1. 急求一份寢室文化節的宣傳文稿。。。
那個時候的我們還不熟，就這樣從各個地方相聚而來，在這間小小的格子屋，我們有了今天的友誼。我常常會想，那是怎樣的初相遇啊，有一點羞澀，有一點懵懂，還有一點新奇的樣子。怎麼會忘記呢，你雨中送來的雨傘？怎麼會忘記呢，你生病准備的盒飯？
我該如何去記得，記得我們的情誼點點滴滴；我該怎樣去宣講，那時我們純真的友誼。
親愛的，我們在小小的格子屋，留下的歡聲笑語；親愛的，我們在寢室樓前留下的月下身影。
怎樣才能忘記啊，我們可愛的格子屋，怎樣才能記得啊，年輕的我們。
2. 大學學生會資助部下寢室做宣傳該怎麼去說
大學生學生會的宣傳部職能主要是：把學生會的活動、工作會議精神、學校或學院的思想宣傳出去。宣傳的方式是多種多樣的，如果不是負責海報設計、宣傳設計的崗位是不需要一定具備繪畫功底的。
3. 宿管工作總結昨晚600
自己看著改改就行了
2008年度宿管工作總結
2008年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學院領導的支持下和學生處的領導下,各分院和有關部門的配合下,我們齊心協力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就2008年度工作作如下總結：
一、改革創新,優化宿管員隊伍,堵住住宿漏洞
1、改革創新,優化宿管員隊伍建設。在學院領導和學生處領導的支持下,今年我們對宿管員隊伍進行了大膽的改革創新。取消了樓道長管理制度,由科室一對一的管理。宿管員由原來的31名,管理不到3000學生。經過改革,我們學校現在有3300多名學生,現在有24名宿管員進行管理。雖說他們管理的學生增加了,管理難度和工作量也大了,但他們的收入也多了,收入增加了他們的工作積極性也上去了,他們的責任心和管理水平也相應提高了。總的來說改革創新是為了更好的發展,只有創新才能提高管理水平,才能提高責任心,才能節約成本,經過改革每年為學校節約成本近8萬余元。當然了節約成本是一方面,提高管理水平才是我們改革的方向,最重要是為以後的宿管工作奠定了基礎。現在看來我們宿管改革是非常成功的,宿管員的管理水平、責任心和素質都有一個質的飛躍,比以前天地之差別。當然了,一個好的管理模式必須有一個好的制度跟上去。我們相應制定了《宿管員考核細則》,對違反細則其中一條的從200元浮動工資中扣除,連續三個月扣完200元的作辭退處理。我們不僅對他們進行愛崗敬業的教育,而且多次對他們進行業務培訓,以激發他們的工作熱情,發揮他們的主觀能動性,提高他們的管理水平和責任心。
2、改革創新,嚴格住宿管理。今年暑期開學我們要求宿管員在安排學生寢室的同時,並作好交費發票登記工作,住宿費交多少,學費交多少登記清楚,沒有交費的不安排寢室。不象往年在學期中間還要宿管員一個一個問：「學生住宿費交了沒有？發票讓我看看」。並且做起來難度很大,有的學生不配合,還說：「問一次,問一次,煩不煩啊！你們三聯管理這么落後,我有沒有交費你們可以到財務查啊！別再來煩我了」。今年暑期開學改變了這種情況,並且誰交費了沒有不用在問學生本人,查看一下登記就非常清楚了,不再做重復工作,堵住了住宿費不交的漏洞。
二、頭腦清醒,時刻綳緊安全管理這根弦
宿舍安全工作是我們一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。今年初我們學校發生的3.28事件。事後,真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思,再次強調安全管理的重要性,要求宿管員做好學生的按撫工作,同時摸清每個學生的思想,把責任落實到人,把安全管理工作放到首位。
1、對於那些私拉電線或使用花錢,躺在床上吸煙,使用明火,使用大功率電器。我們進行不間斷的宣傳,並以教育引導為主,學生上課時要求宿管員進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,今年沒收大功率電器共計60餘件,消除了安全隱患。另外,我們要求同學們要相互提醒,共同監督。
