① 企業品牌宣傳怎麼做宣傳力度好
黑衣路人 教你營銷廣告：
如何做出走心的好營銷廣告？
黑衣路人 認為酒香也怕巷子深，所以廣告在現代商業里變得越來越重要，那什麼樣的廣告才能算是一條好廣告呢？美國著名的文案大師休格曼說，廣告想要有效果，必須要有能捕獲消費者的幾種心理誘因，咱們一起來聽聽。
第一個心理誘因是建立參與感。回憶這樣一個場景，當你去商場購物的時候，賣衣服的導購員會建議你試穿，賣食品的老闆也經常讓你試吃，如果你一開始就拒絕， 那你肯定不會買，但一旦你試穿或者試吃後，你購買這個商品的概率就大大增加了，商家的這種行為就是為用戶建立參與感。好的廣告也是這樣，如果你仔細觀察就 會發現，越是吸引人的廣告，往往就越給用戶建立參與感。比如說有這么一條跑車的廣告，我念給你聽聽，「駕駛這輛新車去逛一圈，感受下炎熱的傍晚駕駛時風吹 過你頭發的感覺，把油門一腳踩到底，嘗一下瞬間被沖擊力頂到座椅背後的滋味，看一下精美的電子顯示屏，這是這款跑車帶給你的速度」，怎麼樣，聽我說完你是 不是感覺自己在夕陽下開著這款跑車？這就是用語言或者畫面為用戶建立參與感。
第二個心理誘因是建立權威。黑衣路人 覺得人本能的心理傾向就是相信專業和權威，比如說一個數碼小白想去買一個電腦，他一定會先問問身邊懂電腦的朋友該怎麼買，能不能陪 他一起去，告訴他各種型號的區別，最好連買哪個都幫他決定好。再比如有時候我們去買西瓜，都要慣性的問老闆這個西瓜甜不甜。所以商家給產品做廣告，很重要 的一點就是塑造專業權威感，比如你可以在廣告里列很多數字參數做對比，來顯示自己的專業。小米手機就經常在發布會上這樣做，然後得出自己行業地位領先的結 論，這也確實增加了消費者對品牌的信任感。
第三個心理誘因是建立聯系，就是把客戶已經知道的東西跟你的產品聯系起來，這樣就消費者才會更容易接受。比如說煙霧探測器剛剛面市的時候，很多人不知道這 個東西是干什麼的。廠商在打廣告的時候就說，這個產品是「天花板上敏銳的鼻子」，一聞到家裡的煙霧就會發出警報。這個人性化的類比一出現，立刻就拉近了產 品和客戶之間的距離。還有一個例子，美國曾經出過一款產品，可以遠程式控制制汽車的啟動，在你離車還有一段距離的時候，按一下鑰匙扣大小的按鈕，汽車就會自動 打火，你一上車馬上就能開走。最爽的是夏天，你一開車門就能感受到涼爽的空氣，再也不用像在蒸籠里一樣，苦苦等著溫度一點一點降下來。休格曼給這款遙控裝 置起了個名字叫「黑手黨的自動機關」，是不是一聽，就聯想到了黑手黨遙控汽車爆炸，眨眼間幹掉對手的火爆畫面？是不是很酷？
第四個心理誘因是喚起歸屬感渴望。黑衣路人 認為人人都有對歸屬感的需求，這是天生的。好的廣告就能做到喚起消費者的需求，讓他們感覺到買這個產品，我就能屬於我喜歡的 群體。舉個例子，美國的萬寶路香煙，它的廣告成功塑造了一種頹廢的雅痞之美，西方人都想要這種氣質，當然就喜歡萬寶路香煙；再比如，賓士汽車一直標榜的 是，開賓士的人就是財富的擁有者，那想做有錢人的人，想炫耀自己的財富的人就願意買賓士車；沃爾沃後來也採取了歸屬感的策略，宣傳說自己的用戶是學歷最高 的。隨後幾年，沃爾沃高學歷用戶果然越來越多。所以說，廣告只要給消費者想要的群體氣氛，他們就會自動歸隊了。
