『壹』 淺談新形勢下如何做好基層單位思想宣傳工作
新常態下加強基層宣傳思想文化工作，關鍵是要強化擔當意識，確保中央《關於加強基層宣傳思想文化工作的意見》不折不扣落到實處。
一是政策要傾斜。堅持眼睛向下、重心下移，進一步重視、關心和支持基層，加強對基層工作的分類指導、精準推進，把更多的工作資源、經費投入向基層傾斜。注意傾聽基層的意見和呼聲，推動基層宣傳文化設施建設，優先安排設計與群眾利益密切相關的工程項目。建立穩定的經費投入機制，逐步增強財政投入，提高服務質量和效果。
二是力量要加強。實施基層宣傳文化人才建設工程，鼓勵專業文藝工作者、高校畢業生投身基層宣傳思想文化工作，充實縣鄉村三級公共文化設施管理人才。重視發揮鄉土文化能人、文化志願者的作用，加強群眾文化輔導員隊伍建設。將基層宣傳文化幹部納入幹部教育培訓體系，加大分級分類培訓力度，通過全員輪訓、專項進修、上掛鍛煉等方式，不斷提高業務素質和工作本領。
『貳』 如何做好新常態下基層新聞宣傳工作
一、著眼於服務大局，提高新聞輿論引導力
輿論引導是新聞宣傳的核心和靈魂，把握正確的輿論導向，必須牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、陣地意識，把堅持正確的輿論導向放在新聞宣傳工作的首位。同時，以廣播電視、宣傳欄為主，整合各類網路和新聞媒體資源，努力構建定位明確、特色鮮明、功能互補、覆蓋廣泛的輿論引導新格局。堅持以團結穩定鼓勁、正確宣傳為主的工作方針，唱響主旋律，打好主動仗。只有這樣，新聞宣傳才能更好地圍繞中心、服務大局，為發展吶喊助威，為改革解疑釋惑，為開放造勢鼓勁。當前，我們要認真宣傳貫徹好黨的十八大精神，把人民群眾的思想和行動統一到中央和省委決策部署上來；緊緊圍繞發展這個第一要務，全力解讀十八大報告的新思想新觀點新部署。通過輿論引導進一步凝聚人心，振奮精神，鼓舞士氣，努力在全公司營造一心一意謀發展，聚精會神幹事業的濃厚氛圍。
二、著眼於以人為本，提高新聞報道吸引力
堅持以人為本，是做好新聞宣傳工作的根本要求。要堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳報道工作的出發點和落腳點，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，把黨的聲音傳播到每個角落，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，保證廣大員工群眾的知情權、參與權、表達權、監督權。一是深入基層、服務員工。把宣傳報道工作重點轉向基層、走向群眾，進一步增強新聞宣傳的吸引力和感染力。二是創新載體，宣傳典型。典型就是形象，就是旗幟。各類新聞媒體在宣傳典型過程中，要注重創新載體，運用多種形式進行全方位、立體式的宣傳報道，更好地發揮典型的輻射帶動效應。10月18日，在喜迎黨的十八大和四季度安全效益攻堅戰全面展開的關鍵時刻，山東能源肥礦集團對李哲等弘揚「四奮」精神十佳人物、程海亮等10名弘揚「四奮」精神先進個人，第四屆員工技能大賽團體前三名的魯安公司、白庄礦、魯中公司，7名金牌員工、22名技術標兵進行了表彰獎勵。通過對這些典型的宣傳報道，感染和啟迪了員工的思想，激勵和指導他們的行動，在全公司營造了「學先進、趕先進、做先進」的良好氛圍。三是關注民生，共創和諧。要從員工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，集中力量，突出主題，從根本上維護群眾的合法權益，大力營造共創和諧的公司氛圍。四是藉助外力，增強效果。要積極藉助名人效應、依託強勢媒體、選擇有效載體，舉辦重大宣傳活動，有組織、有計劃、有重點地邀請中央、省市新聞媒體記者來對公司安全生產、企業文化、黨建思想等方面進行全方位采訪，形成強大的宣傳合力，擴大對外影響力。
三、著眼於增強素質，提高新聞隊伍戰鬥力
