⑴ 如何抓好信息宣傳工作
先說明一下，下面這個答案的內容的確是自己原創的，在本人原先的文字材料里摘錄出來的，因為我原來就是從事文字材料工作的，請各位分類達人明鑒。謝謝！
抓好信息宣傳工作有其獨特的、不可替代的重要作用。要遵循「有作為才有地位、干出來還要說出來」的指導思想，讓各級領導、廣大人民群眾了解和支持本地區、本單位工作，需要有效地通過信息宣傳工作來推動和落實。重點應抓好以下三方面工作：
（一）充分認識信息宣傳工作對於整體的重要性。信息宣傳工作是事關整體建設的一項重要的基礎性工作，反映了一個地區、一個單位的總體工作水平，也體現了這個地區、這個單位在社會管理中的地位和影響力。自身的信息宣傳工作做得不好，展示本地區、本單位的良好形象就是一句空話，就不能很好地取得各級領導的支持和廣大群眾的理解。因此，信息宣傳工作的重要性不言而喻。
（二）不斷提高信息宣傳工作的質量和服務水平。要圍繞中心，突出重點、難點、熱點、亮點，注重反饋性、經驗性信息和階段性成績信息的編撰與上報。要注意發揮各類信息宣傳載體的作用，在進一步應用好一些傳統載體的同時，注重運用各種新載體，正確引導社會輿論導向。要重視社會宣傳，把握好、策劃好、利用好特殊時機和有效手段，注意推廣典型，擴大本地區、本單位影響。
（三）著力夯實信息宣傳工作的隊伍和機制基礎。要形成層層重視的良好氛圍，領導親自關注和過問信息宣傳工作，重要信息和新聞報道親自審閱簽發，對重要信息的處理及時提出主導性意見，堅持逢會必強調信息宣傳，與業務工作同時部署。要培養建設一支素質過硬信息員隊伍，組織學習培訓，不斷提高業務能力，善於對實際問題進行理性思考，把握為領導服務的內在規律，使信息宣傳工作更加貼近中心、貼近決策、貼近民生。要建立健全責任落實的工作機制，通過目標考核獎勵、實行量化計分、定期通報督查等措施，促進信息宣傳工作的有效開展。
⑵ 如何抓宣傳，樹立單位良好形象
中央總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，做好意識形態工作，做好宣傳思想工作，必須全黨動手，樹立大宣傳的工作理念，動員各條戰線各個部門一起來做。交通運輸業是推動經濟社會發展的先行和基礎產業，是干好「一三五」、實現「四翻番」的重要力量，是做好新時期宣傳思想文化工作的重要陣地。要深刻領會中央總書記「8·19」重要講話精神，把思想和行動統一到中央和省委的部署上來，努力開創新時期交通運輸宣傳文化工作新局面。
唱響建設大交通的主旋律。交通運輸業是經濟社會發展的主戰場。要著力於「實施大投入、建設大交通、促進大發展」這個主題，加強整體謀劃和具體策劃，集聚版面宣傳資源，立體式、全方位、大范圍地組織開展好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，特別是要聚焦大港口建設、大路網建設、大航空建設、大水運建設、大物流建設等「五大建設」，周密策劃，精心部署，把交通戰線科學發展的主流展示好，把交通戰線取得的成就和經驗反映好，唱響建設大交通的主旋律，形成正面輿論強勢。
做好交通領域熱點問題的輿論引導。交通行業涉及千家萬戶，容易成為輿論關注的焦點，特別是當前互聯網的發展，微博、微信等「自媒體」的運用，一些突發事件和熱點問題極易引發成輿論事件。要把握「時、度、效」，強化主流引領，迅速發出正面聲音，最大限度地擠壓負面信息。在出台和執行事關群眾利益、社會關注度高的重大決策時，要同步研究制定宣傳工作方案，精心組織，周密部署，搶占輿論高地。要建立完善新聞發布制度，涉及面廣的重大工作，要主動通過媒體向社會及時發布准確、權威信息。要組織力量，建立網路宣傳隊伍，關注網路輿情，積極回應網民關切的問題，努力引導網路輿論。要關注媒體輿論動態，主動採集社會意見，密切與媒體的日常溝通，樹立交通系統辦實事、做好事的良好社會形象。
