A. 山西運城晉商銀行招聘條件
晉商銀行股份有限公司運城分行是經請山西省銀監局批准成立，隸屬於晉商銀行總行的一家地市級分行。現面向社會招聘英才。我們將為每位加盟的員工提供業內具有競爭力的薪酬和良好的培訓，享受公平的晉升待遇和職業生涯發展機會。誠邀有志之士共鑄偉業！一、招聘崗位招聘辦公室、風險合規管理部、公司業務部、個人業務部、營業部、審計部、信息科技部負責人及部門職員若干。報名時間：2010年10月26日— 11月5日。工作地址：山西省運城市。 二、招聘基本條件 1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神；2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作，勇於奉獻，遵紀守法，品行端正，無違規違法等不良記錄； 3、具備應聘職位所需資格要求以及監管部門任職資格審查條件； 4、身體健康，五官端正，無不良嗜好；5、部門負責人40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，中級以上職稱，3年以上相關專業負責人工作經歷；6、部門職員35周歲以下（含營業部櫃員），全日制大學本科及以上學歷；7、具有豐富工作經驗和客戶資源者條件可適當放寬。三、招聘崗位具體要求及人數（一）辦公室1. 主任(1名)（1）較強的文字組織能力、表達能力和溝通協調能力； （2）具有良好的宏觀經濟分析能力，有較強的政策研究能力；（3）具有專業的金融、管理知識； （4）對公司治理等相關工作熟悉，有一定的財務管理能力。2.一般職員（3名）（1）具有較強良好的規劃、分析及洞察力和執行力，出色的口頭、書面溝通能力；（2）熟悉公司管理運作模式，有較強的理解判斷能力；（3）對金融工作熟悉，有一定的相關工作年限；（4）為人細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力，有較強的責任心。 （二）風險合規管理部 1.總經理（1名）（1）熟悉國際國內經濟金融形勢及發展變化規律，熟練掌握宏觀經濟政策及監管部門的政策法規，具有較強的經濟金融研究能力和行業分析能力； （2）能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具，精通財務分析、項目評估、組合風險管理、國際貿易融資風險管理等理論方法與實務操作，具有較強的信用風險分析和判斷能力； （3）熟悉商業銀行各項主要業務，對風險管理、授信審查工作具備專長和經驗，具有較強的授信決策和防範、解決風險的專業能力，具有較強的組織和綜合協調能力；（4）熟悉金融法律、法規和國家對銀行業監管的規定；有較強的政策把握和管理協調能力； (5）有律師執業資格優先。 2.一般職員（2名）（1）熟悉經濟、金融、風險控制等相關知識，熟悉各項金融工具； （2）熟悉授信業務知識及操作流程，具有較強的風險識別能力和組織管理能力； （3）三年以上風險計量/管理工作經驗；（4）對授信審查工作具有豐富的經驗；對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力；具有較好的計算機操作技能。（三）公司業務部1. 總經理（1名）（1）能夠根據全行的經營目標和要求，制定完成所轄行公司條線整體發展規劃、經營策略，並組織實施； （2）能夠完成所轄行公司銀行條線內外信息的收集、歸納、統一發布和管理、信息平台和窗口建設與維護；（3）牽頭開展所轄行公司銀行人力資源機制的建設，完成公司條線、從業人員的培訓、考核與管理工作； （4）完成所轄行公司銀行條線內外部部門之間的協調、督辦工作； （5）專業年限要求5年，具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力，擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。 （6）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。2.客戶經理（若干）（1）有金融行業從業經驗，或有行業背景及客戶資源； （2）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。（3）擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（四）個人業務部1.總經理（1名）（1）根據總行的整體戰略，牽頭制定和組織完成所轄行個人銀行業務發展戰略和營銷策略；（2）熟悉當地市場客戶群體的基本情況並能及時組織研究和合理細分； （3）根據市場的不同需求，結合我行個人銀行的成熟產品，完成市場推廣策劃工作和品牌建設的推進工作；（4）負責完成所轄行個人銀行業務計劃、考核管理和統計分析工作，組織個人銀行經營隊伍的建設、考核、管理與培訓工作； （5）專業年限要求5年，具有一定的組織領導和綜合協調能力，擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（6）熟悉銀行財富管理、營銷、IT支持等各項業務； （7）具備AFP、CFP等資格證書者優先； （8）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力。2.客戶經理（若干）（1）熟悉銀行財富管理、營銷、IT支持等各項業務； （2）具備AFP、CFP等資格證書者優先； （3）較強的活動組織、營銷拓展能力和創新、開拓能力；（4）擁有穩定的客戶資源和良好的社會關系。（五）營業部1.主任（1名）（1）較強的組織協調能力，良好的表達能力和溝通能力； （2）具有良好的宏觀經濟分析能力；精通商業銀行經營運作； （3）具有事後監督和會計核算的工作經驗，有極強的風險防範意識。