❶ 足浴優秀員工發言稿
尊敬的各位領導、親愛的各位同事：
大家好！
很榮幸以一個優秀員工的身份在這里發言。藉此機會，向在工作中給
予我指導和支持的領導們、同事們，致以最衷心的感謝！
回想在公司的日子，我是
2010
年
7
月進入公司的，主要擔負采礦設計
任務。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的
工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在
實際工作當中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態度，
踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我
始終堅信：認真做事能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講
最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態來嚴格要求自己。
當選為
2011
年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的
進步和成績。同時它也是一種動力，促使我更加勤奮與努力，去更好地完
成每一件事情，為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁，再接再厲，
嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，以取得更大的進
步。希望來年有更多優秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。
在今後工作中我將圍繞「突破」二字，
在思想上突破，技術上突破，
業務上突破，效益上突破，
以「優秀」二字為起點，本著務實、勤奮、任
重、不居功的牛精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中
牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
❷ 為創建技師學院增光添彩的演講稿
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據，是對演講內容和形式的規范和提示，它體現著演講的目的和手段。演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達 主張、見解；也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等；演講稿具有宣傳、鼓 動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使 他們信服並在思想感情上產生共鳴。
❸ 徐州技師怎麼樣 簡介
徐州技師學院么？你可以去江蘇省徐州技師學院吧看看，應該會有你需要的。
江蘇省徐州技師學院(原徐州市高級技工學校)始建於1956年，復辦於1978年，為全額撥款的事業單位，先後於1991年和1994年被授予省部級和國家級重點技工學校稱號。
學校簡介
江蘇省徐州技師學院是江蘇省培養高技能人才的主要基地之一，是培養年輕化、智能化技師的搖籃。2005年11月根據徐編復[2005]56號文件與徐州建築技校、商業技校和鐵路技校合並重組，實現了跨行業的強強聯合，辦學規模進一步擴大，辦學實力進一步增強。2007年8月，徐州市冶金中專並入，2007年9月被江蘇省人民政府命名為江蘇省徐州技師學院。2008年3月，增掛江蘇聯合職業技術學院徐州技師分院校牌。
辦學規模
學院坐落在西郊丁樓，另有西苑、下淀兩個校區，佔地425畝，建築面積20多萬平方米，在校生12000多人。設置數控工程、機電工程、汽車工程、建築工程、商貿服務、信息工程、服裝紡織工程7個系和基礎部近60個專業，開展五年高職、技師、高級、中級工多層次培訓,是我省規模最大，辦學層次最高的職業院校之一。學院建有現代化的數控技術、機動車駕駛、計算機電教和網路中心;配有先進的電工電子、電力拖動、家電維修、中央空調、機械測量、建築材料測試、PLC編程等實驗室;擁有完善的機、電、焊、數控、駕駛、汽修、建築、烹飪等專業的實訓場地和教學設施, 並有20多個校外定點實習基地。基本技能和綜合技能的實訓自開率達100%。
辦學特色
辦學特色鮮明。學院始終堅持"以人為本、育人為先、突出技能、服務就業"的辦學宗旨，努力實踐"寬基礎、復合型、產教結合"的教學模式，著力培養學生的創新意識和實踐能力,使學生在德育、智能、體能、技能等方面能得到全面發展。學生以良好的職業道德、扎實的理論知識、過硬的操作技能，多次在全國及省技能大賽中獲獎，得到社會的充分肯定和廣泛贊譽。
