⑴ 公司宣傳冊一般包括哪些內容
企業宣傳冊的內容規劃:
1、必需明白設計企業宣傳冊的目的。
這是做好企業宣傳冊的前提,不管設計如何精巧,假設在規劃前不清楚設計的目的,那也無濟於事,比如,我們需求設計一本宣傳企業文化品牌的宣傳冊,而我們大談產品特性和質量,那顯然是不適合的。只需清楚宣傳冊的設計目的,內容規劃自然也就明白了。
2、清楚自己企業的宣傳冊的讀者
這一點非常關鍵,最好把閱讀群體愈加細化一些,宣傳冊不同於書店銷售的書籍,出版社在出版書籍時也有目的讀者的定位,但相對模糊普遍一些。
但我們在設計企業宣傳冊時必需有非常明白的目的閱讀群體,由於每個群體的閱讀習氣、閱讀目的是不一樣的,只需全方位迎合目的群體的需求才幹,才幹很好的起到宣傳的效果。
3、常規企業宣傳冊的內容結構。
第一部分:公司引見。通常可包括:公司簡介、企業理念、組織結構、企業文化等等。這也可以分幾部分分開引見。
第二部分:業務范圍引見。通常可包括:業務范圍、業務流程、效勞優勢等等。有實力的公司通常會把優勢效勞單獨引見。
第三部分:公司業績或者叫案例引見。為增加宣傳效果,案例通常最有壓服力,這一塊常常非常關鍵,假設是新公司,在沒有大量成功案例時,這一塊最好痛快不提,突出其他方面的實力。
第四部分:協作同伴。通常將自己的客戶或者協作同伴展示出交常常可以提升企業的實力。新成立的企業或者實力不強的公司,建議將遠景規劃作為宣傳冊設計的結尾或許更有壓服力。
(1)公司宣傳分為擴展閱讀
宣傳方式
企業宣傳片從內容上分主要有兩種,
一種是企業形象片,另一種是產品專題片。
前者主要是整合企業資源,統一企業形象,傳遞企業信息。它可以促進受眾對企業的了解,增強信任感,從而帶來商機。
而產品直銷片主要是通過現場實錄配合三維動畫,直觀生動地展示產品生產過程、突出產品的功能特點和使用方法。從而讓消費者或者經銷商能夠比較深入地了解產品,營造良好的銷售環境。
企業宣傳片的直接用途主要有:促銷現場、項目洽談、會展活動、競標、招商、融資、產品發布會、統一渠道中產品形象及宣傳模式等。產品宣傳片用於電視廣告或終端播放等。
宣傳目標
企業宣傳目標即發起宣傳者期望給社會和人們帶來的某種變化。宣傳目標的設置,總是與宣傳所依附的領域內容密切結合的。
如軍事宣傳,其目標設置往往圍繞軍事活動,首先為激起對敵人的仇恨,鼓舞士氣;其次為保持和友邦及中立者的合作、友好關系;再次為瓦解敵人的鬥志,等等。目標的設置須顧及受眾接受的可能性, 在理論上、感情上能引起人們的重要感、歸屬感。
⑵ 企業宣傳方式有哪些
一家成功的企業離不開優秀的企業宣傳。企業以利潤為導向,而良好的企業宣傳能夠達到提
升企業形象、推廣產品和服務以致提升營業額的效果。在科技迅速發展的今天,企業在宣傳
方面較之傳統方式有了更多的選擇。
企業主要可以利用廣告宣傳、公關活動以及文化推廣三種方式進行宣傳。其中,廣告宣傳是
日常生活中最常見的一種宣傳方式,需要有媒體來承載;公關活動具有更強的針對性,需要
更嚴密的組織性,是較為高級的企業宣傳方式;文化推廣則可以讓外界了解企業文化,體現
企業的社會責任感。
廣告宣傳
根據載體的不同,企業可以選擇如下幾種媒體進行宣傳活動:紙媒體(報刊雜志、企
業內刊)、室內媒體(各種室內框架媒體,如電梯框架媒體、室內終端媒體、櫃台廣告、模
特等)、戶外媒體(利用建築物頂部及外部、路邊等戶外場地設置的信息媒介,如路牌、霓
虹燈、LED 電子屏幕等)、流動媒體(使用移動媒介,如各種車體)、廣播電視媒體及互
聯網媒體。
在上文提及的各種廣告媒體中,互聯網媒體,又稱網路媒體,比起傳統的紙媒體、廣
播電視媒體,宣傳成本低而受眾面廣,成為現代企業不可或缺的宣傳手段之一。企業可以通
