年會宣傳冊

A. 深圳有哪些公司要做畫冊的

你好，深圳蜀之美廣告設計有限公司竭誠為你服務，服務項目：企業形象VI logo設計、產品目錄、宣傳畫冊設計、包裝設計、印刷一條龍服務，正規美院畢業，專業的技術團隊，提升企業品牌形象，和深圳很多行業的大中企業合作，並得到客戶的高度認可，我們不創造產品,但我們創造產品靈魂! 可以關先注我們的作品，供你選擇，

B. 求問年會策劃有哪些活動方式

1、傳播主導型年會策劃。
這類企業年會策劃是以品牌宣傳為主，盈利為輔的回年會策劃。這類活答動注重報紙形象的傳播，LOGO和報紙版面圖片以單冊、海報等式出現。這類活動如果有相關報社領導參與活動開幕、頒獎、抽獎或閉幕儀式的話，會使活動更加震撼。
2、營銷主導型年會策劃。
這類企業年會策劃與上面一種相反，它是以盈利為主，宣傳為輔的活動。這類活動就需要活動本身有足夠吸引客戶熱情和消費者眼球的魅力。
3、混合型年會策劃。

C. 年會活動需要提前做哪些准備

－ 人員分工
由Committee的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，並將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。Committee中每個人都將獨立負責自己的環節部分的准備工作，並及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應准備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。
－ 嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
－ 節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。（曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是「超級女生」，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了「超級女生Copy版」。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）
因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序綵排各個環節。綵排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並了解如何和其他人員如何配合。
－ 製作、購買物品：
通常在年會開始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）。現場搭建，包括舞台區，嘉賓區（餐區），VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別准備餐前交淡區及吸煙區。
－ 細節安排
一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。
活動管理
活動管理是保證策劃，准備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。准備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期准備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。
－ 前期准備：
需要對工作人員、Part-time、攝影師、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。 在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
－ 活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場，舞台上的道具提供，對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
後記
除少數公司為做公司宣傳借話題外，公司年會通常為內部活動，不會邀請媒體。因此這里沒有提及媒體方面如何操作。
另外，根據過去參加和組織企業年會的經歷，感覺到大部分企業年會失敗的原因都是對於管理的重視不足，導致直接影響到年會的效果。成功的策劃與執行會帶來預期的積極效果，而缺乏創意與組織的年會則可能導致公司/客戶的不滿意.
年會活動策劃公司

D. 怎樣推銷自己的演出團隊想接商演.婚慶生日.企業年會等...現在准備做名片，求宣傳冊，求宣傳語。《內蒙古

我覺得一開始就應該從人脈做起，畢竟你們團里有自己的那麼多人，他們總會內有認識的人，這樣，發容揮團里人員的優勢，給他們提成，調動他們的積極性，這個是最直接，最有效的，而且不花錢。
其次就是做廣告，做廣告首選互換廣告，譬如你在演出的時候給某個店放幾個廣告牌，作為回報，讓這個店在店裡也給你放幾個廣告牌。這個也是不花錢的。你多換幾個店的，就是免費廣告了。
還有，你可以把自己的團隊的冠名權賣掉，譬如賣給珠寶連鎖，汽車連鎖，不要錢，但是要換廣告位置，讓他們在店裡給你放幾個廣告，這樣發展應該也可以的吧。
現在暫時不要考慮花錢的吧，花錢的花樣太多了，呵呵。怕風險大。

E. 某企業要印製1500本企業年會上用的宣傳冊,其中製版費要900元,印刷費為每本1.5

（1）y _甲 =1.2x+900（x≥500，且x是整數），；
y _乙 =1.5x+540（x≥500，且x是整數）；

（2）若版y _甲 ＞y _乙 ，即權1.2x+900＞1.5x+540，
解得x＜1200
若y _甲 =y _乙 ，即1.2x+900=1.5x+540，
解得x=1200
若y _甲 ＜y _乙 ，即1.2x+900＜1.5x+540，
解得x＞1200
當x=2000時，y _甲 =3300．
答：當500≤x＜1200份時，選擇乙廠比較合算；
當x=1200份時，兩個廠的收費相同；
當x＞1200份時，選擇甲廠比較合算；
所以要印2000份廣告宣傳單，應選擇甲廠，費用是3300元．