黑衣路人 ：產品要想賣得好，營銷廣告還是得更走心才行。
② 如何宣傳品牌
如何來宣傳品牌的步驟：源
在品牌宣傳過程中一定要注意品牌價值觀的取向要清晰：首先是為消費者創造價值，其次才是為企業創造利益。
明確產品理念和准確的市場定位。
明確產品的設計風格和要樹立的企業形象，制定CIS系統。
制定詳細可行的營銷計劃、階段性的目標。
在企業實行營銷策略的同時，配合進行廣告宣傳策略，制定詳細的企業形象、產品宣傳計劃，配合著營銷工作擴大企業的影響力。
要時刻留意並考慮品牌的延伸，為品牌的未來發展設定好道路。
注重品牌管理，品牌維度的工作。
最後一點，一個好的品牌一定要具有公益性，能創造社會價值，或者成為振興民族的棟梁。
③ 如何推廣品牌
1、品牌寬度推廣階段：
推廣目的：建立品牌知名度。
推廣策略：強勢打造，強制灌輸式。
推廣方法：廣告宣傳，活動、事件傳播。
這個階段主要是通過一些傳統的推廣手法，通過宣傳、傳播品牌，讓廣大消費者了解、知曉品牌的基本內涵：產品、品牌文化等，是屬於和消費者的初級溝通。
2、品牌深度推廣階段：
宗旨：讓品牌深入人（消費者）心。
推廣目的：提升品牌美譽度，品牌忠誠度，提高品牌銷售力。
推廣策略：深度互動，創新傳播。
創新是策劃的生命，尤其是在品牌的深度推廣階段，要和消費者達成深度互動，讓消費者從內心深處體驗、認可、接受品牌，品牌文化，就必須獨辟蹊徑，大膽創新，從而提高品牌銷售力。
推廣方法一：建立品牌文化吧，實行顧客互動。
具體操作：企業可在繁華地段自建，亦可和各個酒吧、咖啡屋等場所聯合，全面推廣品牌文化，讓消費者深度了解和認識品牌文化，感受品牌文化氛圍，並藉助消費者口碑進行宣傳。
推廣方法二：完善員工管理，實行員工互動。
具體操作：每一個員工都是企業品牌宣傳的一個活廣告，企業可以通過實行員工持股、員工進行企業文化的學習等，首先從企業內部達成一個「傳播源」，藉助員工的這種對企業文化認可在生活、工作中將品牌文化進行傳播。
推廣方法三：豐富品牌文化，建立品牌和消費者之間的情感因素。
具體操作：以品牌文化為宗旨，塑造能打動目標消費者的、得到消費者認同和感動的品牌故事等，讓品牌文化生動、形象、豐滿起來，使之廣為流傳，以贏得人心，贏得市場。
④ 品牌建立的過程及如何宣傳
建立品牌七步驟
品牌設計：就是品牌定位的設計表現，設計的重點在於讓顧客清楚地看到價值和利益點所在；包括品牌標志設計、品牌廣告語設計、渠道形象設計等。
品牌營銷：就是讓顧客知道並且能夠購買到品牌的產品或服務。讓顧客感覺到他需要這樣的產品或服務；他想購買的時候，知道在哪裡買，而且能夠買得到。
品牌初創：就是品牌的產品或服務讓顧客進行了第一次的嘗試。顧客進行了第一次的嘗試，就是實現了銷售，與品牌建立了關系，這個關系好，就可能維持下去。
品牌形成：是指顧客購買和使用了產品後，出現了重復購買的行為或者向其他人推薦，就是品牌真正形成了。這個時候，做大規模的廣告，就會有更大的效用。
品牌管理：就是要根據顧客對品牌的印象，及時對品牌進行相應的調整和管理，比如進行品牌公關，提高品牌知名度和美譽度，或者調整品牌的定位、品牌的設計等，保持品牌可以持續地被顧客選擇。
品牌定位流程