就業體系
就業體系完善。學院建立了立足本市，輻射京、滬、粵、浙和蘇南等經濟發達地區的就業網路和完善的的就業服務體系，就業率始終保持在95%以上，就業質量穩步提高，受到學生、家長和用人單位的好評。
師資力量
師資力量雄厚。學院擁有一支素質優秀、結構合理、具有較高教學和科研能力的師資隊伍，80%的教師具有中、高級專業技術職稱，其中"雙師型"教師占教師總數的40%以上。我院有6名教師被評為國家級或省、市級優秀教師，4名教師獲市"五一"勞動獎章。在省、市技能競賽中有15名教師獲獎並被授予"技術能手"稱號。
歷屆英才
建校50年來，學院始終堅持"以人為本，育人為先，突出技能，服務就業"的辦學宗旨，努力實踐"寬基礎、復合型、產教結合"的教學模式，注重學生德能、智能、體能和技能的全面發展，已為社會培養了40000餘名合格的技術技能人才，培訓質量在全省享有盛譽，學生多次在全國和省市各類技能大賽中奪冠。畢業生以其良好的職業道德、扎實的專業知識和熟練的操作技能受到用人單位的好評，就業率始終保持在98%以上，形成了以本市大、中型企業為中心，輻射北京、上海、廣東、浙江和蘇南等經濟發達地區的就業網路和完善的就業服務體系，2004年通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證。
所授榮譽
學院先後被評為"全國職業教育系統體育先進學校"、"江蘇省職業技術教育先進單位"和"徐州市文明單位"，並被國家和省市勞動部門指定為國家職業指導教學實驗基地、江蘇省高技能人才培養示範基地、徐州市下崗職工再就業培訓基地和農村勞動力轉移技能培訓基地。《人民日報》、《新華日報》、《中國勞動保障報》和江蘇電視台等多家媒體都對我院的辦學成果給予報道。
發展前景
學院組織實施"十一五"發展規劃，新增用地300餘畝，總面積達到600餘畝，重點建設集實訓、生產和技能訓練為一體的教學基地，前期投資2.5億的工程項目已開始啟動，進一步做實、做強職業教育品牌，爭創省重點技師學院。以"一流的設備、一流的師資、一流的教學水平、一流的培訓成果"為工作目標，為增強學院辦學實力，加快高技能人才的培養步伐，打造蘇北高技能人才培養的航母而努力。
❹ 能給我寫一篇足浴技師的演講稿嗎
尊敬的陳總，尊敬的股東及領導，非常感謝各位給我這次參與競聘的機會。我於3月加入公司，並一直參與足雲堂的管理工作。期間經歷了金融危機與足雲堂面臨拆遷的人事調整。感受過員工的歡聲笑語與員工的情緒波動，有過成功的喜悅與失敗的教訓。這么久一來，我都認為自已的生活和命運都與足雲堂的發展緊緊聯繫到一起。
足雲堂主要負責人的變動，給足雲堂的發展罩上一層陰雲，靠機術生存的保健企業，能否保持技術的穩定與傳承將是一個隱患。於是我從頭再學足療手法，與公司領導組建培訓團隊，在鞏固技術基礎的同時加強理論的培訓。不但提高了技師的技術水平，還為企業的穩定發展培養了一批中堅力量，為企業的技術研究與新手法的推廣都起到了穩定器的作用，並為企業的下一步發展提供了人才儲備。正因為有了這些經歷，使我的管理從二線走到了前線，從基本的日常管理到考慮影響企業經營各種因素的宏觀管理。
深究成功的保健企業，都有優於其它企業的技術手法與服務質量。在這個行業，技師的待遇都是提成的方式，多上一個鍾就多一份收入，少上一個鍾就少一份收入。並且一天內技師的體力是遞減的。因此，對技師的管理有其特殊性，在顧客少的時候技師人心浮躁。而顧客多時，往往容易偷工減料，難於按時保質保量都完成服務。而員工間的競爭關系，往往容易造成他們之間的關系緊張。這些都有待於管理人員管理措施細化，技術服務流程化，監督制度化，管理人性化的建設[本文來自文秘網www.wenmi114.com轉載請保留此網址]。
在足保健行業，一個人技術好易，大多數人的技術好難。一段時間服務好易，至始至終服務好難。有好的技術易，保持技術的領先難。
基於技術與服務對保健企業決定性的影響，我認為「技術與超值服務」將是足雲堂關鍵詞。立足於「技術與服務」內鑄品質，外樹形象將是企業努力的方向。
足雲堂目前存在的問題
1、管理體系不完善，成倒金子塔結構。經理、主管做領班的事。領班參與管理意識，參與能力比較弱是一個比較突出的問題。常常出現上層管理有意識，有想法，但未能執行的情況。措施：明確領班權責，改變上層管理人員的管理方式，逐漸向一對一負責靠攏。
2、技術制度化欠缺、與技術制度化相配套的考核體系、獎懲體系、二次培訓體系不健全
3、營銷活動少，營銷活動往往與讓利相結合，將產生相應成本、所以需要管理人員統一認識，得到管理人員持續支持。
今年需要重點做的事情
一、技術上
1、保持技術穩定，加強理論與實作的培訓，讓員工知其然，知其所以然。
2、在肩頸、腰肌部份技術突破，讓顧客感受到實際效果
3、推出新項目
4、對新技術進行儲備，用影像，文字等進行保存
二、管理上
1、明確定權責，進一步加強對領班的管理。對領班的參與管理水平進行提升
