中國室友策劃書

① 求一篇工作總結與工作計劃「本人中石油員工」

找了個類似專業的年工作總結，請參考-
XXX年工作總結
轉眼2011年又接近尾聲了，回顧一年來的經歷，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下，我更加堅定了無產階級共產主義信念，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習「三個代表」的重要思想，保持和發展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習，使自己在思想上有了很大的進步，意識形態上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續為社會主義事業奉獻自己的全部熱情。一年來，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

一、端正思想，用科學的發展觀武裝自己

通過科學發展觀的學習，讓我對發展觀有了更進一步的理解。從中也讓我認識到要認真踐行科學發展觀，就必須要做到言行一致，意志堅定，認真負責，積極向上，團結合作，敢於超越自我。要把我們自身的發展與理論的學習結合起來，發揮黨員的模範帶頭作用。我積極接受學校布置的各項工作，作為一個大學生，不能只講單方面的發展，在專業學習、思想政治、社會實踐等方面都要發展，要實現全面和諧發展！學習是非常重要的，在這一學期中，我抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐，反思，不斷總結，不斷提高。同時讀了幾本書，使自己的認知能力，自主學習等方面都有了新的認識，學習充實了自己也端正了自己的思想。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深入領會「三個代表」重要思想並配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

作為一名中共正式黨員，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒著我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，並在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為作為一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什麼先鋒模範作用。這一年裡，我積極響應學校組織的多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。當然，加強理論學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、努力學習，積極參加各種活動

作為一個大學生，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。大學的課程學習並不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放鬆學習，希望在有限的學生生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。所以，我課堂上認真聽講，當然學習之餘也應該勞逸結合。

在今年學校的運動會上，我報名參加了五千米項目，從這次活動中，不但認識了不少同學，也給了我一個鍛煉自己的機會，增加了自己的群眾基礎。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣

新學期的開始，相對來說環境比較寬松，我剛開始也放鬆了對自己的要求，直接的表現就是早上起床經常不疊被了。通過反省自己，我覺得連起碼的生活禮儀都不注意，在關鍵時刻也許想注意都難了。以後，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時起，就有了生活原則，有了自我監督機制，每天都會想想今天還有什麼沒有干好，或是還有什麼原定計劃沒有完成。我深刻地感到，一個好習慣一生受益。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。

五、存在的不足及努力的方向

當然，自己的身上還有許多的不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標准之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，並堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。其次是交際能力還有待進一步的提高。通過多參加各種活動，我想這會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到社會中，堅定為人民服務的決心。這樣很容易造成錯誤，這些不足，一個改善了另一個也會有提高。我有信心，有思想准備，更有改正的決心，希望黨組織考驗我。最後，今後的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標准衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

「路漫漫兮其修遠，吾將上下而求索」。社會在發展，時代在前進。作為一個年輕人，我應該有破舊迎新不拘舊矩的魄力；作為一名黨員，我應該有與時俱進開創進取的精神；作為一個大學生，我更應該有「天生我材必有用」的自信。我將以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決工作學習中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。

② 我國石油的發展史

1915年新文化運動開始，說起中國石油發展，要從介紹當時的歷史大背景說起。當時石油地質調查研究與地方、民間石油開發活動交相輝映，構成了民國初年民族石油工業的一個短暫活躍期。然而，隨著袁世凱竊取辛亥革命勝利果實，孫中山再次流亡海外，剛剛興起的石油開發活動很快就被叫停了。1914年3月，北洋軍閥政府以「油礦需用日繁，尤與我國海軍計劃有重大關系」為由，「令行各省，將商辦各礦一律停辦在案」，並倉促公布了中國歷史上第一部《礦業條例》。事後人們才知道，北洋軍閥政府以政令開道，匆忙所圖，只為一事，這就是美孚石油公司進入中國勘察石油。
後來的歷史證明，北洋軍閥政府拱手請來的美孚石油公司，並沒有給中國的石油工業帶來希望，相反卻因其鑽探失敗，給日後的中國石油勘探開發蒙上了一層陰影，造成了一系列惡劣影響。美孚石油公司在中國勘察失敗後，便開始在國際場合四處散布悲觀論調，非議 「中國無論在海相地層還是在陸相地層中都不可能產生大量的石油」，斷定「中國不是一個產油國家，而是一個石油消費國家」。中國「貧油論」由此發端，「貧油國」的帽子壓在中國人民頭上，一壓就是幾十年。
辛亥革命失敗後，孫中山痛定思痛，開始反思大革命的成敗得失，系統構想中國的前途和未來。1919年2月，孫中山寫就了《實業計劃》一書，與另外兩部書合為《建國方略》推出。其中對發展中國的石油工業進行了完整描述。孫中山堅信中國富產石油，強調開發石油，實現國內石油自給的必要性和緊迫性，並將其作為國策列入了《實業計劃》，明確了民國時期發展石油工業的基本方略。
歷史證明，孫中山先生的判斷和方略是正確的。隨著中國經濟和社會的不斷發展，石油不僅成為了重要的實業，而且上升到國家安全高度，成為了決定經濟和社會發展命脈的戰略資源。截至第一次國共合作以後，到了1931年，民國政府參謀本部國防設計委員會成立（後易名資源委員會，隸屬軍事委員會領導），才將石油工業被列入了國防工業范疇。蔣介石親任委員長。但是，此時的蔣介石早已背叛了辛亥革命，把孫中山先生的《建國方略》拋在了腦後。為實行其獨裁統治，接連發動內戰，將中國人民推向戰爭的深淵，根本無暇顧及石油工業的發展。

