安永宣傳片

❶ 普華永道和安永哪個好啊

會計師事務所進去其實也是可以沒有任何會計經驗的。
我大概說一下普華的情況。在網申之後，就是筆試。
筆試有三道題，第一道是文字理解題，就是一些文字的片段，讓你根據讀到的話回答問題。第二道是數理能力，就是一些圖表，回答一些比率的問題。第三道是英文作文。
面試的時候第一是小組群面，首先是自我介紹，然後是小組表演一個短劇，最後是一個presentation，具體你可以上網查一下，主要是英文形式，隨後會有一個與manager一對一面試的機會，基本與會計知識無關，英文好反而會有優勢。
最後一次面試是與partner面試，都很好的，同上，沒有會計知識。
至於說是選擇普華還是安永，要看個人性格而定。如果你喜歡一個比較輕松的氛圍，那麼當然是安永，他們一直是people first，但是如果你比較aggressive，那你應該選擇普華，因為普華的客戶一般都是大公司，在於大公司打交道的過程中，比較有機會獲得跳槽的機會，實際上，在普華干到四五年，就可以跳到別的大公司做CFO了。
主要是看你選擇怎樣的一種生活方式

❷ 安永全我的高考觀後感

描寫思路：首先概述我的高考的內容，然後寫具體的內容，最後寫看完之後的感受。其範例為：

「頭懸梁，錐刺股」訴說著一個奮斗的學子，他的名字叫安永全。他，生活在一個物質貧瘠的時代，卻也創造了那個時代屬於自己的奇跡。初中畢業那年，因為家裡經濟不允許，他雖成績優秀，卻不能上高中。

當他的臉貼在中學門口的校匾上痛哭流涕時，屏幕外的我看著異常揪心。以後，他也許只能靠拉板車，拉副食，拉煤來維持生活，他的學術生涯難道就這么結束了嗎？不，沒有。一個花季少年，沒有了時間歡唱，充斥在他生活周圍的只有冰冷的公式、枯燥的單詞、厚重的試卷。27天，這是留給他高考沖刺的最後時間。

「頭懸梁、錐刺股」對他來說效果已經不那麼明顯了，於是他選擇了讓母親用鉗子來提醒他。當看到母親手裡拿著鉗子，眼裡含著淚水，他自己卻異常堅定的眼神時，我知道，他一定會取得勝利。

他的高考是一個傳奇，一個沒有上過高中，照樣考上大學的人，他的經歷告訴我們，只有努力拚搏才可能成功，他的錚錚鐵骨中流淌著一種精神，一種永不放棄，永不妥協的精神，他用奮斗換來屬於他的成功。

高考，它考的是你的意志，考的是你的決心，你贏了，它就輸了。高考，似乎離我們很遠，遠在千里之外，因為我們還只是初中生；又似乎離我們很近，近在咫尺之間，因為時光轉瞬即逝。我想，我們的高考也定然會充滿了坎坷的艱辛，布滿野草和荊棘。

但我們只要有堅定的信念，頑強的鬥志、點滴的積累和刻苦的努力，到頭來一定會戰勝高考，取得屬於我們自己的勝利。有人說：「是鷹，就應該搏擊長空；是虎，就應該嘯傲山林；是獵豹，就應該奔跑如飛。」影片種安永全有這樣的精神，作為初中生的我們，在學習的道路上，也應該有種精神。

❸ 《安永全——我的高考》700字

讀《安永全——我的高考》觀後感記下自己感受最深的內容，書中哪些內容自己教育最深，聯系實際寫出自己的感受。

正文：

《我的高考》只是短短的半小時，卻展示了那段艱苦奮斗的歲月。《我的高考》，這部勵志電影，主要講述了安永全因家裡窮在初中畢業後就輟學在家，但仍自學高中內容，考上理想大學的故事。安永全為了能夠考上大學，借來了高中的所有文科書本在家裡自學，與此同時，還要給別人拉車。

他常常廢寢忘食學習到凌晨，早上又早早的起來背書，背的頭昏腦漲。第一次高考失利了後，他改變了學習方法，更加刻苦地學習了。在第二次高考的時候，他不惜沿著鐵路步行幾十公里前往臨汾報名。最終他成功了，終於如願以償考入了理想的大學。

看完視頻，我想到了自己。我更無地自容了，我更慚愧了。他那麼的能吃苦，那麼的專心致志。當我遇到困難時，就急得發脾氣。可是當安永全遇到難題，就會坐下來慢慢思考。當我做事失敗了以後，我就會放棄。

