月嫂宣傳單頁

Ⅰ 如何才能找到稱職的月嫂

現在網路和通訊都非常發達找月嫂的渠道也很多，但我個人認為比較靠譜的是朋友介紹或者去專業的機構找月嫂。月嫂是照顧自己家的嬰兒和孕婦的重要人物，所以在選擇上一定要謹慎，千萬不要在大街上看到一些宣傳單就直接把人請到家裡，這樣很危險。在挑選月嫂的時候也要看一下這個月嫂的脾氣和產婦的脾氣是否相似，只有相似他們兩個人才能聊得來，在你家工作也可以更放心。

Ⅱ 月嫂的學習心得怎麼寫

1、以學為先 ：學習是第一中心任務；學習是正事，理應先於娛樂。
2、隨處學習 ：每天晨練或者上學路上記憶詞語；在盥洗池貼詞彙表；每天刷牙時熟記一個生詞；無論怎樣各具特色，有一點是一致的，那就是保證學習時間，堅持不懈。
3、講究條理 ：條理清楚整潔的學習環境很重要，把常用的與學習有關的東西都放在伸手可及的位置，重要的學慣用品和資料用一個紙箱或抽屜裝好，避免用時東翻西找。
4、學會閱讀： 學會快速閱讀，提高單位閱讀量，學會讀一本書的目錄、圖解和插圖，為提前了解本書內容，獲取更有效的信息；當積極的讀者--不斷的提問，直到弄懂字里行間的全部信息為止。
5、合理安排 ：講究高效率，別人8小時完成的作業你最好用6小時；再晚也要完成當天作業。

Ⅲ 月嫂加盟後如何進行推廣

第一、新開發小區，在附近報亭，可以把宣傳單夾在報紙內，一張給攤主五分錢，這樣方式，買回家第一次服務後，如果再次使用也會優先選咱們。
第二、小區宣傳，一般小區中的新婚夫婦多，一些孕產婦都是我們的潛在消費對象。
第三、廣告扇宣傳，夏天天氣熱了，發把扇子，大家不會隨手扔了，又實用，又沒有多少錢。
第四、愛心宣傳，在當地直屬機關單位做獻愛心免費檢測活動，吸引家裡需要育兒嫂人員，同時也宣傳我們品牌知名度。
第五、去婦產醫院宣傳，或者B超檢查區，可以接月嫂單子。
第六、婚慶公司：新人結婚都要裝修新房，大部分新人都有要小孩打算，與婚慶公司合作，這樣雙方都可以宣傳。
中國特許經營第一同學會
第七、廣告宣傳，分類廣告，軟文廣告，路邊橫幅、報亭宣傳。
第八、網路宣傳，現在網上接單量佔20%以上，同時每年增長還很快，我們可以用微信朋友圈，或者有月嫂平台聚政網，或者在一些收費平台進行宣傳等。

Ⅳ 月嫂證書是什麼樣子

目前從事月嫂崗位比較權威的證書，為人力資源與社會保障部頒發的「育嬰師職業資格證書」。

內頁一定有護理員的照片，基本信息，編號，對應的育嬰師級別，考核成績等等。最後是當地人社局和職業技能鑒定指導中心的專用章。

Ⅳ 泉州哪家月嫂公司比較好啊

請中華月嫂的產婦比較多些，聽說總店在泉州，石獅也開了分公司，晉江分公司也要開業了，口碑很好22366398
那個吳老師很貼心的15905995471
入戶的月嫂責任心和愛心很強，做事積極。

