A. 文體宣傳隊伍什麼意思
就是文體宣傳這個團隊，
團隊中的成員，
滿意望採納
B. 如何建強基層思想宣傳文化工作隊伍
1、強化責任，強化考核，切實解決制約基層宣傳思想工作的體制機制性問題。
一是健全組織保障機制，解決「無人辦事」的問題。首先，要建立領導責任制。各級黨委要將宣傳思想工作納入年度工作計劃，並作為考核目標統一部署。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局，尤其在鄉鎮（街道）一級，必須做到目標明確，領導到位，責任到人。其次，要根據中央和省、市委下發的有關文件要求，配齊配強必要的工作人員，為基層宣傳思想工作提供人員保障。二是落實經費投入機制，解決「無錢辦事」的問題。要切實轉變各級黨委政府的思想認識，加大對宣傳思想工作的投入。首先，縣（市）區、鄉鎮（街道）兩級黨委要切實把宣傳思想工作經費納入本級財政預算，為宣傳思想工作提供必要的經費支持。同時，經費投入要根據財政收入情況按比例逐年增加。其次，要積極探索建立多元化投入機制，除了依靠財政支持之外，還要通過社會資助等辦法，積極籌措資金。三是強化考核和激勵機制，解決「抓而不硬」的問題。要建立宣傳思想工作目標考核制度，對縣（市）區、鄉鎮（街道）兩級黨委和宣傳思想部門進行專門考核。要把目標考核與量化考核結合起來，把平時的督促檢查與年終考核結合起來，要將考核的結果與幹部提拔使用及獎勵掛起鉤來，確保考核的科學性和可操作性，增強考核的約束力，變「軟任務」為「硬指標」。
2、整合資源，整合力量，不斷增強基層宣傳思想工作的輻射力和滲透力。
按照突出重點、兼顧全面的原則，大力加強基層宣傳思想陣地的規劃和建設。有條件的鄉鎮（街道）要多法並舉，建設集思想教育、道德建設、文體活動、法律咨詢、科技普及和休閑娛樂等功能於一體的公共宣傳思想文化服務中心。行政村重點要扎實推進文化禮堂的建設工作,城市社區要啟動文化家園建設工作。要充分調動社會力量，鼓勵單位、企業出資、出場地，積極為基層宣傳思想陣地建設多做貢獻。要按照規范化、標准化的要求，指導基層做好陣地的使用、維護工作。同時，要堅持「三貼近」的原則，積極運用微型黨課等微型系列載體、「小載體講大道理」等宣講形式，結合利用當地傳統文化資源，突出活動的教育性、廣泛性和參與性。具體講，如基層黨員層面的理論學習輪訓，形勢政策教育方面的宣講活動，公民道德建設方面的評先創優活動，文化娛樂方面的文藝展演比賽和讀書交流活動，優秀傳統禮儀的傳承活動，精神文明創建方面的文明村鎮、文明家庭、文明樓宇評選活動等。
3、創新思路，創新手段，積極構建縱向銜接、橫向聯通的工作格局。
要建立黨委牽頭，各部門、各行業共同參與、密切配合、各司其職的共管體系。基層宣傳思想工作部門既要認真做好與上級部門的縱向銜接，明確自身的目標定位和計劃步驟，又要善於整合宣傳思想工作相關部門的力量，做好與司法、農業、計生、衛生、科技等部門的橫向聯合，打破宣傳思想工作「孤軍作戰」的局面，變「獨唱」、「獨舞」為「合唱」、「群舞」，發揮整體合力和聯動效應；要堅持融入理念，拓寬工作渠道，通過與其他工作結合、融合，把宣傳思想工作滲透到經濟、社會的各個層面、各個角落，讓宣傳思想工作「無處不有、無時不在」。要注重創新工作手段，用項目化的理念助推宣傳思想工作深入開展，做到虛實結合、虛功實做。要積極運用數字化、網路化技術，大膽探索使用數字電視、網路電視、手機簡訊、手機報等新興技術手段開展基層宣傳思想工作，不斷提高宣傳思想工作的科技含量。
4、注重培訓，注重指導，努力提升幹部隊伍的能力素質和政策水平。
基層宣傳思想幹部是做好基層宣傳思想工作的核心力量，幹部隊伍的能力水平如何，關繫到整個基層宣傳思想工作的成敗。要確保基層宣傳思想工作的順利推進，實現預期目標，宣傳思想幹部隊伍的素質能力是關鍵。要適應新形勢的要求，實現基層宣傳思想工作更大作為，必須大力加強基層宣傳思想幹部的教育培訓工作，切實提高幹部的思想境界、理論素養和業務水平，使之成為基層宣傳思想工作的「發動機」，成為行家裡手，努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的基層宣傳思想工作隊伍。要建立分類實施和分層培訓機制，每年對轄區內宣傳思想幹部進行集中培訓。在培訓內容上，既要把握宏觀視野和理論高度，又要切合地方實際和工作實際，真正做到缺什麼補什麼，增強針對性和實效性。在培訓方法上，要做到靈活多樣、確保效果，堅持「請進來」與「走出去」相結合，開闊視野，重視交流，互通有無，不斷提升基層宣傳思想工作者的整體素質。