在當今社會，新聞宣傳工作責任越來越重，對新聞工作者的要求也越來越高。各級新聞媒體及單位要將增強素質、提高戰鬥力作為做好新聞宣傳工作的根本，採取有效措施，打造一支政治過硬、素質較高、業務精良、作風正派的新聞宣傳隊伍，使之與新的工作要求相適應。一是要強化理論學習。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦，牢牢把握正確的輿論導向，緊密結合構建社會主義和諧社會和實踐科學發展觀這一主題，努力在學深學透、融會貫通、把握實質上下功夫，在統一思想，更新觀念，提高認識上做文章，在指導實踐，解決問題，推動工作中求實效。二是要強化思想教育。在堅持馬克思主義新聞觀，繼續深化「三項學習教育」活動的基礎上，要把思想政治工作貫穿於新聞宣傳工作的全過程，採取多種行之有效的措施，幫助廣大新聞工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的能力，努力提高道德水準，樹立良好的新聞宣傳幹部形象。三是要強化教育培訓。每年要對新聞宣傳工作者進行一次政治理論和業務知識培訓，提高自身素質和寫作水平。同時要積極創造條件，建立健全新聞工作者培養選拔機制，切實把思想政治堅定、組織能力突出、熟悉新聞宣傳工作、富有改革創新精神的優秀幹部選拔到領導崗位上來，為新聞宣傳工作添磚加瓦。四是要強化作風建設。要通過開展一系列演講比賽、研討會、座談會等活動，在新聞工作者隊伍中形成敬業奉獻、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇於創新的優良作風，通過求真務實、廉潔高效的工作成果，維護新聞媒體的公信力和宣傳文化系統的良好形象。
『叄』 淺談如何做好新常態下的基層意識形態工作
一、要健全工作機制
1、基層黨委必須健全工作機制，主動扛起主體責任，把意識形態工作與經濟工作同部部署、同考核，實行意識形態工作「四個納入」工作機制，實現意識形態工作有專人分管、定期有研究、責任有人落實；
2、健全獎懲考核機制。
3、健全宣傳思想意識形態工作投入機制，解決有錢做宣傳、有錢辦文化，文物保護有經費的問題；
4、建立輿情定期研究機制，科學研判應對輿情。
二、要系統推進工作隊伍建設
1、建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業務能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風更加務實的宣傳思想意識形態工作隊伍。
2、加強培訓，解決本領恐慌的問題：
(1)、適時舉辦政策理論、業務知識培訓，特別是重要核心理論培訓；
(2)、緊跟時代脈博，適時舉辦網路新興媒體知識培訓。
三、要管好用好輿論宣傳思想文化陣地
1、文化陣地設置不合理的問題。
2、新興媒體規范化管理的問題。
3、宣傳陣地輿論管理隊伍不健全的問題。
四、要突出政治理論教育
1、健全黨委中心組學習制度，促進黨委中心組學習常態化；
2、開展「天天讀、月月談」全民讀書活動，推動全民終身學習；
3、嚴格黨員幹部學習培訓制度，切實增強四種意識和四個自信；
4、健全黨支部「三會一課」制度，以黨內的學風建設促進全民學風好轉。
五、要力行創新打好主動戰
1、群眾文化活動要活要豐富。
2、加強村鎮文明建設。
3、大力弘揚鄉賢好人文化，傳播正能量。
4、辦好重大學習節慶活動。
5、創新理論載體。
『肆』 淺談新常態下如何做好煤炭企業宣傳工作
正確認識。正確研判和准確把握形勢是科學決策的重要依據，對此必須保持清醒認識。什麼是當前的新常態，所謂新，就是不同以往；所謂常態，就是將長期持續。一是國家經濟已由高速發展轉為正軌化推進。有關專家預計，2015年經濟增速將降為7.0-7.2%，比2014年還要低。這就表明，國家不會再盲目追求高增長，寧可犧牲發展速度，也要調整產業結構。由此帶來的煤炭市場低迷的態勢會持續多久、下滑空間會有多大都難以預料。二是市場競爭加劇。目前煤炭產能過剩的問題日漸突出。供過於求的局面仍然難以徹底扭轉。三是發展環境制約加大。由於環境保護越來越受到重視，國家加強了煤炭消費總量的控制，剛性約束污染，煤炭企業正面臨著越來越不樂觀的發展環境。可以說，煤炭行業的十年黃金期已經一去不復返，我們必須要適應煤炭供大於求、煤價持續低迷、企業困難局面長期存在的新常態。對此，我們必須做好應對更為復雜局面的充分准備，正確認識，趨利避害，有所作為。