可是當安永全高考失敗了一次後，他就又開始重新學習了，學好之後再考，直到考上為止。當我考試時，只剩一點點時間的時候，我就會想：算了，這道題肯定答不上來了，別寫了。可是當安永全高考時，時間只剩一點點了的時候，他便會抓緊時間，盡量不留下遺憾······

看完這段視頻，我受到極大的感觸。對我來說，我一定會更加努力的去學習，我一定會以主人公為榜樣，不怕困難，努力向前行進！

今天早上上語文課的時候，語文老師給我們觀看了《我的高考》，這使我的心靈受到了極大的震撼。

影片中，有許多令我震撼的畫面：他拉著一大車物品艱難地爬坡；他讀的如小山一樣多的書；他參加高考給人下跪；還有他接到錄取通知書時，那洶涌的狂喜……而最讓我震撼的。還是他的刻苦努力！為了考上大學，他學習到凌晨，當他的母親勸他別考的時候，他卻說「不考不行」。他的成功，來源於他的自強不息和堅持不懈！

想到自己，我又感到，我像他一樣白天幹活、晚上苦學了嗎？沒有。那為什麼白天坐在寬敞的教室里學習，晚上做作業還抱怨累呢？我像他一樣背書背到頭昏腦漲、做題做到手抽筋了嗎？沒有。那為什麼還抱怨自己不努力學習呢？那為什麼還不珍惜時間、好好學習呢？

❹ 最著名的四大外企是哪四個

一般外企四大是指四大會計師事務所，以其高工資高福利聞名於世，當然進入門檻和勞動強度也很高。「四大」是指：普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY) 普華。
中國四大會計師事務所：
普華永道中天、安永華明、德勤華永、畢馬威華振，2007年度其業務收入分別為：262571萬元、231580萬元、212428萬元、194496萬元。

普華永道（Price Waterhouse Coopers）
基本情況
原來的普華國際會計公司（Price Waterhouse）和永道國際會計公司（Coopers ＆ Lybrand）於1998年7月1日合並而成，1999年1月公布的全球年收入為131.30億美元，現全球共有合夥人8979人、專業人員42954人，在全球共有辦事機構1183個。
主要國際客戶
埃克森、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞等。
中國業務
到1998年底為止，普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所。此外，1996年12月，普華國際會計師公司吸收北京的張陳會計師事務所為其中國成員所。1997年11月，永道國際會計公司吸收廣州羊城會計師事務所為其聯營所。

畢馬威（KPMG）
基本情況
1999年1月公布的畢馬威國際會計公司年收入為90億美元，在全球共有合夥人6561人、專業人員59663人，辦事機構844個。
主要國際客戶
美國通用電氣、殼牌公司、輝瑞制葯、雀巢公司、賓士公司、百事可樂、花旗銀行等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，現在廣州、上海和深圳設有常駐代表處。寶安/T/E/L:l353O54343l 1992年7月畢馬威國際會計公司與北京的華振會計師事務所合作開辦了齊創輝會計師事務所，並於1998年12月在上海設立了上海分所。
畢馬威強調「以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神」，高薪背後希望有你認真的工作態度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神

德勤(Deloitte & WEF)
基本情況
1999年1月公布的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合夥人5145人、專業人員52520，辦事機構695個。
主要國際客戶
微軟公司（Microsoft）、美國通用汽車公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構。現在廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，並於1998年6月在北京設立了北京分所。
德勤在行業中一向展現的是將人視為最大的財富，重視人，關心人的企業文化

安永(Ernest & Young)
基本情況
1999年1月公布的安永國際會計公司年收入為91億美元，全球共有合夥人6000人、專業人員57000人，辦事機構674個。
主要國際客戶
英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美洲銀行、麥當勞等。
中國業務
1992年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。
安永則倡導「以人為本」，盡量為員工營造良好的工作環境和同事關系，提供成長性的培訓計劃

