❶ 誰能提供申請青年文明號的材料
安全生產紀律宣傳牌、爭創「青年文明號」宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使「青年文明號」創建工作向科學化、制度化、標准化的方向發展。在「上行」精神的不斷提升中，我們提出了「立足本崗，自我監控」的工作理念，並把其運用到「自控型」集體建設中，促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范，保質保量高標準的完成施工任務。
二是明職責，強化基礎管理。根據上級團組織制定的「青年文明號」管理辦法等規定，我們結合實際，制定出了具有特色、便於操作、切實可行的管理制度——《「共青團文明號」行為規范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設，加強對「青年文明號」的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創造了工作「五化」標准：單位管理制度化，行為規范軍事化，服裝工具統一化，作業過程標准化，環境衛生優美化；推出了「六個一樣」承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領導在與領導不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在95%以上，在上級主管部門標准化作業的檢查中多次獲得好評。
三是選載體，引入全新理念。為進一步引導青年職工增強安全「自控」的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立「立足本崗，自我監控」的工作新理念，在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體「自控」的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據現場實際情況，精心製作了業務技術知識理論百題，組織職工進行日常業務學習；為防範職工「失控」行為，我們推行了質量監督體系，成立了團支部、團小組和青年骨幹三級質量控制網路，聘請團支委、團小組長、技術尖子為監督員，協助落實「三檢二查」制度，即開工前、施工中、施工後的自檢、互檢與督檢；查標准化作業、安全質量隱患。
三、誠信為本，弘揚新風，建設「奉獻型」青年文明號
倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建「青年文明號」活動的主要宗旨。我們以強化青年職工「三德」教育為抓手，大力建設「奉獻型」青年文明號。
一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設「奉獻型」青年文明號的行動指南。通過推行「四個一」工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學唱一首革命歌曲）、每周一卡（製作發放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的「青年文明號」成員。集體通過徵集崗位格言，教育和引導青年職工「愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」，培養了青年職工無形的奉獻意識，真正使「青年文明號」成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。
二是深入開展信用建設。我們在量化《青年文明號信用建設示範行動》上下功夫，製作了「信用建設」宣傳牌，使「誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂範」在青年職工中入心入腦。為展現和強化「信用建設」在工作崗位中的突出作用，我們製作了「信用公約承諾卡」，通過制定「承諾目標」，運行「承諾措施」，推行「青年職工安全信用承諾」，使遵章守紀、敬業愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了「每月一星」、「奉獻標兵」評選考核標准，通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工「照片上牆、名字入刊、獎金進手」，極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。
三是積極進行義務奉獻。我們成立了「青年志願者便民服務隊」，堅持定期開展「一助一」、「多助一」活動，利用節假日積極為公路職工和社區群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導下，我們「青年志願者服務隊」推出了「三個一」工作法。即：每年建立一個「服務基地」、每季開展一次大型活動、每月服務一戶家庭；提出了「四保證」的承諾：即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。截止目前，「服務隊」建立段內外青年志願者服務基地4處。。
❷ 青年文明號給我們帶來了什麼
廣東省口腔醫院團委 響應團中央的號召，根據廣東省衛生廳團委的工作部署，我院2007年年底開始了院級青年文明號的創建活動。院領導非常重視我院青年文明號的創建，我們第一時間召開了動員大會。讓大家不僅在思想上重視起來，同時也明確創號的目的。眼觀當前，外資，合資，民營口腔診所比比皆是。因為他們的性質是私營，再加上引用了國外的先進管理方法，引用了國外有新意的就診方式，因此，他們對我們國營口腔醫院來說，絕對是一種沖擊。那麼，我們該如何改進才能迎合市場的需要呢？除了軟硬體的配置以外，醫療服務，整個團隊的精神面貌，人員的積極性，都是一些非常重要的問題。借著創建青年文明號的契機，我們希望在原來頗有特色的管理上，更上一層樓，融入青春的活力。動員大會讓大家明白了創號的目的和意義所在，也在思想上重視了這項工作。會上還成立了「廣東省口腔醫院青年文明號創建領導小組」，由院長章錦才親自掛帥擔任組長，副院長趙建江擔任副組長，財務科、人事科、院辦等領導也是小組成員，保證各項工作順利進行，落實活動經費。在實踐工作中，推動一、服務語言的規范。 