講好交通為民惠民的新故事。交通作為涉及最廣大民生的基礎性行業，交通工作要取得社會的認可和群眾的支持，必須要讓社會和群眾認知、接受、贊同交通工作。要以文明行業、文明單位創建等群眾性精神文明創建為載體，以開展「文明窗口」建設為目標，積極打造交通系統「品牌亮點」。以節能減排、打造低碳交通為目標，繼續推進主要公路沿線生態帶建設及公路綠化等工作；以公交文明車、線、站創建，禮讓斑馬線等活動，推進「文明出行」風尚的形成；以美化公路和公交客運站場環境為重點，深化「最清潔城鄉」工程建設；以出租汽車駕駛員星級評定等活動為抓手，提高出租汽車行業的規范化程度。
傳播「最美交通人」的好聲音。近年來，在交通運輸戰線涌現出了吳斌、舒幼民等一大批先進典型，在他們身上集中體現了新時期交通人的理想品格和道德情操。要整合理論宣傳、新聞宣傳、社會宣傳、文藝宣傳、網路宣傳等各種資源，多發現平凡交通人的道德閃光，多講述普通交通人的好人好事，大張旗鼓地宣傳「最美交通人」的感人事跡，進一步提煉、升華「最美交通人」的精神品質和社會價值，大力弘揚「惠民、奉獻、服務」的浙江交通精神和「逢山開路、遇河架橋」的交通品格，提升系統廣大幹部職工和從業人員規范服務、誠實守信的文明素質，努力形成知榮辱、講正氣、比奉獻、促和諧的良好風氣。
提升交通文化發展水平。文化是交通系統的「魂」，要充分發揮先進文化鑄魂、塑形、育人、興業的作用，推進交通事業發展。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、服務社會，在全系統大興讀書學習之風，教育引導幹部群眾自覺學習實踐社會主義核心價值觀。要深入開展群眾路線教育實踐活動，聚焦存在的「四風」問題，對作風之弊、行為之詬來一次大排查、大檢修、大掃除。要廣泛開展群眾性文體活動，堅持惠民樂民原則，創新活動形式，體現人文關懷，增強交通系統和單位的凝聚力，提升幹部職工的文化生活品質。
⑶ 校園媒體的記者如何獲取新聞線索,增強新聞敏感
新聞敏感是校園記者發現新聞線索、拍攝出好新聞的先決條件，也是衡量一個校園記者工作能力的重要尺度。我們常說，校園記者要有高度的新聞敏感，就是指他要善於在日常生活中，敏感而熟練地發現問題，隨時觀察到具有新聞價值的事物，拍攝出深受群眾喜歡的好新聞。那麼，怎樣培養和增強新聞敏感呢?筆者認為，要想增強新聞敏感，必須從以下幾方面入手：
一、要認真學習黨的方針政策。
新聞的作用和力量，就在於它能使黨的路線、方針、政策，最迅速最廣泛地同群眾見面。雖然每個時期、每條新聞所報道的具體內容各不相同，但它們卻有著共同的目的，就是正確向人民群眾闡明黨的政策。因此，在任何時候，宣傳黨的方針政策都是新聞報道工作的重心。記者只有熟悉黨的政策，才能夠用政策的尺度去衡量他所觀察到的一切事物，或者當他發現一件新鮮事物時才能提到政策的高度去認識和判斷它，從而確定它的新聞價值。從這個意義上說，學習和掌握政策就是產生新聞敏感的基礎。例如，中央電視台「焦點訪談」曾連續報道農民土地承包30年不變這一事情。就是因為這件事既關繫到千百萬農民群眾的切身利益，同時又最能說明黨的有關政策的威力。我們新聞工作的重要任務之一，就是要宣傳黨在新時期的各項方針政策，為社會主義現代化建設事業鼓與呼。這就要求我們一定要認真學習和深刻理解黨的方針政策。政策對於一個新聞記者來說，就如同人離不開空氣和水一樣，在其全部工作過程中都是離不開的。通過對政策的消化理解，來衡量哪些素材有價值，哪些素材沒價值，從而使報道真正富有新意。
