感統宣傳計劃

㈠ 什麼是感統中的運動企劃能力求幫忙！

所謂「運動企劃」就是人類大腦在指揮身體的運動前，必須對自身與周圍的環境的關系進行全盤性的了解，並制定出實際的運動步驟，以保證正確地完成行動的一種自主性的神經系統活動。

運動企劃能力不足的兒童自我組織判斷能力差，生活無條理，做事沒規則，笨手笨腳，沒主見，不自信等。

感統訓練中，球的種類很多，作用也很廣泛，對於發展孩子身體運動能力、眼球注視能力、雙手和腳的協調能力都有很大的幫助。

(1)感統宣傳計劃擴展閱讀：

感統訓練

球的種類和玩法都很多，是深受兒童歡迎的玩具和運動器材，在兒童感覺統合能力的成長過程中起著不可替代的作用。孩子出生後不久，就可以跟他玩球了。

1、滾球：孩子會坐以後，媽媽從對面將球滾向孩子，讓孩子接住，再滾向媽媽，剛開始孩子可能不知道怎麼推出來，媽媽要耐心示範；

2、踢球：媽媽抱著孩子，讓他用腳去踢球玩；

3、丟球：在離孩子不遠處放一紙盒，和孩子一起將球丟進盒子中；

4、媽媽與孩子面對面站立，讓孩子拋球給你，你再拋給孩子，剛開始可以離得稍近，讓孩子張開雙手，盡量將球拋到他手中，當孩子掌握了接球動作後，可離遠一些，有意一會兒拋高，一會兒拋低，一會兒左，一會兒右，訓練孩子的判斷能力及反應能力；

5、讓孩子坐在球上與他玩指鼻、指眼的游戲；

6、將氣球吹起來，和孩子一起往上托，盡量不讓它落地看能堅持多久。

㈡ 感統訓練心得

鏈接:

這里有免費的名師感統訓練課程希望能幫助到您

感覺統合訓練（SensoryIntegration，簡稱SI）是指腦對個體從視、聽、觸、嗅、前庭等不同。感覺通路輸入的感覺信息進行選擇、解釋、聯系和統一的神經心理過程，是個體進行日常生活學習和工作的基礎。

㈢ 「感統訓練」是什麼對孩子的成長有什麼好處呢

感統失調這個詞太高大上，以至於很多寶爸寶媽一聽這個詞，就覺得早教機構很靠譜。生怕自己家娃「輸在起跑線」的爹媽當然大把銀子掏出來上課。但是卻不知道這個詞到底是什麼意思？為啥自家寶寶幾乎每條都中？今天我們就來深八一下，幾乎沒有哪個寶寶能躲過的「感統失調」。

在家如何帶寶寶「感統訓練？

想要讓娃的感覺統合能力發展的更好，其實沒必要一定去上動輒大幾萬的「感統培訓班」，做到這幾點，在家和娃好好玩就足夠了。

爸爸要上陣

媽媽和家中長輩長期照顧，而爸爸陪伴時間少的孩子，更容易出現肢體協調、敏感等問題。那僅僅因為運動不足。媽媽陪娃的方式更傾向於安靜的玩玩具、對話和情感連接。而爸爸的游戲更多是指向體能的，對孩子的身體控制能力發展，有無法代替的正向作用。無論對於男孩還是女孩，爸爸的陪伴都是至關重要的。

放手讓孩子探索

在小區里常常能見到景象，孩子在前面跑，奶奶拿著水壺在後面追。一邊追一邊說，跑慢點，小心摔到。當孩子對地上的樹葉感興趣正准備撿的時候，老人說。別拿別拿臟臟。孩子於是縮回了手。起風了，老人馬上說，走回家，起風了，別感冒了。種種所謂「感統失調」的一大原因就是：孩子被保護的太好了，以至於沒有機會，打開感官探索世界。

在孩子游戲的時候，我們要在保證安全的前提下盡量放手，帶孩子到刺激足夠豐富、場地足夠大的地方，讓他們自己探索。觀看螞蟻、感受風吹過、聽樹葉沙沙的聲音。而不是呆在游戲房，面對聲光電玩具。

㈣ 感統訓練方法

感統訓練的原則：
(1) 訓練當中要讓孩子感到愉悅而不是壓力和恐懼；
訓練中孩子是主角，尊重孩子對感覺刺激的需要和選擇；

(2) 通過控制環境給孩子以適當的感覺刺激，從而改善其感覺統合能力，使孩子能做出適應性反應，不要教孩子如何做；

(3) 訓練過程中，及時表揚孩子的進步，並與家長分享孩子成功的喜悅。

感統訓練的方法：
感統訓練活動，要充分調動孩子的興趣，使他們由陌生發展到熟悉、自信和喜愛，使任性的孩子被多彩多趣的訓練場吸引，完成訓練計劃，以達到在校上課時守秩序、按要求、懂禮貌的目標。
* 提供給孩子感覺信息，幫助開發中樞神經系統；

* 幫助孩子抑制和調節感覺信息；

* 幫助孩子對感覺刺激做出比較有結構的反應，最終目標是達到孩子的綜合能力的提升，如行為能力、組織能力、學習能力、集中注意的能力。

我們針對在學習與生活中感統失調的孩子對症訓練，訓練前先由輔導員測查孩子的感統失調的種類和程度，然後根據測試結果，由專家組制定訓練課程，輔導員嚴格按照方案執行，通過一些特殊研製的器材，以游戲的形式讓孩子參與。