在醫療服務過程當中，我們的醫護人員還有一些無意識的不規范，例如，請病人上牙椅時，有的護士會說「上去坐著啦！」，雖然本身並不覺得有什麼大礙，但是病人聽起來會感覺有點不舒服。因為這是一種命令的口氣。規范語言時，我們要求護士在請病人上牙椅的時候說：「XX先生（女士），請您上牙椅就坐，我們將為您治療了！」標準的規范的語言一說出來，病人就感覺很舒適，很溫馨。 二、服務動作的規范。 在醫療服務中，我們一些醫護人員的動作還是有一些不規范的地方，例如，導診護士在病人掛號以後，請病人上電梯時，將診療卡往病人手上一塞，說：跟我來啊！」。雖然很多病人並不介意，但是，這種不規范的動作和語言都是需要改進的。在推動青年文明號的時候，我們將這些肢體語言做了一些規范。病人掛完號以後，導診護士手拿病歷我掛號單，將診療卡輕輕的遞給病人，並且說：「請收好您的診療卡，等一會兒交費時使用！」然後輕輕的做一個「請」的手勢，引導病人上電梯。三、調動了青年的積極性。 推動青年文明號，將我們的年青人調動了起來，是的，青年文明號，年青人就是主人。由青年人做主吧，我們團員年青非常積極，積極思考富有創意的「口號」，積極思考如何有新穎的服務特色，積極動手設計製作青年文明號的牌匾！當大家目標一致想要做成功一件事情的時候，相信，那種積極性是可想而知的，而最重要的是，這種積極性也帶動到了我們的醫院服務工作當中，讓大家看到我們積極的工作面貌！ 四、凝聚了青年的力量。 自推動青年文明號以後，我們感到團員青年更加有凝聚力了，是啊，大家都有一個共同的目標，通過上級的考核，加入到青年文明號中去。讓我們成為一支優秀的團隊，大家信心一致，目標一致，自然也就形成了一股強大的凝聚力，我們更加團結了，我們更加融洽了！ 五、推進特色服務 自創號以來，兩個集體都在改進原有的服務基礎上加強了特色項目的開展，突出專科醫院的「專」。（1）富有新意的導診服務。 導診服務已經在很多醫院中存在。但是，番禺分院的導診服務是要求覆蓋到每一位初診病人，這無疑是有一定難度，初診病人來到醫院，填表掛號，導診就開始在旁邊引導，當病人在掛號處完成掛號以後，導診要將病人帶到相應醫生的診室，引導病人填寫病歷，並有禮貌的安排病人候診。遇到有病人不想等候要求轉診的時候，導診護士需要聯系其它醫生，安排病人轉診。說起來這些工作都不難，但是難就難在每一個細節當中，要做到每一位初診病人，導診護士每天需要上樓多少趟？所以，有的時候，有些病人很心痛我們的導診小姑娘，就說，算了吧，我們自己上去了，按掛號紙上面的標識，我們應該能找到的。但是，小姑娘輕輕的微笑一下，手裡拿著病人的病歷，熟練的引導病人上了電梯。（2）量身制定序列治療計劃。 口腔科的手術治療，由於病變部位都是頭面部，手術不僅涉及患者的病情，還涉及到五官功能以及容貌，因此往往需要序列的治療、功能修復及術後二期、三期的美容修復，例如唇裂病人，需要分唇裂的程度以及有無合並齶裂來選擇手術的年齡的，合並齶裂的患者還需要在術後定期作語音訓練，諸如這些我們的醫生都會為其制定一個詳細的治療計劃，向患解釋清楚每一個治療步驟的時間，大約的費用以及預期達到的效果，讓病人清晰了解情況的同時，積極主動配合治療，這樣往往使治療能達到事半功倍的效果。（3）門診貼心隨訪。 這是番禺分院的一大特色服務，很多到醫院就診的病人，在離開醫院以後，都會收到我們護士的電話隨訪。「您昨天來醫院拔了牙，今天感覺怎麼樣？還有痛嗎？還有出血嗎？」當病人收到這樣電話的時候，一股暖流在身體裡面回盪，總是感激的回應「謝謝你了，你們真是太細心了，我們真有種上帝的感覺啊！正是這樣細心的隨訪，讓來醫院的不少病人又將我們醫院介紹給了他的朋友，給我們帶來源源不斷的病人。（4）社區特色牙防工作。 我們醫院是廣東省牙防工作的帶頭單位，而我們的醫生經常會利用周六、周日的休息時間，到社區開設免費的義診咨詢活動，宣傳牙防知識及口腔自我保健知識，向群眾派發口腔保健宣傳單張及牙膏、牙刷、牙線等小禮品，深受廣大群眾的好評。番禺分院還制定了2008年全年共24次的街頭義診活動計劃（至現時為止，已完成17 場），希望把牙防的實惠帶進更多的家庭。 經過了近一年的創建，我們已經在服務語言，服務動作等地方有了很大的改變。但是，我們離青年文明號的要求還有一些距離，下一步，我們還要加大創建力度。從細節上面下功夫，有一句話叫做「細節決定成敗」，一點沒錯，細節是一些細微的地方，也許有一些人不會去注意到，但是當別人注意到的時候，發現我們一些細節地方做得如此之好，那就是對你100倍的認同和贊揚。 青年文明號的創建，不僅僅是一時的，也不僅僅是一年的，而是長久的，發展的。我們知道有一些集體在創建到了這個稱號後，就鬆懈了，結果在後面的復核中被取消了青年文明號的資格。我們覺得這種每年復核的方式很好，能夠將青年文明號的品牌、品質沿續下去。我們也希望在青年文明號的推動下，我們的工作、服務質量能夠不斷的改進提升，我們的團隊能成為總院乃至地區的另一道亮麗的風景線。最後，祝願我們的青年文明號的號角越吹越響！（廣東省衛生廳團委 供稿）
❸ 收集50—100條的精神標語！
1. 不斷超越，追求完美。
2. 誠信為本，創新為魂。
3. 居安思危，自強不息。
4. 關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
5. 嚴守標准，履行合同，工程優質，信譽至上。
6. 對工程負責，讓用戶滿意！
7. 公司是我家，發展靠大家。
8. 奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！
9. 創建精品工程，加速與國際接軌！
10. 創建精品工程，回報XX人民！
11. 干甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）
12. 建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）
13. 重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
14. 全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）
15. 帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
16. 向質量要市場，向管理要效益。
17. 人人愛崗敬業，公司興旺發達。
