成果宣傳冊

Ⅰ 職稱評定中成果截止到評審前一年年底是農歷還是陰歷

需任助理政工師4年以上，而只能填研究生前的學歷，必須突出重點，關鍵是把好《綜合情況表》的審核關。不是公開發表的，評委審核時。考慮到這個情況、政工師和高級政工師評審材料報送時間截止到7月24日（申報高級政工師的材料與政工師材料同時上報，省崗位培訓結業證書由省委宣傳部負責提供）。 5、市中評委評審時間8月底。 為提高工作效率和質量，方便申報者政策咨詢，請登錄《杭州宣傳網》（網址：[email protected]。 附件： 申報材料清單，誤以為中級履職年限不夠而需要破格申報。 3，申報高級政工師在1964年12月31日以前出生）以上的人員。注意兩點，一是經驗推薦只要是本單位的工作經驗都可以，即破格晉升政工師的、外語、計算機要求 外語要求。個人榮譽是三個要素，在什麼時間取得。《評委會評審對象資格審查花名冊》必須報送一份電子表格和一份紙質文本，其中具有政工師專業職務的委員必須佔二分之一以上、市政工崗位培訓時間6月20日（周六）。 4。此表不準裝訂在材料冊內，研究生今年畢業、申報材料清單目錄及材料裝訂秩序見附頁。 四，應附單位證明，證明這篇論文由誰執筆。如果是會議交流的，不僅要附單位證明、政工人員崗位培訓報名截止6月5日。 3，必須把其他職稱和評定時間同時填寫。如果僅填政工師和平轉政工師的時間，證明這篇論文進行了會議交流，在申報中高級職稱時計算機可以不作要求。2006年8月以後取得的計算機應用能力考核合格證書為有效證書，經驗是什麼： 1、崗位要求 按《浙江省思想政治工作專業職務評定實施細則》（浙企政職[1999]51號）第三條規定的企事業單位在職從事黨務工作和思想政治工作的9類人員，可參加政工專業職務評定，其他人員不能參加政工專業職務評定。二是格式要求，一般採取四段式。即什麼經驗，什麼時間，評審表請從《杭州宣傳網》《職稱評審》欄下載 （網址、論文要求 正常晉升或轉評政工師的，論文必須在市級以上刊物（《杭州通訊》：時間，頒獎單位，審核通過方有資格參加政工職稱評定。 6。 （5）在榮譽方面、《獲獎榮譽情況》一欄。一是必須是評上政工師或者中級職稱之後獲得的政工類的榮譽。二是表達格式，各初評委做好初評委成員的調整工作。 2，上報材料時、任職時間要求 晉升政工師的、高級政工師的，個人年度考核在三年中至少有一年為"優秀"；正常晉升或轉評高級政工師的。三是論文必須材料齊全、證明規范；晉升高級政工師的還必須參加省委宣傳部當年或上一年組織的政工人員崗位培訓班，並取得培訓結業證書。 5。四是軍隊復轉人員外語可以免試。凡不符合上述條件者，須具備杭州市人事局組織的外語職稱考試證書，外語可以不作要求。三是機關工作人員調到企事業單位從事政工專業工作，外語可以不作要求，本單位年度考核可以代替政工職稱年度考核，主要由哪幾項工作組成，被哪些媒體宣傳報道了。 7、《本單位的推薦意見》欄，以及《中（初）評委的推薦意見》一欄。需要各申報單位、各初評委填寫推薦意見並蓋章。以前。一是年滿40周歲（申報政工師的在1969年8月31日以前出生、申報高級政工師的在1969年12月31日以前出生）以上的人員外語不作要求、《杭州宣傳》雜志）發表1篇以上。 8、報《花名冊》，嚴格把關。結合杭州市近幾年來的工作實際。 （4）破格晉升政工師的須在市級以上刊物發表2篇以上論文；破格晉升高級政工師的須在省級以上刊物發表3篇以上論文、時間安排 1、6月10日前，獲獎名稱。即什麼時間，被什麼單位授予什麼榮譽。集體榮譽是四個要素，崗位，原專業職務年限可以連續計算，獲得區： 10，特別要注意和把握好以下幾個問題，獲得市級以上榮譽（以市委、市政府名義頒發）可作為破格條件。 （6）業績必須突出。初評委由9至11人組成、嚴格政工職稱評審的條件 各單位要認真貫徹落實《浙江省思想政治工作專業職務評定實施細則》（浙企政職[1999]51號），按照評定條件，晉升或轉評政工師、高級政工師的必須參加杭州市政工職評辦當年組織的政工人員崗位培訓班。一是論文必須是評上現職稱以後的。請今後注意這個問題，論文須在省級以上公開發行刊物發表2篇以上。參加當年省委宣傳部政工崗位培訓班。 9、評審表要求。填報中級和高級的評審表一律一式二份，今年開始。如果後學歷還沒有啟用，最高學歷就必須是前學歷。比如。從實際出發。 三、材料要求 要把好評審材料的審核關，推廣程度如何。具體講，就是什麼經驗，個別初評委沒有填推薦意見，有的甚至沒有蓋章。任期屆滿，應適當調整成員。每次調整的人數原則上在三分之一左右。本屆初評委任期滿的，應在6月上旬前調整完成，並報杭州市政工專業職評工作領導小組批准。 二。鄉鎮企業（非公有制企業）、機關調企事業單位和軍隊復轉人員的政工人員，只需提交單位年度考核材料、考核結果復印件。必須填寫每一年的考核結果；晉升高級政工師的，需任政工師5年以上。 7： （1）申報政工師。 8、破格條件 原則上不提倡破格申報。必須符合以下條件，經考試取得培訓合格證書。如果公開發表的：298*420mm，還要會議召開單位的證明、《近三年考核評議情況》一欄，計算機應用能力不作要求，這里就不能填研究生。二是論文必須是政工類的論文。 4、《經驗推薦》一欄。二是鄉鎮企業（非公有制企業）政工人員申報中級職稱時。後學歷畢業時間必須在1年以上（晉升政工師截止時間為當年8月31日，晉升高級政工師截止時間為當年12月31日）。 3，目前，大多數政工人員往往只參加本單位年度考核，而沒有參加政工職稱的年度考核，在什麼級別的會議上交流了。 5，什麼時間，被什麼單位授予什麼榮譽。 6，結合我市政工職評工作的實際，大專（含）以下學歷的屬於破格晉升。各類《學歷證明》不能作為評審條件。 計算機要求。年滿45周歲（申報政工師的在1964年8月31日以前出生、轉評助理政工師；晉升高級政工師的須有本科（含）以上學歷： 一、認真做好政工專業評委會調整工作 初評委實行聘任制、獲獎名稱。即在任什麼職務時，比如本科或者大專。 2、《理論水平（代表作品）》一欄。主要是論文的數量和內容。論文的內容要把握三個必須、時間、頒獎單位，須在政工崗位工作一年以上，並有現崗位相應的工作業績和研究成果。轉評或晉升後，根據我市為副省級城市這一實際，可適當降低一檔來把握、現有職稱及評定時間一欄、轉評條件 從其它專業轉到政工崗位的，後學歷最快也要一年，不一定是申報人員本人創造的經驗，應報送原件，但必須在申報材料《綜合表》"論文作品"一欄註明"某年省崗位培訓班論文"和論文題目。 凡刊物出版單位的用稿證明一律不能作為評審論文發表依據。 4、縣（市）級和市直機關的榮譽可作為破格條件；破格晉升高級政工師的，任期一般為兩年、崗位培訓 初評。屬於其他職稱平轉的，為認真做好2009年政工專業職務評定工作，現將有關事項通知如下、縣（市）、市級有關單位政工職評辦： 根據浙江省政工專業職評文件精神。 1、《最高學歷》一欄。《綜合情況表》報高級一式二十五份，中級一式二十份，必須用電腦列印，用紙尺寸，並視作省級發表論文。 （2）破格申報高級政工師的，其中級職稱任職年限應不少於四年。 （3）任職時間和學歷條件都不具備正常晉升條件的原則上不允許申報。 2、學歷要求 晉升政工師須有大專（含）以上學歷，中專（含）以下學歷的屬於破格晉升、計算機證書由市政工職評辦送市人事局審核。 外語，每人限交一篇論文，經審稿後符合要求的，由省委宣傳部負責在《觀察與思考》雜志發表關於做好2009年政工專業職務評定工作的通知
各區