❺ 安永會計師事務所面試可以視頻進行嗎

安永會計師事務所面試應該可以視頻進行。
面試問題匯總：
1． 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2． 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或誇誇其談。
3．應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼？為什麼？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麼？你為什麼應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事？ 喜歡什麼樣的人，自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什麼決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？ 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4． 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想？你准備怎樣實現它？ 追問題，避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什麼？ 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4 你的職業發展計劃是什麼？如何實現這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5． 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標准答案，關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標准答案，工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷
6． 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作？為什麼？
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？ 追問題：你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」，對於這句話你怎麼理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府採取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7． 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
8． 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話，你怎麼處理？ 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9． 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作？ 順勢追問細節，全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
10． 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過？你喜歡什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息？什麼時候起床？ 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現，但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11． 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。

❻ 麥肯錫是四大咨詢公司之一嗎

四大管理咨詢公司：麥肯錫、波士頓咨詢公司、埃森哲咨詢公司、羅蘭.貝格咨詢公司。

麥肯錫公司是世界級領先的全球管理咨詢公司，是由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫於1926年在美國創建 。

自1926年成立以來，公司的使命就是幫助領先的企業機構實現顯著、持久的經營業績改善，打造能夠吸引、培育和激勵傑出人才的優秀組織機構。麥肯錫大中華分公司包括北京、香港、上海與台北四家分公司。

(6)安永宣傳片擴展閱讀：

服務范圍

1、公司的客戶對象：面向總裁、高級主管、部長、大公司的管理委員會，非盈利性機構及政府高層領導就他們所關注的管理問題提供咨詢。

2、主要業務范圍：為客戶特別是為企業設計、制定相配套的一體化解決方案，戰略開發，經營運作，組織結構。

3、集中於客戶可以量化的業績改進，比如說改進銷售收入、利潤成本、供貨時間、質量等。麥肯錫的咨詢重點放在高級管理層所關心的議題上，工作內容屬於戰略、總體組織和相關政策領域各佔1/3。

❼ 安永全的工作經歷

截止2019年12月：

工作經歷

1961年8月霍縣搬運公司工人；

經過刻苦努力，兩次高考後於1964年9月在山西師范學院中文系學習；

1968年12月任霍縣礦務局宣傳部幹事；

1971年1月任省電台駐臨汾記者站記者、站長；

1983年10月任鄉寧縣委副書記、縣長；

1987年7月任臨汾地委副秘書長；1988年12月任浮山縣委書記；

1993年3月任晉城市副市長；

1995年7月任臨汾行署副專員；

2000年6月任運城地委副書記；

2000年9月任中共運城市委副書記；

2003年7月兼任中共運城市委黨校校長；

2005年4月任中共運城市政協黨組第一副書記，在政協第一屆運城市委員會第五次會議上被選舉為運城市政協主席；

2006年2月任中共運城市政協黨組書記；

2006年5月在政協第二屆運城市委員會第一次會議上當選為運城市政協主席。

2010年安永全同志當選為運城市市慈善總會第二屆理事會會長。

(7)安永宣傳片擴展閱讀：

個人作品

另外安永全同志於1970年開始發表作品，2009年加入中國作家協會。

著有小說《明天》，散文《游雲邱山》、《悠悠長街》、《夜宿獨家村》、《琢磨日本》、《我看美國》、《我的高考》、散文集《我的高考》。

作品榮譽

《游雲邱山》1985年獲全國優秀游記散文獎；

《夜宿獨家村》1992年獲山西省模範散文獎；

《河東文化叢書》（主編）2008年獲山西省「五個一」工程獎。

其中散文集《我的高考》被潘引來導演拍攝為一段催人奮進的視頻短片，是無數高考學子執筆奮進的動力！

❽ 外語一百強

全國外語類院校巡禮

有人說，外語院校是一個小小的聯合國，是一個不起眼的地球村，村民們會說各種各樣的語言，會和世界各地的人聊天。其實，我們生活的世界就是一個大大的村落，現代發達的通信技術讓我們在政治、經濟、文化、科技領域的溝通和交流越來越方便、快捷。 tF檇?T?
隨著中國與世界越來越親密的接觸，外語類院校成為受人矚目的地方。這類院校也紛紛擴招，加大了教學投入力度。可以說，是時代的潮流讓外語類院校張揚它的美麗……
我因古老而美麗——北京外國語大學