③ 如何寫一份校園策劃書

數理學院手牽手心連心綠色校園回收活動策劃書

2005年8月14日晚中央電視台製作全民節約大型活動的節目，拉開了全民節約共同行動的序幕，全國人民以各種各樣的方式行動起來參與這項活動，作為祖國未來的建設者和接班人，我們大學生應該如何參與這項活動是我們要深深思考的問題，平常人能做到的節約行動，我們大學生能做到，我們要從更深層次上參與這項活動，節約不僅要從眼前考慮，更要從長遠出發。校園里每天產生大量各種各樣的垃圾，這些中包含著廢舊紙張，飲料瓶，各種包裝盒，這些其實是一筆資源。

眾所周知，塑料是以石油為原料生產的，而石油是一種不可再生的資源，越用越少，但同時它也是國民經濟發展不可缺少的重要能源，我國從1993年起成為石油凈進口國，此後原油進口量逐年增大，由1996年的2622萬噸增加到2002年的6941萬噸，2003年中國原油凈進口超過9112萬噸。在十年左右的時間里，石油凈進口量增加了7倍，外貿依從度接近一半，原油價格受世界油價控制，制約了我國經濟的高速發展，與此同時每年有不少的塑料製品被白白扔掉，不僅污染了環境，而且浪費了資源，廢舊塑料可以用來提煉燃油，一噸塑料至少能回收600千克的汽油和柴油，另外，廢塑料還可以製成再生塑料（一噸塑料至少能回收600千克的汽油和柴油，另外，廢塑料還可以製成再生塑料，循環再生的次數可以達到十次。塑料來自地球上不可再生的資源石油，回收廢塑料就是在節約石油。20世紀90年代以來，中國國民經濟年均增長9.79％，原油消費年均增加5.77％，而同期國內原油供應增長速度僅為1.67％。1993年中國成為石油凈進口國，此後原油進口量逐年增大，由1996年的2622萬噸增加到2002年的6941萬噸，2003年中國原油凈進口超過9112萬噸。在十年左右的時間里，石油凈進口量增加了7倍，外貿依存度已經逼近30％。最遲在2005年，中國的石油進口規模就將突破1億噸大關.但與此同時大量的廢舊塑料又被白白扔掉污染環境，回收廢舊所料說了是為了減少環境污染，說大了就是為國家所貢獻）。

廢紙可以用來製造再生紙，回收1噸廢紙能生產800千克再生紙，可以少砍17棵大樹，節約一半以上的造紙原料，減少35％的水污染。每張廢紙至少可以回收再生兩次。造紙的原料主要是木材。我國造紙業年需消耗木材1000萬立方米。我們使用、消耗大量的紙張，實際上是在消耗森林資源。現在，地球上平均每年有4000平方公里的森林消失。森林可以為人類提供氧氣、吸收二氧化碳、防止氣候變化、涵養水源、防風固沙、維持生態平衡等。保護森林，減少開采量，就需要削減木材的需求量。），回收廢紙就是在節約資源，同時也是在保護環境

數理學院團總支鑒於喚青社於2005年4月22日在洋浦校區部分宿舍（100間）開展廢舊書報回收活動，每兩星期進行一次回收活動，在半個多學期的時間里共進行了8次回收，所得資金600餘元。且楊浦校區現有近2000間宿舍，其中數理學院現有近100間宿舍。如果能在所有學生宿舍開展這項活動，將會有一筆非常可觀的收入。將回收的資金拿出一部分積極響應共青團雲南大學委員會與雲南大學學生會共同發起的「一元錢」行動，將不但為環保做出自己的一份貢獻，同時也是在奉獻自己的一片愛心，讓更多的同學感受到校園的溫馨，感受的同學的關愛。

只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間，讓我們共同行動起來，加入到回收活動中來，為他人也為自己創造更加輝煌燦爛、和諧美好的明天。

活動目的：喚起同學們的愛心，「別丟棄我們的資源，別藏起您的愛心」。讓同學們意識到「沒有垃圾，只有放錯的資源」 收集散落的點滴，鑄就愛的海洋，積極的參與到校團委校學生會所發起的「一元錢」活動中來。讓同學們知道其實幫助別人並不難，只要從身邊的小事做起即可。

