，供電公司積極彈奏多產發展的和弦音，全力膨脹企業規模，積極壯大企業實力，為電力集團化發展的樂章不斷注入新的音符！

整合資源優勢，適應市場需求，

（字幕：文化鑄就大合唱！） 企業文化

文化就是力量。企業文化是員工心靈深處產生共鳴的歌唱。

「崇尚品質，崇尚學習，崇尚知識」。

經理xx擲地有聲的宣示，讓幹部職工如沐春風。

在「三個崇尚」的號令下，幹部職工你追我趕，共赴前程，精神面貌煥然一新，神采飛揚。

無私奉獻、拼搏進取的王運福精神，讓全國電力同行嘖嘖稱贊；攻堅克難、科學管理的xx品質，是新一代電業人的典型代表。xx、xx，他們成了xx電業人的名片和自豪！

供電公司堅持，運籌帷幄，決勝千里的企業應該是注重培育企業文化的企業，這一理念，全力讓企業的文化魅力滲透表裡，影響行動，歷久彌香，餘音繞梁，回味無窮……

建立文體活動中心，積極開展文化娛樂活動。

創辦企業政工網站、《》報，用正確的輿論引導職工。

積極開展爭先創優活動、職工提合理化建議活動，扎實有效地開展了黨員先進性教育活動。

有了文化的助推力量，新一代電業人乘風破浪，中流擊水。

幕

在萌動著春色的大地上，她們是縷縷春風拂動下的株株平凡的小草，即便平凡，也為大地增添著綠意；

在浩瀚的天宇間，她們是無數穿越天空的閃亮明星中最普通的幾顆，即便普通，也令星空更加熠熠生輝；

在浩盪的經濟發展潮流中，她們是匯流百川的大海涌動時翻卷的浪花，即便微小，也讓海洋更加激情澎湃！

她們是追求卓越的xx電業人，

她們是勇於跨越的xx電業人，

她們是不斷超越的xx電業人。

火樹銀花，閃爍著人們對未來美好生活的憧憬；

赤橙黃綠，昭示著xx電業「彩虹」魅力的永恆；

獎杯榮譽，訴說著一個個與日月爭輝的光陰的故事。

大風起兮雲飛揚，千帆競過浪潮湧。在科學發展觀的指引下，新一代xx電業人將以更加顯著的業績擔負更加光榮的責任，以更加鏗鏘的足音邁向更加輝煌的征程，以更加澎湃的激情抒寫更加絢爛的華章！
（你給的分與我的勞動價值不符哦，不過我還是樂意幫助你。）

❸ 如何做好供電所所長體會

內容預覽：淺談如何做好供電所所長 隨著農電兩改一同價工作的不斷深化，農村用電管理工作出現了許多新的矛盾和新的課題。作為處在農電管理和服務最前沿的供電所所長，如何協調、處理好各方面的關系，營造一種寬松、和諧的環境，做好管理和服務工作，尤為重要。 一、擺正位置，處理好工作關系 1. 供電所為電業局的派出機構，因此，要在思想上、組織上、行動上與局黨委保持一致，對局黨委、局行政布置的工作要堅定不移地貫徹執行，不能講條件或以種種理由推諉、不辦。2. 要高度重視並處理好與鄉鎮的關系。在工作中要堅持服從和服務於本鄉鎮農村經濟建設的中心，對鄉鎮黨委、政府做到勤匯報、勤請示、勤參謀、勤宣傳，積極……

❹ 供電所干什麼

農村供電所職責

1、認真貫徹執行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規、標准和上級主管部門頒發的規章制度。嚴格執行電價政策，搞好農村電費、電價管理。
2、負責供電區域內農村10KV及低壓電網的運行、維護和檢修管理。
3、按規定受理客戶的業擴報裝申請，及時辦理變更用電及臨時用電等用電業務。對業務界定范圍不屬於供電所辦理的高壓客戶申請，由供電所受理後轉報上一級辦理。
4、負責供電區域內的抄表、審核、電費票據管理和電費收繳、合同管理和開拓農村電力市場。
5、負責供電區域內計量裝置的安裝、更換、維護和管理。
6、負責供電區域內10KV及低壓配電台區的線損管理。
7、搞好農村供電優質服務，認真履行供電服務承諾，樹行業新風搞好兩個文明建設。
8、搞好農村用電檢查，宣傳普及安全用電常識，指導客戶安全用電、節約用電、依法用電，維護農村供電秩序。
9、建立和完善所內的各項規章制度、基本資料，搞好綜合管理，並按規定及時、准確地填報有關業務報表。
10、做好供電所人員的培訓考核，積極推廣農電新技術、新材料、新工藝、新設備，推進現代化管理。
11、完成縣級供電企業下達的各項經濟指標和其他工作任務。

