企業文化宣傳圖片

⑴ 公司企業文化宣傳欄怎麼設計，製作又該怎麼做呢

要做一個漂亮得宣傳欄

⑵ 如何做好企業的（內）企業文化，外（廣告宣傳）

公司企業形象宣傳策劃-辦公環境設計方案
一、宣傳目的
××公司企業形象宣傳主要針對公司內部辦公環境，其主要目的為：
1、整合公司形象，加強公司形象的宣傳力度。
2、對外能夠起到宣傳公司企業文化、公司主要業務架構、公司主要研究產品、公司會議活動成功案例的作用。
3、對內能夠讓員工及時了解公司 基本架構及最新業務開展方向、激勵員工的工作熱情。、
二、具體方案範文搜版權所有
為了能夠更好地達到企業形象宣傳的效果，加強公司整體形象
的整合，凝聚員工內部力量，創造適合公司形象的人性化的氛圍，提出以下具體建議：
1、宣傳主體：
（1）公司產品和服務（研究報告、會議活動等）
（2）公司品牌形象
2、宣傳涉及區域：
（1）前台
（2）辦公工位
（3）辦公區域牆面
（4）會議室/會客室
3、具體區域/表現形式說明：
（1）企業文化宣傳部分以公司整體形象廣告為主，配合簡潔文案，達到整體宣傳效果。區域包括前台、辦公區主要通道。約6幅海報/噴繪。
（2）公司主要業務架構、主要研究產品、會議活動等成功案例
作為此次形象宣傳的重點，對以上幾項內容進行全新設計，區域包括辦公區周圍牆面、會議室/會客室，共約14幅海報/噴繪。其中：
l公司業務架構4幅左右——四大服務模式、10大業務領域、遍布全國代理機構圖、世界范圍內合作夥伴圖；
l公司主要研究產品6幅左右——年度報告、季度報告、專題報告、市場趨勢預測（中小企業版）報告、專項咨詢產品；
l公司會議活動成功案例4幅左右——市場年會系列、服務年會、用戶年會、經濟年會；
（3）公司LOGO牆，在大會議室的一面牆及前台門口處分別製作2面公司logo牆面，以便為媒體采訪、團隊合影時作為背景使用，以強化公司品牌整體形象。
（4）前台的標志換成公司新logo，並將接待台外包裝翻新。
三、預算
三、預算
項目
金額（元）
備注
設計費
20幅海報/噴繪，80元/個
海報/噴繪製作費
20幅，300元/個
Logo牆製作費
前台包裝費
總計

⑶ 企業文化海報設計要注意什麼

企業文化海報設計要注意以下事項：

1、了解此次項目的背景

需要做海報的公司發展歷程，有著怎樣特殊的背景，在發展過程中形成了怎樣的精神氣質等等，都是需要關注的點。有些企業看似跟其他企業沒啥區別，也就是通常所說的，沒個性、沒特點。

碰到這種情況，問題不在企業，而在「信息挖掘者」。跟人一樣，再普通的企業，在發展過程中，都會有獨特點，只是需要時間去做調查了解。當然，這個過程十分勞心勞力，而且不能夠有一絲偷懶，否則，根基不穩，之後的工作必然出岔子。

2、對項目的宣傳目的作分析

公司屬性不一樣，做企業文化宣傳的目的也會有一定差異。大部分企業進行企業文化宣傳，目的在於提升企業形象，增強企業的凝聚力和員工歸屬感，這也是企業文化海報傳播的重要目的。了解清楚項目宣傳目的之後，根據需求，對企業文化理念進行梳理和提煉，就可以得出海報宣傳內容的焦點了。

3、分析海報宣傳的目標受眾是誰

做傳播需要有「受眾思維」。不同的受眾，要採用不同的語言體系和表達形式。比如說，確定是以對內員工為主要宣傳對象，海報張貼在員工工作和生活區域。

那麼這些人群對於企業文化海報的接受方式是怎樣的，如果只是普通的文字加圖片，生硬直白的表現形式，一定無法引起大家的興趣。特別是現在很多公司員工群體年輕化，這類人群成長環境特殊，受各種文化的熏陶和沖擊，他們對於新鮮、獨特視角的，有故事體驗的，喜聞樂見，在身邊發生的，有視覺沖擊力的傳播載體比較感興趣。

4、海報設計的創意理念思路。

從顏色角度，在色彩選擇上，通常海報會從logo中找到VI的主色調，從主色調中去提煉或衍生色彩。海報的色調也是一種語言，會傳達出企業文化理念和精神。

從五行角度，根據企業所屬行業特點，把行業五行屬性（金木水火土）找出來。比如說，做燃氣的企業屬性可以歸為「火」，做航運的企業屬性可以歸於「水」，根據五行屬性，去找尋其企業精神的表達。