2. 大堂經理（2名）（1）熟悉銀行前台的日常工作內容和流程；（2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強，普通話標准，較強的溝通與應急能力；（3）儀表端莊、作風正派、具有良好的人際溝通能力和親和力；（4）有銀行從業工作經驗者優先。3.一般職員（櫃員）若干具有2年以上（含）商業銀行本外幣公司、個人、信用卡、現金等工作經歷；熟悉銀行支付結算、現金出納的內部制度、操作流程及計算機核算系統的業務操作；具有較強的工作責任心、團隊合作意識和較強的執行能力。（六）審計部1.總經理（1名）（1）有5年以上銀行審計工作經驗； （2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強； （3）熟悉法律、法規，掌握監管部門對金融機構管理的各項管理要求求； （4）熟悉財務工作，具有會計師、審計師等相關資格證書者優先。2.一般職員（1名）（1）有3年以上銀行審計工作經驗； （2）細心嚴謹，思維縝密，邏輯思維能力強； （3）熟悉法律、法規，掌握監管部門對金融機構管理的各項管理要求；（4）熟悉財務工作，具有會計師、審計師等相關資格證書者優先。 （七）信息科技部1.總經理（1名）（1）較強的組織協調能力，良好的表達能力和溝通能力； （2）熟悉銀行信息技術運用情況和銀行業務；較全面地掌握IT服務管理、IT運維管理、IT安全管理等相關理論，具有實務經驗和較強的管理協調能力；（3）具有擔任商業銀行分行信息科技部門負責人工作經歷。 2.一般職員（1名）（1）計算機及其相關專業； （2）熟悉計算機網路、軟體和資料庫等專業知識，具備科技管理、技術維護、應用開發等崗位所需工作能力和經驗，具有較好的團隊協作精神； （3）熟悉銀行業務流程。三、招聘有關事項 1、登陸晉商銀行網站（www.jshbank.com），下載《晉商銀行應聘人員報名登記表》，要求填寫完整並附個人相關資料（身份證、最高學歷學位證書、職稱技能證書等證件及近期免冠照），發送到晉商銀行人力資源部郵箱（[email protected]），主題欄請以「崗位+姓名」格式填寫。2、招聘將通過面試、筆試等環節進行。報名截止日後7日內仍未接到電話通知者，則為未通過資格初審。資格審查後另行通知面試時間、地點，謝絕來電來訪。3、未經錄用人員的材料我行將代為保密，恕不退還。
B. 招商銀行
比如你今天預借現金2000元（11月13號），記在11月18號的賬單，對應的到期還款日是12月6號。
C. 請問一下該怎樣准備下半年的銀行考試，單槍匹馬，絲毫沒有頭緒，求各位大神指點
可以查找一些往年的考試習題，多做題，多復習。考試時也要相信自己，做題不要緊張，容易影響發揮，按照平常時做題的方式就可以了。
D. 銀行考試該怎麼准備
您好，中公教育為您服務。
銀行考試有一個重要的環節是網申。網申對於有志於求職金融銀行的應屆畢業生來說是至關重要的一個環節。簡歷不僅是敲開銀行大門的第一塊磚，也是考生順利通過銀行網申、甚至是初面的關
鍵環節。據統計，只有不到一半的重點高校畢業生能夠通過銀行的網申，而對於三本的考生而言，通過網申的概率低於5%。而專業的簡歷指導和網申輔導可以幫助
考生破解銀行招聘陷阱、消除銀行求職迷思，增大在網申環節勝出的幾率。為此，中公網校輔導專家為廣大考生總結了一些方法來提升答題能力。
網申
對於網申，很多應屆生存在著誤區，認為網申僅僅是在線填一份簡歷。各大銀行的網申基本包括兩大模塊，第一個模塊是簡歷在線填寫，要求應聘者直接
在招聘銀行的系統或者第三方人才招聘網站上按照既定的格式在線填寫簡歷信息;第二個模塊為開放式問題，通過一些精心設計的提問，招聘方據以衡量申請者的綜
合素質、求職動機乃至未來的職業穩定性。對銀行而言，網申是一個人才測評系統，遠非簡歷填寫那麼簡單。通過網申，既測評人才的硬體條件(如計算機等級、英
語等級)，又測評人才的軟體素質(如個人的合作能力和技巧，工作的抗壓能力，是否有不利於工作的性格缺陷等)。另外還可以以確保招聘的標准化的問題，通過
設置各種篩選條件，最大限度的消除了人為因素等造成的誤差。對於畢業生而言，通過網申系統填寫的在線簡歷和回答的問題在整個銀行求職的過程中具有極其重要
的意義，
只有順利地通過篩選才能夠進入後面的筆試、面試環節，另外網申所填寫的內容也確定了面試的基調、限定了面試的談話內容，對面試的成敗起著決定性的作用。
簡歷修改和網申指導
簡歷修改是通過與學生的溝通，在對學生情況准確把握的前提下，由老師對學生的簡歷提供專業性的指導，幫助學生製作一份規范的簡歷。通過專業老師
的指導，學生可以得到標准化、職業化的簡歷。在內容的編排上富有邏輯，符合HR的思維方式及審美趣味;在格式的設置上，更加規范和職業，實現大學生到職場
人的轉變。而網申指導則在簡歷修改的基礎上更進一步，不僅幫助學生修改一份標准版的簡歷，而且幫助學生完成銀行的在線申請。各個銀行的在線系統各有不同，
開放式問題也五花八門，網申指導專家熟悉各銀行招考政策和網申系統，可以有效地幫助學生節約網申時間、更有針對性地填報各家銀行，通過與學生的深度溝通和
策劃，使畢業生在銀行網申環節展現出自己與所報考銀行的匹配性，助力學生在畢業求職季獲得先發優勢。
更多關於2014銀行考試信息歡迎訪問銀行招聘考試網。
感謝您對中公網校的支持與關注，希望我的回答能夠幫助到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
E. 銀行校園招聘網申：職業規劃如何填寫
對於很多想要參加2017銀行校園招聘的同學，在網上申請職位是會遇到銀行職業生涯規劃，那如何寫好職業生涯規劃?