*為孩子創建豐富多彩的室內活動場所，在游戲中進行快樂教學。

*給孩子自由選擇項目的權利，根據他們的自然活動，調動他們的活動訓練的積極性，從自選動作過渡到規定動作，以此調動他們的參與興趣。

*通過多樣翻滾的活動，使孩子在平衡感、觸覺感、手腳及身體協調方面，前庭固有感覺，投、拍、爬等方面，有著樂此不疲的興趣，以完成其訓練目標。

*對年齡幼小的兒童，我們在活動中，本著適應幼兒平等游戲特點的原則，用帶領引導的方法與孩子溝通互動，以此幫助他們體驗各種活動而達到訓練目的。

*通過感覺統合訓練，加強孩子的意識品質的培養，表揚他們的勇敢、自信、相互學習、欣賞、互相友好的態度，培養他們的團隊精神，調動他們各種優良品質並加以贊揚，使他們感到自信、快樂、使身心健康發展。

㈤ 感統加盟，感統加盟機構該如何運營

一個正常的感統加盟機構需要建立起來的邏輯是什麼？
首先，感統加盟機構，無論線上線下，都是一個人或者一群人給另外一個人或者一群人上課。本質上這個行業與開美容院或者賣保險的沒有什麼區別，都統稱叫做服務業。這是最基本的定位，如果你因為身處教育行業而產生了不明的優越感，那你真的不適合成為一個感統加盟機構的管理者。
事實上，大多數的機構都會因為無料可烹而餓死，少數的機構會因為要做了一道屎一樣難吃的菜比如死孩子頭皮卷大蛆）而只能糊口，只有極少數選擇了做漢堡（簡單、高效、可變、美味）這種食品的機構才能真正的有資格談改進和分裂。
這就是感統加盟機構運營邏輯——先了解自己想做那個板塊，然後考慮自己目前有哪些優勢，這個優勢是否能讓你生存下來，之後再想下只依靠你自身優勢的話，能否活的下來，如果不能，那還應該通過什麼方式解決生存問題。現在回過頭看看按照這個方法是否能夠達成你的目標，需要的人、財、物、時間是否能夠承擔，最後，行動起來。
在此，我給你舉一個成功的感統加盟機構運營案例吧，他就是市面上深受歡迎的全納兒童能力訓練中心。
他們認為：
如果你要做一個正規的，或者相對正規的感統加盟機構，那正常情況下，需要解決這樣幾個問題：
1.如何讓別人知道你？
2.如何讓知道你的人過來？
3.如何讓過來的人付費？
4.如何讓賬面資金轉變成利潤？
這就促成了基本框架的誕生——營銷、教務兩個板塊。
營銷能解決的是1.2.3
教務能解決的是1.2.4
細分下來就會變成——市場、電銷、面銷、老師、學管四個板塊
市場解決第一個問題
電銷解決第二個問題
面銷解決第三個問題
老師解決第四個問題
新開的感統加盟機構如何運營招生？
全納在運營過程中，招生是各個學校的重頭戲，今天跟大家分享一下新校普通招生玩法......
具體方法
1、編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里，把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、教學標准、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來咨詢時，送上一本。
2、做幾塊展版，放在外面，以便家長前來咨詢時參看。
3、印一些彩頁傳單，在周邊小區、家長出入必經地發放。
4、做一些橫幅，掛在附近主要出入口，以及城市主要街道上。
5、在自己門口，掛一個橫幅，以引起大家的注意。
6、必須全面招生，時間持續兩個月。
7、開啟自媒體和全媒體矩陣宣傳，微信群，QQ群綜合營銷。
8、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地一些渠道做宣傳。
9、找學校老師合作。
10、測評招生，組織入學測評考試，出具綜合評價學業報告，吸引學生報名，大范圍招生。
家長咨詢
1、介紹教學特色。
2、了解學生情況。
3、三分鍾傾聽（說三分聽十分）。
4、接待人員要微笑，耐心，細致，善意承諾。
5、登記學生名字及相關情況。
6、挖掘需求、製造痛點、提供解決方案。
7、臨門一腳、銷售成單。
新開的感統加盟機構如何選擇老師的？
全納兒童能力訓練中心認為優秀老師必須具備以下幾點職業素質：
1.要有深厚的理論功底，現在的學生愛鑽研，愛提些「刁鑽古怪」的問題，老師要想回答就要不斷地提高自己的水平；
2.要有行之有效的教學方法，就是說，教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識，不應只拘泥於傳統的教學模式；
以上內容僅供參考！
3.要善於與學生交流，與學生互動，傳統的老師不考慮學生的感受，只顧自己悶頭講課，所謂的「填鴨式教學」時代過去了；
4.講課時要有性格魅力，在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛「激情澎湃」，學生們聽得如痴如醉。
具體要求
1、要用最快的時間吸引學生們的注意力，激發學生的學習興趣；
2、要能夠幫助學生在最短的時間內歸納和梳理知識要點，並且教會他們如何自己來做這種最有意義的事情；
3、一定要重視備課、授課內容既要非常典型又要獨具創意；
4、講課時注意理論聯系實際，這樣的課堂內容也深受學生的喜歡，在學習中注入幽默、笑話、知識、故事......
5、除了日常授課還應及時與家長溝通，讓他們掌握自己孩子的狀況；和同學們經常做交流。
6、電訪制度，其主要目的是反饋和了解學生和家長對輔導、管理、服務等方面有什麼意見和好的建議。只要意見正確學校就一定要改進，只要建議合理學校就一定要採納，這樣才會了解需求，發展的更好。
以上內容僅供參考！

㈥ 怎樣在平時的生活中培養孩子的感統教育

做孩子永遠的朋友 學習並快樂著。信心是成功之母 、學會賞識