Ⅰ 社會保險政策宣傳活動
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[李祖華解析]：第一，和領導進行溝通充分理解領導的意圖和指示。同時由於勞動和社會保障工作政策性比較強，因此要認真學習有關文件、了解政策規定。金路公務員首席培訓師李祖華認為:在此基礎上擬一個活動方案，方案內容包括宣傳對象、宣傳內容、宣傳方式，並造一個經費預算。交領導審核。領導審核通過後，便可以實施方案了。第二，分解計劃、組織調配人員和物資，進行人員分工，做到各司其職、各負其則。金路公務員首席培訓師李祖華認為:准備好活動相關的材料和器具。同時聯系勞動和社會保障方面的專家並通知當地媒體對活動進行報道，如果活動需要其他單位配合的，提前進行溝通和協調工作。第三，有計劃、有組織、有步驟地開展宣傳活動。金路公務員首席培訓師李祖華認為:活動開展要起到宣傳、教育的作用，活動要有聲勢，通過網站、海報、發通知等手段讓宣傳的對象知曉此次活動，廣泛地參與到活動中來。祖華教育李祖華認為:在活動的形式上，如果是針對本單位職工的宣傳，則可以採取專家講座和現場咨詢會的方式並設立勞動和社保的宣傳欄進行宣傳。如果面向社會的，則可以和當地的電台聯系安排專題熱線，供廣大市民咨詢，也可以在廣場等人流量大的地點開設咨詢攤位、同時向廣大市民傳發傳單。第四，活動結束後，做好各項物資歸位、經費結算等工作，同時邀請職工代表等談談此次活動的收獲和感想。金路公務員首席培訓師李祖華認為:全部工作完成後，做好總結，形成文字材料向領導匯報。同時，對於本次活動的組織進行自我反思，及時總結經驗教訓，以利於以後更好地組織活動。
Ⅱ 社保方案如何寫
社保方案的寫法：
尊敬的公司領導：
於 年 月到貴公司工作，非常看好公司的發展前景和本職工作，決心認真學習，努力工作，為 公司的發展作出應有的貢獻。 為了保障自己的合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關於參加社會保 險的有關規定，特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續 並履行繳費義務。現申請自願加入貴公司統一辦理的社會養老保險計劃，遵守《規定》中的各項條款。
特此申請，懇請批准！
申請人： 申請時間：
Ⅲ 到企業宣傳社保政策
你需要自己改動下，裡面的很多話你能用上。為推動我市民營私營企業參保工作，擴大社會保險覆蓋面，維護民營私營企業從業人員社會保險合法權益，努力構建和諧社會，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》和省政府《批轉省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本養老保險工作的意見的通知》的有關規定，在全市開展民營私營企業社會保險擴面「百日攻堅」活動。現制定本實施方案。一、主要任務1、全面、准確掌握全市民營私營企業單位個數及未參保企業數、從業人數（在崗在冊）等基本情況。2、了解掌握民營私營企業未參保的主要原因，為制定有關政策提供決策依據。3、組成聯合工作組，主動上門擴面，依法宣傳企業參保繳費義務和責任，動員業主及從業人員參加養老、醫療、失業和工傷保險，維護其合法權益。4、探索工商、地稅和勞動保障部門社保聯動舉措，整合資源，多管齊下，建立民營私營企業從業人員參加社會保險的長效機制。二、實施范圍全市民營私營企業及其從業人員均列入本次擴面范圍。各區負責組織本行政區內民營私營企業參保擴面工作。勞動保障、工商、地稅、財政等部門各負其責，並研究制定相關政策。三、實施步驟總體上分四個階段。第一階段（9月上旬~9月底）：調查摸底和准備階段。主要工作是：成立組織領導機構，依託地稅、工商部門的組織資源，分區分片到戶進行調查摸底，掌握從事生產經營活動的民營私營企業實際用工人數和經營狀況，及時建立民營私營企業基本情況資料庫。第二階段（10月中旬~10月下旬）：政策制定和輿論宣傳階段。出台相關政策：（1）針對當前民營私營企業從業人員勞動關系復雜多變，影響社保關系建立等實際情況，出台相應的處理措施和政策規定；（2）借鑒外地成功經驗，研究出台「預繳保費、強制參保」辦法；（3）根據企業繳費能力情況，研究出台「費稅並舉」政策，企業只要有生產經營活動，都必須參保繳費，實現「費、稅」同步徵收；（4）建立民營私營企業參保繳費制約措施，出台出國考察、評優評先等方面「一票否決」制度。