宣傳管理能力

1. 如何提高輿論宣傳能力

有效提高輿論引導能力，鞏固壯大主流思想輿論，是宣傳思想工作的重要任務。做好輿論引導工作，一定要把握好「時、度、效」。這是對新形勢下輿論引導工作精髓和核心的高度提煉，為做好輿論引導工作提供了方法論。

「時」，就是要把准輿論引導的最佳時機，什麼問題第一時間報道，什麼問題看看後續發展再報道，都要有精準的時間概念，不滯後也不超前；「度」，就是要把准輿論引導的區間數量，注重量變質變關系，什麼問題在全國報道、什麼問題在地方報道，什麼問題就報道一次、什麼問題跟蹤報道，什麼問題淡化報道、什麼問題強化報道等等，都要掌握好分寸火候；「效」，就是要把准輿論引導的實效質量，既要尊重受眾的參與權、知情權，回應受眾的關切，又要善於因勢利導，引導受眾正確認識事物真相，確保取得最佳輿論引導效果。只有把握好輿論引導的「時、度、效」，才能把人們的思想、行為引導到正確的方向和宏偉目標上去，才能真正掌握輿論引導的主動權和話語權，才能提高正效應，取得良好的宣傳效果。

提高思想政治素質。思想政治素質是對宣傳思想工作者的基本要求，也是最根本的素質。實踐反復證明，思想政治素養過硬，輿論引導就能保持正確方向；思想政治出錯，輿論引導就會出偏差、走彎路。把握好輿論引導工作的「時、度、效」，需要我們堅持用馬克思主義科學理論武裝頭腦，提高理論素養，堅定理想信念，增強責任感使命感，以認真負責的態度做好輿論引導工作，決不能因思想上的偏差造成導向上的偏離，給黨的事業造成損失。

提高大局意識。圍繞中心、服務大局是輿論引導工作的根本要求，強化宏觀意識、全局觀念對做好輿論引導工作十分重要。只有從黨和國家工作的大局出發，輿論引導工作才能找到方向和目標，真正地為大局服務。把握輿論引導工作的「時、度、效」，需要我們胸懷大局、把握大勢、著眼大事，始終與黨中央保持高度一致，緊緊圍繞事關大局、事關政治方向、事關根本原則的問題，提前謀劃，大張旗鼓，不斷推出更多更好的主旋律宣傳精品。

提高判斷能力。當今社會，各種社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，意識形態領域出現了一些不容忽視的現象。把握輿論引導工作的「時、度、效」，需要我們善於運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去觀察事物、分析問題，透過紛繁復雜的現象看清本質、把握主流，弄清楚為什麼要做、怎麼做、做了會有什麼作用和影響，做到審時度勢、因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

做好社會熱點的輿論引導，可以藉助多瑞科輿情數據分析站系統來實時預警熱點資訊。熱點是一段時間內受到社會關注的問題，是輿論引導工作的一個難點，需要進行科學分析、正確回答、有效引導。不能把點上的問題說成是面上的問題，把個別問題說成是整體問題，把局部問題說成是全局問題，防止片面性、簡單化和絕對化。要引導人們正確認識我國的基本國情，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，使人們認清客觀形勢，理性看待問題，增強信心，振奮精神。要在引導中服務，在服務中引導，善於運用群眾參與、專家訪談、平等討論、自我教育等方式方法，多角度、多側面地做好熱點引導，促進問題最終得到解決。切忌獵奇和片面追求轟動效應，更要防止激化矛盾、產生負面作用。不能把錯誤的東西炒熱，更不能讓錯誤的東西干擾黨和國家工作大局。

做好社會情緒的輿論引導。在網路社會中，個體情緒經由快速便捷的信息渠道傳播，極易促其蔓延、擴大，導致社會情緒的形成。對各種各樣的社會情緒，要不漠然、不反感，實事求是、就事論事地加以引導，不亂貼標簽，不亂扣帽子。要在尊重事實的基礎上分析說理，而不應以吸引讀者眼球為目的，更不能嘩眾取寵，用誇張的標題、語言對事件加以渲染和放大。對群眾中存在的對黨和政府工作的意見，對由現實利益問題引發的不滿，要及時設置議題，積極進行疏解，有針對性地解疑釋惑，避免積少成多、激化矛盾，避免形成惡性傾向、釀成重大事端。