所謂的職業規劃，是職業生涯規劃的簡稱，就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，它包括職業定位、目標設定、通道設計三部分內容。
所以，未來不是只靠幻想的，美好的人生不僅需要我們從自身和社會的需要出發，從每一個「現在」開始，而且更需要有一個謹慎完備的規劃。一份適合自己的規劃就如同燈塔一般，指引我們通向金色勝利彼岸。
一、自我分析
客觀認識自我，准確定位，是進行職業生涯規劃的基礎。通過結合職業規劃測評分析報告以及自我評測等分析方法，我對自己進行了全方位、多角度的分析。
1、職業興趣
我喜歡從事銀行金融性質的工作。
2、職業能力
職業能力是人們從事某種職業的多種能力的綜合。從事銀行的工作，除了善於溝通，交際能力強之外，還必須熟練掌握業務的流程銀行業務的一些基本特徵等知識。因此，在職業能力方面，我會努力集中精力在這些點上，在工作中盡心、盡職、盡責。
3、個人特質
我的個性十分隨和，性格比較外向，喜歡和別人打交道、和睦相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有同情心，善良，喜歡關心幫助他人，工作時嚴謹而有條理，願意承擔責任。
4、職業價值觀
職業價值觀是個人對不同職業進行的心理傾向體系，它探討人們在職業選擇和職業生活中，在眾多的價值取向里，優先考慮哪種價值。由於個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，每種職業也有各自的特性。不同的人對職業特性的評價和取向是不同的。
在銀行工作的工作人員應具備的職業價值觀也就是我的職業價值觀，應該富有熱情，將顧客的需要作為工作的重點，不僅要幫助他們解決問題，還要耐心熱情並微笑著面對每一位顧客。
二、專業就業方向及前景分析
我現在所主修的是管理學，主要研究如何在不確定的條件下稀缺資源進行跨時期的分配。主要培養具有金融保險理論基礎知識和掌握金融保險業務技術，能夠運用經濟學一般方法分析金融保險活動、處理金融保險業務，有一定綜合判斷和創新能力，能夠在中央銀行、商業銀行、政策性銀行、證券公司、人壽保險公司、財產保險公司、再保險公司、信託投資公司、金融租賃公司、金融資產公司、集團財務公司、投資資金公司及金融教育部門工作的高級專門人才。
目前就我國的現狀來看，我認為對於金融學及相關學科的人來說，我認為既是挑戰又是機遇。盡管眾所周知,美國華爾街的無數大的銀行在08年金融危機中極少倖免,致使許多昔日高薪人士現在處於失業狀態，可是大家也許忽略了這個問題，每次經濟危機，最先感知和影響的是金融，而最先走出危機，迅速恢復的也是金融業，那時急需的通過本次危機吸取教訓，建立更完善的金融體系，更需要大量的人才。所以，我認為，未來幾年內，仍是金融學者展現自己，大顯身手的機會。而且，只要自己有足夠的知識實踐儲備，把自己培養成社會需要的人才，無論處於什麼樣的情勢下，都會有所作為。
三、職業分析
個人職業選項：
選擇的理由：SWOT分析
首先，從職業規劃測評分析報告以及自我的個人因素來說，我的分析理解能力較強，善於分析思考問題。我所選擇的這些職業，無一不需要深刻的洞察能力和緊密的思維能力，這一點比較有優勢。這些專業都是和金融學(即我所學習的專業)對口性很強的專業，我通過大學或是以後研究生階段充足的知識與能力的培養，與其他非專業的求職者來說，有更強的競爭實力。
其次，我所選擇的職業，在目前看來是社會上收入處於中上層次的職業，對於從業人員的素質能力要求很高，所以有利於自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己，做社會的人才。
最後，從我所選擇的職業的勞動力市場分析，目前中國處於社會主義初級階段，實行的是分業經營、分業監管的金融體制，在市場經濟尚不成熟、市場體制和機制尚不完善的情況下，特別是面對加入世貿組織帶來的挑戰，無論是金融機構內部還是外部，都有業務拓展的需求。在目前分業經營的制度框架一時難以改變的情況下，通過金融控股公司這一組織形式，既能在一定程度上享受綜合經營的好處，又能在金融業務之間形成「防火牆」，從而有效地控制風險。所以，在這個過程中，國家必將需要更優秀、更專業的人才，企業要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，也需要能給其投資、證券帶來巨大效益的專業人士。所以這些職業有很大的勞動力市場。
與職業選擇目標的差距：我的主修是管理類，二學位才是金融類的，對於金融的了解確切的說，只有膚淺的認識，所以，自己現在的無論是知識還是能力，都與目標差距甚遠,需要付出更多的辛苦,可是只要與夢想和為實現夢想而執著不懈的努力，我相信自己能行。
四、未來的學習計劃
作為一名大學生，在缺乏理論知識和社會實踐的情況下，我想自己的理想和現實差距甚遠。為了能夠順利實現自己的理想，我應該在未來的學習生活中，在努力學習好金融類知識的前提下，有目的，有針對性地看一些與銀行、證券等職業有關的書籍，以便盡快提升自己在本職業方面的覺悟和認識。同時，要做一個德智體美勞全面發展的大學生，不斷地提高自己的綜合素質。
五、結束語
任何制定的計劃固然好，但更重要的是，在於其具體實施並取得的成效。這一點我們時刻都不能被忘記。計劃，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，計劃趕不上變化，定出的目標計劃隨時都可能改變，所以我們要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;未來，要靠自己去打拚!實現目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求，不要因為挫折而畏縮不前，不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰的精神，要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬於你的，每天要對自己說：「我一定能成功，我一定按照目標的規劃行動，堅持直到勝利的那一天。」既然選擇了認准了是正確的，就要一直走下去。在這里，這份職業生涯規劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。現在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個規劃的目標前進，要以滿腔的熱情去獲取最後的勝利。