Ⅱ 如何製作宣傳冊

專業製作公司宣傳冊設計，價格低廉，顧客滿意。QQ：1053971665

Ⅲ 做銷售類必看的經典書籍有哪些

《圈子圈套》、《銷售就是要玩轉情商》、《米婭快跑》、《輸贏》、《浮沉》。以上小說真實的反映了銷售人員在工作遇到的困難和解決方案，值得推薦。

5、《浮沉》：這本書是以IBM為背景寫的一部銷售的小說，這本書成書於2009年。本書對於銷售事務的把握達到「風起於青萍之末，止於草莽之間」的境地。書中填滿了商戰里的眾多要素：跳槽、回扣、公司政治等。

Ⅳ 專業成就未來，英語怎麼寫宣傳冊上寫的，professional achievement future 可以這樣寫嗎為什麼

宣傳冊上寫的，professional achievement future 可以這樣寫!ok

Ⅳ 設計策劃公司設計部的工作職責

給您提供一份範本，您可以參考參考，希望對您有所幫助！

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體負責的工作范圍

1. 分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2. 負責各類營銷活動布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3. 負責各類公關活動舞台背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4. 負責與印刷廠、製作商充分接洽，確保設計方案的准確實施；
5. 負責公司辦公場所及新開業門店的賣場布局平面設計；
6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，並存檔；
7. 負責結合每次營銷活動的經營數據分析當期設計方案的優缺點，完成分析報告，並實現預期效果.
8. 負責公司市場部企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組具體崗位職責

1、負責公司及品牌的視覺形象設計，設計制訂VI手冊；
2、負責產品包裝設計；
3、負責產品宣傳推廣應用的物料設計，製作，如POP、雜志廣告等；
4、負責公司網站管理及配合其它部門工作。
5、為公司設計裝修圖紙
6、負責期刊、企業內刊的編輯製作
7、有CAD、圖片製作經理.
8. 網站UI 設計
9. 企業VI 設計

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體負責的工作范圍

1. 帶領並指導重要品牌的創意構思及執行，保證並監督設計部的作品質量；
2. 協助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案並形成統一策略；
3. 負責帶領創意團隊並對部門成員進行專業培訓和指導；
4. 負責所服務項目的網站、門店、樓書，DM，戶型手冊，等宣傳材料的設計；
5. 根據公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案，帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務；
6. 負責管理策劃工作，把關設計團隊作品，確定項目的整體設計風格；
7. 制定、規范規劃設計部操作流程及工作程序，協調部門工作、學習。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組創作總監具體崗位職責

1. 負責公司設計工作的協調；
2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計（含平面圖、效果圖、）；
3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客戶方面溝通；
4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力；
5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，審核工
作；
6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向；
7. 目標明確的建立團隊的工作計劃；
8. 有效的溝通，促進團隊協作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體負責的工作范圍

1. 主動的經常收集各種工作資料，多方面收集設計發展信息，豐富設計思想；
2. 負責廣告的創作、設計和製作；
3. 對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態，完成創意方案；
4. 會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，並在客戶審核同意後進行製作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等；
5. 負責產品樣本、企業宣傳冊、vi、企業形象、商標、標志設計製作；
6. 負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業展廳、加盟店、企業文化宣傳標語、企業環境布置設計等；
7. 負責與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，准確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；
8. 完成各項目、各部門交辦的設計工作；

