督察宣傳

A. 警察和督察有什麼區別

督察是警察的一個警種，也屬於警察。督察是管警察的警察，警察執法辦案有什麼問題督察可以查。如果有人投訴警察，也是督察負責處理。只從字面上，督察比警察官大。

B. 全民k歌家族督察部噠宣傳語怎麼寫

全民K歌裡面監督部幹嘛用的 全民,k歌\家族\督察\公告 全民K歌裡面監督部幹嘛用的

C. 求一篇新學期學生會督察部的招新宣傳稿 【督察部就是專門檢查學生校服、是否穿運動鞋、晚修紀律……】

你去結合下大家的招新的格式，還有你把你們部門好的東西都吹大點，新生嘛 都是希望得到鍛煉的 機會的

D. 要求對督查中發現的工作亮點和先進典型，進一步總結推廣

要加大督導力度，特別是要對「去極端化」宣傳教育工作、基層組織建設、「訪惠聚」工作、民生改善工作加大督導力度。要善於調查研究，努力查找問題，查找薄弱環節，認真分析篩選出有共性的問題。要進一步增強督查指導的針對性，提高整改效果。督導組要更加註重解決實際問題，要做到理論與實踐相結合，最大程度地將問題解決在基層，全面調動各級幹部的主動性和積極性，讓廣大基層幹部受教育、群眾得實惠。督導組在工作中要善於發現亮點、總結經驗，積極推廣各地在實際工作和整改過程中的先進經驗。要繼續按照「堅持問題導向、突出重點、及時反饋」的要求，嚴督實導。
各地在實際工作中要根據督導組提出的整改建議，以「三嚴三實」的要求進一步改進工作方法。不輕易擴大打擊面，積極擴大教育面、爭取團結教育對象。「去極端化」幫教既要實施「大水漫灌式」的教育轉化措施，也要落實精準化的「滴灌式」教育方式，做到管人管事先管思想。深入開展關愛、幫扶、結對和民心工程等行動，讓群眾主動掏心窩子、講真話、報實情。在做好重要陣地防範的同時，暢通群眾正常辦事、表達訴求的通道。要科學調配維穩力量，確保人員充分休息、保持精力、高效運轉。要挖掘教育轉化成功的典型、民族團結典型、學科技用科技典型、增收致富典型等，開展系列示範教育，用身邊人說身邊事，以身邊事教育身邊人，牢牢占據正能量的主導權。

E. 中南林業科技大學校園文明督察隊怎麼把他宣傳出去

校園文明督察隊成立於1994年，在校團委、學生科、保衛處的具體指導下，依靠同學做好學生區的「三防」工作，即，加強學生活動區的治安管理，嚴防校外不法分子潛入教學區、宿舍、舞廳等場所進行違法犯罪活動，堅持同刑事犯罪活動和其他危害校園治安的行為做斗爭。
在校領導、黨組織寄予的厚望下，校園文明督察隊抱著校興我榮、校辱我恥的信念，始終為維護學校和廣大同學利益而奮斗的態度和為建設一個舒適、安靜、文明的學習環境而奮斗到底的決心創造性地開展了我們的工作。
可是校園文明督察隊近幾年在株洲校區深受同學們的唾罵，究其原因在於其隊員過自高傲，不把廣大同學還有學生會各職能部門放在眼裡，入隊後前任隊員（留隊後成為隊委）不斷對新人隊員進行洗腦，以達到在新隊員心中督察隊大於一切，督察隊像神一樣不可冒犯的目的，可是現在在長沙校區的督察隊已如喪家之犬，連尾巴也搖不起來了，以前在株洲校區擺個點要收100元人民幣，現在這項權力以被保衛處收回；以前督察隊到處沒收「大功率用電器」（甚至有些變態連電吹風都不讓用，專權！氣氛），現在被學工部收回，成立了學生會的安全保衛部；以前他們抓不到賊，我們自己在株洲校區抓到一個賊還被他們給放了，到現在還想不通；現在好像交通管制的工作被保衛處收回了，最近聽說升國旗馬上要被原來的訓練營接手了，我還真不知道督察隊能幹嗎？！
哦，對了，還剩下失物招領，貌似別的就沒了，著重宣傳吧

F. 督導的職責是什麼

1、確保客戶不按質、按時地實現工作計劃。

2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4、對市場調研內容准確性負責。

5、對加盟店選址可行性負責。

6、對所掌握的銷售數據的安全負責。

7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

(6)督察宣傳擴展閱讀：

1、負責專賣店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。

2、負責專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3、負責專賣店內新品上市的前期准備及店鋪後期執行的相關工作。

