營口市委宣傳部長

Ⅰ 市長熱線電話號碼

市長熱線各地設置通常是12345。

工作職責

市長公開電話值班室是市政府辦公廳內設處室，是負責市長公開電話工作的專門機構，在市政府辦公廳分管副主任領導下開展工作。市長公開電話工作職責包括：

1、宣傳黨和政府的方針政策，反映社情民意，協助領導處理社會熱點、難點問題。

2、負責受理群眾對政府工作的批評、意見、建議和要求，反映重要社會問題和重大突發事件。

3、負責受理協調解決群眾在日常生活中遇到的困難和問題。

4、對全市各區縣（自治縣、市）人民政府、市政府各部門及公共服務等單位公開電話工作進行檢查、監督、指導。

撥打市民服務熱線的注意事項：

來電訴求須事實清晰，留下真實姓名及有效聯系方式；訴求事項如涉及黨委、人大、政協、軍事、司法機關范圍的，市民應直接向這些單位的信訪投訴部門反映。

訴求事項已進入司法程序的（法院兩審或已判決），市民應直接向市人大常委會、市委政法委或上一級司法機關反映；涉及生命和財產安全的緊急求助，市民應直接撥打110、119等應急電話。

家長要對未成年人加強教育和管理，防止誤撥誤打；對於無效電話，座席人員會耐心說服、勸導；對於惡意騷擾電話，經勸導仍反復撥打的，公安部門一經查實將按《治安管理處罰法》相關規定追究責任。

以上內容參考網路-12345

Ⅱ 市直機關工委是什麼單位

黨工委是指黨的派出代表機關（黨工委），是指黨的中央和地方各級委員會為了加強對同級黨和國家機關或某行業（系統）、某地區的領導而派出的領導機構。

許可權

黨的派出代表機關在派出它的黨的委員會領導下開展工作，其職權由派出它的黨的委員會根據需要確定。不同類型的派出代表機關的職權可以不同，如地區委員會領導本地區的全面工作，而機關工作委員會主要是負責本機關黨的工作。

黨的派出代表機關一般不能召開黨的代表大會或黨的代表會議，其領導成員由派出它的黨的委員會任命。

(2)營口市委宣傳部長擴展閱讀：

黨工委主要職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，組織實施上級黨組織的決議，討論決定本街道的農村建設、社區建設、經濟發展、精神文明建設、維護穩定及社會治安綜合治理等方面的重大問題，對街轄范圍內的地區性、群眾性、公益性、社會性的工作負全面責任。

2、領導本街道企業、事業單位、村（居）民委員會，以及各類無主管企業、民辦非企業單位、社會團體等單位黨的工作；組織、指導轄區內其他單位的黨組織和黨員參與社區建設；對離職、失業和流動黨員實行屬地管理；對區職能部門派駐的社區管理和服務機構黨的工作實行雙重領導。

3、領導街道、村、社區思想政治工作和精神文明建設。

4、領導街道辦事處，支持其依法獨立行使各項行政管理職權。

5、堅持黨管幹部的原則，按照幹部管理許可權，負責本街道幹部的教育、培訓、任免、考核和監督工作；負責對村（居）民委員會工作人員的教育和管理，對區派駐街道機構負責人的獎勵、任免提出意見和建議。