主辦方：雲南大學洋浦校區數理學院團總支

活動日期：2005年11月15日全面啟動

活動步驟：

第一階段：宣傳動員階段（一周時間）

1. 由團總支組織召開數理學院所有班級團支部負責人會議，並同時以文件形式發到各班級，宣傳該活動。同時聯系一家信譽較好，有自備車的回收站。

2. 由各班級團支部負責人在各自班級中以自己認為比較妥當的方式宣傳此項活動，動員同學積極參與這項活動。

3. 由團總支負責回收袋。

第二階段：組織實施階段（一周時間） 以班級為單位，每個宿舍發放一隻回收袋（混合居住的宿舍由居住人數較的班級負責發放）。由各班團支部書記負責，讓同學將自己宿舍日常產生的可回收資源（廢舊書報、演草紙、包裝盒等）裝進回收袋，以便回收。

第三階段：回收階段：每周適當時間（如遇雨雪天順延）以班級為單位，由各班團支部書記負責回收廢品並帶到指定的地點，然後由回收站的車將廢品運走。

由數理學院團總支設立手牽手心連心綠色校園回收活動辦公室，負責回收活動的監督和財務管理。

注意事項：

1、團總支在此項活動中負責協調數理學院各團支部之間的合作事宜

2．學院團總支對此項活動的財務管理實行透明化。

3．一項長期活動請各班級務必堅持到底且由專人負責。

4．團總支應與宿管中心提前協調，在不影響宿舍衛生的前提下宿管中心不幹涉此項活動。

5．由團總支和各班級團支部共同解決回收活動中出現的新問題

看看別人的意見啊~別人也有問類似問題

④ 樓觀滄海日，待登天台路——評《中國石油天然氣的勘查與發現》

呂華、蘇雲山、韓景行、王金琪、蔡乾忠、張國鼐等編著的《中國石油天然氣的勘查與發現》一書，由地質出版社於1992年出版問世。這是一部油氣勘查的科學論著，以地質礦產部門油氣勘查的史料與重大事件為主線，油氣發現為中心，油氣理論、規律的總結為歸宿，展現40年來我國油氣勘查的發展歷程、輝煌成就和理論建樹。

這本巨著是在地礦部前部長孫大光倡導，朱訓部長、塞風、夏國治副部長的贊同支持下，100多位參與者的辛勤勞動和編著者的構思、策劃、批閱、反復推敲，數易其稿，歷時4個春秋方完成的一部專著。它的出版必將產生深遠影響，將我國油氣勘查事業推向新的境界和水平。

全書70餘萬字，分光輝歷程篇、科學技術篇、油氣盆地篇。孫大光作序，地礦部朱訓等有關領導題詞，配有記錄各勘查時期的珍貴照片，附錄中國石油天然氣勘查與發現大事記、光榮榜，是一部具有歷史文獻價值和較高學術水平的專著。

光輝歷程篇是以翔實的史料描繪了油氣勘查的創業史和奮斗史，既是宏偉的光輝歷程，又是艱難曲折的探索過程，傾注著勘查者的心血和奉獻、指揮者的卓識和決策。

40年來的油氣勘查有三次重大的戰略性突破，成為油氣勘查歷程上的重要里程碑。

大慶油田的發現是我國油氣勘查史上光輝燦爛的一頁，以無可辯駁的事實向世界宣布：中國不貧油。證明戰略東移的遠見卓識和李四光等老一代地質科學家的真知灼見。正因為此，繼大慶之後，華北、江漢一系列的突破接踵而至，為東部油氣工業的崛起奠定了雄厚基礎。

珠五井和平湖一井的突破，是地礦部系統新一輪油氣勘查戰略展開，向新領域、新地區、新類型、新深度進軍的重大成果，也是海域油氣開拓的先聲。「八尺焰火映瓊宇」照亮了南海及東海海域油氣勘查的前景。沙參2井的突破是地礦部把塔北作為塔里木盆地油氣勘查重點的構思成熟並付諸實施的結果。它又一次顯示我國地質專家們和指揮者的科學預見和戰略膽識。

勘查歷程風風雨雨，曲折艱難，分3個階段描寫了油氣勘查高潮—低谷—高潮。文章的基調不單是回顧，濃墨重彩渲染的是戰斗，有徘徊、有失望、有低沉、有遺憾，但其主旋律卻是奮進、追求和開拓。

第一階段正是最艱苦的創業時期，沒有資料、沒有設備、沒有理論、沒有經驗，擺在面前的卻是舊中國的廢墟、貧油的陰影、戈壁的荒涼、沼澤的恐怖、蚊子的猖獗、野獸的威脅，可我們的勘查者卻滿懷豪情以大無畏的精神，向困難挑戰，向「貧油論」沖擊，這種氣勢、這種壯志、這種精神成為書中的最強音，讓人能夠諦聽到「是那山谷的風……，是那林中的鳥……」勘探隊員之歌的旋律仍在回盪。

第二階段正是10年浩劫時期，油氣勘查的管理體制、科研體系、勘查隊伍都遭到嚴重的沖擊和破壞，可我們的勘查者、指揮者卻在極端困難的條件下，頂著狂風惡浪千方百計地堅持勘查和科研，仍然奪得川西北、江漢王場、鄂爾多斯慶華吳、蘇北的油氣突破和三水獲得工業油氣流，藏北發現油氣的好成績。所有這些都是來之不易的，倘若沒有開拓者的激情，沒有春蠶到死絲方盡的獻身精神，沒有為祖國找到油氣永不停息的追求，在那「欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山」的年代，何能如此執著，如此堅定。這一點在書中雖然沒有評說，但所展示的一個個發現，一個個突破，不言而喻地向讀者作了無聲的表白。