做好重大突發事件的輿論引導。做好重大自然災害、事故災難、刑事案件、公共安全事件等突發事件的輿論引導工作，關繫到社會穩定和人心安定，關繫到黨和政府的威信，關繫到我國的國際形象。對突發事件的輿論引導要堅持「及時准確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導」的原則，樹立真相與謠言「賽跑」的意識，第一時間發出權威聲音，讓真相跑在謠言前頭，為牢牢掌握輿論引導的主導權贏得先機。要善待、善用、善管媒體，加強對媒體的服務管理，建立健全輿論引導協調機制和新聞發布制度，規范信息出口，統一信息口徑，尤其要避免信息發布遲緩、不完整、無序混亂、自相矛盾的情況。

2. 公司宣傳部人員需具備的能力

宣傳，必須有良好的溝通能力，組織能力，統籌匯報能力，推廣能力，較強的學習能力。

企業宣傳工作人員肩負著宣傳企業、營造良好輿論氛圍的重要職責。宣傳，必須有良好的溝通能力，組織能力，統籌匯報能力，推廣能力，較強的學習能力。

(2)宣傳管理能力擴展閱讀：

宣傳部的工作職責：

1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。

2、統籌公司宣傳文化輿-論陣地的管理工作。

3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿-論營造良好的改革發展氛圍。

4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。

5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。

6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。

7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。

8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。

9、負責公司文化的建設工作。

3. 淺談如何提高宣傳思想文化工作的能力

1.堅持著眼全局，服來務大局原則源。始終把宣傳思想文化工作置於工作大局中進行謀劃，圍繞全縣重大決策、部署開展工作，多做凝心聚力、加油鼓勁之事，多做解疑釋惑、理順情緒之事，多做關注發展、關注民生之事，努力為武功改革發展穩定大局服務。
2.堅持主動引導，及時疏導原則。堅持正確導向，營造積極健康思想輿論氛圍。主動宣傳武功發展成果、先進典型，主動宣傳廣大幹部群眾的生動實踐和新鮮經驗，主動弘揚正氣、引導熱點、通達民意，把握輿論引導主動權。
3.堅持注重特色，講求實效原則。宣傳思想文化工作涉及面廣，必須突出重點，注重特色，講求實效。既要體現時代精神，又要展示武功特色；既要彰顯內容的豐富多彩，又要呈現形式的生動活潑，必須抓有影響力的活動，不搞花架子，不搞形式主義，確保取得實效。
4.堅持面向基層，貼近群眾原則。貼近實際、貼近生活、貼近群眾是新形勢下加強和改進宣傳思想文化工作的重要突破口。要緊緊貼近人民群眾普遍關心和反映強烈的問題，在深入實際中體驗生活、反映生活，在深入生活中了解群眾、服務群眾，在深入群眾中檢驗宣傳思想文化工作的針對性、實效性。

4. 企業宣傳員如何提高工作能力

首先，作為一名宣傳員，要有足夠的責任心。一方面是企業賦予的責任。身為企業宣傳工作者，必須做到堅持正確輿論導向，堅持圍繞企業經營發展中心工作開展對內對外宣傳，從而保證宣傳工作對生產經營服務的正確方向。本著貼近一線、貼近實踐、貼近職工的原則，把握住新聞宣傳「快」 、「准」 、「實」的基本要求，讓宣傳工作有所創新、有所突破，為企業的全面發展服好務。 其次，作為一名宣傳員，要注意提高自身素質。一是要注意提高自己的專業水平；在實際工作中，認真學習掌握相關政策法規，學習相關專業知識，不斷提高自己的業務水平，只有做到專業，才能說好內行話，才能寫出高質量要的稿件；二是注意提高自己的寫作能力：古人雲：「讀書破萬卷 ，下筆如有神」 ，要廣泛閱讀，尤其是多看關於企業發展趨勢、行業動態的一些報道；另外要懂得「讀一篇，不如做一篇」的道理，勤動筆，只有不斷提高文字表達能力，才能用最簡明扼要的語言，寫出觀點鮮明的文章。 第三，作為一名宣傳員，要做到「三勤」 。具體就是：眼勤——就是在日常工作中，多用自己的眼睛觀察、發現亮點、難點，尋找稿件的題材和素材；腦勤——就是要用大腦對發現的素材和問題進行深入的思考，找出事件的本質，事件說明的問題，如何突出重點，應該從什麼角度進行宣傳；手勤——就是多動手，勤記錄，多寫稿，及時整理完善，形成稿件，通過郵件發布出去。