6、負責黨風和廉政建設，組織開展黨紀、政紀教育，對違法、違紀案件進行查處。

7、宣傳和貫徹黨的統戰政策，做好黨的統戰工作；領導工會、共青團、婦聯等群眾組織，支持其按各自章程開展工作。

8、完成區委交辦的其他任務。

參考資料：網路-黨工委

Ⅲ 市容巡查員的工作體會

一）加大執法力度，佔道經營行為得到有效遏制。
針對這一難點問題，全局執法人員本著「重點街路管死、日常巡查區域管嚴、偏遠區域有效控制」的原則，採取定崗定位管理和往返機動巡查相結合的辦法，節假日不休息，早、中、晚加班，實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次，警告店外店、馬路工廠等700多戶次，清理馬路流動商販2000多人次，糾正各類違章行為600多人次，教育訓誡300多人次，處罰800人次，查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家，沒收高音小喇叭54個。特別針對各學校、醫院反映的門前「三亂」問題，各大隊按照局黨委指示，每天早晨、中午、下午上放學期間站崗值勤，確保人流高峰期這些學校門前無流動商販、佔道經營，保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時，「門前五包」辦公室樹立處罰與教育相結合的人性化管理思想，積極探索「管理+商戶」共建共管模式，促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持，取得了比較好的效果。並積極與公安巡警、交-警、工商局等「門前五包」成員單位聯系協調、聯動配合，進行了多次集中整治，下達警告通知單64家，處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發性問題。
（二）加快建設餐飲商業街。
年初以來，我局執法人員在時間十分緊迫的情況下，積極協調相關職能部門，完成了餐飲商業街的規劃藍圖，以及現代化標志物、跨街霓虹燈彩虹門等建設項目的具體規劃設計工作；研究制定了《餐飲商業街項目建議書》等資料，並上報市發展改革局。3月23日，我局收到發展改革局的立項批文。之後兩日內，我局完善了招投標所需要的全部相關材料，並向發改局遞交了《招標申請書》。3月25日，營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標前期工作。按照法定程序要求，從發布《招標公開》之日到最終公開招標，整個過程共需要近一個月的時間。其間，各相關部門於4月7日舉行了投標預備會，有遼寧營園裝飾公司等6家企業參加了會議。之後，由於參與投標的6家企業在的資質認證中只有2家企業通過，未能達到法定的3家以上，使該次招投標未能如期進行。5月12日，我局再次向發改局遞交了《招標申請書》，並面向社會公開招標。按照法定程序，於5月21日召開了招標預備會， 6月4日召開了招標會，最終該項目由大石橋市鋼都建築有限責任公司中標，按照招標協議規定，該項目將於7月中旬竣工並交付使用。目前，該項目正在緊鑼密鼓的建設當中。屆時，現雲橋廣場夜市的所有商販將全部安置在該區域內經營，雲橋廣場附近居民的夜間休息狀況，以及周邊的交通狀況、衛生狀況等將得到極大改善，「城市頑疾」將得到徹底根治。
（三）全力保障城市建設。
2015年，是我市「城市南移西拓」戰略實施的關鍵之年。先後有一系列的重點工程項目陸續進入開工建設階段。為了確保城市建設的順利進行，局領導班子審時度勢，周密部署，充分發揚「敢打硬仗、善做細活」的優良傳統，採取科室包片、人員包戶的方法，組織全體執法人員進行逐戶走訪，全面了解實際情況，宣傳法律法規，切實做到「無情拆遷、有情操作」，盡最大努力解決群眾面臨的各種困難，減少因強制拆遷給動遷戶帶來的經濟損失。對那些心存僥幸、觀望心理，遲遲未能按時搬遷的個別加工業戶。我局於6月3日早上6時，專門僱傭了吊車、板車、電焊工、電工等專業人員及機械車輛，出動近百名執法人員，在公安局、工商局等11個部門的大力配合下，依法對哈大路兩側未能按規定時間進行搬遷的38戶彩板房加工作坊進行了強制搬遷。經過相關部門的共同努力，截止目前，營大路兩側的彩板加工作坊已全部搬遷完畢，確保了營大路兩側規劃建設項目的順利進行。
（四）嚴格執法，有效治理違章建築。
法制科充分發揮職能作用，嚴把臨時建築、門市裝修等項目的審批關，對申請的審批事項嚴格審查，通過對現場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批，保證了市容的整齊有序。同時，按照「力度不減、標准不改、目標不變」的要求，以鐵的態度、鐵的手段、鐵的措施、鐵的紀律嚴查違章建築。對市區內不經申請、審批的各類擅自搭建的建築物，以及臨時違章設立的商亭、電話亭依照有關法律和條例堅決予以拆除，共拆除78處，面積達8400平方米，狠剎了亂建亂占風，切實維護了城市規劃的嚴肅性和權威性，保證了市容的整齊有序。
（五）規范戶外廣告牌匾，扮靚城市市容市貌。
