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供電公司保供電宣傳報道

發布時間:2022-01-08 00:14:32

㈠ 縣級供電公司宣傳片解說詞

當廣袤的城鄉熱土點亮璀璨的萬家燈火時,當希望的綠色田野響起轟鳴的隆隆機聲時,當勤勞的父老鄉親綻放醉人的如花笑靨時,足跡深深,汗水涔涔的新一代xx電業人正用滿懷的激情擁抱光明的事業,用務實的舉措收獲似錦的繁花,用如椽的妙筆抒寫著嶄新的華章。

(推出片名:

「激情抒寫新華章」——xx電業創新發展紀實)

這里有風光旖旎聞名

這里有記載億萬年歷史的萬卷書冊石,

這里有潑紅嵌黛火熱撩人的名勝
這里有垂柳依依碧波粼粼
這里草長鶯飛,鳥語花香,處處洋溢著祥和的氣息。
xx供電公司宛若一顆璀璨的明珠閃耀在這片紅色的熱土上。

就是在這紅色的熱土上,新一代xx電業人,合著改革的強音,伴著時代的鼓點,邁著鏗鏘的步伐,傾情播灑那大山一樣的情懷;

就是在這紅色的熱土上,新一代xx電業人,用創業的果敢和創新的智慧點亮了沂山彌水,在波瀾壯闊的改革大潮中展現出勃勃生機;

就是在這紅色的熱土上,新一代xx電業人,憑著逐日誇父般永不停歇的精神,櫛風沐雨,披荊斬棘,以開拓務實的工作作風,嫻熟科學的管理能力,清正廉潔的優秀品質,為企業的創新發展譜寫出動人的樂章。

(字幕:電網布局五線譜!)

電網是經濟發展的動脈。(介紹你們公司電網建設情況)

輻射全縣,造福黎民的五大民心工程依次展開!

布局合理、安全可靠的供電網路,牽情傳意,猶如曼妙神奇的五線譜,將電能的魅力譜成高山流水般的樂曲!

(字幕:安全引吭平安曲!) 安全生產情況

「祝你平安,讓那快樂圍繞在你身邊,你永遠都幸福是我最大的心願」。平安,是愛心的呼喚,是關愛他人關愛社會的美好期盼,是社會進步個人幸福的不竭源泉。

在xx供電公司,

每年的公司一號文件,安全工作首當其沖。

每次的公司工作會議,安全話題不厭其煩。

每人的工作崗位職責,安全使命責無旁貸。

關愛自己,關愛他人,關愛社會,流露人間真情的關愛像吐露芬芳的花朵,在「愛心活動」,「平安工程」的號角下盡情綻放!

《年度安全目標及保證措施》、《十項安全重點工作及保證措施》、《設備缺陷管理規定》、《配電事故處理規定》等20多個安全管理文件、規定、制度像一把梳子把安全工作梳理得條分縷析、有條不紊;

健全三級安全網路、開展春、秋季電網檢修、搞好冬季「四防」、專項清理整頓線路走廊通道、創新漏電保護器「梯形」管理、堅持實施月度安全例會、廣泛開展百日安全競賽……「無違章企業」的旗幟在xx供電公司一項項身體力行的實踐中迎風飄揚。

大面積停電、人身傷亡和設備損壞事故,這些令人毛骨悚然、膽戰心驚的字眼在xx供電公司變成遙遠的絕響。

闡述你們安全生產的獲獎情況

這是滴水不漏天衣無縫的安全規章制度的體現,這是遵章守紀令行禁止的安全工作法則的碩果,這是情意無價的相互關愛的結晶。

(字幕:管理釀造和諧歌!) 企業管理

管理是企業堅持科學發展觀的羽翼,是企業與企業發展能力較量與比拼的砝碼,是統攬全局工作釀造整體和諧的主題歌。

堅持「對標全方位、指標爭第一、管理當典型、工作創最佳」的理念,供電公司加強指標管理、財物管理、計劃管理,全面完成質量管理體系標准認證;

強化了建設一流和同業對標工作,對各項指標、任務進行了層層分解,編制了同業對標、建設一流長短期規劃和計劃;

狠抓電力需求側工作,實現了聯絡、溝通、協調的無障礙式服務;

成立供電公司規章制度審核認定委員會,重新修訂了《工作標准》和《管理標准》,先後修改完善民主管理、黨風廉政、營銷管理、財務管理等規章制度項,確保了各項指標的先進性。

追求卓越,不斷超越的精神催促臨電公司企業管理像登山健將一樣,拾級而上,步步為營,漸入佳境,不斷領略風光無限!

