計量月宣傳

1. 加油站質量、計量、事故宣傳教育

案例1
1998年7月29日上午，廣東省梅州是XX縣石油公司庫站合一的加油站罐室油罐發生爆炸，當場炸傷1人，炸死2人，事故直接經濟損失16萬元。
事故經過：7月29日上午，該油庫主任陳XX兼站長帶領兩名社會上的修理工，對裝過90號汽油的1號卧式罐扶梯進行焊接，在焊接過程中發生爆炸，陳XX和雇來的焊工一人當場炸死，另一人重傷。
事故分析：
（1）罐室存在油蒸氣，且達到爆炸極限。
（2）在動火前沒有按規定檢測油蒸氣濃度。
（3）罐室內的扶梯松動，在進行焊接時引燃油蒸氣發生爆炸。
編者按：加油站油罐區屬爆炸危險區域，在爆炸危險區域嚴禁動用明火是我們三令五申的，但我們的個別管理人員卻直若罔聞，我行我素。說明制度不健全，沒有落到實處，沒有從牆上走下來。另外，罐室儲油在規定中明令禁止，但我們一些罐室加油站卻經營至今而沒有進行改造。從另一個側面也說明安全必須從加油站建設開始抓起，從源頭消除事故隱患。
案例2
1998年5月8日19點30分，貴州省息峰縣XX加油站發生一起儲油罐罐室爆燃事故，重傷2人，後經救治無效，分別於5月8日和5月28日死亡。
事故經過：當天下午，70號汽油加油機的吸油管低閥（止回閥）發生故障，加油員張XX請來農機站修理工進行修理，到19點30分修理完畢後，修理工離開，張XX與另一到站玩耍的閑雜人員周XX滯留罐室。因張XX打火機掉落地下，周XX揀起打火機後，正遇檢修中溢出的油蒸氣，引起爆燃。
事故分析：這起事故完全是當事人的物質和違反規章制度造成的。主要表現在：
（1）加油員張XX帶打火機進入罐室，說明該站明火管理制度沒有完全落實，發生事故不是偶然的。
（2）擅自帶閑雜人員進入站內並滯留玩耍進入罐室，該站管理上有很大漏洞。
編者按：這時一起典型的責任事故。由這起事故可以看到，該加油站管理是何等混亂，也可以看到為什麼嚴禁罐室儲油。一方面制度規定，加油站嚴禁閑雜人員進入罐區等爆炸危險區域，更不允許將火種帶入；另一方面，罐室儲油油蒸氣易於積聚，一旦遇到火種等引爆源將發生爆燃事故。
案例3
1999年6月19日，山東省某縣成品油經營點發生了一起重大爆炸火災事故，造成先後5人死亡，直接經濟損失16。35萬元，教訓極為深刻。
事故經過：6月19 日下午18時30分，承包經營者宋XX提取1車（10000L）90號汽油，在保管監督員不在和未對卸油罐進行計量的情況下，宋XX擅自將油罐卸油口鐵鎖撬開，進行卸油，卸油期間，也沒有安排人員監視。卸油開始後，宋XX就陪著司機到營業室吃西瓜。18時50分左右，宋XX到院內油罐口查看，發現油從油罐中溢出，就連忙讓司機張XX關閉了油罐車閥門，同時讓僱傭的王XX趕緊回收溢油。王在回收溢油時，用鐵桶，塑料盆等器具回收，造成器具碰撞產生火花，引起油蒸氣爆炸，使汽油燃燒。19時10分消防隊投入滅火和搶救燒傷人員的工作，半個小時後，大火被撲滅，受傷人員被送往醫院。
這次事故使王XX（女）當場燒死，宋XX與其愛人1周後死亡，孫女和王XX的外甥在一個月後的治療中死亡，溢出油品1466L，直接經濟損失16.35萬元。
事故分析：
（1）當時人宋XX違反公司規定，在保管監督員不在的情況下，自行撬開油罐卸油口鐵鎖進行卸油，致使卸油失去監督保障。
（2）宋XX違反卸油操作規程，卸油前未經計量確定罐內空容量。
（3）卸油時沒有監卸人員在場，以致造成油罐溢油。
（4）人員安全素質差，王XX未經過崗前培訓，缺乏安全意識，溢油後採用措施不當，在回收溢油時使用塑料桶，鐵桶易產生靜電即碰撞產生火花的器具，嚴重違反了加油站管理制度。
（5）違反勞動紀律，隨意容留年幼兒童在經營點火災危險區域內逗留，玩耍，以致造成無辜兒童被燒傷後死亡。
編者按：事故的發生，雖然主要是宋XX違章所致，但究其深層次原因，說明縣公司領導對安全工作重視不夠，管理工作粗放，對經營網點實行以包代管，安全監督措施不到位。也說明農村經營網點管理混亂，人員素質差。應規范農村經營網點建設，抓好安全生產責任的落實，加大安全監督檢查力度，搞好農村經營網點人員的培訓工作，堅持先培訓工作，後上崗。

