A. 公司二十周年慶,怎麼做活動方案
慶典活動策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花了很多,可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。
B. 最經典周年慶典活動策劃方案
最經典周年慶典策劃 - 放飛蝴蝶、放飛希望、或者 破繭成蝶 代表公司新的開始和美好的未來。希望這個創意能幫到你。
蝴蝶被人們視為吉祥美好的象徵,放飛蝴蝶,放飛希望,象徵著給人們帶來更快樂的生活模式和夢想。
詳情請看網路里慶典活動放飛活蝴蝶經典案例詳細描述:
http://hi..com/%C7%EC%B5%E4%BA%FB%B5%FB%D1%F8%D6%B3
不過值得注意的是,放飛蝴蝶常見的幾個問題:
1、 蝴蝶在酒店室內放飛是否可以?
答:通過近一年多國內多個城市放飛的經驗總結,蝴蝶屬於追光的昆蟲,放飛後的蝴蝶多數會停留在舞台燈光比較強烈周圍(但不會撲往燈光,畢竟蝴蝶也怕被燙)以及舞台上鮮艷的鮮花上面,不會滿場亂飛。舉行完典禮後,可將酒店窗戶打開,通過蝴蝶追光的習性,蝴蝶會自行飛出窗外。
2、 放飛後的蝴蝶如何處理?
答:由於絕大部分人喜歡彩蝶,以及很多人對喧鬧城市裡能放飛彩蝶的這種罕見的現象非常感興趣,所以很多人,特別是小朋友以及包括酒店內的工作人員等等都會在蝴蝶放飛後去捕捉(人工養殖的蝴蝶不怕人,很輕易的就能抓到,而且都是幾乎沒有粉末狀的蝴蝶),因此,大可不必考慮蝴蝶放飛後的處理工作。如果是在一個封閉式的地方放飛,建議你可以採用一個很有效得辦法,就是在放飛後把其它燈光關掉,唯獨只亮一盞燈把蝴蝶吸引過來,然後回收。
3、 專家建議如何通過蝴蝶放飛增加婚禮喜氣氛圍:
蝴蝶屬於追光的昆蟲,可通過專業蝴蝶放飛技術,使得蝴蝶在舞台停留或者盤旋飛行。蝴蝶放飛後可提供一些透氣帶蓋透明塑料杯給一些婚禮嘉賓,婚禮結束後可以抓一兩只好看的蝴蝶回去(可養兩三天)
4、 蝴蝶放飛後有不飛的現象嗎?
答:因為蝴蝶不適應養殖場以外的環境(溫度、濕度、環境、氣候等等問題),經常發生有不飛的現象,專家建議可使用助飛器或放飛技術。
C. 如何寫領導視察2周年宣傳報道策劃方案
一、書記山區調研 兩賭一勝一平 新聞內容:臘月二十六上午,廣東省委書記汪洋版一行,來到清遠權市連南瑤族自治縣三排鎮油嶺村調研,看到回家過節的打工青年正圍在一起打撞球。
汪洋說:「我跟你們打一盤,怎麼樣?」「好!一盤租金1塊,誰輸了誰給。」在。
D. 周年慶典活動策劃,前期宣傳的幾個小方法
周年慶策劃一般都不簡單,自己策劃又容易出錯,忙了半天,沒有效果,錢還花回了很多,答可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案,從務策劃+設備租賃+舞台搭建+燈光調整+視覺設計一站式服務,省時省力,價格也比較合適。
E. 關於建黨90周年活動方案
主題活動方案
一、活動背景
2011年是中國共產黨成立90周年,同時也是我行成立60周年,為做好慶祝建黨90周年和我行60周年工作,對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮斗歷程,頌揚中國共產黨的豐功偉績,唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,加強社會主義核心價值體系建設,培養愛國主義思想,以及增強全行員工的使命感、責任感和榮譽感,建設企業文化都具有重要意義。
二、活動目的及形式
**行已實現股改上市,全行體制機制和管理方式發生較大變革,市場競爭力和抗風險能力逐步增強,社會形象和市場認同度進一步提升,正在成為一家面向「三農」、城鄉聯動、融入國際、綜合經營、致力於為最廣大客戶群體提供優質金融服務的現代化全能型銀行。值此我黨90華誕即將來臨以及我行取得重要發展的時刻,通過知識競賽的形式開展慶祝活動,藉此提高全行員工的綜合素質,加強員工黨性,展現**行員工新時期的新風貌,構造一個健康向上的文化氛圍,讓企業文化深入人心。
三、活動過程
