❶ 新成立的思政部如何開展工作
一、辦公室主任的基本職能
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束後，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對於站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不苟，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件並不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印製、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。
4、協調職能。辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致辭力於上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協調工作。所謂橫向協調，即指致於票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作。
二、辦公室主任應具備的素質與修養
收費 工作的順利開展，需要站內後勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。「得力」，就是素質高、修養好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。
政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執政、改革開放和反「和平演變」三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是「三個代表」重要思想的忠實實踐者。
品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質主要包括穩定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發，不以個人愛好為取捨，培養廣泛的興趣，培養興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是「三個代表」重要思想的基本內涵。二是專業知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規等專業知識，努力成為一個「多在手」。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業意識
所謂敬業意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對於這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鑽這一行，專這一行。第一個「鑽」是鑽研的「鑽」，就是要鑽進去，潛心研究；第二個專是專業的「專」，就是通過鑽研學習達到很高的專業水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業性不強，不需要很高的專業水平，這是不正確的。沒有一定的專業知識，盡管有良好的願望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫作的各項知識，後勤設施 的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鑽研不斷提高思想政治工作水平和專業水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公朴意識
公僕意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公僕，當好廣大職工的公僕，當好司乘人員的公僕，全心全意地為他們服務。
當好「公僕」要做到「三心」、「四勤」。「三心」是熱心、誠心、耐心，「四勤」是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自願地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鍾，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦幹，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地幹事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。
