『壹』 河南省民權縣供電局局長閆其龍
打出「組合拳」 唱響「協同戲」
-----民權縣供電局服務產業集聚區側記
民權縣產業集聚區位於商丘市民權縣城南部，南鄰連霍高速公路，東與寧陵縣接壤，西至西迎賓路，北接隴海鐵路，310國道穿區而過，是河南省政府確定的第一批產業集聚區。是河南省20個示範產業集聚區之一、「2010年度河南省十強產業集聚區」、「河南省十強產業集聚區」。電力作為現代工業的「原動力」，在助力該縣產業集聚區發展中的作用和地位不言而喻。近年來，民權縣供電局在市公司的正確領導下，民權電力人勵精圖治，奮力拚搏，深化優質服務，全力打造良好的供用電環境，為全縣經濟特別是產業集聚區建設做出了突出貢獻。
一、搶抓時機，全力支持產業集聚區建設
一年來，該局先後承擔河南天池實業有限公司、民權縣綠洲塑料製品有限公司、民權龍門污水凈化有限公司、民權科農食品貿易有限公司、河南香雪海家電科技有限公司、中國飛龍電器有限公司、張桂林木材加工廠等32家工業企業電力線路設備施工安裝任務，調整自由生產資金324.6萬余元；2011年上半年，該局又承接花仙子糧油、鍵健翔製冷配件、北關王公庄農灌台區、申集農場科爾沁基地、35千伏林沙線路（住房保障中心）電纜工程、宏偉實業、省道210修路移桿、國道310修路移桿、龍門專場等重大工程，調整自由生產資金129.5萬元。為企業的投產運行，提供了強有力的支持。
二、優化服務，做實做細服務品牌
為了更好的服務產業集聚區建設，民權縣供電局在產業集聚區建設初期，便成立了產業集聚區用電分理處，專門為產業集聚區提供服務，只要用戶一個電話，剩下的事有產業集聚區用電分理處工作人員去完成，這種「直通車」的服務讓客戶節省了時間，提高了初期投產的效率。
2010年10月9日，民權縣供電局局長閆其龍帶領產業集聚區用電分理處、調度、生產、營銷、工區等相關部室負責人到該縣香雪海電器股份有限公司進行服務，了解他們的生產能力後，根據負荷情況免費為他們設計供電方案，主要部門不定時上門為大企業解決用電疑難問題，讓企業用電無後顧之憂。
2011年5月18日，民權縣長領食品有限公司老總張長領對該縣供電局「特需護理」工作人員高瑞紅說：「你們的服務棒極了，這個夏天不擔心設備燒壞了。」原來，民權縣供電局結合汛期防雷防汛和電網迎峰度夏工作要求，組織近百名業務精、技術能力強、工作認真的技術人員，對政府機關、招商引資項目、大商場等近百家大型用電單位供電設備提供「特需護理」服務。重點檢查指導客戶的供電線路、電桿、電纜及用戶配電箱、表計等供用電設備，檢查客戶雙電源、後備電源及事故突發事件供電應急預案等工作準備情況，並與安全監察局等部門聯手開展了督導隱患整改工作，為提升客戶用電可靠性提供了有力技術支持。
三、深入實踐，架起和諧供用關系
今年以來，民權縣供電局深入開展民情民意懇談活動，架起了黨群、干群「連心橋」。該局結合創先爭優活動，黨員帶頭在重要客戶、產業集聚區、基層單位和領導包片中持續完善深化民情民意懇談活動。民情民意懇談會採取定期和不定期兩種形式，供電局領導班子分片包干，深入企業和服務對象之中，宣傳用電政策、服務內容，介紹與農民相關用電法律法常識，聽取企業對電力部門的意見和要求等。同時，組織技術骨幹，深入企業客戶，指導企業節能用電、安全用電，將企業利用最大化。通過這種方式，該局共為企業解決實際困難30多件。
服務無窮盡，攜手促共贏。民權縣電力人正在用行動詮釋企業責任，秉承「努力超越，追求卓越」的企業精神，為民權經濟發展提供強有力的支持。
『貳』 河南省民權縣教育局關於教師定編定員有沒有統一標准
學校崗位設置
工作實施方案
（討論通過稿）