F. 交通銀行銀川分行的招聘啟示
[招聘單位] 交通銀行股份有限公司銀川分行（籌）誠聘英才
信息來源：寧夏人才網 添加人：寧夏人才網 添加時間：2007-2-8 23:44:00
交通銀行始建於1908年，是中國早期四大銀行之一，1987年重新組建後成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，總行設在上海。目前，交通銀行已經發展成為一家「發展戰略明確、公司治理完善、機構網路健全、經營管理先進、金融服務優質、財務狀況良好」的具有百年民族品牌的現代化商業銀行，特別是2005年6月23日在香港成功上市後，成為中國內地首家在境外上市的國際公眾持股銀行，並在2005年、2006年被國際著名金融雜志《金融亞洲》、《歐洲貨幣》評為「中國最佳銀行」稱號。
經國家銀監會批准，交通銀行將在寧夏回族自治區首府設立省級分行——銀川分行，業務覆蓋整個自治區。百年交行入駐塞上古城，將給銀川乃至整個自治區的經濟發展帶來強大的推動力，交通銀行銀川分行將以先進的經營理念、優質的金融服務、一流的精英團隊打造嶄新的金融形象，也給各位英才提供一個充分展示個人才華、實現自我價值的舞台。
交通銀行銀川分行即將入駐，誠邀各位有志之士加盟。
應聘人員的基本要求：品行端正，熱愛金融事業；無各種不良從業紀錄和違規違紀紀錄；身體健康，無影響工作的重大疾病；年齡在35歲以下；相關專業本科以上學歷；有相關金融、銀行業工作經驗。
招聘崗位、人數及任職要求：
人力資源部副高級經理1名
主要職責：負責全行人力資源、監察、黨團、工會等工作。
任職要求：
*大學本科相關專業畢業、中級以上職稱
*具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運機制、熟悉人力資源管理
*有較強的溝通、協調和管理能力，原則性強
*有較強的文字綜合能力
*熟悉計算機應用
*共產黨員
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
公司業務部高級經理1名
主要職責：負責本外幣資產、負債、外匯、中間業務的策劃、宣傳推介、市場營銷、市場戰略制定及對公客戶服務和管理等工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業，經濟類中級以上職稱
*具有8年以上銀行相關工作經歷，3 年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運機制、目標戰略和產品
*具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗
*有一定的客戶資源
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
公司業務部副高級經理1名
主要職責：協助配合高級經理開展本外幣資產、負債、中間業務的策劃、宣傳推介、市場營銷及對公客戶服務和管理等工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、經濟類中級以上職稱
*具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運機制、目標戰略和產品
*具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗
*有一定的客戶資源
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
個人金融業務部副高級經理1名
主要職責：負責儲蓄、銀行卡、個人理財等個人金融業務的策劃、宣傳推介、市場營銷、市場戰略制定及對私客戶服務和管理等工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、經濟類中級以上職稱
*具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上個人金融業務管理經驗
*熟悉銀行的營運機制、目標戰略和產品
*具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗
*有一定的客戶資源
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
風險監控部副高級經理2名
主要職責：負責分行風險資產的管理工作，負責對公、對私授信業務政策的制定、授信業務的審查、審批及管理等工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、經濟類中級以上職稱
*具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運規則、監管要求，有較強的風險識別和控制能力，原則性強。
*具有一定的法律知識和較強的財務分析能力
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
會計結算部副高級經理1名
主要職責：負責全行本外幣財務預算、財務分析、產品定價、利率管理、資金管理、成本核算、績效考核等工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、會計類或經濟類中級以上職稱
*具有5年以上銀行相關工作經歷，3年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運規則、監管要求、銀行財務核算、成本管理、資金運營
*有較強的財務分析能力、較強的文字綜合能力
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
營業部副高級經理（國際業務部副高級經理）1名
主要職責：負責營業部本外幣前台結算業務及分行國際業務。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、會計類或經濟類中級職稱以上
*具有8年以上銀行相關工作經歷，5年以上國際業務從業經歷，3年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運規則、監管要求、產品品種