5. 如何加強宣傳工作

宣傳工作既可以傳達信息服務群眾，也可以引導輿論、普及政策，同時，宣傳是推動工作開展的動力，宣傳工作做得好，就可以使工作開展收到事半功倍的效果，由此可見，宣傳工作意義重大。因此，要充分認識到宣傳工作的重要性，努力開拓創新，提高宣傳效果，把宣傳工作做好。要做好宣傳工作，應做到以下幾點。
一、熟悉宣傳內容，精心准備宣傳材料。宣傳工作者自己要熟悉宣傳內容，要通過多看、多聽、多思、多問，將其學深學透，掌握其重點，准確領會其精神實質。然後，結合實際，撰寫人們易於接受的、通俗易懂的宣講材料，用大眾的語言傳授高深理論，用具體的事例解釋抽象的概念，做到理解透徹，記得清楚，講得明白，提高人們對宣傳內容的接受程度。
二、分析宣傳對象，科學制定宣傳策略。不同的宣傳工作有不同的宣傳對象，有各自的重點宣傳對象，所以宣傳工作者要找准宣傳對象。宣傳工作者確定好宣傳對象後，就要對宣傳對象作深入仔細地分析，根據宣傳對象的年齡、文化程度、思想境界、對宣傳內容的認知程度等，制定科學合理的宣傳策略。
三、發揮宣傳合力，採取多種宣傳方式。一是各個宣傳部門、各位宣傳工作者要統一思想，密切合作，形成強大的宣傳合力。二是要創新宣傳方式，可利用廣播、板報、櫥窗、報紙、網路、標語、演講、宣傳車等多種方式進行宣傳，綜合利用各種宣傳方式的優勢，營造氛圍，讓人們抬頭可見，側耳能聽，從不同的空間和時間上向人們傳達宣傳內容，使其產生有意識或無意識的記憶，增強宣傳效果。

6. 宣傳部需要什麼特長

大學如果想進宣傳部門，那麼最好還是練過藝術字，比如會pop字體，寫海報的時候也有自己的特色，能抓住學生眼球，最好還要懂一些設計，因為整個板面都是要宣傳部自己進行設計布局的，怎麼好看怎麼畫，美術功底最好也要有一些。

另外，有些設計是在電腦上完成的，所以這就涉及到會使用一些設計類軟體，如ps，有些同學還會用畫板就更方便了。當然，每個院校宣傳部的工作不盡相同，要求也會各有差異，所以只要稍微會一些就可以，不必精通，要能在宣傳工作上盡一份綿薄之力。

大學無論在哪個部門，都是有機會競選會長或者是學生會主席的，只要你有能力就可以，能把各方面工作做好，做好各部門之間的協調、安排、調動，能讓大家團結起來共同為學生服務，同時自己也得到鍛煉，共同成長進步。

(6)宣傳管理能力擴展閱讀：

大學裡面有些部門可以不需要技能，進入學生組織以後再去鍛煉，但是有些部門卻是要有一些基礎，否則你進入之後什麼也不會，那麼就是無用的，最典型的部門就是文藝部和宣傳部。文藝部最起碼要唱歌不跑調，宣傳部要有基礎的寫字功底才教的出來。

現在宣傳部不止需要會手繪字體，還要懂一些ps，這樣在做宣傳海報時才不至於不會。宣傳部主要工作做宣傳海報以及橫幅等，每個學校工作可能不盡相同，但都是為活動做宣傳，讓更多的學生了解什麼時間、什麼地點什麼主體會舉辦什麼樣的活動，並且准時來參加，這樣才能達到宣傳的目的。