腦勤，就是要勤於動腦，善於思考。如何使我們的工作適應形勢發展，體現時代特徵，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹「三個代表」重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經常考慮的。
嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳交通戰線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。
手勤，就是要勤於動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤於動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、徵求意見；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發現典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯系、多溝通、學習優秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，後勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘於奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
❷ 如何提升整個社會的道德風尚思政題
要想提高人們的道德風尚思想，既要從最基礎做起。
❸ 如何牢牢掌握高校思想政治工作宣傳陣地
一、堅持日常教育與儀式熏陶相結合，強化思政工作的導向性
日常教育注重思想引導。學校以師德師風建設為核心加強青年教師思想政治工作，堅持政治素質與業務水平並重，理論熏陶與實踐鍛煉並舉，提高對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同；凝練「厚德抱朴、弘道樹人」的教風，健全青年教師師德考核檔案，對學術造假、師德失范等實現一票否決，引導青年教師立德修身。以理想信念教育為核心加強和改進大學生思想政治教育，實施青年馬克思主義者培訓工程，累計培訓學生2萬餘人；發揮老黨員、老教授在思想政治工作中的作用，學校被表彰為全國教育系統關心下一代工作先進集體。
在抓好日常教育的同時，重視發揮重要節慶典禮潛移默化的育人功能。每年的開學典禮，8000多名新生齊聚學校主樓廣場，同唱揚大校歌，聆聽師長教誨，體味大學精神，接受靈魂洗禮；每年學校分批舉行畢業典禮，由校長和其他校領導為數千名畢業生逐一頒發證書、授予學位並合影留念，為學子留下珍藏一生的精神財富。專門組建大學生國旗護衛隊，定期舉行升旗儀式，在庄嚴的儀式中升華學生的愛國情懷。
二、堅持自我教育與典型引路相結合，提高思政工作的貼近性
大學生是祖國的未來，高校意識形態斗爭的實質是爭奪大學生。我校歷來重視發揮大學生在思想政治工作中的主體作用，激發自我教育的內在動力。在長達15年的時間里，我校商學院每年有60名同學到揚州烈士陵園進行3個星期的義務講解，他們在宣傳革命烈士豐功偉績的同時，自身也受到了深刻的精神洗禮，前後有490多名講解員光榮入黨，成為名幅其實的「紅色講解團」。
在強調自我教育的同時，注重典型引路。開展「情暖校園」人物評選活動，發掘宣傳了一批身邊典型，如榮登「中國好人榜」的見義勇為好青年許虎山、劉延章；榮獲省第四屆道德模範提名獎、退休後再做300場黨史報告的楊福新老教授等。為放大典型的示範效應，學校以傑出校友、「雙百」人物的名字命名了「吳登雲班」，至今已到第七茬，成為我校思政工作一張閃亮的「名片」。競相涌現的先鋒群體產生了良好的示範效應，學習典型、爭做典型已成為越來越多師生的自覺追求。
三、堅持網上引導與線下互動相結合，體現思政工作的互動性
我們堅持把網上輿論工作作為思想政治工作的重中之重來抓，落實政工幹部、輔導員和學生黨員的網上引導責任，構建輿情監控體系，牢牢掌握網上輿論主動權。我校開通了學生網路社區——菁揚網，突出思想性、趣味性和服務性，將積極的思想內容滲透到生動的信息服務之中。在新浪和騰訊網分別開設了「揚州大學在線」微博，融新聞傳遞、教育互動、聯絡交往功能於一身，粉絲數分別達到20900和33000；「揚州大學在線」微信平台也於日前上線，網路思政平台進一步拓寬。