4、負責專賣店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5、主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

6、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7、確保專賣店內遞交的各項報表的准確性。

8、監督指導直營店、加盟店的銷售。

9、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況。

10、完成上級交給的各項調查任務。

11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12、協助加盟商調查市場編寫調查報告。

13、 協助招商人員調查加盟商背景資料。

14、協助加盟商選擇店址並確定。

15、指導、監督加盟店裝修等事宜。

16、協助加盟店的綜合培訓。

G. 市公安局宣傳處(科)長職責

職責如下：

1、主要負責組織、指導全局公安宣傳工作，制定全局宣傳工作規劃；承擔市公安局新聞發言人辦公室職責，審批全局性新聞宣傳稿件，組織召開新聞發布會。

2、對外發布新聞通稿及協調指導全局對外宣傳、輿論引導等工作。組織、指導全市公安機關的社會宣傳、新聞發布、文化建設和公安影視宣傳工作。加強宣傳陣地建設，協調、發展與新聞媒體良好的聯誼關系。

3、通報階段性公安中心工作，爭取社會各界對公安機關和廣大民警的了解、理解、支持和關心。策劃、組織好先進典型的宣傳，用正面宣傳佔領新聞主渠道，樹立公安機關的良好形象。

4、積極組織開展各類警營文化活動，豐富民警文化生活，推進文化育警、文化強警工作。積極向局黨委提供合理化建議，充分發揮宣傳部門的參謀作用。

5、負責局機關和所屬單位新聞宣傳、精神文明建設和文化建設工作；組織協調和管理局機關新聞發布、新聞媒體采訪、突發事件應急宣傳和輿情監測分析工作；負責相關刊物管理工作。

(7)督察宣傳擴展閱讀：

公安局機關各部門職責

1、辦公室 負責局黨委黨政綜合性會議和局領導政務活動的協調安排；負責各類公安信息的收集分析、反饋和公安統計工作；起草綜合性文件，負責向市黨委、政府和州公安局報告，全市治安情況，重大敵情動態和公安重大動態信息。

2、政工科，負責組織實施全市公安隊伍的思想、組織和紀律作風建設；負責全市公安民警教育訓練，警銜管理、工資、人事和獎懲工作，研究擬定符合我市實際的公安內部機構設置和人員編制標准，經批准後組織實施。

3、行政裝備科，負責本局的行政經費財務管理；負責全市公安業務和專項撥款計劃、申報和分配，負責本局公安裝備的供應、管理和辦公設施、辦公用品的日常管理和供應；負責局機關機動車輛的管理和後勤保障工作；負責機關綜合治理和愛國衛生工作。

4、紀檢委 依照黨章和行政監督的規定，行使黨內監督監察的職權；搞好黨風廉政建設，糾正行業不正之風，進行黨風黨紀教育；調查處理民警違反黨紀、政紀的案件；受理對民警的控告、申訴。

5、法制科 開展本局公安法制工作和公安法制調研，編制本局公安法制建設規劃，審理本局管轄的公安行政復議和訴訟案件；受局長委託參與訴訟活動；對本局的執法活動進行監督、檢查、指導，負責本局的普法工作，開展公安法制宣傳，開展錯案追究工作；辦理國家賠償案件。

6、戶政科 負責人口管理，居民戶口的遷移、遷入和居民身份證的管理，負責定製和編排全市的門牌號碼；負責流動人口統計分析和人口資料的整理編輯工作。

7、出入境和外國人管理科 負責對持普通護照的外國人和中國人出入境管理以及外國人居留、旅行等行政管理工作；處理外國人違章違法活動，負責管理公安外事工作和對外警務合作事宜；負責發展與外國警方聯系與交往；配合有關偵察部門對涉外案件開展工作。

8、指揮中心，協助領導組織協調對各類重大突發事件進行處置；負責組織管理全局通訊工作；負責全局計算機系統、網路的規劃和建設；負責全市計算機系統安全監督管理，依法查處計算機違法案件；負責「110」報警台和監督電話的值機，隨時接受人民群眾的電話報警、求助和批評投訴。

9、國內安全保衛大隊 研究掌握全市敵情、社情和社會政治動向，為上級黨委政府提供社會穩定方面的信息及對策；負責辦理危害國家安全的案件(民族分裂活動、反動組織、反動團體、反動會道門、非法宗教活動)的偵破工作；