戶外廣告牌匾的規范、亮化是城市管理工作的重點。為穩妥開展此項工作，局黨委專門修訂了戶外廣告牌匾的設置標准，研究制定了專項整治方案。從年初至今，我局已進行了80餘次戶外廣告牌匾的專項整治行動，幾乎每星期最少進行一次。戶外牌匾廣告整治工作涉及千家萬戶，觸及廣大商戶的切身利益，是一次非常艱巨的「攻堅戰」，但全體執法人員不畏嚴寒、耐心說服，徒步下達《限期整改通知書》1300餘份，最終把這一工作難點干成了工作亮點。工作中，面對來自各方面的說情和干擾，領導班子帶頭做到面子不給、口子不開，形成了主要領導靠上抓、分管領導具體抓的工作模式。截止目前，已有近1600戶的商業網點主動更換了不符合標準的牌匾，執法人員強制拆除各類陳舊、破損嚴重的大中型燈箱廣告、門市牌匾780餘塊。累計拆除違規廣告、刀匾1560餘處，沒收、銷毀落地燈箱廣告牌匾1800餘塊。同時，審批科重新制定了全市亮化標准，要求主要街路兩側的建築物、門市牌匾上必須設置亮化設施，並在節日期間一律亮起來。目前，已有5個單位設置了大型樓體顯示屏，60多個單位安裝了樓型燈、射燈，110餘家店面安裝了集美觀性、裝飾性、藝術性於一體的霓虹燈牌匾，構建了市區立體化、多層面的夜間景觀。隨著整治行動的不斷推進，我市戶外廣告牌匾面貌發生了令人欣喜的變化。哈大路、震興路等主要街路兩側原來破舊雜亂的廣告牌匾已被造型新穎、美觀大方的新式廣告牌匾所代替。
（六）加強市民投訴處理力度，信訪工作扎實推進。
信訪工作是維護社會穩定、化解社會矛盾的一項重要工作。年初以來，我局繼續深化「一把手工程」，全面貫徹落實信訪工作領導責任制，建立健全「統一領導、部門協調，統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管」的信訪工作新機制。共接待群眾上訪、投訴100餘人次，登記處理違章建築、噪音擾民、油煙污染、佔道經營等各類舉報案件70餘起，處理民心網投訴案件6起，市政府「444」、「優化辦」、信訪辦、監察局交辦案件3起。經全局上下共同努力，這些投訴、信訪案件都已全部辦結，做到了事事有結果，件件有迴音，群眾反映的問題和建議大部分都得到妥善處理，處理率100%，結案率100%，滿意率達98%以上，大大提高了政府在人民群眾中的形象。同時，今年我局承辦的4件人大議案、4件政協提案也已全部辦理完畢，並達到了「辦結率、滿意率、見面率」三個100%。
回顧的工作，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到，我局在隊伍建設和平時工作中仍存在不少的薄弱環節和差距，執法隊員執法水平、服務意識有待進一步加強。下半年，綜合執法局將以深入開展創先爭優活動為契機，團結協作，真抓實干，努力營造良好的城市環境和秩序。
一是突出一個「凈」字，抓好市容環境整治工作。
科學高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障，總結以往城市管理工作的經驗和教訓，結合長效管理工作的實際，各基層單位將繼續落實城市管理工作目標責任制。繼續實行定崗、定位、定責管理方式，切實抓好各自轄區的日程管理工作。同時，「門前五包」管理辦公室要強化「門前五包」責任制的具體落實工作，加大對人民大街、哈大路、振興路、石橋大街的嚴管力度，並組織各成員單位密切配合，共同治理，採取長效管理整治措施，逐步解決城市管理工作中的難點、熱點問題。
二是突出一個「快」字，抓好餐飲商業街的規劃建設。
目前，餐飲商業街正在建設當中，審批科、收費科要按照「堵疏結合、建管並舉」的方針，堅持「科學規劃、強化特色、提升品位、惠及百姓」的原則，精心謀劃、踏實苦幹，進一步合理規劃、利用好現有閑置場地，認真組織實施好餐飲商業街的規劃建設工作。要以創建特色商業街區為抓手，努力把餐飲商業街打造成美化城市面貌的新景觀、體現城市商貿繁榮的新載體、解決下崗再就業的新途徑、商貿和休閑互動的新亮點，為廣大市民創造優美舒適的購物休閑環境。
三是突出一個「嚴」字，抓好違章建築查控工作。
要充分發揮城-管職能作用，嚴把各類臨時建築、商亭、攤點審批關，保證城市市容的整齊有序。要加大巡查的密度、處罰的力度，並繼續堅持「以拆為主」的原則，始終保持高壓態勢，對城市規劃區內各類違章建築定期組織大規模的集中行動，掀起一場轟轟烈烈的「拆違風暴」，狠剎違章建設風。
四是突出一個「齊」字，抓好戶外廣告管理工作。
下半年，我局將繼續嚴把廣告牌匾、門市裝修、禮儀慶典等項目的審批關，通過現場勘察、實地測量，對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批。要按照規范、美觀、整齊、高檔的要求，繼續深入開展戶外廣告牌匾整治活動，確保了街景立面的整潔。務必將戶外廣告牌匾打造成宣傳企業文化、美化城市面貌、提升城市品位的優質服務載體。要進一步深化城市亮化工作的督導力度，定期進行檢查、評比，進而不斷推進市容面貌向「高標准、高檔次、高品位」邁進。
五是突出一個「穩」字，抓好城市開發拆遷工作。
按照市政府「城區南移西拓、產業北上東進」的發展思路和全面建設「山水鎂都-文化商城」的宏大構想。下半年，我局必須把服務城市建設、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。全體執法人員要堅持公平、公正、公開的原則，切實做好涉遷群眾的思想工作，維護好國家、集體和群眾個人的合法利益。又要積極配合有關部門，堅決依法對破壞社會穩定、阻撓拆遷的「釘子戶」實行強制遷出，高效率完成市政府交辦的拆遷任務，確保城市建設的順利進行。
六是突出一個「鐵」字，抓好隊伍建設工作。
要以深入開展創先爭優活動為契機，切實加強黨的建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶動執法人員自覺將顧大局、重實效、謀發展和「全心全意為人民服務」作為工作的出發點和落腳點。要強化對執法人員的糾察力度，嚴格落實日常巡查制、崗位責任制、錯案追究制和末位淘汰制等一系列內部管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，靠制度建隊，以此保持嚴整的隊容風紀，樹立良好的執法形象。要進一步加強黨風廉政建設，自覺轉變工作作風，糾正行業不正之風，努力打造一支「高效率、有作為，紀律嚴明」的鐵軍。