北京外國語大學，如同它所在的這座城市一樣，披著件古老而雄厚的外套。它是我國外語院校中歷史最悠久、語種最多的高等院校。 ? +棘璮M
坐擁政治文化中心的天時、地利、人和，今天的北京外國語大學，已逐漸展現出了它在全國外語教學領域的至尊霸氣。「大學之大在於師之大」，在這個學習氣氛濃厚、環境優美的花園式校園里，北京外國語大學的學子以擁有許國璋、王佐良、何其莘等一大批著名教授而驕傲，以擁有中國外語教育研究中心這個首批命名的國家級重點文科研究基地而感到自豪。 c&?Q?稅
都說北外的學生夠牛，但他們就是能夠讓自己牛！扎實的外國語言基礎和廣泛的科學文化知識，使他們能在外交、經貿、文化、媒體、教育、科研、旅遊等部門大施拳腳。中國語言文學類專業的學生具有扎實的漢語和英語基礎，是公認的高層次的對外漢語專門人才；經濟學類的同學們能在涉外經濟貿易部門、外資企業及政府機構從事實際業務、管理、調研和宣傳策劃工作；而政治學類專業的學子則常常成為外交和其他外事部門的首選。 m�墜畉?
中國語言、文化的積淀使得這座古老的學校有著其他外語院校所不具有的成熟與深沉，但城市的日新月異使得北京外國語大學沒有那種拘泥的氣息，多語種、多學科、多層次、培養復語型、復合型的培養目標使它煥發出另一種怡人的風韻。豐厚的內涵，矍鑠的睿智，昭示著它將成為國內最具有重要國際影響的教學——科研型大學！

留學生的家園——北京語言大學

如果說北京語言大學是留學生的家，一點也不為過，因為它在人才遍地的北京素有「小聯合國」的美譽。學校坐落在高等學府林立、科研院所雲集的北京市海淀區，地處中關村科技園區的核心區，是我國惟一一所以對來華留學生進行漢語和中華文化教育為主要任務的國際型大學，也是是我國惟一一所外國學生比中國學生還要多的學校。每天，你都可以看到各種不同膚色的人活躍在北語的各個角落，他們或哼著京腔小調，或擺弄著一招一式的太極，或在領悟中國功夫的神韻，或放聲大念繞口令，千姿百態，其樂融融。 9縙3m?o＋
和其他外語院校不同，北京語言大學利用身處政治文化中心的地理優勢，將語言教育與中國文化緊密地結合在一起，特別是對外漢語和中華文化教育兩個領域是我國歷史最長，規模最大，師資力量雄厚學科體系。 ??f耦_?a
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。扎實的英語語言基礎、豐富的各國文化背景知識、良好的身體心理素質以及獨立思考、獲取新知識的能力使他們在就業的市場上具有極強的競爭力，外事、經貿、文化、新聞出版、教育、科研、旅遊等部門都是畢業生一展高低的舞台，亞歐語系的學子更是外交、外貿領域的活躍分子，他們中的佼佼者有進入外交部、商務部等國家部委的，還有到新華社、國際廣播電台等新聞機構的，而奔向各省市外事部門、外企、外貿公司的同學，也成為所在單位的驕傲。

在經濟的浪尖上跳躍——上海外國語大學

有人說過「上海外國語大學是上海最國際化的地方」，或許他的「國際化」一詞僅僅指的是這里的人或者這里的語言，無從深究。但你真正來到這里，你才會真正觸摸到到上海外國語大學興奮的脈搏。 6]垣
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上海外國語大學身處經濟大都市，以培養涉外型、應用型、具有高級外語水平又有專業知識的復合型人才為主。對外開放政策實施後，學校審時度勢，先後增設了許多新興專業，培養了一大批熟練掌握兩門外語的對外經濟貿易人才、涉外管理人才、新聞工作者、翻譯工作者、外國語言文學研究人員和高校外語師資。 銓?囫坨u^
您瞧，上海外國語大學的畢業生可是真正的香餑餑啊，下面是該校英語學院畢業生的就業去向表： \+鉱0綜?F
國家部委：外交部、商務部、國家旅遊局、中國貿易促進會 喩?胖-渓
市級機關：市政協、上海市外辦、上海市外經貿委、市公安局、市民政局、中國保監會上海辦等 qc!蔤??N
國有大型企業：寶山鋼鐵股份有限公司、上海汽車集團公司、外服、外航、中化國際 �?黛 ??
新聞單位：新華社、中國日報、上海日報、上視、東視、上海衛視、上廣等 ?翰�d??
咨訊機構：普華永道、安永華明、滬江德勤、畢馬威等 穇]闣晠嵏
金融機構：中國人民銀行、中國銀行、浦發銀行、上海銀行、匯豐銀行、渣打銀行、恆生銀行等 ?煐*Ju坾
三資企業：聯合利華上海公司、馬士基、雀巢、強生（中國）公司等 耋醯懌�U?
廣告公司：奧美、智威湯遜·中喬等 幬睞O燺 ?
大上海是中國經濟、金融和貿易中心，在國際上也是聲譽日隆。APEC會議在上海的成功舉行，上海代表中國申辦2010年世界博覽會等表明，上海在中國的對外交往中正起著越來越重要的作用。加入上海外國語大學，更早地接觸世界，更早地接觸繁華，是成為「洋派」精英的一步好棋。