(一)籌備階段
1、成立知識競賽籌備小組,對比賽的規則、方式和宣傳等進行明確;
2、成立出題小組,劃定出題范圍,擬出比賽題庫。
(二)動員階段
在全行范圍內下發比賽通知,宣傳比賽的目的和意義,積極動員全行員工積極參與。已各支行為單位,在支行范圍內先進行比賽,選出代表本行的參賽隊員。期間可通過走訪的方式調查各行的比賽情況。
(三)實施階段
1 選拔賽:以支行為單位作為參賽隊伍。首先支行自行組織比賽,選拔出3名優秀者組成一隊參加初賽,由於轄內支行較多,可以選擇按片區的方式進行分區比賽,最終角逐出六支參賽隊伍進入決賽。每輪比賽分必答題、搶答題、風險題三個環節,具體規則如下:
(1)必答題:每隊三名隊員按照規定順序抽一道題並作答,由指定隊員進行回答時,其他隊員不能帶答和補答,並且不得給予任何提示,否則將取消答題資格,該題作廢。
必答題答對得分,答錯不扣分,答題時限為三分鍾。
(2)搶答題:主持人念完開始後才可以按搶答器搶答,否則屬於違例,取消該隊該題答題資格,並重新搶答。答題人員答完後,該隊其他隊員可以補答,答對給全分,答錯不扣分,搶答題回答時間為兩分鍾,如果沒有隊員搶答,則由觀眾舉手搶答,請給予獎勵。搶答題中途也可以和觀眾進行互動答題。
(3)風險題:每隊可自由選擇固定分值的一道題 ,風險題的分值分別為10、20、40分,每隊必須選擇一道題不得棄權,答對得相應分值,答錯或不全扣相應分值,答題之前可以先討論一分鍾後回答,其他隊員也可以補充作答。
2 決賽:六隻參賽隊伍進行決賽後,進行三輪比賽。分必答題、搶答題、風險題三個環節進行,具體如下:
(1)必答題:每隊三名隊員按照規定順序抽一道題並作答,由指定隊員進行回答時,其他隊員不能帶答和補答,並且不得給予任何提示,否則將取消答題資格,該題作廢。
必答題答對得分,答錯不扣分,答題時限為三分鍾。
(2)搶答題:主持人念完開始後才可以按搶答器搶答,否則屬於違例,取消該隊該題答題資格,並重新搶答。答題人員答完後,該隊其他隊員可以補答,答對給全分,答錯不扣分,搶答題回答時間為兩分鍾,如果沒有隊員搶答,則由觀眾舉手搶答,請給予獎勵。搶答題中途也可以和觀眾進行互動答題。
(3)風險題:每隊可自由選擇固定分值的一道題 ,風險題的分值分別為10、20、40分,每隊必須選擇一道題不得棄權,答對得相應分值,答錯或不全扣相應分值,答題之前可以先討論一分鍾後回答,其他隊員也可以補充作答。
3 設置名次並設置最佳風采隊員獎。
按照各參賽隊伍的得分排名,一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,分別給予相應的物質獎勵。最佳風采隊員由參賽評委做出決定,設置最佳風采隊員三名,給予相應的物質獎勵。
四、活動中應注意的問題及細節
(一)會序:由兩名主持人宣布競賽開始,介紹參賽隊,介紹領導及來賓,以及評委,宣讀知識競賽規則,宣布必答題及分值,由各隊作答,主持人進行判定,若主持人不能判定的可以請示評委做出判定,答對加分,答錯或不扣分或扣相應分值。
(二)隊員在答題後,需報「回答完畢」;
(三)搶答題環節,需主持人宣布「開始搶答後」,各隊方可搶答,提前搶答的參賽隊伍將失去本輪答題資格;
(四)答題結束後,若分不出名次,主持人宣布附加題和分值,由得分相同對進行搶答,最後排出名次及宣布獲勝隊,然後請公證人公正,最後進行頒獎,宣布知識競賽結束。
(五)維持賽場紀律,規定賽場無論隊員或觀眾,均需關掉手機或設置無聲,禁止大聲喧嘩。
(六)台下觀眾不得以任何方式提示參賽選手。
五、資源需要
(一)競賽題范圍:
1、中國共產黨黨史
2、中國**行發展史 永年一中建校史
3、銀行業金融機構從業人員職業操守指引
4、中國**行員工違規積分管理辦法
5、相關業務知識以及常識題
(二)比賽需要的相關道具,如計時器、搶答器、相關背景音樂、計分器、桌凳等,以及獎品、證書等。
F. 國慶60周年宣傳方案
記住一個節點:2009年,是建國60年,改革開放30年,如果在折騰個XX 10年,那就成為了多重慶典和紀念活動了!
