學生會辦公室納新宣傳

Ⅰ 學生會辦公室招新口號、宣傳想法及方式有哪些

學生會辦公室招新口號抄有：

1、你的選擇不會錯，我的承諾不會空

2、年輕活力是我的資本，張揚個性凸顯膽識是我的超越

3、磨礪意志，奮發沖刺;團結拼搏，展現自我

4、用心細致，服務同學，全面周到，有你演繹

5、奮發有為，實現自我

學生會辦公室的宣傳想法和方式有：

宣傳內容方面，辦公室是學生會中的核心部門，對上聯系主席團傳遞各部門信息，負責日常考勤、月度考評等工作，鍛煉成員的耐心、細心還有交際能力，因此可以把新成員即將得到的鍛煉作為宣傳的重點，從學生的實際需要出發，打動新生。

宣傳方式方面，需要和宣傳部門積極配合，請他們為辦公室編寫專門的微信推送或者其他針對一個部分的宣傳作品，刷一刷辦公室的存在感。作為部長需要身體力行到新生中間去分享自己在學生會辦公室的精力和學到的東西。總之就是線上線下多種方式並重。

Ⅱ 學生會文藝部納新宣傳100字以內！！！我一共就15分了先給10分，採納了再給5分！！！！

學生會文藝部是弘揚校園文化，增強校園藝術氛圍，豐富廣大同學課余文回化生活的重要部門。文藝答部以其獨特的藝術氣息，遵循當代大學生全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為廣大同學提供彰顯自我個性，展現自我風採的舞台，同時積極打造校園文化品牌，推動校園文化藝術的發展。它不僅在活躍校園氣氛，鍛煉學生能力方面起到巨大的推動作用，而且在提高學生整體的文化藝術素養，塑造新世紀的校園文化藝術形象上佔有舉足輕重的地位。文藝部的日常工作包括開展豐富多彩的文藝活動，組織有關文藝方面的講座、學習班等，普及文藝知識。一年一度的音樂節是文藝部的特色性活動，同時也是海大的典範性活動之一。每屆音樂節中的校園歌手大賽和才藝大賽發掘了一大批優秀藝術人才，受到了師生們的好評，為我校建設高水平特色大學增添了閃亮的一筆。

品牌活動：大學生音樂節、校園歌手大賽、大學生電影節

Ⅲ 學生會棋社納新宣傳單！急求！

學生會棋社納新宣傳單！急求！棋社的不好想！已經想了很久了！希望大家幫幫我！

Ⅳ 學生會納新方案

第一，出一塊海報，把學生會各職能部門的詳細介紹闡述一遍，以及進入該部門版應具備的要求公權告出來，提高同學們的積極性，讓他們把申請書交到各輔導員手裡，讓各輔導員也能夠明白本班級是哪些人有這個意向。
第二，一周後到各輔導員收取申請書，先對申請書進行一個測評。標准主要從：字跡是否工整、內容是否充實、對自己所申請的部門的一些簡單介紹，等方面進行綜合測評。
第三，准備初賽。主要流程為：自我介紹、評委提問。主要從語言表達能力、臨場應變能力、自我態度問題，等方面進行評定。在初賽的時候也可以去發掘一些人才，比如說某些人他不怎麼適合你這個部門，但是他的能力也許更加適合其他的部門 。可以向其他的部門推薦。
第四、准備復賽和決賽。流程如上。在決賽的時候可以多選出一些人，給他們一個機會。

第五，一個月的試用期。表現不好的！考慮辭退！

Ⅳ 學生會辦公室納新要提哪些問題

1、你認為你加入辦公室的優勢在哪裡？ 答案：1.有上進心，有耐力，做事認真仔細，對待事情有責任心。

2、你認為加入學生會怎樣和其他部門搞好關系？ 答案：在工作上聽從各部長的安排，配合各部工作，工作之餘要與學生會中的每個人搞好關系，使我們這個大集體更加團結提高我們工作的速率和效率

3、如果你班裡的工作和學生會的工作時間有沖突，你怎麼辦？

4、怎樣把「認真負責」的態度運用到工作當中？

5、如果別的部門需要你的幫助你會怎麼做？

6、如果你對部長留給你的任務存有意見，你會怎麼做？

7、你覺得怎樣發展辦公室？ 答案：組織各種活動，讓更多人了解辦公室。

8、你會怎樣處理與部長之間的關系？ 答案：在工作當中要尊重部長，以部長為主，工作之餘要把部長當成最好的朋友，更多的去溝通，來促進我們辦公室的團結與共同奮進。

9、如果你完成部長留給你的任務期待部長表揚嗎？答案：當然希望部長給我表揚，來鼓勵我更好的完成以後的工作，我相信我所做的努力部長會看在眼裡，付出終有回報，我會一直熱情的工作下去。

10、如果部長在分配任務和工作時，總是把最困難的工作交給你，你會怎麼想？ 答案：我覺得這是部長對我的另一種偏愛，讓我完成最困難的工作來提高自己的能力，讓我得到更好的鍛煉。

11、加入辦公室你想得到什麼樣的鍛煉？ 答案：我想通過加入院辦公室來提高自己的組織能力和溝通能力，增強自己的責任意識。 12、簡單評價一下自己？

13、你初中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？

14、談談你對自己的認識？

15、既然你想入學生會，那你對學生幹部有什麼認識？

16、你進學生會的目的是什麼？

17、你對學生會的理解和認識？

18、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？

19、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！

20、對你影響最深的一句話，競選格言！

21、你能給學生會帶來什麼新的元素？

22、 當意見不統一時該怎麼辦 或者說 比如說 有活動 然後你又有課 你需要逃課不？即如何協調學習和工作的時間？

23、談談對你影響最深的一句話，一個人？

24、你是否有過失敗？你是怎麼看待這些問題？這個問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨特和正確的認識