C. 怎麼宣傳團隊!
團隊宣傳 團隊要來想不斷的壯大，對自自己的宣傳是必不可少的，很多團長都在考慮如何才能招到更多專業的團員，這恰恰和一個公司很相似，公司需要有品牌有宣傳，公司競爭力就是人才，人才的招聘和培養是公司發展的重頭戲。每個團隊就像一個公司一樣，要樹立自己的專業性、打造自己的品牌，這樣才能吸引和留下更多優秀的、有戰鬥力的團員。團長就像公司的管理者一樣，要激發每個團員積極性、讓團員熱愛自己的團隊，共同為團隊取得良好的成績而努力。 1）通過博客和論壇對自己的團隊進行宣傳，有針對性的吸引有專長的優秀團員； 2）通過問問里認真回答問題、展現團隊專業實力，從而吸引專業的優秀團員；比如回答用戶的對團隊的求助問題，將會得到團隊的展示，這是展示團隊專業性、強大回答實力的好機會
採納哦
D. 宣傳部怎麼帶領隊伍
我呆在宣傳部當部長兩年啦，其實沒啥的，不用擔心，告訴他們海報怎麼出，一些公文咋寫就行啦，就是把宣傳部的事都給他們干，他們不會你的作用就來啦，告訴他們怎麼做，回答他們不知道的，當不部長就是傳達任務，指導工作
E. 誰給我些關於網路宣傳工作和網路宣傳員隊伍建設的一些規章制度
請問，有宣傳的好方法，比較有新意的
F. 怎樣加強社區宣傳思想文化工作者隊伍
如何做好新時期的社區宣傳思想工作
新時期，我們的社會結構、社會條件和人的思想觀念、
生活習慣都發生了深刻變化，而宣傳思想工作原有的工作方
式、基本陣地尚未完全適應這種變化。社區宣傳思想工作到
底忙什麼？怎麼忙？仍然普遍存在困惑。為了進一步明確工
作思路，完善工作機制，我街深入各社區進行調研，並對當
前開展社區宣傳思想工作的調研情況加以分析。
一、注重城鄉盲區，擴大宣傳覆蓋面
當前，社區宣傳思想工作仍存在薄弱環節與空白點，宣
傳觸角沒能延伸到一些領域和群體。一是外來流動人口。我
街地處城鄉結合部，社區人口結構較為多元化，外來流動人
口的數量為常住人口的三倍以上，雖然電視已成為人們生活
中的一部分，但多喜收看娛樂性節目，新聞類、普法類節目
少人問津，群眾接觸到的宣傳方式較單一。二是新經濟組織
從業人員。全街有上百家大、小企業，但符合條件成立非公
有制經濟組織黨支部的只有3個，真正能發揮宣傳教育功能
的企業廖廖無幾。三是社區老年人。到底該通過什麼渠道讓
他們「老有所樂、老有所為」
，該怎樣組織老年人開展活動，
不是很明確。社區宣傳思想工作如果延伸不到這三個社會最
基層的群體，就難以實現「三貼近」
。
二、創新宣傳方式，讓群眾主動參與
調研中發現，現有的宣傳方式、宣傳載體與群眾的接受
力之間有差距。盡管社區成立了閱覽室、文娛活動中心及開
展各類文藝活動、咨詢活動，但真正吸引群眾的卻不多，往
往出現宣傳者很急，接受者卻很冷淡的尷尬局面。這雖然與
群眾的文化素質有關，但更主要的還是由於宣傳沒有搭准群
眾的脈絡，手段保守，形式單調。群眾的年齡結構、文化層
次、興趣愛好不同，客觀上要求宣傳方式、宣傳載體更加靈
活多樣。這樣，才會提高宣傳思想工作影響力。一些長期從
事基層宣傳思想工作的同志道出了他們的經驗之談：
「別指
望有包治百病的靈丹妙葯，關鍵是要給群眾主動參與的機
會。
」
「未必一定要達到什麼政治高度，只要能使群眾改變落
後意識，就是達到宣傳目的。
」