根據縣教體局民教字［2011］22號文件精神，為做好學校崗位設置管理實施工作，制訂本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和黨中央、國務院關於推進幹部人事制度改革的要求，在事業單位建立崗位管理制度，對人員實行崗位管理，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變，轉換用人機制，創新管理制度，建立起權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力，適應社會主義市場經濟體制要求和學校工作特點的人事管理體制機制，促進學校健康有序發展。
二、適用對象
對象是縣人事編委，已核定的在編在冊的正式工作人員。2006年7月1日以後退休人員按省市文件精神執行。
三、崗位等級的設置
1、專業技術崗位等級設置。按現行專業技術職務管理制度，學校專業技術崗位劃分為9個等級。其中高級崗位（中高）分3個等級，分別對應事業單位專業技術崗位等級的五級、六級、七級，中級（中一、小高）崗位分3個等級，分別對應事業單位專業技術崗位等級的八級、九級、十級；初級（中二、小一、中三、小二）崗位分3個等級，分別對應事業單位專業技術崗位等級的十一級、十二級、十三級。其他專業技術職務系列按國家有關規定執行。
學校專業技術人員高級、中級、初級崗位之間的結構比例執行國家有關規定。
2、工勤技能崗位等級設置。工勤技能崗位分一至五級，工勤技能崗位最高等級為二級（即技師級）。
四、崗位基本條件
（一）共性基本條件：遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業能力或技能條件；具有適應崗位要求的身體條件並能較好完成崗位工作。
（二）專業技術崗位基本條件：
1、專業技術崗位的基本任職條件按現行專業技術職務評聘的有關規定執行。
2、五級崗位應取得副高任職資格，並在七級崗位工作六年以上，且年度考核連續均合格以上（含合格）。
3、六級崗位應取得副高任職資格，並在七級崗位工作三年以上，且年度考核連續均合格。
4、七級崗位應在原來核定的崗位職數內已經聘任或擬聘任。
5、八級崗位應取得中級職稱，並在十級崗位工作六年以上，且年度考核連續均合格以上（含合格）。
6、九級崗位應取得中級職稱外，並在十級崗位工作三年以上，且年度考核連續均合格以上（含合格）。
7、十級崗位在原來核定的崗位職數內已經聘任或擬聘任人員。
8、十一級、十二級：專業技術十一級崗位，其任職人員應具備助理級任職資格條件，有較強的業務技能，能勝任和履行崗位職責，在十二級崗位工作三年以上。
（三）工勤技能崗位基本條件
二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並通過技師技術等級考評；三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，並分別通過高級工、中級工技術等級考核。
五、聘用辦法
1、符合基本條件人員數少於崗位職數的可採取簡單辦法直接考核進崗，符合基本條件人員數超過崗位職數的，通過考核評分辦法競爭上崗。競聘考核只針對申請相應崗位的競聘人員，但競聘較高級崗位落聘者，其納入下一等級競聘，以保證競聘的公平性和合理性。
2、工勤技能人員符合基本任職條件，經考核能勝任工作的，按高級技師、技師、高級工、中級工、初級工依次對應一至五級工勤技能崗位聘任（但高級技師和技師均只能聘在二級崗位）。
3、已取得專業技術職稱或已通過工人技術等級考評未聘人員，可參加競聘。
六、競聘辦法
（一）個人申請。教師根據基本條件申報競聘等級。
