宣傳檢舉控告工作規則

❶ 多嚴重網警才會查ip

只要違法危害社會安全，立案後根據實際情況選擇查ip。

2020年中央發布的《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》第29條規定：匿名檢舉控告，屬於受理范圍的，紀檢監察機關應當按程序受理。

對匿名檢舉控告材料，不得擅自核查檢舉控告人的筆跡、網際協議地址（IP地址）等信息。對檢舉控告人涉嫌誣告陷害等違紀違法行為，確有需要採取上述方式追查其身份的，應當經設區的市級以上紀委監委批准。

注意事項

網友採取手寫書信的形式舉報，嚴禁紀檢監察機關核查筆跡；對於電子郵件或網上舉報等方式，嚴禁追查IP地址等，但是，對於涉嫌誣告陷害的情況，則經過地級市以上的紀檢監察機關批准，可以通過網警等追查相關人員的身份。

對於各種實事求是、合理合法的舉報，紀檢監察機關予以保護，不準核查，而對於非法誣告陷害的行為，經過批准則進行核查。

以上內容參考：中共中央紀律監察委員會——紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則

❷ 紀檢監察部門的一法三規指的是什麼

紀檢監察部門的「一法三規」指的是

《中華人民共和國監察法》：是為了推進全面依法治國，實現國家監察全面覆蓋，深入開展反腐敗工作而制定的法律。

《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》：是中國共產黨為全面從嚴治黨，維護黨的紀律，規范紀檢機關監督執紀工作。

《監察機關監督執法工作規定》：要求各級紀檢監察機關和紀檢監察幹部牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，自覺做到「兩個維護」，堅持和加強黨對國家監察工作的領導。

《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》：增強學習的自覺性和堅定性,切實提高法治思維和依法辦事能力。

(2)宣傳檢舉控告工作規則擴展閱讀：

為貫徹落實市紀委監委「講政治、練內功、提素質、強本領」的要求，切實提升紀檢監察幹部業務素質和實戰能力，臨澧縣紀委監委認真學習貫徹「一法三規」（《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》），通過五個結合，進一步濃厚學習氛圍，不斷加強業務知識學習，紀檢幹部執紀監督和辦案能力顯著提升。

以學深悟透「一法三規」為契機，把幹部學習教育作為強化隊伍建設的重要抓手，採取學制結合、學談結合、學考結合、學用結合、學評結合等形式，創新學習方法、檢驗學習成效、鞏固學習成果，提升紀檢監察幹部政治素養和業務技能，練就監督執紀問責過硬本領。

❸ 2020年修訂的黨內法規有哪些

修訂《中國共產黨問責條例》

作為黨內首部聚焦問責工作的基礎性法規，問責條例於2016年7月印發施行，對規范黨內問責工作發揮了重大作用。全會工作報告顯示，2018年，全國共有1.3萬個單位黨委（黨組）、黨總支、黨支部，237個紀委（紀檢組），6.1萬名黨員領導幹部被問責。

隨著《中國共產黨問責條例》等黨內法規制度深入貫徹執行，失責必問、問責必嚴成為各級黨組織和廣大黨員幹部的共識，成為管黨治黨的常態。然而，個別地方、部門也出現了問責泛化、濫用等問題。有必要通過修訂問責條例，進一步扭住各級黨組織主體責任，確保各級紀委監委履行好監督專責，實施精準問責，防止問責不力或者問責泛化、簡單化，切實做到實事求是、依規依紀，以精準問責推動責任落實。

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研究制定中央紀委國家監委派駐機構工作規則和考核辦法

去年10月，中共中央辦公廳印發《關於深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》，明確指出「堅持穩中求進工作總基調，改革派駐機構領導體制，完善派駐監督工作機制，賦予派駐機構監察職能，深化轉職能、轉方式、轉作風，提高派駐監督全覆蓋質量」。落實《意見》要求，中央紀委國家監委改革派駐監督體制機制，調整派駐機構設置，統一設立46家派駐紀檢監察組，監督中央一級黨和國家機關129家單位。同時，分類施策推進中管企業、中管金融企業、黨委書記和校長列入中央管理的高校紀檢監察體制改革。

❹ 紀檢監察一法三規是什麼

應該是《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》

❺ 紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則有哪些規定

紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則如下：

1、規范檢舉控告受理程序

規定紀檢監察機關信訪舉報部門對屬於受理范圍的檢舉控告，應當進行編號登記，按規定錄入檢舉舉報平台。紀檢監察機關按照管理許可權實行分級受理，建立健全對檢舉控告件的內部移送、向上報送、向下轉送工作機制。「對屬於上級紀檢監察機關受理的檢舉控告，不得瞞報、漏報、遲報」。

2、加強對檢舉控告的篩選和研判

規定紀檢監察機關信訪舉報部門經過篩選，對屬於本級受理的初次檢舉控告移送本機關監督檢查部門或者相關部門。

要求監督檢查部門不得隨意處置檢舉控告，對收到的檢舉控告進行認真甄別，屬於受理范圍的在綜合分析、適當了解、集體研究並履行報批程序後分類處置；對沒有實質內容的檢舉控告，經報批按程序退回信訪舉報部門處理。

3、強化內部制約和監督

規定紀檢監察機關監督檢查、審查調查部門應當每季度向信訪舉報部門反饋已辦結的檢舉控告處理結果，反饋內容應當包括處置方式、屬實情況、向檢舉控告人反饋情況等。案件監督管理部門應當加強對檢舉控告辦理情況的監督，信訪舉報、監督檢查、審查調查部門應當定期向案件監督管理部門通報有關情況。

4、加強檢查督辦

規定紀檢監察機關信訪舉報部門對屬於下級紀檢監察機關受理的檢舉控告，存在問題典型、久拖不辦等情形的，可以發函交辦；對交辦的檢舉控告，存在超過期限仍未辦結、推諉敷衍等情形的，可以進行督辦。

5、明確工作要求和責任

強調建立紀檢監察幹部定期接訪制度，有關負責人應當接待重要來訪、處理重要信訪問題；要求工作人員強化宗旨意識，耐心聽取來訪人員反映的問題，嚴格遵守保密、迴避等制度規定；明確在處理檢舉控告過程中有違規違紀違法行為的，依規依紀依法嚴肅處理。

❻ 如何制定檢舉控告工作規則學習宣傳月活動實施方案

而如果要制定檢舉控告工作規則的活動實施方案的話，首先先要把這個規則制定好，另外可以提前把規則的重要內容先發放到每個員工的手中，然後可以通過一些呃，線下的培訓，另外也可以做一些答題，競賽等活動的宣傳。