A. 需要一個社區志願者招募活動的宣傳語，
1、熱來心獻社會，真情暖人自間。
2、哪裡有志願者，哪裡就有愛。
3、團結、友愛、奉獻、進步。
4、伸出你的手，初次相識卻已是朋友。
5、青春似火，青春閃光，青春無悔、我們是志願者。
6、志願者是社會的一盞明燈，照亮我們前行的路。
7、雷鋒在我心中，奉獻與我同行。
8、一份青春一份愛，愛心獻給全世界。
9、朋友們，青春充滿夢想，充滿激情，用我們的夢想和激情澆灌愛心和希望的常青樹！
B. 事業單位招聘新聞宣傳人員,該看什麼書做哪方面的題
您好，中公教育抄為您服務襲。
這個要看公告里哦，一般公告裡面都會說明考試的大概內容，然後根據相應的考試要求找相應的圖書看就行了。
其它招考信息可以到海南事業單位招聘網上面查看哈
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
C. 表達超絕：招募文案怎麼寫
創意招聘文案怎麼寫？每位HR都為了寫出創意招聘文案而較勁腦汁，今天138job小編為大家總結了幾類優秀的創意招聘文案範文及寫作技巧，供各位HR參考。
創意招聘文案範文
1、詼諧型
死板的招聘啟事已經沒人看了!現在的年輕人追求的是更開放的環境，用詼諧的語言寫招聘廣告，更能吸引年輕人的眼球。
2、鄙視型
這類招聘文案通常以「挖牆腳」為目的，先不說自己有多好，而是直戳員工痛處，讓員工產生想換個公司甚至換個城市的想法。這類招聘文案十分具有煽動性，當然有時候也比較氣人。
3、博眼球型
這類文案主要通過突出一些比較吸引人眼球的詞語，贏得關注。寫這類文案，一點要簡潔有力，最好突出的是一個詞，而且突出的內容要有特點。
創意招聘文案怎麼寫?
使用容易理解的職稱。「創造性」的職稱——比如用「辦公室忍者」來代錶行政助理，用「品牌先鋒」來代替社交媒體專員等——不利於搜索，可能會讓不了解其意義的求職者失去興趣。
採用誠懇的會話式文風。許多招聘廣告都有「職位概述」這樣的標題，然後是兩三段行業術語。真是讓人昏昏欲睡。相反，布朗建議開門見山，直截了當地提出「為什麼要加入我們?」然後用兩三句話來回答這個問題。
同樣，某些招聘廣告冗長的「職位要求」清單，可能會在一堆廢話當中，含蓄地提到工作的缺點。這是錯誤的。布朗說道：「招聘廣告要反映現實，這非常重要。如果一份工作因為某些原因會特別艱苦或具有挑戰性，要在招聘廣告中說出來，就像在與求職者面對面交流一樣。可以列出一個『這項職務最糟糕的一面』子目錄。」
例如，公司增長非常迅速，以至於許多基本的程序尚未能完全開發，不得不邊做邊完善。如果你也存在這樣的問題，可以直接說明情況。布朗說道：「客觀地介紹職務的情況。你肯定不希望新人在入職後才收到『意外之喜』。」
宣傳公司的品牌。對不同行業的18,000名員工進行了調查，研究吸引他們接受新工作的因素，其中有56%表示僱主在就業市場的品牌是重要的影響因素。布朗說道：「人們希望能愛上自己工作的地方，所以你必須講清楚為什麼人們會喜歡和你們一起工作。」拋棄那些枯燥的公司歷史簡介，用兩三句話來解釋你的公司現在為什麼能鼓舞人心。
避免套話。不要使用枯燥無味的標准用語，例如「契合我們的文化，符合公司的價值觀」等，應該提供一些關於公司文化的具體信息——比如可以講一下你每天早上為什麼願意來這里上班。
強調職位的影響力。許多招聘廣告會包含一些模糊的職位描述，例如「領導業務部門，推動改革，實現績效目標。」這種描述表達了什麼內容?布朗表示：「這樣的描述沒有任何意義。盡量針對具體職務詳細說明這個職務為什麼重要，求職者入職後需要做什麼，能夠學到什麼等。」公司對被動求職者的調查顯示，如果新工作讓候選人有機會做出顯著的成績，已有工作的候選人跳槽的可能性最大。如果你的職位空缺也是這種情況，一定要說清楚。