過建立能夠體現企業形象的公司網站和公司博客、使用各大搜索引擎的推廣服務、利用其他
門戶網站或專門網站的廣告位以及使用公共留言板及論壇來達到網路宣傳的目的。
公關活動
公關活動是企業為了創造良好的公共關系而舉辦的各種以信息溝通、樹立良好企業形
象為主的活動。主要分為日常公關活動和專項公關活動兩大類。日常公關活動是為改善公關
狀態的日常接待工作,如提升服務態度;專項公關活動是企業運用專門技術和手段安排已達
到改善公共關系的專門性活動,產品展示會、新聞發布會、市場調查、危機公關等就是常見
的專項公關活動例子。
文化推廣
雖然也需要有媒體承載,但是不同於廣告宣傳,企業在進行文化推廣時並不是直接打「廣告」,
而是在以企業的身份傳遞其他信息內容,如拍攝電視劇、製作公益宣傳片等。
值得注意的是,此文提到的三種宣傳方式並非相互獨立,企業在組織計劃宣傳活動時
往往可以綜合利用多種方式。例如,新聞宣傳,是利用如報紙、廣播、電視或者企業網站。
⑶ 企業宣傳片有哪些分類
企業會議宣傳片
產品推廣宣傳片
樓盤銷售宣傳片
培訓管理宣傳片
企業形象宣傳片
產品使用宣傳片
⑷ 為公司做宣傳有哪些方式
多了。廣告、公關、活動、單張、電話啊......................禮品,關鍵是什麼行業送給什麼樣的人了,也分檔次和本行業或本公司的產品結合度..........
⑸ 企業宣傳活動都有哪些形式
企業宣傳工作的作用與發展 市場經濟形勢下,企業宣傳工作到底重要不重要,還要不要,在部分幹部和員工中存在著許多模糊認識。這其中,一種典型的偏見是:企業作為市場經濟的微觀主體,追求經濟效益最大化是企業唯一的目的,因此,企業不需要做這類虛工作,也不需要這類虛部門。但事實究竟是不是這樣呢?答案顯然是否定的。 一、企業宣傳工作功不可沒 企業宣傳工作在企業中發揮了不可替代的作用,並受到企業越來越廣泛的重視,主要有以下幾方面的原因: 一是企業宣傳工作是塑造企業外部形象的主要渠道。隨著企業市場競爭的日趨激烈,品牌立企已經成為企業揚名四方、持續發展的主導戰略。一方面,企業要通過較高的知名度、良好的聲譽贏得社會的支持、合作夥伴的協作以及群眾的擁護和信賴。另一方面,企業要通過自己的品牌贏得更多的客戶 ,爭得更大的市場份額,取得競爭優勢,這就必須發揮企業的宣傳功能。近年來,我們泰山建能公司不斷加強了宣傳隊伍建設,健全了以公司宣傳報道組為中心和基層通訊報道員為骨乾的二級通訊報道網路。加大對外宣傳報道力度,每年都有百餘篇反映企業技術創新、改革發展、企業管理等方面的新聞報道在各級報刊上刊登,提高了企業知名度,樹立了良好外部形象,在企業與政府社會、客戶之間架設了一條溝通的橋梁。 二是企業宣傳工作是創造良好發展環境的主要手段。市場經濟競爭激烈,企業如何應對變化,加快發展?如何創造一個良好的發展環境來保證企業每一項經營決策的執行和落實?發揮好企業的宣傳功能可以收到意想不到的效果。因為企業的決策,通過宣傳部門採用適當的形式可以真實、准確、及時地傳達到企業的各個層次,以達到轉變思想,統一認識,凝聚力量,形成共識的目的。企業還可以利用自身的宣傳工具將廠務公開、生產經營狀況、企業發展動態、先進事跡以及關系員工切身利益的熱點難點問題等及時公之於眾,鞭撻後進,鼓勵先進,喚起員工的認同感和積極性,形成良性的發展機制,推動企業健康發展。同時,還可以將員工中的思想動態、意見和建議及時通過宣傳工具反饋到決策層,便於馬上糾正和改進,調整策略,讓經營策略更具實效性和現實性。我們泰山建能公司在宣傳工作中充分發揮了廣播電視的優勢,緊緊圍繞公司的生產經營實際和企業發展階段的不同要求,以《公司新聞》為主打節目,並適時開辟《質量跟蹤行》、《安全知識》、《我為企業進一言》等專題欄目,產生了巨大的宣傳效應。