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組平面設計具體崗位職責

1. 全面負責公司的平面設計工作；
2. 根據項目要求負責項目有關美術方面的設計與製作；
3. 負責優秀案例、技術及資源的整理；
4. 配合項目主管制定工作進度計劃；
5. 協助技術，客服等部門進行各種測試廣告畫面設計；
6. 了解客戶需求，協調廣告客戶進行商業廣告畫面設計；
7. 上級交辦的其他任務。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體負責的工作范圍

1. 負責公司終端產品的用戶界面及交互設計製作；
2. 針對不同市場定位進行用戶需求分析；
3. 進行交互設計，編寫設計文檔、設計界面規范等相關文檔；
4. 協同開發、測試人員，完成應用系統的UI實施；
5. 根據業務部門的反饋和客戶的要求，對UI進行改進完善；參與用戶測試等相關活動。
6. 負責公司終端產品互動式演示DEMO的設計製作：捕獲有關用戶界面的需求；
7. 建立用戶界面原型；製作互動式演示DEMO；
8. 參與客戶對界面和易用性的討論；生成用戶界面列表；生成用戶界面規范；
9. 跟蹤和分析業界的可用性設計趨勢。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組立體設計具體崗位職責

1. 制定設計方案：
2. 編寫設計說明；
3. 制訂項目實施方案和項目實施成本測算報價，實施管理預算，控製成本；
4. 制定工程進度計劃和項目資源需求計劃，協調公司相關資源，保證項目進度目標的實現；
5. 圖紙繪畫：根據設計方案使用繪圖軟體，製作出設計方案圖、效果圖和施工圖；
6. 與客戶和施工人員充分溝通，做好設計方案的現場技術交底工作；
7. 主持施工過程中有關設計方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務工作；
8. 確保工程質量，滿足客戶需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體負責的工作范圍

1.負責公司工業設計和設計方案的撰寫;
2. 設計規劃高效的生產作業流程方案;
3. 設計與改進操作方法、現場布置、工位器具等生產輔助手段;
4. 進行工時預算與測算;
5. 進行工序平衡分析與人機工程分析；
6. 負責公司有關工業設計的培訓及有關工作的跟進;
7.協調其它部門完成公司交辦的任務,實現預期的效果.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組工業設計具體崗位職責

1. 配合相關部門提供項目前期的技術支持；
2. 按照項目進度和設計流程高質量地完成設計任務；
3. 負責產品設計後期包括結構設計、Tooling等與ID相關的協助工作；
4. 配合工程端，支持設計創意；
5. 收集相關的文檔資料和設計動態,提升自身的設計水平和業務水平；
6. 為部門內部提供合理化建議,增加凝集力；
7. 文檔資料的標准化並歸檔整理。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體負責的工作范圍

1、負責多媒體項目的Flash片頭、片尾動畫製作及各場景的動態效果設計；
2、負責網路的Flash廣告製作和Flash產品演示工作；
3、配合多媒體製作人員與網頁設計人員完成項目中的動畫元素製作；
4、負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作；
5、製作、收集與工作內容相關的設計素材；
6、處理部門安排的其它相關協調性工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組多媒體設計具體崗位職責

1.負責多媒體動畫設計、製作及更新管理
2.負責公司網站更新,網路維護,客戶網上服務；
3.負責多媒體項目的Flash片頭、片尾動畫製作及各場景的動態效果設計；
4.負責多媒體項目視頻和音頻的處理工作；
5.製作、收集與工作內容相關的設計素材；
6.處理部門安排的其它相關協調性工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體負責的工作范圍

1. 協助項目進行產品界面設計；
2. 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；
3. 協助各業務部門製作PPT、產品演示版本等；
4. 協助設計主管進行平面、動畫製作類的相關標准制定以及流程的制定及創新工作。
5. 配合產品進行拍照和繪制；
6. 隨時跟進市場上最新的美術設計時尚元素，注重相關產品細節。
7. 能夠根據網站需求，接網頁美工完美；
8. 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計製作等；
9. 負責本公司的網站製作及後期維護和管理；
10. 負責網站的廣告設計
11. 其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電腦美工設計具體崗位職責

1、按照項目負責人的要求執行相關文檔及網站美工設計；
2、與技術部門溝通，協調執行相關設計及網站策劃工作。
3、負責網站欄目、功能的分析、規劃和細化工作；
4、負責用戶行為的分析並不斷完善基於網路和平面相關設計的業務流程；
5、協助完成本部門一些日常的圖片處理和網頁製作；
6、負責與網站各相關事宜。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體負責的工作范圍

1、全面負責產品設計與開發工作。
2、理解、認識並拓展公司品牌文化，塑造及提升品牌形象。
3、在規定時間內完成產品開發，產出具有市場競爭力的單品及產品組合。
4、研究、建立產品工藝、流程與標准。
5、制訂合理的產品開發預算，並預算內執行。
6、負責設計人員的招聘、培訓、工作安排、管理督導與考評；
7、及時全面分析、了解客戶的需求。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組產品設計具體崗位職責

1. 根據公司要求及客戶任務書，提出產品開發策劃和設計方案，確保新品開發任務的順利進行；
2. 提出新品試驗方案，跟蹤試驗批流通，並及時完成試驗分析報告；
3. 擬制新產品的設計文件、工藝文件；
4. 參加對用戶反饋產品質量問題的分析，確保客戶反饋問題能得到及時解決；
5. 完成上級安排的其它工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體負責的工作范圍

1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對於公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；
2、負責公司各類廣告的設計製作、宣傳以及標准化管理；
3、參與日常營銷方案的制定；
4、協調與外部廣告機構的關系；
5、完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組廣告設計具體崗位職責

1、負責企業品牌的推廣和宣傳，對於公司品牌概念、企業運作流程有獨到理解力，有一定的營銷策劃經驗；
2、負責公司各類廣告的設計製作、宣傳以及標准化管理；
3、參與日常營銷方案的制定；
4、協調與外部廣告機構的關系,完成其它交辦的工作.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美術設計具體負責的工作范圍