XX 10年,最好從你們自身挖掘!
所以,圍繞這樣的主題,建國60年就很有意義了;你主要推的當然就是30年的改革開放和10年發展的內容了!所謂60年,也是借題發揮,借這個主題宣傳下政策、政績、新觀念!給現有的領導者夯實一下執政基礎咯!
這就是你做宣傳工作的基本要務啊!
G. 如何做好周年店慶活動方案
促銷唄。
H. 尋求超市周年店慶方案,廣告語!
索 引
一.營銷環境分析
二.策略概要及目標
1. 商品資源的配合
2. 市場的維系
3. 媒體宣傳造勢
4. 活動的配合效應
5. 營運人員配合
三.活動宣傳計劃
1.DM海報
2.報紙宣傳
3.電視廣告
4.簡訊群發
5.賣場內外招貼
6.節日賣場布置
四.活動實施細化
五.宣傳內容詳案
1.DM海報活動文案
2.報紙軟文內容
3.簡訊群發內容
4.電視廣告腳本
附1:計劃實施日程表
附2:總體費用預算
一.營銷環境分析
傳統意義上的12月份,銷售的高潮一般出現在月底臨近新年的時段。往年**市市區的商家大都不重視整體性的促銷,不針對新年做相應的促銷活動,唯有我店會就聖誕、店慶、新年推出全方位的促銷活動,因此,在**市市區,往年的12月份就是***超市的銷售月。而今年,隨著統一銀座、奧德隆的進駐及其他傳統商家營銷理念的轉變,**市市區的銷售格局發生了變化,各商家對該月的促銷都重視起來,可以預見,今年的競爭將異常的激烈。
我店所在的城區目前正進行市政拆遷,環境質量的下降及交通的不便,對我店聚集人氣,增加客流造成了很大的影響。就**市市區的商家而言,地理位置優越、內部裝飾到位、與我店商品結構相似且在一定程度上能帶給顧客新鮮感的金匯奧德隆超市無疑成了我店的強大對手(目前,奧德隆在其臨近的區域已經形成了相對穩定的顧客群。隨著氣溫的日漸降低,前去金匯大廈購買服裝的客流增多,也給奧德隆帶去了人氣)。
綜合上述分析,我店要想搶占更大的市場份額,爭取到理想的銷售業績,就必須全力克服或避免不利因素的影響,最大限度的發揮出我店的相對優勢(規模優勢,原有大客戶優勢,個人會員資源優勢,影響力優勢等)。
二.策略概要及目標
1.商品資源的配合:
作為店慶月,在考慮「聖誕」、「新年」的節日商品的同時,更將「店慶回饋」突出出來。用顯著品項價格優勢,刺激消費者眼球,促進店慶期間的銷售。
建議采購部在延續11月份的冬季保暖護膚品及平價防寒服裝類促銷的同時,洽談推出店慶系列的生活必需品超低價限量回饋(品項如雞蛋、大米、白菜、土豆、桔子、蘋果、白酒、手套、圍巾、襪子等),其他品項應突出新年、聖誕期間的節日性商品(速凍食品類、熟食類、化妝品類、文具及玩具禮品類、小家電類、精品服飾類等)。棒商品品項至少50個,價格應極震撼。擬在下半月的店慶專刊中重點推出(建議店慶DM品項以棒商品及廠商周為主 )。從12月21日起,棒商品品項每天都不相同,限量銷售,員工禁止購買。例如12月28日的棒商品是雞蛋、大米等,其會員價是按非會員價打一折的價格,12月27日的棒商品是土豆、桔子等,其會員價是按非會員價打二折的價格,12月26日的棒商品是白酒、手套等,其會員價是按非會員價打三折的價格……郵報上只標注 「非會員價、憑會員卡可享受的折扣度、限購數量及日期」,不標注會員價。
2.市場的維系:
