廉政宣傳員

1. 廉政監督員是做什麼的

1：協助所在部門主要負責人分析本部門反腐倡廉工作形勢，組織落實反腐倡廉工作任務；

2：協助所在部門主要負責人對本部門人員遵守和執行法律、法規、紀律以及各項規章制度的情況進行監督檢查；

3：協助所在部門主要負責人了解掌握本部門人員思想動態，對本部門人員進行職業道德、紀律作風和廉潔司法教育；

4：協助所在部門主要負責人健全完善本部門的廉政制度；

5：協助本院監察部門受理人民群眾對所在部門及其人員紀律作風問題的舉報；

6：向所在部門人員提供廉政指導和廉政咨詢，對所在部門人員在紀律作風方面存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒；

7：完成所在部門主要負責人和本院監察部門交辦的其他反腐倡廉工作任務。

(1)廉政宣傳員擴展閱讀：

廉政監察員根據監督工作需要，可以採取下列監督方式：

1：出席所在部門召開的庭（局）務會議等部門會議；

2：經所在部門主要負責人或者本院監察部門同意，查閱有關案卷、文件、資料；

3：協助本院有關部門或者根據所在部門主要負責人的安排組織開展案件評查等工作；

4：根據所在部門主要負責人或者本院監察部門的安排，聽取案件當事人及其他相關人員的意見和反映，向案件當事人及其他相關人員了解情況；

5：經所在部門主要負責人或者本院監察部門的同意，要求本部門工作人員就有關問題作出解釋或者說明；

6：法律、法規和人民法院規章制度規定的其他監督方式。

參考資料來源：中華人民共和國最高人民法院-關於在人民法院審判執行部門設立廉政監察員的實施辦法（試行）

2. 如何做好黨風廉政建設"大宣教"工作

一、以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實勤政廉政思想基礎 一是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強全體幹部特別是機關幹部的服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓幹部知道危險、查找風險、不敢冒險、力求保險；突出示範教育，加大對各級幹部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示範帶動的良好氛圍。 二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在幹部遵紀守法的同時，促進領導幹部廉潔自律、知行統一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個幹部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節假日給領導幹部發送廉政簡訊，讓廉政文化上機關牆面、上辦公桌面、上網路頁面，使機關幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。 二、以規范權力運行為核心，扎實推進腐敗風險預警防控工作 一是全面開展清權查險。認真清理人財物管理、設計代表管理、設計變更、造價核查、工程清單調整等重點崗位和關鍵環節人員的權力，採取自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法，深入查找個人、部門、單位存在的腐敗風險。 二是切實制定防範措施。加強班子成員之間、部門之間、內設機構之間權力運行的監督制約，防止腐敗問題發生。在部門之間合理分權，解決一些部門既當「導演」，又當「演員」、「評委」，自己定規自己執行等問題；在領導班子成員之間合理分權，防止權力過分集中於個別人或少數人手中；在內設機構之間合理分權，將決策與執行、審核與批復、調配與使用、調查與處理等各項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。同時，規范自由裁量權的使用，分級分檔固化裁量標准，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。 三是加大監督控制力度。運用現代信息技術，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因素的干擾，防範違紀違法行為。四是及時實施預警處置。建立風險信息收集，對收集的信息分門別類進行整理、甄別、分析，存在問題但又不構成違紀的，及時發出預警通知書，以談心疏導、批評教育、限期整改等處置方式，預防腐敗行為發生。五是積極營造激勵氛圍。正確運用和把握政策，充分調動和保護黨員幹部改革創新、敢闖敢乾的積極性，建設幹事創業的「安全區」。對勤廉兼優、實績突出的先進典型給予表彰和獎勵，樹立正確導向。 三、以健全反腐倡廉制度為根本，努力構建黨風廉政建設長效機制 一是健全公務接待制度。明確接待對象，制定接待標准，限定陪餐人員，嚴禁用公款相互吃請。 二是健全財務聯簽審批制度。違反程序規定的票據，會計不得入帳。 三是健全乾部選拔任用制度。幹部選拔任用實行差額推薦、差額考察、差額票決，黨委推薦幹部必須如實寫出推薦材料並署名。加大公開選拔、競爭上崗和輪崗交流力度，機關從事人、財、物管理等重點崗位的人員必須定期進行輪崗交流。 四是健全個人重大事項報告制度。領導幹部應如實申報個人婚姻變化、住房、投資和配偶、子女從業及其出國（境）定居、留學等有關事項，並進行公示。五是健全黨務政務公開制度。重點公開黨委重要決策決議、幹部選拔任用、財務收支、經費使用以及涉及職工群眾切身利益的其他重大問題，做到真公開、常公開、全公開。切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。 四、以嚴肅黨紀政紀為目標，堅決查處違紀違法案件 一是加大辦案力度。在當前腐敗現象易發多發的嚴峻形勢下，懲治這一手決不能軟。黨組織和紀委對違紀違法行為，發現一起堅決查處一起，決不姑息遷就。 二是加強監督檢查。注重在專項清理、民主評議、信訪調查、監督檢查等工作中發現線索，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為的情況，嚴肅查處吃拿卡要、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等損害群眾利益的案件，嚴肅查處貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件。 五、以落實黨風廉政建設責任制為抓手，促進機關黨風廉政建設各項工作深入開展 將黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出重點，量化考核。一查一崗雙責落實情況，重點查領導班子成員和科室負責人是否做到兩手抓、兩不誤，責任是否明確、任務是否分解、措施是否落實；二查民主集中制執行情況，重點查議事規則和決策程序是否健全，三重一大問題是否集體研究決定；三查領導幹部是否帶頭講廉政黨課，機關幹部是否參加警示教育、簽定廉政承諾書、舉行廉政宣誓、廉政知識測試活動；四查腐敗風險預警防控情況，重點查機關幹部是否開展了風險查找活動、制定了防範措施、加強了監督控制、實施了預警處置；五查建章立制和責任追究情況，重點查反腐倡廉制度是否健全並得到執行，對違反規定的是否實行責任追究等問題。 搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任重而道遠。需要進一步堅定理想信念，加強道德修養，發展黨內民主，嚴明政治紀律，強化制約監督。我們要適應新形勢新任務的要求，加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人，著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深化。