宣傳板一般都擺放在學生上課經過的地方，一眼就能看到，或者紙質海報貼在教學樓宣傳欄上，所以最好做的好看一些。

7. 淺談如何提高企業宣傳工作水平

企業宣傳既是形象工程重要組成部分，又是一種戰略需要，還是一種戰略行為。企業戰略要成為為現實，少不了宣傳。怎樣做好企業宣傳工作，無疑是企業經營工作中重要的一環。 一、 企業宣傳工作的內容： 企業宣傳工作可劃分為對內宣傳工作和對外宣傳工作。 （一）企業對內宣傳工作包括：一是宣傳企業文化。企業文化是企業賴以生存和發展的精神動力，對廣大員工具有強大的凝聚力和約束力。如果企業宣傳工作做到位，必能增強員工對企業的責任感和榮譽感。二是宣傳先進事跡，鞭撻不良風氣。要大力宣揚先進人物事跡，讓員工學有榜樣、趕有目標，同時對不良風氣敢於揭露、批評和抵制。三是宣傳同行業的發展動態。通過企業間比照，找差距，學習先進，改進管理。 （二）企業對外宣傳工作包括：一是宣傳項目和服務。通過在各種媒體上做項目廣告，或通過營銷人員向目標顧客介紹本企業產品和服務的有關知識，或在網上介紹本企業的項目和服務等方式進行。二是宣傳企業。通過在報刊、電台、電視台等媒體上發表有關企業及其產品的報道，以達到擴大企業知名度、樹立企業形象、促進項目銷售的目的。宣傳企業能為企業創造無形財富。 二、 搞好企業宣傳工作的方式方法： （一）加強領導，建立和完善企業宣傳工作的機制。一要切實把企業宣傳工作擺上重要議事日程；二要加強宣傳隊伍專業人才業務技能培訓，努力培養一批精通業務技術骨幹；三要形成統一領導，多方配合，各部門、各單位齊抓共管、各負其責的工作網路體制和機制，努力把各項宣傳工作任務落實到基層。 （二）搭建宣傳平台，構築多層次、網路型的宣傳模式。一要充分利用各種宣傳工具，建立起一套行之有效的宣傳工作網路，改變過去主體單一，受眾面窄小的狀況；二要充分利用互聯網為代表的高科技技術，構築企業宣傳工作的新框架，形成企業宣傳工作的新格局。 （三）緊扣企業經濟工作的中心任務。企業宣傳工作關鍵在於要始終堅持緊緊圍繞企業改革發展的中心任務不動搖的原則。緊緊圍繞企業改革發展這個中心任務，加強企業宣傳工作，排除發展道路上的障礙，實現企業的經營目標。文/虞文祥

8. 怎樣做好宣傳工作

做好來宣傳工作需要做到自以下幾點：

1. 選配寫作功底扎實，能力素質高的專人負責宣傳工作；

2. 制定信息宣傳工作安排意見，明確信息宣傳工作重點，把信息宣傳任務分解到各科室；

3. 加強與上級部門、電視台、報刊等新聞媒體的溝通銜接，及時把我處的工作動態、經驗做法宣傳出去；

4. 加強與各科室的溝通協調、廣泛挖掘宣傳素材；五制定信息宣傳獎勵措施，激勵幹部職工積極投身信息宣傳工作。

註：

宣傳工作是一個企業的文化武器，宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律，打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗，為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。