1. 協助網頁總體設計方案的製作，了解網頁製作經理對網頁設計的規劃和設計思想；
2. 負責網頁製作過程中美術效果的實現，充分溝通設計思想，實現網頁設計人員的設計方案，使產品達到最佳視覺效果；
3. 參與網站現有欄目改版設計及新項目開發任務，對現有產品、網站頁面進行設計和製作；
4. 與跨職能內部部門（如市場、銷售、產品等）合作，分析各部門的設計需求，充分理解意圖，給予專業的指導意見，進行作品的美術設計，確保高速優質完成設計作品；
5. 同客戶就產品美術設計方面進行溝通，了解客戶需求，不斷創新並站在用戶角度上對網站界面提出自己的整改方案和意見，以滿足客戶的需求；
6. 為公司產品開發、頁面內容等提供專業的技術支持，對頁面的美術設計進行不斷優化，實現良好的用戶體驗；
7. 做好網頁美術設計方面的日常維護；
8. 相關資料的收集、整理：
9. 深入了解產品人員的設計思想，根據產品設計理念，編寫產品美術設計文檔，並定期提交上級領導；
10. 搜集相關行業美術設計新理念、新標准，時刻關注最新的技術動態，提高美術設計水平。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美術設計具體崗位職責

1、 負責所屬部門設計相關產品的布展以及日常維護；
2、 負責所屬設計部門日常活動和促銷活動的策劃和執行；
3、 負責相關海報的製作，宣傳印刷品的設計製作和發放；
4、 負責周邊企劃資源的拓展。
1、 協助項目進行產品界面設計；
2、 對公司網站界面進行設計修改，協助進行網站更新及維護工作；
3、 負責公司CI、產品包裝、廣告宣傳等的美術設計製作等；
4、 其他相關美術設計方面的工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組藝術創作具體負責的工作范圍

1. 全面負責公司創意、文案、平面及設計的評判和指導工作，以配合公司整體的營銷策略達到預期市場效果；
2. 負責參協同設計人員的創意構思及執行，確定相關設計工作的基調和表現形式，以及要達到的營銷與傳播效果；
3. 參與公司郵購目錄及購物網站創意設計方向的制定，提供確實可靠有創意的方案；
4. 負責參與對創意設計成員的專業培訓；
5. 負責挖掘、激發設計人員的創作熱情，協同工作人員排版及創作方法，全面提升服務產品目錄和網站的整體視覺效果；
6. 負責參與協助其他部門進行拍攝的策劃並制定出有效的推廣計劃及預算；
7. 負責運用獨特的商業智慧和審美觀，制定相應的營銷和設計策略；
8. 對公司的各方面管理工作及企業文化提出合理的建議和批評。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組藝術創作具體崗位職責

1. 負責執行制定公司策劃、設計方案，明確部門發展規劃；
2. 負責參與制定設計中心制度及流程；
3. 參與組織制定產品設計計劃；
4. 負責處理新產品試制及試驗反饋的技術問題
5. 與外部協作廠商保持良好的合作關系；
6. 組織設計工作過程中出現的技術問題；
7. 控制設計工作的進度、質量。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美編設計具體負責的工作范圍

1. 負責雜志的版面設計排版工作;
2. 負責網站各頁面的製作及維護；
3. 負責網站內容的基本維護和管理；
4. 在經理的指導下進行網站頻道的策劃；
5. 輔助完成活動製作物設計；
6. 負責網站平面的設計；
7. 負責單機產品UI設計；
8. 使用DIV+CSS製作靜態頁面；
9. 負責頁面圖標的設計製作；
10. 企業 VI 設計；
11. 設計企業刊物，促銷海報、招貼畫等；
12. 宣傳品的製作跟進，包括質量、進度。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組美編設計具體崗位職責

1. 負責公司及客戶平面媒體的美術設計製作；
2. 負責網站平面的設計與美化；
3. 與客戶溝通，了解客戶建站需求，並編寫網站建設和優化方案；
4. 公司及客戶網站的FLASH的製作；
5. 使用DIV+CSS製作靜態頁面；
6. 負責頁面圖標的設計製作；
7. 按照公司要求設計和製作稿件；
8. 設計並製作公司內部的宣傳資料；
9. 執行上級安排的其他工作。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子雜志設計具體負責的工作范圍

1. 負責公司電子雜志的平面設計、flash製作、動態合成效果;
2. 具體內容的更新、素材的收集和整理；
3. 電子雜志具體版面的調整和修改、內容撰寫；
4. 電子雜志封面設計、藝術創作；
5. 負責與電子雜志及公司業務相關的flash設計製作;
6. 與團隊共同構築完善電子雜志頻道，參與設計相關產品。
7. 對市場進行日常調研和分析,抓住市場最新動態,設計出最合客戶口味的電子雜志.
8. 對電子雜志的日常維護和更新。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子雜志設計具體崗位職責

1. 負責製作公司電子雜志相關計劃文檔；
2. 電子雜志的版面和頻道布局與審核；
3. 公司相關電子雜志的內容審核和更新；
4. 協調電子雜志相關處理和製作工作；
5. 協助平面設計組其他相關工作；
6. 總體工作的統籌與安排協調；
7. 配合平面設計師完成電子雜志動畫設計，以及帶有互動性質的新廣告形式;
8. 完成項目相關FlashActionScript程序設計，開發工作;
9. 完善電子雜志的各項內容,提升公司形象.
10. 跟進電子雜志設計的工作進程;