（二）考評辦法。
以任現職年限為准，出現並列進入教齡層級考評，仍有並列現象進入年齡層級考評，若再出現並列進入一線教師、班主任層級考評，以次為序。
（三）統一聘用。全鄉統一依據考核領導小組最終量化評分，結合縣教體局下達各級別崗位指標數，按比例分中小學順序聘用。
七、工作程序
（一）成立花元鄉中小學崗位設置工作領導小組
花元鄉中心學校成立崗位設置工作領導小組，全面組織實施鎮內中小學崗位設置工作和考核工作。
組 長：馬良恩
副組長：陳瑞
成 員：中心校人員及中小學校長
各中小學成立崗位設置工作組。
（二）廣泛宣傳動員，弄清本單位具體情況，制定可行的工作實施方案。
（三）召開教職工代表大會，計論通過崗位設置方案和工作實施方案。。
（四）教職工提交崗位競聘申請和競聘材料。
（五）考核組對申請競聘的教職工進行考核評分。
（六）根據考核結果擇優聘用，形成聘用方案。
（七）公示聘用方案，受理相關申訴和投訴，進行有關復議和答復。
（八）公示期滿後，將擬聘用方案及相關材料上報縣教體局審查。
（九）根據批復簽訂聘用合同。
八、相關規定：
（一）單位首次進行崗位設置和崗位聘用，崗位結構比例不得突破現有在冊的正式工作人員比例，不得突破現有的職務數額。
（二）專業技術人員有下列情況之一，不得競聘上一級別技術崗位：
1、年度考核不合格；2、嚴重失職、瀆職而被追究責任的；3、體罰學生造成不良影響及有其他違反師德規范行為造成惡劣影響的。
九、組織實施
執行中遵循民權縣教育體育局（2011）22號文件《民權縣教育系統崗位設置管理實施細則》、《民權縣教育系統教職工崗位聘用指導意見》。
『叄』 民權縣東沙河以東要拆遷嗎『
可以去當地街道辦事處咨詢
『肆』 河南特產及宣傳語！
果
焦作-焦作山葯、油茶
洛陽-牡丹燕菜，牡丹餅
鄭州-新鄭大棗，登封少
開封-花生糕專桶子雞刺梨
平頂屬山-平頂山迪可牛肉
安陽-滑縣道口燒雞
南陽-臊子紅薯粉牛肉豆
商丘-民權縣豫貢麻花
信陽-潢川空心貢面
駐馬店-平輿芝麻、小磨
濟源-濟源土饃，蘆薈系
鶴壁-淇河鴨蛋，棗
新鄉-黑花生
周口-鄧城豬蹄，逍遙鎮
長葛-蜂蜜
商城-茶油
三門峽-盧氏核桃
新鄉-原陽大米
駐馬店-確山板栗、油栗
安陽-五穀雜糧,老倔廚
鄭州-中牟大蒜
開封-淇縣醬菜
信陽-固始雞蛋
南陽-菌類食品，辣椒
鶴壁-高鈣黃小米
周口-醬菜
許昌-腐竹
許昌-臘梅
開封-汴綉木板年畫單張
鄭州-虎頭鞋
焦作-枕頭，麥草畫
三門峽-福娃剪紙
鶴壁-浚縣泥咕咕
南陽-絲絹烙畫，南陽三
濮陽-特色童裝
周口—泥泥狗之泥質小
信陽-信陽毛尖
濟源-冬凌茶
洛陽-杜康酒
南陽-保健飲料
焦作-太極功夫茶，懷菊
滎陽-石榴酒
許昌-鈞瓷珍品/精品/正
南陽—南陽玉，工藝品
三門峽-盧氏鹿茸
焦作-鐵棍山葯，懷山葯
『伍』 河南特產及宣傳語！
果
焦作-焦作山葯、油茶
洛陽-牡丹燕菜，牡丹餅
鄭州-新鄭大棗，登封少版
開封-花生糕桶子雞刺梨
平頂山權-平頂山迪可牛肉
安陽-滑縣道口燒雞
南陽-臊子紅薯粉牛肉豆
商丘-民權縣豫貢麻花
信陽-潢川空心貢面
駐馬店-平輿芝麻、小磨
濟源-濟源土饃，蘆薈系
鶴壁-淇河鴨蛋，棗
新鄉-黑花生
周口-鄧城豬蹄，逍遙鎮
長葛-蜂蜜
商城-茶油
三門峽-盧氏核桃
新鄉-原陽大米
駐馬店-確山板栗、油栗
安陽-五穀雜糧,老倔廚
鄭州-中牟大蒜
開封-淇縣醬菜
信陽-固始雞蛋
南陽-菌類食品，辣椒
鶴壁-高鈣黃小米
周口-醬菜
許昌-腐竹
許昌-臘梅
開封-汴綉木板年畫單張
鄭州-虎頭鞋
焦作-枕頭，麥草畫
三門峽-福娃剪紙
鶴壁-浚縣泥咕咕
南陽-絲絹烙畫，南陽三
濮陽-特色童裝