品牌定位流程對於一個品牌來說，從其定位開始到推廣為消費者和市場所接受要經歷一個完整的過程。品牌定位主要分三個階段：一、品牌定位的各種影響因素分析；二、制定符合自身的品牌定位。三、選擇恰當的定位宣傳戰略。
一、品牌定位影響因素分析。這一階段是整個管理流程中最重要的一個階段，其中涉及到分析計劃和分析執行以及分析控制。在進行定位的分析過程中需要重點考慮到社會環境、顧客需求、市場環境、對手定位以及自身產品五個因素。
1．社會環境分析。企業在不同的品牌階段會遇到不同的社會環境，其中社會環境是指品牌所面臨的外部環境，包括政治環境、法律環境以及環境污染等問題。農夫山泉在與樂百氏、娃哈哈等純凈水品牌的競爭過程中，通過發動水戰，又鼓勵小學生進行水仙花的實驗，將自身定位於「天然水」，正是出於對環境污染因素的考慮。
2．顧客需求分析。顧客需求分析主要是從顧客心理出發，通過在一定的社會大背景下，了解其所面對的主要顧客在文化、收人和年齡等方面的分布狀況，通過結合上述因素分析他們的主要消費特性以及他們在心理上的需求。從顧客需求分析得出的結果來制定自己的品牌定位，才能符合顧客的需求。顧客只看得到他們想看的，只能吃出他們想吃的味道，只有符合顧客心中需求的定位，才是顧客能感覺到的。
3．市場環境分析。市場環境分析主要是以考慮市場環境的變化為主。隨著品牌的發展，在不同的品牌階段，市場環境會發生相應的變化。主要包括產品需求的變化、產品技術的變化、消費者構成以及消費習慣的變化等。
4．對手定位分析。對手定位分析也是分析過程中一個最主要的因素。只有通過對這一因素的分析，才能採取正確的品牌差異化戰略，使自身脫穎而出。在進行對手定位分析時，實質上涉及到的是市場細分，通過對市場上已有品牌的研究，或者對它們的重新定位，找出一個區別於它們的定位。
5．自身產品分析。自身產品分析是品牌進行的一種內部環境分析。這一階段強調產品的自身特性要滿足顧客的需求，符合市場的需要。只有符合顧客需求的產品才能支撐以此為基礎的品牌定位。曾經一度在中國市場上流行一股「概念營銷」的熱潮，他們認為產品不是最重要的，只要營銷策劃做得好，營銷概念提得新就一定能得到市場的認可，得到消費者的青睞。但是，如果產品不過關，無論品牌定位的如何精巧都不會取得成功的，這樣不止是損害顧客的利益•也損害了一個品牌的長遠發展。
二、確立品牌定位。品牌定位的確立是根據上述品牌定位分析的結果提出的。了解社會環境、市場環境和顧客需求，根據自身產品的特性和競爭對手的定位確立准確的定位是這一階段的主要工作。這一階段在整個品牌定位管理過程中起著承上啟下的作用，是品牌定位宜傳的前奏。品牌定位的確立是通過提煉品牌的核心價值，根據不同因素的分析，找出品牌的內涵，確立品牌的一種獨特的形象。如非常可樂的形象就是民族品牌，海爾就是服務的代表。這個形象可以通過一句簡單的廣告詞，如蒙牛的「只為優質生活」，或者一系列的營銷活動展示出來。
三、品牌定位的展示。品牌定位的展示是指通過一系列的營銷活動將品牌的定位展示給目標顧客群體。品牌定位的展示包括廣告展示、公共關系展示、人員推廣展示和促銷展示等。另外也可以通過價格這一因素展示自身的定位，如世界上最貴的冰激凌哈根達斯利用價格將自己高貴的形象展示給顧客。
⑤ 如何進行企業品牌宣傳