勇敢面對。當前，我國煤炭行業已經進入消費增速放緩期、產能及庫存消化期、環境制約增強期、現代煤化工發展調整期的「四期並存」時期。針對宏觀經濟及煤炭市場變化，作為煤炭企業的宣傳部門要堅持辯證思維，科學分析，統籌兼顧，以應對挑戰來強化管理，以苦練內功來克服困難。要解放思想，轉變觀念，要讓大家明白，不解放思想，企業就沒有發展出路，這不是我們想不想、願不願的問題，而是企業發展的必然要求，是大勢所趨，是形勢所迫。雖然形勢不容樂觀，但我們要勇敢面對，決不能消極、悲觀、失望，更不能坐以待斃。而是要危中求機，化危為機，要堅守安全底線，築牢安全根基；精心組織生產，推動主業發展；全面加強管控，提升經濟質量；推動結構調整，增強發展後勁；抓好非煤經濟，深化產業互補。審時度勢，勇敢面對，採取強有力措施，盡一切努力把損失降低到最低。
加強宣傳。作為煤炭企業宣傳部門的人員，面對當前嚴峻的經濟形勢，面對當前的經濟新常態，必須利用自己所掌握的報紙、電視、廣播、辦公平台、網路等媒體，加強正面輿論引導，激發廣大幹部員工幹事創業的正能量。對於企業內部的不同聲音，要引起高度重視，進行歸納分析，正確的予以採納，不正確的要講明原因，對於一些負面的和反動的東西，要堅決給與取締和打擊。同時，在適當時候，宣傳部門可以組織形勢任務報告會或宣講團，深入礦井和地面單位給大家講清楚當前的形勢和任務，公司的優勢和不足，公司目前的經濟增長點在哪裡，公司應對當前危機應採取的措施和辦法，達到家喻戶曉，人人明白。榜樣的力量是無窮的。煤炭企業的宣傳部門要在自己所掌握的新聞媒體上大力宣傳本單位迎挑戰、戰危機、保生存所涌現出來的先進典型，組織大家認真學習，起到典型引領作用。俗話說它山之石，可以攻玉，在適當時候還可以借鑒其他單位的先進經驗和典型做法，為領導科學決策提供依據，同時讓廣大幹部員工互相借鑒，取長補短，學有榜樣，趕有目標。
主動作為。實踐證明，越是困難的時候，就越是容易拉開差距的時候，更是考驗領導幹部素質和工作水平的時候。作為宣傳部門，要切實轉變思想觀念，從工作的被動中找准和破除陳舊觀念，沖破制約改革發展的思想藩籬。積極引導大家要摒棄國企的傳統老觀念，鼓勵職工走出去謀發展，以更高的境界和更寬的視野推動觀念更新。只有主動才能把握先機，只有主動才能大有作為。做好煤炭企業的宣傳工作，作為宣傳部門人員，必須堅持以安全生產、提高經濟發展質量和效益為中心，狠抓改革攻堅，突出創新驅動。要向安全要效益，堅持生命至高無上、安全生產第一的原則，堅持「從零開始、向零奮斗」的安全理念，堅決不要一兩帶血的煤。要向產量要效益，大力發展採掘機械化，抓好機電、運輸、「一通三防」管理。要多出煤、出好煤，把產量提上去，把煤質提上去，賣個好價錢，把錢收回來。向管理要效益，加強內部市場化管理，減少非生產性支出，把成本降下來。
時代在發展，機遇在召喚。新常態孕育新機遇，新形勢催生新希望。面對當前煤炭形勢的新常態，作為我們煤炭企業的宣傳部門，一定要正確認識，勇敢面對，大力宣傳，主動作為。一定要增強危機意識和機遇意識，敢想敢幹，敢為人先，發揚「不用揚鞭自奮蹄」的進取精神，主動領跑，爭當標兵，鍥而不舍，持之以恆。宣傳正能量，激發大家的正能量，直至實現預期目標。
『伍』 在新常態下，宣傳思想文化工作亟待破解的難題有哪些工作難點在哪裡
1，基層宣傳思想工作面臨的難題和挑戰。
2，「無人辦事」、「無錢版辦事」的現象比較突出。權
3，陣地不足渠道單一手段落後工作未能適應形勢發展的需要
4，宣傳思想幹部隊伍素質不齊職責不明幹部歸屬感不強
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『陸』 為什麼說人防微宣站的建立是順應宣傳教育工作新常態
人防微宣站的建立順應宣傳教育工作新常態，運用「互聯網+」技術，大力推進人防宣傳教育回「進機關、進答學校、進社區、進企業、進網路」活動，促進人防事業又好又快發展。未來，日華科技作為智慧應急大數據應用服務商，將持續專注應急安全領域，以各類應急安全軟硬體產品、可視化應急安全管理平台等為核心，深入布局智慧人防、智慧校園、智慧園區、智慧旅遊等領域的建設，推動互聯互通、立足效能、益於民生的智慧城市安全信息化體系建設。