企業海報設計推薦到華澳來，華澳來文化傳媒有限公司以誠信共贏的原則，用心服務客戶，在品質上追求完美，堅持貫徹，不敢懈怠，與眾多客戶建立長期、穩定的合作關系。

⑷ 如何宣傳企業文化

應該說，企業文化的建立是企業管理的精髓。企業宣傳只是企業文化建立的一部分。當然，企業文化建立固有其共同點。但對於具體的企業，根據企業性質，企業所處環境，企業發展狀況，發展策略，發展目標及現有企業文化氛圍的不同，在企業文化建立的策略上又各有不同。在此，我只想提幾點建議：
1）企業文化建立，不僅僅只是在力圖向社會宣傳「我是一個什麼樣的企業」。相反，更應該是企業內部文化的整合。
這種整合不應該只是形式性的簡單的宣傳活動，而應該是在企業內部從上至下文化認同與履行的伐腦洗髓。是一種根深蒂固的共同信念的培養過程。
2）要把企業文化的建立放到戰略的高度，放到企業的日常管理活動中。
企業文化的建立是一個時間積淀的過程，也是著手培養的過程。也就是說，企業文化的建立不應該放在「自然進化」的狀態下，而應該是一個持續的培養的過程。一個企業應該把企業文化的建立當作一個可操作的管理過程，應該成立專門的部門進行該項管理活動，並且要把這種觀念滲透到企業的一切日常活動中。
3）在企業文化建立過程中企業的宣傳應注重企業形象的傳遞。
企業文化的建立是一個由內而外的過程，首先應該培養自己成為「一個什麼樣的企業」，然後才是向外界傳遞「自己是一個什麼樣的企業」。當然，這兩個過程並不是絕對獨立進行的。但戰略上應該有所側重。在對外宣傳時，不能簡單的只注重所謂的「眼球效應」，而應該向外界傳遞這樣一種信息——讓外界接受你的態度是積極的。
當然這些都是一些淺顯的見解，還遠未及企業文化建立的精髓，只是希望能對你有所幫助。

⑸ 我想統一在小米電視機上來播放圖片，實現企業文化的宣傳有什麼方法嗎

引用手機投屏音視頻及WPS格式文件。現場方便手機編輯整理及收集資料……

⑹ 企業文化宣傳標語 安全標語掛圖 生產宣傳畫在深圳什麼地方購買能夠放心點呢。

《消防安全常識二十條》是從國家消防法律法規、消防技術規范和消防常識中提煉概括的，是公民應當掌握的最基本的消防知識。可以上美彩標語商城看圖片，具體內容包括： 一、自覺維護公共消防安全，發現火災迅速撥打１１９電話報警，消防隊救火不收費。 二、發現火災隱患和消防安全違法行為可撥打９６１１９電話，向當地公安消防部門舉報。 三、不埋壓、圈佔、損壞、挪用、遮擋消防設施和器材。 四、不攜帶易燃易爆危險品進入公共場所、乘坐公共交通工具。 五、不在嚴禁煙火的場所和人員密集場所動用明火和吸煙。 六、購買合格的煙花爆竹，燃放時遵守安全燃放規定，注意消防安全。 七、家庭和單位配備必要的消防器材並掌握正確的使用方法。 八、每個家庭都應制定消防安全計劃，繪制逃生疏散路線圖，及時檢查、消除火災隱患。 九、室內裝修裝飾不宜採用易燃材料。 十、正確使用電器設備，不亂接電源線，不超負荷用電，及時更換老化電器設備和線路，外出時要關閉電源開關。 十一、正確使用、經常檢查燃氣設施和用具，發現燃氣泄漏，迅速關閥門、開門窗，切勿觸動電器開關和使用明火。 十二、教育兒童不玩火，將打火機和火柴放在兒童拿不到的地方。 十三、不佔用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，不設置妨礙消防車通行和火災撲救的障礙物。 十四、不躺在床上或沙發上吸煙，不亂扔煙頭。 十五、學校和單位定期組織逃生疏散演練。 十六、進入公共場所注意觀察安全出口和疏散通道，記住疏散方向。 十七、遇到火災時沉著、冷靜，迅速正確逃生，不貪戀財物、不乘坐電梯、不盲目跳樓。 十八、必須穿過濃煙逃生時，盡量用浸濕的衣物保護頭部和身體，捂住口鼻，彎腰低姿前行。 十九、身上著火，可就地打滾或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。 二十、大火封門無法逃生時，可用浸濕的毛巾衣物堵塞門縫，發出求救信號等待救援。

採納哦

⑺ 企業文化的宣傳展板,60*90cm,有什麼合適的大背景圖嗎,那個背景大圖是自己做的圖還是拍的

背景圖可以從網上下載，不過一般圖文店都會幫你設計好背景，你可以把你的要求跟他們說清楚，我最近也剛做了幾個展板，比你的尺寸要小，找朋友幫忙設計的

⑻ 製作企業文化宣傳欄內容的效果圖需要用什麼軟體請指點~

用photo shop

⑼ 公司企業文化宣傳欄

一、目的
1、營造「誠信立足、創新致遠」的企業文化；
2、進一步弘揚企業文化，樹立起公司正面形象，增強員工歸屬感及榮譽感，推動員工工作積極性；
3、確定宣傳欄各版面宣傳主旨及方向，以便於人力資源部對企業文化宣傳內容的審核及宣導；
二、宣傳欄各版面內容規范
1、第一版面
版面標題：公司簡介及發展歷程
宣傳內容：「公司使命、目標、戰略」、「價值觀」、「公司願景、職業規劃」等
版面要求：言簡意賅，重點標識，圖文並茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面標題：員工風采
宣傳內容：
（1）企業文化活動——如公司旅遊、文體活動、公司晚會等員工相關活動；
（2）員工投稿——通過向各部門徵稿，選出部分文章或書畫等內容作為宣傳資料；
版面要求：主要以圖片為主，穿插文字說明。內容新穎、豐富、貼近生活。
更新周期：不定期更新
3、第三版面
版面標題：公告欄
宣傳內容：公司新聞，獎懲，人事調動，內部招聘，公告通知等文件。
更新周期：不定期更新
4、第四版面
版面標題：學習園地
宣傳內容：8S管理知識、車間安全生產知識、生活健康小常識等。
更新周期：不定期更新
三、操作安排
1、宣傳欄的整體設計由工藝部負責完成；
2、版面內容由行政部提供，工藝部負責將資料整理設計排版好，再統一由廣告公司噴繪列印。