宣傳方面：製作大型戶外社保公益廣告，在市各大新聞媒體發布民營私營企業參保公告，公布參保方法和舉報電話號碼；印製《社會保險費征繳暫行條例》《安徽省社會保險費征繳暫行條例》《安徽省人民政府關於加強社會保險費徵收管理工作的通知》《養老保險政策問答》等社保政策法規宣傳材料，營造民營私營企業參保輿論氛圍，提高全社會的參保意識，充分發揮群眾自下而上的推動作用。第三階段（10月下旬~12月上旬）：擴面攻堅階段。以地稅部門的組織機構網路為依託，以勞動保障執法監察隊伍為主力，通過上門宣傳、依法告知、強制征繳和限期結算等程序，加大擴面參保攻堅力度，使我市民營私營企業參保工作實現量的增長和質的進步，努力提高民營私營企業參保覆蓋率。擴面辦公室定期召開專門會議，加強對擴面征繳工作的指導，整合資源，集中人力，分片包干，責任到人。第四階段（12月中旬~12月底）擴面總結。主要工作是：各區對擴面工作開展情況進行分析、總結，並將總結材料報市擴面辦公室。市擴面工作領導小組對活動的開展情況和取得的成效進行全面檢查，及時通報和表彰「百日攻堅」擴面情況，並制定和完善民營私營企業擴面參保的規范性文件，建立非公經濟組織參保擴面的長效機制。四、組織領導1、成立組織領導機構。為保證對民營私營企業參保工作的領導，市區分別成立民營私營企業參保擴面工作領導小組，負責制定本轄區內參保擴面工作方案並組織實施，領導社會保險參保擴面工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動保障局，負責全市民營私營企業參保擴面活動的協調組織工作。2、部門協調，形成合力。民營私營企業參保擴面工作在我市是首次，面向全市所有民營私營企業，范圍廣、工作量大。為確保擴面工作順利推進，勞動保障部門負責牽頭，財政、地稅、工商、工會、工商聯等部門要積極參與，抽調人員參加民營私營企業參保擴面工作組，形成統一協調的工作合力。五、幾點要求1、明確目標責任制，建立擴面工作長效機制。此次擴面活動的總體要求是「集中時間、集中人力、全面鋪開、分片包干、重點突破、整體推進」，將擴面工作與勞動執法檢查、工商、稅務登記、驗證換證結合起來，相互配合、相互促進，並建立民營私營企業參保擴面工作的長效機制，將參保擴面工作作為年度考核的一項重點指標，層層分解，落實到人，單位負責人要親自抓，帶頭深入用人單位督促參保。2、強化政策的嚴肅性，依法處理社會保險參保工作。根據安徽省人民政府《批轉省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本養老保險工作的意見的通知》（皖政〔1999〕8號）精神，新成立的民營私營企業在成立之日起30日內到社保經辦機構辦理登記，已成立但尚未參保的必須在2005年12月31日前補辦登記手續，依法參保。民營私營企業在辦理稅務登記和工商年檢、稅務驗證換證時必須出具社保登記證件。凡證件不全或繳費不足的，工商、稅務按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定，要求其限期辦理社會保險登記並繳足費用，逾期不辦的按照規定予以處罰或不予發照、辦理年檢。3、建立擴面通報和聯席會議制度，通過擴面聯系單等形式，及時溝通擴面工作情況。在擴面活動期間，各經辦機構要將本部門的開展情況以《擴面聯系單》形式及時上報，市擴面辦公室及時召集聯席會議，研究解決擴面工作中存在的問題，及時通報擴面活動開展情況。4、部門聯動，整體推進。各級勞動保障、財政、工商、稅務、工會、工商聯等部門要進一步加強組織領導，各部門要充分發揮部門優勢，共同做好民營私營企業的參保擴面工作；要加強部門之間的協調溝通，廣泛宣傳發動，把政策宣傳到位、落實到位。（1）地稅部門應按照社會保險費征繳分類管理的要求加強對民營私營企業的管理，落實戶管責任制度，橫向到邊，縱向到底，摸清底數，分解擴面徵收計劃和實施管理。（2）充分發揮街道、社居委面向基層的特點，積極上門宣傳，強化街道社區工作組織網路，推進個私民企社保全覆蓋。（3）勞動保障部門要加大執法檢查力度，各級工商、稅務部門要各負其責，積極配合，採取一切必要的行政和法律手段，共同做好我市民營私營企業參保擴面工作，努力做到「不漏一戶、不少一人」，解除其從業人員後顧之憂，堅決杜絕參保不繳費、擴面不增收，確保此次參保擴面工作收到實效。