❺ 如何開展供電所反腐倡廉建設工作

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制。要把機關黨風廉政建設責任制擺在更加重要的位置，重點抓好責任考核，注重結果運用，按要求結合實際制定了縣人大常委會懲防體系《實施細則》，按其具體任務分工抓好責任落實、責任分解、責任追究，確保懲防體系建設任務落到實處。將黨風廉政建設和業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎勵。認真落實「一崗雙責」要求，實現班子成員齊抓共管，共同抓好機關黨風廉政建設責任制各項工作的落實。二、加強黨員幹部廉潔自律。加大對機關全體黨員幹部的教育監督力度，堅持做到強化政治理論修養，增強清正廉潔意識，突出立黨為公、執政為民的政治責任感。認真執行黨內監督條例，加強對黨員幹部的監督，嚴格執行廉政承諾、民主生活會、述職述廉等制度，認真開展黨內詢問和質詢制度。充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，針對幹部群眾敏感的熱點、難點工作，增加工作透明度，努力提高幹部廉潔自律的自覺性和反腐倡廉的主動性。把群眾監督、黨內監督和幹部內部監督結合起來，切實提高民主生活會的質量。三、抓好黨風廉政建設宣教活動。進一步完善反腐倡廉「大宣教」格局，積極配合縣紀委共同構建黨風廉政建設大宣教格局，把黨風廉政建設宣傳教育與精神文明和政治文明建設相結合。堅持正面教育和反面教育相結合，通過開展學習王瑛等優秀黨員幹部廉政先進事跡和開展警示教育，提高黨員幹部廉潔意識。努力探索建立反腐倡廉教育的長效機制，在機關黨組織中積極開展全方位、多層次的廉政文化進機關活動。四、提高組織建設。進一步抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》的落實，嚴格黨內組織生活，提高「三會一課」質量，積極探索黨內監督的有效形式，進一步加強黨內監督，加強黨員組織觀念，提高黨員的思想覺悟和政治水平。圍繞管住「權、錢、人」，針對易發、多發問題，加強制度建設和制度創新，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約的權力運行監督機制。五、落實責任追究。領導班子要加強對黨風廉政建設落實情況的考核檢查，完善各項工作制度，創新廉政建設工作，不斷強化責任考核和獎懲機制，對落實的好的進行表揚鼓勵，對落實不好的進行批評教育，並限期改正。嚴格執行各項紀律，對違反和不履行黨風廉政規定的，嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行責任追究。開展黨風廉政建設群眾滿意度測評，及時總結推廣黨風廉政建設中好的經驗和做法，不斷將黨風廉政建設引向深入。

