⑴ 文案的一般工資是多少
但你也得知道高級文案策劃一個月一萬都常見，這個跟你所在行業和能耐有關系。
主要是行業限制，很對行業需要文案策劃，但都是一些初級層次的，用不起高級的，而很多的文案策劃轉成了自媒體人。文案策劃是一個充滿了創意的工作，但現在很多人把他當做了一種模式，往往策劃任何東西都是往模子里一套了事。
因此，不用這樣自怨自艾，而是要想辦法讓自己在這個行當里有些名氣，有些能耐，如果你的行業限制了你的發揮，那就換行業。文案策劃不要局限於自己的行業，不能局限於目前，需要有更為深厚的文字功底和廣告學基礎，而且需要多看書多借鑒！
⑵ 一般文案策劃的工資是多少
大學畢業季，剛畢業的大學生們正忙著尋求一份穩定又適合自己的工作。文案策劃工資一般多少錢？工作內容及待遇如何？ 下面有途網小編就以北京市為例給大學生們介紹一下文案策劃工資待遇及具體工作內容，請廣大畢業生同學及時參考查閱。
文案策劃工資多少錢
區間： 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 20K-30K 30K-50K
佔比： 4% 20.2% 38.4% 17.4% 10.9% 3.4% 3%
文案策劃工資歷年變化趨勢
下表為北京文案策劃歷年工資變化情況，該數據僅供參考。
年份： 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
平均工資（元）： 3159 3096 4234 4354 4469 5254 7174 7340
文案策劃工資待遇及工作要求
北京文案策劃就業形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999佔比最多，達38%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的佔比最多，達65%；學歷要求，本科學歷要求的佔比最多，達62%。該數據僅供參考。
工資情況 經驗要求 學歷要求
工資待遇： 佔比： 工作經驗： 佔比： 學歷： 佔比：
6000-7999 38% 3-5年 65% 本科 62%
4500-5999 23% 0-2年 24% 大專 37%
20000-29999 21% 8-10年 9% 碩士 2%
10000-14999 20% 6-7年 4% 中專 1%
⑶ 新媒體策劃崗位工資高嗎好找工作嗎
這么給你說吧，新媒體策劃崗屬於新媒體團隊中核心運營崗，所以新媒體策劃內的薪資也是偏容高的。一般的都在12K左右，稍微好點的可以達到20K以上，所以新媒體策劃這塊還是好找工作的。但是對於人員的要求也比其他崗位要高點。建議你去系統學學，網上的那個黑馬程序員就有新媒體運營，那兒的學生就業工資都不低，平均薪資10K ，你可以去官網上看看。
⑷ 一般文案策劃的工資是多少
一般文案策劃的工資是3500元至5000元之間，視單位規模大小而定。
⑸ 策劃部一般工資在多少錢左右
要看你在策劃部具體是什麼職位，什麼樣的公司，以及什麼樣的行業。
普通的最少也有個3K-5K吧，高的幾萬。
策劃這門職業主要靠腦吃飯，收入還是比較可觀的
⑹ 一般策劃的工資是多少
這個要看什麼地區了吧，還有就是工作年限，在什麼樣的公司，自己的能力，都要綜合考慮的呀，感覺策劃現在不太多吧 ，也可能我身邊都是互聯網圈子的人，不過你也可以去愛快聘看看，他們上面有些崗位薪資范圍都標出來的，不知道有沒有企劃，我之前在上面找過工作的還好吧
⑺ 做企劃一般工資多少啊
跟企業的薪酬水平和崗位有關，從幾千到幾萬。
⑻ 企業中市場部或宣傳策劃部門的獎金（績效工資）用什麼評
1.用什麼來評定：
一般來講，規模比較小的企業里，市場部就是之銷售部，績效考核最主要的依據就是銷售額。當然，也會有客戶服務質量這一考核標准，不過這個標准不便於量化。
而宣傳策劃部，在企業里一般稱為企化部，這個部門的績效工資，我想應該靠宣傳推廣的費效比來考核，因為用單純的銷售額來考核企化部，並不合理，應該與費用與效果（銷售額或影響力）對比，這樣考核的話，我想更為合理一些。
2.市場部和銷售部是否是同一個部門：
一般來講，小規模的服務型企業里，市場部與銷售部為同一個部門，市場就是做銷售。而在生產型企業里，市場部負責市場規劃、代理、渠道管理等，而銷售部，就負責具體的銷售工作。
總之，規模大的企業里，部門職能劃分的往往比較清晰，規模小的，那就一鍋端了，也就是啥都干！呵呵。
這樣你明白了嗎？
個人意見，僅供參考。
⑼ 廣告策劃工資高嗎
多高算高呢。普通職員一般在5000左右。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。