第三階段是在粉碎「四人幫」之後，實行新一輪油氣勘查的戰略展開時期，迎來了油氣勘查的又一個春天。50年代的年輕勘查者，此時已經兩鬢染霜，但他們激情未泯，壯志待酬，又以新的熱情，新的姿態投入海陸並進的新戰斗。此時的勘探隊伍已經壯大成熟，擁有自己的理論、先進的設備，「一腔豪情，一片赤誠，干卷書，萬里路」，揭開塔北之謎，迎來東海凱歌，開創勘查史上科研成果的大豐收，為我國油氣勘查作出新的開拓、新的貢獻。

值得一提的是，在敘述光輝歷程的時候，並沒有沉緬於勝利的光環之中，獨辟兩章分別論述油氣勘查的歷史經驗和油氣前景展望，這是編著者的獨具慧眼，別出機杼。油氣勘查的歷程是一條崎嶇不平的開拓道路，並非詩情畫意的曲徑通幽，而是披荊斬棘的另闢蹊徑，所以難免有成功、有挫折、有正確、有失誤、有突破、有停滯、有希望、有失望，總是彼此交織，相剋相成，成為不可分離的一對矛盾。本書編著者以實踐為標準的總結，是戰略性的歸納和概括，准確、全面、高屋建瓴。因為編著者都是曾經身臨其境的指揮者和實踐者，他們洞悉油氣勘查的變革滄桑，深諳得失成敗的真諦。油氣勘查任重道遠，40年後的今天已進入一個新的歷史發展時期，前景展望雖不屬光輝歷程范疇，卻是向更高層次延續，發展的必然，指點江山，臨高致遠。

科學技術篇是油氣勘查的理論、技術總結，分9章論述了地質科學研究、實驗、物探、化探、鑽井、測井、試井、遙感、人才培訓等油氣勘查長鏈中各個環節的成就和發展。

這是一座五光十色的知識寶庫，集40年油氣勘查理論、技術之大成，是幾代科學家的心血結晶，是千千萬萬勘查者的創造。來自實踐，又都在油氣勘查的各個階段發揮過導向作用和開拓作用。不少理論和技術有其永恆的生命力，昨天、今天和明天，都在發揮其應有的積極作用。

油氣勘查的每一個突破，都伴隨以理論的創新、技術的發展、認識的提高、思路的拓展，有的已經公諸於世，有的卻埋在資料堆里，有的則散佚在人們的腦海里。因此，編著者的開掘、總結、升華和對我國石油地質專家理論、技術的系統介紹，有其深遠的意義。知識寶庫的開發，並不亞於地下礦產的開掘，必將把我國油氣勘查推向一個新的水平。同時也為世界知識寶庫增色添彩，因為我國油氣勘查形成的理論獨樹一幟地立於世界科技之林，屬於中國也屬於全人類。

伴隨新一輪油氣勘查的豐碩成果，我國油氣勘查的理論和技術也躍上新的高峰。油氣勘查長鏈中的各個環節，都閃爍著耀眼的光芒，構成一條閃現智慧之光的鏈環。在這個鏈環中尤以油氣地質科學最具魅力，形成系統的高水平的理論體系，跨入世界先進行列，構成光環中的光環，鏈環中的核心，它將輻射和激發各個鏈環發出更強勁的光芒。改革開放為我國油氣勘查注入新的血液，必將隨著它的深化，更加增強地礦部系統油氣勘查階段的旺盛生命力。

編著者深知專業技術人員在油氣勘查中的作用和功績，所以在論述科學技術成就的時候，沒有忘記以一章的篇幅，對培養專業人才的大專院校的地位、作用給予肯定，並論述了培養人才的兩條相輔相成的途徑。

油氣盆地篇是各含油氣盆地的專述，分20章系統全面高度概括了我國各含油氣盆地的油氣勘探史、地質特徵、基本成果和油氣前景。這是油氣勘查40年的成果積累，又是取得新突破的起點。

各盆地的油氣勘查史都是一曲創業的樂章，有成功的歡快，有受挫的低沉，有達到目標的昂奮，有壯志未酬的惆悵。多少勘查者為盆地獻出了青春，將美好的年華獻給了他山異鄉。有的盆地建立起世人矚目的油田，有的盆地卻依然故我久攻不克，可我們的勘查者卻在各自的創業中確立自己的價值和位置，或以突破而聞達，或以學術成果而顯名，或以默默耕耘而自栩，都以不同的方式作出應有貢獻。編著者以較大的篇幅，展示他們的成果和功績，是慰藉、是激勵、是贊譽。

油氣勘查是一個認識過程，揭開大自然的奧秘不可能一蹴而就，也許需要幾代人的努力方能打開局面。尤其是南方碳酸鹽岩油氣的突破，更是攻堅中的攻堅，難點中的難點，更需假以時日等待時機。所以，以分述的形式建立各盆地的油氣勘查檔案是一明智舉措，顯示編著者的深謀遠慮。