9. 如何做好宣傳工作之我見

宣傳工作是一個企業的文化武器，宣傳工作的任務是宣傳整個企業的目標、任務、主要思路、具體措施、改革發展的重大成就、及時反映生產經營的新思路、新舉措及工作業績、表彰先進集體和先進個人。宣傳工作在整個公司的企業文化建設中唱響了主旋律，打好了主動仗。起到了號召、鼓舞和激勵廣大職工為自己的共同事業而奮斗，為企業的經濟發展、隊伍穩定鳴鑼開道、排除各種思想干擾的作用。 一、態度是做好宣傳工作的前提 擺正好對宣傳工作的態度，做到高度重視。能夠充分認識到企業宣傳工作是企業傳遞信息的重要途徑。在企業的各項工作實施中，宣傳工作起著橋梁和紐帶的作用，並對企業的各項工作提供強有力的思想保證和輿論支持。高層管理人員的重視態度更為重要，每年要定期召開專題會議研究宣傳工作，提出目標，制定措施。以我們設備修造廠為例，領導班子成員帶頭開展宣傳工作，為內部刊物和公司網站寫稿審稿，起到了帶頭模範的作用。其次，宣傳員也要擺整好態度、重視宣傳工作。有一段時期,有些人不那麼重視宣傳工作，在他們眼裡，宣傳工作是不足道、無出路的。但有一些宣傳員同志卻十分重視宣傳工作，傾力而為之。他們年復一年地致力於宣傳工作的每件事。為提高理論水平他們認真學習黨的路線方針政策；為提高寫作能力，他們大量地閱讀範文，每日筆耕不輟。憑著對宣傳工作的無限熱愛，幾乎已成為這方面的行家能手，為我們公司的形象宣傳、文化建設做了不小的貢獻。 二、建立好一支通訊員隊伍是做好宣傳工作的基礎 宣傳工作是貫穿於企業的各項工作之中的，它不局限於一個部門，而是整個企業的工作。宣傳工作要發揮其應有的作用，必須要有各方面的參與，必須要有工作在各條戰線的人員參與，這樣才能使宣傳工作深入到各項工作之中，為其鳴鑼開道、排除各種思想干擾，使其能在良好的輿論環境中順利進行；這樣才能經常了解和掌握職工群眾在各種特定條件下的思想、情緒和呼聲，做到如實反映情況，使管理上層能夠有針對性地開展工作；這樣才能及時發現和反映群眾在實踐中創造的各種新鮮經驗，為全公司的職工提供學習的典型。所以我認為建設一支廣泛參與的通訊員隊伍是做好宣傳工作的基礎。在設備修造廠，我們把工作積極、有一定理論知識和寫作技能、熱愛宣傳工作的同志吸納為通訊員。建立起了遍布全廠的通訊員網路，保證了宣傳工作的廣泛性和群眾性。這一網路建設好了，不僅宣傳工作有了群眾基礎，而且能更貼近群眾、更貼進生活、更貼進實際。同時建立了一套相應的管理考核措施，把宣傳工作作為科室和車間的重要工作目標之一進行考核。同時對宣傳工作做得好的同時進行相應的獎勵，提高其積極性。 三、提高宣傳稿件質量是做好宣傳工作的關鍵 宣傳工作應該在「質」上面多下功夫，不要盲目的只追求數量。要精心構思寫作角度。要多在寫作視角和深層挖掘上下功夫。只要角度好，挖掘深，這樣的信息便可以標新立異、穎脫而出。要積極培養隊員的創新思維，從小事入手，細節著眼，以小見大，使稿件既真實又有深度。