2. 計量月在什麼時候

每個的5月20日，國際計量日。
在1999年，第二十一屆國際計量大會把每年的5月20日這一天確定為「世界計量日」。

3. 計量員是干什麼的

計量員從事計量器具的計量檢定、檢查、檢測、電測、測量、校準、校驗、維修、修理、以及檢斤、計斤、司磅。

長度計量工（員）：從事長度量具、光學測量儀器等長度計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整、修理及測量的人員。

熱工計量工（員）：從事熱工儀表、計量泵、溫度計、流量計、壓力真空計等熱工計量器具的計量檢定、檢測、檢查、校準、調整及修理的人員。

衡器計量工（員）：從事天平、砝碼、磅秤等計量衡器、器具計量檢定、檢查、校準、調整、修理以及檢斤、計斤、司磅的人員。

硬度測力計量工（員）：從事硬度計、測力儀器、測力感測器、材料試驗機等硬度測力計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整、修理及的人員。

容量計量工（員）：從事計量罐、儲液槽、船舶計量艙、金屬及玻璃器等容量計量器具的計量檢定。

電器計量工（員）：從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電器計量器具的計量檢定、檢查、電測、校準、校驗、調整及修理的人員。

化學計量工（員）：從事化工儀表、分析儀器等化學計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整、維修及修理的人員。

聲學計量工（員）：從事聲強、聲壓、聲功率、聽力、水聲等聲學計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整及修理的人員。

光學計量工（員）：從事光輻射、光度、色度等光學計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整及修理的人員。

電離輻射工（員）：從事測量電離輻射劑量、放射性活度的計量器具的計量檢定、檢查、校準、調整及修理的人員。

(3)計量月宣傳擴展閱讀：

按照中華人民共和國職業分類大典，質量技術監督行業國家職業資格主要包括：計量、檢驗人員職業19個，職業等級分為：初級（國家五級）、中級（國家四級）、高級（國家三級）、技師（國家二級）、高級技師（國家一級）。

2009年國家頒布了新的計量法----中華人民共和國計量法（2009年8月27日修正版），要求從事計量行業的人員需有行業資質，也就是必需考證，不過根據經驗法律頒布有一年的過渡期。

4. 你有沒有市政道路的計量月表啊

你說的是月報嗎

5. 計量中月度平均是為了什麼

對建築施工來說，土方開挖、場地平整等都涉及到土方的轉運，最理想的狀態是填挖平衡。但是實際工程中這種情況很少，所以。土方填量大於挖量的時候，就要由場外運土方進場，這個就叫缺方內運。如果出現地基土的換填什麼的情況也可以歸為缺方內運。

6. 如何加大宣傳力度，大力推進計量文化建設

目 錄
前言. 3
第一章 高標准農田建設面臨的形勢. 4
一、改造版中低產田、建設高標准農田的成效與權經驗. 4
二、大力推進高標准農田建設的必要性. 6
第二章 總體要求. 9
一、指導思想. 9
二、基本原則. 9
三、目標任務. 11
第三章 區域布局. 11
一、劃分建設區域. 11
二、分區目標任務. 14
第四章 建設標准. 17
一、高標准農田建設標准. 17
二、重點中型灌區節水配套改造標准. 21
第五章 建設內容. 23
一、高標准農田建設. 23
二、重點中型灌區節水配套改造. 25
第六章 效益分析. 27
一、經濟效益. 27
二、社會效益. 27
三、生態效益. 28
第七章 水資源供需分析與環境影響分析. 29
一、水資源供需分析. 29
二、環境影響分析. 29
第八章 保障措施. 31
一、多渠道增加投入. 31
二、推進資金整合和統籌. 32
三、完善資金和項目管理機制. 33
四、強化項目實施監督檢查. 34
五、加強工程建後管護工作. 35
六、認真組織實施規劃. 35