❻ 泣血的教訓觀後感

小 崔：大叔大媽，好久不見，股票炒得挺好吧?
宋丹丹：好啊，那是相當得好!
小 崔：買的都是啥股票?
趙本山：都是中石油嘛。
宋丹丹：不說話還能把你憋死?
趙本山：我看中石油得先把你憋死!
小 崔：大媽，我聽說中石油最近跌得很厲害啊?
宋丹丹：假象，絕對的假象!不會下蹲的股票是跳不高的。股評家說了，買了中石化，生活不用怕;買了中石油，生活不用愁。
趙本山：是啊，那中石油是干蹲不起，啥時候跌停板了也就到底了。
小 崔：大叔，你買的是什麼股票?
宋丹丹：那他能好意思說嗎?中國平安!
小 崔：大叔，您當時咋想的?
趙本山：我尋思中國平安從149元跌到100元就是地板價了，沒想到地板下面還有地窖，地窖下面還有地獄，更沒想到的是地獄還有十八層
小 崔：看來炒股賺錢還真挺難的。 大叔大媽,現在有啥打算?
宋丹丹：還打算啥呀?擱家解套唄!石油套----鋼鋼的----老他媽難解了!問君能有幾多愁，恰似滿倉中石油。
趙本山：我整個鑼，沒事出去敲一敲：平安無事了!
小 崔：大叔大媽，每人一句話,總結感言.
宋丹丹：我十分想拋中石油.
趙本山：說那玩兒幹啥?我整點有用的說.印花稅啥時候降下來呀?
6月10日一大早，安徽廬江縣城郊供電所的宣傳欄前圍著不少剛上班的農電員工，大家都被該公司舉辦的「血的教訓」身邊安全事故圖片巡迴展所吸引，紛紛駐足觀看。「鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理……」人群里有人對圖片中的注釋大聲的讀起來。
今年5月底，廬江供電公司開始對「全國安全生產宣傳月」進行創新，一改過去會議灌輸式的被動教育做法，由公司安保部收集整理近年來企業身邊發生的安全事故圖片，從人的不安全行為、物的不安全狀態等分析，對17個鄉鎮供電所開展「血的教訓」安全警示圖片巡迴展活動，組織廣大員工觀看，讓大家從吸取教訓獲得啟迪;並在一線員工中舉辦「安全生產在我心中」大討論，讓違章者現身說法、談教訓等形式。該公司這一新穎做法，立即在職工隊伍中產生反響很大，大家認為這種形式很有視覺沖擊力、很有心靈震撼力、很有警示教育力，讓他們了解安全知識、牢記安全規范、掌握事故規律、學習預防方法、提高預防能力、培養良好作風，真正從思想上系好「安全帶」，綳緊「安全弦」。
近年來，一些企事業在開展安全教育時，往往組織職工觀看陳舊乏味的光碟片，宣傳圖片多為一成不變的「老面孔」，工作現場張貼著「乾巴巴」的安全標語，其活動形式比較單調，充其量只是為了完成任務，多數職工對這種形式上的安全宣傳活動已麻木了，更談不上新意和針對性。造成這種現象的主要原因是管理者對安全思想教育工作表現缺位，置若罔聞、漠然視之，造成基層安全教育有名無實，「假」象叢生。

❼ 鄉鎮供電所的核心工作有哪些

線路設備維護，事故搶修，抄表收費，低壓業擴，低壓變更，安全用電宣傳，雜事更多。

❽ 供電所如何防輿情風險

供電所如何防輿情風險

電網企業在國民經濟和社會生活中的基礎性作用以及產品與服務的自然壟斷性，決定了其必須應對各種復雜的社會公共關系，必須應對越來越密集的公眾輿論監督，也即意味著必須隨時應對網路輿情對企業形象的沖擊。如何科學應對輿情、正確引導輿論，是電網企業必須掌握的技能。

一．輿情危機成因

了解輿情的成因，是電網企業做好輿情工作的基礎。電網企業相關的輿情危機主要成因有兩類，一類是行業政策性的，比如近期的國企混合所有制改革，就涉及到電網壟斷的問題。一類是電網企業自身的原因，由於電網企業工作中經營管理不善、工作人員過失等原因影響，導致電網企業對外形象受損。

二．輿情危機特徵

由於電網企業的自然壟斷屬性和媒體的推動作用，電網企業輿情呈現以下特徵：一是轉型過程中的電網企業屬於「敏感體」，極容易攻擊焦點；二是正面新聞被較少關注，負面新聞跟風嚴重；三是電網企業與公眾缺乏相互溝通和理解，容易造成誤解，壟斷、薪酬福利、電價、社會責任等是電網企業輿情的重點內容。

三．輿情應對策略

1.做好應對的組織措施

一是成立輿情控制組織多瑞科輿情監測系統成立輿情監測機構，建立新聞發布機制和指揮體系。二是明確組織機構的專業分工，設立新聞發言人和談判專家。三是構建立體化宣傳網路。四是建立網路信息安全管理機制，設置網路輿情監測管理平台，將輿論引導與監管結合，正面擠壓有害信息傳播空間。

2.積極爭取應對主動權

一是第一時間發布權威信息，提高時效性，增加透明度，牢牢掌握新聞宣傳主動權。二是明確輿情管控重點，及時上傳下達，統一對外口徑。三是加強品牌建設，通過媒體宣傳電網企業在重大社會事件中（比如抗洪保電、抗震救災、無電地區電力建設等）所體現出的良好風貌與企業責任，提升公司認知度與美譽度，為企業發展提供良好的輿論環境。