18. 認真學習「三個代表」，身體力行「三個代表」。
19. 以「三個代表」為指針，努力培養「四有」職工隊伍。
20. 求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
21. 樹企業形象，創優質工程！
22. 熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
23. 衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！
24. 創建精品工程，再展鐵軍雄風！
25. 高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
26. 克服困難，精心施工，優質、安全、准點完成工程建設任務！
27. 質量是企業的生命，安全是職工的生命！
28. 人人守規章，個個保平安！
29. 遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
30. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
31. 安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
32. 安全保證生產，生產必須安全！
33. 事故不難防，重在守規章！
34. 質量是安全基礎，安全為生產前提！
35. 抓質量、保平安、促進度、創效益！
36. 嚴格工藝紀律，確保工程優質！
37. 勞動創造財富，安全帶來幸福！
38. 一人把關一處安，眾人把關穩如山！
39. 安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
40. 質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
41. 消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
42. 樹立「下道工序就是用戶」的思想，講求職業道德和職業責任！
43. 安全責任重於泰山，安全警鍾時刻長鳴。
44. 強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
45. 講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
46. 充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
47. 充分發揮青年生力軍作用，大力開展「青年文明號」活動！
48. 大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
49. 從管理中創卓越，在施工中樹形象！
50. 圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
51. 成本連著你和我。
52. 找准自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
53. 學先進、找差距、抓管理、上水平。
54. 超越自我，敬業創新。
55. 誠實做人，精心做事。
56. 外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
57. 精品意識在我心中，精品工程在我手中。
58. 周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
59. 以質量求生存，以信譽促發展。
60. 安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
61. 愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
62. 愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
63. 文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
64. 愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
65. 尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
66. 安全第一，預防為主。
67. 百年大計，質量第一。
68. 安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
69. 事故不難防，重在守規章。
70. 堅持「三不放過」的原則，進一步落實安全生產責任制。
71. 理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
72. 堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
73. 我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
74. 我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
75. 給我一次機遇，還你一個奇跡。
76. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
77. 愛企業就是愛自己。
78. 快快樂樂上班來，平平安安回家去。
79. 我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
80. 在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
81. 講文明從我做起，樹新風從現在開始。
82. 鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
83. 愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。
