㈠ 輪崗與輪換的主要區別
你好！
輪崗，口頭化來講，就叫做職位輪換或輪換崗位。
輪崗，是一個較正式的術語；輪換，較為口頭化一些。
我的回答你還滿意嗎~~
㈡ 求相聲《我要輪崗》台詞完整版
甲：（日月穿梭催人老，小河才露尖尖角，春眠不覺曉，離離原上草！）（前邊幾句比較隨意錯亂的相聲貫口）今天人來的真不少
乙：是啊，人多是因為今天是咱公司年會，大家來這高興高興
甲：是嘛？年會？過年還開會？
乙：什麼啊，不是開會，是公司迎接新年的聯歡會
甲：呵！國務院、發改委什麼的怎麼沒人通知我啊
乙：呵呵，婦聯也沒通知您啊。
甲：這都新年了，2012！那咱們不得給大傢伙拜個年嘛
乙：那對啊，我祝在座的各位領導、同事們新鳳呈祥，心想事成！
甲：我祝咱們公司在新的一年裡風調雨順，新騰虎躍！！！（稍停頓）哎，新年了都，我都三十好幾了，搞了幾年的研發，連一屆金雞獎都沒得過，也沒得過奧斯卡獎。
乙：可想瞎您這雙好眼睛了，這兩獎你甭想得了
甲：哎，我一直在希望的田野上奔跑，雖然也偶爾被失望絆倒，但新的一年我真想被提升當上公司領導。
乙：嗬!你這是要努力實現夢想，以彌補小時候吹過的牛吧，再說領導都懂得全面，除了研發，你還會什麼啊？
甲：嗬！小瞧人，你如果視我為游戲，我就開掛虐死你。咱也是有身份證的人，只要給我機會，我就能行
乙：什麼機會啊？
甲：人得上進啊，不能跟您似的，得非常心虛的請教、學習啊
乙：您等會吧，那叫虛心的請教、學習，到你嘴裡怎麼成了心虛的了
甲：反正吧，我有一顆要求上進的心，為了公司更好地發展，我要輪崗！
乙：嗬!演的挺像啊，輪崗？
甲：光在硬體研發部怎麼能行？研發的我腦子都硬了，現在注重的都是軟實力
乙：是啊，腦子硬不要緊，關鍵是別進水。那您想去哪個部門啊？
甲：想當公司的CEO，UFO，那必須得懂財務，得知道會計
乙：UFO。。。。？。。。咱公司有嘛？您是覺得2012地球不安全？要回家去火星吧？
甲：討厭，給你說話真是對牛彈琴，驢唇不對馬嘴。
乙：對牛彈琴算什麼啊？有能耐您對牛談情啊？
甲：少廢話，你就是不好好學習，上學時一個月總有30來天不想學習。你得像我一樣啊，UFO那是財務總監！
乙：您就看了點科幻的漫畫書吧，那叫CFO，財務老總，全稱是chief financial officer
甲：可以啊，還會點動物語言
乙：少貧，那您到財務部都能幹什麼啊？
甲：（看了半天--捂上嘴笑，眼睛來回動）呵呵。。。呵呵。。。
乙：您這是怎麼了？問您能幹什麼呢？怎麼就笑上了呢
甲：跟你說笑只是一種表情，不代表我的快樂。其實我就是想、做夢都想。。數錢。。！數死我才好呢。。。
乙：瞧您這點出息，您這是不願做奴隸的人民，願做人民幣的奴隸啊。那錢又不是你的，是公司的財產，出了差錯您得擔責任。
甲：誰的錢我不管，我就想數錢，過有錢人的癮，讓沒錢的找錢去吧！過去我視金錢如糞土，現在金錢視我如糞土！
㈢ 某單位決定對4個部門的經理進行輪崗要求每位經理必須輪換到4個部門的其他部門任職，則不同的輪崗方法
方法呢我們閉上然呢要進行一個數字的分析，我們把現在的四個部門兒呢分別為啊編好號，分別為1234。而四個經理呢分別為ABC，d。那這個1234對應的這樣的可以是bcda，但是cd ab。第三種dabc，我們來具體來看一下呢，那麼說對應一崗位呢是有三種選擇。二崗位的呢啊，我們依然呢是有這個三種選擇。這樣呢對應這個三崗位的呢我們的選擇呢就相對少一些了。後來呢這幾種崗位呢我們有基本上的有這個18種的可能，還有就是最古老的抓鬮