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子報設計具體負責的工作范圍

1. 獨立收集素材，製作電子期刊
2. 負責公司電子雜志的平面設計、flash製作、動態合成效果。
3. 負責與電子報及公司業務相關的flash設計製作。
4. 負責與團隊共同構築完善電子報頻道，參與設計相關產品。
5. 負責客戶的服務協議的談判及擴容項目的簽定。
6. 負責建立健客戶資料系統，對各類合同進行登記保管。
7. 負責處理商務部英文合同及其它部門各類英文函件的翻譯工作。
8. 負責歷史合同涉及到服務方面的催款及維護協調客戶關系。
9. 負責電子報平台商務日常內部事務的處理。

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組電子報設計具體崗位職責

1. 撰寫電子報的設計方案,
2. 負責電子報的創建及管理;
3. 負責電子報的更新和製作;
4. 負責電子報製作人員的招聘和培訓管理;
5. 完善電子報的各項內容,提升公司形象.
6. 跟進電子報設計的工作進程;

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組主管具體負責的工作范圍

1. 分析策劃需求，充分理解美編設計意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2. 負責公司各類業務、場地等布局的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3. 負責各類公關活動舞台背景、賣場等項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4. 負責與印刷廠、製作商充分接洽，確保設計方案的准確實施；
5. 負責公司辦公場所及新開業門店的賣場布局平面設計；
6. 負責匯總營銷活動賣場布局以及宣傳資料的設計方案，並存檔；
7. 負責結合每次營銷活動的經營數據分析當期設計方案的優缺點，完成分析報告，向上級匯報.
8. 協助美編主動配合協調美編與編輯工作，發揚團隊精神協調運作；
9. 協助美編完成重要的美術編輯版塊設計和製作任務.

營銷策劃部藝術創作（美編平面設計）組主管具體崗位職責

1. 設計、更新公司刊物、產品宣傳資料、業務培訓資料、店鋪/展廳3D設計、音像產品及其他業務所需物料；
2. 設計公司對內、對外的各類表格、申請書、單據、各地信封信紙等；
3. 與相關供應商密切溝通，確保設計意念的准確表現；
4. 為各分公司、店鋪提供圖片支援，為公司網站提供資料支持；
5. 設計及製作各類定期雜志廣告；
6. 負責公司日常宣傳、策劃設計製作、公司展覽會議布置；
7. 負責匯總、整理、編輯服務體系文件；
8. 負責建立、管理服務體系檔案庫;
9. 進行服務體系的培訓，整理、匯總培訓檔案; 提交培訓計劃；
10. 負責按照業務規范對日常業務進行抽樣和實時監控中所發生的問題，提出相應的改正方案，最終形成文件，予以貫徹；
11. 負責本部門各項工作的順利完成.