與潮流一起跳動——大連外國語學院

大連作為中國惟一、亞洲第二個「世界環境500佳」城市，被譽為「北方明珠」。大連外國語學院的學子是最幸福的，他們能在這個中國最美麗的城市學習、生活，甚至工作。大連之美不但在於她湛藍的海水、整潔的街道、花園式的城市建設，更是因為大連繁榮的對外交流、對外貿易均站在潮流的最高點。因此，大連外國語學院的學子能夠最先感受日韓娛樂影視的風暴，能夠目睹國內最精彩的足球賽事，能夠領略大連國際服裝節的盛大與豪華！ ?鼩T=倢
大連外國語學院是東北地區惟一的一所外國語大學。校內建築層次分明，錯落有致，校園非常漂亮！作為一個離日本、韓國最近的外語高校，大連外國語學院的日、韓語系是眾多學子目光鎖定的地方。目前學院利用這個其他院校所沒有的優勢，已經與日本的早稻田大學、北九州大學、北星學園大學、長野大學等多所日本高等院校和科研機構建立了良好的交流合作關系。 ?陻 t5W=
隨著國家振興東北戰略的實施和環渤海圈經濟一體化體系的確立，大連占盡了天時地利的絕佳條件。僅僅一個大連開發區，就吸引了近40個國家和地區的外商在此投資，因此，大連必將成為北方乃至中國最具發展活力的地區之一。在這片科技信息密集的寶地上，無疑需要大量的外語類人才，所以說大連的學子是幸福的一群人。作為國家教育部出國留學人員培訓基地，大連外國語學院將為更多的學子架起通往世界的橋梁。 l?lt;??
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天上人間——天津外國語學院

和其他外國語院校不同，天津外國語學院的俊男美女們更會享受浪漫，因為校內建築大多為仿西歐古典風格，造型高貴典雅，使人彷彿置身於18世紀的皇宮庭院，讓人聯想到莎翁筆下的浪漫。那種濃厚的異國氣息營造出一個真正適合你學習外語的美麗氛圍。 襘e;??
在玩樂中學習，是天津外國語學院學子的一個特點。他們或通過網路收集世界各地最新資訊，或在MSN上和不同膚色的兄弟姐妹海談闊論。為了適合市場的需求，天津外國語學院在原有單一外國語言文學專業的基礎上緊跟時代步伐，如英語學院，目前已派生出如國際商務、國際金融、國際新聞、國際信息、英美文化和翻譯等相關學科的「與時俱進」的專業。 s&摤緁鮢?
天津外國語學院注意博採眾長，將目光放到了「天外」，舉一個例子：與工科院校天津工業大學合作，為學生開設了跨學科的輔修專業，如工商管理、計算機技術等，力使學生把基礎知識、實踐技能和綜合能力相結合起來。 ?<Ny丑檐
彈丸之地亦可藏龍卧虎，天津外國語學院的莘莘學子可不能小覷，毗鄰首都的信息優勢使他們的眼界更為開闊。天津外國語學院主動適應經濟、社會發展，將成為符合國際化大都市要求的外語教育中心以及涉外型、復合型高級外語人才的重要基地。

西北的外語天堂——西安外國語學院 [!?^遝?
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陝西地處黃河流域，是華夏文明的發祥地。位於這方寶地的西安外國語學院，秉承了陝西濃厚的黃土文化，繼承了光榮的革命傳統和延安精神。西安外國語學院所處的長安，乃八百里秦川的心臟地帶，在這片千年古都上崛起的外語院校似乎令人不可思議，但它不但是我國最早建立的4所外語院校之一，也是西北地區惟一的外語類普通高校。 梤?nN�r
西安外國語學院除了英語、日語、法語、德語這些優勢專業外，還結合當地的特點，獨辟蹊徑，開設了藝術類專業，如廣播電視編導、表演、播音與主持藝術、戲劇影視文學等等，讓學子們有更多更好的選擇。 B榽傓r睿y
西安外國語學院的教育，無疑給西北地區的經濟社會發展畫上了濃重的一筆。學院進行專業重組後，實現了由單科外語院校向突出外語特色，文、理、經、管、法、藝術諸學科相互交叉滲透的新型外國語大學的轉變。實現立體化發展示的西安外國語學院為學生們成為綜合型人才提供了更優越的成長環境。