84. 請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
85. 自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
86. 美好家園靠我們共同建造。
87. 推動安全文明建設 宣傳安全文化知識
88. 增強法制觀念，確保安全生產。
89. 隱患險於明火，防範勝於救災。
90. 落實安全規章制度，強化安全防範措施。
91. 遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
92. 堅持以質取勝，提高競爭實力
93. 追求卓越質量，創造世界名牌
94. 質量贏得顧客，信譽創造效益
95. 從源頭抓好質量，實現可持續發展
96. 產品是企業的形象，質量是企業的信譽
97. 樹立科學發展觀，提升公司競爭力
98. 堅持以質取勝，提高競爭實力
99. 構建質量誠信體系，建設安全健康環境
100. 樹立質量法制觀念，提高全員質量意識
❹ 青年文明號的創建標準是什麼
1.遵守各項法律、法規和各項規章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。
2.爭創地區"青年文明號"的青年集體35歲以下青年佔70%以上，負責人中一人年齡不得超過35周歲。
3.成立"青年文明號"創建工作領導小組並下設辦公室，至少有一名科級領導幹部主管創建活動，單位領導重視爭創工作，並積極參與各項爭創活動，為爭創活動提供必要人力、物力支持。
4.創建工作有計劃、有步驟推進，定期總結檢查，結合創建集體的業務工作和青年幹部實際，制定爭創活動規劃，措施有效，可操作性強，並在工作中認真抓好落實。
5.按年度編制規范完整的創建工作檔案(含電子版和紙質版)，檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結，活動記錄、圖片資料等，內容記載要詳實清晰，材料齊全。
6.創建"青年文明號"的青年集體負責人政治素質好，業務工作能力強，有開拓意識和創新精神，能夠自覺帶領青年爭先創優。
❺ 學生會生活部的青年文明號應該怎麼寫 學院「青年文明號」評選細則 以寢室月均分為基礎 本月寢
網路啊 多這呢
❻ 青年文明號單位創建材料怎麼寫
青年文明號申報材料 公司現有職工10名，平均年齡26周歲，其中黨員2名，團員7名，是**公路戰線上一支以特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。公司自95年成立以來，始終把創建「青年文明號」活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，緊密結合交通設施工作特點，以倡導職業文明為核心，以規範文明，立足本職、自我監控、敬業守信、無私奉獻」的工作理念，確立了建設「學習型」、「自控型」、「奉獻型」青年文明號的創建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威烏高速、京福高速等省、市重點工程的施工，並完成**線、**線等標志標牌5000餘塊，*國道、*國道等公路標線500萬平方米，實現產值近億元 ,取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績，多次被評為「先進集體」，被授予 「雙文明建設特別貢獻獎杯」和「優秀業務獎」等榮譽稱號。 一、以人為本，提素強基，建設「學習型」青年文明號 在長期的青年文明號創建實踐中，我們始終把建設「學習型」青年文明號、培育「學習型」青年職工作為創建活動的重要內容，全面增強他們的政治理論和業務技術素質，提高創新能力。 一是堅持理論引導，增強政治素質。我們以提素質、促發展為目標，狠抓團員青年的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，將選編好的政治學習內容發到每個青年職工手中，每周組織青年職工進行一次政治學習;每月結合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施「三個一」學習法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學習的演講比賽。團員青年還約定每年的 「5.4」青年節為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務社會。 二是依託書架建設，提升文化水平。我們以「讀書好、好讀書、讀好書」為指導思想，在集體中建立了「三好書架」，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環節，搭建了青年職工學習交流舞台，大興「講學提素」之風，並通過成立各類學習小組，強化讀書效果。其中，「宣傳報道小組」通過業余時間創辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；「自學考試小組」自成立以來，先後有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學歷，曾翠花還取得了中級預算員資格證書；「練功比武小組」也為段培養了一批技術尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強了青年文明號的感召力和凝聚力。 三是開展技術練兵，夯實業務基礎。我們把提高業務技能作為建設「學習型」青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了「案例制」練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現場，面對國外進口的熱熔斑馬劃線車和引進的先進劃線施工工藝，組織全體職工進行現車分析、現車「解剖」、現車演練，迅速掀起了學技練兵新熱潮。 二、管理為本，創新理念，建設「自控型」青年文明號 對於交通設施施工一線來說，「青年文明號」創建活動的最終落腳點是要體現在優質、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照****提出的「自控型」集體建設的工作重點，我們結合生產實際，在建設「自控型」青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創建新路子。 