Ⅵ 我培訓月嫂以後小結怎麼寫好呢

在過去的這XXX個月里，月嫂部門的工作還算順利，超額完成了任務量，雖然今年是XXX年，大家都說XXX寶寶多，月嫂供不應求，但是實際看來，也不是像想像的那麼火爆。這XXX個月的任務也是我們經過多方努力，集思廣益和大家的幫忙才完成的。我們每周都要去各大醫院和婦幼保健站派發宣傳單，加大宣傳力度；動員月嫂帶來更多的和他們相熟的月嫂好手來中心登記，作為人力資源的儲備；我作為部門新任負責人，也是基本上放棄了休息日，從年後到現在從未休過雙休；另外我們還積極了解月嫂市場的價格浮動，及時根據市場情況，向領導請示調控價位，以保證最大化用戶群體。
在XXX個月里，我們部門共簽定了XXX份合同，同比去年增加了XXX余份。之所以今年的合同簽訂數量大量增加，最主要的是我們部門同心協力，為了留住更多的用戶，改變了以往的工作方式，以往一般提前XXX個月左右才安排月嫂和用戶見面，這樣雖然會保證最大化的月嫂工作時間，但是也會造成一部分心急的用戶放棄等待，去別的家政公司找月嫂。而今年，我們在盡量安排好月嫂時間的同時，盡快安排月嫂和用戶見面，基本是來一個用戶安排一個，這樣就大大的減少了用戶的流失；另外，我們為一些確實有困難，不便出行的用戶提供了一定的上門服務，僅這XXX個月，我們就上門服務XXX次。
其次，這XXX個月中新進登記的培訓學員XXX人次，同比增加XXX餘人次。我們認為，新登記人數的大幅增加，一方面離不開學校的大力培養和推薦，另一方面也和我們加快工作進程有直接關系。新登記的月嫂，我們都會盡快在一周內安排他們上崗工作，這樣他們不再擔憂自己的食宿，還能在更多的老鄉和朋友面前幫我們宣傳「婦聯月嫂培訓完就能上崗」，使更多的人會來我們中心培訓、登記，形成了良性循環，樹立了我們中心的良好形象，真正的達到了部門之間的雙贏效果。但是今年對育嬰嫂的需求相比往年，呈現了大幅下降的勢頭，因此育嬰嫂的安排也是有著極大壓力的，正所謂一手托兩家，我們在盡快安排好工作的同時，也肩負著極大的責任。
另外，在這XXX個月中還發生了一件我們非常不想看到的事情。前不久，一位用戶來到中心，強烈譴責我們委派的月嫂工作不負責任等問題。在這里，我說明一下，第一，每個月嫂上崗後我們都會及時做反饋，這名月嫂上崗後XXX周之內，我們做了XXX次反饋，之所以做這么多次反饋，是因為這個用戶的母親前來中心反映過對月嫂有所不滿，但是我們每次反饋時，產婦都是說非常滿意，不需要換人。盡管產婦沒有提出換人，但是本著讓用戶全家都滿意的原則，我們應產婦母親的要求，還是更換了月嫂，後期又做過XXX次回訪，用戶都非常滿意；第二，我們的月嫂上崗之前，用戶家就有過一個月嫂，並且用戶也知道自己的孩子有黃疸等問題，我們的月嫂只能說建議用戶去醫院檢查，並不能通過肉眼判斷孩子的黃疸是生理性的還是病理性的，用戶沒有去檢測而造成孩子黃疸高沒有及時治療不能歸罪於我們月嫂；第三，更換月嫂後，月嫂也提出了孩子是不是應該去醫院看看黃疸，用戶也沒有採納，滿月時，注射乙肝疫苗，醫生也沒有提出黃疸過高，不能注射。等我們月嫂已經撤崗XXX天，用戶才來說孩子到醫院檢查黃疸過重。綜上這些，如果非要說我們的月嫂有責任，那就是沒有堅持要求用戶去醫院做檢查。盡管用戶的母親在我們中心大聲質問，甚至辱罵，無理取鬧，我們都沒有怨言和不耐煩，始終都是細心、耐心的給用戶解釋。最後通過一番調節和領導的介入，這件事情也算暫時解決。日後我們在安排工作時，一定會吸取這次的經驗，加強對月嫂的服務意識培訓，避免這樣不必要的糾紛出現。
最後，向各位領導報告一個喜訊，在過去的XXX個月里，我們月嫂部一方面磨合新人員，另一方面努力工作，最終取得了比較喜人的成績，收入是去年同期的兩倍。當然這個成績的取得和我們採取新的工作方式、還有XXX的密切配合是分不開的。在三月份，盡管現在看來用戶不是太多，但我們要頂住各種壓力，在做好現有工作的基礎上，拓寬渠道，加大宣傳力度，出新招，必要時打廣告等來吸引更多的用戶和優秀的月嫂，更好地完成中心交給的任務收起

Ⅶ 月嫂證有幾頁

嬰師職業資格證是國家人力資源和社會保障部最新頒布的新興認證，是專門針對早期教育教師進行從業資格的認證。育嬰師證書也是進入嬰幼童行業的通行證！

2017年3月15日，3·15晚會曝光，月嫂證亂象，月嫂不用培訓就可以上崗被曝光。育嬰人員劃分為3個等級，即育嬰員（國家職業資格五級）、育嬰師（國家職業資格四級）、高級育嬰師（國家職業資格三級）。

考試學歷要求
（1）初級育嬰師需具有初中以上學歷。

（2）中級育嬰師需具有大專及以上學歷或者具有五年相關經驗。

（3）高級育嬰師需具有相關專業本科學歷或者取得中級育嬰師兩年。

而如果只培訓不需要證書，則沒有條件限制。只要您是嬰兒教育培訓感興趣，不管理相關專業人員，還是父母、准父母、准爺爺、准奶奶等都可來參加育嬰師培訓。

Ⅷ 保姆,月嫂,鍾點工宣傳頁如何寫

學月嫂、請月嫂，到山 —東—大— 嫂！

Ⅸ 月嫂都負責什麼工作

在很多人看來月嫂就是保姆，也就是做著保姆的工作，其實呢!並不是這樣的，隨著二胎政策的放開，職場女性的增加，月嫂成為了一個金牌職業，月嫂是專門照料月子的家庭服務員，月嫂所具備的專業知識是傳統的保姆所無法比擬的。

產婦方面：

生活護理：保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便)，清洗、消毒產婦衣物，在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體，照顧產婦飲食。

乳房護理：幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。

產後恢復：為恢復產婦體型，指導產婦做好產後恢復操。

營養配餐：合理安排產婦飲食，為產婦製作營養餐。

心理指導：多與產婦語言溝通，交流育嬰心得。

新生兒方面：

生活護理：保持室內空氣清新，料理新生兒的飲食起居，給嬰兒喂水、餵奶、洗澡，換洗尿布和其他衣物。

專業護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。

常見病護理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生，發現異常及時提醒並協助治療。

潛能開發：為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，並指導產婦掌握這些技能。

Ⅹ 海寧哪裡可以請到好點的月嫂啊

海寧好像沒有噢，前幾天好像海寧報上都登了說海寧沒有專業的月嫂，我看樓主不如上杭州請一位吧（如果是住家型的話），我以前懷孕時在杭州省婦保檢查的，那裡我看到發宣傳單的月嫂公司挺多的，不過價格一般都要三千以上吧。不知樓主什麼時候生，好像要提前預訂的。如果樓主過年時候生的話我估計請月嫂也有些難度噢，因為月嫂大部分是外地人噢。