總之，下半年的城市管理工作任務仍然十分艱巨，全體執法人員將積極探索新的管理模式，以「優化環境、執法為民」為己任，加大市容環境整治力度，切實提高管理水平和執法效率。為全面提升城市整體形象，為廣大市民營造一個優美的工作、生活環境，做出新的更大的貢獻。
市容管理人員工作總結2017-09-11 11:51 | #2樓
一年來，按照、縣人民政府的要求，在中安鎮黨委和縣建設局的領導下，在各相關職能部門的積極支持配合下，城-管綜合執法隊伍認真履職，在城市規劃、城市建設、城市市容、城市交通、城市環衛、市政設施、城市公交、戶外宣傳等工作和隊伍建設方面取得了一定成績，使縣城規劃建設、城市容貌、交通秩序有了很大轉變，進一步提高了我縣城-管綜合執法水平。
（一）理順關系，繼續深化城-管綜合執法體制改革
根據中共富源富發〔2003〕20號文件的總體要求，縣市容市貌監察大隊於2003年9月對原有體制進行改革後由建設局和中安鎮共同管理。大隊設立黨組織，由中安鎮黨委管理。縣出租汽車管理委員會辦公室設在大隊，履行管理職能。監察大隊為縣財政全額撥款的副科級事業單位，核定人員編制15人，聘用45人。監察大隊下設辦公室、督察隊、城建監察中隊和5個社區監察中隊。隨著我縣建設不斷推進，縣城規模和城市人口日益增加，市民城市意識日漸增強，對城市生活環境、管理水平要求越來越高，管理任務越來越重的客觀實際，本著精簡、高效的原則，執法隊伍內部進行了改革，明確了各個機構的管理范圍及目標任務，形成了「兩級政府、三級管理、條塊結合、以塊為主」的城-管框架，具體工作推行「政府管面、大隊管塊、中隊管片、隊員包段」的管理模式。
（二）多渠道宣傳，提高了市民的城-管意識和文明意識
大隊積極組織了隊員上街開展城-管綜合執法工作宣傳，向社會各界發放宣傳資料4600份，主要內容有城-管綜合執法職責簡介，城-管綜合執法法規摘要等宣傳材料，加深了群眾對城-管綜合執法工作的理解。有效發揮新聞輿-論的宣傳監督作用，在縣城全面營造了人人關心城市環境，人人參與城市管理的良好氛圍。積極組織宣傳車輛進行沿街宣傳；安排執法人員深入各企業事業單位、市民門店、家庭徵求意見；重視人大代表、政協委員建議提案的辦理；及時受理群眾舉報820件；積極辦理熱線、熱線各一件，並認真落實解決予以回復。全面貫徹「人民城市人民建，人民城市人民愛，人民城市人民管」的方針，把維護市民的根本利益作為工作的出發點和落腳點。在工作部署上，以大多數群眾關心的「熱點」、「難點」問題作為工作重點，最大限度地調動市民參與管理的積極性。
（三）文明執法，強化隊伍建設
2015年，大隊始終把城-管綜合執法隊伍的教育管理作為重中之重的工作來抓，定期組織政治理論學習和業務培訓，定期對階段性工作進行分析研究，並根據管理需要調整工作部署，對一些工作作風拖拉，執法水平不高、紀律鬆懈、在執法工作中出現重大失誤、造成不良後果、社會影響較壞的執法人員根據情節予以警告、記過、辭退、開除等行政處分，凈化執法隊伍，增強了執法人員的責任感和榮譽感，充分調動了城-管執法人員的工作積極性，使城-管綜合執法工作穩步推進。
1、嚴格執法，堅決查處各類違章、違規、違法行為
我大隊全年依法辦理行政處罰案件共3106件，其中查處打擊非法客運案件652件；全年罰款金額524800元；依法暫扣物品1226件；依法停工停業280件，清理拆除違章違規戶外廣告120件。通過城-管綜合執法人員的艱苦努力，使各類違章、違規、違法行為得到應有處罰，維護了法律、法規的公正性和嚴肅性，使縣城容貌和交通秩序有較大轉變，市政設施得到了有效利用和保護。
2、堅持教育與懲處相結合的原則，大力提倡文明執法
一年來，大隊加強了城-管綜合執法隊伍教育和督促檢查工作，讓全體執法人員都能充分認識到不能把群眾放在我們的對立面，罰款是管理、教育也是管理、而真正治本的管理是教育，有時說服教育能起到罰款收不到的效果，要求全體執法人員要多學會說服教育的方法，在執法中不能以管理者自居，學會使用禮貌語言、文明行為感化教育當事人，處理案件中不得態度生硬、語言尖刻，甚至污辱、打罵當事人，要把當事人作為我們服務的對象，真正做到教育與懲處相結合，執法與服務相結合，大力開展文明執法活動。
（四）狠抓工作重點，確保城市各項管理工作規范到位
隨著城-管綜合執法工作的不斷深入，縣城的市容、環境衛生和交通秩序有了根本性轉變，市政設施得到了合理利用和保護，縣城環境得到了美化、亮化，特別是對一些重點部位進行規范性管理。如清真屠宰、殯葬、開業慶典等，配合有關部門全面啟動清真屠宰的前期工作，加強了殯葬出行燃放煙花爆竹的管理。
（五）不斷探索城市管理新機制，確保城-管綜合執法工作高效、有序運轉
去年以來，我大隊積極探索城市管理新機制，促進大隊各項工作全面發展，使大隊真正走上規范化、法制化軌道。一是各中隊財務收歸大隊統管，財務收支實行一把手一支筆審批，罰款票據嚴格財經管理制度，及時上繳罰款，核銷票據，強化資金管理制度；二是完善了執法工作公示制度，將執法范圍、職責、收費標准，辦案程序進行公示，每月公示一次；三是建立了監督管理機制，聘請縣、鎮人大代表、政協委員、法律顧問對依法辦案情況、廉潔自律情況、隊伍作風給予監督評議。
總結回顧過去的一年，城市管理工作取得的成績，是、政府正確領導的結果，是城區單位和廣大市民關心支持的結果，是全體執法人員辛勤工作的結果。與此同時，我們也清醒地認識到前進中存在的困難和問題。一是管理體制依然不順，存在職能交叉問題，部門協調困難；二是城市基礎設施和執法隊伍裝備滯後，管理困難；三是城-管宣傳教育不到位，少數市民的城市意識和文明意識不夠，對城-管執法不理解、不支持，執法困難；四是執法隊伍教育管理方面存在偏差，執法水平和工作作風還存在差距，少數部門缺乏求真務實、雷厲風行的作風，少數執法人員存在懶、散、軟、浮的執法態度.