周口-泥泥狗之泥質小
信陽-信陽毛尖
濟源-冬凌茶
洛陽-杜康酒
南陽-保健飲料
焦作-太極功夫茶，懷菊
滎陽-石榴酒
許昌-鈞瓷珍品/精品/正
南陽-南陽玉，工藝品
三門峽-盧氏鹿茸
焦作-鐵棍山葯，懷山葯
『陸』 河南省民權縣農村宅基地管理辦法及收費標准
河南省民權縣農村宅基地管理辦法及收費標准：
宅基地收費標准要體現多用地多交費，少用地少交費的原則。宅基地面積以戶為單位計算，一九八二年十二月三十一日以前批准佔用的宅基地，超過各區、縣規定用地面積標準的部分，按超標准用地的收費標准核定收費；凡不按村莊規劃實施建設的用地收費，應高於符合規劃的；經營性的用地收費應高於生活性的；出租地上物的用地收費應高於自己使用的；低於用地標準的應給予適當獎勵。
三、宅基地有償使用收費標准，由各區、縣人民政府根據當地農民的承受能力，按下列幅度核定：
（一）符合規定用地面積標準的宅基地，按每平方米土地每年○點一元至○點五元計費。屬於出租地上建設物或經營性的用地，可適當提高上述收費標准。
（二）超過規定用地面積標準的宅基地，用地面積標准以內的部分按上款計費，超出用地面積標準的部分，按每平方米每年○點五元至五元計費。
四、宅基地使用費的核算方法：
（一）每戶宅基地使用面積按實際佔用數量累計計算。
（二）對超出用地標准多佔的宅基地可採取分段累進遞增的收費辦法。
（三）對不符合申請使用宅基地條件而立戶用宅基地的，按超標計費。
（四）戶口不在本村而使用宅基地的按超標計費。
（五）農村革命烈士家屬、二等以上殘廢軍人、五保戶、扶貧對象以及領取獨生子女證的生活特殊困難戶，在用地標准以內的宅基地，由個人提出申請，經村民代表討論同意，村民委員會審查批准，其宅基地使用費可定期減、免。超過用地標準的部分，仍按超標計費。
（六）新批准使用的宅基地，免收當年宅基地使用費。
五、宅基地使用費每年收取一次。使用宅基地的農戶應按村委會規定的時間，向本村委會繳付使用費。逾期不交的，按日加收滯納金，日加收標准一般不超過應繳宅基地使用費總額的1％。各鄉（鎮）土地管理所（站），應按規定向所在區、縣物價局辦理核發收費許可證手續。
六、各區、縣人民政府可根據本地區集體經濟狀況，具體規定宅基地使用費留村及上繳比例，其上繳區（縣）鄉（鎮）部分，一般不超過每年實際收取宅基地使用費總額的10％，最高不得超過15％。宅基地使用費留村部分，主要用於村內基礎設施和公益事業建設；上繳部分作為區（縣）、鄉（鎮）土地管理部門推動宅基地有償使用工作專項經費，用於開展業務、技術培訓、宣傳、會議和添置必要設備等。宅基地使用費要單設帳戶，存入銀行、專款專用，嚴格控制使用范圍。村使用時，需由村委會做計劃提出申請，經鄉（鎮）人民政府批准；鄉（鎮）土地管理所（站）使用時，需報區（縣）土地管理部門批准。
七、宅基地使用費收繳、開支情況要向群眾及時公布、接受群眾監督。區（縣）土地管理部門要會同同級財政、物價部門對宅基地使用費的收繳、管理、使用情況進行監督檢查，發現問題及時糾正。對不按規定用途使用的，要限期退回，並對主要責任者給予批評教育；對侵吞使用費的個人，除責令退回外，並視情節輕重給予行政處分；構成犯罪的要追究刑事責任。
八、各區、縣人民政府應根據有關文件和本補充意見，結合本地區實際情況，制訂試點工作實施細則。
『柒』 民權縣將來會發展成什麼樣的城市
2012年民權南華工業區又提升為河南高新技術開發區！商丘唯一的省級開發區在民權！ 冷工業產業鏈不斷顯製冷企業不斷落戶民權南華工業區！服裝. 設備 等…以民權現在的發展勢頭！不遠的將來能使成為河南突出的工業城市！如果政府再加大宣傳力度 及民權的老城市衛生改造 新城建設！能使促進民權大步提升