F. 有哪些適合公司年會上表演的小節目

適合表演的節目形式除了小品外，還有演講，朗誦，唱歌，跳舞，手語舞，舞台劇等等。

一、小品

小品，就是小的藝術品。廣義的小品包含很為廣泛，在古印度的佛經中指七卷本的《小品般若波羅蜜經》，在散文中指篇幅較短的文學樣式；狹義的小品泛指較短的關於說和演的藝術。

它的基本要求是語言清晰，形態自然，能夠充分理解和表現出各角色的性格特徵和語言特徵，最為代表的是喜劇小品。

四、繞口令

繞口令又稱急口令、吃口令、拗口令等。是一種中國傳統的語言游戲，由於它是將若干雙聲、疊詞詞彙或發音相同、相近的語、詞有意集中在一起，組成簡單、有趣的語韻，要求快速念出，所以讀起來使人感到節奏感強，妙趣橫生。

繞口令是中國民間語言游戲，將聲母、韻母或聲調極易混同的字，組成反復、重疊、繞口、拗口的句子，要求一口氣急速念出。

五、貫口

對口相聲中常見的表現形式，也叫「背口」。「貫口」的「貫」字，是一氣呵成，一貫到底的意思。常見的段子如《報菜名》 《八扇屏 》《白事會》 都含有大段的貫口。

貫口分為大貫兒和小貫兒兩種。大貫兒一般上百句，例如《報菜名》、《地理圖》（並稱「兩大貫兒」）。小貫兒一般十幾句到幾十句不等，例如《白事會》中就有一些小貫兒。

G. 鄒靜的學術及獲獎

1、2011年5月參與廣西教育廳科研項目《廣西少數民族題材繪畫在當代美術創作中的作用與意義研究》，課題編號為201106LX321，本人為第二合作者。2、2011年8月論文《廣西鄉土美術教育資源的開發利用與教學實踐初探》發表於國家級期刊《動動畫世界.教育技術研究》105-106頁，國際標准刊號：ISSN 1672-6111，國內刊號：CN 11-5152/J,郵發代號：82-630。 3、2012年4月論文《西部地區農村美術教育的發展現狀與對策探討——以廣西壯族自治區為例》發表於教育類核心期刊《教學與管理》155-156頁,國際標准刊號：ISSN1004-5872,國內刊號：CN14-1024/G4,郵發代號：22-151。 4、2012年3月論文《中小學書法教學調查研究——以廣西來賓地區為例》發表於國家級期刊《動動畫世界.教育技術研究》126-127頁，國際標准刊號：ISSN 1672-6111，國內刊號：CN 11-5152/J5、參與撰寫「十五」國家社會科學重點課題《以教育為宗旨的美術館、博物館的運作》（此課題已立項並獲得國家社會科學基金），該課題以《現代美術館教育與經營》一書的形式出版。其中第六章《美術館與學校教育的合作》由本人獨立完成，2009年8月由西南師范大學出版社出版發行，通過教育部體育衛生與藝術教育司審查，書刊號：ISBN978-7-5621-4398-76、2008年10月13日至16日，廣西第二屆大學生藝術展演在藝術教育論文評比中，鄒靜《淺析新形勢下高等師范美術教育的改革與發展》獲一等獎，2009年2月獲教育部三等獎。論文 《淺析新形勢下高等師范美術教育的改革與發展》2009年10月發表於省級刊物《都市家教》P1-2，國內刊號：CN36-1276/G4，國際刊號：ISSN1673-0410，郵發代號：44-111參與2007年廣西教育科學「十一五」規劃立項課題《廣西民族地區鄉土美術教育的研究與實踐》（省級），為第一合作者,課題編號為2006C。 2011年12月指導李歡歡同學獲得廣西第二屆師范生教學技能大賽二等獎。 9、2006年12月份，為全國教育年會設計宣傳冊 10、2006年10月份，主持設計了廣西師范學院藝術學院成立兩周年教師音樂會及教師作品展的宣傳冊及節目單。 11、2010年被廣西師范學院評為優秀班主任。 12、從2009年起至今，每年都被廣西師范學院評為優秀實習教師。