一是樹旗幟，弘揚「富通」精神。我們長年奮戰在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創「四個一流」的工作目標，叫響「「突擊奉獻比貢獻、樹立品牌創精品」的口號，全面加強青年突擊隊管理，規范各種圖表、職責、制度，做到施工現場有「三牌一圖兩旗」，即：工程名稱牌、安全生產紀律宣傳牌、爭創「青年文明號」宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團旗，使「青年文明號」創建工作向科學化、制度化、標准化的方向發展。在「上行」精神的不斷提升中，我們提出了「立足本崗，自我監控」的工作理念，並把其運用到「自控型」集體建設中，促使青年職工在工作中嚴格執行工程施工操作規范，保質保量高標準的完成施工任務。 二是明職責，強化基礎管理。根據上級團組織制定的「青年文明號」管理辦法等規定，我們結合實際，制定出了具有特色、便於操作、切實可行的管理制度——《「共青團文明號」行為規范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強化集體自身建設，加強對「青年文明號」的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創造了工作「五化」標准：單位管理制度化，行為規范軍事化，服裝工具統一化，作業過程標准化，環境衛生優美化；推出了「六個一樣」承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領導在與領導不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在 95%以上，在上級主管部門標准化作業的檢查中多次獲得好評。 三是選載體，引入全新理念。為進一步引導青年職工增強安全「自控」的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立「立足本崗，自我監控」的工作新理念，在職工中大力營造建設自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體「自控」的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據現場實際情況，精心製作了業務技術知識理論百題，組織職工進行日常業務學習；為防範職工「失控」行為，我們推行了質量監督體系，成立了團支部、團小組和青年骨幹三級質量控制網路，聘請團支委、團小組長、技術尖子為監督員，協助落實「三檢二查」制度，即開工前、施工中、施工後的自檢、互檢與督檢；查標准化作業、安全質量隱患。 三、誠信為本，弘揚新風，建設「奉獻型」青年文明號 倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建「青年文明號」活動的主要宗旨。我們以強化青年職工「三德」教育為抓手，大力建設「奉獻型」青年文明號。 一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設實施綱要》作為建設「奉獻型」青年文明號的行動指南。通過推行「四個一」工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學唱一首革命歌曲）、每周一卡（製作發放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的「青年文明號」成員。集體通過徵集崗位格言，教育和引導青年職工「愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」，培養了青年職工無形的奉獻意識，真正使「青年文明號」成為展現集體青年踐行《公民道德建設實施綱要》的亮麗風景線。 二是深入開展信用建設。我們在量化《青年文明號信用建設示範行動》上下功夫，製作了「信用建設」宣傳牌，使「誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂範」在青年職工中入心入腦。為展現和強化「信用建設」在工作崗位中 的突出作用，我們製作了「信用公約承諾卡」，通過制定「承諾目標」，運行「承諾措施」，推行「青年職工安全信用承諾」，使遵章守紀、敬業愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了「每月一星」、「奉獻標兵」評選考核標准，通過對奉獻時間、奉獻業績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工「照片上牆、名字入刊、獎金進手」，極大地調動了青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。 三是積極進行義務奉獻。我們成立了「青年志願者便民服務隊」，堅持定期開展「一助一」、「多助一」活動，利用節假日積極為公路職工和社區群眾送溫暖、傳新風，受到廣大群眾的贊譽。在濟寧市公路管理局團委的指導下，我們「青年志願者服務隊」推出了「三個一」工作法。即：每年建立一個「服務基地」、每季開展一次大型活動、每月服務一戶家庭；提出了「四保證」的承諾：即招之即來、來之能戰、戰之能勝、勝之不驕。截止目前，「服務隊」建立段內外青年志願者服務基地4處。 幾年來，我們雖然在創建「青年文明號」活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟單位相比，還有不少差距。我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點，不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗，繼續發揚企業精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為＊做出新的更大的貢獻，努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章！
❼ 青年文明號怎樣如何推廣，宣傳
你可以在村裡的幫助下，打一下橫幅，要不然，是不允許掛的。