3.正面接觸媒體

電網企業與媒體的接觸不可避免，具體負責人應熟悉本部門工作情況，有良好的表達能力與敏捷的思維能力。通過加強對話溝通、真心誠意、客觀地解釋說明，尋求與媒體建立一種合作、互動的良好關系。

總而言之，應對如今復雜的輿論環境，電網企業要健全輿情風險管理的機制，完善危機公關組織。在意識水平、危機引導策略庫、輿情管理決策支持系統、輿情事件處置和信息公開機制等方面，還需下大力氣開展專項建設工作，在人才培養、隊伍建設方面實現突破，持續提升管控輿情危機的能力。但要真正做好輿情危機的應對，最根本還是要從源頭減少輿情的發生。

❾ 急需多個宣傳欄材料，內容是道德文化，傳統美德，精神文明等，詳見下面的說明

懸賞分：100大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！大手拉小手,爭做文明使者
「建設和諧社會」
黨在十六屆四中全會上提出了這一新理念，而要使理念成為現實，需要社會中的每個單位，每個個人的共同努力。遵照「和諧社會」的理念，結合「八榮八恥」的要求，我單位——磷礦供電所提出了「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」的口號，在其指引下，領導重視，眾人參與，磷礦供電所，不僅在精神文明和物質文明上，而且在環境建設上也實現了質的飛躍：磷礦供電所團結如「家園」、營業大廳「窗口」暖人心、變電站提質立「標桿」……一樁樁，一件件，無不訴說著我單位在發展、檢驗、推進文明方面做出的努力和實現的成果。
領導重視 全員參與
文明建設是一個「系統而長期」的工程，它需要一個強有力的支點，更需要眾人協同努力，眾手方能澆開文明和諧之花。正是因為磷礦供電所的領導充分認識到了這些的重要性，因此多次強調，爭做文明人活動是一項長期的任務，全單位上下要齊心協力地「創建文明單位，倡導文明風，爭做文明人」，把提高素質為首要任務，以建優美環境為突破口，以開展文明創建評比為切入點，把基礎文明的創建進一步精細化。領導的重視迎來了單位上下認識的統一，也因此，文明建設積極性空前高漲，建設成果，有目共睹。
幾年前，磷礦供電營業所幾乎是被臟亂差所遮掩，逢有檢查團，「家醜」就被「圈禁」。如今，這里再沒有見不得人的「禁區」，每個角落都是那麼干凈，挺拔的樹木，青翠的草地，引來了婉轉嬌啼的鶯鳥，再不見嚶嗡作響的蚊蠅。這些變化，不由讓人看在眼裡，美在心裡。優美和諧的工作空間，良好舒適的工作環境，是職工整理維護的成果，卻也更激起了職工滿腔的熱情和積極的干勁。在這樣的環境中工作，我們攜手把磷礦供電所建設成為湖北省「一流標桿班組」，變電站建設成「標桿變電站」，讓這些「一流」、「標桿」見證磷礦供電所的文明。
以小見大 學習榜樣
走進我們的營業大廳，工作人員著裝整齊、姿態標准，隨時准備為民眾提供滿意舒心的服務。一聲「您好，請問有什麼可以幫忙的嗎？」一句「您請慢走！」句句暖心話，無不體現著職工的熱情和素質。便民台的設置，更是無聲的述說著我們對民眾的重視。
農電工蔣啟貴負責的劉沖村是一個面大，戶多的山區，抄表收費每次都需要足足一天時間。然而他卻從沒有一絲焦躁不安，總是熱情地為每一個客戶服務。他說：「我的工作其實也就是多多問候大家一聲，多跑跑路，多為大家解決一些困難。」盡管他做的只是些小事，然而正是因為能在小事中貫徹文明待人、真誠待人的原則，他才成為了我們大家學習的榜樣！
從日常點滴小事抓起，以小見大，以點帶面，循序漸進，鞏固創新，這是我們爭創文明單位，爭做文明人的思路，也是我們行動的指導。我們以榜樣帶動員工，以實際行動接受人們來檢驗文明。
形式多樣 喜聞見樂
為將「大手拉小手,爭做文明使者」的思想融入到生活與工作中，磷礦供電所開展了「文明家庭」、「文明樓棟」大評比等形式多樣，內容豐富，讓職工喜聞見樂的活動。
同時，我們還加強了精神文明硬體建設，興建了籃球場，配備了閱覽室，更新了職工食堂等設施。2006年度，磷礦供電所被鍾祥公司評為「文明庭院」、「文明食堂」。多種手段促文明，和諧共建大家園！這就是我們推進文明的手段。
如今，我們已經取得了可喜的進步，但共建和諧社會仍任重道遠，「大手拉小手,爭做文明使者」必須常抓不懈，我們將在已取得的成就的基礎上，繼續前行！