一要培養群眾主動參與的意識。讓群眾從後台走向前
台，從台下走到台上，從單向灌輸變為雙向互動。比如我街
建立的領導幹部聯系基層社區制度，與社區群眾直接交流，
改變以往單一的輔導講座式的理論政策宣講，讓宣講人員與
群眾坐在一起，面對面交流，組織討論，一定程度上，使群
眾能表達自己對理論政策的理解與體會，直接得以解疑釋
惑，更具說服力。
二要創新宣傳方式。傳統的宣傳手段投資少，見效快，
可以老招新用，經過「重新包裝」
，成為群眾喜愛的宣傳方
式，體現其無可替代的宣傳效應。粵劇，曾經是一代人的最
愛，我街可利用現有的私伙局，老年人文藝隊，組織老年人
志願者將各時期的宣傳內容編成粵劇、快板等節目，茶餘飯
後在社區內演出，完全可以成為宣傳思想工作的一支「主力
軍」
；在各種大型的咨詢活動中，增添各種色彩鮮艷的彩圖
廣告做宣傳。此外，開黨員大會、群眾大會，或通過教師經
學生給家長傳播先進文化，不論效果強弱，都可以嘗試。如
我街在開展
「再就業現場招聘會」
、
「禁毒宣傳咨詢活動」
中，
與群眾面對面交流，都收到了良好的宣傳效果，使人對「禁
毒」常識的接受從無到有，從模糊到清晰，家喻戶曉，傳統
的鋪天蓋地式宣傳，功不可沒。
三要充分利用黨報黨刊資源，開辟「社區閱報點」
。閑
暇時間聚集在一、
兩家雜貨店前聊天曬太陽，
是群眾最習慣、
最常見的消遣方式。若委託有責任心的店主管理報刊，在店
中放上報夾，定期更換報紙，只要是會識字的人，閑來恐怕
都愛翻上一翻，起碼多些聊天的「話題」
，和風細雨，潤物
無聲。
四要抓項目，
虛功實做。
宣傳工作彈性太大，
干好乾壞，
做多做少，績效不好衡量，缺一個科學的評價體系。幹部群
眾普遍認為，宣傳工作也要抓項目，辦實事，每年集中建設
一、兩個功能全、檔次高的社區宣傳文化龍頭載體，精心組
織一批能起到轟動效應的活動，寓教於樂；多組織文藝工作
者、理論工作者到社區宣傳，更有效地服務於群眾的需要。
G. 如何強化宣傳文化人才隊伍的培養與管理
堅持以人為本，加強宣傳文化人才的引進和培養 多途徑育人，提升隊伍整體水平三是科學化用人，激活隊伍工作潛能。注重方式方法，激發宣傳文化人才隊伍的整體活力建立激勵機制，強化責任意識。
H. 如何加強和改進宣傳思想文化隊伍建設
如何加強和改進基層宣傳思想工作
做好社會管理工作，是基層宣傳思想工作的重要內容。群眾工作的好壞，直接關繫到國家的長治久安、社會的和諧穩定和經濟的繁榮發展。社會管理，說到底是對人的管理和服務。創新社會管理要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持群眾的主體地位，發揮群眾的首創精神；要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，把群眾滿意不滿意作為加強和創新社會管理的出發點和落腳點；要以群眾利益為重、以群眾期盼為念，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。當前，宣傳思想文化工作的薄弱環節在基層，必須始終做到以科學發展觀統攬宣傳思想工作，強化服務意識，「按照面向群眾、服務群眾、抓好基層、打好基礎」的要求開展工作，積極深入到群眾中去，用通俗易懂的語言，進行深入淺出的闡釋，用群眾喜聞樂見的形式、讓黨的理論最新成果、社會主義核心價值體系等深入人心；及時發現群眾的文化需求，整合文化資源，為群眾提供文化精神食糧，營造健康向上、文明和諧的社會風氣。強化責任意識 當好「安全員」