Ⅳ 大家說 是報 遼寧省委黨史研究室科員好 還是 報 營口市委宣傳部好

當然是省里的好啦，一個是省編制一個是市編制。待遇肯定不一樣，發展的空間也不一樣，畢竟門坎高了

Ⅳ 雷峰的經典事跡

★雷鋒事跡1:人民的勤務員

從一九六一年開始，雷鋒經常應邀去外地作報告，他出差機會多了，為人民服務的機會就多了，人們流傳著這樣一句話：「雷鋒出差一千里，好事做了一火車」。

一次雷鋒外出在沈陽車站換車的時候，一出檢票口，發現一群人圍看一個背著小孩的中年婦女，原來這位婦女從山東去吉林看丈夫，車票和錢丟了。雷鋒用自己的津貼費買了一張去吉林的火車票塞到大嫂手裡，大嫂含著眼淚說：「大兄弟，你叫什麼名字，是哪個單位的？」雷鋒說：「我叫解放軍，就住在中國。」

五月的一天，雷鋒冒雨要去沈陽，他為了趕早車，早晨5點多就起來，帶了幾個饅頭就披上雨衣上路了，路上，看見一位婦女背著一個小孩，手還領著一個小女孩也正艱難地向車站走去。雷鋒脫下身上的雨衣披在大嫂身上，又抱起小女孩陪他們一起來到車站，上車後，雷鋒見小女孩冷得發顫，又把自己的貼身線衣脫下來給她穿上，雷鋒估計她早上也沒吃飯，就把自己帶的饅頭給她們吃。火車到了沈陽，天還在下雨，雷鋒又一直把她們送到家裡。那位婦女感激地說：「同志，我可怎麼感謝你呀！」

過年的時候，戰友們愉快地在一起搞些各種文娛活動。雷鋒和大家在俱樂部打了一陣乒乓球，就想到每逢年節，服務和運輸部門是最忙的時候，這些地方是多麼需要人幫忙啊。他放下球拍，叫上同班的幾個同志，一起請假後直奔附近的瓢兒屯車站，這個幫著打掃候車室，那個給旅客倒水，雷鋒把全班都帶動起來了。

雷鋒就是選擇永不停息地，全心全意地為人民做好事，難怪人們一見到為人民做好事的人就想起雷鋒。
一次義務勞動
一九六零年初夏的一個星期天,雷鋒肚子疼得很厲害,他來到團部衛生連開了些葯回來,見一個建築工地上正熱火朝天地進行施工,原來是給本溪路小學蓋大樓,雷鋒情不自禁地推起一輛小車,加入到運磚的行列中去,直到中午休息,雷鋒被一群工人圍住了,面對大家他說:"我們都是為社會主義建設添磚加瓦,我和大家一樣,只要盡了自己的一點義務,也算是有一份光發一份光吧!"這天下午,打聽到雷鋒名字及部隊駐地的市二建公司組織工人敲鑼打鼓送來感謝信,大家才知道病中的雷鋒做了一件好事,過了個特殊的星期天.

可敬的"傻子"
一九六零年八月,駐地撫順發洪水,運輸連接到了抗洪搶險命令.雷鋒忍著剛剛參加救火被燒傷的手的疼痛又和戰友們在上寺水庫大壩連續奮戰了七天七夜,被記了一次二等功.
望花區召開了大生產號召動員大會,聲勢很大,雷鋒上街辦事正好看到這個場面,他取出存摺上在工廠和部隊攢的200元錢(存摺上203元)跑到望花區黨委辦公室要捐獻出來,為建設祖國做點貢獻,接待他的同志實在無法拒絕他的這份情誼,只好收下一半.另100元在遼陽遭受百年不遇洪水的時候捐獻給了遼陽人民.在我國受到嚴重的自然災害的情況下,他為國家建設,為災區捐獻出自已的全部積蓄,卻捨不得喝一瓶汽水.

★雷鋒事跡2:孩子們的知心人

一九六零年十月以後，雷鋒先後擔任了撫順市建設街小學（即現在的雷鋒小學）和本溪路小學校外輔導員。

雷鋒平時工作．學習都很忙，他只能利用午休時間或風雨天不能出車的日子請假到學校去找教師，同學談心，或進行其他輔導活動。他善於團結小朋友，啟發他們好好學習，天天向上。

雷鋒以高度的使命感．責任感,辛勤培養下一代茁壯成長。共青團撫順市委為表彰雷鋒的事跡，曾於一九六二年五月二十八日頒發獎狀，上面寫著：「獎給優秀輔導員雷鋒同志，保持光榮，繼續前進」。

★雷鋒事跡3:模範班長

一九六一年九月，全團上下一致推舉雷鋒為撫順市人大代表。

雷鋒參加完人代會回到連里就擔任了二排四班班長，在他的帶領下，四班成了「四好班「，雷鋒也成了全連的四好班長。

一天傍晚，天下起大雨，雷鋒見公路上一位婦女懷里抱著小孩，手裡還拉著小孩，身上還背著包袱，在嘩嘩的大雨中一步一滑地走著，雷鋒忙上前一打聽，才知道這位大嫂從外地探親歸來，要去十幾里外的樟子溝去，她著急地說：「同志啊，今天雨都把我澆迷糊了，這還有孩子，我哭也哭不到家啊！」

雷鋒把雨衣披在大嫂身上，抱起那個大一點的孩子冒雨朝樟子溝走去，寧可自己淋得透濕，一直走了兩個多小時，才把她們母子送到家。

★雷鋒事跡4:謙虛謹慎

雷鋒入伍以來，多次立功受獎，他被選為市人大代表，出席過沈陽軍區首屆共青團代表會議，他的照片，日記和模範事跡．通過報紙．電台作了廣泛的宣傳，雷鋒陸續收到來自全國各地熱情贊揚他的來信，他在日記中寫下了這樣一段話：「我的一切都是黨給的，光榮應該歸於黨，歸於熱情幫助我的同志，至於我個人做的工作，那是太少了，我這么一點點貢獻，比起對我的要求和期望還是很不夠的……」

一九六三年一月，國防部命名雷鋒生前所在的班為「雷鋒班」，共青團追任雷鋒為全國少先隊優秀輔導員，解放軍總政治部，共青團中央，全國總工會，全國婦聯相繼發出關於學習雷鋒的通知，《人民日報》、《解放軍報》、《中國青年報》等相繼發表社論，評論和介紹雷鋒事跡的文章。一九六三年三月五日，首都各大報紙發表了毛澤東主席的光輝題詞：「向雷鋒同志學習」。