包括對集團客戶及目前我店獨有的個人會員顧客群體的維系。具體策略與實施由市場部全程運作。建議借我店店慶三周年的時機,對重點的集團客戶作一次大規模的走訪回饋。在個人會員顧客群方面,建議借鑒往年成功的經驗,以「購物積分年度大回報」的形式,配合我店的DM及電視廣告宣傳,增加我店店慶活動的影響力(整個查詢階段應盡量在11月中下旬最遲在12月初開始)。通過會員前來領取回報的形式,帶動賣場人氣,促進銷售(禮品發放階段應在12月中上旬開始)。
3.媒體宣傳造勢:
1]報紙媒體:通過在活動的不同時期投放軟性新聞報道(即「軟文」),體現企業實力,烘托店慶活動的聲勢和規模。適當投放硬性廣告,宣傳店慶系列活動的信息。
2]電視媒體:考慮到費用投入的最大化利用原則及投放電視廣告的實際效果。本次擬針對店慶活動進行同期電視廣告投放。希望通過本次電視廣告的投放能面向最多數的消費群體傳達「三周年店慶」這一信息,加深市民對店慶的印象。並通過與同期DM的相互配合,盡可能使本次店慶促銷信息盡人皆知。對店慶銷售起到相應的促進作用。
3]戶外動態宣傳:在市場部入社區走訪會員的同時,配合進行條幅、展板、招貼海報的宣傳手段,由員工向社區居民直接傳達相應店慶活動信息。
4]DM宣傳:設計要求喜慶富有視覺沖擊力,市區發放與夾報投遞相結合。
4.活動的配合效應:本次店慶要重點突出能夠抓住消費者的心,抓住顧客的眼球的活動,用大力度的贈品和新穎的活動項目吸引顧客的目光和參與,從而為賣場帶來人氣。
5.營運人員配合:在全面提高服務水準的同時,應就店慶系列促銷策略的具體實施及人員安排做深入到位的溝通,使各部門之間的配合更為默契,達到發揮活動最大效果的目的。
三.活動宣傳計劃
1.DM海報
檔期:12月14日至28日
主題:我店慶 我送禮 隆情盛宴——***超市**市店三周年
製作日期:11月27日至12月7日
發放日期:第一輪:12月9日起發放10000份
第二輪:12月21日起發放10000份
印刷數量:20000份
2.報紙宣傳(2005年12月 《今日**市》報「百姓消費」版)
投放日期 投放主題
軟性新聞 圖片新聞
14日 ***超市**市店三周年系列報道(1)企業實力篇 報道我店店慶氣氛
16日23日 —— 報道店慶活動盛況
19日 ***超市**市店三周年系列報道(2)企業經營文化篇 ——
20日 —— 報道店慶活動盛況
27日 繁榮我市經濟回報廣大市民***超市**市店三周年系列報道(2)企業影響力篇 報道店慶活動盛況
30日 「店慶」唱罷 「年」登場——商家促銷勢頭不減 ——
3.電視廣告
投放時間:2005年12月14日至28日
投放頻道及段位:(根據電視台推薦、對顧客的隨機詢問及我店往年投放效果的總結得出)
a 形象廣告:齊魯電視台(有線電視用戶)
每晚6:30至8:30段位
《每日新聞》欄目及電視劇中插播2次 每次30秒
b 掛角廣告:齊魯台、CCTV-3/6/8(有線電視用戶)
每晚6:00至00:00循環播出
投放主題:瘋狂店慶三周年 實惠正在發生……
掛角內容:根據各項活動及特價信息的更替,及時調整和傳遞
4.簡訊群發
投放時間:2005年12月14、23、25日
投放區域:進入**市市區的中國移動用戶
投放數量:20000條/次
5.賣場內外招貼
12月12日起,內容簡潔明了。通過重復性的出現沖擊力強的形象,刺激顧客購物慾望。