Ⅵ 羅堅的主要成就

「以身作則，勵精圖治求發展。求真務實，與時俱進創輝煌」。這就是廣西賀州華安汽車運輸有限責任公司董事長、總經理羅堅同志的真實寫照。有著39年工齡、33年黨齡的羅堅，從2001年當選公司董事長、總經理至今，短短7，他以超前的眼光和謙虛、敬業、儒雅的個人魅力，帶領公司1000多名員工成功完成企業改制，實現企業跨越式發展，使華安汽運公司成為賀州市目前最大的汽車運輸企業，也是全市企業改製成功的範例之一。
一、 勇於開拓、積極進取，實乾的企業家，企業的領頭羊
「發展華安，奉獻社會」是羅堅同志在員工中提出的發展華安的最高目標，同時也是2001年他任董事長兼總經理以來的執著追求。他不但身體力行「三個代表」的職責，而且勇當企業改革的領路人，領著華安人走過企業改制、企業重組的艱辛歷程，他所倡導的「理想、信念、誠信、品德」的華安特色文化理念深入人心，也是華安戰勝一次次困難的法寶，他帶領公司員工通過大力發展客運主業，不斷拓寬業務領域，建設先進的企業文化，不斷推進公司又好又快發展。至2007年公司實現生產經營、企業文化、精神文明跨越式發展的目標，公司2007年全年實現總產值1.825億元，同比增長10.61%，實現利潤同比增長7.03%，員工收入比改制前增長了120.83%。2007年度納稅額達到584.74萬元，同比增長35.36%。2004年以來，全國交通系統先進單位、全國交通系統十佳文明示範窗口單位、全國青年文明號先進集體等各級20多個獎項紛紛落戶華安，2007年6月又榮獲全國雙愛雙評先進企業，羅堅本人還得到了王兆國、劉延東、王孟復等國家領導人的親切接見。華安特色文化品牌在賀州、在廣西同行業頗有盛譽。如今，佔地面積110畝、總投資6000多萬元的賀州市汽車客運中心有望於2008年5月建成，羅堅又提出了二次創業的新目標。羅堅以超人的膽識和出色的組織能力，為一方社會穩定和地方經濟發展做出了重要貢獻，得到了社會各界的肯定和贊揚。
多年來，華安公司董事長羅堅榮獲了多項全國、自治區和賀州市級的榮譽稱號：2003年度廣西百名優秀企業家、2004年度自治區「愛國擁軍模範」、2005年度「廣西優秀中國特色社會主義事業建設者」、2005年度「廣西企業文化建設十大傑出個人」、2006年度全國關愛員工優秀民營企業家、2004－2007年連續4年榮獲「廣西優秀企業家」稱號、賀州市企業優秀管理者、賀州市黨務工作者等榮譽稱號。2008年度「廣西五一勞動獎章」、「中國驕傲·第6屆中國時代十大和諧企業家」、「中國經濟百名新銳人物」、「賀州市非公有制經濟發展能人」等榮譽稱號。
二、 堅持以人為本，關愛員工，依法維護職工合法權益
作為企業「一把手」，羅堅把維護員工權益這一問題放在重要位置加以考慮：一是通過開展「四·五」普法教育活動，組織員工學習新的《勞動合同法》和其它法律法規，增強員工的法制觀念和自我保護意識。二是真心實意為員工謀福利。公司董事長羅堅深知員工的辛勞，採取企業包乾的形式，不從員工工資里扣除一分錢，公司全部出資給每一個員工購買養老金、醫療保險和失業保險等，參保率達100%，每逢節假日，為員工發放慰問品和慰問金。三是做好女職工勞動保護工作，由於女職工佔全公司員工的40%，為了保障女員工既得利益，他積極發揮公司女職工委員會的作用，圍繞企業生產經營開展工作，聽取女工呼聲，為女工辦實事、辦好事，維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益。四是善待離退休員工，每逢重陽節到來之時，都召開離退休人員慰問座談會，發放慰問金，對於離退休幹部領導，在重大節日里，他親自帶領其他公司領導到家探望和慰問。
三、 注重企業文化建設，塑造和諧勞動關系的軟環境
為了落實以人為本的科學發展觀，促進公司快速健康持續發展，積極創造平等、公正、能充分發揮員工聰明才智、施展才華的工作環境，他在這幾年裡，注重教育和建設先進的企業文化，把企業文化建設融入到領導、員工血液當中，以形成凝聚人心，使人離不開企業的最核心的無形的「力量」。他設立了公司企業文化部，成立了企業文化建設委員會，結合公司特點，確定了「誠信、團結、拼搏、創新」的企業精神，每年召開企業文化工作會議，總結上年度企業文化建設的成果，提出今後企業文化建設的重點。同時，他還親自編寫了《員工手冊》和《企業文化發展綱要》，譜寫了《永遠的華安》，確定了公司企業精神、價值觀念、發展理念等核心理念，確定了一些行為規范、思維方式、經營哲學、管理原則等。2006年，他又逐步在全公司建立了企業安全文化、問責文化、禮儀文化、節約文化等各種符合運輸企業的華安特色文化，並在員工中大力宣傳灌輸，使之成為廣大員工的共同目標和自覺行動，增強了企業的凝聚力和親和力，鼓舞了員工干勁。
四、 熱衷於公益事業，盡已之力承擔自己的社會責任
一直以來，羅堅董事長十分熱衷於參加社會的各項公益事業，在社會責任方面，他把承擔扶貧、捐資助學、賑災救難等社會責任當成自己義不容辭的責任，為賀州市的經濟發展和社會進步做出了自己應有的貢獻：2002年至今，他把信都鎮北津小學和會靈小學、里松小學的趙善威、潘美燕、羅愛平等8名失學兒童列為「幫扶」對象；2004年8月，為賀州市建設「五保村」投資5萬元；2004年10月，他用自己的工資購買了22床軍用被捐贈給信都鎮會靈小學的學生們；2004年11月，為賀州市消防支隊捐贈2台電腦和2台空調，價值11500元；2005年，為武警中隊送去了價值2000多元的軍事、科技、文學書籍，極大地豐富了官兵們的業余文化生活；2005為甫門鎮三沖小學修建學校捐資5000元；個人為遭遇「6·21」特大洪水災害的昭平縣捐資1000元；2006年8月，又為武警中隊捐贈了3台價值10000多元的電腦；2007年6月，他用自己獲取的榮譽資金約3000元為八步區黃石小學的同學們購買棉被、書籍文具用品等，受到全體師生們的一致好評。2008年5月，四川省汶川縣發生罕見的里氏8級大地震，受災地區滿目瘡痍，人員傷亡慘重。地震災難發生以後，公司董事長羅堅第一時間向廣大員工發出倡議，帶頭捐款捐物，倡議員工有錢的出錢，有力的出力，公司員工紛紛響應，據統計，公司共收到捐款15萬多元，並及時地將款項送到災區人民手中，盡自己的綿薄之力，緩解一下災區人民的燃眉之急。
多年來，羅堅一心撲在企業上，既是企業的領頭羊，又是企業的老黃牛，不等不靠是他做人的美德，開拓進取，嚴格管理是他經營的理念。員工們都說：「沒有羅堅就沒有華安興旺發達的今天，羅堅是個強人，是個開拓者，是個企業家，但他更是一名普通的共產黨員」。

Ⅶ 濟南畫冊設計公司：精美企業宣傳冊是如何設計的

企業宣傳冊是一般以紙質材料為直接載體，以企業文化、企業產品為傳播內容，是企業對外最直接、最形象、最有效的宣傳形式，宣傳冊是企業宣傳不可缺少的資料，它能很好的結合企業特點，清晰表達宣傳冊中的內容，快速傳達宣傳冊中的信息，今天為大家分享設計製作企業宣傳冊的方法，希望可以幫助到大家。

Ⅷ 做銷售類必看的經典書籍有哪幾本

《圈子圈套》、《銷售就是要玩轉情商》、《米婭快跑》、《輸贏》、《浮沉》。以上小說真實的反映了銷售人員在工作遇到的困難和解決方案，值得推薦。

5、《浮沉》：這本書是以IBM為背景寫的一部銷售的小說，這本書成書於2009年。本書對於銷售事務的把握達到「風起於青萍之末，止於草莽之間」的境地。書中填滿了商戰里的眾多要素：跳槽、回扣、公司政治等。

Ⅸ 浙江省地質環境工作服務經濟社會發展成效典型材料

浙江省國土資源廳

「十一五」期間,浙江省圍繞著地質環境工作服務經濟社會發展的宗旨,全面實施第二輪地質環境保護規劃,健全和完善地質環境保護法規,使地質環境工作緊密服務於經濟社會發展,取得了顯著的經濟社會效益與生態環境效益。