2、建立了寢室安全檢查制度,每月二次對各寢室進行全面安全檢查,對檢查結果要求每月中旬和月底上報科室,並責任到人。主要檢查學生寢室的線路、設施設備、大功率電器、管制刀具等,力爭在源頭上消除安全事故發生。
3、工作制度化、規范化,要求宿管員不間斷的巡查樓層,發現安全隱患及時採取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無外來人員留宿現象。
4、抓好學生晚歸、不歸。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,宿管員總是想盡辦法利用發簡訊、打電話與學生聯系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。今年住宿率96 %左右、晚歸率 2 % ,不歸率 1 %。
5、我們要求宿管員時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想排查,及時發現有思想情況的學生及時上報科室,今年我們共排查出有心理和身體問題的學生15名,並及時通報給了各分院。
三、宿舍管理,堅持以服務為主
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對於故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款,收交的賠款有2000餘元。為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、溫度計、創傷貼等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家裡給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裡遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院,為方便學生,每個樓層都有微波爐。並利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
四、服從大局,做好寢室衛生和寢室調整工作
每學期放假後寢室衛生和寢室調整是我們宿管科要做的最辛苦工作。其工作相當累、相當臟。5百多個寢室需要逐一打掃,在調整之前,為了合理安排住宿、學生行李。首先,由科長作出寢室調整方案,再開宿管員動員大會,為了不作重復工作,大家討論方案是否可行,並對每一項工作都做了精心計劃,確保寢室調整工作不出現差錯,學生物品不丟失。我們買了三種顏色的布,並做成布條,按分院把顏色定好分給每位學生,讓學生寫好名子系在打好的包上。其後宿管員一一排查每一件行李是否符合要求,標簽是否系好,並對每位學生的行李做好登記,誰管理、誰負責到底。我們的宿管員大部分都是女的,但他們從不叫苦,不叫累,兢兢業業的把工作完成好。寒假遇年關,天又特別冷,調整寢室搬運行李打掃衛生時還下著大雪,暑假天熱到38度左右,其中的辛苦是可想而知。數據如下：
1．寒假我們共搬運行李750餘只包裹,調整寢室120餘間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,擦洗櫃子、桌子、凳子等寢室內設施設備。
2．暑假我們共搬運行李800餘只包裹,調整寢室200餘間,打掃衛生465間,包括265個洗漱間,拆洗420台電扇。擦洗窗戶465間,櫃子、桌子、凳子等等。
3、檢查寢室設施需報修項目,及時報維修科修理。
五、做好「文明寢室」評比工作
寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每月不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出「月文明寢室」通過校廣播站給予宣傳表揚,臟、亂、差的寢室要求宿管員督促整改,也作為考核宿管員管理工作的一項指標。經綜合評定上半學期評出文明寢室20個,下學期評出25個,給予了精神獎勵和一定的物質獎勵,通過長抓不懈寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。
六、2008年工作中的不足
在我們完成任務、取得成績的同時,應該看到工作中存在的不足。
1、男生寢室衛生狀況難以令人滿意,賭博、玩電腦到深夜還存在；
2、寢室失竊仍有發生；
3、員工素質和管理水平有待進一步提高；
4、安全管理工作還有待加強。
七、2009年工作計劃
1、加強自身的學習,提高自己管理水平；
2、提高員工工作素質,培養員工管理能力；
3、繼續開展文明寢室評比活動,培養學生集體榮譽感；
4、對賭博、打麻將、打架、玩電腦到深夜的加強管理力度；
5、制定新的措施把學生寢室衛生搞好。
回顧即將過去一年,我們完成的了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓
4. 我要一份寢室文化節的總結的答案
為期1周的寢室文化節終於在一片同學們的歡聲笑語中落下了帷幕，通過同學老師的反映，我們知道了很多，雖有不足和欠缺。但在以讓同學們真實感受在校生活的優點及樂趣，學會做校園真正主人的主題烘托下，使同學們真真正正地感受到了寄宿制生活與在學校這個大家庭中的歡快氣氛。以下，是對本次每個活動的總結。
1．寢室故事與趣聞。
這是本次寢室文化節的一個唯一創新節目，也是亮點節目。各個寢室的同學在文章上都花了很大的心思，內容既體現了寢室生活中的樂趣，又使大家了解了如何適應寄宿制生活，語言也是風趣無比。我們將其中一些較好的文章在晚上與祝福一起送出，並和宣傳部廣播站聯系進行播放，於中午也進行了廣播。但是，不足的是，聽的同學反映不是很強烈，似乎沒有達到預期的效果。以後的同學我們應該對此進行改進。
2．寢室個性裝飾。
對於這個傳統項目，同學們都積極響應。尤其是女生那方面，在寢室裝飾方面表現出很大的熱情及她們張揚奔放的個性，有些寢室連門上也添置了非常別致的花樣。但活動也有略微不足。在男生方面，裝飾的內容和樣式不夠新穎，還有部分男生寢室幾乎沒有裝飾。但在男生方面的個別情況，是預料之中的。問題在於男同學在這方面創意太匱乏了，希望學校在創意方面開設一些課程。但令人高興的是，大部分同學都十分積極，是對此次活動的肯定。
3．寢室樓底裝飾。
保持了以往的特色。我們在寢室樓底不僅懸掛了綠葉、氣球、漫畫作品和小燈籠。還加入了本次的新內容，寢室照片的底樓展示，這些裝飾還是得到了同學的較好評價。在這些裝飾方面生輔老師幫了我們很大的忙，在此我代表我部門表示感謝。但我們在漫畫的徵集中也存在問題，如海報過多而原創手稿較少，更不用說原創作品了。這也是我們在事先宣傳方面的疏忽。
4．溫馨祝福點歌活動。
點歌是上一年的經典活動，雖在第一日的男生寢室遇到一些小問題，但仍在同學中引起了很大的反映，多數學生對此有極大的熱情，並且隨時間的推移愈以高漲，並在周三、周四形成了高潮。老師們也對此反映好。我們在點歌同時還讓同學附上祝福，其內容都是積極向上的，真正讓同學們感受到了一份溫馨。而且我們根據去年你同學反饋改進了播放的音量和效果。但多少影響到一點點希望在夜間復習的同學。此問題是一直存在的，我們只能尊重多數同學，同時希望得到不方便同學的諒解。
5．寢室參觀活動。
同樣，這個活動也是去年經典。是所有活動中同學積極性較高的一個。在熱鬧的參觀人流之中，我們發現與去年同樣的一個現象：為什麼同學對這個活動有這么大的熱情？原因同樣在於去年歸結的現在學生的精神世界觀。由於我們為同年齡的人，我也了解他們的想法，滿足了他們小小的好奇心。這個活動，正好是他們所希望有的。此活動通過男女生寢室的交流，不僅了解了相互的內務，還了解了各自裝飾的成果，是常規與個性的張揚與延伸，具有深刻的意義。
6．寢室猜謎。