各盆地的油氣勘查處於不同的發展階段，開發中的盆地需要新的開拓；勘探中的盆地需要取得新的突破；未勘探的盆地需要偵察、准備，創造條件；暫停勘探的盆地需要探索新的思路，尋找攻克難點的方法，都需要發展開辟新的視野，從總結中透視希望，從歸納中開拓前進，應是盆地篇的主要意圖。

作為我國油氣勘查總圖景中的各盆地，都有其自身的丘壑與煙雲。雖然它們在總圖景中的地位、價值不同，但作為一個點都有其特定的位置，構成全局絢麗多彩的風貌。如果說光輝歷程篇是縱向的時間上的全局歸納，油氣盆地篇則是橫向的空間上的分解，既是廣角度的鋪陳，又是近距離的顯微寫實，是前者的補充、襯托和擴展。

三篇自成體系而又渾然一體，構成一部油氣勘查巨著，猶如紅杏一枝奪牆而出，必將迎來「紅杏枝頭春意鬧」的濃春季節。

一部巨著難免有所疏忽，令人稍感美中不足的，是對石油科技期刊在我國油氣勘查中的地位、作用，沒有加以綜合考察並作適當的反映。科學技術期刊是科學技術成果的集中反映，是科學實踐的最後一道工序，反映一個國家科技進步的總趨向，觸及學科發展的主動脈。作為石油科技期刊在油氣勘查的發展過程中，必然程度不等地發揮過導向作用、促進作用、傳播作用、反饋作用，應該有它的社會效應和地位，應在書中佔有一席位置。

油蹤紀程：油氣勘查50年隨想

⑤ 中國石油大學到底有幾個校區

中國石油大學有兩個校區，據2018年9月學校官網顯示，學校有青島、東營兩個校區，校園總面積4774畝，建築面積125萬平方米，圖書館藏書284萬冊；下設13個教學學院（部），有11個博士後流動站，14個博士學位授權一級學科，3個博士學位授權二級學科，1種博士專業學位授權類別。

32個碩士學位授權一級學科，2個碩士學位授權二級學科，9種碩士專業學位授權類別，63個本科專業；有教師1700餘人，全日制在校本科生近19000人、研究生6000餘人，留學生1300餘人。

(5)中國室友策劃書擴展閱讀

院系專業及師資力量：

據2018年3月學校官網顯示，學校建有研究生院，有地球科學與技術學院、石油工程學院、化學工程學院、機電工程學院、信息與控制工程學院、儲運與建築工程學院、計算機與通信工程學院、經濟管理學院、理學院、文學院、馬克思主義學院、體育教學部等12個教學學院（部）。

以及薈萃學院、國際教育學院、後備軍官學院、遠程教育學院和繼續教育學院，有62個本科專業。據2018年3月學校官網顯示，學校有教師1769人，其中教授、副教授1020人，博士生導師180餘人。專任教師中有兩院院士10人，國家「千人計劃」入選者5人。

⑥ 中國石油大學工商管理碩士招多少人

中國石油大學工商管理碩士招人數是在130以上左右，具體的需要以官網為主。中國石油大學工商管理碩士優勢有：

1、據了解學校是由五大能源企業集團公司、教育部和山東省人民政府一起共建的，也是大部分石油石化高層次人才培養重要基地，又被大家譽為「石油科技、管理人才的搖籃」。

2、學校的規模大，而且還是和行業以及地方聯系最緊密的專業碩士學位。

3、學校的人才多，比如廣大校友中涌現出大批的傑出人才，甚至還走出了20多位兩院院士。

關於中國石油大學工商管理碩士的相關信息可以去社科賽斯看一下2007年，社科賽斯組建「專碩考試研究中心」，中心匯集了來自北京大學、清華大學、中國人民大學、南開大學、復旦大學、同濟大學等各個學科專家，是迄今為止國內師資力量強大、影響力的專業碩士考試研究機構，幫助不少的學生實現了自己的考研夢。

社科賽斯MBA筆試輔導班型有：詞彙提高班、基礎梳理班、系統強化班、模考講評班、串講點題班、線上全程直播精品課、零基礎速成班、筆試全程聯報精品班、考前 6 天密訓營、十一密訓營、30 天魔鬼密訓營。

社科賽斯一直本著「服務人才，伴您成長」企業使命，公司以「社科賽斯（SUCCESS）」命名，寓意為「成功」，立志幫助每一位有志於考研深造的人士實現成功。

⑦ 中國石油大學（華東） 青島校區宿舍條件

中國石油大學（華東）考研資料

鏈接:

若資源有問題歡迎追問

⑧ 中石油安全管理制度

中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、《中國石油天然氣集團公司關於進一步加強安全生產工作的決定》等規章制度，特製定本規定。

第二條 企事業單位（含股份公司地區分公司，以下簡稱企業）應遵守國家有關安全生產法律法規， 樹立「以人為本」的思想、堅持「安全第一、預防為主」的基本方針和貫徹「誠信、創新、業績、和諧、安全」的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規章制度，落實安全生產責任制，完善安全監督機制，採用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監控力度，全面提高安全生產管理水平。