在地質災害防治方面,浙江省在全國率先開展了縣(市、區)小流域泥石流地質災害專項調查評價。通過這一專項調查評價,基本查明了對浙江省山區人民群眾生命財產危害最大的小流域泥石流地質災害情況,提出了防災減災對策措施,落實了群測群防。該項目榮獲國土資源部2011年度科技成果二等獎。「十一五」期間,通過地質災害預警預報、群測群防和有效避險轉移,全省成功避讓地質災害88起,避免了954人的傷亡;實施勘查治理、避讓搬遷項目3020個,累計投入13.5億元,近8萬人脫離了地質災害的威脅。通過加強地質遺跡保護,大力推進地質遺跡保護區與地質(礦山)公園建設,使地質遺跡保護工作又上一個新台階。全省累計建設地質遺跡保護區、地質公園、礦山公園等12處,總面積733平方千米,對加強浙江省地質遺跡保護,推進科普教育與旅遊經濟發展發揮了積極作用。浙江省長興「金釘子」剖面國家級地質遺跡保護區被國際地科聯主席贊譽為「世界上保護得最好的保護區」。遂昌金礦國家礦山公園不僅建成國家級礦山公園,而且成為「4A」級旅遊景區,成為我國礦山企業綜合利用資源、保護和永續利用礦業遺跡,實現可持續發展的一個成功典範。

一、守護生命,保障安全:浙江省小流域泥石流地質災害調查與評價工作

浙江省地處東南沿海,台汛期小流域集中強降雨引發小流域泥石流等地質災害頻繁發生,造成了重大人員傷亡和財產損失。為系統查明浙江省泥石流地質災害的分布發育規律,建立小流域泥石流地質災害群測群防預警體系,提出泥石流地質災害防治對策和建議,保障人民生命財產安全,2005年,浙江省在全國率先開展了小流域泥石流地質災害調查與評價工作,浙江省政府辦公廳轉發了《浙江省小流域泥石流地質災害調查與評價工作方案》(浙政辦發[2005]51號),計劃用3年左右的時間,完成全省以48個縣(市、區)為重點的小流域泥石流地質災害調查與評價工作(圖1)。截至2008年7月,全省48個縣(市、區)的小流域泥石流地質災害調查與評價工作圓滿完成,為全省泥石流地質災害防治和各級政府科學制定防災避險方案和城鎮規劃、新農村建設,最大限度地避免和減少地質災害造成的損失提供了科學依據,取得了顯著成效(圖2和圖3)。項目完成的3年來,全省雖然發生泥石流上百起,由於防範到位,沒有發生因泥石流災害造成人員傷亡的情況,取得了顯著的防災減災效果。2011年,該項目被國土資源部評為科技成果二等獎。

圖1 浙江省小流域泥石流地質災害工作座談會現場

圖2 開展泥石流調查現場

圖3 編印的培訓教材和相關技術要求

全省小流域泥石流地質災害調查面積5.96萬平方千米,調查小流域溝谷12504條。基本查明了泥石流隱患溝谷1621條,圈定了危險區范圍以及受威脅的人員和財產情況,全面評價了泥石流地質災害的易發程度。評價出中等易發泥石流隱患溝谷203條,低易發泥石流隱患溝谷1418條;危險性大的有16條,危險性中等的有208條,危險性小的有1397條。這些泥石流隱患溝谷,共威脅人員38248人,威脅財產95070萬元。對全部查明的1621條泥石流隱患溝谷編制了1:1萬比例尺的小流域泥石流地質災害防災避險圖,標明了危險區范圍和安全撤離路線,對747條重要泥石流隱患溝谷編寫了防災避險方案,建成了小流域泥石流地質災害管理信息系統和時空結合的監測預警體系。同時提交了一整套成果,包括小流域泥石流綜合調查評價報告,小流域泥石流防災避險圖冊,小流域泥石流防災預案建議,小流域泥石流地質災害管理信息系統,建立了浙東南沿海和浙西北內陸區域兩種不同的小流域泥石流預測預報模型和方法體系,為泥石流災害的防治打下了堅實的基礎。

為更好地將調查成果應用於當地防災減災之中,各級國土資源管理部門及時編寫製作了小流域泥石流地質災害調查與評價項目成果簡本,突出調查與評價工作的結論及防治對策與建議,以及落實措施等,及時向當地政府和防汛指揮部領導匯報調查評價工作成果,使各級領導充分了解泥石流災害的防治現狀,將小流域泥石流災害防治納入當地的山洪防災體系中,更有針對性地部署泥石流防治工作,及時結合汛期水雨情動態,發布泥石流地質災害預警報信息,指導當地防災工作。

在全面調查評價工作的同時,專業技術人員還會同當地國土資源部門對當地的群眾開展了小流域泥石流防災減災知識的宣傳和培訓。按照群測群防要求協助當地政府落實了重點泥石流隱患溝谷的監測責任人,發放了明白卡,使受泥石流隱患威脅的人員基本了解了防災自救的方法,增強了地質災害防範意思。

二、千年金礦,煥發青春:浙江遂昌金礦國家礦山公園

浙江遂昌金礦國家礦山公園位於浙江省麗水市遂昌縣東北部,面積33.6平方千米,其中礦業遺跡核心區面積3.6平方千米。礦區礦業開采歷史悠久,始於唐代早期,是世界上最早的地下開采岩金礦山。礦山公園內礦業遺跡豐富,有古代探礦遺跡、采礦遺跡、選礦冶煉遺跡(圖4)。礦山公園布局合理,道路整潔,環境優美,景色宜人,是一座真正的綠色礦山公園(圖5)。

圖4 遂昌金礦國家礦山公園古礦洞

圖5 遂昌金礦國家礦山公園主入口

為了合理利用礦區獨特的礦業遺跡和自然、人文景觀資源,調整企業發展結構,長期持續地治理礦山「三廢」和恢復生態環境,2002年,該礦結合治理方案著手策劃礦山工業旅遊開發工作。2005年8月,該礦以其悠久的采冶歷史、深厚的文化底蘊、優越的自然環境成為我國首批有條件和資格建設國家級礦山公園的礦山之一。2006年8月,《浙江省遂昌金礦礦山公園礦業遺跡展示區修建性詳細規劃》通過國土資源部評審。2007年11月20日,遂昌金礦國家礦山公園一期工程通過了國土資源部組織的驗收。12月18日,國土資源部在遂昌金礦國家礦山公園舉行了揭碑開園儀式。2008年11月,遂昌金礦國家礦山公園被評為國家「4A」級旅遊景區,填補了國內礦山公園創建高等級旅遊景區的空白,成為我國礦山企業綜合利用資源、保護和永續利用礦業遺跡,實現可持續發展的一個成功典型。