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Ⅳ 社保業務宣傳經費項目內容
社保局預算業務管理制度政策依據
一、部門基本情況：
(一)主要職能：1.根據法律、法規和規章，制定沙灣縣社會保險登記、審核，社會保險費申報，開展社會保險費征繳、管理、使用、運營和審定支付待遇及輸社會保險關系建立、中斷、轉移、接納、終止和基金轉移的辦事程序與操作規范並組織實施。2.制定沙灣縣社會保險管理記錄、檔案和養老、醫療保險個人賬戶的業務工作規范並組織實施。3.制定沙灣縣實施社會保險基金財務、會計制度和保值增值的具體辦法並組織實施，匯總編制沙灣縣社會保險基金的年度、季度、月度財務報告，指導社會保險經辦機構執行社會保險基金財務、會計制度。4.組織沙灣縣社會保險費的測算工作，負責沙灣縣養老、失業、醫療、工傷、生育保險金的收繳、管理，使用工作，負責公務員醫療補助以及特殊照顧人員醫療費的使用和管理工作。5.做好社會化管理工作和參與離退休人員的社會化服務工作，負責提供社會保險咨詢、查詢服務。6.承擔沙灣縣社會保險信息、統計數據的採集、整理、分析及管理工作，負責沙灣縣社會保險信息管理系統的方案設計、組織實施、運行管理、網路管理工作。7.制定沙灣縣繳費單位社會保險費的稽核制度並組織實施，指導社會保險經辦機構建立健全防範瞞報少繳社會保險費和虛假冒領社會保險待遇工作的制度。8.負責沙灣縣機關事業單位合同制工人和企業化管理事業單位工作人員社會保險基金管理工作。9.負責擬定社會保險經辦機構業務培訓規劃並組織實施。10.負責社會保險業務咨詢和政策宣傳工作。11.承辦上級部門及縣政府交辦的其它工作。
(二)機構設置：本部門由1個財政撥款參照公務員管理事業單位組成。
(三)人員編制：共有編制36個，其中：參公編制36個。
二、20xx年主要工作：
1.全面實施全民參保計劃
2.開展機關事業單位基本養老保險經辦工作按照「政策、經辦、信息」三位一體要求，全面推進機關事業單位養老保險制度改革。落實機關事業單位基本養老保險經辦規程，建立健全業務經辦和基金財務管理制度。制定機關事業單位基本養老保險啟動實施方案，開展社保經辦機構工作人員培訓。組織機關事業單位基本養老保險數據採集，啟動機關事業單位基本養老保險經辦工作，做好新制度繳費記錄、待遇支付記錄補建及基金賬務處理工作.
3.社會保險擴面征繳力度
4.進一步加大社會保險基金清欠力度，強化依法徵收，做到應收盡收。
5.做好企業和機關事業退休人員基本養老金待遇調整工作，確保按時足額發放到位。加強城鄉居民養老保險管理，做好城鄉居民養老保險待遇發放工作。做好醫療、失業、工傷和生育保險待遇審核，確保按時合規支付。優化社會保險關系轉移接續規程，做好養老保險、醫療保險轉移接續工作。結合醫療保險基金結余實際，適當提高基本醫保待遇水平。適時調整工傷保險待遇。
6.強化社會保險基金管理。強化基金基礎管理，切實提高基金數據質量
7.做好社保稽核等其他工作
8.扎實開展「兩學一做」學習教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高理解力、執行力和落實力。加強黨風廉政建設和機關作風建設，要認真落實中央從嚴治黨的要求，嚴守政治紀律、政治規矩、組織紀律和廉政紀律，嚴格遵守中央八項規定、自治區十項規定，樹立為民、務實、清廉的良好形象。
三、20xx年部門預算安排情況：
(一)收入預算。
20xx年收入預算3624萬元。具體為：公共財政預算撥款3624萬元。其中一般性補助為1298萬元，提前告知轉移支付為2269萬元，財政撥款結轉結余為20萬元，代管資金結余為37萬元。
(二)支出預算。
20xx年支出預算3624萬元。具體為：
1.按功能科目分類，包括社會保障和就業3017萬元，醫療衛生591萬元，住房保障支出16萬元。
2.按支出用途分類，包括人員支出189萬元，日常公用支出25萬元，對個人和家庭補助支出36萬元，項目支出為3317萬元。上年結余資金20萬元，代管資金結餘37萬元。
四、20xx年「三公經費」支出預算
20xx年財政撥款安排因公出國(境)費用0元，公務用車購置及運行維護費、公務接待費預算11萬元。其中因公出國(境)費用0元，公務用車購置及運行維護費7萬元，公務接待費4萬元。