企業的品牌傳播就是要盡量讓外界知曉企業的所有正面信息，提高品牌的知名度與美譽度，同時，盡量以最少的成本做好這些事情。於是，許多以前被認為與營銷不太相乾的工作也被掛上了品牌傳播的職能，例如，招聘，現在很多公司將其視為人事工作的內容以外，還將其看成是品牌傳播的一個有效手段。下面就人事招聘進行品牌傳播的幾個常用方法進行一下介紹。
一、網路招聘
網路招聘是進行品牌傳播的最佳手段之一，通過在網上發布誘人的職務信息，吸引求職者點擊招聘方的信息，有以下幾點是網路招聘中要注意的：
1、發布在顯眼的位置
這點，招聘網站已經幫招聘方考慮好了，會要求招聘方提供額外的廣告費用來達到這個目的，對於想要低成本進行傳播的人來說，這個還不算是最高的手段，當然，一般網站在談年費時可以要求其免費提供相應的廣告欄目配合企業的推廣。
2、設計一個好的招聘專欄
很多網站都提供招聘專欄的設計，人事部門應該要求公司的品牌傳播部門配合其完成該項工作，這樣可以更能專業一些，一些企業認為自己公司已經有企業網站，不需要再另行設計招聘專欄，其實，是不科學的，企業招聘專欄比企業網站可以更加專業、更加詳細地對企業招聘進行推廣，在實踐中也證明效果要好很多。
3、盡量發布一些吸引人的崗位
有一些企業會將一些企業短期不會進行招聘的崗位也掛在網站，這樣可以吸引很多人來點擊自己企業網站。企業可以盡量多發布一些遠期內可能招聘的高級崗位，以達到讓別人盡量關注你的企業，但是，不要輕易去請別人來面試，否則，不誠心的面試會影響企業的美譽度。當然，更加不能欺騙別人來上班，尤其是欺騙高端人才來上班，對企業很危險。
4、崗位描敘要清晰、准確
讀者上招聘網站一查，就可以發現很多企業的招聘崗位，其崗位描敘是很隨意，不明確的，這其實是極大的降低企業招聘效果的行為，求職者看不明白你的具體需求，就會放棄或者招來你不需要的求職者。
也可以給求職者一個參考意見，發現所有需求描敘不清晰的企業，最好不要去求職，因為，他的人事管理肯定是一塌糊塗的。
5、必須建立一個較好的企業網站
在網路時代，很難說企業網站都做不好的企業能夠將自己很好的推廣出去，這點，每個老闆都要引起重視。一般說來，企業網站沒有做好是公司營銷部門的責任，但是，有些企業的人事部門甚至將自己企業的網站鏈接都會弄錯，那就是人事部門不負責任了。
做網站的一點建議：前瞻性、有高度、與公司的品牌定位相統一。
二、現場招聘
企業有時候會參與一些現場招聘，為了推廣企業品牌，提高招聘效果，我們要注意以下幾點：
1、攤位規模
一般來說，攤位越大越好，但是也要與企業的地位相匹配，以及與招聘的檔次、招聘人數等有關
2、現場布置
精心布置、整體協調，且位置較好的企業攤位，總是會更加吸引人一些。
3、資料准備
每場招聘，人事部門都應該作精心的准備，不要每次都是一個招聘專員拿一張背景布就趕往招聘現場，起碼應該帶齊以下幾樣：招聘背景噴繪、招聘需求噴繪、企業介紹、企業刊物、草稿紙、現場答題試卷、筆、名片等等。
4、招聘人員
大型的，必須當場進行初試的，除了人事部門必須派出人員外，一定要有各個用人單位參加，並且要根據招聘的攤位大小來委派人員，不要讓攤位太空，也不能太擠。
招聘人員本身素質也是很關鍵的，求職者總是通過企業的招聘人員來觀察企業的水平，招聘人員一定要注意自己在招聘現場的穿著、態度等，要使自己為企業加分。