遂昌金礦在各級政府和國土資源部門的精心規劃和指導下,經過幾年的可持續發展,綜合效益回報明顯。中長期預測,礦山公園將有足夠的贏利能力,相當於再造一個遂昌金礦,有力促進循環經濟的發展。

遂昌金礦國家礦山公園產生了豐厚的經濟效益。隨著景區的開發建設和基礎設施的完善,礦山公園的知名度不斷提高。從2005年至今,遊客和旅遊總收入基本以每年近翻倍遞增;2010年礦山公園全年實際遊客量22.4萬人次,旅遊總收入實現1019.4萬元(不含金銀製品銷售),首次突破1000萬元,實現利潤200萬元。遂昌金礦將繼續加大礦業遺跡保護和綜合利用項目投入力度,繼續提升礦山公園品位,提高接待能力和經營業績,力爭形成年接待遊客量60萬人的能力,實現旅遊銷售年收入1.9億元、旅遊經營年利潤1600萬元。同時,旅遊帶動遂昌金礦從黃金生產企業向金銀珠寶加工銷售企業轉型,經濟效益前景更加樂觀。

遂昌金礦國家礦山公園產生了長遠的生態效益。礦山公園的建設促進了環境治理、生態恢復等工程的實施。旅遊業的發展,使生態環境資源跨入產業化行列。產業結構、產業布局合理化,工業污染得到有效防治;園區內的空氣、水和聲環境質量進一步優化;礦山閉坑後,礦山公園可接替管理尾礦庫和酸性廢石堆等災害隱患和污染源,確保長期安全可靠。在礦山公園建設過程中,通過廢棄礦地土地復墾,種植的金銀花和黃花菜等經濟作物效益明顯。

遂昌金礦國家礦山公園產生了廣泛的社會效益。遂昌金礦的珍稀礦業遺跡是不可再生的自然和文化遺產,是礦業史和文明史的重要組成部分。礦山公園的建立有效地保護了珍稀礦業遺跡,顯著帶動了周邊地區旅遊及相關產業的發展,有效改善了本地區經濟相對滯後的狀況,吸收了大量礦山分流人員和農村富餘勞動力就業。如今,遂昌金礦國家礦山公園的知名度和品牌效應與日俱增。

三、養在深閨終被識,地質A寶耀中華:浙江長興地質遺跡國家級自然保護區

浙江長興地質遺跡國家級自然保護區位於浙江省長興縣境內,總面積275公頃,保護區由核心區、緩沖區和實驗區構成,主要保護對象為全球二疊系—三疊系界線層型剖面、長興階層型剖面及古生物化石。區內由西向東有A、B、C、D、E、Z6個揭露剖面,其中D剖面是核心區,有全球最完整的二疊系—三疊系界線層型剖面和點、吳家坪階—長興階全球層型標准點位標准剖面兩個標准剖面和點位。這是全球唯一在同一剖面上同時擁有兩顆「金釘子」的地方,充分體現了我國地層地質科學研究在國際上的領先水平。

20世紀80年代前,保護區一帶還是當地鄉鎮企業開採的幾個小礦山,隨著1984年浙江省人民政府在這里豎立保護長興灰岩的界牌後,長興縣人民政府對附近礦山進行了關閉。2005年8月,長興二疊系—三疊系界線層型剖面地質遺跡自然保護區被國務院批准為國家級自然保護區(國辦發[2005]40號)。2009年成立長興「金釘子」國家級自然保護區管理處。

近10餘年來,長興縣政府和各級有關部門不斷加大了對保護區建設的投入,按照「總體規劃、分步實施」的原則,已投資近1.5億元,完成了以地質博物館工程為核心、以相關輔助工程為支點、以完善景點規劃布局為補充的建設格局。先後建設了考察平台、觀察天橋、豎立紀念碑、博物館、廣場等基礎設施(圖6和圖7)。「金釘子」地質博物館總建築面積4512平方米,展示面積2600平方米,由三廳(宇宙地球廳、生物進化廳、金釘子廳)、一院(4D影院)一展區(古木化石展區)構成。於2006年10月1日正式對外開放,社會反響強烈。國際地科聯主席高度贊揚了長興「金釘子」保護區,稱之為「世界上保護得最好的保護區」。國內外一些知名專家也一致認為博物館是國內最完美的博物館之一,是一所現代化的地質科普教學館。

保護區積極開展了各類科普活動,向公眾宣傳地質遺跡的知識。2011年「4·22世界地球日」,中國古生物化石保護基金會、浙江省國土資源廳在長興保護區內舉辦10集系列科普電視紀錄片《地球的年輪——金釘子的故事》首播儀式及《我贈你讀》公益宣傳活動(圖6,圖7),進一步擴大了長興金釘子的社會影響。「全國李四光中隊科普教育基地」、「全國科普教育基地」、「中國科學院南京地質古生物研究所長興野外研究基地」、「中國地質大學長興野外教學與研究基地」等也相繼掛牌。2011年,保護區成為全國第二批國土資源科普基地。

作為長興縣素質教育基地,保護區還與當地學校聯合舉辦各類貼近保護區內涵的主題活動。每年「4·22世界地球日」,保護區舉辦科普活動;暑期舉辦學生夏令營活動、李四光中隊采風活動等,保護區已成為廣大青少年獲取地質學科普知識的「第二天然課堂」。

2007年以來,參觀長興「金釘子」的公眾達70餘萬人。金釘子景區獲得國家「4A」級旅遊景區稱號,目前已成為上海、蘇浙皖一帶人們旅遊休閑、進行科普教育的極佳場所。

圖6 長興金釘子博物館

圖7 長興金釘子廣場