H. 公司年會定製什麼有紀念意義的禮品

具有紀念意義的公司年會禮品選購：

第一：產品+logo定製。產品千篇一律，如何脫穎而出，可以靠logo定製來打造。

例如：一個保溫杯，為了凸顯紀念意義，可以定製絲印」XX公司2018年年會「
這個時候產品顯得不重要了，只要絲印合適，都會具有紀念意義

第二：特別的產品給特別的你，產品+名字

例如：不同級別員工（可以按照貢獻來），獨家定製專屬名字+產品，（可以凸顯某一年的紀念），也可以全部統一一個禮品

I. 定製的年會禮品有什麼好處

可以結合自身企業的宣傳，提高客戶對企業的忠誠度，也便於宣傳自身企業。

J. 需求年會策劃方案一份

迪歐辦公2012總結大會暨2012春節聯誼晚會活動方案

一、活動目的：
宣傳集團公司的企業文化，提升公司的凝聚力，加強公司各部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：
2012年1月16日下午17：00—20：00
三、活動地點：
水天堂賓館
四、活動主題：
「精彩2011、輝煌2012」
五、活動准備：
1、 氣球：200個
2、 綵帶：10卷
3、 彩花：10個
4、 音響：一套（提供無線話筒2個以上）
5、 投影機、投影機熒幕：1套（和賓館協商）
6、數碼相機：一部
7、手提電腦：一台（姜總）
9、背景噴繪：1塊，內容為「精彩20111、輝煌2012-----迪歐明天會更好」。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞台背後。（
10、橫幅：1條，內容「迪歐辦公2011年總結大會暨2012春節聯誼晚會」
七、活動內容：
1、總結大會
2、公司年飯
3、領導致辭
4、文藝演出（歌、舞等）與娛樂（穿插員工互動，包括猜謎、抽獎等）
八、活動細則：
1、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場流程由仲莉負責。力求做到進場有序出場有序。
2、氣球、綵帶、彩花由仲莉負責購買，購買後後勤部統一布置會場，要求於1月16日4點前完成。
3、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由吳召峰負責落實，當天中午前完成。相關現場圖像採集由吳召峰負責
4、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由蔣國瑛負責。要求提供舞台燈光設備，無線話筒2個，投影儀及投影機熒幕，以上事項於活動前兩天完成。
5、
6、背景噴繪、站牌、橫幅由提供蔣國勤設計，活動前一天完成。
7、聯誼會主持人：江波 潘萬清
8、活動當天，員工家屬、特約嘉賓相關人員的接待工作由仲莉負責。
9、活動當天李國作好協調配合和物料的運送工作。
10、文藝演出由由蔣國瑛、江波負責編排、落實。
11、節目評選委員會
嘉賓： 姜總、蔣國勤、蔣國瑛
評選要求：
1、內容積極向上，有創意2分
2、態度積極，有激情2分
3、動作利落，台風好2分
4、表演能力強2分
5、表演和諧、完美1分
6、服飾、化妝、統一1分
1）公司領導的講話，總結2011工作，展望2012年；
2）優秀員工、優秀團隊、最佳銷售員頒獎；
第二部分 文藝匯演
1） 各項目部准備的節目匯演
2） 優秀節目評比，頒獎
第三部分 全體員工聚餐
1） 展望新的發展目標，增進員工感情
2） 抽獎，感謝員工一年來為公司的辛勤付出
員工大會舉辦時間地點參與人：
時間：2012年1月27日（臘月二十四，小年）
地點：暫定青年路艾菲爾酒店大會議室
參與人：xxx公司及各項目部、xxx傳媒、特邀嘉賓等約160餘人
費用預算：
一、獎勵類資金預算：
A、節目表演獎：
獎項 數量 金額 合計 備注 去年獎金
優秀節目獎 1 500 500 現金 500*1
最佳表演獎 1 300 300 現金 300*1
最佳創意獎 1 300 300 現金 200*1
最佳造型獎 1 300 300 現金
參與獎 10 30 300 視參與互動人數（禮品）
合計 1700 1000（去年）
註：節目評比僅評選出優秀節目一名獎勵，其餘做分項平均獎勵
B、年度優秀員工獎：共計3大獎項、34個獲獎名額。
序號 獎項名稱 數量 獎勵內容（獎金） 預算（元） 去年
1 優秀團隊獎 3名 1000元/團隊 3000元 1000*2
2 最佳銷售員 6名 300元/人 1800元 500*3
3 優秀員工(含銷售經理及築巢員工) 20名 200元/人（新鴻泰15+築巢5人） 4000元 300*10
合計 8800元 6500
註：今年公司運作項目數量增加，公司員工數量較去年增加30%，故各獎項數量較去年有所增加，增大獎勵（鼓勵）面，為控制開支，二 三獎項獎金較去年有所降低。

