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新聞采訪選題策劃書

發布時間:2021-11-09 05:25:28

A. 怎樣做好新聞的選題策劃

在新聞競爭日趨激烈的今天,新聞策劃越來越受到各新聞單位的重視,因為同樣的新聞專題材,宣傳效果的好壞,屬策劃是關鍵。近年來,新聞媒體不斷增加和擴容的直接結果,使得有限的新聞資源由當初的「買方市場」轉為「賣方市場」,而社會透明度的不斷提高,新聞資源共享性也隨之提高,獨享新聞資源已越來越變得不可能。在這樣一種態勢下,新聞媒體間的競爭也自然地由獨享資源領域進入到共享資源同題競爭領域,即更多地看誰能有效利用和挖掘這些有限的共享資源,從而變共享為「獨享」。於是,一種全新的新聞理念在新聞界悄然流行起來:那就是策劃制勝。

B. 如何策劃一次新聞采訪 完整的程序是什麼

新聞策劃大體分為以下五個步驟:.

1、主題 主題的選擇是整個新聞策劃的靈魂,是統率整個活動的思想紐帶和思想核心。主題的確立往往建立在掌握種種資料和整合種種資源的基礎上。一個新聞可以從不同的角度來做,不同的角度有不同的重點,不同的角度會產生不同的方案,所以一般在討論後都要從多個方案中選擇並確定一個主題而不是多個。而確定這個主題的標准即是新聞價值的大小,即追求新聞價值的最大化。這里所形成的主題往往比較寬泛並有待於進一步細化;必須說明的是,在最初的討論時期,主題的寬泛有利於從多個層次展開新聞采訪活動。

2、體裁與風格 體裁關繫到報道的性質。可以選擇解釋性報道或是預測性報道、調查性報道的新聞體裁,也可以在分析研究的基礎上提出對策性很強的研究報告,也可能策劃為整合報道或是連續報道、組合報道。 風格問題,關乎文章的外在表現形式,更重要的是它可以產生獨特的敘事修辭。通常,風格的策劃背後,多少會存在一個較為理想化的摹本——它或是本媒體的典範作品、或是一個存在於新聞人心靈深處的經典範例。在風格策劃的細致之處,甚至會涉及到像是否採用倒敘寫法,要不要「編者按」等等,如何對待日常用語、科學用語,重視講故事還是重視說服力這一類微觀問題。

3、單元結構 通常是指內在結構。結構必須堅實而穩固,與此同時,它應該由多個結構單元組合而成。往往每個結構單元代表了一個次主題。為了尋找到盡可能理想的單元組合,在策劃的這一階段,我們往往採取窮舉法進行無限制列舉,然後再通過篩選和歸納的方法得到一個真正科學、高效、具有閱讀價值的內在結構。

4、任務描述 這是一個對文章結構總體和每一個單元的任務作進一步細化的過程——使用一個長句子,具體可感的描述出:每一單元將會包括哪些內容?具體要采訪什麼?難點和重點是什麼?成稿後的面貌如何?等等。 對於職業新聞記者而言,任務的描述無異於是對於相關文本的工作量的描述。

5、分工與計時 具體分工包括:基於文本單元,或者采訪工作的不同側面,把采訪對象和采訪內容分配到每一個相關人員,提出注意事項。分工的策劃將會最終形成兩張表:任務人表和日程表,交與主持者和每個相關人員共享、掌握。 任務人表便於使參與者有章可循,主持者通過對任務人作必要的講解、認真的督促,為新聞活動保駕護航。日程表主要用於時間的控制,一般以時間進度表(倒計時)的方式來表現。時間的安排要合理,在考慮新聞同業競爭的同時也要留有餘地,一般來說:日程表上前面的時間進度較緊湊,後面可以留有時間餘地來調整。

C. 新聞策劃案怎麼寫。。。包括采訪提綱,采訪中可能發生的事怎樣解決。。采訪素材。。如何製作播出等。。。

采訪來主題 采訪目的 背景源資料 采訪方向 采訪對象 采訪形式 采訪問題 總結 這就是采訪提綱的寫法
策劃主要從新聞選題和新聞角度下手 選題包括正面選題 反面選題 和中性選題 角度包括現階段特徵 透析背景分析現實 以小見大或以大見小,抑或通過對比的角度反映主題