簡潔明了。LinkedIn的人才研究顯示，你相中的候選人有30%的可能性在移動設備上閱讀職位說明，而移動設備的小屏幕意味著每一個詞都很重要。你可以考慮在文本當中嵌入一則視頻，來展示團隊的工作，或你對團隊、公司和工作的描述。
總體起來，寫好創意招聘文案，要多看廣告公司的招聘文案，題目要吸引人，比如徵集令，通緝令這些詞語 很容易吸引人眼球的，現在也有很多網路詞彙也能吸引到人的，如果可以你還能用咆哮體，但問題是不要弄的太嘩眾取寵了。
D. 怎樣寫出優質、美觀又有吸引力的招募書
根據小二的經驗和優質供應商的反饋，我們總結了優秀招募書大概有以下幾個基本要素 1. 公司名稱、品牌2. 自身優勢3. 分銷商申請條件4. 分銷商激勵政策，折扣措施，支持政策5. 售後服務6. 產品優勢7. 聯系方式 下面我們分享幾個優秀的招募書，分別在色彩、文案和表達方式上有自己的特色和吸引力，睜大求知的眼睛吧！！！ 首先是上海某電子商務有限公司的招募書，從整張圖的版頭到底欄都採用了一種色系，而且也是品牌的色彩。綠色為主導，中間點綴了跳躍的橙、藍、紅等活潑的色彩， 字體統一並且規范，讓人看了之後感覺提綱明確，意圖鮮明，上面明確的表明了措施、條件、優勢、政策等必要因素，但唯一美中不足的是招募書上少了聯系方式。雖然說供應商詳情里有你的聯系方式，但是，在招募書上表明聯系方式會讓分銷商更加信服你，並且聯系幾率也會大增。 總結以上的招募書製作經驗，可以了解到一份優秀的招募書必須有公司名稱、品牌、自身優勢、分銷商申請條件、分銷商激勵政策，折扣措施，支持政策、售後服務、產品優勢、聯系方式，在這些條件都具備了後再進行招募書的美化工作，色彩不可偏雜，選擇同意色系，排版規整，字體統一並有意識的突出重點，適當插入圖片，讓整個招募書圖文並茂，給讀者有看下去的想法。 總而言之，抓住眼球和豐滿要素是優秀招募書的兩個精髓。大家在以後的招募過程中借鑒以上的案例一定能夠達到事半功倍的效果！行動起來吧！！
E. 求大家幫忙寫一份招募書
這里還有很多的．．
http://www.fanwen365.com/info/1970-1.htm
今天，全縣人民都在為構建和諧社會和小康社會而努力奮斗，社會安定，政通人和。我們沫浴在黨的陽光下，坐在寬敞明亮的教室里，享受溫暖，茁壯成長。但是，在我們身邊，仍有許多家庭因下崗、殘疾、重病、災害等原因造成生活困難，生活狀況極端堪憂，許多家庭支離破碎，許多同齡同學失去了往日的歡笑，有的甚至離開了留戀的校園。扶危濟困，關心、幫助弱勢群體是中華民族的傳統美德，為了幫助社會弱勢群體解決一些實際問題，讓失學同學重返校園，樹立互幫互助的社會主義新風尚，我們向全縣廣大學生朋友們倡議：
希望全縣廣大學生朋友們積極行動起來，發揚「一方有難、八方支援」的優良傳統，奉獻片片愛心和赤誠，從我做起，從現在做起，積極投身到關愛弱勢群體的行列之中，用實際行動支援社會弱勢群體，為全縣精神文明建設和構建和諧臨澧作出應有的貢獻。
「滴水匯成大江，碎石堆成海島」，同學們，行動起來吧！省下你的零花錢，在能力范圍內獻出愛心、慷慨解囊，救助那些熱切期盼的人，也許你的點滴付出卻能改變一個人的命運，讓他們暗淡的生活重新迸發出燦爛的光輝，讓希望的光芒照亮他們的前程。
讓我們攜手互助，共享一片藍天！
F. 關於，親子活動的招募宣傳詞，，來一份
一、內容：
您的復工作繁忙，該是親近制大自然的時候了，更應該抽出寶貴時間親近子女。
二、說明：
你可以來個圖文並茂的戶外活動的宣傳單啊,不必寫太多字,現在的人忙也沒耐心看那麼多的文字,你配個戶外活動的圖片,再列明內容、條件、費用、時間、地點、組織者、報名方式、確認方式