2、進一步把工作流程細化，規范化
總的來說，管理、服務、技術是目前影響足雲堂的三大因素。其中管理是基礎，技術是核心，服務是靈魂，三者需
❺ 新聞稿範文
中國是第三個掌握載人航天技術的國家，但其實這一項技術已經沒有含金量了。別人都做過一遍的東西，再做有什麼意義嗎？我們為什麼要航天，不是為了探索宇宙嗎？而實際上通過別的國家的研究成果，我們對宇宙的了解已經超出繞著地球轉幾圈了，而這次神六發射，帶北京學生的作文什麼的，又有什麼科研價值呢？
2、中國的實力，真的負擔得起研究航天技術嗎？在大家看得到看不到的地方，有多少人因為貧窮而凍餓致死，有多少病人明明可以康復卻無錢看病，有多少孤兒流離失所，又有多少孩子上不起學？與此同時，國家卻在花大把大把的金錢用在研究航天上，這對老百姓有何益處呢？那國家既然錢多得無處用，可不可以多為人民著想，給大家多一些社會福利，讓為國家發展真正做出最大貢獻的人，能得到稍微安定舒適一些的生活呢？
3、最後，可能大家因為「神六」的發射而十分欣喜，覺得這是中國富強的標志，中國揚眉吐氣了，雲雲。但我要說的是，為什麼大家都隻字不提我上面所提的問題呢？我知道這么說很偏激，但我們是否應該反思，以「神六」發射為代表的此類「面子上好看」的形象工程，是否從某種程度上，滿足了某些人乃至中國國民的虛榮心呢？中國表面上與發達國家都相差無幾了，然而實際上，我們還有很大的差距。那我們為什麼不可以正視這些差距，從而使我們的國家更加富強呢？相反地，我們卻總有歷史遺留下來的問題，總以為自己國家是「天朝」，不甘心落後為第三世界，於是做出種種假象，彷彿我們真的是一個世界強國，如南極科考，如神六發射。實際上，這對國家真的有好處嗎？
以上只是個人愚見，有許多不妥當之處，畢竟本人只是個初中學生，思想還非常幼稚……
戰爭中取勝或起到威懾力主要是靠重工業，咱們重工業又不太好，出口都主要靠技術含量低、利潤薄、全靠勞動力廉價贏得市場地位的輕工業，相比之下，國家還不如多投點錢多培養幾個高級技師呢！
我只是覺得沒意義啦！就像我沒有必要去數自己的頭發。
❻ 技師演講報告怎麼寫 我點鍾加鍾多工資在公司第一老闆叫我寫演講稿
❼ 我是一名足浴技師！要代表優秀員工在年會上發言，麻煩哪位大神告訴演講稿怎麼寫啊，，急急急。。。
誇領導的時候隱晦地帶上自己，要不就是對自己工作的肯定的同時，把領導加上。最後說一下還有什麼不足的地方。
舉幾個工作中的小例子，顯得真實一些。比如顧客誇自己技術好，願意支付高額小費但自己沒要等等。（沒接觸過貴行業，抱歉就能想到這個。）
如果我說的話，一定帶上服務業在中國多麼多麼重要，這個行業給多少人提供就業，我公司多麼輝煌，我多麼開心在公司工作等等這些面上的話。
反正發言不能超過領導時間，時間太短估計也不夠嚴肅。
❽ 沖床技師發言稿
今天我只要的是研究這個數控車床的卡盤了，因為這個和學校的是不一樣的原來我一直沒有看過，學校的還需要用板子還松緊，而公司的車床都不需要的，後來我問師傅才知道這個是液壓卡盤和液壓尾架
液壓卡盤是數控車削加工時夾緊工件的重要附件，對一般回轉類零件可採用普通液壓卡盤;對零件被夾持部位不是圓柱形的零件，則需要採用專用卡盤;用棒料直接加工零件時需要採用彈簧卡盤。
對軸向尺寸和徑向尺寸的比值較大的零件，需要採用安裝在液壓尾架上的活頂尖對零件尾端進行支撐，才能保證對零件進行正確的加工。尾架有普通液壓尾架和可編程液壓尾架
這個只是對我很重要，我也知道了什麼叫做學無止境活到老學到考，這個意思了，在學校的只是皮毛，我們還要加強學校呀。
❾ 技師報道是什麼意思是直接上學嗎
能夠去報到，當然已經獲得上學資格。
❿ 我的夢技師夢演講稿三分鍾
一到烈日炎炎的夏天，各種琳琅滿目的水果齊刷刷地上陣。有水靈靈的葡萄、紅彤彤的桃子、黃澄澄的梨，還有圓溜溜的西瓜，但我卻對西瓜情有獨鍾。
看，西瓜胖乎乎的，身上穿著淺綠與深綠條紋的衣服，挺著大大的「肚子」，頭上還扎了一根彎彎曲曲的小辮子。如果是成熟的西瓜，一拍肚皮就「嘭嘭」作響。西瓜的品種各不相同，有的瓜瓤是紅色的，有的是黃色的；有的是有籽的，有的是無籽的。
每當天氣熱得讓人心煩意亂、坐立不安的時候，媽媽便從冰箱里拿出冷藏好的西瓜，給西瓜清清爽爽的洗了個澡，然後放在桌面上，拿起水果刀在瓜身上輕輕一切，只聽「嘭嘭」一聲，西瓜不由自主的列成了兩半。媽媽眉開眼笑的稱贊道：「這真是個好瓜。」看著那鮮紅鮮紅的瓜瓤早已讓我饞得口水直流，我才不管西瓜是好是壞，拿起一塊西瓜，便飛快的塞進嘴裡狠狠的咬了一口，嘴裡立刻充滿了濃濃的甜味和冰冰的清涼，「啊！太爽了！太舒服了！」我也忍不住贊嘆道。真是吃在嘴裡，涼在心裡。我吃了一塊又一塊，轉眼間，身上的暑熱一下子便跑的不見蹤影，人立刻變得神清氣爽，不再煩躁不安。
「夏天吃西瓜，葯物不用抓。」西瓜不僅含有豐富的維生素，補充人體水分，是皮膚光滑水嫩，它還可以潤喉、清火、解渴、排出體內毒素……西瓜真是個寶，所以我特愛吃西瓜