6. 節日賣場布置
力求節日氣氛隆重、濃厚、大氣(詳案另立)
四.活動實施細化
1.幸運相伴 購物還能中大獎(15天)
活動時間:12月14日至28日
抽獎地點:服務台
活動內容:12月14日至27日,在我店一次購滿30元,可憑小票到服務台換取「幸運獎券」1張,滿60元可換2張,以此類推,單張小票最多限5張。只要將獎券投入您最想得到的獎品的抽獎箱內,就有機會獲得獎品。買的越多,中獎的機會就越大。我店將在12月17日至28日,每天進行抽獎活動,並公布中獎結果。
獎項設置(具體待定):
大家電1份,中小型家電10至50份,白酒、禮品酒類300至1000份
店慶禮品(5元左右)2000至3000份
實施細則:本著控製成本原則,幸運獎券可使用濟南店原有的抽獎券(正、副券),在服務台現場填寫顧客姓名、電話、交易號等,並加蓋服務台章。我店存留副券,顧客持正券領獎(大獎須持身份證)。抽獎由我店領導從抽獎箱內抽出副券直接公布中獎結果。
領獎說明:
1)
3)獎券正券請妥善保管,浸水、污損、塗改一律按無效處理。
4)本活動解釋權歸***超市會員店**市店,若遇不可抗力因素,我店擁有取消本次活動的權利。
服務台:獎券的填寫、發放、保存,獎品的發放工作。中獎之日起3天內不領獎者,獎券作廢,獎品由我店另行處理。
策劃部:提供獎券、獎箱及現場宣傳品,抽獎現場的總體協調。
采購部:保證獎品的供應。
2.回饋會員 積分有禮歡樂送 (15天)
活動內容:
12月17日至28日,2005年度「會員積分回饋活動(不包括商業會員卡用戶)」全面啟動,凡在2005年1月1日至12月14日期間累計購物滿500元以上的會員均可到服務台領取禮品。會員積分情況可到服務台對面「積分信息查詢處」查詢。
積分檔次劃分及禮品標准:(由市場部具體確定)
市場部:確定檔次及禮品標准,經相關領導審批後於11月30日前,將所需禮品明細報采購中心准備禮品。11月30日起,在服務台對面設立「積分查詢處」,安排員工為會員查詢2005年度積分情況。配合服務台進行禮品發放。
電腦部:11月30日,為「積分查詢處」安裝相應的網路線路。
采購中心:根據市場部提供的禮品明細,准備禮品,12月12日前到位。
策劃部:製作相應的宣傳品、禮品卡等。
服務台:12月14日起,為會員發放禮品並做好記錄。
3.店慶感恩 逢三就送大蛋糕(5天)
活動時間:12月17、18、24、25、28日
活動地點:服務台
活動內容:當日小票交易號中含有數字「3」的前10名顧客,可到服務台憑小票領取***超市店慶蛋糕(6寸)1個。
服務台:小票交易號、金額、顧客姓名的登記核查,蛋糕的領取、發放、廣播宣傳工作(蛋糕可當場到麵包房領取)。
麵包房:在活動前1天,製作並保存好活動所需蛋糕(12月16、17、23、24、27日,每天製作6寸蛋糕10個以備第2天活動使用)。
防損部:做好蛋糕出店的核查工作。
4.開心店慶 電視廣告送驚喜(15天)
12月14日至28日,留意《齊魯電視台》每晚*點至*點左右的***超市店慶廣告,記住廣告語,即可憑會員卡到服務台領取禮品(2006年掛歷)1份。每天100份,先到先得。
服務台:做好對本活動的解釋說明工作。發放禮品時應做好相應記錄。
策劃部:確保禮品足夠,到位。