(字幕:服務唱響主旋律!) 優質服務情況

供電公司始終把優質服務貫穿於企業發展的全過程,不斷深化「彩虹工程」,建立健全有力的社會監督和內部查處機制,定期徵求人大代表、政協委員及社會各界意見和建議;

繼續實施首問負責制、客戶代表制、服務承諾制,對客戶用電實行「三全服務」和「三個診斷」;

服務佔全縣80%地域的社會主義新農村,服務與時俱進日新月異的全縣經濟社會發展,服務是供電公司承擔社會責任,全力奉獻社會的集中體現和主旋律。

(字幕:多產彈奏和弦音!) 第三產業的情況

堅持「雙向延伸,兩翼齊飛」的理念,供電公司積極彈奏多產發展的和弦音,全力膨脹企業規模,積極壯大企業實力,為電力集團化發展的樂章不斷注入新的音符!

整合資源優勢,適應市場需求,

(字幕:文化鑄就大合唱!) 企業文化

文化就是力量。企業文化是員工心靈深處產生共鳴的歌唱。

「崇尚品質,崇尚學習,崇尚知識」。

經理xx擲地有聲的宣示,讓幹部職工如沐春風。

在「三個崇尚」的號令下,幹部職工你追我趕,共赴前程,精神面貌煥然一新,神采飛揚。

無私奉獻、拼搏進取的王運福精神,讓全國電力同行嘖嘖稱贊;攻堅克難、科學管理的xx品質,是新一代電業人的典型代表。xx、xx,他們成了xx電業人的名片和自豪!

供電公司堅持,運籌帷幄,決勝千里的企業應該是注重培育企業文化的企業,這一理念,全力讓企業的文化魅力滲透表裡,影響行動,歷久彌香,餘音繞梁,回味無窮……

建立文體活動中心,積極開展文化娛樂活動。

創辦企業政工網站、《》報,用正確的輿論引導職工。

積極開展爭先創優活動、職工提合理化建議活動,扎實有效地開展了黨員先進性教育活動。

有了文化的助推力量,新一代電業人乘風破浪,中流擊水。



在萌動著春色的大地上,她們是縷縷春風拂動下的株株平凡的小草,即便平凡,也為大地增添著綠意;

在浩瀚的天宇間,她們是無數穿越天空的閃亮明星中最普通的幾顆,即便普通,也令星空更加熠熠生輝;

在浩盪的經濟發展潮流中,她們是匯流百川的大海涌動時翻卷的浪花,即便微小,也讓海洋更加激情澎湃!

她們是追求卓越的xx電業人,

她們是勇於跨越的xx電業人,

她們是不斷超越的xx電業人。

火樹銀花,閃爍著人們對未來美好生活的憧憬;

赤橙黃綠,昭示著xx電業「彩虹」魅力的永恆;

獎杯榮譽,訴說著一個個與日月爭輝的光陰的故事。

大風起兮雲飛揚,千帆競過浪潮湧。在科學發展觀的指引下,新一代xx電業人將以更加顯著的業績擔負更加光榮的責任,以更加鏗鏘的足音邁向更加輝煌的征程,以更加澎湃的激情抒寫更加絢爛的華章!
(你給的分與我的勞動價值不符哦,不過我還是樂意幫助你。)

㈡ 誰有有關確保雙節供電的新聞報道

隨便去哪看看吧

㈢ 關於電工宣傳報道

網上搜索一下看看吧

㈣ 在電力管理供電所如何開展迎風度夏,場所保供電工作

在供電所的工作中尤其是迎峰度夏工作非常重要,主要是要解決配電網重、過載配電變壓器台區,要進行增容改造,方可解決這些過載或低電壓問題。場所保供電方面,主要是梳理需保供電場所的負荷、接線、電源等情況,才可以制定保供電方案。