㈣ 如何做好年度述職報告工作了一年，輪崗了三個工作板塊，上個月轉到了新的工作崗位，擔任不同的職務。述
每個工作崗位都要寫，寫出你的觀點和經歷，最後對現在工作的發展方向重點說說
㈤ 輪崗與繼任的區別是什麼
你好，我用自己的語言為您解釋如下：
輪崗，是指同一級別的崗位之間的輪換，也叫換崗。
繼任，是指某崗位的後續接替或接任者，也叫接替。
㈥ 請老師指點一下
你好！
奇瑞汽車本身的質量問題不是你們需要關心的，我不知道你說的負面影響是什麼，如果是關於企業的，那你們完全沒有必要擔心。
你的問題，我簡單分兩部分說。
1.輪崗問題
奇瑞關於輪崗的目的我會放在第二點來說，但是我想問一下，你們為什麼這么吃不了苦？
輪崗培訓是非常好的機會，可以讓畢業生接觸第一線的工作，讓你進行真正的再教育。不要以為大學畢業生就應該是進辦公室的。三班倒怎麼了？站8個小時又怎麼了？我上海交大畢業的照樣和中專生一樣，穿著制服在生產第一線幹了一年多，手上當年留下的傷依然清晰可見。
男生也好，女生也好，就算讓你們做苦力又如何呢？這么簡單的磨練都經受不起嗎？不想想你們父輩們都是怎麼過來的。
說穿了，就算拋開職業不談，我絕對建議中國所有的大學畢業生都到生產線上去站幾個月。
輪崗是一個標准程序，我認為只有有輪崗的公司才是好公司，才是一個會培養人的公司。知道日本人的輪崗程序嗎？幾乎所有的日本公司在日本本土都有輪崗，對於機械行業的輪崗期長達10年！為什麼日本的技術如此領先，為什麼日本產線上的一個操作工都可以直接指出開發部門不合理的設計，原因就在這里。
如果接受不了這樣的輪崗，那麼請趁早離開，我不認為是奇瑞的問題，而是你們這些溫室花朵自身的問題。
半年非常短，對於輪崗來說，只能說是走馬觀花，尤其是針對汽車這樣工序復雜的技術行業。一個合理的輪崗可以讓你在各個崗位上了解相應的程序，學習到各個工位所需要的基礎技能，最大的收獲就是你可以了解整個公司的運作流程。
反復性的工作也正是機械行業的一大特性，可重復性正是機械標准化的典範。
所以在這里，我並不是針對樓主你是不是女生的問題，我明確表態，欣賞奇瑞汽車的做法，並且對那些中途退出的同學表示強烈的鄙夷！
另外，我可以給你一個例子，我的公司雖然在上海很多年了，但是之前也沒有引進輪崗制。在我和人事部門的溝通下，以及全球技術總監的支持下，我的公司也從今年開始招收為期兩年的輪崗培訓生。第一批輪崗生已經在公司里工作幾個月了，到目前為止，反饋都非常良好。
2.奇瑞輪崗制的目的
在第一點里，我提到有輪崗的公司是好的，但是我的目的是為了說明輪崗的重要性，是為了教育這些還在學校里的你們如果面對社會，面對工作。
對於奇瑞在內的所有汽車行業，我其實是沒有什麼好感的，所以這里我是要區別說明。
輪崗本身是非常好的，但是不得不要去分析下奇瑞輪崗的目的。
因為早些年有一家知名汽車公司利用輪崗制度做了件讓人很氣憤地事。當時正如你現在看見的情況一樣，該公司仗著自己是世界500強，知名度高，加上收入不錯，吸引了大量的大學生，包括不少研究生加盟。然後男生都在線上搬輪胎，女生都在搬方向盤，開始大家還能接受，後來有些人一做就是好幾年，於是開始忍不住了，開始有一些人在網上或者用其他一些方式質疑該公司的做法。雖然該公司後來沒有正面回應，但是大家基本給該公司的做法做了以下定性：