西南明珠——四川外國語學院

和北京、上海的外語院校比起來，四川外語學院的學科設置、語種規模各方面也許並沒有那麼的大張旗鼓，但山城的濕氣卻賜給這所學校的獨特的靈秀之感。四川外國語學院是我國西南地區惟一一所外語高等院校，也是外交部在西南地區錄用畢業生定點院校。它雖冠名「四川」，卻地處中國最年輕的直轄市「重慶」。 Pf? 紅遲
西部開發為學院的發展提供了得天獨厚的條件，巴蜀的靈氣賦予這所學校別樣的風景。學校設置了旅遊管理（旅遊英語）、廣告學等專業。學院注重拓寬專業方向，突出辦學特色，發揮外語優勢的原則，重視非外語專業與外語專業的相互滲透，努力讓學生們成為真正的「綜合人才」。畢業生們在各條戰線上努力工作，多人考上外交部高級翻譯，不少畢業生被選送到國務院、國家安全部、商務部、文化部、教育部這些重要部門。 ??r?躩-
四川外國語學院的地域特色比較突出，在西部大學考分相對較低的情況下，到這樣一個美麗的高校學習外語，倒真是個不錯的選擇呢！

軍中奇葩聚英豪——解放軍外國語學院

位於九朝古都洛陽的解放軍外國語學院是我軍惟一的一所外語院校。作為我軍外語人才的搖籃，學院以文以主、文理滲透。她擔負著為軍隊培養中、高層次外語、科技外語、國際政治和漢語專業人才，培養外語幹部和軍隊院校漢語師資的任務。此外，學院還承擔軍隊出國人員外語強化訓練任務。 ΦV?5K3�
學院現設有英、俄、日、德、法等18種外語和科技外語專業，還結合軍隊實際需要設有中國語言、國際信息研究、國際政治、翻譯理論與實踐等特色專業。畢業生們可以在軍事外交的無形戰場上施展才能，也可以在軍隊教育的崗位上發光獻熱。 ⅥViY??
現在，軍校是國內為數極少的不需學費的大學，也是極少的畢業包分配的大學，報考程度可以用「火爆」來形容。如果想做一名英姿勃發的軍官，想做一名「口吐蓮花」的橄欖色翻譯，請向解放軍外國語學院看齊。

❾ 安永的企業文化是否與其他三家(普華永道、德勤、畢馬威)有所不同

是的。

簡單總結一下四大會計師事務所不同的公司特點及文化：

1、畢馬威

特點：團隊比較小、強調員工隊伍精英化。

2、普華永道（審計最佳）

特點：品牌美譽度高，業界leader。

3、安永（整體增長最快）

特點：比較注重內部員工培訓「people first」其中女性合夥人比例在四大里領先。

4、德勤（咨詢與顧問最佳）

特點：咨詢很強勢，收入比例已經超過50%。現已反超普華，成為四大中規模最大的一家。相比與pwc，更加註重中小型客戶。

四大一直被大家視為畢業工作的最好的地方，但是大家只知四大，但是卻不清楚他們之間都有哪些區別。

為了讓大家更方便的看清這些「是」或「不是」，我們搜集了有關「四大」的一些數據、獎項，還有「四大」全球員工在網上發表的評論，並整理出了以下的評比結果。

【規模最大——德勤】

如果你想去「四大」中規模最大的那家，那應該在德勤和普華永道中選。這兩家在全球營收這個指標上一直輪流當老大。目前，德勤以342億美元的營收拔得頭籌，普華永道以320億美元緊隨其後。安永的營收是274億美元，畢馬威則「僅有」248億美元，「不幸」墊底。

德勤的員工數量也遙遙領先，足以媲美一個小型城市。2014年，德勤全球共有有21萬員工，普華永道有19.5萬，安永有19萬，而「小」畢馬威只有16.2萬。

【整體增長最快——安永】

「四大」都是規模大、實力強的「巨無霸」級企業。在這里，你找不到那種讓你分享照片的小公司式的瘋狂業績增長。2014年，安永的營收穩穩地增長了6.8%，已經是「四大」中增長最快的了。