第三條 企業應建立並推行健康安全環境（HSE）管理體系，在基層組織實施HSE作業指導書、作業計劃書、現場檢查表（即「兩書一表」），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。

第四條 企業要加強基層安全建設，開展安全質量標准化活動，加強生產作業的過程管理，按照標准、規范組織生產，努力做到施工現場標准化、崗位操作標准化、基層管理標准化。

第五條 企業應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；為員工創造安全作業環境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執行各項安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第六條 本規定適用於集團公司各企事業單位。

第二章 組織與職責

第七條 企業行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。

第八條 企業應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。

第九條 安委會主要職責：
（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，並督促落實；
（二）監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制；
（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故；
（四）組織重大事故隱患評估，並督促立項整改；
（五）審查重大突發事件應急救援預案；
（六）審核實施HSE管理體系運行計劃和HSE管理方案；
（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；
（八）討論決定安全工作中的重大問題及應採取的措施；

第十條 企業安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：
（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；
（二）協調、督促相關部門的安全工作；
（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；
（四）負責考核領導幹部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；
（五）掌握安全生產動態，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；
（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；
（七）完成安委會交辦的其它任務。

第十一條 企業及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設計、事業單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建築施工等企業所屬三級重點生產經營單位和從業人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊（車間、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業的專職安全管理人員配備比例不得低於從業人員總數的5‰，其中專業技術人員比例應達到80%以上。

第十二條 各級安全生產管理人員應保持相對穩定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先徵得上級安全部門同意。

第十三條 企業可依據有關規定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案後，開展從業人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。

第三章 安全生產責任制

第十四條 企業應制定各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到「一職一責，一崗一責」。

第十五條 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第十六條 按照「誰主管、誰負責」的原則，各級領導幹部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

第十七條 企業應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為幹部考核的重要內容。

第四章 安全監督

第十八條 企業及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監、副總監。安全總監一般由同級副職兼任。安全副總監可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。

第十九條 企業按專業設置物探、鑽井、井下作業、海上作業、建築施工、煉化檢維修等安全監督站、所。安全監督站由專職安全監督和兼職安全監督組成。安全監督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發的證書從事安全監督工作。

第二十條 企業要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監督。在物探、鑽井、測井、試油、修井、建築施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監督，負責施工作業現場的安全監督工作。重點建設工程項目，作業者（或建設單位）必須派駐專職安全監督。

第二十一條 企業要加強對各級安全總監、安全監督和安全監督站的管理，健全各項管理規定，完善監督責任體系。

第五章 安全技術

第二十二條 企業要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發，提升安全技術水平。

第二十三條 企業要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據國家行業法規和標准，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落後工藝技術和設備，提高本質安全。

第二十四條 建設單位應嚴格執行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產「三同時」管理要求，按規定進行安全預評價和安全驗收評價。

第二十五條 企業應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監測和檢驗制度，定期維修保養，使之符合安全技術生產條件。

第二十六條 企業要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第六章 安全教育培訓

第二十七條 企業應採取各種途徑，定期對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防範事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工，不得上崗作業。

第二十八條 企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

第二十九條 應堅持新入廠員工的「三級安全教育」和轉崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到「一人一卡」。「三級安全教育」時間不得少於40學時。

第三十條 要加強對臨時僱用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，並記錄備案。

第三十一條 特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證後方可上崗作業，並按規定進行復審。

第三十二條 企業採用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格後方可使用和操作。

第三十三條 企業要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防範事故的能力。

第七章 安全檢查

第三十四條 企業應制定安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。
建立HSE管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。

第三十五條 企業應根據季節變化、節假日生產特點，以及特殊作業要求，組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

第三十六條 企業應建立領導幹部安全生產聯系點制度，定期對關鍵生產裝置和要害部位（單位）安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

第三十七條 企業應完善安全檢查手段，依據標准、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，做出書面記錄，並由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應將檢查情況記錄在案，並向上級報告。整改情況應有回執記錄。

第三十八條 企業應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的「三違」行為（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律），應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。

第三十九條 對檢查中發現的事故隱患，應責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應將作業人員從危險區域內撤出，責令暫時停產停業或者停止使用；重大事故隱患排除後，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。對檢查中發現一時不能立即排除的事故隱患，應當制定防範和監控措施，在評估的基礎上，按管理許可權制定計劃，投入整改經費，並按期完成整改。

第四十條 要加強對重大危險源的檢查，建立重大危險源管理檔案和動態監測數據台帳，配備必要的監測、檢測儀器和設備，對重大危險源定期檢測、評估和監控，確保重大危險源處於受控狀態。