二、要深入社會，仔細觀察生活。
一個新聞記者，要善於深刻地反映人民群眾在建設社會主義現代化國家的進程中豐富多彩的沸騰生活。對群眾生活越了解、越熟悉，對基層的情況看得越透徹，就越能抓住新聞線索;抓的問題越深刻，也就越具有較高的新聞敏感性。大量的新聞線索就存在於人民群眾的生活之中。有時，由於我們對人民群眾的日常生活觀察得不夠，一些看似平淡無奇、而實際上富有深刻教育意義的新聞素材，就不知不覺地從自己身邊溜過去了。在觀察生活的過程中，我們還必須緊緊依靠各級黨組織，注意從有關部門中得到新聞線索，並和群眾廣交朋友，發揮群眾的耳目作用，這樣才能活動廣、鑽得深、站得高、看得遠，才能做到耳朵靈、眼睛明，也才能不斷增強新聞敏感。
三、獲取了新聞素材，要善於思索。
培養和提高新聞敏感，善於思索是很重要的。新聞是對客觀事物的反映，而客觀事物本身是紛繁復雜的，只有多動腦筋，反復研究，才能從大量客觀事物的現象中認清其本質，也才能正確地反映事物，報道才有思想性，有說服力。這就是說，我們既要深入生活，還要正確地認識生活，才能更好地反映生活。要時刻注意把自己所見所聞在腦子里過濾一下，加以分析、聯想、思考，把一般人往往不大注意的平常現象、偶然遇到的細節，與現實政策聯系起來，由此及彼，由表及裡，從而挖掘出深刻的主題和新穎的材料來。這就要求我們不是一般地深入生活、觀察生活，而是要時時刻刻做一個「有心人」。
「認真思索，不但要貫穿在我們日常深入群眾生活的過程中，也要貫穿在每一次采訪活動中。在采訪過程中，如果我們留心各種各樣的事情，多加思索，常常可以在完成一個采訪任務的同時，又會發現新的報道線索，或者以更能引人入勝的采寫題目取代原定的題目。例如，我們曾拍攝一個題為「青春之歌」的專題片，原計劃要拍攝「淘氣包」變成優秀生的王魯同學。到學校一了解，才發現班主任劉純老師對王魯的成長起到了決定性的作用，特別是在做過細的思想工作和提高教學質量方面具有獨創性。因此，經過認真思考，並徵得領導同意，我們改變了原定采拍計劃，集中采拍了劉純老師，並且把王魯的進步作為劉老師工作取得成績的一個事例，熱情歌頌了辛勤的園丁，播出後引起較大反響。如果在采訪過程中不加思索，那就不知道要流失掉多少寶貴的新聞線索
⑷ 宣傳工作如何抓落實
如下作為參考：
一是著力提高理論工作的說服力。
二是著力提高社會主義核心價值體系的感召力。
三是著力提高主流輿論的引導力。
四是著力提高我國文化的競爭力。
五是著力提高我國對外宣傳的吸引力。
⑸ 關於通訊員是如何抓取新聞點的個人經驗交談，寫一篇發言稿，叫大家平時克服困難，多跑新聞
我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融進實際工作中，關心身邊發生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因後果後，說不定就是一個很好的報道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
所謂提高新聞采寫能力，就是多寫新聞，多出好作品。在基層采訪，特別是到鄉鎮采訪時，經常會有通訊員向筆者訴苦，因為「沒的寫」而完不成單位的報道計劃和報道任務，經常受到批評。還有的通訊員因為「寫不出東西」而被調離了崗位。以筆者對基層通訊員了解，筆者發現了他們帶有共性的一面，那就是：新聞寫作熱情很高，但新聞敏感不強，從而制約了他們的主觀能動性和創造力。筆者認為，提高基層通訊員的新聞采寫能力應從以下幾方面來抓：