相比20xx年「三公」經費增減變動：20xx年預算數比20xx年的執行數增加了98.09%是由於：1.20xx年機關事業單位的養老保險並入社保後和網上經辦業務的開展以及城鄉養老保險的合並，時間緊，任務重，工作人員要連續加班三四個月，在工作的同時需要加班餐，所以業務招待費比20xx年有所增加。2.(2)20xx年6月份自治區要對全區的征繳，支付工作進行督促檢查工作。以及預計8月份全疆對各區的社保工作進行互動。所以相對應的接待費有所增加。2.20xx年預算數比20xx年的執行數增加了43.31%是由於1.單位車20xx年下鄉慰問三民工作隊的次數有所增加和被組織部派往三民工作隊督導組檢查工作。所以車的消耗支出增大(2)20xx年城鄉養老保險合並後，對全縣16個鄉鎮場進行了為期2個月的業務檢查工作，我單位一個車不夠，就租用車進行檢查工作(3)20xx年單位車要進行一次大修理，所以公務用車修理費有所增加。
五、政府采購預算
20xx年政府采購預算：20xx年政府采購只有車輛保險(含交強險)5000元。(公務用車維護費)
六、政府債務情況
政府債務形成的基本情況：1.2008年社保局的辦公樓室內裝總工程款520517元，已付款520517.67元，未剩餘。2.2009年社保局的辦公樓室外裝總工程款503170元，已付款150000元，剩餘353170元未付。
七、需要說明的其他事項
20xx年落實三經費和專項業務費壓減5%和10%。
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Ⅳ 企業社保方案如何寫
這也不需要什麼方案啊。社會保險是國家法律規定強制參保繳費的。即不需要你對社保進行分析，也不需要你對繳費金額進行測算。寫這個方案有什麼用處嗎？？？
就象繳稅一樣，任何單位都不會寫企業繳稅方案。
Ⅵ 2019年社保新方案
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你好，這個算是全國聯網的，雖然你在兩地交了社保，但是，最終只承認一處的社保，另外一地的社保金額最後會退還給你的，但是建議最好還是只選擇一地交社保。希望對你有所幫助。
Ⅶ 誰有關於公司社保的樣板或者方案請具體點的
你需要自己改動下，裡面的很多話你能用上。 為推動我市民營私營企業參保工作，擴大社會保險覆蓋面，維護民營私營企業從業 人員社會保險合法權益，努力構建和諧社會，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》 和省政府《批轉省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本 養老保險工作的意見的通知》的有關規定，在全市開展民營私營企業社會保險擴面「百 日攻堅」活動。現制定本實施方案。 一、主要任務 1、全面、准確掌握全市民營私營企業單位個數及未參保企業數、從業人數（在崗 在冊）等基本情況。 2、了解掌握民營私營企業未參保的主要原因，為制定有關政策提供決策依據。 3、組成聯合工作組，主動上門擴面，依法宣傳企業參保繳費義務和責任，動員業 主及從業人員參加養老、醫療、失業和工傷保險，維護其合法權益。 4、探索工商、地稅和勞動保障部門社保聯動舉措，整合資源，多管齊下，建立民 營私營企業從業人員參加社會保險的長效機制。 二、實施范圍 全市民營私營企業及其從業人員均列入本次擴面范圍。各區負責組織本行政區內民 營私營企業參保擴面工作。勞動保障、工商、地稅、財政等部門各負其責，並研究制定 相關政策。 三、實施步驟 總體上分四個階段。 第一階段（9月上旬~9月底）：調查摸底和准備階段。主要工作是：成立組織領導 機構，依託地稅、工商部門的組織資源，分區分片到戶進行調查摸底，掌握從事生產經 營活動的民營私營企業實際用工人數和經營狀況，及時建立民營私營企業基本情況數據 庫。 第二階段（10月中旬~10月下旬）：政策制定和輿論宣傳階段。 出台相關政策：（1）針對當前民營私營企業從業人員勞動關系復雜多變，影響社 保關系建立等實際情況，出台相應的處理措施和政策規定；（2）借鑒外地成功經驗， 研究出台「預繳保費、強制參保」辦法；（3）根據企業繳費能力情況，研究出台「費 稅並舉」政策，企業只要有生產經營活動，都必須參保繳費，實現「費、稅」同步征 收；（4）建立民營私營企業參保繳費制約措施，出台出國考察、評優評先等方面「一 票否決」制度。 