同時,堅持了黨群部門與基層單位聯系制度,採取黨群部門人員與基層單位一對一定點包乾的方式,隨時到基層了解工作情況、員工思想狀況,做到下情上達,便於領導及時掌握情況,及時調整工作思路,促進工作的順利開展。 三是企業宣傳工作是培育企業文化的主要方式。活動禮儀和文化宣傳是傳播企業價值觀、企業理念、企業精神和企業道德,推動企業文化建設最直接的表現形式。從載體意義上說,沒有活動禮儀和文化宣傳就沒有企業文化。當前,企業間的競爭已經從產品、技術競爭越來越轉向人才的競爭和文化的競爭。而一個好的企業文化是吸引和留住人才的關鍵因素。如何將企業文化的理念、精髓和內容導入員工的頭腦中,宣傳是至關重要的一部分。例如:泰山建能公司在員工中倡樹每天改善一點點,全年前進一大步和只為成功找方法,不為失敗找理由的管理理念,他們一方面由宣傳部門牽頭,通過媒體向外界宣傳。另一方面廣泛向員工灌輸,並在灌輸中不斷提煉,將符合企業文化的重大活動、先進事跡、先進人物製作成系列小冊子、圖片、光碟等資料,及時廣為宣傳,發揚光大。而這些宣傳性的冊子、資料又逐漸形成系統,成為他們企業文化自有的一部分。同時,企業廣播、電視的存在本身也是企業文化的一部分,他們在發揮宣傳輿論功能的同時,也成為了員工學習工作生活的一個部分,在培育員工向心力、凝聚力和上進力、吸引外部人才等方面存在著不可或缺的重要作用。 二、企業宣傳工作要與時俱進 在肯定企業宣傳工作重要性的同時,我們也必須清醒認識到造成宣傳工作在某些單位被淡化弱化的主要原因是企業宣傳工作方式落後、內容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業發展的步伐,因此,企業宣傳工作必須要與時俱進。 一要不拘一格,形式多樣。宣傳工作不僅要面向企業內部,還要面向外界;不僅要自上而下,還要自下而上。要將宣傳工作作為企業發展戰略決策實施的一個重要環節,只要宣傳到位了,決策的傳達、執行、實施和反饋才能不走樣和高效率。 二要不斷豐富宣傳的內涵和功能。要充分利用好廣播、電視、黑板報、專欄、標語等輿論陣地,通過員工喜聞樂見的活動傳播企業文化,弘揚企業精神。同時,要充分利用網路優勢,增強溝通功能和互動性,進一步增強企業的社會影響力,推動企業的發展。 三要形成人人關注宣傳,參與宣傳的格局。現代企業宣傳已不再是哪一個專門宣傳部門的工作,由於宣傳工作已經和企業的地位、聲譽、品牌知名度、市場影響力等諸多因素交織成不可分割的一部分,因此,哪一個部門獨立來完成這項工作已經是不可能的。這就需要企業調動所有部門自覺地配合職能宣傳部門進行宣傳,每一位員工也要自覺地去維護企業的聲譽,以主人翁的姿態宣傳好自己的企業。
⑹ 企業宣傳片分為哪幾種表現形式
企業宣傳片一般分為三種表現形式:
A、 紀實型
B、 表現型
C、 紀實表現型
至於採用哪種形式,奧慧建議以企業具體的需求來定。
⑺ 企業宣傳工作包括哪些內容
企業宣傳總體是被分為內部宣傳和外部宣傳。
對內,讓員工了解企業發展的現狀和進度,營造和諧友好的工作環境,鼓舞士氣,凝聚力量,將人力資源發揮到最大水平。對外,讓外界了解到本企業,提高企業的「三度」(知名度、美譽度、忠誠度),也就是現代企業里的公關部的內容,擴大積極影響,化解遇到的各種危機。孰輕孰重,難以定論。
企業文化與企業宣傳息息相關,但又不完全相同,企業文化除了企業宣傳之外,還需要以各種活動為平台,打造適合於本企業的企業文化氛圍,加強員工之間的聯系,並使企業管理層與員工之間保持密切的和諧的關系,從而提高整個企業的執行力。但是企業宣傳的宗旨和最終目的卻也是為打造企業文化而服務的,二者相輔相成。綜上所述,企業宣傳應該主要包括以下幾點:
一、為營造健康和諧的符合企業特色的企業文化服務。 為企業文化服務應該是企業宣傳的重中之重,而這一項又是最虛的一項內容。除了以企業內部為員工舉辦的各項活動為載體外,還需要宣傳人員從員工日常生活中和工作表現中去發掘。
二、為企業的戰略目標在全公司的宣貫;為企業生產、服務的進度、成果、經驗教訓等信息的傳播服務。 對企業每年的工作目標進行宣傳,讓企業每位員工都了解到企業要做什麼,而他們在企業目標中能起到怎樣的作用。對企業的發展進步進行及時的宣傳,鼓舞士氣,讓員工感到這是一個有希望的企業。
三、對優秀員工進行典型宣傳,樹立標桿,挖掘員工的各方面才能並予以鼓勵,給每位員工創造成長成才的機會,培養員工對企業的忠誠度。
榜樣的力量永遠是可以激發人的,無論是怨氣還是仰慕,都會促使員工們去思考,在自己的崗位上做出與自己專業與才能相當的貢獻。
四、向社會媒體積極宣傳本企業,擴大影響,提供知名度,為市場開拓提供有利條件,培養已有的和潛在的客戶對企業的忠誠度。
通過不同的宣傳媒介,將本企業的概況、成果向外界展示,並及時梳理已存在的客戶,不斷加深老客戶的信任度,並培養出新的客戶,這是企業宣傳對企業生產力最直接的體現。
⑻ 公司錄宣傳視頻要分為幾個板塊
根據公司宣傳的實際情況,可以設為八個板塊,分別是:開欄語 、企業簡介、企業文化、發展藍圖、成功案例、團隊風采、勵志故事、公告欄等。
(一)開欄語
內容從宏觀角度概述,在競爭日趨激烈的市場經濟體制中,企業生存發展更為緊迫,但其獨特的企業自身文化是極為重要的支撐。
(二)企業簡介
言簡意賅突出核心抓住要點,如:驫馬傳媒,是一家以影視拍攝製作為向導,企業宣傳片、產品廣告片、品牌營銷策劃、VI創意設計、新媒體開發運營、活動會務執行為輔的整合營銷傳播機構。
(三)企業文化
該部分主要對公司文化「執行、清晰、分享」進行深入剖析和理解。內容由市場部向員工徵集,行政部主管負責核稿。
(四)發展藍圖
列舉出公司今後一段時期的發展規劃(用圖表配文字更深動形象)如:力爭5至10年內,專注於高端市場展示架的生產經營,為用戶提供優質、價廉的服務;創新產品,為客戶提供全方位的咨詢服務,力爭成為公眾化的上市公司。
(五)成功案例
該部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例,旨在宣傳展示公司實力和形象,增強員工自豪意識。內容由各業務部門提供,市場部負責收集,行政部負責核稿。
(六)團隊風采
該部分內容主要展現公司團隊和榮譽意識,內容為公司活動、教育培訓、對外交流和優秀員工展示等方面,旨在創造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內容由行政部提供,行政部主管負責核稿。
(七)勵志故事
該部分內容從可以從各類刊物上摘抄,同時發現員工實際工作生活中產生的具有教育意義的事件,旨在啟發和指引員工健康成長。內容由各部門提供,人力資源部收集,總裁辦負責核稿。
(八)公告欄
發布公司各類信息
⑼ 公司企業文化宣傳主要宣傳哪些方面的
1、企業發展史
2、企業開發
3、企業價值體現
4、重點產品突出
5、公司人員開發
⑽ 請問宣傳片分為哪幾類
一是產品推廣宣傳片。
二是樓盤銷售宣傳片類。
三是培訓管理宣傳片。回。
四是產品適用宣傳片。
五是企業上答市路演宣傳片。
六是企業形象宣傳片。
七是會議記錄宣傳片。
八是企業紀念日或周年慶典的宣傳片、歷史回顧宣傳片。
企業宣傳片代表著公司,代表著產品,亞發傳媒建議各企業選之拍之請慎重。 不同的企業,不同的產品,宣傳片製作方向就不一樣。只有專業的傳媒公司才能根據企業自身的特色做出膾炙人口的宣傳片。