7. 質量月 安全月 設備管理月等都是幾月份開展每個月都有嗎還有其它的什麼月嗎

質量月每年9月份組織開展的為期一個月，安全月通常為6月份開展，設備管理月則企業根據自身情況選定日期並無統一規定。

一、質量月

質量月活動始於1978年，是在國家質量工作行政主管部門（國家質檢總局是國務院主管全國質量、計量、出入境商品檢驗、出入境衛生檢疫、出入境動植物檢疫和認證認可、標准化等工作。

並行使行政執法職能的正部級直屬機構）的倡導和部署下，聯合國家相關部門並發動廣大企業和全社會積極參與，以多種形式於每年9月份組織開展的為期一個月並旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國范圍內的質量專題活動。

二、安全月

從2002年開始，我國將安全生產周改為安全生產月。2002年，中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理局等部委結合當前安全生產工作的形勢，在總結經驗的基礎上，確定2002年6月份開展首次安全生產月活動，將安全生產周活動的形式和內容進行了延伸。

這是黨中央、國務院為宣傳安全生產一系列方針政策和普及安全生產法律法規知識、增強全民安全意識的一項重要舉措。

三、設備管理月

設備管理月國家並無相關舉措，各企業可自行實施自己企業的設備管理月，通常在設備管理月中對設備固定資產管理 ，設備前期管理 ，設備改造、更新管理制度，進口設備、重點設備管理 ，設備檢修計劃 ，設備檢修技術 ，設備管理與維修的財務管理 ，設備統計等內容進行專題活動。

(7)計量月宣傳擴展閱讀：

2018是改革開放40周年，也是全國「質量月」活動第40個年頭。全國「質量月」活動是改革開放的標志性活動之一。

1978年，國民經濟剛剛恢復，許多企業生產效率低下、質量問題嚴重，為宣傳「質量第一」的思想，樹立「生產優質品光榮、生產劣質品可恥」的風尚，第一個「質量月」活動在全國工交戰線大張旗鼓地開展起來。

8月31日，第一次「質量月」活動的啟動大會在京召開，全國1000萬職工收聽收看了大會實況。40年來，我國「質量月」活動持續開展，推動我國產品質量不斷提升，服務質量逐步改善，全社會質量意識普遍增強。

目前，全國「質量月」活動已經形成了相關政府質量主管部門積極倡導和統一部署，各行各業和廣大群眾廣泛參與，具有中國特色的「質量月」活動模式。每年參與「質量月」活動企業超過50萬家，一線職工超過3000萬人次，參與群眾超過9000萬人次，中國質量發展開啟了一個嶄新時代。

