創意創業策劃書

A. 大學生創新創業策劃書怎麼寫

一份好的商業計劃書，哪些因素起到決定作用？

BP的頁數：看似一個簡單的文稿處理工作，其實起到了敲門的作用，對於絕大部分早期項目，BP不應該超過20頁PPT的信息量。許多投資人對於超過20頁的BP，內心是抵觸的，更有些創始人為了追求美觀，用了太多設計圖片，造成一份BP超過20M，投資人在收到這類BP的時候，如果周邊信號不佳，很大可能是不會選擇下載查看，這樣就白白錯過了許多機會。

BP的邏輯：這點是一份BP的核心價值，每個投資人一天要看的BP不會少於20份，能從這幾十份BP中脫穎而出，讓投資人牢牢記住你的項目，靠的就是清晰的邏輯。另外投資人看BP通常都是快速掃描，甚至一分鍾讀完。所以一定要直奔主題，講重點，在最短的篇幅內講述自己項目的商業邏輯。

BP的美觀：之前說過有些創始人為了追求美觀，過度包裝造成BP過大，這一點是不可取的，不過適當的顏色搭配選擇，還是可以讓投資人在大量垃圾BP中耳目一新的。「創業者不要過於迷信模板，相信你乾的事情是獨一無二的，不建議代為撰寫BP，親自撰寫與修改BP也是對自己創業邏輯的一次次梳理，最終面對投資人的也是創業者自己，代寫人無法取代。

投資人閱讀商業計劃書（BP）後需得出3大核心1、你要做什麼（what）？你的產品或服務到底有什麼價值2、怎麼做（how）？你是不是有執行能力和成功的把握3、怎麼賺錢（商業模式）、怎麼分錢與需要多少錢（融多少資金）

商業計劃書的主要框架

商業計劃的主要框架主要從事（內事和外事）、人和錢三個部分。商業計劃書的框架模型主要分為如下圖所示四大部分和十二小節。

二、以下從12個小節介紹商業計劃書的撰寫細節和注意事

1、項目定位項目定位：通過一句話簡明扼要地介紹你們的項目是什麼，項目定位介紹寫在商業計劃書首頁，讓人一眼就知道你們是干什麼的。

2、提出問題（市場痛點在哪裡）提出問題：現有的客戶需求哪些沒有被滿足，市場痛點在哪裡，市場需求是創業的基礎，很多創業者提出的需求多為偽需求或非剛性需求，在確認市場需求的過程中也是創業者在找差異化，如果創業的方向都沒有抓住，自然很難獲得投資人的青睞，創業需要對自己和對別人負責任，市場需求的了解和深入至關重要。

