Ⅰ 求一份活動策劃，要求是大學學生會和宿管科部門之間的聯誼，要戶外活動，要求有格式。
南寧市大學生聯誼會成立方案 （暫定）
近年來，隨著城區社會、經濟和文化的發展，南寧市大學 生素質不斷提高，這不僅是我們的驕傲，同時也給南寧的發 展帶來了新的希望和機遇。為了團結更多的人才，加強我市 大學生之間的交流，搭建起大學生之間溝通的平台，充分發 揮大學生的創新意識和服務意識,合理地協調和整合各方面 資源，進一步促進城區發展，促進人才成長體系，經團區委 及團市委委批准，擬組建南寧市大學生聯誼會。
為使此項工 作順利推進，現擬組建聯誼會的相關事項如下： 一、聯誼會性質和宗旨 聯誼會性質和宗旨 促進家鄉大學生人力資源開發， 加強家鄉大學生之間的交 流，從而促進家鄉及個人發展的青年社會組織。 宗旨：服務家鄉 加強交流 二、聯誼會簡介及機構設置 南寧市大學生聯誼會是大學生自我管理、 自我服務的自發 性組織，是聯系南寧大學生的紐帶和橋梁，在團市委委的指 導下開展日常工作。聯誼會設名譽會長數名（黃賢斌、農翠 寧等）會長 1 名（吳道應） 、副會長 2 名（梁彩芬、孫夏） ， 下設秘書處（賈紅玉） 、組織部（李俊） 、宣傳部（周程斯） 、 文藝部（尹婉麗）四個部門，各部部長各 1 名。 聯誼會各部門負責人聘任通過自願書面報名， 競聘演講及 1 面試考核，在本聯誼會成員中產生。 三、聯誼會的意義 聯誼會的意義 大學生聯誼會作為一個南寧市大學生寒、 暑假期交流的一 個重要平台，架起了南寧黨、團組織與大學生思想交流的橋 梁，它有著重大深遠的意義。 大學生聯誼會將以朝氣蓬勃的精神風貌， 敢於創新、 勇於 超越、不斷進步、奉獻友愛，不斷澆灌這個洋溢著青春氣息 的新組織，讓城區大學生聯誼會在陽光下茁壯成長。 四、聯誼會籌建主要安排 南寧市大學生聯誼會籌建工作分為五個階段： 第一階段：會員報名（8 月初） 1.報名條件： 自願加入本聯誼會的各鄉鎮、 街道在校大學 生；已參加過寒暑假遠教志願活動的志願者將直接納入聯誼 會成員。 2.報名程序：各鎮、街道團委要積極動員，組織本地大學 生報名參加聯誼會，由城區團委審核同意後確認成為正式會 員。 第二階段：聯誼會理事候選人報名及確定（8 月上旬） 報名條件：本城區大學生聯誼會成員 理事候選人確定程序： 1．資格審查。由城區團委進行審核，確定競職人選。 2．公開競職。競職人選須准備 5 分鍾的演講材料，參加 2 競職演講。 3． 確定人選。 競職人選經公開競職以及城區團委審定後， 最終確定符合條件任職並頒發聘書。 第三階段： 大學生聯誼會第一次會員代表大會 （成立大會） （8 月中旬） 五、有關要求 1.切實加強領導，引起高度重視。各社區、鄉鎮團委要切 實把大學生管理工作擺上重要議事日程，充分認識成立大學 生聯誼會在推進新港城建設和加強團的基層基礎建設，以及 促進青年成長成才、就業創業方面的重要作用，精心指導、 大力支持本市大學生的培養扶持工作。 2.周密安排部署， 做好分會組建和會員推薦工作。 要結合 各地實際和大學生自身特點，根據全市整體工作安排，抓緊 做好本市大學生聯誼會分會的組建工作，同時選拔、推薦好 市級大學生聯誼會會員代表大會代表和理事候選人。 （文藝下鄉、科技下鄉、徵文比賽） 3
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Ⅱ 急求一份學生會宿管部的計劃工作書。
宿管部工作計劃書
****系隨著***級新生的到來，****系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出台了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促***級學生，嚴格要求***級學生的基礎上，正確引導****級新生過好大一期間的宿捨生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是***級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：（1）我部會派專人協助***級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理一份明確的****級新生宿舍成員表，使****級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自製化管理體系。
（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對***級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：（1）「迎評」前期，與我系勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次「宿舍樓衛生大清掃」活動，使同學們生活在一個更加舒適的環境中，同時為我院「迎評」貢獻自己的力量。
（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。
（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰。
希望這篇文章對你有用!!!