我們將去年的元宵燈謎會移植到了今年的文化節。其反響是最熱烈的。活動在周三、周四的晚自習後，盡管我們准備的獎品十分精簡，但同學們在兩天之內的熱情絲毫不減。200條謎語還不夠同學們猜的，看見如此熱鬧的情景和同學們臉上歡樂的笑容，我們倍感欣慰。生輔老師也說此番場景十分少見，他們也很高興。這項活動的意義在於擴充同學們的知識和激發同學們的想像能力。我們在管理的方面也基本做到了按時收場和整齊有序。總體這個活動是本次文化節一個成功的地方。
以上就是對這次活動的總結。由於在老師的協助下我們將去年的活動進行完善，並吸取去年的經驗，加大了宣傳力度。使本次活動的參與性較強、反映良好。在次我要感謝幫助我們的老師、各部門和各班幹部。但在活動方面還是缺少一些創新。今年是寢室節系統化實施的第二次，很多細節都有去年的經驗，所以略比去年成功，但以後仍可更加完善。
對於實際意義的，是一個令我為難的問題。與往年相同，讓每個活動不僅僅是娛樂的性質，而是讓活動在全校的范圍之內有明顯的教育作用，讓良好的風氣在延安到處回盪，這是我們舉辦所有活動的最終目的。但是如果一定要將一個生硬的道理加入活動使其變得有「真正意義」的話，未免會讓同學產生反感而失去為同學服務的宗旨。如果這樣的話，還不如把活動取消。
寢室文化節，在歡聲笑語之餘，給了我們許多體驗。這是十分難得的。相信今後的活動，一定可以更富有意義，更成功！
5. 寢室文化節總結2000字以上
強調宣傳與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期
6. 求助寢室安全總結稿
各位老師、各位同學：
和煦的春風吹拂著我們的面龐，春光明媚的三月讓人神暢，而一個安全文明的校園更會讓我們舒心。本學期開發區將在所有學校開展創建安全文明校園活動。
這次活動將針對主要薄弱環節，落實綜合治理和保衛、調解、消防等各項措施，開展創建安全財會室、安全辦公室、安全計算機室、安全實驗室和安全學生宿舍活動，群防群治，切實保障學校和師生的生命財產安全。
今天，結合我校實際情況，就交通、學習活動、飲食衛生等方面的安全事項向大家提出如下要求：
(1)做好春季防病。春季是多種傳染病流行的季節，要注意個人衛生，勤洗手，勤通風，勤鍛煉，不暴飲暴食。堅決杜絕購買路邊小吃，流動攤販的食品，以免發生食物中毒和誘發腸道傳染病。各班要做好每日晨檢，及時填寫晨檢表，一旦發現有傳染病發生，要在半小時內向校長室報告並立即採取正確的防控措施，不能任之蔓延。
(2)遵守交通規則，過馬路左右看。年齡不足12周歲的學生一律不得騎車。騎車的同學要自覺遵守交通規則，主動避讓機動車輛，謹防意外事故發生。
(3)安排好作息時間，既要學習好，又要休息好。適當進行健康有益的活動。活動前要做好准備工作，謹防意外傷害發生。
(4)不和生人搭訕，防止壞人拐騙，做到生人的話不聽、事不做、路不帶、東西不拿。
(5)不允許玩火、皮電，防止人身傷害，防止意外事故發生。
(6)愛護校園，保持環境衛生。我們經常看到許多學生在校園里的各個角落撿拾果皮紙屑；用自己的雙手去保護了校園環境的優美。但是，我們也經常看到一些我們不願意看到的情景：操場上、樓梯上、走廊上有紙屑、食品袋。再看草坪，有的同學在肆意踐踏，學校的綠化帶中，不時發現有深深的腳印、有的地方甚至走成了小道。同學們，我們是學校的主人，我們要有責任感。多彎彎腰撿撿果皮紙屑，不要隨地亂扔亂吐；多走幾步，不要穿越綠化帶，踐踏綠地。保護環境，凈化校園。
同學們，讓我們攜起手來，共同創建一個安全文明的校園。
7. 宿管會工作總結
宿管會工作總結
2011年——2012年學期，宿管會在院系領導和老師的正確領導和團委的悉心指導下，緊緊圍繞寢室為中心，黨十七大重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極學習、貫徹落實十七大及十七屆三中全會精神，以寢室文化為載體，以「全心全意為同學服務」為宗旨，在原有的基礎上，在經濟學院直屬黨支部書記鄭杜的建議下，宿管會對管理制度進行了完善，考核制度進行了加強，制定出樓棟值班的安排和處罰制度，在大力宣傳的同時，也在2011級新生中營造了良好的寢室氛圍。