雷鋒，這個熟悉的名字，在我們的心中閃爍著不滅的光輝。他把自己旺盛的青春全部獻給了黨，獻給了人民，他的高尚的理想、信念、道德、情操，必將在我們青少年一代身上不斷發揚光大，他那不可磨滅的美好形象，將永遠活在我們的心中。

Ⅵ 營口市人力資源和社會保障局的內設機構

（一）辦公室
協助局領導處理機關政務、協助機關事務；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔安全、保密、政務公開、綜合治理等工作；承辦人大建議和政協提案的答復工作；負責重要文稿的組織起草工作；負責局財務和國有資產管理及政府采購工作。
（二）政策法規科?
組織開展全市人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題的調研工作；擬訂本系統科研課題管理辦法並組織實施；組織協調專家咨詢工作；承擔新聞發布工作；負責局網站新聞宣傳和信息發布審核工作；承擔機關規范性文件的合法性審核工作；承擔行政復議、行政應訴工作；監督檢查人力資源和社會保障相關政策法規執行情況；承擔相關政策法規的咨詢和普法教育工作；承辦機關其他法律事務工作；負責人力資源和社會保障行政許可及其他行政審批事項的受理和辦復工作；承擔有關信息規劃上報工作。
（三）人力資源開發與市場科（職稱科）
負責全市人力資源開發的綜合協調工作；擬訂人力資源市場發展規劃；推行市場准入制度，規劃和指導全市人力資源市場建設，指導和監督職業中介機構的管理；擬訂人力資源政策，指導開展流動人員的管理服務工作；擬訂全市專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施；承擔國家級專家、享受政府特殊津貼專家、省突出貢獻專家的選拔和申報工作；承擔全市高層次專業技術人才規劃和培養工作；負責全市博士後管理和服務工作；擬訂吸引高層次人才和留學人員來我市工作的政策並組織實施；負責全市歸國留學人員服務工作；負責推進全市專業技術人員職稱改革工作；負責管理全市中初級專業技術職務任職資格評審委員會；負責全市事業單位專業技術人員崗位的設置和聘任工作；負責對高級職稱評審的資格預審和申報工作；負責專業技術職務資格證書和職業證書的核發、檢驗、認定工作；指導各類職稱資格、執業資格考試和人員培訓工作。
（四）就業促進科?
擬訂全市就業工作規劃和年度計劃並組織實施；擬訂勞動者平等就業、勞動力流動就業政策和措施；擬訂普惠制就業培訓政策;擬定就業登記管理辦法；配合有關部門擬訂就業專項資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來我市就業管理規定；承擔市就業工作領導小組辦公室日常工作；統籌協調落實國家關於農民工工作重大決策和部署，擬訂我市農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；督促檢查農民工政策的落實，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；指導、協調農民工工作信息建設。
（五）錄用調配職位管理科
組織全市行政機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱公務員）的考試錄用工作；完善全市公務員日常登記管理辦法；負責聘任制公務員聘任工作；負責市政府部門中層領導職務的晉升、非領導職務限額及任職的核准備案；完善全市公務員職務任免與升降、競爭上崗、交流迴避、辭職辭退等制度並組織實施；承擔全市公務員調任、轉任和特殊人員選調、安置工作；代市政府承辦有關人事任免事項；擬訂全市公務員管理制度；負責全市公務員管理政策法規的協調落實，依法對公務員實施監督；負責參照公務員法管理單位向省申報審核工作；負責全市公務員信息統計工作。
（六）績效考核培訓科（市政府績效考核辦）
完善並組織實施全市行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員（以下簡稱公務員）的考核、獎勵制度；貫徹實施國家榮譽制度；擬訂政府獎勵制度草案，初步審核以市政府名義開展的獎勵活動和獎勵人員；指導和協調市政府部門開展的系統行政性獎勵工作；承辦公務員榮譽稱號的授予、表彰事宜；承擔對我市公務員的投訴接待工作；負責全市公務員懲戒工作的指導和監督；擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策並組織貫徹落實；負責全市公務員的教育培訓工作；承擔市政府績效考核辦工作，組織實施市政府對各市（縣）區目標考核工作。
（七）軍官轉業安置辦公室（市自主擇業轉業軍官服務辦公室）
擬訂全市軍隊轉業幹部安置的政策規定；根據國家和省、市計劃，編制全市軍隊轉業幹部分配計劃並組織實施；指導全市軍隊轉業幹部安置工作；負責軍轉幹部培訓工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作領導小組的日常工作；負責自主擇業軍轉幹部培訓和就業的指導工作；負責自主擇業軍轉幹部退役金發放；負責自主擇業軍轉幹部醫療、住房等社會保障的協調工作；負責企業軍轉幹部解困和穩定工作；負責市處理信訪突出問題及群體事件聯席會議企業軍轉幹部問題工作小組辦公室日常工作。
（八）職業能力建設科
擬訂城鄉勞動者職業能力建設相關政策和發展規劃；擬訂高技能人才和農村實用人才隊伍建設發展規劃和政策措施；擬訂企業職工技能培訓、創業培訓政策，擬訂勞動預備制度實施辦法；擬訂全市技工院校及職業培訓機構發展規劃和管理制度，指導師資隊伍建設、教材規范使用；負責組織全市技工教育教學研究工作；負責全市民辦職業培訓機構的審批和監督檢查工作；負責職業技能鑒定機構的審核工作；完善職業技能資格制度，負責全市職業技能鑒定的綜合管理；負責職業資格證書的核發工作；負責全市機關、事業單位工人技術等級考評工作。
（九）事業單位人事管理科?
擬訂事業單位人事制度改革方案和相關政策，指導、協調事業單位人事制度改革工作；擬訂事業單位人員管理政策並指導、監督執行；負責事業單位崗位管理、人員聘用管理、考核培訓、獎勵懲戒等工作；核定事業單位管理崗位、工勤技能崗位結構比例；協調專業技術崗位的設置；擬訂事業單位公開招聘人員政策並組織實施；按管理許可權負責事業單位人員調配工作。?
（十）勞動關系科?
擬訂全市勞動關系相關政策；擬訂勞動合同、集體合同、勞動關系三方協商機制等相關政策並組織落實；規范國有企業裁員行為；指導勞動標准制定工作；貫徹企業職工工作時間、休息休假制度；負責特殊工時審批工作；擬訂女工、未成年工特殊保護政策；完善企業工資集體協商機制；擬訂並組織落實最低工資標准和企業職工工資收入分配宏觀調控政策；指導監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配工作。
