藝人宣傳助理

㈠ 藝人助理需要做什麼

對於助理的理解其實有很多。

因為很多工作人員都稱為助理,但是各自負責的東西都不一樣。

最累的應該是那種貼身不離的助理.

剛出道的時候藝人都會跟經紀人一起住，不過經濟人覺得可以的時候就不會老是盯著了，但組合的話一般都會被經紀人盯的死死的，年紀小不放心嘛!

藝人自己住了之後，如果有通告的話助理要負責早上去叫藝人,陪他們到美容院做頭發、化妝，然後在一起去電視台，接下來就是很瑣碎的事了，端茶倒水、幫著拎包、如果點餐的地方沒有外賣服務的話，你助理就是外賣生…… 反正有多羅嗦就多羅嗦了！

打個比方，大S拍《轉角遇到愛》的時候，她的助理也跟著出名了~ 因為大S怕曬黑，所以拍外景的時候她的助理無時無刻都提著特大號的黑傘，只要導演一喊停，她就沖上去給大S遮蔭，導演說准備的時候，她就立馬撤到鏡頭以外~
如果是近鏡頭就好辦了，最可憐的是，大S有很多遠鏡頭，看花絮的時候就看她的助理很可憐的背著個大背包（裡面都是大S必備的東西），提著一把大傘，拚命的跑，可惡的劇務還在旁邊不停的催「小黃，跑快點，還有一點，還有一點，還看得到你，快點……」
大S更是休息的時候「小黃，麻煩你……」，「小黃，我的那個……」

這個不是說大S不好，老是使喚人，其實大S說話的時候很客氣也很親切，只是明星的事情總是比別人多，但是又不是每件事情都能自己做，所以助理一職就出現了~

㈡ 藝人助理的藝人助理工作職責

1、與其他部門配合藝人的宣傳及演藝活動的跟進；
2、掌握演藝部短期內演藝計劃、宣傳計劃及公司藝人短期的外出動態；
3、掌握藝人推廣部安排藝人的采訪時間、地點，讓藝人准確掌握采訪的各項內容；
4、做到尊重藝人，在工作中發生矛盾應首先以公司及藝人的利益出發，整體平衡及緩沖矛盾；隨時向主管及公司領導匯報藝人演出情況；
5、在接受采訪或其它場合中，有對藝人造成不利的問題或無理要求的，藝人助理要及時發現並友善解決；
6、演出前確認音箱效果（提前試聽），保管好藝人演出所用伴奏帶，演出結束後及時回收；
7、負責藝人出差前期的准備工作，如准備資料，確認往返機票，行程安排周全，確認吃、住、行無誤；
8、注意個人及公司整體形象，外地演出期間如出現意外事件及時向主管及公司領導匯報，不得擅自做主處理事件，不得作出有損公司名譽和利益的事；
9、 外地演出隨時跟隨藝人確保藝人的人身安全，並保管好藝人演出所需物品。
10、藝人做節目（廣州地區）除特殊情況出車，其他情況藝人自主安排。
11、藝人做節目、演出、媒體采訪等，藝人助理督促藝人化好妝，選好服裝，時刻保持藝人良好形象。
12、藝人推廣部安排藝人專訪、通告等，藝人助理跟進，如因特殊情況沒能完成專訪、通告等，第一時間通知藝人推廣部相關宣傳人員告知相關情況，便於公司臨時靈活處理宣傳任務。否則視情況，發現一次扣罰10元人民幣作為警告。
13、藝人助理應及時提醒藝人業余鍛煉、形體、舞蹈、練聲、識普、學其它特長事宜，確保藝人整體發展需求一切事項。
14、藝人助理應及時提醒藝人自我心理素質的提高，讓藝人准備好一切對外的事非有超強的應對能力，不影響藝人其正常工作。
15、藝人助理隨藝人出席活動、演出、通告時，隨時准備好相機或攝像機，為藝人一切行程做好拍照或錄像工作，第一時間反饋到公司藝人推廣部。
16、藝人助理隨同藝人出席活動、演出、通告時，切記要做到出現任何問題，即時反饋到藝人推廣部，確保活動、演出、通告無任何紕漏。
17、藝人助理需配合藝人推廣部針對藝人推廣的一切工作，藝人助理負責維護藝人博客隨時更新，即時將藝人行程在博客上公布，並且將每一個行程過程中出現的一些好玩的事情，有紀念性事情等等整理幫助藝人打理好藝人博客。

㈢ 怎麼才能做藝人的助理

人與人互相認識，說明有關系，不管關系深淺，什麼關系。

首先你要與他有關系，不管什麼關系，好的還是壞的關系。當然你想與他有好的關系，至少你得了解他的大概情況，想辦法見一面，聊聊天認識一下，有個印象。

然後，大概印象有了，基本有了一面之緣，接下來就是加深關系。這種有準備的有目的性的關系，很多人排斥，除非你很討人喜歡。

當然被拒絕也正常，關系不淺嗎？這時就是你發揮自己的交際水平了！

最後，最重要的是想當他的助理，憑什麼？多想想，自己對他有什麼好處，你有什麼能力和資源，或者是在那方便能夠幫助他。
我個人認為，除非人品好到爆，一般很難讓一個人留你在身邊為他做事。中國是關系社會，關系很重要，學會創造所謂的有緣關系，只要能力夠強，都會成功！事在人為嘛，祝你好運!