3. 廉政觀察員的權利有那些規定

廉政信息員的職責和權利：圍繞反腐倡廉中心任務，深入實際，調查了解黨組織及領導幹部抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況，定期向上級黨組織反饋信息；監督、了解領導幹部遵守黨紀政紀和廉潔自律情況；收集、了解群眾對黨風廉政建設方面的意見和要求，實事求是地反映情況，提出建設性意見；宣傳和報導本單位在加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭中取得的成效，發現、總結、宣傳和交流系統內勤政廉潔的典型事例和先進經驗；定期向上級黨組織反饋監督范圍內的黨風廉政建設工作情況，提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。作為一名黨風廉政建設信息員，在認識自己職責的基礎上，要認真履行自己的職責，把對黨、對組織的負責落實到平時的工作中去。

4. 什麼是黨風廉政建設宣傳工作

答：
就是對「黨風廉政建設」情況進行宣傳、普及、教育的工作。
主要內容：黨內內進行的整頓黨風、反四風、反腐容敗、樹廉潔典型、進行廉潔教育等情況，及時向社會、公眾、黨內同志進行傳達、宣傳、教育工作，達到使同志們能夠「干凈辦事、明白做人，敢於擔當」的目的。
主要方式和途徑：辦展覽、上電視、廣播、召開會議等，將通過紀檢監察工作部門查處的違規違紀事項進行通報，舉一反三，汲取教訓；將通過工作中發現的好人好事、廉潔奉公、拒腐防變的先進典型事例進行宣傳表彰，引導向正能量發展，樹立正確的黨風民風正氣。
宣傳工作要緊跟中央部署，按中央決策，圍繞中心工作開展學習教育活動，樹牢四個信念，強化四個意識，做到兩個維護，樹立正確的大局觀、人生觀、世界觀。

5. 廉潔萍鄉建沒四員指的是什麼

廉潔萍鄉建沒四員就是「廉政四員」,分別指的是:廉政監督員、廉政信息員、廉政宣傳員、村紀檢員。

6. 廉政信息員的權利有哪些

一、要完善規章制度。一是健全黨風廉政信息員激勵制度，提高信息員工作積極性和主動性；二是健全信息員參與日常經營管理監管制度，明確各級領導幹部在組織信息員開展監管工作的職責和義務，規范信息員各項監管工作流程；三是健全信息互動反饋制度，對信息的採集、反饋、調查核實及結果等全過程實施動態管理；四是健全信息員工作評估制度，對信息員工作情況進行有效評估。