提高新聞寫作嚴肅性的認識
新聞寫作是一項非常嚴肅的工作，基層通訊員，特別是鄉鎮的通訊員應當很好地認識到這一點。基層通訊員，尤其是鄉鎮通訊員，直接從新聞類院校畢業或到新聞院校學習的很少，他們大部分是「半路出家」搞新聞報道的，相當多的基層通訊員，采寫經驗不足，寫稿能力不強，稿件質量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業務素質。有不少基層通訊員對新聞的嚴肅性認識不夠，其表現在：
1.在佔有第二手或第三手材料的情況下，未經采訪，就忙於動手寫稿，寫好後又不經當事人和領導審核。
2. 采訪不深入，憑印象引證事例和數據，道聽途說，把口頭傳說的當成事實，人雲亦雲。
3.在熟悉采訪對象的情況下，憑想當然寫稿子，知其然不知其所以然，張冠李戴。
4. 在寫表揚稿時說大話講絕話，表揚先進溢美誇大，寫批評稿一概否定，言過其實，缺乏客觀性。
5. 有些領導要求通訊員多發稿，造成通訊員心理壓力，寫的稿子難免粗枝大葉，出現失實，在較長時間內沒有發稿的情況下，出名心切，不顧事實，誇大事實，追求生動。
6. 有的通訊員把寫好的稿子反復使用，今天寫了這個稿子，投到新聞單位，過一段時間又投了同樣內容的稿子，只是變變日期，換換數字。
7. 寫稿時對某件事不懂裝懂，不認真學習，說外行話。寫的稿子出現差錯後，不認真吸取教訓，而是找客觀，推脫責任。
造成以上種種現象的原因，歸結起來就是對新聞寫作的嚴肅性認識不夠。對此，廣大通訊員一定要嚴格遵守職業道德。寫新聞稿既要對被報道的事實負責，又要對受眾負責，切不可粗心大意輕率對待。一定要用嚴肅的態度來對待嚴肅的事業。如果認識不提高，即使在采寫方法上有一些進步，還是不能解決根本問題。
做「巧婦」 找「好米」
農村有句土話：「巧婦難為無米之炊」。通訊員要做一個「巧婦」，就必須有許多好「米」。那麼，又多又好的「米」從哪裡來呢？基層通訊員生活在一塊不大的天地里，不能像記者那樣到處跑。如何在不大的這塊天地里種出「好米」來？
通訊員要做「巧婦」要找好「米」，就必須鍛練寫作的基本功，必須具備「五勤」：一是腿勤，多跑、多接觸實際。二是眼勤，多看、多觀察。三是嘴勤，遇事多問，打破沙鍋問到底。四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問為什麼。五是手勤，勤記、勤寫，把看到的和聽到的各種材料，記錄積累起來。
通訊員的「米」從哪裡來呢？有些通訊員每日苦於沒的寫而煩惱。其實在基層，鮮靈靈的新聞多的是，就看你有沒有發現它，有沒有去挖掘它。在基層，有的通訊員缺乏新聞敏感，見到什麼寫什麼，上邊傳達什麼，他就鼓搗什麼，寫的稿子只見皮毛沒有血肉。沒有掌握抓新動向、新事物、新成績、新風尚、新經驗、新問題的本領。在基層，通訊員要發現新聞線索並不是很難，就看你會不會去發現。發現新聞線索的簡捷途徑有許多。概括起來有以下幾點：
1.爭取領導同意，列席有關會議，以便了解上級意圖，掌握全面情況，搞好新聞報道。
2.經領導同意閱讀有關文件，聽傳達報告。根據上級新聞單位的宣傳意圖，結合實際情況，制定出一段時間的報道計劃，並徵求大家意見。
3.跟本單位領導下去搞調研。
4.力所能及地承擔上級交給的其它工作。
5.參閱報紙，在看報時結合自己單位的實際，看看哪些文章跟自己單位有聯系，哪些還報道的不夠又有深入采訪報道的價值。同其它地方比，自己所在單位有哪些事需要從新的角度、新的思路去報道。