（十一）工資福利科?
貫徹實施機關和事業單位工資、地區津貼補貼、特殊崗位津貼等相關政策；綜合管理全市機關、事業單位人員的工資工作；負責全市機關、事業單位工資總額計劃的編制實施工作；負責全市機關事業單位工資收入水平的統計調查；綜合管理全市機關、事業單位人員福利和退休工作；貫徹執行機關事業單位人員工作時間、假期、工齡認定和死亡撫恤政策；負責機關、事業單位及企業有關人員更改參加工作時間的核准工作；負責全市事業單位工資分配製度改革指導工作；指導全市機關事業單位工資統發業務工作。
（十二）養老保險科
擬訂全市機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險、企業年金政策；配合有關部門擬定我市養老保險基金管理辦法；擬訂因病或非因工（公）死亡的城鎮企業職工和離退休（職）人員生前所供養直系親屬的待遇政策；擬訂城鎮職工基本養老保險關系轉移接續政策和辦法；會同相關部門擬訂我市城鎮企業單位離退休（職）人員基本養老金調整政策並組織實施；擬定退休人員社會化管理服務事業發展規劃和政策；會同有關部門擬訂離退休人員採暖費補貼政策；承擔市直企業職工退休和全市企業特殊工種職工退休的審批工作；負責參加養老保險的自由職業人員領取養老金資格的認定工作；負責企業年金審核備案工作；指導全市社會保險經辦機構執行基本養老保險社會統籌政策。
（十三）失業保險科
擬訂全市失業保險政策、規劃和標准；擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策，組織建立全市失業預警制度；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；擬訂市級失業保險調劑金使用辦法；指導和規范失業保險和失業人員信息管理；配合有關部門擬訂我市失業保險基金管理辦法；指導全市失業保險經辦機構業務工作。
（十四）醫療保險科?
擬訂全市醫療保險政策、發展規劃和改革意見並組織實施和指導檢查；配合有關部門擬訂我市醫療保險管理辦法；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂全市公務員醫療補助、企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責市直醫療保險、公務員醫療補助、大額醫療費用補充保險的政策制定、組織實施和監督檢查。
（十五）工傷生育保險科
擬訂全市工傷保險、生育保險政策、發展規劃並組織實施和監督指導；擬訂和實施工傷認定、工傷康復等工傷保險管理辦法；配合有關部門擬訂我市工傷生育保險基金管理辦法；組織實施全市工傷預防和工傷康復工作；負責市直機關、企事業單位工傷認定工作；負責生育保險定點醫療機構資格確認及監督檢查；負責工傷保險協議定點醫療機構、康復機構和輔助器具安裝機構資格確認及監督檢查；指導全市工傷生育保險工作。
（十六）農村社會保險科?
擬訂全市農村社會養老保險和被征地農民社會保障政策及發展規劃並組織實施；配合有關部門擬訂我市農村社會養老保險基金管理辦法；擬訂征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法；負責全市被征地農民社會保障措施落實的審核、檢查工作；指導全市農村社會保險經辦機構業務工作。
（十七）勞動能力鑒定科
承擔全市勞動能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動能力鑒定工作；負責組織實施工傷、職業病職工勞動功能障礙、護理依賴程度的等級鑒定；負責單位職工非因工傷殘或因病、因工死亡職工供養親屬喪失勞動能力程度的鑒定；負責建立和管理醫療衛生專家庫；負責勞動能力鑒定工作的政策法規宣傳和咨詢；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
（十八）社會保險基金監督科
擬訂全市社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營；負責對企業年金的監督工作；建立社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件；擬訂社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施；參與擬訂全市人力資源和社會保障資金（基金）財務管理辦法並監督實施；承擔全市人力資源和社會保障專項經費使用情況的檢查工作；指導監督局屬單位財務管理工作。
（十九）信訪與仲裁科
擬定全市人力資源和社會保障系統信訪工作制度並組織實施；指導全市人力資源和社會保障信訪工作；負責本系統群體性突發事件預警穩控及應急處理；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承辦上級人力資源和社會保障部門及市委、市政府交辦的相關信訪任務；貫徹執行國家和省勞動爭議仲裁法律、法規、規章、政策；擬訂我市勞動、人事爭議調解仲裁工作的實施辦法，指導監督全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導並開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關勞動、人事爭議案件及相關協調工作。
（二十）組織人事科
負責局直屬單位黨的基層組織建設工作；負責機關及直屬單位的機構編制和人事管理工作；擬訂人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作計劃並組織實施。
（二十一）外國專家工作科
研究擬訂全市引進國外智力規劃、相關政策和管理辦法；負責全市外國專家管理與服務工作，按許可權辦理外國專家來華工作許可等行政審批事項；負責全市聘請外國專家單位資格單位的管理（經濟、文教、技術管理類等）並會同有關部門開展年檢工作；歸口管理全市出國（境）培訓工作；負責處理引進國外智力中的重大事件；擬訂國外專家表彰獎勵辦法並組織實施；負責引智宣傳工作。
（二十二）引進國外智力項目科
擬訂全市引進國外智力項目規劃、相關政策和管理辦法；擬訂全市引進國外智力項目年度計劃並組織實施；負責國家、省、市引進國外專家經費的撥付和管理工作；組織指導引進國外智力成果推廣和示範基地建設工作；承擔全市人力資源和社會保障方面國際交流合作工作及港澳台交流合作事宜；擬訂全市引進海外研發團隊工作計劃，組織項目申報、論證評審、考核評估、跟蹤服務、結項驗收、專項資金劃撥管理及外國專家團隊和項目管理人員的表彰獎勵工作；開辟國外渠道，建立海外高層次專家庫，協助企業引進海外研發團隊。
紀檢委與監察室合署辦公，行使紀檢和行政監察兩種職能。
機關黨委負責機關黨群工作。
工會負責本系統工會工作。
團委負責本系統共青團工作。