㈤ 假如你是一名宣傳員,你將如何宣傳安全用電的重要性

㈥ 跪求一篇宣傳報道。

http://www.epra.org.cn/news/article.asp?news_id=4431

這個抄你可襲以參考以下

㈦ 遼寧省電力有限公司的媒體宣傳

遼寧電網緊急應對強冷空氣增加電煤儲備
2010年10月22日 11:53:55
新華社10月21日消息(石慶偉、顧波)「我們正在積極與煤炭企業和交通部門聯系,爭取在用電高峰來臨前使燃煤庫存量達到40萬噸,確保冬期發電。」營口市一家發電廠表示。
記者21日從遼寧省電力有限公司了解到,來自中電投、華能等5大發電集團公司在遼寧的30多家發電企業,20日應邀前來這里緊急會商,針對近期遼寧地區氣溫快速下降、用電負荷急劇攀升的形勢,進一步採取應對措施,加強電煤采購儲備和發電設備維護,確保遼寧電網安全度冬。
最近一周以來,在強冷空氣影響下,遼寧大部地區最低氣溫降至0℃以下,遼寧電網用電量大幅攀升,日網供最大電力達到了1848萬千瓦。截至10月20日,遼寧電網燃煤庫存182萬噸,高於警戒煤位,但受負荷持續增加影響,電煤需求趨緊。遼寧省電力有限公司進一步加強負荷預測,跟蹤監測嚴寒天氣對用電負荷的影響,完善電源事故處置預案。
遼寧省電力有限公司還邀請省內30多家發電企業緊急會商,進一步採取保煤供電應對措施。各發電企業加強燃煤采購,確保不發生缺煤停機現象;搞好發電機組及其附屬設備的巡視維護,避免因設備異常等影響正常發電,提高冬期電網安全運行水平。
冬季沈陽用電高峰來臨,38條大負荷線路制訂了預控方案
不允許拉閘限電全力保居民供暖
10月20日,沈陽供電公司對外發布了市民關心的今冬用電信息。針對今冬沈陽供暖時間可能提前,冬季電力負荷高峰即將到來,沈陽供電公司已經排查出38條冬季大負荷線路 (電流400A以上),並逐條線路進行分析,制定負荷迎峰保供電預案,保證市民今冬供暖。
今冬最大日供電量預計將達7800萬千瓦時
據了解,沈陽屬於電能輸入型城市,70%至80%電源都需要從吉林、黑龍江以及省內的鐵嶺電廠、清河電廠等地輸入。冬季是沈陽電力負荷的高峰時期,保證電網的安全可靠運行,市民供暖用電不出現故障,生活用電不受影響,是供電企業一年中重要的任務。
沈陽供電公司生產副主任姚豐春介紹,2009年,沈陽市日供電最高峰出現在12月30日,達到7000多萬千瓦時。今年9個月沈陽地區的全口徑供電量為166.26億千瓦時,同比增長15.53%。截至10月17日,沈陽地區的全口徑供電量為175.66億千瓦時,同比增長15.51%。考慮今年可能異常寒冷的因素,按照11月、12月保持用電增長的情況,預計今冬沈陽電網的最大日供電量將達7800萬千瓦時,最大小時電力為388萬千瓦,今年全年可實現供電量230萬千瓦時。
針對今冬電力負荷預測情況,沈陽市早在9月份就開始對電力設備進行了普遍性檢修,對熱源廠、集中供熱公司、大型鍋爐房、換熱站等大負荷設備和重要負荷進行排查。同時,對38條冬季大負荷線路提出了解決方案和保供電預案,原則上不允許拉閘限電,必須保證居民供暖。
電力故障維修由產權單位負責
由於供電公司經常碰到一些市民遇到用電故障就找供電公司的情況,沈陽供電公司營銷部主任劉承軒一再重申解釋,居民用電出現故障,可先通過熱線查詢供電合同,明確故障點,故障點屬於哪個產權單位,一般由哪個產權單位負責。由供電公司負責的,供電公司才派人維修。目前,沈陽1271處棄管小區的電力維修是由沈陽供電公司負責,這涉及到數十萬戶的沈陽居民。供暖用戶的電價執行的是一般工商業電價,即0.858元。供電公司在市政府審批大廳與馬路灣的營業廳設立了供電「綠色通道」,申請峰谷電價或重點客戶的用電單位或個人,要持單位證明和個人身份證復印件及相關資料到綠色通道辦理。
沈陽供電公司應急指揮中心實行24小時值班,報修故障市內45分鍾到達現場,郊區90分鍾到達現場,偏遠地區120分鍾到達現場。
□本報記者/張春