8. 求一篇煤質計量科的月工作總結 寫的好給分阿 最好是有word 2張紙那麼多

煤質計量科的月工作總結
在礦黨政的正確領導下，煤質科全體職工團結一致，兢兢業業，努力工作。我們認真貫徹執行《產品質量法》以「效益第一，質量為本，提質增收」為指導思想，堅持以「技術創新求發展，向科學管理要質量為目標，以採掘工程設計和工作面接續編制為源頭，以現場質量管理為主線，搞好采、制、化工作。加大煤質檢查力度，提高毛煤質量，加大煤層配采，加強煤場質量管理，杜絕庫存煤自燃發火現象，嚴格執行《磁窯堡煤礦產品質量管理獎懲辦法》、《窖煤管理考核辦法》。1－11月份全礦生產原煤1395378噸，灰分完成為9.82%，水分完成21.28%;累計銷售煤炭1331536噸，水分完成20.25％，灰分完成9.94％，發熱量完成20.89MJ/Kg、均完成全年計劃指標。
一、煤質科工作回顧
1、完善管理制度
經過幾年的實踐，我礦煤質管理在原有的基礎建立一套符合本礦特點、較科學的煤質管理體系，形成了一個領導小組、二個管理體系的管理網路。及時修訂了《磁窯堡煤礦煤炭質量管理與獎懲辦法》使其更具有可操作性。針對往年窖塊煤損失率較高，給我礦帶來了較大的經濟損失，下發了《磁窯堡煤礦窖塊煤管理考核辦法》及《窖煤操作規程》，煤質人員全過程監控窖煤質量，從制度上基本消除了窖煤管理「既是運動員，又是裁判員」的做法。
2、狠抓煤質現場管理，確保煤炭產品質量穩步提高
一是以採掘工程設計和工作面接續編制為源頭，以現場質量管理為主線，努力提高煤炭質量。一年來，在採掘工程設計和工作面接續編制上，要求在編制採掘工程設計及《作業規程》中必須有提高煤炭產品質量的措施，並經煤質管理部門會審簽字,總工程師審批後執行，從生產源頭控制煤炭質量。在現場煤質管理上，注意抓重點，以降灰、降水為主線，制定有針對性的措施，從點到面逐條解決。
今年開采W1615、W1815工作面。該兩工作面有二層夾矸，最厚處達30公分，層樣灰分最高達到21.95%;與此同時兩工作面後山有竄從而造成毛煤灰分急劇升高，影響了五更山采區的原煤質量。為此要求五更山采區打眼時堅持「三不打」原則，不打頂、不打底，不打夾矸層。開炮時縮短放炮段長,及時竄梁托頂開采，控制毛煤灰分和含矸率。經過努力最後兩工作麵灰分控制在16%以下。在降水環節上,要求各生產隊成立專門的治水控水管理小組,制定有針對性的措施,減少毛煤水分。如今年3、4月份C282(2)機巷頂板淋水,嚴重地影響了該工作面毛煤質量,為此要求採煤隊用塑料布或舊風筒機巷淋水處全部遮蓋，進行旁引，收到了很好地效果。
二是加強地面庫存原煤質量管理。我們嚴格執行<<煤場防滅火管理制度.>>，杜絕了以往煤場庫存煤著火，嚴格將不同質量地產品分堆存放,全方位監督檢查窖存塊煤質量。對窖煤場地、窖子的寬度、窖煤方法等都作了嚴格的規定。主要表現在：對轉入煤場的塊煤在計量員的指揮下根據窖子的寬度從左至右緊挨窖子底部緩慢卸煤,卸煤距離不超過3.5米；揀去矸石及雜物；碼煤時裝載機一鏟緊挨一鏟；窖煤堆垛以4-8米為一段，邊庫存邊封存；為了使窖子密封嚴實,盡量少漏氣及減少塊變末外來灰分,採用了覆蓋底層塑料的做法；在遇到雨雪天氣不能及時封存時採取遮蓋待天氣好轉涼干後等方法,使今年窖塊煤損失率比計劃預計降低了7個百分點,塊變末灰分控制在12%以內,為我礦增加了經濟效益70多萬元。
3、嚴格監督檢查、嚴肅認真考核、堅決獎罰兌現
我們採取動態管理辦法,每月對採掘隊、煤場進行定期不定期檢查,出煤工作面隨時有煤檢員，對檢查出來的問題及時填寫《煤炭質量信息反饋單》,要求限期整改並進行復查；對出現較大的煤質問題的部門,在責令限期整改的同時,對部門負責人給予經濟處罰。定期召開煤質經濟活動分析會,通報本月煤質完成情況及存在的問題，安排下個月的煤質管理工作的重點,同時與參加會議共同交流探討,煤質管理與安全生產之間的協調關系。
4、提高煤質計劃的准確性，強化生產現場煤質檢查力度，嚴格煤質考核。
在煤質計劃管理方面，我們從嚴、從細處著手，不但在巷道掘進過程中隨時積累開採煤層的煤質資料，而且在毛煤生產過程中及時收集工作面煤質資料，並將收集到的工作面煤質資料和所採的生產檢查樣相對比，發現超差時，及時分析原因，如果是所採煤樣有問題，及時加班補采，還追究采樣人員的責任；如果是因為地質條件發生變化而造成煤樣超差時，煤質科及時調整煤質計劃，在煤質計劃准確的前提下，嚴格按照煤質考核標准對責任單位進行考核，做到有計劃、有考核。
5、強化配煤工作、實現提質增加