一、全面學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以青年馬克思主義者培養工程為立足點，加強思想建設經濟學院宿管會開展了「紀律嚴明」行動
人民日報評論員：發揮紀律嚴明這個優勢
——學習胡錦濤同志在中紀委十七屆三次會議上重要講話之七
嚴明的紀律歷來是我們黨的一大優勢。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，這既是對領導幹部的基本要求，也是弘揚優良作風、保證黨的路線和方針政策認真貫徹執行的前提條件。
當前，絕大多數黨組織和黨員能夠自覺遵守和維護黨的紀律，但也有一些黨員幹部紀律觀念淡薄，自恃地位特殊，放鬆紀律約束。同時在大學期間，絕大多數入黨積極分子都是優秀，自覺遵守和維護黨的紀律。但為了將我們黨的優勢保持並傳承下去，經濟學院宿管會在全院入黨積極分子中開展了「紀律嚴明」，並希望能藉此次行動為院系輸送經得起考驗的好黨員。
為此，宿管會在今年十月份推出了新的《宿管會考核辦法》，從工作，學習，思想行為，個人貢獻等多方面進行嚴格的打分考核，並實行末尾淘汰。保證院系入黨積極分子的先進性和紀律嚴明性。根據《宿管會考核辦法》，依照宿管會每個成員每月的工作表現進行了打分和排名，並及時的上報給了院系，希望藉此作為對每個預備黨員的考核依據。對於平時工作不積極，思想不上進的同學，宿管會予以除名。
二、不斷創新，完善自身組織制度建設
不斷為宿管會補充新鮮血液，在接受了14期黨校結業的入黨積極分子後，對宿管會的組織內部結構進行了調整，宿管會現由書記處，信息組，宣傳組，黨務組，查寢一組，查寢二組，查寢三組組成。宿管會完善了管理條例、考核制度、考勤制度、請假制度、值班制度，本著自我教育，自我管理、自我服務的原則，向制度型組織、學習型組織、服務型組織不斷發展。探索出把入黨積極分子素質拓展活動與幹部的考勤考核相結合的工作方法，為學生幹部綜合素質的提高提供了新的思路。
1．突出實踐特色，全面提高學生骨乾的綜合素質。在每周的例行查寢中，對負責每棟每周的查寢人員有了明確的分配，特別是在對查寢的工作態度，查寢的完成情況，是否存在查寢態度問題，是否存在漏查寢室和問題寢室，在原有的查寢基礎上，本學期對查寢結束的組員又增加了一次考勤，並在晚上九點對經濟學院所有無人寢室和所有8分以下寢室增加了一次復查，確保經濟學院所有寢室無一件漏查，確保宿管會對每個組員的工作狀況都能記錄在案。
2.突出了帶頭作用，彰顯黨員風范。在每次考勤中，各組的考勤率均達到90%以上。並在6棟值班安排中，宿管會所有組員都堅守在中午這個值班段，有些人還同時分擔著監督各班值班的任務和分擔班上值班的任務。沒有一句怨言，並堅守自己的崗位，無一次失誤。
三、緊扣寢室文化，開展「舍」彩繽紛的活動
寢室是友情凝聚的點，是我們歡聲笑語擴成的面，是我們同甘共苦填充的空間，一個溫馨的寢室，需要我們共同創造。
在不用院系一分錢的前提下，宿管會自己拉贊助，通過「舍」彩繽紛活動的開展，陶冶學生的生活情操，營造溫馨的寢室氛圍，提高寢室成員的團結合作能力，並產生經濟學院寢室新門牌。緊繞主題：個性，溫馨，和諧，在為期一個月的「舍」彩繽紛活動中，大一學生以寢室為單位，設計自己寢室的個性寢室門牌。在設計過程中，大一學生充分展現了他們的團結有愛，敢於創新。
在十一月十四號的「舍」彩繽紛決賽中，有九個門牌入圍。當天晚上在持續一個半小時之久的晚會中，同學們充分而自信地展示出自己的特長，讓人驚嘆經濟學院可謂是藏龍卧虎，人才濟濟，彰顯經濟學院寢室特色！晚會上，九個參賽寢室的選手分別上台介紹自己寢室成員一起齊心協力設計門牌的過程和創意的靈感，同時也上演了豐富多彩的文藝節目。最後晚會通過評委打分評，選出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，分別由經濟學院分團委書記艾聰老師，09級輔導員徐夢雲老師，經濟學院宿管會主席陳彥佐為獲獎選手頒獎並合影留戀。