Ⅲ 急求大學宿管部工作計劃書一份。
宿舍文化是校園文化的基礎，是校園文化的「發源地」和「消化地」。特別是據調研發現，目前宿舍已佔據了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設，優化育人環境，推動大學生成長成才和校園文化建設是當前之需。
為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：
首先，抓好常規工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在溫大學生生活區中的a、b、e各區進行衛生大檢查，平均每月在a區有3~4次，b、e區有2~3次的內務抽查，並把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內務衛生工作。
其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在a、b區分別出兩張海報，在e區出一張海報，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫療健康等內容；並與紀檢組同步，在版報上公布出各區內務檢查評比結果。
最後，營造精神家園，豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優秀文章、就業咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。
宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責
Ⅳ 學生會宿管部活動
宿管部工作計劃書
****系隨著***級新生的到來，****系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出台了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促***級學生，嚴格要求***級學生的基礎上，正確引導****級新生過好大一期間的宿捨生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是***級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：（1）我部會派專人協助***級新生進行宿舍內務整理，並做好相應的檢查督促工作。
（2）待新生宿舍安排妥當後整理一份明確的****級新生宿舍成員表，使****級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自製化管理體系。
（3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班幹部、班績成績亮化。
（4）進行一次宿舍教育活動，主要針對***級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：（1）「迎評」前期，與我系勞衛部、青年志願者大隊合作，進行一次「宿舍樓衛生大清掃」活動，使同學們生活在一個更加舒適的環境中，同時為我院「迎評」貢獻自己的力量。
（2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。
（3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模範宿舍予以全系表彰。
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Ⅳ 關於學校宿管部工作計劃的活動怎麼寫
工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解，作為宿管學生幹部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境密切相關，我們的年工作密切關繫到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。
一、上一學期工作總結
總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是紮起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。
1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓，在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的，這與我們學生幹部的辛勤工作十分不開。
2. 在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎，這樣的成績在全院是最優秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生幹部幹部的帶領下所獲得的優異成績，從中也可以看出我們學生幹部的工作態度，工作能力，學生幹部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。
3. 在上學期里本樓棟未發生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。
4. 衛生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。
5. 本樓棟對於大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發現堅決沒收，由於管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。
6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查，我們學生幹部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由於意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。
7. 學生幹部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。
8. 學生幹部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。
9. 學生幹部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生幹部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生幹部們最大的問題在於給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。
10. 學生幹部對於同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。
11. 在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。
12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在於：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。
完整內容參考：
http://www.diyifanwen.com/fanwen/xyhdchs/126301155692461.htm
Ⅵ 宿管部工作策劃書
工作一年來對宿管工作已經有了深刻的了解，作為宿管學生幹部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環境密切相關，我們的年工作密切關繫到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。 一、上一學期工作總結 總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是紮起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。 1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優秀的公寓，在上學期共評出了37個優秀文明寢室。本樓棟優秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優秀的，這與我們學生幹部的辛勤工作十分不開。 2. 在上學期學院組織的寢室文化節中本樓棟取得了優異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創意獎，這樣的成績在全院是最優秀的，而且參與的寢室和人數也是最多的。這全是在學生幹部幹部的帶領下所獲得的優異成績，從中也可以看出我們學生幹部的工作態度，工作能力，學生幹部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。 3. 在上學期里本樓棟未發生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環境。 4. 衛生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發現本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優秀的。 