隨著經濟社會的深刻變化，城鄉群眾精神文化需求日益多樣化，與人們切身利益密切相關的問題和矛盾增多，輿論引導的任務越來越重、難度越來越大。做好社會輿論有效引導工作，一要唱響主旋律，加強正面輿論引導。圍繞經濟社會發展「十二五」規劃，積極宣傳富民強縣發展戰略目標，形成「聚精會神搞建設、一心一意謀發展」強大合力；圍繞招商引資和項目建設，大力宣傳本地資源優勢、地理優勢和政策優勢，形成招商引資的「磁場引力」效應；圍繞重要節慶、重大活動，做好主題宣傳和重點報道；圍繞創先爭優，及時宣傳報道廣大黨員、幹部、群眾在幹事創業中涌現出來的先進典型，將他們的好思路、好經驗、好做法予以褒揚，樹立各行各業的典型和工作樣板，以榜樣的力量激勵人，以點帶面，促進各項事業平穩發展。二要防引並舉，加強對突發性事件和熱點問題的正確引導。建立健全輿情信息網路、輿情應急協調機制、新聞輿情快報和新聞輿論引導機制，加強輿情監管隊伍建設，及時收集掌握社會輿情動態，分析輿情的現狀和走勢，發現傾向性、苗頭性問題，做到及時報告、及時處理、及時反饋。三是加強政務公開，主動接受監督，提高輿論公信力。社會上的許多失實言論、謠言，很大程度上是由於政務不夠透明，公眾知情權沒有得到充分行使造成的。加強政務公開，自覺接受群眾監督，減少社會猜疑，提高政府公信力，為主流輿論創造條件。強化創新意識 當好「設計員」
認真分析研究基層宣傳思想工作面臨的新形勢、新任務，聯系地方實際，充分發揮資源優勢，注重提升思想內涵，擴大宣傳思想文化工作的覆蓋面。適應社會生活的新變化和群眾接受習慣的新特點，由被動宣傳向超前謀劃、主動宣傳模式轉變，由傳統說教式、灌輸式宣傳向滲透式、感召式宣傳模式轉變，由「上熱下冷」宣傳向「上下同熱」宣傳模式轉變，按照「三貼近」原則，用身邊的事教育身邊人，用通俗易懂的語言說明深奧難懂的道理，增強宣傳的親和力和感召力；適應互聯網、多媒體等現代科技新發展，加快宣傳思想工作載體的更新，豐富宣傳手段，實現宣傳思想形式與方法多樣化；適應不同時期、不同階層、不同群體的特點，加大突出問題的調研力度，增強宣傳思想工作的針對性和實效性。強化團隊意識 當好「示範員」
加強基層宣傳思想幹部隊伍建設，打造能力互補、團結互助、配合有力、溝通有序的基層宣傳思想團隊。完善目標量化和督查考核制度，做到責任明確，任務清楚，督查到位；完善新聞宣傳、輿情信息工作獎懲機制，提高幹部工作的積極性、主動性和創造性；建立宣傳思想工作人才培養、引進機制，把政治素質過硬、具有較高水平的人才充實到宣傳思想工作隊伍中，提高宣傳幹部隊伍素質；積極開展培訓工作，定期對宣傳思想幹部進行專業培訓，切實提高宣傳思想幹部把握全局和協調工作的能力；整合社會資源，整合人才資源，充分發揮各部門、各群體的優勢，動員各單位廣泛參與，形成做好宣傳思想工作的強大合力；加強實踐鍛煉，在溝通協調中維護集體意志和決策，構建齊心協力、相互配合的工作格局，營造關系融洽、民主氛圍濃厚、黨員幹部氣順心齊的良好氛圍。