10. 談如何加強企業宣傳能力建設

一、更新觀念、高度重視宣傳工作
很多人都覺得宣傳工作是一副「空架子」，甚至是「王婆賣瓜」般的自吹自擂，認為只要實實在在的做事就可以。但實踐證明，一味埋頭苦幹並不適應當今的形勢發展，我們需要自我價值得以體現，需要精神文明得以流傳，我們既要扎實工作，更要展示自身風采。只有宣傳力度提高了，隊伍才更有聲勢，只有宣傳意識提高了，企業才更有力量。這種聲勢和力量會喚起一鼓士氣和精神鼓舞我們再創佳績。企業內部的良性循環油然而生。
二、加強隊伍建設
要做好企業的新聞宣傳工作，首先得有一支具有現代化素質和強盛工作精神的新聞隊伍。在實際工作中，要抓好這樣兩點：一是要抓好新聞宣傳人才的培養、運用和提拔，要建立相應的用人機制。對熱愛新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關心、培養、支持、任用。二是要加強新聞人才的培訓力度，不但要堅持經常性的培訓制度，而且要把握好培訓的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平，使他們在大是大非面前不糊塗。其次是要從新聞業務的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓和自我培訓相結合的方法以及單位培訓和自學成才相結合的方法，全面提高宣傳人才的業務素質。在抓好以上兩點的同時，還要不斷的完善宣傳工作的獎勵、激勵機制，推進宣傳報道工作健康、有序發展。
三、增強新聞敏感
新聞敏感一詞看似抽象，卻是一名合格的宣傳報道工作者不可或缺的特質。這種特質需要聯系實際，卻又不失天馬行空的「功力」，需要貼近生活，卻又不失靈光乍現的「點破」。它不是輕易就能具備的素質，卻能淋漓盡致的體現出一名宣傳報道工作者的文字功底和文學修養。
首先要勤於學習。宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作。
要想做好宣傳報道工作，就必須堅持「筆桿子中出提升」的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高。努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，並學會運用哲學的思維來透過事物的現象分析事物的本質，用辯證的眼光來看待事物的發展，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆峰尖一點，為准確傳播企業管理理念、宣傳企業發展典型、報送企業工作信息奠定堅實的基礎。
其次要勤於積累。俗話說「不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。」，古往今來的大賢大聖又有哪個是「一蹴而就」。任何知識的豐富、閱歷的成長都非一朝一夕，而是要不斷地學習和積累，這種學習和積累不能局限於讀書、看材料、聽報告，更存在於任何場合、任何形式當中，存在於我們周身的每時每刻，比如我們聽廣播、看電視、玩游戲、與人溝通等，這並不僅僅是娛樂身心，更是我們學習並從中篩選內容為我所用的媒介。知識是死的，人是活的，只有知道的多了，才會有思想、有主張，只有見識的多了，才會有看法，有感覺。
第三要勤於思考。一件事情，別人不能看出它是新聞，而你卻能從中辨識，並賦予其新聞價值，這是增強新聞敏感的最終目的。其實新聞無處不在，關鍵在於筆者能否從平淡無奇中挖掘出奇珍異寶。這就需要我們從不同的角度、深度對問題進行分析、綜合、推理、判斷等，我們想要的東西也許就在這些思維活動中呼之欲出。一旦這種思維活動形成一種慣性，我們便能更快的捕捉到新聞線索，形成一篇像樣的新聞稿件。
四、暢通信息溝通渠道
如果說信息是宣傳報道的載體，那麼暢通信息溝通便是構築宣傳報道的橋梁，任何形式的宣傳報道都離不開信息的支持維護。首先要多為宣傳人員創造收集材料的機會，為收集材料提供便利，比如參加各類會議和各項活動等，讓宣傳人員能夠及時了解掌握領導的決策、單位的最新動向、各部門的工作規劃和工作成果等一手資料；其次宣傳系統應經常召開座談會議，就當前宣傳的重點、方向，宣傳工作中存在的問題、注意事項等情況及時溝通；第三，加強宣傳部門與其他各部門之間的聯系，以便在今後的采訪、收集材料等方面的溝通能夠更加靈動、快捷。
五、加強審核把關
企業發展鼓舞著宣傳人員的熱情，獎勵機制保證著新聞稿件的數量，但新時期的宣傳報道效應卻越描越淡，究其原因，一是「眾手宣傳」，對於同樣的新聞事件，不同的宣傳人員大同小異的編寫不僅讓人乏味，更顯得企業在其他方面無所作為；二是「眾口一詞」，面對同樣的新聞事件，不同的宣傳人員卻站在一樣的出發點，一樣的高度，連內容都如出一轍，反而降低了宣傳力度。要避免類似情況發生，宣傳人員要在日常工作中多溝通、多協調，並且多關注類似報道，多站在其他角度去挖掘新聞熱點；主管人員則要嚴格把關，重視稿件的宣傳角度、高度、意義，提高新聞宣傳質量。
做好企業宣傳報道工作並不是一件容易的事，要通過不斷地學習、溝通、實踐、積累、創新、總結，才能使自身的素質得到提高，開創宣傳思想和通訊報道工作的嶄新局面，為企業在新的市場形勢下贏得一席之地。