利用大公司的名號，吸引了大量的大學生，卻用輪崗的名義做普通勞動密集型的工作，然後在對外宣傳的時候，號稱自己的員工層次有多麼多麼高，大學生利率達到百分之xx，十足的欺世盜名之行為。
後來在輿論的壓力下，該公司放棄了這種嚴重浪費人才的做法。
但是這件事給眾多汽車公司和其他一些財大氣粗的公司開了一個非常非常壞的頭。
之後效仿這種做法的公司不在少數！
我不知道奇瑞是怎麼想的，如果他們也是想用這樣的手段來為公司做噱頭，那麼你還是不要去的好。
所以這里我可以簡單總結下：
輪崗是非常好的鍛煉人的機會，半年絕對太少，只要企業輪崗的目的明確，確實為了企業發展的需要，為了培訓新人，那麼你絕對應該去嘗試下。連這點苦鬥吃不了的人，難成大事！
如果企業輪崗是別有目的，請及時離開，這點需要大家每個人自己去判斷，我這個局外人不好多說，只是用經驗告訴你們一些事實供你們做參考而已。
你前貼我看見了，你提到你今後的最終的職業規劃是從事技術和管理相結合的路線，那麼輪崗其實就是最好的方法了，因為生產管理，項目管理，質量管理這些工作，全部都是依靠公司流程來控制的。而輪崗最大的收獲就是可以了解各個工位，各個部門的流程和制度，這比學技術還要來的快。而汽車行業，在流程方面，確實有獨到之處，ISO/TS16949 現在已經不僅僅應用在汽車領域了，在很多其他製造業都有不凡的應用。
希望你自己好好考慮！
㈦ 求相聲《我要輪崗》雙人相聲劇本的完整台詞
甲：(日月穿梭催人老，小河才露尖尖角，春眠不覺曉，離離原上草!)(前邊幾句比較隨意錯亂的相聲貫口)今天人來的真不少
乙：是啊，人多是因為今天是咱公司年會，大家來這高興高興
甲：是嘛?年會?過年還開會?
乙：什麼啊，不是開會，是公司迎接新年的聯歡會
甲：呵!國務院、發改委什麼的怎麼沒人通知我啊
乙：呵呵，婦聯也沒通知您啊。
甲：這都新年了，2018!那咱們不得給大傢伙拜個年嘛
乙：那對啊，我祝在座的各位領導、同事們新鳳呈祥，心想事成!
甲：我祝咱們公司在新的一年裡風調雨順，新騰虎躍!!!(稍停頓)哎，新年了都，我都三十好幾了，搞了幾年的研發，連一屆金雞獎都沒得過，也沒得過奧斯卡獎。
乙：可想瞎您這雙好眼睛了，這兩獎你甭想得了
甲：哎，我一直在希望的田野上奔跑，雖然也偶爾被失望絆倒，但新的一年我真想被提升當上公司領導。
乙：嗬!你這是要努力實現夢想，以彌補小時候吹過的牛吧，再說領導都懂得全面，除了研發，你還會什麼啊?
甲：嗬!小瞧人，你如果視我為游戲，我就開掛虐死你。咱也是有身份證的人，只要給我機會，我就能行
乙：什麼機會啊?
甲：人得上進啊，不能跟您似的，得非常心虛的請教、學習啊
乙：您等會吧，那叫虛心的請教、學習，到你嘴裡怎麼成了心虛的了
甲：反正吧，我有一顆要求上進的心，為了公司更好地發展，我要輪崗!
乙：嗬!演的挺像啊，輪崗?
甲：光在硬體研發部怎麼能行?研發的我腦子都硬了，現在注重的都是軟實力
乙：是啊，腦子硬不要緊，關鍵是別進水。那您想去哪個部門啊?
甲：想當公司的CEO，UFO，那必須得懂財務，得知道會計
乙：UFO。。。。?。。。咱公司有嘛?您是覺得2012地球不安全?要回家去火星吧?
甲：討厭，給你說話真是對牛彈琴，驢唇不對馬嘴。