25、談談你自己的性格，優點和缺點？考察他是否對自己有真實而客觀的認識，是否敢於剖析自己。 通過這個問題就是看看他對自己和你對他的認識有什麼出入，可以看出他是否敢於面對自己！也是考察責任心的。

26、你進入學生會後會怎麼做？ 這個問題考察新人是踏實還是浮漂，看看他對自己定位是否准確！正確的回答應該是：先了解我的部門，了解我的大學，然後融入進去，踏實努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己！

27、 以前組織過什麼活動嗎？你是怎麼做的？

28、 你們班舉辦過什麼晚會么？當晚會結束後地面很臟，有很多同學主動留下來打掃衛生，你留了嗎？（你會留下嗎？）為什麼沒留下來？（考察學生誠實態度）

29、 在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做非技術類的苦力工作，你如何看待？

30、對於一項工作，你願意個人完成，還是團體合作？ 31、如果部門內部出現你不喜歡的人，你如何處理？

32、 假如你留下來了，工作了一段時間後，發現你的工作和無聊，想退會，或因為別的什麼原因而選擇中途退出？

33、 如果沒能通過面試，你會有什麼感覺？你會怎麼做？

34、你認為自己的優勢是什麼？是實干型的還是創意型的？你覺得自己被錄用的可能性有多大？

35、 給你一元、十元、一百元，你會選多少？打算干什麼？在辦公室，給你一張紙、一支筆、你想干什麼？

36、憑你的個人第一感覺，看出部長（副部長）的缺點是什麼？

37、 你心情很不好時，什麼都不想干，辦公室的事情又要讓你做，你會怎麼處理？

38、對辦公室的建設有什麼建議，希望營造一種怎樣的氛圍，希望有些什麼特色活動？

39、各部門有活動都需要辦公室成員參與協調工作，你覺得你能勝任嗎？

40. 成為辦公室成員不會有想像中的光榮，反而乾的是學生會最苦最累最煩人的活，分不清哪個部門該做的事，就交給辦公室做，而且沒有絲毫好處，你會繼續選擇進辦公室么？你認為辦公室該不該干這么多雜事？

41. 團隊能力和個人能力，你更注重那個？

42. 對委任的任務完不成的時候，你會怎樣處理？

43. 如果你被錄用，有人說你托關系走後門，此時你會怎樣說，怎樣做？

44. 如果你的室友有些習慣，你會跟他說嗎？怎麼說？

45. 老師（上級）布置了一個任務，由你擔任負責人，但是你的同學（下屬）不配合你工作，你怎麼辦？等等相關問題都可以提的。

Ⅵ 學生會辦公室納新口號！急用！

夢想在這里起飛，經驗在這里積累，在這里，你會有一個平台展示自我風采，加入我們吧，和我們一同成長

Ⅶ 學生會辦公室納新應提什麼問題

1. 喜不喜歡這個學校

2. 有沒有責任心

3. 人緣好嗎

4. 學習成績如何

5. 自信嗎

6. 看長相【長相如何，是一個學校的代表】

7. 等等

Ⅷ 學生會秘書部新招聘宣傳語 100左右 急求謝謝！！！！

如：抄

秘書是襲溝通的語言，秘書是書寫的力度，秘書是審視大局的目光，秘書是凱歌奏出的激揚。鍛煉自己，成就你我，讓大學從此豐富，讓實習提前到來！早一步邁入社會，天與地更加精彩！學生會秘書部歡迎您！

秘書處的三個職責：檔案管理，上傳下達，會議記錄。所以根據性質宣傳語可以是「行勝於言，細致於心」。

學生會秘書處職責：

1. 以協助學生會主席團處理學生會日常事務為工作中心，協調各部門的關系，促進學生會各項工作的順利開展；

2. 協助主席工作，做好每次大型活動前的准備工作。

3. 做好各項會議的通知、記錄和考勤登記。

4. 管理學生會各種文件、信函、報紙等，並對文件、信函登記，存檔。

5. 協助主席團調配人手、傳達通知、撰寫有關文件等。

6. 做好活動經費的預算、支出、收入登記。

7. 負責組織學生會新幹事的招聘，開展各部門的培訓，提高學生會幹部的工作水平。

Ⅸ 大學學生會寢室部納新宣傳語{急} 謝啦！

簡單的說，學生會是學生自我管理自我組織的一個學生群眾組織，一般有幾個中心，每個中心下又分不同的幾個部門，進學生會能鍛煉自我，拓展人際交往，一般開學會有招新，到時候通過面試選拔進入。

Ⅹ 求助！學生會辦公室招新口號，宣傳想法及方式 ！

學生會辦公室招新口號有：

1、你的選擇不會錯，我的承諾不會空

2、年輕活力是我的資本，張揚個性凸顯膽識是我的超越

3、磨礪意志，奮發沖刺;團結拼搏，展現自我

4、用心細致，服務同學，全面周到，有你演繹

5、奮發有為，實現自我

學生會辦公室的宣傳想法和方式有：

宣傳內容方面，辦公室是學生會中的核心部門，對上聯系主席團傳遞各部門信息，負責日常考勤、月度考評等工作，鍛煉成員的耐心、細心還有交際能力，因此可以把新成員即將得到的鍛煉作為宣傳的重點，從學生的實際需要出發，打動新生。

宣傳方式方面，需要和宣傳部門積極配合，請他們為辦公室編寫專門的微信推送或者其他針對一個部分的宣傳作品，刷一刷辦公室的存在感。作為部長需要身體力行到新生中間去分享自己在學生會辦公室的精力和學到的東西。總之就是線上線下多種方式並重。