在加強網上輿論工作的同時，我校將網路虛擬社區搬到現實生活中，線上與線下聯動。舉辦《菁揚有約》專題直播，學校分管領導、學生工作部門的負責同志作為訪談嘉賓詳細解讀就業創業的相關政策，為學生提供具體指導；網路「揚州大學貼吧」活躍著一批學生網路骨幹，校黨委宣傳部將吧主、版主們請到網下，在自願基礎上組建了一支網路宣傳「小分隊」。學校有30多位中層幹部、輔導員「潛伏」微博和人人網感受「風吹草動」，在網下與大學生和青年教師交流，講道理、疏情緒，成為彼此信賴的好友。
四、堅持排解心理問題與解決實際問題相結合，增強思政工作的實效性
我校著力打造溫暖學子心靈的「陽光工程」。每年為8000多名學生建立電子心理檔案，重點跟蹤帶有負面心理傾向的學生。推出「揚老師QQ在線心理咨詢」，在全校8個校區設立心理訪談室，近三年接待學生訪談、查檔近5000人次，及時有效地干預了十多起學生的突發心理危機。學校被表彰為全國大學生心理健康教育工作先進集體。
重視解決事關師生切身利益的問題。學校開辟了青年教師晉升教授綠色通道，爭取青年骨幹教師出國研修項目，助力青年教師的專業發展，今年有57名青年教師通過國家、省、校三級公派體系出國（境）進修。實施以「舉辦百場就業洽談會、邀請千家招聘單位、實施萬人受訓計劃」為內容的大學生就業「百千萬工程」，2012年以評估總分第一的成績名列全省高校畢業生就業工作榜首；構建了「助、貸、獎、補、減」的多元化助學體系，每年劃撥200多萬元設立2000多個勤工助學崗位，學校被表彰為全省學生資助工作先進單位。
從實踐中我們體會到：高校是知識分子高度集中的地方，也是一個學術自由空氣相對濃厚的場所，統一思想、凝聚共識的任務繁重而又艱巨。只有強化陣地意識，站穩政治立場，敢於舉旗亮劍，才能築牢意識形態防線。今後，我們要著眼堅定理想信念，著眼培養更多敢於擔當、勇於走在時代前面的奮進者、開拓者、奉獻者，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，深入推進社會主義核心價值體系建設，積極培育社會主義核心價值觀，補好師生的「信仰之鈣」，引導師生增強道路自信、理論自信、制度自信；要著眼鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，充分發揮自身優勢，依託馬克思主義中國化研究、中共黨史等博士點學科，建設好馬克思主義大眾化學習實踐基地，繁榮學術研究，豐富理論闡釋，使學校真正成為「馬克思主義學習、研究、宣傳的重要陣地」。
❹ 如果所學專業是思想政治教育，現要開展活動（符合思政特色的，其它有意義的也可以），可以開展什麼活動
很多啦，有關於政治的，有關於思想教育方面的，具有正能量的，能給予人積極向上力量的都行呀，例如到社區舉行活動，到學校義教，在大學裡面舉行辯論賽、知識競賽、簽名活動、徵文比賽、主題活動。都行啦
❺ 關於激揚青春，放飛夢想的500字演講稿，演講稿還要有關思政方面的，急求。
激揚青春放飛夢想
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。每個人都懷揣著一個屬於自己的夢想。
然而，什麼是夢？什麼又是夢想？夢是期待，而夢想是堅強--是你把飄渺的夢堅持作為自己理想的勇氣和執著，是你對自己負責的最高境界。但捫心自問，我們有多少人能夠成就自己心中最初的夢想？
我們的夢想，也許是二十歲的豪情壯志；也許是青春期的迷茫與沖動；也許只是一份平淡的渴望：渴望掌聲，渴望成功。無數的「可能」，無數的「希望」，因為我們的青春歲月充滿奇跡，我們心中大大小小的夢，在生活的每一個角落裡芬芳彌漫。
親愛的朋友們，回眸自己走過的路，還記得每一個夢想帶來的悸動，在生命中留下了怎樣的足跡嗎？
人們常說，有志者，事竟成；還有人說，最貧的是無才，最賤的是無志。由此可見立志的重要性，所以，人不可沒有夢想。雄鷹和母雞都有一對翅膀，但雄鷹可以搏擊藍天，而母雞只能撲騰於庭院。其根本原因就在於，母雞的理想是一把米糠，雄鷹的理想是展翅翱翔！所以，我們立志就要立大志，志當存高遠！
我們青年人好幻想，每個人都有自己美好的夢想。但如果不經過奮斗,那夢想終究是夢想,絕無實現的可能。大家一定聽說過「蜀鄙二僧朝南海」的故事。窮和尚和富和尚都立志要去南海，結果窮和尚憑一瓶一缽去成了南海，而富和尚「數年來欲買舟而下，猶未能也」。原因何在？就在於窮和尚勇於立志，更勇於踐志；富和尚則只敢想，卻不敢做。
心動不如行動，努力永遠不會太遲！讓我們馬上行動起來吧！做一件事情,只要開始行動就可算是獲得了成功的一半。演講大師齊格勒曾說過這么一段充滿哲理的話：
世界上牽引力最大的火車頭停在鐵軌上，為了防滑,只需在它的八個驅動輪前面各塞一塊一寸見方的木塊，這個龐然大物就無法動彈。然而，一旦火車頭開始啟動，這小小的木塊就再也擋不住它了；當它的時速達到100公里時，一堵5英尺厚的鋼筋混泥土牆也能被它輕而易舉地撞穿！從幾塊小木塊就可令其無法動彈到能撞穿一堵鋼筋混泥土牆，火車頭威力變得如此巨大，原因不是別的，就因為它「動」起來了。