二、會務准備物料資金：
序號 物品名稱 數量 單價 估計總費用 備注
1 場地租用 半天 1200 1200 艾菲爾會議室調整為餐廳，就餐標准888，不含酒水（財務部另行結算）。
2 聚餐 16桌 888 14200
3 交通費 財務部據實報銷 員工回總部參會交通費
4 住宿費 10標間（預計） 150 1500 外地項目部回漢住宿費
5 演出小食品 若干 1200 1200 會議飲用水，演出過程中零食等。
飲料、茶點若干（每人7.5元標准約需1200元
6 年會禮品采購 80 100 8000 參與、組織，嘉賓等（預計）
7 主持人 行政人事部及各部門
8 拍照、攝像費用 1 1500 1500 攝像，刻錄碟片（策劃詢價，開票加稅金6個點）
9 新鴻泰筆記本 筆 300 12 3600 行政人事部 定製印刷套頁，購買筆、本子
10 榮譽證書 32 10 320 優秀員工、優秀團隊等。
11 會議室場地布置 若干 300 300 布標，氣球，彩條等
12 機動費用 1000 1000 機動費用（物料運輸，包裝等不可預見費用）
合計 32820

聚餐抽獎：
參照去年標准：
特等獎： 2名 500元* 2=1000元
一等獎： 5名 300元* 5=1500元
二等獎：10名 200元*10=2000元
三等獎：20名：100元*20=2000元
合計 6500元
預計費用5萬左右（49820元）

九、活動費用：
1、年飯費用：6桌*899元/桌=5394元；酒水：150*6=900元
2、氣球物品等：100元
3、招待費（含雜費）：1000元
4、紀念品：1000元
共計： 元
十、年會流程篇;
(一)、年會短片
(二)、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程-
(三)、姜總致辭，2011年公司發展小結和2012年公司發展目標願景及寄語
(四)、洪總講話，宣布2011年年會正式開始
(五)、優秀員工表彰
(六)、全體銷售部宣誓
(七)、晚宴開始
（八）文藝節目、互動游戲（中間穿插抽獎）
(九)、年會結束、合影部分、離場
年會流程說明
一、年會短片/
內容說明：短片匯集公司2011年發展的重要事件和各項活動剪輯，背景音樂為《 之歌》（吳召峰）
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→會場音樂、燈光關閉5秒→播放年會短片（加入音樂或語音）→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，活躍氛圍
二、優秀員工表彰部分
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓（x總）→頒獎嘉賓啟動表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介；）→受表彰員工、禮儀小姐（）上台→頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。三、文藝節目、互動游戲部分
內容說明：
1.文藝節目形式種類不限，突出歡樂氣氛，具體節目和游戲視情況待定。要求歡樂精彩。初定10個節目。
2.互動游戲6
1、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需「諧音」。（或者改為唱歌）說錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。
投籃賽。提供排球一個，紙箱一個。現場報名（限8人），每一投兩次，中一次及以上者將獲得紀念品一份，不中者懲罰措施3選一：30個俯卧撐、白酒一碗、節目一個
3、幸運大抽獎。年會前行政部在每個桌子所配套的一把椅子下方貼有「迪歐辦公」字樣的小字條。活動中由主持人提醒，獲獎者得到獎品一份。為點燃全場熱情，此環節活動前保密，知情權歸策劃組所有。
四、神秘人物生日部分
內容說明：在年會現場慶賀生日4
操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鍾→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上台介紹明年公司新福利員工生日方案→神秘人物上台→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、許願吹蠟燭→x總頒發生日禮物→生日慶典部分結束
作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩xx，感恩員工。為點燃全場熱情，此環節活動前保密，知情權歸策劃組所有
五、2012年工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上台操作步驟：主持人宣布2012年工作啟動儀式開始→音樂響起→x總、x總簽字→全場員工踴躍簽字、祝福xx
計劃實施時間篇
年會工作組工作計劃實施時間表策劃組：2012年1月19日起——年會正式開始前1天確定完成節目負責組：; s.
節目接受報名截至日期2012年1月25日。)
2012年1月25日確定節目單
評審工作組：
1. 2012年1月25日公司高層確定受表彰員工名單及表彰名稱，行政部在年會正式開始前2天完成受表彰人員花名冊和PPT內容。
2. 受表彰員工獎品於年會正式開始時間前1天確定完成