*精通銀行會計核算、精通外匯業務
*有較強的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用，英語四級以上
*年齡一般35歲以下，有銀行中層領導工作經歷的人員可以放寬至40歲
營業部會計業務經理1名
主要職責：協助高級經理負責營業部會計結算工作。
任職要求：
*大學本科金融、經濟、會計專業畢業，會計類或經濟類中級職稱以上
*具有5年以上銀行相關工作經歷，2年以上相關專業管理經驗
*熟悉銀行的營運規則、監管要求、產品品種
*熟悉銀行會計核算制度、操作流程和運行系統
*有一定的溝通、協調和管理能力
*熟悉計算機應用
*年齡一般要求在35歲以下
高級對公客戶經理（1－2）名
主要職責：協助高級經理推動並承擔本外幣資產業務、負債業務、中間業務的宣傳推廣、市場營銷工作；做好各類對公客戶服務和管理工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業、經濟類中級職稱以上
*具有3年以上銀行相關工作經歷，熟悉授信、信貸業務
*熟悉銀行的營運規則和各類產品
*具有洞悉市場和拓展市場的經驗
*有一定的客戶資源
*有較強的人際交往能力
*年齡一般要求在35歲以下
對公、對私客戶經理若干名
主要職責：承擔對公、對私業務的宣傳推廣、市場營銷工作；做好各類對公、對私客戶服務和管理工作。
任職要求：
*大學本科經濟類專業畢業
*具有2年以上銀行相關工作經歷，熟悉授信、信貸業務
*熟悉銀行的營運規則和各類產品
*具有洞悉市場和拓展市場的經驗
*有一定的客戶資源
*有較強的人際交往能力
*年齡一般要求在35歲以下
國際業務產品經理（1－2）名
主要職責：負責國際業務產品的宣傳、營銷和策劃，協同客戶經理做好外匯業務的市場營銷工作。
任職要求：
*大學本科金融或經濟類相關專業畢業
*具有2年以上銀行國際業務相關工作經歷
*熟悉銀行的營運規則和國際業務的各類產品
*有較強的人際交往和勾通能力
*熟悉計算機應用，英語四級以上
*年齡一般要求在35歲以下
專業崗位人員若干名
主要職責：根據本行各部門相關崗位的工作職責要求，承擔本崗位的各項工作。
崗位：
辦公室：綜合秘書、後勤服務、文書
人力資源部：人事調配管理、薪酬福利應用
公司業務部：綜合分析
風險監控部：法律合規管理、授信審查、助理授信審查、助理審計、助理風險經理、放款
個人金融部：個貸業務管理、電子產品經理、綜合分析
會計結算部：資產負債及現金管理、檢查輔導、票據業務管理、數據處理及分析、監督管理、財務核算、監督處理、清算業務處理、會計核算處理
信息技術部：信息安全管理、運行管理、運行維護、助理系統網路管理
營業部（國際業務）：SWIFT及代理行管理、單證處理、匯款
專業崗位任職要求：
*大學本科金融、經貿、會計、統計、法律、計算機、行政管理、人力資源、中英文類專業畢業
*具有3年以上銀行相關工作經歷
*熟悉銀行的營運機制，熟悉相關崗位的工作
*熟悉計算機應用
*國際業務人員要求3年以上國際業務從業經歷，英語四級以上
*信息技術部的人員要求具有3年以上從事信息技術的開發、應用、運行與技術支持及網路管理從業經歷, 英語四級以上
*綜合秘書、文書、人事調配管理、薪酬福利應用崗位要求共產黨員
*年齡一般要求在35歲以下
營業部會計結算人員若干名
主要職責：承擔本外幣前台會計結算業務處理工作。
崗位：櫃長、大堂經理、櫃員等
任職要求：
*大學本科經濟類、會計類及相關專業畢業
*具有1年以上銀行相關工作經歷
*熟悉銀行的營運機制和各類產品
*熟悉銀行會計核算制度、操作流程和操作系統
*形象好、氣質佳，有較強的親和力
*熟悉計算機應用
*年齡一般要求在25歲以下
符合任職條件有意應聘者請於2007年3 月2 日18點以前同時用兩種方式報名。1、下載「交通銀行銀川分行應聘登記表」（勿改動格式，表中所需填寫項目若沒有的，請填寫「無」），填畢以「×××應聘」文件名發至郵箱:[email protected]；2、將手工填寫下載列印的「交通銀行銀川分行應聘登記表」貼好照片，附上本人身份證、戶口、學歷證、學位證、職稱證、工作業績、獲獎情況等相關證書復印件掛號郵寄到交通銀行銀川分行籌備組。
一經錄用，將提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。
應聘材料恕不退還，資料保密，謝絕來訪。
交通銀行銀川分行籌備組地址：銀川市興慶區西橋北巷95號西橋商務綜合辦公樓 郵編：750001 電話： 5053246，13723319998
請應聘人員點擊下載：交通銀行銀川分行應聘登記表.xls
G. 銀行招聘網：銀行網申興趣愛好怎麼寫
關於銀行網申的興趣愛好部分，給出以下意見，僅供參考~
1，選擇自己的強項，並與職位相匹配絕對不要寫自己不擅長的內容，像明明不會彈鋼琴卻說自己鋼琴十級這就不好了，這塊寫不好容易給後面面試挖坑。因為在面試的時候，HR 說不定對哪個項目感興趣，尤其是接連面試之後，有些 HR 愛聊一些輕松的話題，很有可能就會聊到考生所寫的特長愛好。一旦聊到弱項，絕大部分人會很尷尬不知所措，話題就沒有辦法繼續下去。所以要精選自己的強項，而且要與自己申請的職位特質相匹配。
例如說自己熱愛運動，擅長長跑，曾經獲得高校運動會長跑冠軍，那麼當 HR 看到這個特長的時候就會覺得這個考生會有較強的忍耐力和足夠的體力去承受壓力。如果喜歡旅遊，真的去過很多地方，而且你正好申請的是業務崗，工作需要有較好的體力，因為每天跑業務較多，要東奔西跑，那麼考生寫上愛好旅遊就很有利;但是像櫃員崗，如果寫上喜歡運動，那 HR 會考慮考生是否能適應長期的辦公室辦公，靜心工作。實際上 HR 對於考生個人的特長愛好根本不感興趣，他們真正關注的是考生簡歷中所寫的專業特長是否能在職位中發揮出潛質。
2、特長精簡，選擇能夠展現自己能力的極少有人能夠達到"十項全能"水平，所以如果考生覺得自己有很多強項，那麼銀行 HR 可能認為所有強項的標准會稍低。當然，確實有人的強項很多，但一般人並不會相信個人強項特別多，所以小夥伴們也沒必要寫那麼多，以免給人輕浮誇張的感覺。再舉個例子，比如旅遊，如果想要通過這個愛好來表現自己的話，那考生可以考慮在簡歷中提到自己負責組織過親朋好友一起旅遊，全程策劃安排了旅遊行程。注意語言要精煉，不要啰嗦。這就是向 HR 說明自己有很好的組織領導能力。
