① 宣傳工作包括哪些
(1)報告演講。這種形式的特點是，通過語言、動作和表情來撥動 青年的心弦，影響面大，號召力強，適合鼓動群眾解決帶有普遍性的 問題。它與個別教育相比，聽眾多，影響大；它與報刊書籍相比，因演 講者同受教育者直接見面，更富於鼓動性；它同課堂教學相比，可以 聯系現實的思想問題重點深入，針對性更強。報告演講可以分為動員 報告、形勢報告、輔導報告、先進模範事跡報告、故事會、上團課、命題 演講、即席演講等等。報告演講要收到理想效果，必須有好的思想內 容、正確的觀點、科學的分析；要有針對性，聯系思想實際和工作實 際，能夠抓住人心；要有理有據，注意邏輯性；要以理服人，以事實服。
② 怎麼才能做好宣傳工作
我認為宣傳最重要的就是廣而告之，所以宣傳要以兩個方面為主
一、要用事實說話。 把你教過的孩子的成績的提高記錄下來，最好是經過你的努力補習，考上名校的，和他們進行協商，把他們的入學通知復印下來，作為你是優秀的證明，為你的廣告提供信任的證據。
二、採取一定的宣傳手段。 不管是通過發傳單，還是口碑，網路，總要採取行動，不能光用說的，可以象有些例子學習，如：定期舉行免費視聽的活動。
三、要有朗朗上口、吸引人的宣傳詞。如：在多長時間內能夠讓孩子提高5-10分或者之類的。但請注意，不能夠說自己做不到的事情，要根據具體情況，和家長說清楚，不能誇大。
③ 應聘宣傳的工作該注意什麼
注意你的形象氣質要自信一點
④ 事業單位面試（信息宣傳崗位）如果要求介紹自己的優缺點該怎麼回答
「人貴有自知之明」。一個人對自己的看法能不能體現出真實性、准確性、客觀性、全面性，是素質能力體現的一個重要因素。
在對自己的評價中，首先要充分肯定自己，這樣可以充分突出自己的競爭能力和競爭優勢，也給考官們一個堅定、自信的良好印象。但是，要切記：
在對自己評價的表述中要真實，不能虛假。考官一般都是人力資源方面的專家。在面試之前或面試之中，根據掌握的信息基本上可以歸納出應試者的能力特徵。如果應試者忽略了這一點，為了達到求職目標而誇誇其談，可能會適得其反。在任何一場面試中，品格特徵是考官們最為看重的。如果失去了真實，應試者努力也不會取得理想的結果。
在對自己的評價中，要注意運用非語言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀區別開來。人不可能沒有缺點，在談及缺點的時候要概括集中，不要出現過多的缺點描述，過多的否定自己，明明是謙虛，也會影響考官的判斷。談及缺點時，除了說明現已清醒地認識到了不足，要特別著重表明有改變缺點的信心和方法。在對自己的評價中，不要泛泛而談，最好用事實說明問題。
⑤ 宣傳工作主要做哪些事情啊
一、廣告營銷
A、電視廣告
當然，形式除了「消費者現身說法」外還可以有很多種；企業可以根據自身特點及消費者特性採用企業形象展示、特色菜品推薦等等；
B、電台廣告
一般可以通過熱線點播、邀請佳賓對話、點歌台等形式，來刺激聽眾參與，從而增強廣告效果。
C、互連網廣告
這兩年隨著網路的普及，網路廣告也成為一塊重要的陣地。
但是如果不是全國連鎖的大型品牌企業或跨區域發展的企業，在門戶網站做廣告還是應該斟酌斟酌。
D、報紙、雜志廣告
這類廣告適於做食品節、特別活動、節假日等餐飲廣告，也可以登載一些優惠券，讓讀者剪下來憑券享受餐飲優惠服務。
E、餐廳內部宣傳品
精美的定期餐飲活動目錄單；宣傳畫冊；能讓顧客帶走的「迷你菜單」；各種圖文並茂、小巧玲瓏的「周末香檳午餐」、「兒童套餐」等介紹等。
F、電話推銷
即餐飲營銷人員與賓客通過電話所進行的雙向溝通。適合於有特別的活動、優惠時向大客戶、集團客戶推銷。
G、DM廣告
即通過將飯店餐廳商業性的信件、宣傳小冊子、餐廳新聞稿件、明信片等直接郵寄給消費者的廣告形式。
H、其他印刷品、出版物上的 廣告
如可在電話號碼本、旅遊指南、市區地圖、旅遊景點門票等處所登載的餐飲廣告。
J、 戶外廣告
通過戶外的道路指示牌、建築物、交通工具、燈箱等所作的餐飲廣告。這種方式很適合餐飲設施等做形象廣告，要注意廣告的側重點應突出餐飲產品的特色，廣告載體的地理位置以及形象。
K、其他廣告
如飯店或餐廳門口的告示牌；店內電梯也可成為三面的廣告牆；店內餐廳的各種有關食品節、甜品、酒水、最新菜點等信息的帳篷式台卡等。
我再自己加一條,好像老師說過的,口頭廣告,就是你傳給我,我傳給他的信息.