二、創新開展黨風廉政信息員監督工作。信息員要緊緊圍繞本單位（部門）的業務工作開展監督和信息收集工作。一是做好基建工程監督。即要求有基建項目的各縣局成立監督小組，信息員全程參與、跟蹤、監督所在縣局基建項目的立項報批、經費預算、施工方案、簽訂施工合同、施工過程、工程驗收、工程款撥付等各個環節，每一個環節都要簽署監督意見，從而加大對縣級局基建工程的有效監管，促進基建工程的規范性。二是業務接待規范性的監督。即信息員可對所在單位（部門）是否建立業務接待規范流程並規范執行，業務用煙是否按規定辦事。三是對專賣行政許可的監督。卷煙零售許可直接涉及到廣大零售戶的經濟利益，關繫到社會和諧安定，因此信息員可從專賣員是否按照法律法規依法行政許可入手開展監督和信息收集工作。四是從規范優化卷煙營銷流程、物流配送流程等方面入手，收集職工群眾的建議和意見，開展相應的監督工作。

三、加大培訓力度，提高信息員業務技能。黨風廉政信息員要緊跟改革的步伐，緊緊圍繞行業和企業中心工作開展業務工作。信息員不僅要懂得監督，還要學會監督，善於監督。這就需要我們定期組織信息員開展業務培訓，不斷提高信息員業務水平，促進黨風廉政建設工作更上一個新的台階

7. 鄉鎮宣傳委員如何落實黨風廉政建設

用心去辦事，別只在表面

8. 如何進一步做好廉政宣傳教育工作

一、以加強黨性黨風黨紀教育為先導，夯實勤政廉政思想基礎 一是突出三個重點，把握教育內容。突出宗旨教育，增強全體幹部特別是機關幹部的服務意識，切實轉變工作作風，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓幹部知道危險、查找風險、不敢冒險、力求保險；突出示範教育，加大對各級幹部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示範帶動的良好氛圍。 二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在幹部遵紀守法的同時，促進領導幹部廉潔自律、知行統一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性；全面開展廉政文化進機關活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個幹部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節假日給領導幹部發送廉政簡訊，讓廉政文化上機關牆面、上辦公桌面、上網路頁面，使機關幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。 二、以規范權力運行為核心，扎實推進腐敗風險預警防控工作 一是全面開展清權查險。認真清理人財物管理、設計代表管理、設計變更、造價核查、工程清單調整等重點崗位和關鍵環節人員的權力，採取自己找、群眾幫、領導提、集中評、組織審五步法，深入查找個人、部門、單位存在的腐敗風險。 二是切實制定防範措施。加強班子成員之間、部門之間、內設機構之間權力運行的監督制約，防止腐敗問題發生。在部門之間合理分權，解決一些部門既當「導演」，又當「演員」、「評委」，自己定規自己執行等問題；在領導班子成員之間合理分權，防止權力過分集中於個別人或少數人手中；在內設機構之間合理分權，將決策與執行、審核與批復、調配與使用、調查與處理等各項權力分由不同的內設機構行使，加強內部牽制。同時，規范自由裁量權的使用，分級分檔固化裁量標准

9. 鄉鎮黨委宣傳委員如何確定和控制廉政風險點

一、加強責任心教育，增強內控制度的執行力，嚴格履行崗位職責，遵守職業道德。如執法大隊隊員與分隊長，分隊長與大隊長簽定了"平安奧運責任書"，將履職情況納入到對分隊及個人的考核中，定期在召集大隊全體隊員進行廉正情況自查。
二、建立預防職務腐敗風險點，如把執法和考核崗位定位為風險點等級的A類，從風險點責任主體、潛在風險、預防措施等方面加以管理，預防腐敗問題的發生。
三、開展重大事項申報制度，執法大隊開展執法隊員外出執法在外就餐、執法車輛使用等情況的申報，起到了較好的約束作用。
四、加強案卷製作、專項考核等業務技能培訓，特別是加強行政處罰法等法律知識的培訓，使執法隊員檢查執法及檢查考核時，能依法辦事，避免違法行政。
五、實行定期輪崗制度，以消除長期固定轄區執法檢查及考核形成的關系網路，實現更優的人力資源配置。
回答的還行吧、~~(╯﹏╰)b 呵呵