3、用具體實例作支撐，拒絕空泛如果寫自己「熱愛音樂」「喜歡閱讀」這樣的愛好，而這些在 HR 看來都是非常寬泛的，不能表現出考生自身的特長水平。例如考生是鋼琴九級，而在簡歷中只說自己熱衷音樂，就很可能會被誤解為不過是喜歡唱歌聽歌，有一定的音樂素養而已，HR 並不知道考生的音樂素養達到了什麼等級水平。不具體的特長愛好，通常會被 HR 理解為根本沒有真正的特長愛好。而「喜歡閱讀」這樣的愛好最好不要寫，因為當 HR 看到這一項很有可能在面試中就會問考生喜歡讀哪些文學作品。這個話題只要一開頭就有可能就是個坑，因為問這個問題的 HR 或許對某一類文學作品有個人見解，到時候考生要怎麼回答就不是很好能把握了。除非考生個人對於某段歷史、某種文學真的做過很深的研究，有一套自己的理論，否則還是不寫為妙。
4、強項要寫也只寫兩到三項特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓 HR 覺得你過於誇大，主次不分。即使你確實「十項全能」，也沒必要寫那麼多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優勢，在其他大多數公司都是扣分項。合並同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發達的四肢，堅強的體魄就可以了，不用列好幾行。最好能寫上一兩項體育愛好：否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不願運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有餘而力不足，那麼可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
5、切記無中生有很經典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老闆叫他找 5 個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產生了懷疑。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之後，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。總之，像「特長愛好」此類項目就是讓銀行 HR 更了解考生個人能力素質，填寫的目的就是為考生增加個人閃光點，展示自己。所以考生在填寫的時候要謹記自己所寫的每一條都是為了突顯自己能力，而不是寫一些讓 HR 看來是可有可無的廢話。
H. 人行招聘專業是什麼樣的
2019年人行招考(招聘)專業及職位需求如下：
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種、考古(歷史)專業人員。
中國人民銀行招聘專業指導目錄
一、經濟貿易類
經濟學，經濟思想史，經濟史，政治經濟學，國民經濟管理，國民經濟學，發展經濟學，區域經濟學，產業經濟學，世界經濟，西方經濟學，統計學，數量經濟學，經濟管理，經濟信息管理學，經濟信息管理，人口、資源與環境經濟學，環境經濟，環境資源與發展經濟學，勞動經濟學，公共經濟學，網路經濟學，體育經濟，海洋經濟學，國防經濟，法律經濟學；貿易經濟，國際貿易實務，國際商務，商務經紀與代理，國際經濟與貿易，國際文化貿易，國際貿易學，服務貿易學，經濟與行政管理，外貿，投資經濟，對外經濟貿易，國際貿易，金融貿易，應用經濟學，能源經濟學，商務經濟學，經濟統計學，經濟統計與分析，理論經濟學
二、財政金融類
財政學，財政，稅務，金融學，金融管理與實務，國際金融，金融與證券，金融工程，農村合作金融，金融保險，保險，保險學，保險實務，醫療保險實務，機動車保險實務，投資學，證券投資與管理，投資與理財，證券與期貨，資產評估與管理，資產評估，產權交易與實務，信用管理，經濟與國際金融，財政與稅收，金融碩士
三、會計與審計類
會計碩士，會計（學），審計學，審計（實務），財務管理，財務會計(教育)，國際會計，會計（財務）電算化，注冊會計師，會計與統計核算，財務信息管理，工業（企業）會計等專業會計，會計電算化，會計與審計，審計實務，統計實務，企業財務管理，電腦與財會，稅務會計，建設投資與審計，工程財務管理，建築財務會計，營銷與會計，經濟管理（含會計電算化），企業會計與稅務，涉外會計，工商管理（會計學）
四、統計學類
統計學（含數學，數理基礎科學，應用數學，數學與應用數學，信息與計算（機）科學，統計（學），計劃統計，經營計劃與統計，統計與概算，國土資源調查等專業統計調查），經濟管理統計，應用數理統計，應用統計，數學與應用數學（金融方向），調查與分析，經濟統計學，經濟統計與分析，概率論與數理統計
五、法學類
法學（含民法，商法，刑法，經濟法，行政法，國際經濟法，國際公法，國際私法，環境資源法，財稅金融法，勞動與社會保障法等方向法學），知識產權法，知識產權，訴訟法，法律（事務），國際法，刑事司法，律師，涉外法律（事務），經濟法律事務，公安法制，法學理論，法律史，憲法學與行政法學，刑法學，民商法學，訴訟法學，經濟法學，環境與資源保護法學，國際法學，軍事法學，法律碩士，法律實務（含司法助理，法律文秘，司法警務，法律事務，涉外經濟法律事務，經濟法律事務，律師事務，行政法律事務，法律，書記官，海關國際法律條約與公約，檢查事務，經濟法律事務），金融與法律，經濟法與經濟實務，涉外經濟與法律，民商經濟法學，公共事業管理（醫事法律方向），商務法律，法律事務
六、工商管理類
工商管理，市場營銷，商品學，電子商務，物流管理，國際商務，特許經營管理，連鎖經營管理，資產評估，電子商務及法律，商務策劃管理，企業管理，技術經濟及管理，工商管理碩士，工商企業管理，企業管理，工商行政管理，商務管理，企業資源計劃管理，采購供應管理，項目管理，國際市場營銷，市場開發與營銷，營銷與策劃，廣告經營與管理，國際企業管理，人力資源管理，商務信息學，國際商務管理專業，市場營銷學，商務策劃，市場策劃，電子商務物流，銷售管理
七、管理科學與工程類
管理科學，信息管理與信息系統，工業工程，工程管理，工程造價（管理），房地產經營管理，產品質量工程，項目管理，管理科學工程，管理科學與工程，系統理論，系統理論科學，系統理論工程，工程碩士
八、農業經濟管理類
