宣傳部招聘題

① 學生會宣傳部常務組筆試內容。。。急急急，拜託了！

我們當年宣傳部招人主要考慮兩方面問題：
一、做人品格；二、才藝特長。
品格方面：新招委員的品格是部長們要考慮的一項，通過回答一些簡單的問題起到測試品格的作用，這方面只要用心耐心平心靜氣的回答一般沒問題。
才藝特長方面：這個是重點考察的東西，宣傳部大方向上的工作內容無非出展板海報、維護網站，涉及到的特長有繪畫、書法、文筆、網路技術等，只要具備其中一項特長就可以勝任宣傳部工作。
另外可能問到的問題可能是關於你對學生會這個組織和學生會日常工作開展內容的認識這方面，你可以提前了解下。
希望你能滿意我的回答，謝謝！

② 我們學生會宣傳部要面試了，各位大俠幫忙想想面試題

哈哈,我畢業前就在學生會宣傳部,做了一年幹事一年副部長。
其實面試沒有你想的那樣難的，不會出一些你所想的什麼需要動很多腦筋，類似世界500強企業面試那樣的難題。像我們招聘新幹事，准備的問題都不是寫在紙上，每個人問的也都不相同。其實面試提問的目的一是了解對問題本身的態度，你只要不往壞的方面回答就行了；更重要的是問答本身是一種溝通，可以了解到一個人的性格、溝通能力、親和力等等。而這些是自身的素質，不是短時間能夠獲取的。
想起當時我應聘，部長問的問題有：你如何對待與其他部門（學習部、生活部...）的關系、如果系刊改名，你覺得用什麼好等等。讓我用一句話形容整個招聘會現場，寫下來（想看看我的字跡如何），我寫的是「人頭涌動像海域深層溫暖的洋流...」哈哈哈！邊上都有人在笑。不過整個過程我一直面帶微笑、談笑自如，一點不緊張，這是最重要的！

祝你順利！

③ 宣傳部面試招新，要問些什麼問題啊怎麼回答

自我介紹，對部門的認識，之前有沒有做過宣傳部。

會出海報嗎，在做宣傳品（海報、宣傳冊內）上有什麼特容長，對自己優點缺點的認識，這些是比較常規的問題。有些比較BT的會給你模擬場景，讓你解決問題。

其實面試問題只是一個方法或者手段，目的不是看你回答的答案，主要是看你的素質和自信度以及整體的感覺。對自己有信心一些，不要做太多的准備，自然放鬆可能結果更好。

④ 去政府宣傳部門怎樣面試一般會問些什麼問題

中國的領導喜歡的員工主要用兩個字就可以概括。
順 平
你自己看該怎麼辦吧~呵呵
我們領導還有6字真言「聽話、踏實、去做」

⑤ 幫忙想想宣傳部的二輪面試題目

問題如下：

1、你認為宣傳部應該是怎樣的一個部門?

2、怎樣發揮宣傳部的作用?比如舉辦什麼活動。

3、如果工作與學習發生沖突，你會怎樣抉擇?你的理由又是什麼呢?

4、對於分配下的工作，你會怎麼樣去落實好?

5、對於宣傳部的工作，你有什麼設想或者創意?

6、你覺得在該部門，你可以負責哪方面的工作?(比如，聯系相關人員，宣傳，總結等)

7、我們宣傳部應該怎樣去提高學院的宣傳氛圍，你認為應該著手哪些方面?

8、進入宣傳部你想做的第一件事是什麼?進入宣傳部後，你對自己有什麼設想?(或者：如果
你進入了宣傳部，你有何打算(長遠或近期的)?首先想做好什麼?)

9、假如某部的部長失戀了，你怎麼安慰他?

(5)宣傳部招聘題擴展閱讀：

宣傳部二輪面試問題以及問題答案：

1、你對宣傳部有多少認識？

負責組織管理全系各班的後牆報板報海報以及宣傳欄的繪制； 為學生會內部舉辦的各類活動
進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和
學生會理念。

定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平； 協助系輔導
老師老師開展我系就業工作； 協助學生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成等。

2、你為什麼選擇宣傳部？

我有這方面的能力，並且善於學習，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團體創
造更大的價值。

3、你為什麼認為自己有能力勝任這個工作？

我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努
力。

⑥ 進入宣傳部的面試

1、你有什麼特長？ 2、為什麼選擇宣傳部門？和別的部門不同在那裡？ 3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？ 4、當小組人員發生意見分歧如何處理？ 5、怎麼宣傳可以達到最佳效果？ 6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作？ 7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方？ 8、入學一個多月以來，參加過學校組織的哪些活動？通過什麼樣的方式了解這些活動的？覺得宣傳途徑如何？先告訴你宣傳部門是幹嘛的吧，協助其他部門開展活動，製作條幅，宣傳畫，本系大小活動離不開宣傳部，此部門要求文筆好，繪畫，能幹力氣活的人，書法，有策劃能力等等。只要你有一條就可以了 其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！ 1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？ 2，談談你對自己的認識？（以組織部為例） 3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？ 4，你進學生會的目的是什麼？ 5，你對學生會的理解和認識？ 6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？ 7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！ 8，對你影響最深的一句話， 9，對你影響最深的一個人， 10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？ 1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ 2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點 3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作

⑦ 宣傳部面試的問題有哪些

1. 你對宣傳部的工來作自是怎樣認識的？

2. 你理解的宣傳部都是做些什麼工作的？

3. 如果你被錄用，你對自己之後的工作有個什麼樣的計劃？
   

⑧ 學生會宣傳部2011招新試題

一、先說筆試
要不然，給應試的同學們兩天時間，在學校裡面拍攝一張或者一組圖片，同時將拍攝的內容寫成一篇新聞報道？
貌似有點難，也不怎麼適應普通學生會宣傳部里，大多數時候只對各項活動進行報道的情況。
那就帶領大家參與一次升旗儀式或者一次學生會部署會議或者觀看新生軍訓演習等，然後請每人寫出一篇報道，看誰寫的好就留下誰唄。
在或者，筆試分兩個部分，筆試第一部分是簡單的簡答題，第二部分是寫簡潔的策劃步驟題，第三部分是有關新聞的題目（當然，新聞組招人最好還是考察寫字功底的，寫篇文來看看是必須滴）既不忽略新聞功底，也不忽略策劃能力。
二、面試
首先三分鍾左右的自我介紹，必不可少。
評委提問：
1.進宣傳部需要具備什麼能力，品質。
2.遇到了某具體問題該怎麼辦（隨機）比如，臨時有事情卻身上有任務，等等。
3.對宣傳部或者宣傳部新聞組的工作有何建議或感想（如：怎樣落實好某一處的細節；怎樣擴大宣傳部的影響范圍；如何跟各個部門溝通之類的）