❿ 政治學習筆記 供電所

校團委一直在推行學習型團組織的建設，建設學習型的團組織要求我們要不斷提高理論水平，尤其是政治理論知識，在新的社會環境和形勢下，我們不僅需要在實踐工作中提高為廣大同學們服務的能力，也同樣需要在理論上提升不斷地自己。政治理論是我們黨、我們國家執政的基礎理論，使廣大黨員幹部思想的理論基礎，同樣也應該是我們共青團學生幹部應該將政治理論思想作為基礎基礎。馬克思主義哲學的認識論中提到：實踐決定認識，正確的認識對實踐產生積極的作用；而錯誤的認識，會導致實踐產生誤差甚至走向另一面。中國共青團實踐的理論，由中國共產黨所集成和創造的一系列理論，屬於正確的認識之范疇，它從實踐中來，到實踐中去的理論，它對共青團工作的建設和發展起著非常重要的作用。它能凝聚學生幹部的人心，能激勵學生幹部的鬥志，更是穩定和團結團委辦公室所有學生幹部的有力武器，古今中外凡是有所成就的國家、政黨、團體都無不例外的將政治理論看成是佔領思想陣地的一大法寶。在提倡學習型團組織的新時期，只有加強政治理論的學習，才能更好地理解和領會共青團組織的的路線、方針、政策，才能更好地、更自覺地為共青團做出貢獻，用思想武裝頭腦，達到提高自己的政治素養的目的，充實自己的思想，從而更好地為同學們服務，更好的做老師的幫手。
為什麼要學習政治理論知識
一、對政治理論學習的重要性認識不足。表現為政治學習自覺性不高，以前主要在院團委幹事，院團委的工作主要是組織和舉辦各類學生活動和比賽，以及瑣碎的宣傳工作，工作之餘，根本沒有將工作上升到理論的高度，一心只是想著把工作完成就行，很少得出工作總結之類的理論性東西，開展工作時更沒有將任何政治理論知識作為科學性的指導。因此，從完整、系統地從科學體繫上理解和把握政治理論還不夠，研究性學習少，學習深度迫切需要推進。
二、政治學習缺乏切實有效的計劃。校團委一直都將制定相應的政治學習和考核制度作為重點，最近的周末學習型會議上都一直在強調工作考核制度，但在由於自身原因，實際執行過程中，往往受一些主客觀原因的限制，如：各類大型的活動和比賽等。以前由於在院團委工作時大家都主要強調工作中的執行力，但強調政治理論學習的會議較少，；另外由於自己工作安排的過於繁雜，還有學習要兼顧，導致自己很難有時間靜下心來認真搞政治理論學習；由於自己本身的缺乏上進心，有時只滿足過得去，對學習不能有如飢似渴的感覺和撲向「麵包」的沖動，這些都直接影響了自己理論學習的實際運行。
三、政治學習缺乏積極主動的精神。校團委每周都會組織學習型會議，每次大部分同事都會暢所欲言，毛老師和龍哥也是非常鼓勵我們兼職學生幹部積極的發言，但是自己在會議上總是表現不是非常積極，甚至在其他同事和老師發言時，都沒有認真的集中注意力傾聽和思考，更沒有自己主動的思考這些問題，也沒有認真的看過理論性的書籍，每次只要是理論性書籍都是囫圇吞棗是的掃一遍，完全沒有達到學習的目的。
四、政治學習缺乏理論聯系實際的方法。平時的工作主要傾向於做各種幕後工作，甚至是帶領10級的新生進行各項工作，而且對於理論性知識的學習方法也很單一，僅限於來自各項文件，於是就導致了在政治理論學習時僅滿足於完成任務，而不是聯系理論當時的工作情況和工作現狀來進行分析、來理解，導致了學習不深入、並且質量也不是很高。
怎樣進行政治理論知識的學習
一、充分認識政治知識理論的學習是修身之道。政治理論性知識的學習是思想政治素養的基礎，而思想政治素養是修身之道的基礎，一個人社會生活能力的強弱，認知水平的高低，分析辨別是非能力的深淺，集中體現在其修身功底是否深厚的程度上。所以，古人曾雲：修身齊家治國平天下。將修身放在治家，治國，打天下成就一番偉業的首位，是有一定深遠的哲理，試想一個自身綜合素質不高的人，又如何能去團結，凝聚本身素養高於自己的人呢？而一個人思想政治素養的高低，修養的好壞，在一定程度上反映在其政治理論行知識學習方面。嘗試去愛上政治知識理論，並認真的學習政治知識理論，政治素養定能得到提高。