㈣ 做明星助理，需要什麼條件

藝人助理的工作雖然難度不高，但是非常的瑣碎繁雜，藝人對助理的招聘要求不簡單。

助理分為三個類型：普通型、企宣兼經紀型、保姆型。

1、普通型：標准意義上的助理，通常就是負責陪同某位藝人制定並完成其每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯系媒體、主辦方，貼身照顧等。

其實很多明星基本都是不招聘助理的，明星的助理大部分都是自己熟悉的人，有的是自己家的親戚，即使不是，也是經過一些特別信任的人介紹的，所以基本明星們是不公開的招聘助理的，當然也有公開招聘的，這類的基本都不是長久工作的，也不是知名的明星招聘，都會一些小明星招聘的臨時助理，所以也隨時有可能會下崗，這類型的勸大家就不要考慮了，因為工資也不一定高，而且工作強度可能還會很高，還不如去找一些穩定的工作。

㈤ 怎麼才能當藝人經紀人或助理呢還有我現在已經大學畢業了，但從小特別喜歡演藝，想進入演藝圈，該怎麼辦

想要入行當藝人助理，需要明確知道這份工作是十分辛苦的，主要負責藝人的生活，藝人的事情非常繁雜，工作和生活緊密相關。但藝人助理有著不同的工作有隻是工作上的助理，還有著生活上的助理。一般意義上來說，助理分為三個類型：普通型、企宣兼經紀型、保姆型。工作內容是非常多且雜的。

可以時常留意明星的個人工作室或者經紀公司，有時會發布一些招聘信息。

藝人助理的主要職責：

1、需要與其他部門配合藝人的宣傳及演藝活動的跟進；

2、掌握演藝部短期內演藝計劃、宣傳計劃及公司藝人短期的外出動態；

3、掌握藝人推廣部安排藝人的采訪時間、地點，讓藝人准確掌握采訪的各項內容；

4、做到尊重藝人，在工作中發生矛盾應首先以公司及藝人的利益出發，整體平衡及緩沖矛盾；隨時向主管及公司領導匯報藝人演出情況；

5、在接受采訪或其它場合中，有對藝人造成不利的問題或無理要求的，藝人助理要及時發現並友善解決；

6、演出前確認音箱效果（提前試聽），保管好藝人演出所用伴奏帶，演出結束後及時回收；

7、負責藝人出差前期的准備工作，如准備資料，確認往返機票，行程安排周全，確認吃、住、行無誤；

8、注意個人及公司整體形象，外地演出期間如出現意外事件及時向主管及公司領導匯報，不得擅自做主處理事件，不得做有損公司名譽和利益的事；

9、 外地演出隨時跟隨藝人確保藝人的人身安全，並保管好藝人演出所需物品。

10、藝人做節目、演出、媒體采訪等，藝人助理督促藝人化好妝，選好服裝，時刻保持藝人良好形象。

11、藝人推廣部安排藝人專訪、通告等，藝人助理跟進，如因特殊情況沒能完成專訪、通告等，第一時間通知藝人推廣部相關宣傳人員告知相關情況，便於公司臨時靈活處理宣傳任務。

12、藝人助理應及時提醒藝人業余鍛煉、形體、舞蹈、練聲、識普、學其它特長事宜，確保藝人整體發展需求一切事項。

13、藝人助理應及時提醒藝人自我心理素質的提高，讓藝人准備好一切對外的事非有超強的應對能力，不影響藝人其正常工作。

14、藝人助理隨同藝人出席活動、演出、通告時，切記要做到出現任何問題，反饋到藝人推廣部，確保活動、演出、通告無任何紕漏。

㈥ 怎樣才能做到藝人助理

助理的職責

一般意義上來說，助理分為三個類型：普通型、企宣兼經紀型、保姆型。

1．普通型：標准意義上的助理，通常就是負責陪同某位藝人制定並完成其每天的行程安排，具體方面比如訂機票，聯系媒體、主辦方，貼身照顧等。

2．企宣兼經紀型：很多藝人的助理同時還負責他們的宣傳工作，有的甚至就是他們的經紀人，一般這種情況多發生在規模較小的公司，人手不夠用，所以就要一人身兼數職，不過這樣也是非常不錯的鍛煉機會。

3．保姆型：基本上經常在劇組駐扎的演員都會有一個這樣的助理，其實說白了就是他們的生活保姆，照顧他們在劇組的衣食住行。

助理的來源和標准

由於藝人和助理天天密不可分，而且娛樂圈也有著和別的行業不同的特殊性，所以不可能誰都能當助理。那麼，藝人或者公司選擇助理的標準是什麼呢？我們看看經紀人們怎麼說———