其實，人的威力也會變得巨大無比，許多令人難以想像的障礙也會被你輕松地突破。當然前提是：你必須開始奮斗。奮斗是萬物之父，一個人無論做什麼事情，只要你肯努力奮斗，是沒有不成功的。一個人要想做好一件事情，成就一番大事業，就必須一心一意地做，必須少說些漂亮話，多做些日常平凡的小事情。
❻ 傳統的思政教育為什麼特別注重意識形態的灌輸
灌輸理論主要內容應該是：無產階級政黨及其政權必須對工人群眾進行科學社會主義的意識形態宣傳教育。這是無產階級的階級意志和國家意志的體現，不是可有可無、可做可不做的，而是一種原則要求，必須要做，不能不做。
在階級社會里，占統治地位的思想就是統治階級的思想。統治階級的意識形態灌輸即便是對話和說服，也是國家意志的體現，因而具有強制性。古今中外，任何國家，對意識形態的宣傳教育在原則上都是強制的，這種強制不僅僅是社會主義國家才有的國家行為。
灌輸理論的主要原則是：一切從實際出發，實事求是，具體問題具體分析，把馬克思主義的普遍原理和各國的具體革命和建設實際相結合。革命導師們一再告誡我們對他們的理論要實事求是，切忌教條主義、不知變通。馬克思恩格斯在《共產黨宣言》1872年德文版序言中指出：宣言一般原理的運用，「隨時隨地都要以當時的歷史條件為轉移」列寧也指出：「社會主義自從成為科學以來，就要求人們把它當做科學看待，也就是說，要求人們去研究它。」在我國社會主義時期，堅持社會主義意識形態灌輸，必須毫不動搖地堅持四項基本原則，走中國特色社會主義道路，堅持群眾觀點，走群眾路線。
❼ 如何做好課程思政
思想政治課是基礎教育中的一門重要課程，在提高學生良好的思想品德、強烈的愛國情感、較強的法制觀念等方面起著重要作用，在教學中具有非常重要的意義。
1. 思想政治課是提高學生思想品德的主要渠道 我們的教育在於全面提高學生的綜合素質，而在這些素質中德育是關鍵。一個人有德無才固然不可取，但有才無德則更為可怕，對社會的危害也就更大。有些學生沒有遠大的理想，對如何樹立正確的人生觀、價值觀和金錢觀比較模糊。還有些學生學習不求上進，思想上不求進取，這就要求教師特別是思想政治課教師，幫助他們澄清思想，提高知識，明辨是非，提高認識與解決問題的能力和政治覺悟，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養其熱愛生活和積極向上的情操。
2. 思想政治課是增強愛國主義熱情的重要途徑 愛國主義教育是推進全面教育的重要組成部分，也是學校教育的一個永恆課題。從小學到大學，愛國主義教育不斷深入。一個人無論是在內地還是在國外，熱愛自己的祖國是衡量其思想政治素質的一個重要標准。政治課教學始終以愛國主義教育帶動思想品德教育，它滲透到學生的日常學習生活中，激發學生的愛國情感。使學生感到祖國的可愛，增強其強烈的愛國感情，從而努力學好科學文化知識，報效祖國。
3. 思想政治課是提高學生法制觀念的最好陣地 學生作為祖國未來建設的生力軍，也是增強自身的法制觀念和對法律的理解，成為遵法守法和維護法律的模範。思想政治課教學通過向學生講授《憲法》、《民法》、《刑法》、《勞動法》、《經濟合同法》、《未成年人保護法》等法律常識，明確法律的強制性，明白什麼是違法行為及違法就要受到法律的制裁。我國在吸取西方發達國家先進技術和經驗的同時，一些腐朽的思想意識和文化也侵入到我國，對公民思想意識形態產生了較大的沖擊，也必然影響到青少年的健康成長。這就更需要我們加強法制宣傳教育工作，使學生真正按法律要求去做，從小做一個遵紀守法的人，使其真正成為我國社會主義建設事業的合格人才。
思想政治課雖然重要，但抽象理論比較多，面對這種情況，應該怎麼辦呢？
（1）教學手段要多樣化。在傳統和常規的教學中，教師主要憑借語言傳授知識，這種單一授課法容易使學生厭倦，出現上課走神，甚至睡覺的現象。所以，課堂教學必須採用多樣手段，使學生處於一種興奮的狀態，促使學生積極思考，從而收到好的結果。例如講《關於勞動力商品使用價值的特殊性》時，利用圖片數學，能收到較好的效果。通過形象直觀的畫面對比分析，是學生對所學知識易於理解和掌握，而且，這種教學方法，學生也容易接受。
（2）要使學生感到學有所用。在思想政治課教學中，學生感到了需要才願學，感到迫切需要才認真學、主動學，才真正把「要我學」變成「我要學」。所以教師要充分了解學生需要什麼，在講課中使他們的需要不斷得到滿足，逐步培養學生對思想政治課的學習興趣。例如，在講授「人際關系」、「友誼和愛情」都是學生平時思考的熱點，怎樣建立起崇高的友誼，如何擺正愛情在人生中的位置等等，這些都是同學們在面臨和即將面臨的問題。在講課中，可以用一些名人名言及名人故事，與現實生活中的事例進行分析，使學生樹立正確的友誼觀和愛情觀。正因為教師的分析貼近生活，貼近現實，學生感到學了有用，所以願意學。