第四十一條 企業對當地政府和上級單位安全監督檢查人員依照法律和相關規定履行監督檢查職責時，應予以配合，不得拒絕、阻撓。

第八章 安全投入

第四十二條 企業要保證用於安全生產方面的資金投入。在編制年度預算時，要優先保證安全費用，按規定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經費。
（一）安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制，需投資安排的項目由規劃計劃部門按規定納入投資計劃；
（二）企業計劃、財務部門應將安全技術措施經費和事故隱患治理計劃納入企業預算，落實資金投入；
（三）安全技術措施和事故隱患治理計劃由企業負責人組織有關部門進行審查和匯總，由企業有關部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達；需要報請上一級審定的，經上級審定後下達，安全部門檢查、督促實施；
（四）安全技術措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，對已經完成的安全技術措施計劃和隱患治理項目，由規劃計劃和安全管理部門組織相關部門進行竣工驗收。

第四十三條 安全技術措施計劃項目的主要范圍包括：
（一）安全技術：各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設施；生產區域內危險場所的指示及警告標志；採用新技術、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業點的檢測、檢查儀器；以及對繁重費力或人工操作有危險的作業所採取的輔助機械化措施等；
（二）職業健康：生產廠房的通風換氣和採光照明裝置；產生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施；生產場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施；為減輕或消除工作中的雜訊、震動及輻射等的防護設施；工作廠房或輔助房屋內應增設或改善的防寒取暖設施等；
（三）輔助房屋及設施：女工較集中車間的女工衛生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施；
（四）宣傳教育：包括安全技術、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為企業員工建立的「安全教育室」；購置或編印安全技術、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。

第九章 消防安全管理

第四十四條 企業應加強企業內部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入企業安全生產工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。

第四十五條 企業應堅持「預防為主、防消結合」的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災隱患。

第四十六條 企業應按規定配置消防裝備和設施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設施完善、可靠。

第四十七條 企業應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執行工業動火票（或作業許可）制度，加強施工現場的安全管理和監督檢查，落實現場監護，確保工業動火施工安全。

第四十八條 企業應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應急預案，嚴格監護措施，防止群體傷亡事故發生。

第四十九條 按照《消防法》規定建立專職消防隊伍，實施專業化管理，配置所需要的滅火裝備和人員。基層單位要建立義務消防隊伍，定期進行培訓和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

第十章 交通安全管理

第五十條 企業應加強企業內部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入企業安全生產工作的整體部署。

第五十一條 企業應加強對駕駛人的管理，實行內部「准駕證」制度，強化駕駛人行車安全和職業道德教育，不斷提高駕駛人員安全意識。

第五十二條 企業要加強對車輛的維護保養，保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制，採取有效措施，減少交通事故。

第五十三條 企業應加強內部交通安全檢查，落實節假日 「三交一封」制度（交車輛鑰匙、交行車證、交准駕證，定點封存車輛）。

第五十四條 企業應加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規，保證交通安全。

第十一章 職業健康和勞動防護

第五十五條 企業應認真貫徹執行國家有關職業健康和勞動防護法規政策，建立完善職業健康管理制度，健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案，做好職業健康監護工作。

第五十六條 企業應對從事接觸職業病危害因素作業和特種作業的人員，按規定的檢查項目和周期，進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查。不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害因素的作業，不得安排有職業禁忌病症的人員從事其所禁忌的作業。

第五十七條 定期對作業場所職業病危害因素進行監測和評價，達不到國家衛生標準的應採取措施進行治理,不斷改善工作條件，減少職業病危害因素的產生。對可能產生職業病危害因素的新建、改建、擴建工程項目，開工前應進行職業病危害預評價，竣工驗收前應進行職業病危害因素控制效果評價。

第五十八條 開展施工作業健康管理，進行健康風險識別及評價。改善施工作業中醫療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環境衛生管理，做好傳染病、地方病等疾病預防。

第五十九條 對產生職業病危害因素的作業場所，應在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治規章制度和職業病危害因素檢測結果；在職業病危害工作場所，設置警示標牌、操作規程及發生職業病危害事故應急救援措施。

第六十條 對於放射性同位素的使用、運輸和儲存，必須配置防護設備和報警裝置，從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計，加強個人防護用品的使用。

第六十一條 工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關規定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；生產、經營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建築物內，並保持安全距離；在有較大危險的生產場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

第六十二條 工作場所和員工宿舍應保持清潔衛生，並有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、採光照明、飲用水和排污道均應符合國家規定，並根據需求設置衛生輔助設施。

第六十三條 按照國家及上級有關規定，為上崗員工提供滿足安全生產要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應符合集團公司「四統一」要求（統一性能、款式、顏色、標識）。

第六十四條 企業必須做好女工特殊勞動保護工作。

第六十五條 企業必須依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險金。

第十二章 承包、租賃經營安全管理

第六十六條 企業應加強承包、租賃經營的安全管理。在發包和簽訂的各種承包（含承包任務書）或租賃合同中，必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。

第六十七條 作業者（或建設單位）與承包單位，總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術服務經濟合同的同時，簽訂《工程技術服務安全生產合同》，依法明確各自的安全生產管理職責和應當採取的安全措施，並指定專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調。
施工單位應加強施工現場安全管理，服從建設單位安全監督管理。實行施工總承包的，由總承包單位負責安全監督管理。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全監督管理。

第六十八條 生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，作業者（或建設單位）應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責；作業者（或建設單位）對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