6.新聞線索是一個信號，這個信號給我們指示出新聞的所在，並指示出了采訪的方向。
要處處留心，做有心人。一件事，別人當故事聽，聽完就完了，而通訊員不行，要多聽多看，還要多想，只有處處留心，時時用心，才能發現報道線索，線索多了「米」就多了。
學會跟蹤追擊。發現線索後，就要跟蹤追擊，認真采訪，用最快速度把新聞抓到手。采訪完當事人還不算完，還要把有關的人采訪到。
通訊員，應該隨時處於采訪狀態中，對周圍發生的一切事物都要注意、都感興趣。許多好新聞，並不都是端端正正坐在會客室里采訪來的。在隨意交談中、在街談巷議中、在餐館就餐時、在外出旅遊的途中、在回家的路上等等，都可能發現重要的新聞。我們有的同志對采訪理解比較狹隘，似乎雙方端坐下來，掏出筆記本，才是采訪開始。實際上，非正式場合的談論，往往是重要新聞的來源和線索。
著名的新聞工作者范敬宜在康平鄉采訪時，在吃午飯的時候，當地的領導邊吃邊說：「過去總說，『鐵嶺蔥開原蒜，康平的荷包豬和小雞蛋』，可是這幾年康平的荷包豬也長大了，你看，這肉的膘還挺厚呢！」范敬宜便問這是什麼原因，那位書記說：「主要是喂糧食多了。過去總說是豬種不好，槽頭不好，其實，關鍵是糧食不過關，人還吃不飽，哪有糧食喂肥豬。」范敬宜同志聽後與同行的新聞幹事說：這可能是一條從側面反映三中全會政策的好新聞。回縣之後，他又讓新聞幹事到畜牧局、供銷社了解這幾年收購生豬平均個重的對比數字，豬飼料糧增長的對比數字，很快就把新聞《康平的小荷包豬長大了》寫出來了。新聞的導語是：「『鐵嶺蔥開原蒜，康平的荷包豬和小雞蛋』——這句在鐵嶺地區流傳已久的順口溜，現在需要改一改了。三中全會以來，隨著全縣的糧食增產，小嘴巴、大肚子的荷包豬的個子正在逐步長大。」
我們的基層通訊員應該向老新聞工作者學習，采訪時不要「背鞋找腳」，帶框框，對自己熟悉的人和事也要認真細致地采訪，不能認為這里的事我了解，知道個大概就寫。采訪還是要注重細節，要掌握特點。比如農事，各個村都差不多，如果你了解個輪廓就寫，就會一般化，寫不出特色。如果你認真采訪、分析了，就能寫出具有個性的報道來。「米」從勤奮的工作中來，這就是答案。
在實踐中培養新聞敏感
什麼是新聞敏感呢？舉例子來講：靠打魚生活的漁民，在水邊一走，他就知道水中的魚在什麼地方，應該如何撒網。手藝高超的木匠，一看木料，就知道它能做什麼材料。經驗豐富的老人，看一看朝霞或月亮周邊的色彩，觀察地上的昆蟲，就知道將有什麼樣的風雨。本領高強的老農抓一把地上的泥土，就知道應該種什麼樣的莊稼……這說明了什麼呢？說明了他們已深刻地認識和領會到這一類事物，掌握了這一類事物的發展規律。熟能生巧，敏感性就是一個「巧」。
新聞的敏感性，就是新聞工作者發現和判別新聞的敏銳能力。具體來說，包括這樣一些本領和能力：
1.迅速判斷某一事實和情況是否有一定的報道意義，判斷它的價值以及預見它的作用的能力。
2.判斷某一線索，即使是看來平常的事，但見微知著，可能導出重大新聞的能力。
3.在同一事實的許多事實中，判斷出哪一個最重要、哪一個次重要、哪一個不重要的能力。
4.判斷已發表過的同一條新聞中，還有哪些材料仍可能成為新聞的能力。
5.判斷哪些事實能引起新聞受眾的興趣以及興趣之大小的能力。
新聞敏感在西方又你「新聞鼻」，是指新聞工作者發現和判斷新聞的能力，是一種職業敏感。這種敏感使新聞工作者可以在紛繁復雜的社會現象中迅速發現新聞線索和發掘新聞題材，它是在長期的新聞工作實踐中鍛煉培養出來的的特殊素質。