5.聖誕狂歡 卡通明星送祝福(3天)
活動時間:12月23日至25日
活動地點:全場不定點
活動內容:1)聖誕節的到來讓***超市變成了聖誕樂園,人們都帶上了可愛的聖誕帽,准備著聖誕大餐。還有高高的聖誕樹、白鬍子的聖誕老人、海爾兄弟和小牛牛與走進***超市的每一位朋友一起游戲,並將神秘的聖誕禮物和最美好的祝願送給每一個人。
2)二樓家電區,全天放映愛書人提供的神奇科幻大片,放送聖誕激情。
3)活動期間,一次購滿10元就有機會憑小票領取平安果或聖誕蛋1份。
活動細則:
1.活動規定時間內,營運部安排男員工4人扮聖誕老人及卡通人物在店內派發「聖誕禮品」。
2.采購部聯系海爾、飛鶴乳業供應商提供充氣卡通人及糖果(帶包裝袋)、小食品、食品、兒童玩具、氣球、聖誕帽、襪子等聖誕禮物至少3000份。聯系水果、蛋製品供應商,提供平安果(蘋果)、聖誕蛋(鄉巴佬雞蛋)1500份左右(12月20日到位)。
3.策劃部提供聖誕老人服裝5套,製作一些紅色白邊襪子形狀的特價商品牌,貼在特價品上營造節日氣氛。
4.賣場員工應自12月10日起,帶聖誕帽上崗,出入口迎賓著相應的聖誕服裝上崗,並將12月23至25日迎賓語「歡迎光臨」改為「聖誕快樂」,以此引起顧客對聖誕節的重視,引導其進行相應的節日消費。
策劃部:准備聖誕老人服裝(5套),布置店內氣氛。
采購部:聯系供應商提供卡通充氣人及聖誕禮物(散裝小件,至少3000份,蘋果、鄉巴佬雞蛋1500份左右,12月20日到位)。
營運部:安排男員工4人,扮聖誕老人負責聖誕禮物的發放工作。
服務台:注意賣場音樂聖誕氛圍營造,並負責發放聖誕蛋及平安果,店內廣播做出相應提示,每天限500份,贈完為止。
6.驚喜店慶 激情好禮從天降(3天)
活動時間:12月26日至28日
活動地點:店前廣場
活動內容:***超市邀您共享驚喜,精美豐富的店慶禮品將於每天上午10點在***超市廣場 「從天而降」,落在您的手中。豐富的禮品與您共慶***超市3歲生日。
活動細則:
1.活動規定時間內,營運部安排員工3人在廣場雨篷上散發禮物。
2.采購部聯系供應商提供小禮品至少3000份(12月25日到位)。
3.策劃部在廣場設置音響、展板等營造氣氛,並確定撒禮品的具體時間段。以此引起顧客對店慶的重視。
4.散發禮物時,店內廣播做出相應提示,廣場外保人員須維持廣場秩序保證顧客安全。
5. 員工、促銷員(包括前台區租賃業主)及本公司其他人員一概不得參與本活動。
策劃部:做好當天的廣場布置,提升店慶廣場的氣氛,活動整體協調。
采購部:聯系供應商提供小禮品至少1000份,12月25日到位。
營運部:安排不畏高的員工3人,負責撒禮物。
防損部:安排外保人員維持散發禮品時的廣場秩序。
收貨部:在活動開始前,提供叉車配合運送人員就位。
五.宣傳內容詳案
1. DM海報活動文案
主題:我店慶 我送禮〈隆情盛宴〉——***超市**市店三周年
送幸運
12月14日至27日,在我店一次購滿30元,可憑小票到服務台換取「幸運獎券」1張,滿60元可換2張,以此類推,單張小票最多限5張。只要將獎券投入您最想得到的獎品的抽獎箱內,就有機會獲得獎品。買的越多,中獎的機會就越大。我店將在12月17日至28日,每天進行抽獎活動,並公布中獎結果。
送蛋糕