㈧ 保護電力宣傳標語

一、依法抄 節能 ,持續發展 二襲、 節約能源 ,從我做起 三、節約用水,人人有責 四、節能、降耗、減污、增效 五、實施資源戰略,保障能源安全 六、開發與節約並重,把節約放在首位 七、使用清潔能源,還我碧水藍天 八、依靠科技進步,提高能源效率 九、推廣節能燈具,倡導綠色照明 十、節能需要你我他,節水節油靠大家 十一、因地制宜,發展風能 十二、發展太陽能,方便千萬家 十三、大力發展新能源和可再生能源 十四、浪費資源、殃及後代,節約資源、造福子孫 十五、節約能源、保護環境,功在當代、利在千秋

㈨ 【300分】一天時間求個小文章 電力方面的宣傳報道

2009年,我局新聞宣傳報道工作在新聞機構和上級主管部門的大力支持下,以「內聚合力、外塑形象」為指導原則,在局黨委的正確領導下,以提升和加強內外宣傳工作為突破口,充分利用報刊、電視等新聞媒體,多角度,多層次的開展內、外宣傳工作,展示我局的良好社會形象和廣大幹部職工奮發有為的精神風貌,為加快我局經濟的發展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。2009年,我局共在各類新聞媒體上稿134篇,其中:省部級新聞媒體上稿24篇,地市級新聞媒體上稿31篇,縣級新聞媒體上稿79篇。

一是提高認識,加強領導。認識的提高是工作質量和水平提高的關鍵。為此,我局針對部分幹部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際,通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性,指出新聞宣傳是企業政治思想工作的重要組成部分,幫助大家端正態度,正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規范化管理,我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領導小組,印發了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》,《**縣電力局信息工作考核辦法》,制定了信息報送考核管理及獎勵辦法,明確了指導思想和宣傳重點。

二是領導重視,鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中,局領導高度重視信息宣傳工作,多次在全局工作會議和局務會上強調信息宣傳工作重要性,鼓勵幹部職工積極寫稿,並以身作則,帶頭寫稿。通過以上措施,「宣傳也是生產力」成為全局上下的共識,為信息宣傳工作的開展營造了一個良好氛圍。

三是搭建平台,提高職工投稿的積極性。為進一步推動我局新聞宣傳工作質量和數量的全面提高,我局以《**電力信息》內部刊物為平台,每月出版一期,及時為基層一線傳遞動態信息,促進單位之間交流思想。對即時產生的信息即時向縣政府和相關新聞機構報送。對重大活動、重要信息我局即時聯系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視台進行連續報道。如今年的春檢工作、五一節前的第四屆職工運動會等,在電視台播出後影響較大。

四是分解任務,自我加壓。將任務指標依據全局工作重點和部室、基層供電所工作內容情況,將指標層層分解,還將其作為一項重要內容納入年度目標考核范疇。通過今年的工作實踐來看,此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用,各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲,全局上下涌現出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量,稿件質量和數量也得到明顯提高。截止2009年12月底,共收到各類新聞稿件100餘篇,《**電力信息》使用58篇,甘肅電力報上稿3篇,酒泉日報3篇,縣宣傳部、電視台使用28篇。

這些成績的取得,離不開領導的大力支持和正確指導,更離不開各部室和新聞愛好者的關注和愛護。但2009年的新聞宣傳工作,我們也還存在著一些不足,主要體現在:

1、沒有積極充分的發揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足,沒有更好地反映基層職工生產一線的奉獻和風采。

2、缺乏有深度的稿件,和有影響力的策劃和連續報道。

3、與新聞媒體的溝通和聯系不夠,還有待加強。

2009年,中心新聞宣傳工作的計劃和打算是:

1、出台新的獎勵和懲罰機制,調動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。

2、進行深入挖掘,推出有影響力和轟動效應的報道,特別是注重對於服務、形象品牌包裝和打造,注重對基層先進模範和基層員工代表的塑造和宣傳。

3、進一步加強和新聞媒體的聯系和交流

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