不過，具體到區域，增速就發生了較大差異。如果你想去美洲地區增長較快的，那就選畢馬威，它去年在那裡的營收增長有10.1%。如果你想去家亞洲地區發展較快的，則可以試試普華永道，2014年普華永道在亞太區的增速為9.1%，而畢馬威只有3.8%。

【審計最佳——普華永道】

如果你從事審計，普華永道是該領域規模最大的一家。2014年，普華永道的審計業務營收150億美元，比其最接近的競爭對手（安永）高出34%。審計收入占普華永道總營收的比重也很大：44%，而德勤僅為30%。

【咨詢與顧問最佳——德勤】

如果普華永道是台審計機器，德勤就是「咨詢領域的普華永道」。盡管「四大」都在竭力建立咨詢業務，但德勤在本世紀初保留了咨詢部門後，還是有著明顯的先發優勢。去年，德勤咨詢部門營收176億美元，比排名第二的普華永道多出76%。

【女性提升空間最大——安永】

跟投行一樣，「四大」高層也缺乏女性；跟投行一樣，四大也試圖通過各種計劃來彌補這一點。當然，跟投行一樣，這些努力似乎效果也不怎麼樣。根據去年的數據，給女性最大提升空間的應該是安永，那裡的新晉合夥人中有26%為女性。

最差的則似乎是德勤，把德勤所有新晉的合夥人、主管和項目主管加起來，其中只有21%為女性。

【招收應屆生——所有】

我們沒法說哪家「四大」更愛招應屆生。它們每年招的應屆生都夠組建一個小投行了。去年普華永道在全球范圍內招聘了2萬名應屆生，安永招了1.8萬名。

【名聲最佳——普華永道】

如果你很看重名聲，想給別人留下深刻印象，那麼可以選擇普華永道——「四大」中最好的一家。Vault雜志2015年對所有大型會計師事務所的排名中，普華永道位列第一，安永、德勤和畢馬威分別位列第二、第三和第四。

上文那位在倫敦的招聘經理表示，普華永道一直以來就被認為擁有最好的客戶(這種狀況在歐盟通過強制審計輪換規定後可能會發生改變)。而據Vault對員工的調查，在普華永道工作所帶來的優越感也是他們選擇這份工作的一個重要原因。

【工作時間最短——無】

如果你在「四大」工作，你的工作時間也許比投行要短，但你一樣得傻傻地賣命。「四大」里到處都是抱怨工時太長的員工。

Vault通過調查發現，德勤的員工抱怨工作時間長、壓力大；畢馬威員工總說自己很疲勞；安永的員工覺得為工作「犧牲」太多；普華永道的員工則抱怨「連續上班三周，一天都休不了」。

然而，很可能普華永道的工作時長比其他三家更嚴重。一位員工在Glassdoor網站上抱怨說，「完全沒有工作和生活的平衡。如果你不介意90%的時間在工作，只有10%的時間生活，那麼這里很適合你。」

【工作最開心有趣——安永】

如果你想要工作得開心、充實，至少在倫敦，你可以選擇安永。在2015年「25家最值得去的大公司」排名榜上，安永名列第14，超過「四大」中另一家上榜、排名第22的德勤。

其他方面，為紀念從Ernst & Young更名為EY一周年，安永鼓勵員工身著黃色服裝，或戴上假發，並將自己的照片放到企業內網上。安永的這個做法受到普遍稱贊。

【薪水最高——安永】

如果你打算整個職業生涯只待在「四大」中的一家，那麼從薪水方面考慮，你應該去安永。至少在英國，Emolument的數據顯示，在那些工作15年以上的員工中，安永給的薪水最高，普華永道最低。

每家事務所在不同的職業階段給出的薪水也不盡相同。根據Emolument的數據，如果你的經驗在10至15年之間，畢馬威的待遇最為豐厚，如果工作經驗為5至10年，那麼德勤是個更好的選擇。

❿ 哪有可以下載「我的高考---安永全」這個視頻

這個鏈接就能看http://v.youku.com/v_show/id_XMjMwODYyOTIw.html。安裝iku後就能下載。如果你手機不能支持flv視頻格式，我可以幫你轉成你能用的格式。若滿意，請採納。