Ⅶ 王傑的人物履歷

歷任營口縣人民政府副縣長；大石橋市人民政府副市長；中共大石橋市委副書記；營口市人民政府副市長；中共營口市委常委、總工會主席；中共營口市委常委、宣傳部長；營口市政協主席、黨組書記，營口市委常委、宣傳部長；營口市政協主席、黨組書記。
2013年1月-2016年1月任遼寧省營口市政協主席。

Ⅷ 寫出一本關於雷鋒的故事的書籍，寫出書名，主要內容和梗概

《雷鋒在營口的故事》

梗概和主要內容：

雷鋒剛到部隊時，部隊要求戰士必須剃短發。雷鋒愛美，又不敢違抗命令，只好剃短頭頂上的頭發，「劉海兒」卻捨不得剪，平時戴軍帽還把「劉海兒」故意露出來。後來，雷鋒的形象被一位副團長發現了，雷鋒受到了嚴厲的批評。回到寢室後，他剪斷了「劉海兒」。

1961年1月28日，部隊放假。雷鋒沒跟任何人請假，跑到營口市內一家照相館照了幾張相，其中一張是，雷鋒坐在一輛吉普車里，照片上寫著，「賓士在前線，60年春節」。回來後，他又挨了一次批評。這是雷鋒入伍後僅有的兩次挨批。

簡介：

《雷鋒在營口的故事》作者韓曉東是營口市史志辦副主任，他用近20年的時間，搜集整理雷鋒在營口的點滴事跡。

2009年12月23日，中共營口市委宣傳部、市文聯召開了《雷鋒在營口的故事》首發式。該書是為了紀念偉大的共產主義戰士雷鋒參軍入伍到營口50周年，由黨史專家、營口市史志辦副主任韓曉東編著，遼寧民族出版社出版發行的。市委宣傳部副部長、市文聯主席王立光對該書的出版給予很高評價。

Ⅸ 許衛國的人物履歷

1974年——1978年，遼寧省蓋縣熊岳公社知青，大隊黨支部副書記、書記，公社黨委副書記、管委會副主任（主持工作）；
1978年——1980年，遼寧省蓋縣團委書記；
1980年——1981年，遼寧省蓋縣陳屯鄉黨委書記、管委會主任；
1981年——1989年，遼寧省蓋縣縣委宣傳部部長，縣委常委，縣紀委書記，常務副縣長（其間在遼寧省委黨校首批脫產培訓班學習）；
1989年——1995年，遼寧省營口市委副秘書長、秘書長、市委常委（其間在中央黨史校進修二班學習）；
1995年——2000.11，遼寧省營口市委副書記、代市長、市長、市委書記；
2001.03——2011.10，遼寧省紀委常務副書記；
2001.10——2003.02，遼寧省委常委；
2003.02——2013.04，遼寧省委常委、常務副省長；
2013.04——2013.06，遼寧省委副書記；
2013.06——2015.07，遼寧省委副書記、省委黨校校長；
2015.07——，最高人民檢察院黨組成員、中央紀委駐最高檢紀檢組組長。
中共十七大代表，第九屆全國人大代表
全國社會保障基金理事會第三、四屆理事大會理事

Ⅹ 營口市的市委秘書長是誰

煙台市委，市政府在文學秘書長，岔路花

2011年9月24日上午，煙台市委，市政府的文學秘書長一行10人在山東省萊陽市，王劉義慶，蔡，甬江副市長領導陪同下來到魯花研究。魯花集團總經理程剛，副部長，宣傳部徐平話集團公司領導熱情好客。

伴隨著程剛，總經理秘書長和其他注塑車間和包裝車間進行了實地考察，並了解更多關於魯花產品從生產到包裝到出廠。的一系列處理。過程總近年來，魯花包裝車間，堅持科技創新，實施名牌戰略促進企業發展，秘書長和他的黨。在秘書長所作出的貢獻魯花油脂行業肯定肯定是自2007年下半年以來的結構性上漲魯花處理，食用油價格作為象徵的貢獻，他希望魯花加倍努力，取得更大的成績。