楠嵐 中乾龍德經紀人 楠嵐所在的公司有藝人瞿穎和陸毅等，她表示公司所選擇的助理都是通過公開招聘來的。在選擇的時候，他們會以細心作為最重要的標准。另外，作為一名助理，應該要很好地了解藝人的生活習慣和需要，確保藝人在行程和演出中能夠心無雜念地順利完成工作。

據楠嵐介紹，很多助理在做這個工作前都有相關的工作經驗，比如有的是歌迷會的專門負責人，經常和演藝公司打交道，有的之前是公司里的企宣人員，還有的之前是娛樂記者，後來又去專門給藝人做起了助理。陸毅在上海的一個歌迷一直非常喜歡他，每次陸毅去上海她都會去接機送機，慢慢地就和陸毅熟悉了。一次陸毅到上海拍戲，她主動要求去給陸毅做助理，但卻遲遲沒有出現，後來過了很久，才發現這位歌迷腿受傷了，還一瘸一拐地來到了現場，這件事給陸毅和楠嵐都留下了很深的印象。

李薇 李湘經紀人 李薇告訴記者，藝人選擇助理，百分之九十都會通過朋友介紹，因為這樣才比較可靠。另外他們都很願意找一些既有工作經驗，年紀又比較輕的人來擔任這個工作。另外，李薇認為助理最重要的品質就是要細心。

梁閱 滿江經紀人 除了剛才幾位談到的標准，梁閱還多提了幾點，那就是頭腦冷靜、做事穩妥，同時還要有熱情和活力。

助理的發展方向

一般我們在外面看到的助理，大多都是在藝人參加某個活動或者是在藝人拍戲的片場。他們中有的配合著衣著光鮮靚麗的明星，自己也打扮得既不搶風頭又很體面，這種是比較上檔次的助理。就連很多活動方也要敬他們三分。但在片場，我們看到拿著明星的大包小包的助理則是每個月只能得到微薄收入的低檔次助理。

但不管是高檔次助理還是低檔次助理，他們的發展會是怎麼樣的呢？

1．發展火爆型

陸國強 馮小剛經紀人，曾擔任馮小剛司機、助理 如今我們所知道的陸國強有自己的影視、經紀公司，還掌管著大導演馮小剛的廣告片約，差不多是馮小剛的半個經紀人，馮小剛都非常敬重他。但是如果看看陸國強的出道經歷，我們就會發現，陸國強並沒有什麼特別光輝顯赫的出身，最初他只是馮小剛的司機和助理，但是聰明的他經過多年的奮斗和打拚，如今已經成了娛樂圈響當當的人物。

金炎 天中文化負責人，曾擔任劉德華助理 估計提起如今的天中文化沒有誰不知道，張含韻、孫悅等都是這個公司的當紅藝人，當年劉德華、蘇有朋、零點樂隊、林依輪等全部歸屬於天中文化。而天中文化的負責人就是曾任劉德華助理的金炎。天津體校畢業的金炎被恩師管偉華帶入行以後，就做了劉德華的助理，雖然現在他已經是赫赫有名的天中文化的負責人了，可是每次劉德華到北京，他們還是少不了老朋友的見面。

蔡心 星澤國際文化經紀公司總裁，曾擔任王姬、王剛助理 被王姬至今還稱為「小菜心兒」的蔡心目前已經是經紀人行當里有名的人物了，憑著靈活的頭腦和自身熱愛學習以及超常的語言天賦，她手下目前有元彪、李子雄、吳大維、王思懿等多個港台藝人，而她以前當助理的時候，就注意積累每一個細節，才成就了今天老總的地位。

王金花 原華誼兄弟藝人公司老總，曾擔任陳道明助理 不少資深的製作人還會常常在吃飯聊天時聊起王金花，這位旗下藝人數量最龐大的藝人公司老總卻曾經被陳道明數落。王金花曾是陳道明的助理，陳道明脾氣不好，製作人經常看見陳道明數落王金花的情景，但是不吃苦中苦難為人上人，抱著要做全中國最大經紀公司的夢想，王金花「忍辱負重」，目前已經成為中國最成功的經紀人之一。《一江春水向東流》電視劇中80％的大牌都是該公司的簽約演員，帶紅了范冰冰、李冰冰、佟大為等演員，這些已經足以顯示王金花在經紀人行業的壟斷地位。前不久她從華誼兄弟公司的跳槽也引來業界極大震動。

2．中規中矩型

現在內地歌壇的老大哥孫楠的助理是跟隨了他多年的賈鵬，提起孫楠，圈裡人就能想起賈鵬。應該說，賈鵬是這個圈子裡好助理的典範，敬業、細心，永遠站在孫楠背後。雖然他有一個和他相知相愛的女朋友，但是他們的生活中，出現得最多的一個詞語還是孫楠。

3．改行型

做出成績來的助理當然是什麼都方便，做什麼都好，但是更多的是那些默默無聞的小助理，跟隨在片場，受苦受累，他們中很多人沒有受過什麼高等教育，也就是想賺點兒錢，養家 口，所以干一段時間，也就不做了。