農林經濟管理，農村區域發展，林業經濟管理，農業推廣碩士，農業經濟管理，農村行政管理，鄉鎮企業管理，林業經濟信息管理，漁業資源與漁政管理，農業技術與管理，林業信息工程與管理，都市林業資源與林政管理，農村行政與經濟管理，農業推廣，農村經濟管理，鄉鎮管理，農業多功能性產業，農村與區域發展
九、中國語言文學類
漢（中國）語言文學（教育），漢語（言），中國語言文學（化），中文應用，對外漢語，漢語國際教育，華文教育，應用語言學，戲劇影視文學，古典文獻，文學，中國文學，漢語言文學與文化傳播，漢語言文學，中國語言文化，語言學及應用語言學，漢語言文字學，中國古典文獻學，中國古代文學，中國現當代文學，文學閱讀與文學教育，比較文學與世界文學，秘書（學），文秘（學），中文（文秘或秘書）教育，現代秘書，司法文秘（秘書）等專業文秘（秘書），文秘，涉外文秘，秘書學，文秘與辦公自動化，涉外文秘與公共關系，安全秘書、涉外文秘與公共關系，學科教學（語文），語文教育，文學語言學
十、哲學類
哲學，邏輯學，馬克思主義哲學，中國哲學，外國哲學，科學技術哲學，科學技術史
十一、新聞傳播學類
新聞（學），廣播電視新聞學，廣播電視（學），廣播電視編導，廣播電視（技術），廣告學，出版（研究），編輯出版學，傳播學，新聞采編與製作，新聞學與大眾傳播，新聞與傳播，信息傳播與策劃，傳媒策劃與管理，編輯出版（學），國際新聞，新媒體，網路與新媒體，新媒體與信息網路，大眾傳播，媒體與文化分析，媒體創意，影視廣告，電視節目製作，攝影攝像技術，音像技術，影視多媒體技術，影視動畫，電視製片管理，數字傳媒藝術，電視攝像，攝影，作曲技術，剪輯
十二、計算機科學與技術類
電子商務，辦公自動化技術，計算機辦公自動化，計算機辦公應用，航空計算機技術與應用，計算機科學與技術，計算機科學技術，計算機科學，計算機科學教育，計算機（及）應用，計算機應用技術，計算機系統維護，計算機系統分析，計算機系統結構，計算數學及其應用軟體，計算機軟體與理論，計算機軟體，軟體技術，計算機軟體技術，軟體工程，軟體技術工程，軟體測試，軟體測試技術，可視化編程，可視化程序設計，Web應用程序設計，WEB軟體技術應用，WEB應用程序設計，軟體開發與項目管理，計算機資料庫，資料庫，資料庫技術，資料庫管理，計算機網路技術，計算機網路工程，計算機網路技術與工程，計算機網路工程與管理，網路技術，網路工程，網路構建，網路構建技術，網路技術與信息處理，網路系統管理，網站規劃與開發技術，計算機網路與安全管理，網路安全，網路系統安全，信息網路安全，網路安全監察，信息安全，信息安全技術，計算機與信息科學，計算機與信息技術，計算機科學與信息技術，計算機信息管理，信息管理，信息與計算機科學，計算機信息應用，信息系統，管理信息系統，信息管理與信息系統，信息與計算科學，計算機與經濟管理，計算機多媒體技術，多媒體製作，多媒體技術，多媒體與網路技術，計算機圖形製作，計算機圖像製作，圖形圖像製作，圖文信息技術，數字媒體藝術，廣告媒體開發，動漫設計與製作，三維動畫設計，游戲軟體，計算機游戲開發，計算機教育，計算機硬體，計算機硬體器件，計算機硬體設備，計算機控制，計算機控制技術，計算機硬體與外設，計算機電子工程，電子科學與技術，物理電子學，微電子學，光信息科學與技術，光電子技術科學，信息顯示與光電技術，光電信息工程，光電子技術，集成電路設計與集成系統，電路與系統，微電子製造工程，真空電子技術，電磁場與無線技術，微電子技術，微電子學與固體電子學，電磁場與微波技術，應用電子技術，電子信息科學與技術，電子信息工程技術，電子與信息技術，信息工程，電子信息工程，信息物理工程，電信工程及管理，通信工程，通信技術，信息與通信工程，通信與信息系統，信號與信息處理，移動通信技術，程式控制交換技術，通信網路與設備，通信系統運行管理，衛星數字技術，通信線路，光纖通信，郵政通信，通訊工程設計與管理，電信商務，無線電技術，信息技術應用，計算機通信，計算機通訊，信息科學技術，移動應用開發，移動設備應用開發，數據通信與網路系統，電氣工程及其自動化，自動化，電氣工程與自動化，智能科學與技術，電氣信息工程，模式識別與智能系統，系統工程，控制工程，控制科學與工程，控制理論與控制工程，導航，制導與控制，智能電子技術，嵌入式系統工程，嵌入式系統應用開發，嵌入式技術與應用，電器與電腦，廣播電視網路技術，數字媒體技術，商務信息學，計算機網路，計算機應用與維護，計算機網路工程管理與應用，計算機多媒體，計算機網路與多媒體應用，經濟信息管理與計算機應用，（計算機）網路建設與開發，計算機與郵政通信，計算機應用基礎，計算機多媒體製作，WEB應用開發，WEB應用開發技術，數據通信與網際網路，計算機科學與工程，計算機科學及應用，計算機系統技術（多媒體軟體開發方向），文秘與辦公自動化技術，文秘與辦公自動化，網站建設與開發，（計算機）網路管理，計算機網路管理，計算機技術應用與維護，計算機信息技術與管理，計算機信息技術與應用，計算機網路構建，計算機及應用，計算機圖形圖像處理，電子信息與計算機應用，計算機應用技術軟體開發，（計算機）圖形圖像製作技術，WEB應用與開發，計算機網路及信息管理，計算機網路構建技術，軟體工程—WEB應用程序設計，計算機可視化程序設計，計算機資料庫管理，計算機軟體工程，WEB軟體技術應用開發，軟體高職，計算機與信息管理，信息計算科學與應用數學，計算機網路教育，計算機圖形圖像製作，數字多媒體（圖形圖像），數字媒體技術（計算機圖形圖像製作方向），計算機網路及應用，數字媒體與製作，資料庫開發，計算應用技術，經濟信息管理與計算機運用，電子技術及計算機，計算機科學技術與應用，計算機信息與農業多功能性產業網路技術，計算機圖形圖像，計算機科學與應用技術，計算機科學應用技術，WEB軟體開發與應用，計算機辦公應用技術，計算機技術應用，（計算機）游戲開發，計算機網路軟體技術應用，信息安全工程，信息安全與網路管理，計算機網路技術應用，計算機系統技術（網路方向），電腦與應用電子技術，電腦與應用電子，計算機郵政通信，（計算機）網路工程技術，信息技術應用與管理，計算機經濟信息管理，電子與通信工程，物聯網工程，物聯網應用技術，計算機技術，農業信息化，集成電路工程，空間信息與數字技術，電子封裝技術，電氣工程與智能控制，多媒體資訊科技
十三、計算機軟體類