三、校園招聘
1、網路宣傳
對於一些中小企業來說，參加各個知名招聘網站的校園招聘活動，應該是很有效的，這樣也可以共享一些相關資源，但是對於一些知名大企業來說，自己與高校聯系，進行校園招聘活動也是很不錯的一項選擇。
2、校園宣講
校園招聘活動最關鍵是進行宣講活動了，對於很多知名度不高的企業，校園宣講提供給企業一個很好的舞台，給你展示自己的機會，所以，很多企業會派出自己的高管去參加，並且要選擇形象比較好的；當然，一些企業選派專門的形象人物去進行宣講，效果就更加好。
四、特別的人才選秀活動
近年來，電視等公眾媒介策劃了諸多人才選秀活動，給了企業很多機會去達到招聘作品牌兩不耽誤的機會，其中前幾年的中央電視台的《絕對挑戰》可以說是個絕好的機會。
除了央視以外，其他地方電視台、相關主流網站都會有這樣一些人才選秀的活動，企業應該盡量抓住這些機會，充分利用外部的一些資源，可以達到低成本高效率的傳播效果。
⑥ 如何宣傳自己的品牌
宣傳推廣是每個品牌都要做的事情，不管是新品牌還是老品牌。新品牌需要讓大眾熟悉，當你在首次使用或是購買某個產品時，一般都會第一時間上網搜索下關於這個產品的品牌信息，這時如果有個好的品牌形象就起到了至關重要的作用；而對於老品牌來說，也怕被同類品牌超越，需要穩固地位。
在這里主要談談企業品牌如何宣傳推廣：
一：網路系推廣：你需要在網路上產生強大的品牌背書，當別人搜到你的時候，認為你是可信的。網路作為國內搜索引擎的龍頭老大，要想打造自己的品牌，提高品牌的知名度，做網路推廣是必須的，而且還得放在極其重要的位置。網路系推廣具體包括網路自有的一些平台，比如網路知道、貼吧、文庫、經驗、網路、口碑等，在網路自家平台上進行推廣在關鍵詞排名上是有優勢的，而且網路系產品推廣一經發布，一旦有了排名，帶來的流量是持續的。
二：品牌網站：合理的網站布局，完善的網站信息，精美的UI網站設計，這是你在PC端展示自己的承接平台。當然還涉及到網站內部SEO優化，讓你的網站有更好的排名。
三：內容營銷：內容營銷是現在做品牌推廣必不可少而且重中之重的環節。無論是新品上市，創始人，企業進程還是愛心公益等各個環節，都需要有軟文去做鋪墊，軟文的功能是讓所有人都為你說好話，建立一個全面的網路品牌形象。
四：投放：企業都要盈利，都需要通過產品或者服務的讓渡來實現盈利，把自己的產品和服務投放到需要的人面前是最先實現的任務。PC時代和移動時代最大的不用是，之前的流量較為集中，現在的流量都分散到各個APP中去了，所以要分析自家產品的受眾群體是哪些，他們集中在哪裡，如何呈現給他們等一些列問題。信息流投放，SEM，網盟，騰訊廣點通，微博粉絲通，新浪扶翼等，都是可以投放的。
五：傳統媒體：除了以上互聯網方式外，傳統的品牌推廣也不可忽視，但往往由於傳統模式更偏重「廣而告之」的作用，對於直接轉化銷售的作用相對較低，所以這部分推廣比較靠中後期去執行。例如電視廣告、電台廣告、報紙雜志平面廣告，再例如計程車廣告、戶外廣告、公交車體廣告等等。
企業品牌宣傳涉及的內容比較多，需要有經驗的團隊來策劃。
⑦ 如何推廣自己的品牌