新聞界有人把新聞敏感，稱之為新聞「鼻」和新聞「眼」。這是一種借喻，意思是：新聞記者靠靈敏的嗅覺和銳利的眼光來判斷一件事是不是新聞。新聞敏感是記者必須練就的業務素質。世界上每天發生的事千千萬萬，但大部分都構不成新聞，只有經過我們的觀察、辨別、判斷其中重要的、有價值的事情，才能寫成新聞。
某年，筆者在空軍某部隊采訪時，剛吃過午飯，連隊就開始集合看電影。此時，我看到該連連長走到門崗前，把站崗的新兵替換了下來，一連之長端著沖鋒槍在門口站崗，讓戰士們去看電影。這件事我覺得很有意義，就把所見所聞寫成了一篇小稿，題目叫《我來站這班崗》，小稿一共才200來字，一個月後就在空軍報上刊登了出來。如果當時不思考，沒有把這件事當成「事」，就不會寫出這條小稿來。 新聞無時無刻地在我們的左右，就看你會不會去發現了。基層通訊員要想練就一雙「新聞眼」一隻「新聞鼻」，就得處處留心，對什麼都要好奇才行。「發現並記住了一般人容易忽略的事兒」，這是作為記者最起碼的水準和要求，這就需要我們基層通訊員用自己睿智並且深邃的「新聞眼」去看，用靈敏的「新聞鼻」去嗅。
新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在裡面，需要通過大量的實際工作，在實踐中鍛煉和培養。基層通訊員要搞好新聞報道工作，就應注意身邊發生的每件事，隨時外於采訪狀態中，在工作中實踐，在不斷實踐中進行總結，摸索提高。這樣，我們的新聞敏感就會不斷地增強。筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點子，不如融進實際工作中，關心身邊發生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因後果後，說不定就是一個很好的報道題材在無意間就能抓住線索，寫出新聞。■ （作者單位：北京市懷柔區廣播電視中心）
來源：《新聞與寫作》
⑹ 基層宣傳 什麼樣的線索可以被稱為好線索
是個過得很好土匪好煩好煩
⑺ 宣傳工作領導親自抓 該如何抓
時下，不少黨政機關在總結工作時，都提出了各級黨委尤其是一把手應從大視野綜觀大勢，下大決心整合資源，花大力氣「虛功實做」，親自過問親自抓，構建「大宣傳」的大格局的「真理性」方針。
一把手領導親自抓，該如何抓？是不是意味著領導要過問每一件事？可能很多人從字面意思來理解便會這樣認為。每一件工作，只有領導親自抓，才覺得是受到了領導的重視，才有立竿見影的效果，從理論上說，這似乎不無道理，然而，從實際操作上看，這卻不一定是最佳方案。試想，倘若每件事領導必須親力親為，一是領導自身精力有限，其次是眉毛鬍子一把抓，效果並不一定好。術業有專攻，每個人所專長的領域不同。而領導在工作中應該處於哪個角色，恐怕還是要從統籌大局的層面上來講。
那麼，是不是講領導就可以不問世事了？當然不是，領導親自抓，是要抓大事，抓大局。因此，集體領導與個人分工相結合，依然應該成為時下最有效的工作方法。領導要在大局上把控事態的發展，過問事情的動態，作出決定，再將權利下方，讓該領域內合適的人去完成工作。當然，這「親自抓」還體現在，工作放出去之後的一個「過問」過程。事情交代下去了，不代表領導的工作就「完事」了，而應該有個「監督」與「善後」的過程。關注事情的發展動態與關注事情的最終結果同樣重要。實際上，領導不一定事事親為，但對每件事都必須有宏觀上的把控。
總的說來，領導親自抓，實際上強調的是工作效率。凡屬領導班子應有的責任，領導都應該過問和負責，這不等同於事情不分輕重緩急，或是將領導的作用無限擴大化的做法，而是要管全局，議大事，抓重點，負總責，要按照分工，搞好各項工作督查落實，與下屬部分多配合，這樣，才能真正地提高工作效率。（朝波）