（3）要與學生增強感情。學生只有「親其師」，才能「信其道」，師生感情好了，學生喜愛老師，就相信老師講授的道理。願意學老師傳授的知識，自然就對老師講的課表現出濃厚的興趣。教師要常在課後和學生聊天，使學生無所顧忌地談自己，把自己在上學時學習中的成功經驗和失敗教訓講給他們，希望他們以後加以借鑒，老師對學生敞開心扉，學生把老師當成知心朋友，這樣的授課，才能取得成功。
❽ 如何做好思想政治宣傳工作
（一）樹立大局意識，推動領導對思想政治工作重視程度。一是牢固樹立思想政治工作地位至關重要的意識，把思想政治工作始終放在重要的位置，嚴防思想政治工作被其他工作「充、占、擠、壓」。二是要積極探索新形勢下的教育發展方向，深入調查研究和把握新時期、新形勢下思想政治工作出現的新特點、新動向，嚴格落實思想政治工作制度，保證政治教育「時間、地點、人員、效果」真正落實到位。
（二）堅持人本觀念，增強思想政治工作的的針對性和實效性。要適應教育對象不同的素質和特點，選擇不同的教育內容。對上級安排的教育內容，善於從本單位的實際出發進行調整和變通，搞出自己的特色來。一是切實抓好從優待警各項措施的落實。在理解人、尊重人的基礎上教育人、塑造人，要貼近民警生活，針對社會利益、矛盾突出的實際，通過教育，解決民警的模糊認識和思想「疙瘩」，維護好民警的切身利益。二是正確處理基層民警關注的敏感問題。特別是在幹部選拔任用上，要堅持基層優先、德才兼備、實績突出、群眾公論的原則，尤其要擴大基層民警的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是努力解決民警面臨的實際困難。深入了解基層民警想什麼、要什麼、盼什麼，有針對性地進行疏導和排解，把工作做到基層民警的心坎上。
（三）創新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多層次、多角度、多方位開展思想政治工作。要充分利用區域網、多媒體教學、會議視頻系統以及通過座談討論、出刊牆報、學習典型、利用圖片展覽、宣傳標語、網路、報紙等形式和陣地開展思想政治教育。二是積極開展心理疏導教育。要切實關注民警的身心健康，通過座談交流、開展心理健康教育和心理訓練等活動，及時疏導民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情緒，緩解基層民警心理壓力。三是推行績效考評制度。要全力推行政工幹部隊伍考評工作機制，運用多元化思維，採取綜合性手段，在完善和落實激勵機制上下功夫，發揮好政治和經濟雙重杠桿作用，做到有效激勵、獎罰分明，激發基層單位和個人推進思想政治建設的內在動力，以此鍛煉、考察和培養幹部，從而激發群體潛能，推動思想政治工作。
❾ 什麼是做好思想政治工作的主要方法
班組思想政治工作是凝聚人心、調動人的積極性、激發人的創造性的工作。搞好企業的經濟建設關鍵在人，關鍵在組織領導，通過思想政治工作去貫穿、提高和實現企業的目標。在市場經濟條件下，班組思想政治工作的根本任務，就是要緊緊圍繞企業經濟建設這個中心，緊密結合企業的工作實際，用黨的基本理論、基本路線教育員工，用愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業的精神凝聚人心，為企業的改革、發展和建立現代企業制度提供強有力的精神動力和思想保證。
班組是企業的細胞，是生產、管理、思想工作的匯聚點。為有效地抓好班組這個環節，最大限度地發揮職工的積極性和創造性，多年來，華北制葯集團公司黨委始終把建設好班組宣傳員隊伍，提高班組宣傳員素質，作為企業思想政治工作和班組思想建設的一項重要工作，制訂了一系列相關的制度和激勵措施，還專門建立了班組宣傳員檔案，對班組宣傳員實行動態管理，這也是具有華北制葯集團公司特色的一種思想政治工作的組織保證措施。2004年出台的《班組宣傳員管理辦法》，從宣傳員的任務、職責到管理、考核都作出具體明確的規定，使班組宣傳工作更加規范化。為了不斷提高班組宣傳員的整體素質，公司不定期地舉辦班組宣傳員培訓班，並優先為他們提供學習、宣傳資料。為表彰和鼓勵做出優秀成績的班組宣傳員，每年評選「十佳班組宣傳員」和「優秀班組宣傳員」，在公司黨委每年召開的「思想政治工作和精神文明建設總結表彰會」上表彰獎勵並大力宣傳他們的事跡，這項活動已堅持了十多年，受到職工群眾的歡迎。