四、堅持以人為本，開展多種形式的交流
積極創造條件加強與院系其他學生組織間的交流與溝通，形成資源相互利用，經驗相互分享，活動相互滲透的良好局面。
加強與經濟學院各班生活委員的聯系，以開會和交流的形式，加深了和各位生活委員的了解和聯系。並和各班生活委員一起，順利的完成了本學期六棟的值班任務。
加強了與經濟學院分團委學生會的聯系，在分團委學生會的協助下，宿管會順利了完成了每次展板的設計和活動現場的照相等相關事項。並在本學期中，在學生會生活部和治保部的配合下，宿管會順利完成了經濟學院查寢任務。
在本學期末，宿管會擬定了下學期和漢口學院其他院系宿管會或生活部一同開展寢室文化節的策劃書，希望通過寢室互查和文藝活動來加深各院系宿管會和生活部之間的聯系，相互學習，相互補充。
五、完善自我，廣泛宣傳。
宿管會作為學生群眾組織，黨的實踐課堂，也是是學校和老師聯系學生的橋梁和紐帶。長期以來，宿管會積極關注本組織的自我完善，在本學期，宿管會設計了自己的新工作證，並完善和出台了《經濟學院宿管會工作手冊》，《學生手冊——經濟學院寢室制度》《經濟學院文明寢室評選標准》，《經濟學院宿管會考核辦法》，《經濟學院宿管會處罰制度》，《經濟學院6棟安排》。
在自我完善的同時，向大一所有學生發放了宿管會編輯列印的《學生手冊——經濟學院寢室制度》，並通過手冊的形式在院系大力宣傳宿管會。並同時通過網路的途徑，在網路和漢口學院貼吧上傳了介紹經濟學院宿管會的文章。希望通過有效的途徑增加宿管會在院系和學校的知名度。
宿管會將在今後的工作中不斷反省自己，完善自己，同時在原有的基礎上一步步的增加宿管會的知名度，希望在明年的工作中宿管會能在所有成員和院系的支持下百尺竿頭更進一步，也衷心祝願經濟學院的明天會更加燦爛、輝煌！
8. 大學生寢室文化節活動總結 字體
寢室是我們的家，是我們身心休憩的港灣。在這里我們記錄下生活中的點點滴滴，也享受著那份屬於自我的空間。在這里我們探尋校園文化的根源，因為這里才是校園文化的「發源地」。學生寢室是校園文化的窗口，寢室集體作為大學生的基本群體組織相對於其他學生組合有著獨特的功能和影響。寢室成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態度、行為規范、價值理念和理想信念，形成獨特的寢室文化。為了進一步推進學生寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環境，學生處舉辦了以「溫馨、個性、和諧、熱情」為主題的寢室文化節。活動旨在豐富同學們的生活，提高同學們的寢室生活質量，更好的展現我們豐富多彩的大學生活，體現寢室的積極向上的精神風貌，培養同學們各方面的動手創新能力。
9. 關於寢室文化節的宣傳稿
我的美麗宿舍我作主
20**年4月19日，經過激烈的角逐，宿舍文化節之「show吾麗舍」專宿舍裝飾大賽完美落下了屬帷幕。此次裝飾大賽由珠海校區學工辦主辦，珠海校區學生宿舍管理委員會（宿管會）承辦，目的是為了響應中山大學「文明宿舍、十佳文明宿舍評比」的活動，達到豐富學生宿舍文化，加深室友之間感情，以及給即將離開珠海校區的學子提供展示舞台。
大賽以「節約環保、和諧創新」為主題，各參賽宿舍通過用不同的主題、風格和個性裝飾等展示了宿舍的風采。從初賽隊伍中脫穎而出的16間宿舍在漫長的准備之後，生動地為我們詮釋了什麼是「沒有最美只有更美」。那一間間匠心獨運的寢室，怎一個「驚艷」能夠囊括！參賽宿舍以不同的主題和風格，精心的打扮了自己的「小窩」。「點點滴滴，凈顯本色」、「物盡其用，「奇」貨可居」、「形神兼備，秀外「慧」中」，各式各樣的風格、個性卡通的廢品改造掛飾，都完美的體現了本次宿舍裝飾大賽「綠色環保、和諧創新」的理念。
此次活動得到了珠海校區同學的廣泛參與和支持，為美麗的珠海校區增添了別樣的光彩！讓珠海校區的「文明宿舍、十佳文明宿舍評比」更加民主和多姿！