3、解決方案（產品與服務）解決方案：通過哪些方法與方式解決市場痛點。

4、市場分析（市場容量）市場分析：需要證明市場需求的存在以及這個需求市場容量

5、進入策略（如何啟動）進入策略：項目從無到有，如何啟動？

6、競爭優勢（競爭對手）競爭優勢：行業內的競爭對手有哪些，項目的核心競爭力在哪裡？

7、核心團隊（團隊背景）核心團隊：核心團隊的背景履歷，以及要表明為什麼你們的團隊能幹這個事情

8、執行現狀（已做的事情）執行現狀：目前項目已經進展到什麼程度，已經做的事情做個說明

9、計劃目標（未來前景）計劃目標：未來一段時間需要乾的事情有哪些

10、商業模式（怎麼賺錢）商業模式：如何賺錢的問題，在什麼時間點能夠做到盈虧平衡

11、股權結構（怎麼分錢）股權結構：創始人及核心團隊的股權結構，決定未來長遠發展基礎

12、融資計劃（需要多少錢）融資計劃：需要多少錢干這個事情

13、如果不會寫可以找「雲對接」代寫，還可以免費對接投資人。

B. 創業創意計劃書

亢亢串串香屬於亢亢食品文化有限公司，亢亢串串香是對我縣的現有火鍋形式的創新，同時也是為進一步發展我縣的餐飲文化。
一、創業目標
發展我縣的火鍋新局面，利用合理有效的管理和投資，建立我縣第一家大型串串香火鍋城。
二、市場分析
1，現狀分析
社會生活節奏的加快，使我縣的餐飲業火鍋類的存在和發展成為不容置疑的問題。雖然我縣的餐飲業火鍋類發展十分迅速，特別是開發區的中心路段已超10家。可謂數量比較多。同時他們也存在諸多問題：(1)，價格貴(2)，環境比較差(3)，服務理念落後(4)，飯菜質量較差（5），品種單一且缺乏創新。其中最突出的問題是服務態度差，以及火鍋提供的飯菜單調。雖消費高，卻享受不到各種各樣的食品。創辦一家服務好，質量高，品種多，價格低的火鍋城滿足了當地消費者的需要。
2，當地習慣分析
我縣是經濟欠發達縣。但是人們對待「吃」確實情有獨鍾。願意消費，樂意消費。從當地的「繁榮」的餐飲業就可以看出這一特點。這無疑給餐飲業進一步發展奠定了消費基礎。
3，選擇區位的分析
所選區位位於通往縣經濟開發區的主幹道上。隨著經濟開發區的發展必然帶來大部分消費人群。同時附近有三個家屬院：化工廠家屬院、縣電視台家屬院、縣酒廠家屬院。在這居住的居民步行五分鍾就可到達。另外，在此幹道上有四所學校，提供低價位的消費對學生也有很大的吸引力。更為突出的是該路段連接鄉鎮和城區，便捷的交通會帶來大量消費者。
在此周圍沒有一家周圍沒有一家既實惠又環境優雅的餐館。現有競爭對手和潛在競爭對手雖然存在，但目前形式對我們還是有利的。
4，亢亢串串香特點分析
「串串香」是在當地的火鍋基礎上的一種創新。在當地只有一家。傳統火鍋的菜類一般是一盤盤的，而一盤價格平均在10元。如果剩餘感覺浪費；如果不足，再要一盤感覺奢侈。同時，一次消費只能品嘗幾種菜，對消費者來說是個遺憾。串串香恰好禰補了這些不足。不管葷菜還是素菜，將其穿在小木棒上，放在固定位置。素菜1角一串，葷菜2角。消費者可以根據自己的愛好選擇。價格便宜，且享受多種美味。
總上所述，開辦一家串串香火鍋城，前景看好。
三，實踐方案
服務模型
以消費這為中心，一切為了消費者的滿意。在消費者心中樹立良好的信譽和形象。 經營者與消費者要及時溝通，了解消費者的需要。同時，讓消費者填寫意見單，並給於一定獎勵。服務人員要經過培訓，掌握基本技能和樹立顧客至上的理念。
目標市場的鎖定
大眾接受，消費群：學生+當地中上收入者
市場策略
原料最優化，管理科學化，服務至上，充分利用廣告效應。
形象策略。亢亢串串香力求清潔、衛生、實惠、溫馨、獨特。請專業公司為我們制定一套廣告計劃，突出個性。
四，實踐方案
⊙運營管理
掌握產品的動態
首先必須研究各種菜色的預計銷售情形，從品質、種類、價格等各個角度分析。消費大眾的接受程度如何，從品質、種類、價格等各個角度分析。可依據產品銷售分析圖表及產品庫存量分析表來研究。（銷售分析圖、產品庫存量分析表見附件）
掌握運營狀況
開業期間，針對產品的促銷組合、實際供應的商圈范圍、消費者的范圍、補貨訂貨采購制度、品質服務衛生管理與報廢產品的處理、尤其是必須建立改善的事項，管理者都應該歸納寫出報告與報表，使得總管理得以了解需要支持的部分。
3．召開幹部管理會議
開業後兩周內，至少集合組長級以上主管召開檢討會議，對室內室外工程品質、廚房及運營設備品質、桌椅、招牌乃至人力資源上安排的疏失，盡快找出解決方案，制定出每年每月的檢測重點，按店內的重要事項規則，選派專職人員進行設備維護。
4．產品管理（保證產品的質量啊）
5．庫存狀況的管理（清查包括不良品、半成品、滯銷品及特價品）。
6．耗材及票據類的餘量補充。
7．票據處理狀況的檢查。
人事管理
人事主管要檢查各項作業的人力布置是否平衡、工作人員士氣如何、彼此間團隊合作精神欠缺的原因，並安排約談時間。
人事主管要安排制定，工作時間的檢討、排班、加班、工作量、輪替休人員、輪休計劃的訂定。
職工福利會規劃、完善統一的福利制度，包括階段性進修、補助及旅遊。
制定員工伙食制度及其品質的改進。
討論、制定宿舍、休息室必要設施的方案。
財務會計管理
（1）銀行交易往來的檢查。
（2）加強會計管理及現金流量的控制。
（3）每日每月報表的製作、帳單的檢查。
（4）經費支出的明細及 管制。
（5）原預算與實際費用的差異分析、平衡及報告 。
（6）收銀機台數需求量及收銀程序的研究。
（7）會計理帳時間及輪班制度的確定。
營業額預測
營業額預測准確與否，關鍵在於評估的角度 與 方法，影響投資成本及回收 的計劃。管理者多應就營運、開發、規劃、房地產價值、商圈特性等多角度予以衡量考慮因。
財務預測
達到盈虧平衡所需要的投入 5萬元
達到盈虧平衡時間 1年
擬引入風險投資總額 10萬元
當月收入 2
當月支出 0。8
投資與收益

單位萬元 第一年 第二年 第三年 第四年
年收入 8 10 11 15
銷售成本 1．5 2 2 2
運營成本 2 2．5 3 3．5
凈收入 4．5 5．5 6 5．5
實際投資 5 5 5 6
資本支出 3．5 4．5 5 5．5
年中現金余額 2 3 5 6