同時，公司黨委充分發揮基層黨支部的作用，鼓勵並支持各單位根據實際情況創造性地開展工作。各單位堅持用好四個宣傳陣地（報、刊、台和黑板報）、抓好四個宣傳內容（理論學習、企業文化、群眾性的精神文明創建活動和勞動競賽）、搞好四個宣傳教育（國內外形勢教育、企業生產經營形勢教育、職業道德教育和理想信念教育），積極引導班組開展宣傳教育。班組開辟了黑板報、牆報、櫥窗等宣傳欄，有的還建立了圖書室，充分發揮這些陣地的宣傳鼓動、潛移默化作用，為職工創造了一個良好的學習、教育環境。總黨委把提高宣傳員自身素質作為重要工作，堅持月學習、季培訓制度。煤氣熱電公司建立的公司區域網增加了一個網路硬碟，他們在其中放了一些好的宣傳資料和音視頻文件讓大家共享。制劑公司、愛諾公司、106車間、煤氣熱電公司等許多單位都創辦了自己的報紙，每月一期，都由班組宣傳員供稿。106車間每月考核班組宣傳員的投稿情況，每半年召開一次宣傳工作會議，總結布置宣傳工作，評選優秀班組宣傳員，給予一定的物質獎勵，充分調動了他們的積極性，出現了「人人爭當宣傳員」的好氣象。
班組工作頭緒多，內容瑣碎，決定了班組思想政治工作的內涵十分豐富。宣傳員們充分利用班組這塊陣地，在班組內開設「小課堂」，建立起以正面灌輸為主的教育陣地，找到了一條解決班組職工思想政治信念教育的有效途徑。去年年初，面對供應處制訂的降低采購成本百萬元的目標任務，部分職工對完成全年的任務產生了畏難情緒。針對這種狀況，宣傳員馮愛民及時組織將方針、目標書寫在宣傳櫥窗中，引導職工樹立「降成本永無止境」的觀念，使職工既感到動力、壓力，又堅定信念、增強信心。在全處認真准備迎接ISO14000認證階段時，她又精心挑選內容，組織繪制認證知識黑板報連載，將專業性較強的知識通過板報這一簡單明了的形式表現出來，很快被職工掌握。現在，「愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務車間」的良好職業道德在全處蔚然成風，大家心往一處想、勁往一處使，努力為車間生產服務，圓滿完成了各項原料的供應任務，受到車間好評。
宣傳員貼近職工，結合實際宣傳黨的路線、方針、政策，解決大量日常的思想問題，對企業管理中的班組建設發揮了很重要的作用。一次，制劑公司生產一部進行常規崗位SOP培訓，擔任監考的宣傳員毛誼明發現許多職工上課時筆記做得不夠全面，考試時抄襲現象十分嚴重，於是將作弊者的筆記、小條一律沒收，對違反考場紀律的職工全部重新培訓，重新考核，許多職工怨聲一片。為此，毛誼明專門給大家做思想工作，誠懇地對職工說：「考試只是一種手段，但也真實反映我們在日常掌握的基本常識和操作技能，只有真抓實學，才能提高自身的專業素質，也只有這樣，我們才能保質保量、出色地完成生產任務。我們如果不嚴格要求自己，就是在砸自己的飯碗、斷自己的後路！」經過她耐心的講解，在以後的培訓中，工人們都非常認真地對待，有效地提高了培訓效果。
宣傳員及時了解掌握職工思想情況，為車間和公司宣傳部及時提供職工的思想信息。班上每個職工的基本情況、興趣愛好、業務能力，他們都心中有數，無所不知；職工有了家庭困難、小病小災、婚喪嫁娶，他們都會上門了解，全力相助。新葯中心提煉一組班組宣傳員李朝陽是個熱心人，他經常幫助和關心組里的其他同事們，誰有個頭疼腦熱的李朝陽都要噓寒問暖。組里有個老師傅病了，李朝陽買了東西到家中探望，使老師傅深受感動。他還利用業余時間學會了電器維修，經常義務幫大家修理一些小電器。114車間七樓包裝組的班組宣傳員李倩從班組具體工作做起，使班組職工加強了對管理工作的理解和宣傳工作的支持。一次，班組一名女工在操作中屢出廢品，被細心的李倩發現後，幫助她處理廢品，並主動問其原因。原來這位女工的老人住了醫院，無法接送孩子。得知情況的李倩主動提出為她接送孩子，讓她騰出時間照顧老人。事情在全組傳開後，職工們輪流幫著這位女工接送孩子、看望老人，女工感受到了班組大家庭般的溫暖。在李倩的帶動下，這樣的事在她所在的班組越來越多，蔚然成風。
創新是班組思想政治工作的靈魂，活動是班組思想政治工作的生命。為把班組思想政治工作做「活」、做「細」、做出「特色」，班組宣傳員圍繞班組生產經營工作積極探索更為貼近實際的、更為適應形勢的新方法，組織形式多樣的、更具群眾性、思想性、可行性、靈活性等特點的活動，寓教於樂，既豐富了班組的生活，又增加了班組思想政治工作的趣味性和引導性。煤氣熱電公司輸煤車間控制室的班組宣傳員張梅英倡導「宣傳以人為本」，用先進力量感化人，通過宣傳促使個體行為轉化為群體行為，被動行為變為主動行為，培育了「以點帶面、以內促外、以先進推後進、以光環效應映射班組全面風貌」的班組管理風格。她還積極宣傳個人技術素質的提高意義和途徑，在班組開展「學習新知識、樹立新觀念、掌握新技術、應用新技術」活動，長期堅持班組「每日一題」問答制度，激勵職工學習鑽研業務技術。
在班組內部，小型的座談會、演講會、知識競賽、主題班會、讀書活動、興趣活動、政治知識打擂台以及參觀學習等思想教育活動蓬勃開展。針對目前煤價上漲，公司生產經營出現阻力的狀況，煤氣熱電公司宣傳員配合支部開展「生存靠競爭、競爭靠實力、實力靠管理、管理靠規范」為主體的宣教活動，增強職工憂患意識、危機感、緊迫感和使命感，使職工不斷樹立「安全立企、管理強企、科技興企」、「我靠企業生存，企業靠我振興」的理念。