為了貫徹執行我礦的「調整產品結構，增加經濟效益」方針、實現效益最大化的目標,全年對地銷末煤進行配銷。我們為了確保地銷末煤用戶用煤質量,在煤場利用質量互補原理將灰分較高、粒度較多的小井末煤與灰分較低、粒度含量較少的大井末煤進行充分摻和,即滿足了地銷用戶對用煤的質量要求,又直接為我礦創造了經濟效益。
6、強化宣傳培訓教育,提高工作人員業務素質
幾年來的實踐使我們切實認識到煤質管理最難之處在於「人的質量意識」的確定,如果能使採掘隊的生產者提高煤質意識,生產隊的領導能把煤炭質量管理擺在一定的位置上正確處理好工作各方面的關系,質量的問題天天講、時時講、人人皆知,那麼煤質就好管理,產品質量一定是穩定的、優質的，所以對廣大的職工進行煤質知識宣傳、培訓意義重大。
6.1根據煤質價格管理處「煤質價格創水平活動」的要求， 5月25日我礦也開展了「煤質價格創水平活動」。在活動期間我礦成立了活動領導小組,制定了活動目標、內容和具體要求。
6.2、定期出版煤質簡報。根據「煤質價格創水平」活動的要求，由我礦煤質科主辦，其它生產單位協辦，定期出版煤質簡報。簡報內容豐富，包括質量管理中的先進經驗、日常檢查中的問題、質量知識的宣傳、活動的追蹤等等。
6.3 8月中旬，根據礦教育科培訓計劃要求，結合創水平活動要求，在教育科的牽頭下，煤質科開辦了採制化學習班及全面質量知識學習班，對科室全體工作人員及採掘管理人員進行了相應質量知識的培訓，為期15天。本次培訓還進行了考評，從考試成績來看，效果明顯，優秀率達到96%以上。
6.4為了把磁窯堡煤礦「煤質價格創水平」活動逐步推向高潮，展示磁礦人重質量的風采,7月27日礦「煤質價格創水平」活動領導小組和工會聯合舉辦了磁窯堡煤礦「煤質價格創水平」暨第二界花卉展。只見燈光球場彩旗飄揚、人聲鼎沸熱鬧非凡，盆盆花草鮮艷欲滴，向觀賞者展示著礦區幸福美滿的生活，醒目的「以效益為中心、以質量為核心、以源頭為重點」等橫幅的標語懸掛在四周，身著綵帶的宣傳人員向人們發放著煤質價格宣傳資料，傳遞著企業的興旺發展與質量信息相關的信息。
6.5 8月下旬，磁窯堡煤礦「煤質價格創水平」活動小組組織人員在礦辦公樓、老井、擴建井、五更山、羊四等銷售點張帖標語60條，發放煤質傳單資料1500份。
6.6開展趣味煤質知識競賽。根據煤質價格創水平活動要求，結合9月份全國質量宣傳月，9月8日在礦二樓會議室召開了磁窯堡煤礦煤質價格創水平活動知識競賽。與會者有生產礦長、書記，還邀請到集團公司煤質價格管理處領導以集團公司各基層煤質管理者30名。本次知識競賽改變了以往那種傳統、死板乏味的競賽方式，採用投乒乓球、搶椅子、正話反說及反話正說等趣味性活動，充分調動了參賽者的積極性，競賽氣氛活躍。
一年的時間很快過去了，煤質管理部門在相關部門的大力支持下取得了一定的成績，但是有很多工作還做得不夠細致，不夠扎實，距礦及煤質處的要求還有很大的差距，工作中還有許多不足之處，這一切我們將在今後工作中加以改進。
二 2005年煤質工作安排
1、強化落實，向嚴格得管理要效益
1.1、抓好質量體系的制度的落實，主要執行制度。明確責任，嚴格檢查、嚴格考核。做到人人身上有指標，人人肩上有責任，保證為用戶提供滿意合格得產品。
1.2、抓好責任制的落實。在採煤、提升、轉運、儲存、銷售等各個環節上，要始終樹立「下一道工序就是用戶」的意識，爭取為下一道工序多創造有利條件，從而使煤炭質量處處有人抓，時時有人管。
1.3、抓好採制化工作的管理。定期對採制化人員進行培訓，不斷提高其業務水平、操作技能，完善煤質檢查人員職責，隨時摸清生產現場的地質、煤質情況，對重點區域、重點環節進行重點管理，及時下發「煤炭產品質量信息反饋單」進行跟蹤管理，發現問題及時採取整改措施，實施煤質動態管理，消滅質量事故的發生。
1.4、抓好煤質管理質量標准化工作。煤質管理工作要始終堅持上台階、上標准，使2005年煤質管理達到部級標准。
2、強化現場管理，從源頭上挖掘潛力
現場管理是質量管理的核心和重點，生產源頭的產品質量是提高經濟效益的根本。
3、強化銷售質量服務，為銷售工作保駕護航
3.1、處處為用戶著想與用戶交朋友，做好全面售後服務工作，建立銷售一條龍服務體系，強化煤場質量管理，樹立「淡旺季始終如一」的服務思想，以優良的服務贏得用戶、贏得市場。
3.2、及時進行售後質量跟蹤服務。無論是大用戶還是小用戶，都要保證供給質量合格的產品，尤其是對用戶反饋的質量問題，認真研究解決，從產品結構和綜合利用方面入手，爭取找到解決問題的有效途徑。