第六十九條 發包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關資料，承包方或租賃方必須在滿足發包方或出租方安全生產要求的條件下，從事相關經營活動。

第十三章 應急管理

第七十條 企業要制定處置突發事件的應急管理制度，應急管理要貫徹「以人為本」的理念，堅持「安全第一、預防為主」的基本方針，做到「早發現、早報告、早處置」。

第七十一條 企業應健全重大事故應急救援組織，建立專業化應急救援隊伍，提高救援裝備水平，配備必要的應急救援儲備物資。加強與當地政府、周邊相關方的溝通，建立起預警、接警、救援和恢復的聯動機制，增強應對各類突發事件和重大事故的應急搶險救援能力。

第七十二條 企業應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫（站）、長輸管道、海上作業，以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發險情。應急預案內容應詳細、齊全，要充分考慮對周邊地區相關方造成的危害，與當地政府、周邊相關方建立預警救援機制，並按規定搞好應急預案培訓和演練。

第七十三條 各單位制訂的突發事件應急預案，應上報給搶險救援的相關部門及其他相關方，並報上級主管部門和地方政府備案，一旦發生突發事件，要立即按程序啟動應急預案。

第七十四條 應對重大突發事件要堅持「企業負責、區域聯動、屬地管理、分級落實」的原則，自覺接受當地政府主管部門的監督管理和檢查。發生生產安全事故後，要迅速採取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產損失，並按規定立即報告當地政府、安全生產監督管理機構和有關主管部門。處置突發事件要做到「反應迅捷、職責明確、指揮統一、救人優先」，把事故造成的危害減小到最低限度。

第十四章 事故管理

第七十五條 企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告，並按照規定統計。

第七十六條 發生事故後，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告後，應當迅速採取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，減少人員傷亡。

第七十七條 各類事故都必須及時逐級上報。發生重、特大事故，企業必須立即按照管理許可權，上報集團公司或股份公司，並按照規定報當地政府安全生產主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。
企業應建立事故舉報制度，公開舉報電話、信箱或電子郵件地址，並及時受理和按規定處理。

第七十八條 發生事故後，應按照分管許可權成立事故調查組，及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照「四不放過」的原則，准確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改意見和防範措施，並依據有關規定，對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級，由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，並向當地政府有關部門匯報。

第七十九條 按規定時間做好事故的結案工作，並建立健全事故管理檔案。

第十五章 考核與獎懲

第八十條 集團公司對企業實施安全生產目標管理，按年度下達安全生產考核指標。

第八十一條 集團公司對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到要求，且安全生產管理工作經考核合格，獲安全生產達標企業稱號，發給證書；對安全生產考核指標達到先進要求，且安全生產管理工作經考核優秀，經集團公司安全生產委員會審定，授予安全生產先進企業稱號，發給獎牌、證書和獎金。
安全生產考核管理辦法和獎勵標准按《中國石油天然氣集團公司安全生產先進企業考核評比辦法》執行。

第八十二條 企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標，安全生產先進集體、單位、個人的評比標准和獎懲辦法。

第八十三條 員工有下列情況之一者，由企事業單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出，經企事業單位領導批准執行。
（一）模範遵守安全生產法令、遵章守紀，認真貫徹執行本規定，在安全、文明生產方面做出顯著成績的；
（二）發現事故預兆，及時採取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大事故和重大經濟損失的；
（三）積極組織事故搶險，對減少人員傷亡有突出貢獻的；
（四）在安全科學技術、安全管理及學術研究，標准、規定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的；
（五）提出合理化建議，進行安全技術革新，取得顯著經濟效益的。

第八十四條 企業應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進行處理。

第八十五條 安全生產獎勵的來源及使用
（一）企業對安全生產先進的獎勵，由企業在獎勵基金，或應付工資年度工資總額，或安保基金中支付；
（二）企業對所屬單位安全生產違章和事故處理等項扣款，可用於安全生產獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。

第十六章 附 則
第八十六條 企業應根據本規定製定實施細則。

第八十七條 本規定自印發之日起執行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》（中油質字[1999]194號）同時廢止。

第八十八條 本規定由集團公司質量安全環保部負責解釋。

⑨ 中國石油大學到底有幾個校區

兩個，中國石油大學在北京、山東兩地獨立辦學，分別稱為中國石油大學（北京）、中國石油大學（華東）。

1960年10月，石油大學被確定為全國重點大學。1969年，學校遷至勝利油田所在地——山東東營，更名為華東石油學院。1981年6月在北京石油學院原校址內成立研究生部。1988年，學校更名為石油大學，1989年在北京面向全國恢復招收本科生。學校逐步形成山東、北京兩地辦學格局。

(9)中國室友策劃書擴展閱讀：

1953年新中國成立之初，國民經濟建設急需石油資源，石油工業發展急需專業人才。在這種形勢下，以清華大學石油工程系為基礎，匯聚北京大學、天津大學、大連工學院等著名高校的相關師資力量和辦學條件，組建成立了新中國第一所石油高等學府——北京石油學院，隸屬燃料工業部，是當時北京著名的八大學院之一。