H. 督察部部門簡介宣傳語氣要幽默

‍落個枕都能攤上事…
昨晚脖子睡落枕了，早上因為急著去上班擰著脖子就走了。
‍正趕上老總開會「有些同志態度不端正，整天仰著頭，好像誰都不服‍，我說過一定要謙虛……
‍那個誰(指著我)你這周加班，磨磨你的銳氣……」
‍你妹的，落個枕都能攤上事……

I. 淺談基層督察如何營造和諧的工作氛圍

《公安機關督察條例》第四條明確規定了督察機構的工作對象是公安機關及其人民警察，同時也明確了督察人員督察的對象是"自己人"。據此，人民群眾和廣大民警把督察稱為"管警察的警察"。從事督察工作的人可能有同感，管別人難，管自己人更難，尤其是基層督察，得罪的是抬頭不見低頭見的本單位人，工作中常會遇到種種阻力、困難和各種不愉快的事情。為了減少和消除督察工作中的不愉快，不斷促進督察工作順利開展，基層督察不妨從以下幾點做起。

一、督察必須擺正位置

督察與被督察的關系既是矛盾的，又是辯證統一的。督察與被督察的工作職能不同，是監督與被監督、糾正與被糾正的關系，因而二者是對立的，表現在當督察人員針對民警在隊伍建設和執法過程中存在的問題提出意見和建議時，被督察的民警就會對查糾的問題進行辯解，甚至與督察人員發生矛盾。從另一方面來講，督察與被督察的工作目標和根本宗旨又是一致的，都是為了更好地完成公安工作的任務，更好地為人民服務。督察部門在加大督察工作透明度的同時，也面對著社會各界、民警的監督。因此，督察人員不能以管人者自居，堅決克服那種惟我獨尊、趾高氣揚，動輒以管人者自居的特權思想。督察應善於擺正位置，妥善處理督察與被督察、糾正與被糾正之間的矛盾。對於民警的牢騷甚至過激的語言應當保持克制，以"舉重若輕"的態度予以迴避，不與之計較。要學會超前督察，採取"走出去、請進來"的方式，主動到基層宣傳督察，使廣大民警了解督察工作的重要性，還要把公安戰線的先進人物請到督察部門，介紹經驗，促使督察人員擺正自己的位置，正視自身存在的不足，不斷提高督察能力和水平，從而更好地拉近與民警的感情距離。

二、督察要有執法藝術。

講求藝術效果，在領導和警察中樹立起良好的執法形象和人緣關系，同樣是督察警的必備要求。俗話說"一句話說了使人笑，一句話說了使人跳"。然而"使人笑"不等於不督察，不查糾，只做老好人，而是通過適當的途徑讓當事民警、單位領導認識到存在的問題，讓其心服口服，從而減少抵觸情緒，達到查糾的目的。

督察警的監督和服務對象是公安民警，要求公安民警要樹立執法為民的思想，做到嚴格公正文明執法，那麼，作為人民警察的標桿、楷模--督察警，更應該把文明執勤，文明執法作為自覺行為。執法講究文明，工作講究藝術，說話講究方法，通過文明執勤，文明執法，使廣大人民警察真正理解督察，支持督察，作關愛人民警察的知心朋友，消除那種要麼反感、要麼敬而遠之、甚至有對立情緒的反常現象，拉近同人民警察感情上的距離，使人民警察從內心感覺到你的執法、執勤，是在關心他、幫助他，甚至是挽救他不致犯更大、更嚴重的錯誤，而不是給他找事，與他過不去。這樣，不僅工作上配合支持你，而且到了關鍵時刻他會理解你，支持你，替你說話，投你贊成票。當然，這里所說的文明執法，講究藝術效果，決不是說督察警為了當官拉選票，要當老好人，遇事不敢督察，稀泥抹光牆，放棄原則，保持一團和氣。講求藝術效果，首先要正確理解督察與警察的關系。督察與警察是皮與毛的關系，"皮之不存，毛將焉附"，是戰友同志加兄弟的關系。只有正確理解了二者之間的關系，行動上才能從關愛人民警察的角度出發，正確處理問題和解決問題。其次，在接待和處理問題時，應該和氣、和藹、和善，做到"五個一"，即"一張笑臉，一杯熱茶，一聲問候，一句暖心的話，一顆誠摯和關愛的心"，不斷增加親和力。