D. 新聞采訪策劃方案中首先要分析什麼

新聞采訪策劃方案中,首先要分析你所要采訪的內容是什麼。

E. 求一篇詳細的原創新聞采訪策劃以及新聞體會。3000字以上。優則加分。

常言道:「有志不在年高。」在中國古代的戰國時代末期,秦國少年甘羅,12歲封相,成為流傳千古的神童佳話;王安石筆下的方仲永,七歲成詩,更是神童中的佼佼者;前幾年熱播的電視劇《九歲縣太爺》和《少年大欽差》,九歲神童陳文傑靠對對子,成為知縣的電視劇,更是風靡一時。而近來,山西呂梁臨縣安家莊,出了一個15歲當幹部的女鄉黨委書記,15歲當幹部,立即引起廣泛爭議。15suidangganbu

據悉,15歲當幹部,這位女「神童」曹莉,1978年出生,參加工作的時間是1993年12月,15歲的曹莉任職當地一家煤礦的「記賬員」;1995年8月調至該縣交通局港監站任「幹事」;1996年7月任臨縣發電廠幹事;1997年8月,又調回交通局港監站,還是任「幹事」,五年後進入鄉政府系統,去年1月任安家莊鄉黨委書記。

不過,有網友為此15歲當幹部的少女提供了一份大有出入的簡歷。據悉,在12月20日的天涯論壇上,出現了一個名為《山西呂梁臨縣14歲女孩當幹部》的網貼,帖子中稱,山西省一些官員為了獲得提拔,而紛紛修改簡歷,一時間,「你改了嗎」,成為西安官場的流行語。本著,「沒有最假,只有更假」的勢頭,在這些「造假」官員中,「造的最假」的,當屬15歲當幹部的安家莊鄉黨委書記曹莉。15suidangganbu

發帖人聲稱,按照檔案說法,曹莉年出生,1993年參加工作,成為一名煤礦上的正式工人,而當時的曹莉實際上正在上初中!而其上高一的時候,其工作手續已經進入臨縣的交通局,曹莉自此已經正式成為國家的工作人員。高考落榜後,曹莉在北京一家民辦大學自費完成學業後,從臨縣交通局正式提拔為臨縣車趕鄉副鄉長。

15歲當幹部,針對此傳聞,記者求證了臨縣縣委組織部、宣傳部等多個部門,工作人員均表示不知情,網友們廣泛爭議的,15歲當幹部,是否符合規定,臨縣政府工作人員都避而不答。承辦政府網站的辦公室工作服人員,也拒絕透露關於曹莉的來歷。相關記者隨後登上了臨縣政府官網,但關於臨縣包括曹莉在內的三個主要領導人的資料檔案都無法查詢。15suidangganbu

另外獲悉,今年呂梁市正在全市選拔一名女常委,曹莉作為作為第一人被推薦上去,但「此時市領導班子中有人對其檔案提出質疑,此幹部才未被重用」

12月20日,多家媒體對15歲當幹部的曹莉提出質疑,引起省委的高度重視,林縣縣委對此迅速審查了曹莉的相關檔案,經審查核實,1993年12月,時任臨縣副縣長的曹莉之父曹興旺在曹莉上高一時違反組織人事紀律,給曹莉辦了招工手續。而曹莉則是在高中畢業後才開始正式上班。

12月22日,15歲當幹部的曹莉,正式被免去職務,並且臨縣縣委表示,要嚴肅追查相關人員的瀆職和濫用職權的行為。

中國有句古語:「朝中有人好做官。」15歲女幹部,就可以反映出我們國家存在的很多問題,對權力的約束力還不夠、行政執法部門的鬆散、監察力度不夠,希望中央政府能夠以此為戒,切莫在出現這樣的濫用職權的行為。在這里,小編再一次老生常談,政府行政官員是國家安全的頂樑柱,倘若這根頂樑柱從內部開始腐朽,那我們的國家安全還能得到保障嗎?

【15歲當幹部 網友熱議】

本來就是,人大代表?代表了誰?

官二代??

一直被代表

15歲啊,奶奶個熊

誰背後沒有爹啊~只不過人家的爹有本事而已~沒本事的爹的孩子看著有本事的爹的孩子能不眼紅嗎?!

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