㈠ 學校文秘專業有哪些策劃活動和策劃方案
目的——這次活動的主要目的是什麼（迎接外校的實訓的學生），要達到的效果意義——這活動有什麼用（比如宣傳本校文化，增進兄弟校感情等等）策略——打算做什麼（歡迎會、聯誼會、晚會）執行——歡迎會怎麼執行怎麼做，什麼套路、聯誼會怎麼做怎麼執
㈡ 文秘(活動策劃與組織)學什麼
文秘專業（活動策劃與組織）
專業代碼：660112
培養目標：德、智、體、美全面發展，面向生產、建設、管理、服務第一線、具備文秘基礎知識、較強的寫作能力、溝通協調能力、組織策劃能力、宣傳推廣能力、辦公室事務管理能力、較高的文化修養和審美能力，能從事會展策劃員、辦公室主管、業務員、文員、公關人員、新聞宣傳員、文案策劃員等工作
專業核心能力：
公文寫作能力、涉外商務的組織、溝通協調能力、公關能力、熟練使用現代化辦公設備的能力、活動組織策劃能力、從事公關禮儀工作的能力、嫻熟的英語口語與翻譯能力、信息分析處理能力。
專業核心課程與主要實踐環節：
秘書理論與實務、企業文檔管理、應用文寫作、會議與節事活動策劃、展示設計與會場布置、會展策劃與實務、口才藝術與人際溝通、畢業設計、頂崗實習等。
就業面向：
1、活動策劃方向：會展策劃員、活動策劃員、會展禮儀人員、活動司儀。
2、宣傳方向：宣傳幹事、新聞發言人、公關人員、通訊員。
3、廣告策劃方向：廣告文案、市場拓展人員、品牌策劃員、會場布置人員。
4、普通文員方向：行政助理、董事長助理、商務秘書、辦公室文員、前台文員、行政文員、初級譯員等。
㈢ 辦公室活動策劃書
活動引言：為了提高文秘等相關專業學生的技能水平，根據大學生科技文化藝術節組委會的統一安排，特舉辦「思想的軌跡」文秘速記大賽，具體如下：
一、活動主題：
思想的軌跡
二、活動時間
6月1日--6月3日
三、活動地點：
教學樓113教室
四、主辦單位：
遼寧金融職業學院團委
五、承辦單位
工商系團總支·學生會
六、活動內容
（一）組織形式
1.文秘速記知識競技
2.同聲錄入
3.情景速記
4.播放有關文秘速記的幻燈片
（二）比賽程序
1.「有問必答」
結合文秘速記相關知識設定一些問題，請選手從中選擇問題進行回答。每位選手答題限時1分鍾。
2.「以快制勝」
由主持人讀一篇文章，同時參賽選手以筆進行速記，然後由統計員對選手的文字錄入進行合計。
3.「爭分奪秒」
再次由主持人讀一篇文章，同時參賽選手以計算機形式進行速記。
4.「超快感」
模擬會議情景，同時請參賽選手以文秘的角色進行現場速記。
七、比賽規則
1.參賽選手必須按時回答相應問題，超時將以黃牌示意，選手立即停止答題。
2.活動現場必須保持良好的紀律，禁止起鬨、喧鬧。
3.參賽選手要自覺遵守比賽規則，服從評委評判，對有異議的問題，參賽選手不得當場爭辯。
八、獎項設置
一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優秀獎若干名。參考自：172校園活動網 http://www.172xiaoyuan.com/cehuashu/
㈣ 與秘書有關的活動策劃書
我把來策劃書的寫法自給你，你自己結合實際寫吧。我們當時舉行飲食文化節也要寫。你寫的時候盡量詳細一點，要考慮到活動中可能發生的問題和解決方案。 一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如「×年×月××大學××活動策劃書」，置於頁面中央，當然...
㈤ 人員培訓計劃書
培訓對象的確定
根據公司發展的總體戰略和人力資源的總體計劃。通過人力資源培訓計劃，確保組織在需要的時候獲得所需合格人員，並使組織和個人獲得最大益處，是公司確立培訓計劃的重要依據。
從公司成長來看，文秘人員是公司的重要組成人員，雖然處在不同的工作層次、不同的工作部門，但都是企業運行的重要公務系統、參謀系統、決策支持系統、公關系統等等，文秘人員是公司人員系統中一支重要的組成部分。公司目前正處於急劇成長期，一支符合信息化企業的有效管理架構需要全面建立。企業形象的宣導，公司內文化的確立，公司的文秘人員將發揮著重要的作用。可以說，文秘人員是公司形象的「窗口」，其工作的直接性與特殊性決定了培訓工作的重要性。而且，隨著公司的成長與發展，也積累了培訓的實力，也有能力開展培訓。為了實現資源的有效配置，必須加強文秘人員的培訓。
從文秘的工作任務來講，文秘工作必須要符合公司成長與發展的需要。文秘工作是一項內向性與外向性結合的工作，她與公司的客戶及社會公眾直接和間接交流，其業務素質隨著公司的成長理應得到不斷的提升，否則將會成為公司發展成長的瓶頸。
從文秘人員個人來看，從其構成分析，她們都受過比較專業的教育，然而卻面臨著工作多樣性與復雜性的挑戰，每個人都想追求一份比較充分的發展空間與發展機會，都想完善自己的職業生涯。客觀上具有培訓的動力。也要求了公司的文秘培訓必須注重公司內發展的職業技能，這是培訓發揮經濟效益的保證