宣傳方面：製作大型戶外社保公益廣告，在市各大新聞媒體發布民營私營企業參保 公告，公布參保方法和舉報電話號碼；印製《社會保險費征繳暫行條例》《安徽省社會 保險費征繳暫行條例》《安徽省人民政府關於加強社會保險費徵收管理工作的通知》 《養老保險政策問答》等社保政策法規宣傳材料，營造民營私營企業參保輿論氛圍，提 高全社會的參保意識，充分發揮群眾自下而上的推動作用。 第三階段（10月下旬~12月上旬）：擴面攻堅階段。以地稅部門的組織機構網路為 依託，以勞動保障執法監察隊伍為主力，通過上門宣傳、依法告知、強制征繳和限期結 算等程序，加大擴面參保攻堅力度，使我市民營私營企業參保工作實現量的增長和質的 進步，努力提高民營私營企業參保覆蓋率。擴面辦公室定期召開專門會議，加強對擴面 征繳工作的指導，整合資源，集中人力，分片包干，責任到人。 第四階段（12月中旬~12月底）擴面總結。主要工作是：各區對擴面工作開展情況 進行分析、總結，並將總結材料報市擴面辦公室。市擴面工作領導小組對活動的開展情 況和取得的成效進行全面檢查，及時通報和表彰「百日攻堅」擴面情況，並制定和完善 民營私營企業擴面參保的規范性文件，建立非公經濟組織參保擴面的長效機制。 四、組織領導 1、成立組織領導機構。為保證對民營私營企業參保工作的領導，市區分別成立民 營私營企業參保擴面工作領導小組，負責制定本轄區內參保擴面工作方案並組織實施， 領導社會保險參保擴面工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動保障局，負責全 市民營私營企業參保擴面活動的協調組織工作。 2、部門協調，形成合力。民營私營企業參保擴面工作在我市是首次，面向全市所 有民營私營企業，范圍廣、工作量大。為確保擴面工作順利推進，勞動保障部門負責牽 頭，財政、地稅、工商、工會、工商聯等部門要積極參與，抽調人員參加民營私營企業 參保擴面工作組，形成統一協調的工作合力。 五、幾點要求 1、明確目標責任制，建立擴面工作長效機制。此次擴面活動的總體要求是「集中 時間、集中人力、全面鋪開、分片包干、重點突破、整體推進」，將擴面工作與勞動執 法檢查、工商、稅務登記、驗證換證結合起來，相互配合、相互促進，並建立民營私營 企業參保擴面工作的長效機制，將參保擴面工作作為年度考核的一項重點指標，層層分 解，落實到人，單位負責人要親自抓，帶頭深入用人單位督促參保。 2、強化政策的嚴肅性，依法處理社會保險參保工作。根據安徽省人民政府《批轉 省勞動廳等三部門關於加強城鎮非國有企業職工和個體工商戶參加基本養老保險工作的 意見的通知》（皖政〔1999〕8號）精神，新成立的民營私營企業在成立之日起30日內 到社保經辦機構辦理登記，已成立但尚未參保的必須在2005年12月31日前補辦登記手 續，依法參保。民營私營企業在辦理稅務登記和工商年檢、稅務驗證換證時必須出具社 保登記證件。凡證件不全或繳費不足的，工商、稅務按照《社會保險費征繳暫行條例》 的規定，要求其限期辦理社會保險登記並繳足費用，逾期不辦的按照規定予以處罰或不 予發照、辦理年檢。 3、建立擴面通報和聯席會議制度，通過擴面聯系單等形式，及時溝通擴面工作情 況。在擴面活動期間，各經辦機構要將本部門的開展情況以《擴面聯系單》形式及時上 報，市擴面辦公室及時召集聯席會議，研究解決擴面工作中存在的問題，及時通報擴面 活動開展情況。 4、部門聯動，整體推進。各級勞動保障、財政、工商、稅務、工會、工商聯等部 門要進一步加強組織領導，各部門要充分發揮部門優勢，共同做好民營私營企業的參保 擴面工作；要加強部門之間的協調溝通，廣泛宣傳發動，把政策宣傳到位、落實到位。 （1）地稅部門應按照社會保險費征繳分類管理的要求加強對民營私營企業的管理，落 實戶管責任制度，橫向到邊，縱向到底，摸清底數，分解擴面徵收計劃和實施管理。 （2）充分發揮街道、社居委面向基層的特點，積極上門宣傳，強化街道社區工作組織 網路，推進個私民企社保全覆蓋。（3）勞動保障部門要加大執法檢查力度，各級工 商、稅務部門要各負其責，積極配合，採取一切必要的行政和法律手段，共同做好我市 民營私營企業參保擴面工作，努力做到「不漏一戶、不少一人」，解除其從業人員後顧 之憂，堅決杜絕參保不繳費、擴面不增收，確保此次參保擴面工作收到實效。