三、督察要爭取領導支持。

《公安機關督察條例》明確規定，督察主要是對上級和本級行政首長負責。因為督察面對的對象不僅是公安機關的內部人員，有的是有著一定權力和關系的人員，甚至有的還是領導，而且其工作的特點是現場督察，且以暗訪為主，是最直接、面對面的工作，雖然是最能發現和找到問題，最能為行政首長提供真實的情況，但也是最容易傷人感情的工作。稍有不慎，將會給工作造成影響，給個人感情帶來精神上的籬笆。加之，督察警種是一個新的警種，好多方面還需要學習和宣傳，使人們了解和理解。督察工作的性質和特點，一方面要求督察人員克服特權思想，要和氣、和藹、和善，執法講究藝術效果、講究工作方法；另一方面需要被督察的對象理解支持和配合，需要全社會營造良好的監督執法氛圍，更需要特別是各級領導的重視、關愛、包容、理解和支持，不僅支持他們大膽地工作，關心他們的政治文化生活，特別是當遇到個人需要合理地解決個人政治待遇等有關較大問題時，更要替他們著想，替他們說話，為他們分憂解愁。當然，如果對督察警職務的提升和紀檢監察幹警一樣對待，組織考察，不參加競爭上崗，這更是從工作實際出發，替督察警著想，值得擊掌稱道。希望這一做法能普遍推廣，加以弘揚。這樣不僅督察警能夠看到出路，看到前途，更能極大地調動他們工作的積極性，使其不遺餘力地干好督察工作，為公安隊伍建設發揮應有的作用。

四、督察要增強自身素質。

督察人員必須具備政治合格、業務過硬、作風正派、清正廉潔的基本素質。在督察工作中要求普通民警做到的，自己必須首先做到。督察人員在對公安隊伍建設、內部管理和執法過程等方面開展督察的同時，其一言一行也在社會各界和廣大民警的監督之下，這就對督察人員提出了更高、更嚴的要求，如果督察人員在工作中不講原則，不注意自身形象，就會在廣大民警中產生不良影響，甚至會對警務督察部門的職能作用產生質疑。因此，作為督察民警，必須要有一身正氣，具備極強的黨性原則和表率意識。要以身作則，從提高自身綜合素質做起，謙虛謹慎，要處處看到警務督察是正義的象徵，是廣大公安民警的排頭兵、示範隊，是行政首長的"眼耳和手臂"。

公安隊伍龐大，業務繁雜，使得督察工作相應地呈現面廣、量多、難度大的特點。從督察日常工作來看，督察的監督范圍幾乎達到了"全方位"，不僅包括公安機關及其人民警察依法行使職權的外部行為，而且包括法定的警務保障和公安民警遵紀守法、組織管理的內部行為。督察對民警執行法律、法規、遵守紀律情況的監督，是一種動態的同步監督，是與計劃、部署、執行、完成、總結、檢查同步進行的，直接滲透於日常執法活動之中。督察不僅對民警的執法活動、遵守紀律情況主動進行監督，而且還要對干擾公安機關及其人民警察依法行使職權的外部因素進行督察，並通過適當途徑予以解決，為公安機關及民警履行法定職權提供支持和保障。因此，面對千頭萬緒的工作，督察人員必須學習、學習、再學習，使自己真正成為督察工作的行家裡手，樹立良好的督察形象。

J. 督察是些什麼工作內容

對公安機關及其人民警察執法執勤活動進行現場督察。

《公安機關警務督察隊工作規定》第三條：

警務督察隊在本級公安機關轄區內，對公安機關及其人民警察執法執勤活動的下列情況進行現場督察：

（一）上級和本級公安機關各項任務部署、命令、規定執行的情況；

（二）文明執勤、文明執法和遵守警容風紀規定的情況；

（三）處置公民報警、求助和控告申訴的情況；

（四）違反規定進入賓館、旅店、歌舞廳等公共場所的情況；

（五）使用武器、警械、警用車輛、警用標志等裝備的情況；

（六）《公安機關督察條例》規定的其他職責；

（七）公安機關行政首長和上級督察機構交辦的其他督察事項。

(10)督察宣傳擴展閱讀

《公安機關警務督察隊工作規定》：

第十二條

警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應當當場予以收繳，必要時移送公安機關主管部門處理。

第十三條

警務督察隊在執行督察任務時，遇有公民對公安機關人民警察檢舉、控告的，應當予以受理；對不屬於督察機構職責范圍的，在受理後應當及時移送公安機關主管部門。

第十四條

警務督察隊應當支持公安機關及其人民警察依法履行職責和行使職權，保護公安機關及其人民警察的合法權益。

第十五條

公安機關及其人民警察應當支持督察人員依法履行職責、行使職權。人民警察在接受督察時，應當如實回答督察人員的詢問。