開戶行：
中國建設銀行 中國農業銀行

五，風險分析
「善始實繁」。餐飲業發展一段時間後就會出現衰落，甚至虧損。令經營者頭痛。這是創辦串串香的最大風險。
根據20/80法則，20%的飯菜可能創造了80%的收益。發掘這些飯菜對經營者尤其重要。為此經營者有必要及時檢查菜譜，並加以調整，進一步挖掘其潛力。「去其糟粕，取其精華」。
原材料來源眾多，並且彼此的替代性很強。在保證質量的情況的前提下，低價進入原材料，提高利率。對替代性強的原材料，對其質量價格比較，選擇最優。除此，一些原材料的季節性強，也應有足夠的重視。
火鍋也有淡季旺季。夏天消費的人較少，冬天較多。節假日消費多，平常可能比較冷淡。如何保持營業額，增加營業額也是經營者必須面對的一個問題。
在一個小縣城消費人群相對固定。如果沒有創新，消費者也許會厭煩，不再光顧。吸引回頭客，開拓新的消費人群，不斷創新才能保持生意興隆。
六，

創業者的話：
大學生創業既有優勢，又有劣勢。我們年輕有激情與活力，有「出生牛犢不怕虎」的氣概。但是還未走出「象牙塔」的我們，缺乏社會經驗，同時對經營產業也沒有經驗。沒有社會關系，也會給創業帶來困難。我們有信心這些困難是可以克服的。
「世上本沒有路，走的人多了也便成了路。」堅信我們會走的更遠！

我們的格言：踏踏實實做人，認認真真做事

C. 怎樣寫一份有創意的創業企劃書

呵呵，這個問題好刁。^&^
人家都是問怎樣寫「商業計劃書」，已決定投資方向，向外界吸引資金。
你最厲害，還創業計劃書呢，今年要賺10萬，明年要賺100萬，後年就砸了李佳城的飯碗，好不好？

發一個投資可行性報告給你吧，看看格式對你有沒幫助

關於投資「XX電腦培訓學校」盈利可行性報告

市場需求：近兩年來，浙江省義烏市因為民營企業的高速發展，該市出現嚴重工荒。大量企業不停在招工，有不少甚至因為招不到足夠勞力致使客戶單流失。義烏人才市場每天招工人員多於求職人員，該市所有中介單位熱情積極為外來勞工推薦工作，所有成本只向企業收費。（詳細圖文資料請參見上級文件夾）同時，在我國內陸許多經濟落後的省份和城市，有許多待業青年因為畏懼求職難、害怕招工騙人、領不到工資，種種心理因素不願主動外出務勞。 市場有需求，就一定有利潤！ 我們該怎樣滿足市場需求？ 單純以職業介紹所的名義向求職者收費，高度有限。超過200元，求職者不接受，政府部門也會干預。但是以「XX電腦培訓學校，畢業及就業」「學好XXX，高薪等你拿」「學校保證結業後，全部安排就業」為名，每人收1200元學費就合情合理了。

具體操作：向當地工商部門登記「XX電腦培訓學校」，租場地六室。（財務室、教研室、理論教室兩間、微機室兩間）向破產網吧或其它渠道購買二手電筒腦30台，就地聘請教師若干名，購買教材，開始招生。
招生時承諾學制三個月，學費1200元，保證就業。注，此校無資格發放畢業證，只有結業證，即結束學業證。但「保證就業」，是一定兌現的。
開學後以每班30學員，每月三班的速度培訓。注，每月要開三班是如此操作：學生繳費學習一個月後，我以「早日上崗、早日拿工資」為由將他（她）們全糊弄去義烏上班。義烏現在的普工工資試用期都能達到1000元，學員也希望能早日賺錢，所以可操作性很大。因此，實際學期應該是一個月。當然，我會要求每個學員都寫張「提前結業申請書」給我，表示是他（她）們自願放棄學習權力，要求早日上崗。這樣的要求，我當然統統簽上『同意』。 只有30台電腦，90名學員怎麼安排呢：a班上午在理論教室、下午在微機室，b班下午在理論教室、晚上去微機室，c班上午在微機室、晚上在理論教室。30台微機，90名學員———OK!

盈利預測：一名學員的學費為1200元，90名學員為10萬零8千元，一個月就叫他們滾蛋，別擋著我下批學員進場。 哈哈，人無橫財不富，是不是比職介所強多了？ 而且所有學員都如事前承諾，全部安排了就業，每月工資都能達到1200元，不會有人說我犯法吧！

啟動資金： 30台舊電腦按800元/台計，投資2萬4； 辦學場地租賃費2000元；
3萬元 政府部門登記費2000元； 招生資料費2000元；
教學設施及桌椅最麻煩，50元一套都要近5000元投資
教材可以找趙竟賒 教師工資與其它開支可以等收到學費後再支付；

注意事項： 招生是辦學的關鍵！ 宣傳是招生的關鍵！ 正式投資前，一定要認真考察其它電腦培訓學校的運作方法。雖然我們的真心並不在培訓上，但開設課目、教學質量、學習環境、宣傳資料都直接影響到生員多寡。