1.明確品牌推廣的意義 品牌推廣就是品牌販賣，品牌文化的傳播與宣傳的過程。它是品牌建設的最終目的：即將品牌最終送到消費者手中從而實現品牌價值，這時候的品牌推廣已經擁有了前期一系列大量工作的鋪墊，它將促使消費者最後做出購買決定。企業要進行品牌的推廣，就要明確要推廣的品牌實質性內容，這其中包括品牌的logo，品牌的名稱釋義以及與之相關的品牌故事。企業只有明確了品牌推廣的意義，才能更好地推廣自己的品牌。 2.制定有效的品牌推廣策略 在進行品牌的推廣之前，企業要做好品牌的推廣策略，這其中包括多種因素，首先是傳播推廣和渠道推廣相結合 傳播推廣一定要適合實際企業具體的銷售渠道情況，什麼樣的渠道設計決定了採用什麼樣的傳播策略。同時要將長效與短效的結合，品牌推廣的主要目的是促進品牌價值的盡快實現，是一種短期即時效益的實現，但是在開展品牌推廣時，一定要將品牌長遠利益的實現考慮在短期的推廣活動中，即要考慮到品牌形象的樹立和品牌忠誠度的建立，使品牌價值在每個環節和過程中得到不斷積累。再次與消費者互動力求簡單，與消費者互動是品牌推廣活動的重點，地板企業在品牌推廣過程中主要是為了吸引消費著的參與或者回應，成功的推廣活動一定是消費者參與最廣的形式，而要吸引大量消費者的參與，就必須簡化一切程序，使消費者不多費精力；而對於執行來說，只有程序簡單才便於控制，其操作性才強，運作才能到位，效果也就能得到保證。 3.利用媒體廣告推廣品牌 無論是品牌或是產品的推廣，其中都少不了廣告的助力，其中媒體廣告是最常見，見效最快的方式。在電視，電台、報紙，公車等媒體上發布廣告，電視，電台廣大的受眾就是品牌推廣的潛在用戶，可以迅速讓用戶看到這個品牌的信息，從而讓人記住企業的品牌，打造知名品牌。不得不說的是，這類媒體廣告的費用普遍偏高，對於一些資金實力不是那麼雄厚的中小企業來說，是無法承受的，所以是否採取這種方式推廣產品要根據企業的經濟承受能力和階段預算來看，切不可因為追求效益而貿然行動，那樣的話有可能造成整個品牌建設過程的中斷。 4.利用網路推廣品牌 網路推廣以其成本低，回報高，見效快等優勢，獲得了中小企業的青睞。但是現在加入網路營銷推廣的企業也越來越多，網路平台越來越多，網路推廣的競爭也非常激烈，所以需要從多方位來實現網路推廣。要實現多方位的網路推廣，可以從提升信息覆蓋率和提升網站排名等多方面來實現，在多個平台上發布品牌的信息，可以提升信息的網路覆蓋面，讓用戶通過這些信息了解你的品牌，從而推廣品牌。再就是提升企業官網在各大搜索引擎的排名，從而提升網站的訪問量讓用戶通過官網了解產品，從而達到推廣的目的。
⑧ 如何推廣宣傳一個品牌
這個問題有些大，展開來說可以說很多，太多太雜無法執行的應該不是你想要的，我就圍繞做品宣的軟文方面簡單的說下，供你參考，做品牌不是一朝一夕的事情，除了懂的操作還需要時間。
軟文比較適合品宣，不是那麼直接，讓你的品牌獲得好的口碑，如果是為了做效果，就要做硬廣軟文的形式，這兩種模式不太一樣，比如軟廣是 上各大主流的媒體上發布，這些是主流的做法，因為媒體權威性形象好，給用戶的感覺也會好些，對於拓展渠道商和直客都是各行業常用的方法，軟文是常用的自身品牌優化的一種方式，能發的挺多哦，可以到一些軟文聚合平台上提交需求，他們會提供一些規則和問題內容的處理方式等，一個一個去找不大現實，而且大平台也不大會和個人對接，流程也比較長。 在大的媒體平台會比較好，小媒體發布後看到的人少，起不到曝光的作用，大多數公司選擇的是四大門戶+央媒+行業媒體這些方式。也要看你業務目前處於哪種階段來參考發多少和發哪些。可以去看下聚合的媒體平台，不用一個個去找啦。