二、政治知識理論的學習必須持之以恆，不能一蹴而就。 政治知識理論是提高政治素養的基礎，基礎要牢固，絕非一日之功，它需要持之一恆的堅持不懈。這就要求我們必須參加好每一次集體組織的理論學習，認真的記好學習筆記，力爭學有所獲，學有所悟；積極參與理論性學習討論，從理論性學習討論中不斷加深。有一句話說的好，每天提高一小步，日積月累，就會前進一大步。所以，在對待理論性學習問題上，必須從自身政治素養能否提升的高度，從對工作是否認真的角度，從對組織是否負責的態度去看待，只有這樣，才能安下心，認真地學好理論性知識，提升政治思想認識水平，提高自身政治素養。增強政治知識理論性學習的自覺性，必須始終高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，認真學習馬克思主義、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀等重大思想，切實轉變觀念，與時俱進，並將這些理論和自身的實際工作相結合。這些理論思想內容豐富、博大精深，不是一天兩天就能學會，就能理解透徹的。只有天天學、長期學，才能領會其真正的含義，才能真正掌握科學社會主義體系的精神實質，真正提高自己的政治素養。 校團委辦公室的文件櫃里藏有很多關於政治理論知識的書籍，我們可以在工作之餘多借閱，多閱讀。利用現有的資源不斷的充實自己。
三、將政治理論知識的理論學習與個人工作、生活緊密結合。政治知識理論的學習不能空談，如果僅為學習而學習，那麼，理論學習將會成為無本之木，無源之水，很難長久。只有將理論學習與自己的實際工作相結合，與個人的發展相結合，政治理論知識的學習才會持久的堅持下去，才能產生出真正的效果，才能達到提高自身政治素養的目的。將所學的政治知識理論同自己的工作、學習相結合，要把工作中的各種壓力變為對學習的渴求，增強政治知識理論學習自覺性。要規劃好學習內容、學習框架，並且做好學習筆記和心得體會，將政治理論內容轉化為自己的獨特觀點，並用這些觀點分析當前的工作形勢，並利用政治理論知識對辦公室和宣傳部的工作進行創新。
學習政治理論知識的意義
第一、
學習政治理論知識能適應新的時代需要。胡錦濤指出：「要使大學生成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人，不僅要大力提高他們的科學文化素質，更要大力提高他們的思想政治素養。」新的時代對大學生學生幹部有了新的要求，新時代的大學生不僅是為廣大同學服務，同樣我們也應該不斷提升自己的思想政治素養。在認真的學習政治理論知識上，為同學們更好的奉獻自己。
第二、
學習政治理論知識能更好的做好宣傳部的工作。在最近的整檔案工作中，各種各類的檔案和材料讓我們眼花繚亂，對各類檔案和材料的重要性也不是很清楚，導致工作開展的速度不是很快，如果我們有很好的政治理論基礎，清楚哪些檔案和材料是重要的，哪些是過時的，哪些是已經必須保留的，這樣工作就能開展得更快，更有效。在以後的工作中，我們應該認真的學習政治理論知識，更好的開展和完成工作。
第三、
學習政治理論知識能夠充樹立正確的世界觀和人生觀。樹立正確的世界觀和人生觀，無論是過去、現在，還是將來，對於每一個人來說，都是首要的問題。正確的世界觀、人生觀、價值觀不是自然形成。一個人思想境界的高低與學識深淺是緊密相聯的。學的東西多了，精神充實了，人的思想境界才會提高，才會站得高，看得遠。不僅如此，科學的思想方法與工作方法的樹立同學習也是緊密相聯的。現實生活中，我們年輕人在認識上和工作中，往往會出現從一個極端到另一個極端，在這樣那樣的猶豫中搖來搖去，問題就在於沒有掌握正確的世界觀。掌握了正確的世界觀，能夠讓我們再做決定和處理事情時，做到心中有底。