5. 本樓棟對於大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發現堅決沒收，由於管理嚴格在宿管會過來突發檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。 6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規的檢查，我們學生幹部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由於意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。 7. 學生幹部之間相互協作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。 8. 學生幹部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。 9. 學生幹部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生幹部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現在學生幹部們最大的問題在於給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。 10. 學生幹部對於同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。 11. 在B1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。 12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在於：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。 13. 由於上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。 二、工作計劃 根據上學期所出現的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。 1． 建立學生幹部聯合工作機制，以便加強學生幹部之間的相互協作，使有些問題學生幹部之間能夠解決的就自行協作解決。通過這個問題也看出了學生幹部之間的凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生幹部之間的凝聚力，加強學生幹部之間的了解程度。 2． 加強學生幹部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠幹部的群眾基礎問題，還解決了學生幹部對同學的了解。作為學生能夠幹部得到同學的認可才能夠算是一個合格的幹部，了解同學們的問題以及及時發現同學們的所遇到的問題才算是優秀的學生幹部。但是在這個前提下最重要的是學生幹部的積極性，只有提高學生幹部的積極性才能學生幹部走到群眾中去，所以以上問題都在學生幹部的積極性與責任上面。 3． 本學期又有一批新的學生幹部計入B1公寓樓管會，對於大一新生來說面對一個新的環境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對於大一新幹部來說欠缺的是工作經驗，老幹部們要向新幹部們傳授自己的一些工作經驗，當然大一新幹部更要積極地想老幹部們學習。 4． 大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規章制度，而且還嚴重威脅同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對於這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。 5． 晚歸未歸情況經過上學期一學期以來的工作，現在已經有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發性的做到每晚必查。在統一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規者的情況匯報值班室進行登記處理。 6． 衛生檢查要做到每月6次，其中5次是常規檢查，一次是突發檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛檢組做好檢查工作，衛檢成員每次檢查完衛生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛生情況。本公寓的有些寢室內衛生較差的寢室可以說已經成為有名的「釘子戶」，對於這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。 7． 關於維修要做到早發現早登記報告，以免在學校維修不來維修之時能夠及時為同學們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向學校有關部門取得聯系，並及時解決同學們的困難。 三、本學期工作制度 1.遵守學院的各項規章制度，遵守宿管會的各項規章制度。 2.宿管幹部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規章制度的學生幹部提前免職，並從衛檢成員中提拔學生幹部！ 3.宿管幹部要有認真負責、積極向上的工作態度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發的進行工作。 4.平時要多聯系同學，建立群眾基礎，及時發現同學間的問題，要盡快給予解決，並及時反映給學校。 5. 宿管幹部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
Ⅶ 宿舍管理委員會工作計劃
第一，抓好基礎工作，壘築堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全班全方位的運作。我們要協調發展學習、衛生、文藝、體育、自律等各個方面的工作，為我們開展所有工作打下堅實的基礎，我們要精誠團結、與時俱進，不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全班級管理制度，完善工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。第二，豐富第二課堂的活動，展示學生所長。作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的班級將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓班級真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞台，唱出當代的新知、個性和能力。第三，營造精神家園，豐富班級文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的聖潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為班幹部———生活委員，除了要落實院系工作的基礎上，要想法努力豐富同學們的精神生活，創建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，使我們班的每一名同學在良好的校園班級文化氛圍中，奮發圖強，以健康向上的心態迎接每一天的挑戰。班級幹部是服務廣大同學的小團隊，是班級同學們的帶頭人，我們就是公僕，就是服務班級的志願者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，「開弓沒有回頭箭」，胸懷為同學服務、為班級的發展盡一份力的願望，在老師的具體指導和幫助下，在學院良好風氣的熏陶下，在班級同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就輝煌，開創一片天地，讓班級各項工作進展順順利利，讓每個同學都在溫馨的集體里健康快樂的成長。具體工作如下：1、搞好班幹部之間的協調關系，齊心協力干好工作。2、合理安排值日生並督促學生做好衛生打掃，不定期檢查宿舍衛生。3、每周召開一次宿舍長會議，倡導學生搞好宿舍衛生，特別要注意保持。4、經常關注生活中有困惑的學生，給予精神上的的鼓勵與支持。5、對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題。6、經常與院系學生會幹部取得聯系，了解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和布置，提出並安排近期的工作計。7、經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象。8、經常與其他班級生活委員溝通，學習交流經驗，經常搞班級連創活動，激發同學們生活的熱情。9、做好班級學生的資助分配工作。
Ⅷ 宿舍活動策劃
星期6 7,去社區做志願者.最好去老師多的
居民區,呵呵。可以給居民素描,表演版節目,
最好不要大聲喧嘩權,可以跳街物什麼的.居民區
一般都有專門人員打掃衛生.不過狗粑粑不會
有人管.你們可以戴好手套去清除狗粑粑.