計算機科學與技術，計算機科學技術，計算機科學，計算機科學教育，計算機教育，計算機應用，計算機應用技術，計算機系統維護；計算機系統分析，計算機系統結構，計算數學及其應用軟體，計算機軟體與理論，計算機軟體，軟體技術，計算機軟體技術，軟體工程，軟體技術工程，軟體測試，軟體測試技術，可視化編程，可視化程序設計，Web應用程序設計，WEB軟體技術應用，WEB應用程序設計，軟體開發與項目管理，計算機資料庫，資料庫，資料庫技術，資料庫管理，WEB應用開發，WEB應用開發技術，計算機應用技術軟體開發，WEB應用與開發，軟體工程—WEB應用程序設計，計算機可視化程序設計，計算機軟體工程，WEB軟體技術應用開發，軟體高職，資料庫開發，計算應用技術，WEB軟體開發與應用
十四、計算機網路技術類
計算機科學與技術，計算機科學技術，計算機科學，計算機科學教育，計算機教育，計算機應用，計算機應用技術，計算機系統維護，計算機系統分析，計算機系統結構，計算數學及其應用軟體，計算機網路技術，計算機網路工程，計算機網路技術與工程，計算機網路工程與管理，網路技術，網路工程，網路構建，網路構建技術，網路技術與信息處理，網路系統管理，網站規劃與開發技術，計算機網路與安全管理，網路安全，網路系統安全，信息網路安全，網路安全監察，信息安全，信息安全技術，計算機網路，計算機網路工程管理與應用，計算機網路與多媒體應用，（計算機）網路建設與開發，網站建設與開發，（計算機）網路管理，計算機網路管理，計算機網路構建，計算機網路及信息管理，計算機網路構建技術，計算機網路教育，計算機網路及應用，計算應用技術，計算機信息與網路技術，計算機網路軟體技術應用，信息安全工程，信息安全與網路管理，計算機網路技術應用，計算機系統技術（網路方向），（計算機）網路工程技術
十五、計算機信息管理類
計算機科學與技術，計算機科學技術，計算機科學，計算機科學教育，計算機教育，計算機應用，計算機應用技術，計算機系統維護，計算機系統分析，計算機系統結構，計算數學及其應用軟體，計算機與信息科學，計算機與信息技術，計算機科學與信息技術，計算機信息管理，信息管理，信息與計算機科學，計算機信息應用，信息系統，管理信息系統，信息管理與信息系統，信息與計算科學，計算機與經濟管理，商務信息學，經濟信息管理與計算機應用，計算機信息技術與管理，計算機信息技術與應用，電子信息與計算機應用，計算機網路及信息管理，計算機資料庫管理，計算機與信息管理，信息計算科學與應用數學，經濟信息管理與計算機運用，計算機信息與網路技術，信息技術應用與管理，計算機經濟信息管理
十六、計算機多媒體技術類
計算機多媒體技術，多媒體製作，多媒體技術，多媒體與網路技術，計算機圖形製作，計算機圖像製作，圖形圖像製作，圖文信息技術，數字媒體藝術，廣告媒體開發，動漫設計與製作，三維動畫設計，游戲軟體，計算機游戲開發，計算機多媒體，計算機網路與多媒體應用，計算機系統技術（多媒體軟體開發方向），計算機圖形圖像處理，（計算機）圖形圖像製作技術，計算機圖形圖像製作，數字多媒體（圖形圖像），數字媒體技術（計算機圖形圖像製作方向），數字媒體與製作，計算機圖形圖像，（計算機）游戲開發，多媒體資訊科技
十七、計算機硬體技術類
計算機科學與技術，計算機科學技術，計算機科學，計算機科學教育，計算機教育，計算機應用，計算機應用技術，計算機系統維護，計算機硬體，計算機硬體器件，計算機硬體設備，計算機控制，計算機控制技術，計算機硬體與外設，計算機電子工程，電子科學與技術，物理電子學，微電子學，光信息科學與技術，光電子技術科學，信息顯示與光電技術，光電信息工程，光電子技術，集成電路設計與集成系統，電路與系統，微電子製造工程，真空電子技術，電磁場與無線技術，微電子技術，微電子學與固體電子學，電磁場與微波技術，應用電子技術，電子信息科學與技術，電子信息工程技術，電子與信息技術，信息工程，電子信息工程，信息物理工程，電信工程及管理，通信工程，通信技術，信息與通信工程，通信與信息系統，信號與信息處理，移動通信技術，程式控制交換技術，通信網路與設備，通信系統運行管理，衛星數字技術，通信線路，光纖通信，郵政通信，通訊工程設計與管理，電信商務，無線電技術，信息技術應用，計算機通信，計算機通訊，信息科學技術，移動應用開發，移動設備應用開發，數據通信與網路系統，電氣工程及其自動化，自動化，電氣工程與自動化，智能科學與技術，電氣信息工程，模式識別與智能系統，系統工程，控制理論與控制工程，導航，制導與控制，智能電子技術，嵌入式系統工程，嵌入式系統應用開發，嵌入式技術與應用，電器與電腦，廣播電視網路技術，數字媒體技術，計算機與郵政通信，數據通信與網際網路，電子技術及計算機，電腦與應用電子技術，電腦與應用電子，計算機郵政通信，電子與通信工程，計算機技術，集成電路工程，電子封裝技術，控制科學與工程，電氣工程與智能控制，控制工程
十八、計算機專門應用類
電子商務，辦公自動化技術，計算機辦公自動化，計算機辦公應用，文秘與辦公自動化技術，文秘與辦公自動化，農業信息化，空間信息與數字技術
十九、農學類
（1）植物生產類：農學，種質資源學，園藝，植物保護，茶學，煙草，植物科學與技術，種子科學與工程，應用生物科學，設施農業科學與工程，作物栽培學與耕作學，作物遺傳育種，農業生物技術，生物防治，果樹學，蔬菜學，植物病理學，農業昆蟲與害蟲防治，農葯學，植保經濟學，植物檢疫，持續發展與推廣學，土壤學，植物營養學，茶葉生產加工技術，中草葯栽培技術，煙草栽培技術，農產品質量檢測，茶藝，綠色食品生產與經營，綠色食品生產與檢測，葯用植物栽培加工，食葯用菌，園藝技術，花卉與景觀園藝，植物種質資源學
（2）森林資源類：林學，森林資源保護與遊憩，野生動物與自然保護區管理，林木遺傳育種，森林培育，森林保護學，森林經理學，野生動植物保護與利用，園林植物與觀賞園藝，水土保持與荒漠化防治，林業技術，園林技術，森林資源保護，野生植物資源開發與利用，野生動物保護，自然保護區建設與管理，森林生態旅遊，林產化工技術，木材加工技術，森林采運工程，商品花卉，森林工程技術，城市園林，園林，林副新產品加工，城市園林設計與花卉，觀賞園藝，現代林業技術，林業碩士
（3）動物生產類：動物科學，蠶學，蜂學，草業科學，畜牧，飼料與動物營養，特種動物養殖，蠶桑技術，動物科學與技術，實驗動物養殖，動物遺傳育種與繁殖，動物營養與飼料科學，特種經濟動物飼養
（4）水產類：水產養殖學，海洋漁業科學與技術，水族科學與技術，水產養殖，捕撈學，漁業資源，水產養殖技術，水生動植物保護，海洋捕撈技術，漁業綜合技術，城市漁業，淡水漁業