⑥ 宣傳部面試應該做些什麼准備工作
1.不能緊張，輕松迎戰。
2.面帶微笑，語言流暢。
3.最好是脫稿。
4.以最漂亮的狀態面試。
5.要由自信。
6.回答要肯定，不能含糊回答
7.注意舉止行為，禮貌。開門關門，謝謝再見。
面試最看中的七點關鍵能力
找到一份理想的工作是大學畢業生們最大的心願，而進入那些知名的大企業更是廣大畢業生的夢想。如何應付這些企業的面試成為了畢業生們最為關注的話題。
這些名企的面試往往有一定的程序，絕非草草而就。因此，一定要有所准備才能「百戰不殆」。而要在面試前得到有關信息，常常採用的有這樣幾個方法：1充分利用人際關系，與近年進入該企業工作的師兄師姐溝通，以預測面試題目的方向；2查詢該企業的資料，深入了解該企業的企業文化特點，聯系當前情況，自己預測考題；3利用網路資源，登錄該企業網站，查詢相關信息及面試題目。從目前的情況來看，最普遍也最為有效的方式，仍然是嚮往屆畢業生咨詢相關信息。
面試題往往與各公司的企業文化和重點關注的東西有密切的關系，我們可以做出如下總結：
另外細節決定成敗:
對於求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入面試環節的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為「望聞問切法」，其中的「望聞」應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節。所以如果你細節都注意到了，做好了，那你的優勢立現，贏得自己理想的職位就指日可待了。
最後祝你應聘成功!
⑦ 企業應如何做宣傳工作
1、懸掛橫幅。對於中小型企業或私盈利的商鋪，可以採用懸掛橫幅的方式，進行自我宣傳。橫幅懸掛可以吸引廣大顧客的注意力，可以將企業所獲得榮譽進行條幅張貼，在降低成本的同時吸引廣大人脈，擴展企業對外的影響力。
2、開展活動。企業應該定期舉辦相關的活動，開展活動可以活躍公司的氣氛，促進領導與企業職員之間的情感交流，通過舉辦年會等活動，對企業公司的業績和工作目標等進行年度總結，提高企業的文化水平，可以屆時邀請媒體報道，對企業文化進行宣傳。
3、招聘人才。可以充分利用互聯網路平台，在企業公司的官方網站上進行企業文化的對外傳播與宣傳。在企業公司的工作崗位有空缺時，可以選擇張貼招聘告示或在網路上宣傳招聘採用人才，會增大企業的宣傳力度。
4、媒體或刊物傳播。通過紙媒或傳媒的方式，利用拍攝宣傳視頻，圖片與文字相結合的方式，可以選擇來宣傳企業工作方向與企業文化。也可以通過記者媒體的實時報道，對企業的工作環境與企業員工的認真嚴謹，一絲不苟的工作態度進行記錄，提升企業形象。
企業的宣傳對於一個企業來說是至關重要的，在某種程度上，直接影響企業的信譽，可以尋找合適的工作夥伴與合作對象，通過媒體對企業形象與文化的有效傳播，樹立企業在消費群體眼中的優秀形象。
⑧ 如何應聘宣傳部