12月17(周六)、18(周日)、24(周六)、25(周日)、28(店慶)日,購物小票交易號中含有數字「3」的顧客(每天前10名),可到服務台憑小票領取***超市店慶蛋糕1個。
送驚喜
12月14日至28日,留意齊魯電視台每晚6點至8點檔的***超市店慶廣告,記住廣告語,即可憑會員卡到服務台領取禮品1份。每天100份,先到先得。
送祝福
聖誕節的到來,讓***超市變成了聖誕樂園,人們都帶上了可愛的聖誕帽,輕松的准備著聖誕大餐。
12月23日至25日,二樓海爾家電區,將全天候放映愛書人提供的神奇科幻大片,放送聖誕激情。白鬍子的聖誕老人、卡通明星將與走進***超市的每一位朋友一起游戲,並把神秘的聖誕禮物和最美好的祝願送給每一個人。活動期間,一次購滿10元就有機會憑小票領取平安果或聖誕蛋1份。
會員有禮
12月16日至28日,凡在2005年1月1日至12月14日期間累計購物滿500元以上的會員均可到服務台領取禮品。會員積分情況可到服務台查詢。
禮從天降
12月26日至28日,***超市邀您共享店慶驚喜,精美豐富的店慶禮品將在***超市廣場「從天而降」,落在您的手中。豐富的禮品與您同慶***超市3歲生日。
2. 報紙軟文內容
根據我店要求,由《今日**市》報資深記者撰寫。詳細內容略。
3. 簡訊群發內容
12月14日「***超市三周年店慶活動14日至28日,抽獎、送禮、特價、打折,驚喜和實惠,讓您一次搶個夠!歡迎前來惠顧。」
12月23日「聖誕狂歡節,***超市祝您聖誕快樂!23日至25日,***超市將在店內派送聖誕禮品,來就不會空手而歸,歡迎光臨惠顧。」
12月25日「***超市邀您共享店慶驚喜!明天上午10點,精美的禮品將在***超市店前廣場「從天而降」,天降好禮樂翻天,不要錯過噢!」
4. 電視廣告腳本:
標題:***超市2005電視廣告---店慶篇
時長:15秒
分鏡頭:
1]全屏字幕:「有獎看廣告!留意***超市店慶廣告語,就可獲得***超市店慶禮品。咨詢專線:83235109」→第二屏字幕:「***超市店慶廣告 開始……」。(約2秒)
2]黑屏中間出現醒目的計時數字(1→2→3)同時音效為心跳脈搏聲或秒針擺動的聲音(3秒)
3]紅黃紫亮色的爆炸圖充滿屏幕並瞬間閃過,露出喜慶的桔紅色漸變背景,同步音效為極具震撼力的爆炸聲:轟!(約0.5秒)
4]屏幕顯著位置瞬即顯出「我店慶 我送禮」字樣。字體要求活潑有震撼力,顏色與背景色對比明顯。(約1秒)
5] 「***超市瘋狂店慶」字樣提升至屏幕上。屏幕左下方出現一家三口(夫婦及小男孩)推著空購物車自左往右跑過。同步音效為急促的腳步聲及小男孩興奮的聲音「***超市店慶開始啦」。(約2秒)
6]屏幕右下方出現一名小女孩推著滿購物車的禮品(商品、禮盒等)自右往左跑過。同時,剛才的一家三口也推著滿車的禮品,拿著大大小小的購物袋從左往右跑來。 「***超市瘋狂店慶」字樣變為「實惠正在發生」。歡快的背景音樂中傳來小女孩的聲音「小心被驚喜累暈噢」。(約2秒)
7]所有字幕消失,在桔紅漸變的背景上出現明顯的「店慶3周年」、「隆情盛宴 禮從天降」字樣及店標——屏幕定格。(約2.5秒)
拍攝製作:**市電視台廣告信息部
製作日期:2005年11月20日至12月10日
演 員:
女童——***
男童——***
男童父母——(暫定***超市員工)