說個大概的思路給你參考哈
1，首先要明確你們的內容主題，就是打算做哪些內容，你可以結合產品發布，活動，節假日，新品發布，合作新聞等等。
2，明確發布時的條件，比如什麼時候發，這樣執行的人心裡也有數。
3，發布的時間和頻率，比如一周幾次，周幾發。
4，發布的媒體，比如大媒體幾個，中等媒體幾個，地方性媒體幾個等。只要大媒體是時候條件下，中發中等是什麼條件下等。
⑨ 怎樣如何推廣和宣傳品牌
品牌推廣的先後不同時期劃分為導入期、成長期、全盛期和衰落期四個發展階段，這四個階段的提出將對企業的品牌推廣會有許多現實意義。
品牌寬度(Brand-width)：就是品牌在市場上的影響程度，主要是指品牌知名度。
品牌深度(Brand Depth)：是指品牌在消費者心目中的影響程度，主要包括品牌美譽度和品牌忠誠度。
1、品牌寬度推廣階段：
推廣目的：建立品牌知名度。
推廣策略：強勢打造，強制灌輸式。
推廣方法：廣告宣傳，活動、事件傳播。
這個階段主要是通過一些傳統的推廣手法，通過宣傳、傳播品牌，讓廣大消費者了解、知曉品牌的基本內涵：產品、品牌文化等，是屬於和消費者的初級溝通。
2、品牌深度推廣階段：
宗旨：讓品牌深入人（消費者）心。
推廣目的：提升品牌美譽度，品牌忠誠度，提高品牌銷售力。
推廣策略：深度互動，創新傳播。
創新是策劃的生命，尤其是在品牌的深度推廣階段，要和消費者達成深度互動，讓消費者從內心深處體驗、認可、接受品牌，品牌文化，就必須獨辟蹊徑，大膽創新，從而提高品牌銷售力。
推廣方法一：建立品牌文化吧，實行顧客互動。
具體操作：企業可在繁華地段自建，亦可和各個酒吧、咖啡屋等場所聯合，全面推廣品牌文化，讓消費者深度了解和認識品牌文化，感受品牌文化氛圍，並藉助消費者口碑進行宣傳。
推廣方法二：完善員工管理，實行員工互動。
具體操作：每一個員工都是企業品牌宣傳的一個活廣告，企業可以通過實行員工持股、員工進行企業文化的學習等，首先從企業內部達成一個「傳播源」，藉助員工的這種對企業文化認可在生活、工作中將品牌文化進行傳播。
推廣方法三：豐富品牌文化，建立品牌和消費者之間的情感因素。
具體操作：以品牌文化為宗旨，塑造能打動目標消費者的、得到消費者認同和感動的品牌故事等，讓品牌文化生動、形象、豐滿起來，使之廣為流傳，以贏得人心，贏得市場。
3、品牌維護階段：
宗旨：維護品牌高度。
策略：寬度推廣+深度推廣
據統計，在國外推廣一個知名品牌的時間是至少需要3—5年，品牌達到一定知名度後的每年投入也至少需要1000萬美元來進行維護。品牌在達到一定的一個高度之後，就需要進行品牌的維護工作，品牌也才能永葆青春活力和市場競爭力。
總之，品牌推廣只有找「對」消費者和品牌的情感切入點與燃點，和消費者進行心靈對話，達成共鳴，才能大大提高高品牌推廣的效果，降低推廣費用。從需要與動機、感覺和知覺、消費者的態度來講，迅速捕捉和尋找、定位、剖析客戶的情感因素，品牌推廣就不難找到一個很好的方法，達到提高品牌銷售力和解決問題的目的。