您好，我是某復中學宣傳部制一員，宣傳部的職責是日常宣傳和通知，旗下具體分為：播音，技術，文編，彩編，組織等。一般來說要求不算很高，播音要求普通話標准，感情運用自然，技術要求認真負責，文編文筆出色，彩編繪畫要求較高，組織組啦，冗官才去得，不過也很忙，管理日常值班。但是必需具備的要領是應變能力強，只要這點好，普通話還可以，一般都可以進。進後會有人專門培養的。放輕松點，估計是什麼突然情況或者是很重要的事的處理吧。
⑨ 如何做好宣傳崗位競聘
尊敬的各位領導！在座的每一位同事！
大家好：
首先感謝公司給予我這次提高鍛煉的機會。無論結果如何？我依舊會努力拚搏。因為我相信———耕耘才會有收獲；付出才會有回報！
我叫###，##歲、中共黨員，大專學歷，所學的專業為建築裝飾設計。###年6月畢業於浙江大學管理學院，同年來到公司參加工作，在##一直從事集團業務的推廣和管理工作，工作
期間發現最難的就是改變消費者的觀念。如何做才能有所成效呢？只有我們做好一點支撐——宣傳工作。才能改變消費者老觀念、養成使用習慣。
今天我競聘的職務是：宣傳管理員一職，此職主要負責公司各項促銷宣傳方案，對日常宣傳品和媒體進行管理，通過宣傳效果的優化，達到促銷活動目的;之所以競聘此職是因為我
有志從事這項工作，並有決心把它干好。為公司馬昭之心路人皆知業務上一個新台階做好前期工作。
我認為，自己有以下幾點優勢：、
第一、有強烈的責任感和事業心
俗話說：「愛一行，才能幹好一行」。我正是無比的熱愛最富有朝氣的新事業，並以它榮而榮，以它衰而恥，才能勇往無前，無怨無悔，這也是我今天站在這里競聘的主要原因。
第二、有積極的進取之心和學習力
從大學到走上工作崗位，努力工作的同時，從沒放棄知識的獲得。除了平時在完成工作之餘，瀏覽一些營銷有關的書籍之外，並於去年參加了成人高招，進行專升本心理學學科的
學習，以此來擴大自已的知識面，完善自我，提升自我。 第三、有一定的設計功底
在學校多次參與學校安排的設計實習。也曾參於建築行業的設計項目；能夠熟練運用Office辦公軟體，3DMAX，AutoCAD,以及Potoshop的簡單製作。
第四、具有一定寫作水平
工作中除了推廣數據業務，還曾負責公司馬昭之心路人皆知集團客戶中心信息周報及月報的上報工作，具有一定的書寫能力。
人無完人，同樣在我身上也存在許多不足之處。我會在工作中發揮長處，通過學習來彌補自已的不足，我有信心做好宣傳管理員一職；如果競聘成功我將努力做好以下幾點：
一、加強理論知識的學習，不斷提高自己的理論修養；加強的業務知識的學習，使自己更加勝任本職工作。
二、在實踐中不斷積累經驗，大膽創新，爭取和大家共同奮斗。使公司馬昭之心路人皆知宣傳工作日趨科學化，規范化，合理化 ；
三、提前計劃、安排、協調好公司馬昭之心路人皆知各種有力資源，協助分公司做到各項宣傳工作的有序進行。
四、及時調察公司馬昭之心路人皆知各班組宣傳工作中的難題，並及時解決，公司馬昭之心路人皆知不能做的會第一時間反映到分公司，尋求合理的辦法。
最後，讓我再次感謝領導給我這個難得的競職機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。無論結果如何？在今後的工作中我依舊會盡職盡責，努力學習，勤奮工作
僅供參考