反正,各盡所能.
最後說最重要的一點----回來要請客啊.
Ⅸ 求助！幫我寫一份題目：宿管阿姨你辛苦了，這樣的策劃書，要搞活動的，活動隨便想像，要符合實際的！謝啦
1、活動背景：中學生學生懂得感恩，主動關心別人，關愛他人，幫助弱勢群體，以實際行動感謝父母，感恩學校，回饋社會，進一步發揮先進典型的示範帶頭作用，也已經成為增強班級團支部凝聚力和戰鬥力的一種重要的方式。
2、活動主題：志願服務·感恩
3、活動目的：增強我校師生對學校的認同感、歸屬感，增強同學們對校園環境和周圍環境的愛護意 識，讓同學們在學習、工作、生活的同時永懷感恩的心，去感謝父母、老師以及周圍的一切。
4、活動時間：2012年x月x日到x日
3、活動地點：xxxx教室XXX寢室樓
4、參與人員：x級x班同學及宿管阿姨們
5、活動形式：攜手溝通 表達感恩
7、活動內容：
（1）班委組織各班同學在校園和教學區內垃圾箱上貼「保護環境」、「你不要的請給我」的環保小貼士；在校區內合適的地方貼上「少一聲喧嘩，多一片寧靜」的愛心小貼士。
（2）在xxxx教室請宿管阿姨們聆聽我們的感恩（朗誦俞敏洪的名言和對「校園美容師」感恩 的心裡話）。
（3） 挑選同學給表演手語版《感恩的心》(或者唱)；
（4）親近阿姨們，自發的給她們服務，義務值班 。
（5）給辛苦的宿管阿姨、清潔工、送去我們感恩的心和祝福（帶著愛心小禮品、七綵球和大家自製紅心祝福） 。
（6）將同學們的紅心祝福貼在展板上築成感恩牆（或者弄《愛的留言》條幅），並組織在校廣播站播放《感恩的心》，請同學們在條幅上簽名保證。
8，准備工作、
用具安排：
（1）剪紅心、寫祝語和口號及愛心小貼士等
（2）做有關感恩的展板
人員安排：
（1）李選燦負責完善活動策劃書.
（2）某某等負責剪紅心、裁紅紙、寫祝語和口號、製作條幅等。
（3）某某等和學校後勤協商邀請清潔工姨們。
（4）某某等分別向男女宿管阿姨送去代表感恩的心意。
（5）某某等製作活動宣傳展板。
（8）全班幫助清潔工打掃衛生。
10、活動用具： 氣球、展板、條幅、剪刀、簽字筆、紙張、固體膠、
膠帶、水杯、開水等。
11、活動負責人及聯系方式：
活動負責人：班長和團支書
活動各工作人員：班委和全體同學
策劃負責人：班團支書
12、預期效果：果 希望通過這次宣傳教育活動能讓大家更多得去感恩身邊的每一件事、每一個人，弘揚感恩的傳統美德，讓同學們學會表達感恩，學會把所感受的恩情傳遞給他人，傳承給社會，讓學校這個大家更溫馨、讓中華人民共和國這整個社會更和諧。
13、安全預案：
可能會在掃地或者勞動時受傷，我們准備了創可貼和跌打葯水，如遇到嚴重情況我們會馬上撥打校醫院電話。
Ⅹ 怎樣寫宿管部活動計劃書
宿舍文化也是宿舍管理應分以下一系列工作計劃:
一、營造精神家園 豐富多彩文化生活
二、加強宿舍管理（（搞好寢室內務衛生工作））
三、學習、休息相結合文化分圍。
以上是個人的理解